幼兒園班級管理的新方法
導語：班級是一個小社會，它包含方方面面的內容，幼兒則是這個小社會里的一員，他們來自不同的家庭，性格、習慣等都不同。那么幼兒教師有效地做好日常班級管理工作尤為重要。
幼兒園班級管理的新方法
一、制定師生共同遵守的班規，使幼兒學會管理自己
沒有規矩，不成方圓。有效的規則秩序有益于班級活動的管理和師生互動，一個班級混亂的原因，往往是因為幼兒不知道該做什么，教師的期望是什么。
教師應和幼兒共同討論：哪些行為是班級所接受和贊賞的，哪些行為是班級所不允許、應該被禁止的，違反班規的結果將會如何，教師要盡量讓每一個幼兒都有參與討論、表達意見的機會，然后根據討論的結果，師生共同規劃、訂立全班遵守的班級常規。
班規一經訂立就要共同遵守，教師也不例外，若班規改變也需要征求大家的同意。在訂立班規時應注意項目不要太多，因為太多的規則會讓幼兒聽而不聞、視而不見或無所適從，收不到實質性的效果。在執行過程中，教師要公平、守信，多鼓勵、少處罰，培養幼兒養成自覺遵守團體規定的習慣。
二、豐富有序的活動空間，讓幼兒做環境的主人
不要小看每一個孩子，他們都有自己的思想和世界，隨著認知水平的提高和生活經驗的積累，他們的邏輯思維能力，判斷分析能力，語言表達能力都有了一個質的飛躍，到達了一定的高度，而且每天還在日新月異的發生變化。蘇霍姆林斯基曾說過“ 教師只應當準備好建筑材料——磚瓦、鋼筋、泥漿等，而房子得由學生自己去造。
“幼兒的學習與發展是在與周圍環境、材料的互動中實現的，教師應依據幼兒的興趣，運用整體規劃原則將活動室布置為多個活動區，每個活動區都提供數量充分、種類齊全的玩具及操作材料，其中材料物品的擺放是開放的，符合幼兒興趣及能力發展，并隨課程內容定期更換。陳鶴琴先生指出：“通過兒童的思想和雙手布置的環境，可使他們對環境中的事物更加熟悉，也更加愛護。”
因此，在創設物質環境時應讓孩子積極參與，每個區角擺放些什么?怎樣擺?墻面如何布置?都讓孩子共同商量，共同制作，共同擺放。讓每一個幼兒都有展示自己作品的機會，讓幼兒成為環境的主人。雖然，讓幼兒參與環境的創設比教師本人獨立完成要花費更多的時間和精力，但就其教育效果來說，這樣更能提高幼兒的愛好和創造性，使幼兒有改變環境的成功感和責任感;也有助于對幼兒進行愛惜勞動成果的教育。
三、搭建教育的平臺，使幼兒成為自信的人
蘇霍姆林斯基有一個十分精彩的比喻：要像對待荷葉上的露珠一樣，小心翼翼地保護學生幼小的心靈。晶瑩透亮的露珠是美麗可愛的，同時又是十分脆弱的。幼兒身上的閃光點、創造意識猶如那小小的露珠，需要教師備加呵護，要是再經過老師的“放大”，那就會變成學習的動力、積極的上進心，這些孩子就會在教師的欣賞和關愛中獲得長足的進步，逐漸成為自信的人。
只有真心愛護幼兒，關心幼兒，理解幼兒的老師，“親其師而信其道”的教育效果才最明顯。例如：我班有個小朋友許某，他很聰明，只是膽小，不善于表達。我心里明白，像這樣的小朋友應有更多的機會呀!為此，我趕忙表現出老師的關愛。“今天，ⅹⅹ小朋友第一次主動回答老師的問題了，真是可喜可賀!”短短一句話，竟讓這個家庭樂開了花。
第二天，這個小朋友就輕輕地在我耳邊說了一句話：“我媽媽昨天表揚我了。”我摸摸他的頭，對他笑笑說：“你真棒，繼續努力吧!”沒想到，在以后的日子里，這個膽小出奇的幼兒竟圍在我身邊“喋喋不休”。我短短的話語，就像給他存入了自信，讓他戰勝了自己，克服了困難。確實，對這些自卑感較強的孩子，作為老師應抱著充分信任的態度去關心和尊重孩子，要特別注重創造條件，幫助孩子在某方面取得哪怕是看來微不足道的成功，并及時肯定這點滴的成功，幫助孩子把星星點點的信心之火燃成自尊、自信的燎原烈焰，照亮孩子的人生之路，走向成功的明天。
四、實施公開、公正的民主教育，讓幼兒享有平等的權利
《幼兒園教育指導綱要》指出：“活動中教師的角色應該是引導者、支持者和合作者”。作為教師我們應該關注孩子，追隨孩子，平等、民主地對待每一位孩子。良好的人際關系是班級面貌的重要組成部分，在班上應努力營造一種師生之間、生生之間平等和諧的關系，這樣才能使統一、嚴肅的日常教學活動變得既認真又活潑，使班上呈現出一派勃勃生機。
在常規建立時，首先教師應從長期自居的'“領導者”、“指揮者”的寶座上走下來，從根深蒂固的“師道尊嚴”的束縛中走出來，不要板著面孔“發圣旨”，給孩子以平等、公平、合理的受教育環境。工作中，我在一個平等融洽的環境中提出對孩子的要求并與孩子們共同討論。
五、選擇靈活的教學方式、創造有效的教學方法，讓幼兒做主動的學習者
首先，教師應不斷地提高自己的專業水平，不斷創造有效的方法以完成教學任務、面對教學挑戰。一只好的木桶想盛更多的水，它的制作與維修須由木匠去完成。一個好的班級，離不開教師的精心管理。古語云：“親其師，信其道。”要想使一個班級有好的面貌，使孩子能得到主動的發展，作為管理者的教師就必須掌握孩子發展的腳步 。
其次，應讓幼兒在活動中“發現學習”。幼兒是學習的主體，對幼兒的主體性活動，教師不可替代，也不可直接控制，而應給以尊重和保護。教師要注重引導幼兒在活動中的“發現學習”，即讓幼兒通過動手操作、親自實踐、與人交往，去發現自己原來不知道的東西，從而獲得關于物質世界和人際交往中的種種直接經驗、體驗及思維方式。
如在角色游戲區，幼兒通過扮演各行各業及家中人物的角色，學習各種人際溝通的態度和技巧。在幼兒期，這種方式更能激發幼兒的主動學習，培養幼兒主動參與的積極態度。
在新課程理念的引領下，我們奏響了幼兒園班級管理的新樂章，取得了一定的效果。然而幼兒園班級管理工作千頭萬緒，工作方法千差萬別。幼兒園班級管理的策略還需要不斷完善，方法還需要不斷更新。
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