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      公司手機(jī)管理規(guī)定

      時(shí)間:2023-07-09 17:05:38 管理

      [優(yōu)選]公司手機(jī)管理規(guī)定

      公司手機(jī)管理規(guī)定1

        為方便公司業(yè)務(wù)開展,提高工作效益,增強(qiáng)內(nèi)/外部的聯(lián)系,確保信息及時(shí)傳遞,保證公司信息暢通。公司為外聯(lián)頻繁的各部門負(fù)責(zé)人購買了一批電信HUAWEIC8812手機(jī),作為公務(wù)手機(jī)進(jìn)行配備。

      [優(yōu)選]公司手機(jī)管理規(guī)定

        為了規(guī)范手機(jī)(含UIM卡)使用管理,維護(hù)公司財(cái)產(chǎn)安全,公司為統(tǒng)一配發(fā)手機(jī)作如下規(guī)定:

        1、所有手機(jī)配備人員在領(lǐng)取手機(jī)時(shí)需簽字登記,配發(fā)手機(jī)均屬公司財(cái)產(chǎn),手機(jī)須隨身攜帶、妥善保管,嚴(yán)禁借給他人使用,離職時(shí)應(yīng)結(jié)清相關(guān)費(fèi)用、歸還公司后方可辦理離職手續(xù)。

        2、所有使用手機(jī)人員需遵守手機(jī)號碼歸屬地的套餐細(xì)則,盡量充分使用套餐,因個(gè)人使用不當(dāng),造成超出工作套餐及固定消費(fèi)內(nèi)的`費(fèi)用自理。

        3、公務(wù)手機(jī)應(yīng)保證電量充足、話費(fèi)足額,隨身攜帶、人機(jī)一體,確保隨時(shí)處于開機(jī)狀態(tài),休假期間亦然。凡配備手機(jī)者須24小時(shí)開機(jī),確保通訊暢通。在工作時(shí)間內(nèi)如出現(xiàn)關(guān)機(jī)、停機(jī)、無人接聽等現(xiàn)象,每次罰款10元。

        4、手機(jī)丟失,應(yīng)于12小時(shí)內(nèi)(如出差外地,應(yīng)于回公司后12小時(shí)內(nèi))報(bào)公司總經(jīng)辦,由總經(jīng)辦協(xié)調(diào)電信部門辦理購買新機(jī)、補(bǔ)辦UIM卡,費(fèi)用由丟失者承擔(dān)。

        5、手機(jī)發(fā)生故障,屬產(chǎn)品“三包”范圍內(nèi)的質(zhì)量問題,由公司總經(jīng)辦與電信部門協(xié)調(diào)解決;屬個(gè)人原因造成的,維修費(fèi)用由使用者本人負(fù)責(zé)。手機(jī)丟失、發(fā)生故障,使用者應(yīng)及時(shí)向主管匯報(bào),向總經(jīng)辦說明情況,告知聯(lián)絡(luò)方式。

        6、本制度解釋權(quán)歸公司所有,經(jīng)董事長批準(zhǔn),自頒布之日起施行。

      公司手機(jī)管理規(guī)定2

        按照國家建設(shè)部《城市異產(chǎn)毗連房屋管理規(guī)定》及《物業(yè)管理?xiàng)l例》等內(nèi)容,為切實(shí)維護(hù)大部分業(yè)主的利益,為維護(hù)黃河人家的安全,文化,環(huán)境建設(shè),特制定本規(guī)定。

        一、小區(qū)內(nèi)所有業(yè)主均無權(quán)私自在過道、綠化帶、外墻壁、屋面、天臺和其他場地設(shè)立廣告牌、招牌以及懸掛條幅等。

        二、任何業(yè)主均不得在窗外和玻璃上懸掛、張貼任何招牌及廣告、貼紙等。

        三、臨時(shí)占用樓宇走道、墻面、公共場地做招牌、廣告、條幅的業(yè)主需提前一周向客服中心做書面申請,在不影響消防、治安、安全及小區(qū)美觀等前提下批準(zhǔn),并按有償使用的.原則執(zhí)行。

        四、凡違反以上規(guī)定者,按照違章裝修處理辦法進(jìn)行處理,除令其拆除、撤銷、修補(bǔ)破損、恢復(fù)原狀外,并按有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。

      公司手機(jī)管理規(guī)定3

        一、入庫管理

        (一)庫管員嚴(yán)格填寫《入庫單》;

        (二)庫管員接收入庫物資時(shí),應(yīng)與申請物資入庫人員共同核實(shí)《入庫單》明細(xì)是否與申請入庫物資相符、檢查包裝是否完好;庫管員要嚴(yán)格把關(guān),有以下情況時(shí)庫管員可拒絕驗(yàn)收并通知有關(guān)責(zé)任人:1、申請物資入庫人員未在入庫核對現(xiàn)場的;

        2、所需入庫物資與《入庫單》標(biāo)注明細(xì)不符的;

        3、所需入庫物資存在質(zhì)量缺陷或包裝損壞影響其使用的。

        (三)入庫物資清點(diǎn)完畢后,經(jīng)申請物資入庫人員及庫管員雙方簽字后,完成入庫手續(xù)。

        二、倉庫管理

        (一)物資入庫后,庫管員需按其不同類別、性能、特點(diǎn)和用途分類、分區(qū)碼放,并做好入庫賬冊登記工作;

        (二)庫管員對常用物資要隨時(shí)盤點(diǎn),對庫存物資每月進(jìn)行一次盤點(diǎn),檢查庫存的'余缺、帳物是否相符;盤點(diǎn)時(shí)要保證盤點(diǎn)數(shù)量的準(zhǔn)確性,書寫數(shù)據(jù)時(shí)要清晰、標(biāo)準(zhǔn),保管好盤點(diǎn)表,嚴(yán)禁弄虛作假,虛報(bào)數(shù)據(jù);盤點(diǎn)過程中發(fā)現(xiàn)誤差須及時(shí)找出原因,對發(fā)生變更的庫存產(chǎn)品要及時(shí)做好變更登記,保證帳物相符;對保質(zhì)期臨近的庫存物資,庫管員應(yīng)提前一個(gè)月將情況報(bào)告給辦公室主任;盤點(diǎn)需由包括庫管在內(nèi)的兩名工作人員同時(shí)進(jìn)行,辦公室主任對月盤點(diǎn)情況進(jìn)行抽查;

        (三)庫管員嚴(yán)格管理賬單資料,所有賬冊、賬單要填寫整潔、清楚、計(jì)算準(zhǔn)確,不得隨意涂改;(四)禁止無關(guān)人員進(jìn)入倉庫;

        (五)合理安排倉庫庫容、對不同物資采取合理保護(hù)措施,防止物資因各種原因受到損壞;庫房內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,做到防火、防盜、防潮。

        三、物資領(lǐng)用

        (一)物資領(lǐng)用實(shí)行出庫登記制度,庫管員嚴(yán)格填寫《出庫單》并由領(lǐng)用人簽字確認(rèn),經(jīng)由主管部門的公司領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后方可辦理領(lǐng)用;

        (二)如遇物資需緊急領(lǐng)用時(shí),領(lǐng)用人應(yīng)電話請示總經(jīng)理或主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),庫管員核實(shí)后方可辦理出庫事宜,但事后領(lǐng)用人須補(bǔ)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)手續(xù)并交于庫管員;

        (三)庫管員根據(jù)物資入庫時(shí)間,遵守“先進(jìn)先出”的出庫原則;

        (四)已領(lǐng)出物資使用剩余后,無論包裝是否完好,必須及時(shí)返還倉庫,在經(jīng)庫管員確認(rèn)該剩余物資不影響下次使用的前提下,庫管員填寫《入庫單》,將剩余物資接收入庫進(jìn)行統(tǒng)一管理。

        附:1、《入庫單》

        2、《出庫單》

        3、《庫存明細(xì)單》

      公司手機(jī)管理規(guī)定4

        公司手機(jī)使用管理?xiàng)l例

        一、使用規(guī)定

        (一)配備的手機(jī)和號碼所有權(quán)為公司所有,使用者僅具有使用權(quán)。

        (二)使用者應(yīng)保證手機(jī)每天(包括假日)早七點(diǎn)至晚十一點(diǎn)保持暢通。

        (三)手機(jī)沒電應(yīng)及時(shí)充電,外出應(yīng)攜帶充電器,不需要攜帶充電器的情況下,應(yīng)提前充足電量,事先做好準(zhǔn)備。

        (四)手機(jī)欠費(fèi)應(yīng)及時(shí)充值,手機(jī)報(bào)銷費(fèi)用按照對應(yīng)單據(jù)給與報(bào)銷。

        (五)使用者應(yīng)保證手機(jī)和號碼僅用于公事,不打私人電話。門店有權(quán)查閱通訊記錄。

        (六)手機(jī)和號碼使用期間,因使用者的原因丟失或損壞的,手機(jī)卡,維修或補(bǔ)卡費(fèi)用,由使用者承擔(dān)。

        (七)使用者對外使用手機(jī)和號碼均代表公司形象,故使用者應(yīng)時(shí)刻注意禮貌用語,維護(hù)公司和個(gè)人的形象。

        二、通訊錄

        使用者存儲聯(lián)系人時(shí),要求必須存儲在卡里卡面內(nèi)存不足時(shí)可充正在手機(jī)上客服經(jīng)理負(fù)責(zé)不定期監(jiān)督檢查通訊錄的錄入情況每月2次。按月度每月15日和30日,將存入的客戶信息,在電腦上做統(tǒng)一備份更新一次。

        三、費(fèi)用報(bào)銷

        使用者每月手機(jī)報(bào)銷費(fèi)用為30元。報(bào)銷費(fèi)用的提升,需使用者書面提出申請,提出可信的理由和依據(jù),由客服經(jīng)理審核后報(bào)店長決定。

        四、樂捐標(biāo)準(zhǔn)

        (一)因使用者的原因(比如:未充電、未充值等)導(dǎo)致手機(jī)不暢通,遭到了客戶、領(lǐng)導(dǎo)、以及其他與公事有關(guān)人員向店內(nèi)投訴或反映的,使用者應(yīng)主動(dòng)樂捐10元(每次)。

        (二)客服經(jīng)理每月10號25號調(diào)取通訊記錄,發(fā)現(xiàn)使用者嚴(yán)重違反本辦法,撥打私人電話的,使用者應(yīng)主動(dòng)樂捐10元(每次)。

        (三)客服經(jīng)理每月15號30號查詢手機(jī)通訊錄,發(fā)現(xiàn)使用者未存儲客戶信息,或未更新電腦資料,應(yīng)要求使用者在二十四小時(shí)補(bǔ)充完畢,并使用者應(yīng)主動(dòng)樂捐10元(每條)。

        手機(jī)使用保密管理制度

        一、涉密單位和人員使用手機(jī)應(yīng)遵守本規(guī)定。

        二、嚴(yán)禁使用手機(jī)發(fā)送、接收、存儲包括語音、文字、圖像等內(nèi)容的國家秘密。

        三、涉密單位應(yīng)對涉密人員使用手機(jī)進(jìn)行嚴(yán)格管理。

        四、召開涉密會議或者舉辦涉密活動(dòng)時(shí),主辦單位要對手機(jī)的使用進(jìn)行嚴(yán)格管理,采取如下保密措施;

        (一)應(yīng)在會議通知中對手機(jī)管理提出具體要求;

        (二)指定專人對手機(jī)進(jìn)行監(jiān)督管理;

        (三)在會場入口處對手機(jī)使用管理做出明顯提示;

        (四)采取有效措施,限制手機(jī)帶入,特殊原因確需帶入的,應(yīng)當(dāng)經(jīng)過主辦單位同意,并將手機(jī)電池取出。

        五、進(jìn)入保密要害部門、部位,嚴(yán)禁使用手機(jī)。

        六、其他有特殊要求的重要涉密場所嚴(yán)禁帶入手機(jī)。

        七、涉密單位的'領(lǐng)導(dǎo)和保密要害部門、部位的工作人員不得使用境外組織或人員贈(zèng)予的手機(jī)。

        八、屬下列場所之一的,必須使用手機(jī)信息干擾設(shè)備

        (一)各種涉密會議場所;

        (二)各類屬于國家秘密的考試試卷復(fù)制場所;

        (三)各類屬于國家秘密的考試試題命題場所;

        (四)其他有特殊要求的重要涉密場所。非涉密場所嚴(yán)禁使用手機(jī)信息干擾設(shè)備。

        九、涉密單位的保密管理職責(zé):

        (一)組織開展手機(jī)保密知識宣傳教育;

        (二)建立健全手機(jī)使用保密管理規(guī)章制度;

        (四)配置符合保密技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的手機(jī)信息干擾設(shè)備;

        (五)負(fù)責(zé)對涉密人員使用手機(jī)情況進(jìn)行監(jiān)督管理;

        (六)及時(shí)報(bào)告手機(jī)泄密事件,積極采取補(bǔ)救措施和組織查處工作。

        十、保密工作部門的保密管理職責(zé):

        (一)組織開展手機(jī)保密知識的宣傳教育;

        (二)開展對手機(jī)及干擾設(shè)備使用與管理情況的保密監(jiān)督檢查;

        (三)協(xié)助部門大型涉密會議及活動(dòng)的手機(jī)保密管理工作;

        (四)依法組織查處手機(jī)泄密事件。

        十一、對防止或制止手機(jī)泄密有功的人員,給予通報(bào)表揚(yáng)或者獎(jiǎng)勵(lì);對在手機(jī)保密管理方面成績突出的單位,保密工作部門應(yīng)給予通報(bào)表揚(yáng)或者獎(jiǎng)勵(lì)。

        十二、對違反本規(guī)定,使用手機(jī)造成泄密的人員,依法給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分,情節(jié)嚴(yán)重的,移交司法機(jī)關(guān)給予刑事處罰。

        十三、因管理不善,對手機(jī)泄密負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的直接領(lǐng)導(dǎo),依照有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

        十四、使用經(jīng)國家有關(guān)主管部門批準(zhǔn),具有保密保障措施的手機(jī)發(fā)送、接收、存儲國家秘密信息不適用本制度。

        重大活動(dòng)和涉外保密管理規(guī)定

        為了規(guī)范涉密活動(dòng)、會議的保密管理和監(jiān)督,加強(qiáng)涉外技術(shù)交流和合作、宣傳報(bào)道等的保密管理,特制定本辦法。本辦法適用于全局涉及涉密活動(dòng)、涉外、技術(shù)交流和宣傳報(bào)道的所有部門。

        一、涉密活動(dòng)、會議主辦部門負(fù)責(zé)落實(shí)保密管理措施,并將有關(guān)情況記錄及時(shí)交局保密領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案;局保密領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對保密管理措施落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督,必要時(shí)直接進(jìn)行保密管理和監(jiān)督。

        二、局保密領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施外事保密管理規(guī)定和組織宣傳報(bào)道保密管理規(guī)定;各科室、單位負(fù)責(zé)在業(yè)務(wù)管轄范圍內(nèi)組織實(shí)施技術(shù)交流保密管理規(guī)定。

        三、涉密會議保密管理

        (一)局主辦的涉密會議原則上在局內(nèi)進(jìn)行。特殊情況需外出進(jìn)行的要報(bào)局保密領(lǐng)導(dǎo)小組組長或副組長批準(zhǔn),但必須選擇有利于保密、有安全保密保障措施的場所。不得在涉外賓館、飯店召開涉密會議。

        (二)涉密會議主辦部門應(yīng)明確會議保密要求,落實(shí)責(zé)任人,并填寫《涉密會議記錄表》,交局保密領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核備案。

        (三)召開涉密會議禁止使用無線話筒。涉及機(jī)密級、秘密級需要錄音的,須報(bào)局保密辦公室審查備案,局保密領(lǐng)導(dǎo)小組組長(副組長)批準(zhǔn)。

        (四)對涉密的會議文件、資料進(jìn)行編號登記,發(fā)放時(shí)要履行簽字手續(xù),會議結(jié)束后,應(yīng)及時(shí)清退;與會代表需要帶走的,要通過機(jī)要途徑寄送,不得由會議代表隨身攜帶;因特殊情況確需會議代表隨身攜帶的,須報(bào)局保密領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案,局保密領(lǐng)導(dǎo)小組組長(副組長)批準(zhǔn)。

        (五)會議結(jié)束后,要對會議文件、資料進(jìn)行清查,檢查有無遺失文件、資料等。

        (六)會議內(nèi)容要按規(guī)定范圍傳達(dá),不得任意擴(kuò)大,不得以任何形式向外泄露,未經(jīng)批準(zhǔn)不得公開宣傳報(bào)道。會議講話未經(jīng)本人同意、審核,不得隨便整理散發(fā)。

        (七)嚴(yán)格控制與會人員范圍,嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入會場,制定會議保密紀(jì)律。會場服務(wù)人員須經(jīng)過嚴(yán)格審查。

        四、凡涉及機(jī)密級以上國家秘密的重大活動(dòng),包括試驗(yàn)、會議、對外合作等,局保密領(lǐng)導(dǎo)小組要制定專項(xiàng)保密工作方案,領(lǐng)導(dǎo)小組組長(副組長)全面負(fù)責(zé)保密工作,保密領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室直接進(jìn)行保密管理和監(jiān)督。

        五、涉外保密管理

        (一)涉外接待、對外交流和國際合作活動(dòng)中要嚴(yán)格執(zhí)行保密管理規(guī)定,并報(bào)局保密領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

        (二)外賓或外商來訪,接待單位應(yīng)事先填寫外賓來訪登記表,報(bào)局保密領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審查備案,并經(jīng)局主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)方可接待。嚴(yán)禁先接待后報(bào)批或者未經(jīng)批準(zhǔn)擅自接待的事件發(fā)生。違反規(guī)定者追究當(dāng)事人及部門領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

        (三)接待外賓或與外商談判事先統(tǒng)一口徑,嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的范圍向外賓介紹情況,安排外賓參觀,任何部門和個(gè)人不得擅自擴(kuò)大開放范圍。

        (四)外賓不得在局保密要害部門、部位拍照和錄像,確因工作需要對合作產(chǎn)品進(jìn)行拍照、錄像的,須經(jīng)局保密領(lǐng)導(dǎo)小組組長(副組長)審批。拍照或錄像應(yīng)在保密工作人員的陪同下進(jìn)行,不得直接或作為背景拍錄非對外開放部位和產(chǎn)品。

        (五)在涉外活動(dòng)中,不得將秘密文件、資料、筆記本等密品帶入公共場所。確因工作需要,須經(jīng)局保密領(lǐng)導(dǎo)小組組長(副組長)批準(zhǔn)。

        (六)對外提供資料要從國家的整體利益和對外經(jīng)濟(jì)合作的實(shí)際出發(fā),權(quán)衡利弊,遵循合理、合法、適度的原則,做到既能維護(hù)國家秘密安全,又有利于保障和促進(jìn)對外經(jīng)濟(jì)合作的順利進(jìn)行。

        (七)向外方提供有關(guān)文件資料和實(shí)物樣品事先需經(jīng)局保密辦公室審查,必要時(shí)報(bào)局保密領(lǐng)導(dǎo)小組組長、副組長審

        批,明確不屬于國家秘密的資料方可對外提供,未經(jīng)審查,任何部門或個(gè)人不得擅自向外文提供或向境外投寄、攜帶。

        (八)在涉外接待和技術(shù)交流、合作和談判等活動(dòng)中須對有關(guān)人員開展保密教育,明確保密范圍事項(xiàng)。承擔(dān)對外合作項(xiàng)目,中方與外方簽訂有保密協(xié)議的,應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行保密協(xié)議的有關(guān)規(guī)定。

        六、《涉密會議紀(jì)錄表》由局保密領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室保存,保存期5年;《外賓來訪登記表》審批件復(fù)印交局保密領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案,保存期5年。

      公司手機(jī)管理規(guī)定5

        為了加強(qiáng)通訊管理,保證公司員工對外業(yè)務(wù)的開展,確保信息的及時(shí)傳遞,提高工作效益,減少失誤,特制訂本管理制度。

        第一條,公司配備的手機(jī)SIM卡適用于公司業(yè)務(wù)人員及特殊需求崗位或有必要需求的以上人員。

        第二條,公司采用統(tǒng)一話費(fèi)補(bǔ)貼按月發(fā)放,每月88元(含國內(nèi)350分鐘通話,港澳臺除外,超出350分鐘按每分鐘0、19元計(jì)費(fèi)),超額的費(fèi)用自付為主結(jié)算。

        第三條,手機(jī)卡號自領(lǐng)用起使用人必須保持24小時(shí)開機(jī),任何時(shí)間內(nèi)不得使用該手機(jī)號作為私人辦事電話使用;若手機(jī)發(fā)生故障(沒電,丟失等)暫時(shí)不能使用時(shí),應(yīng)即時(shí)安排使用其他手機(jī)保證通話的可持續(xù)性,同時(shí)要向上級匯報(bào)情況。

        第四條,所有業(yè)務(wù)職員日后對外開展業(yè)務(wù)時(shí),一律使用公司配置的電話卡且名片上只能印公司配置的'電話卡號碼。

        第五條,使用公司配備手機(jī)及SIM卡的人員,須妥善保管,離職時(shí)需辦理手機(jī)及SIM卡的交接手續(xù),若出現(xiàn)損壞或欠費(fèi)的由該離職人員照價(jià)賠償,確認(rèn)后方可以離職。

        本制度自發(fā)布之日起生效,若有遺缺,再行補(bǔ)充。

      公司手機(jī)管理規(guī)定6

        為進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理,根據(jù)《中華人民共和國會計(jì)法》、《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求,結(jié)合我局實(shí)際,制定本制度。

        一、財(cái)務(wù)管理工作制度

        1.按照國家財(cái)經(jīng)制度、法規(guī)要求,局機(jī)關(guān)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支活動(dòng)都應(yīng)納入辦公室統(tǒng)一核算、統(tǒng)一管理。各項(xiàng)支出均應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行行政單位經(jīng)費(fèi)規(guī)定。

        2.認(rèn)真組織會計(jì)核算,辦理會計(jì)業(yè)務(wù);及時(shí)清理債權(quán)、債務(wù),正確編制會計(jì)報(bào)表。

        3.局機(jī)關(guān)各項(xiàng)開支均應(yīng)取得真實(shí)合法的原始憑證,原始憑證必須由經(jīng)辦人簽名,按規(guī)定審批程序批準(zhǔn)后報(bào)銷。出差或因公借款須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),任務(wù)完成后及時(shí)辦理報(bào)帳手續(xù)。自制原始憑證格式由辦公室統(tǒng)一規(guī)定。

        4.加強(qiáng)現(xiàn)金、支票管理,不得“坐支”,出納、會計(jì)分設(shè),各司其職,互相制約。

        5.財(cái)務(wù)人員要以身作則、奉公守法,既維護(hù)國家和集體利益,又維護(hù)職工的切身利益。

        6.會計(jì)人員應(yīng)做好會計(jì)檔案管理工作,每年要及時(shí)將各類會計(jì)帳、證、表等資料分類裝訂,立卷歸檔。

        7.機(jī)關(guān)各項(xiàng)支出報(bào)銷時(shí)間原則上定于每周周一、周三。

        二、財(cái)務(wù)開支審批制度

        為節(jié)約開支,減少浪費(fèi),局機(jī)關(guān)各項(xiàng)開支必須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審批后方可報(bào)銷,嚴(yán)格履行“一支筆”審批制度。

        1.局機(jī)關(guān)各項(xiàng)開支均應(yīng)實(shí)行計(jì)劃管理,發(fā)票回來后,均由財(cái)務(wù)人員初核,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后,報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)審批后,方可報(bào)銷。開支數(shù)額較大的,還應(yīng)由局黨組會研究后報(bào)銷。

        2.所有經(jīng)費(fèi)開支,必須憑稅務(wù)局統(tǒng)一監(jiān)制的正式發(fā)票報(bào)銷,非正式發(fā)票或非行政事業(yè)單位收據(jù)不予報(bào)銷。

        3.千元以上的經(jīng)費(fèi)開支,必須通過銀行轉(zhuǎn)帳結(jié)算。領(lǐng)用支票必須填寫支票申請單,注明用途及限額,辦理完畢后,必須在十日內(nèi)憑正式發(fā)票履行正常報(bào)批手續(xù)。

        三、對原始憑證(發(fā)票)的基本要求

        1.只有國家財(cái)政部門監(jiān)印的收據(jù)和稅務(wù)部門監(jiān)印的發(fā)票等合法單據(jù),才能作為報(bào)銷單據(jù)。

        2.原始憑證的內(nèi)容必須具備:憑證的名稱;填制憑證的日期;接受憑證單位名稱;經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容;數(shù)量、單價(jià)和金額;必須蓋有填制單位的公章;經(jīng)辦人員的簽名或者蓋章。

        3.凡填有大寫和小寫金額的原始憑證,大寫與小寫金額必須相符。

        4.一式幾聯(lián)的發(fā)票和收據(jù),必須用雙面復(fù)寫紙(發(fā)票和收據(jù)本身具備復(fù)寫紙功能的除外)套寫。

        5.原始憑證不得涂改、挖補(bǔ)。發(fā)現(xiàn)原始憑證有錯(cuò)誤的,應(yīng)當(dāng)由開出單位重開或者更正。更正處應(yīng)當(dāng)加蓋開出單位的公章。

        四、財(cái)務(wù)報(bào)銷的具體要求

        1.會議費(fèi)的報(bào)銷:除會議費(fèi)發(fā)票外,還必須附會議通知文件、參會人員簽到名冊、會議費(fèi)用清單。

        2.接待費(fèi)的報(bào)銷:所有公務(wù)招待費(fèi)報(bào)銷,必須具有接待方案、菜單、正式發(fā)票。

        3.資產(chǎn)(禮品)購置費(fèi)的報(bào)銷:必須嚴(yán)格按照政府采購的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,除購置發(fā)票外還應(yīng)附政府采購有關(guān)手續(xù)和驗(yàn)收小組成員的`簽字手續(xù)。

        4.外出學(xué)習(xí)考察費(fèi)的報(bào)銷:除發(fā)票外還應(yīng)附學(xué)習(xí)考察組織單位的有關(guān)文件。

        5.差旅費(fèi)的報(bào)銷:實(shí)行出差事前審批制度,工作人員出差前應(yīng)報(bào)經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意。實(shí)行出差逐次報(bào)銷的原則,按實(shí)際出差的人數(shù)和天數(shù),填寫財(cái)政統(tǒng)一格式的差旅費(fèi)報(bào)銷單。出差必須寫明出差事由。

        6.報(bào)銷單據(jù)填寫要規(guī)范,字跡要工整。支出報(bào)銷要及時(shí),原則上應(yīng)在一周內(nèi)報(bào)銷,最晚不能超過兩周。

        五、報(bào)銷單據(jù)的粘貼要求

        單據(jù)粘貼應(yīng)使用原始憑證小型單據(jù)粘貼單,將所有原始憑證整理后逐張粘貼在粘貼單上,單據(jù)中不能有訂書釘、回形針等金屬物品。根據(jù)單據(jù)的大小形狀,粘貼方向應(yīng)從左上角開始依次向右邊粘貼,超出粘貼單的部分應(yīng)進(jìn)行折疊。

      公司手機(jī)管理規(guī)定7

        第一條為規(guī)范集團(tuán)公司公務(wù)用車的配備和使用管理,控制公務(wù)車費(fèi)用的支出,提高車輛的使用效率,確保行車安全,更好地為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù),特制定本規(guī)定。

        第二條本規(guī)定所稱公務(wù)車是指集團(tuán)公司所屬各分公司、子公司及直屬單位公務(wù)使用的各種小轎車、面包車、吉普車、客貨兩用車。輔助生產(chǎn)用車(含通勤車、因業(yè)務(wù)關(guān)系外借車輛、營銷用車、生產(chǎn)經(jīng)營駐外單位用車、救援、采購運(yùn)輸?shù)溶囕v)不在此范圍。

        第三條集團(tuán)公司安全技術(shù)部負(fù)責(zé)公務(wù)車配備標(biāo)準(zhǔn)的擬定、選型購置的指導(dǎo)和公司內(nèi)部調(diào)劑調(diào)撥;負(fù)責(zé)總部公務(wù)車維修審核。

        第四條公務(wù)車采購按照下列程序辦理

        一、用車單位申請

        二、主管部門提出意見

        三、集團(tuán)公司批準(zhǔn)

        四、選擇車型

        五、車輛購置

        六、手續(xù)辦理

        七、車輛管理使用

        管理流程示意圖如下:

        第五條公務(wù)車配備標(biāo)準(zhǔn)

        一、上年度綜合利潤指標(biāo)完成在100萬元以下的單位,且已完成利潤計(jì)劃,可配備公務(wù)車一至兩部,標(biāo)準(zhǔn)為15萬元以下轎車一部,11萬元以下轎車一部。(購車價(jià)值均含車輛購置稅,下同)

        二、上年度綜合利潤指標(biāo)完成100萬元以上、150萬元以下單位,可配備公務(wù)車兩部,標(biāo)準(zhǔn)為價(jià)值18萬元以下轎車一部,價(jià)值13萬元以下轎車一部。

        三、上年度綜合利潤指標(biāo)完成150萬元以上單位,可配備公務(wù)車二至三部,標(biāo)準(zhǔn)為價(jià)值18萬元以下轎車一部,價(jià)值13萬元以下轎車一至兩部。

        四、綜合利潤指標(biāo)完成300萬元以上單位,可配備公務(wù)車三部,標(biāo)準(zhǔn)為20萬元以下轎車一部,15萬元以下轎車兩部。

        五、綜合利潤指標(biāo)完成500萬元以上單位,可配備公務(wù)車三部,標(biāo)準(zhǔn)為25萬元以下轎車一部,17萬元以下轎車兩部。

        六、綜合利潤指標(biāo)完成1000萬元以上單位,可配備公務(wù)車四部,標(biāo)準(zhǔn)為30萬元以下轎車一部,18萬元以下轎車三部。

        七、綜合利潤指標(biāo)完成20xx萬元以上單位,可配備公務(wù)車四部,標(biāo)準(zhǔn)為40萬元以下轎車一部,20萬元以下轎車三部。

        八、邯鄲站可配備二部公務(wù)車(配備標(biāo)準(zhǔn)同前),各縣汽車站和直屬單位原則上不配車,如確因工作需要,可提出申請,經(jīng)集團(tuán)公司安全技術(shù)部和分管本單位業(yè)務(wù)工作的副總裁同意后,提交總裁辦公會批準(zhǔn)。已實(shí)行站司合一的汽車站確需配備公務(wù)用車的,由主管公司提出申請,按本規(guī)定的有關(guān)程序辦理。

        車輛管理,按照本規(guī)定執(zhí)行。

        第六條下列情況公務(wù)車購置另行辦理。

        一、虧損單位和吃經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼單位不準(zhǔn)購置新車,確因工作需要,經(jīng)集團(tuán)公司批準(zhǔn),由集團(tuán)公司內(nèi)部有償調(diào)撥。

        二、由于業(yè)務(wù)的特殊性,階段性產(chǎn)生較大利潤的單位,公務(wù)車配備不參照第五條標(biāo)準(zhǔn),購車須經(jīng)集團(tuán)公司研究批準(zhǔn)。

        三、因業(yè)務(wù)關(guān)系需要外借車輛的.,由單位寫出申請報(bào)告,經(jīng)集團(tuán)公司安全技術(shù)部考察確需的,由業(yè)務(wù)主管副總裁簽署意見,提請總裁辦公會決定。

        第七條公務(wù)車購置、更新,所選車型優(yōu)先在集團(tuán)公司所屬汽貿(mào)公司銷售的車型中選購。

        第八條輔助生產(chǎn)性用車的配備不在配備標(biāo)準(zhǔn)范圍。如確實(shí)需要,必須經(jīng)集團(tuán)公司審批,并納入考核。

        第九條所有經(jīng)集團(tuán)公司批準(zhǔn)購買的公務(wù)車輛必須及時(shí)到集團(tuán)公司安全技術(shù)部和監(jiān)事會辦公室登記備案,年終按各單位計(jì)劃內(nèi)實(shí)有公務(wù)車數(shù)由審計(jì)部進(jìn)行考核。

        第十條按照本規(guī)定超標(biāo)準(zhǔn)配備公務(wù)車的單位,由集團(tuán)公司統(tǒng)一內(nèi)部調(diào)劑使用。自本規(guī)定執(zhí)行之日起,各單位不得超標(biāo)準(zhǔn)配備公務(wù)車,否則除對超標(biāo)的公務(wù)車進(jìn)行沒收外,還要對車屬單位的主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行責(zé)任追究。

        第十一條在用公務(wù)車必須嚴(yán)格按照集團(tuán)公司6年足額提取折舊標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未足額提取折舊或使用年限未達(dá)到6年,原則上不準(zhǔn)更新。

        第十二條購置新車(含二手車)必須以單位名義向公安車輛管理部門申領(lǐng)機(jī)動(dòng)車行駛證牌照。本規(guī)定實(shí)施前購置的車輛,凡沒有以單位名義注冊登記的,必須予以更正,否則按違規(guī)處理。

        第十三條新購車(含二手車)在公安車輛管理部門正式登記后,必須將原始單據(jù)列入單位固定資產(chǎn)帳,并按公司規(guī)定提取折舊。

        第十四條公務(wù)車修理由駕駛員提出,須經(jīng)單位車輛技術(shù)管理部門鑒定同意,填寫公務(wù)車派修單,到指定廠家修理。修理費(fèi)用需經(jīng)車輛技術(shù)管理部門審核,單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),方準(zhǔn)到財(cái)務(wù)報(bào)銷。總部車輛的維修費(fèi)用1000元以內(nèi)的,由安全技術(shù)部部長審核,辦公室主管副主任審批報(bào)銷;1000元以上的,由安全技術(shù)部部長審核,辦公室主管副主任簽署意見后,報(bào)主管副總裁審批報(bào)銷。

        第十五條車輛費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)

        公務(wù)車費(fèi)用按車型實(shí)行年度綜合定額指標(biāo)管理,分季度(月)實(shí)施,年終考核。定額費(fèi)用包括:(1)燃潤油費(fèi);(2)維修保養(yǎng)費(fèi);(3)年度檢審費(fèi)等。

        一、年綜合費(fèi)用定額:(生產(chǎn)經(jīng)營單位參照執(zhí)行)

        二、各單位要建立專項(xiàng)公務(wù)車費(fèi)用管理臺帳,分季(月)

        制作卡片,建立審批制度,嚴(yán)格掌握不準(zhǔn)超支。年終由集團(tuán)公司審計(jì)部進(jìn)行審計(jì),實(shí)行超支罰款(超多少罰多少)。

        三、集團(tuán)公司安全技術(shù)部建立總部公務(wù)車費(fèi)用臺帳和全司公務(wù)車費(fèi)用信息庫,按月記入單車費(fèi)用信息,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)報(bào)請領(lǐng)導(dǎo)處理。

        第十六條公務(wù)車使用管理

        一、車輛使用范圍

        1、領(lǐng)導(dǎo)工作用車。

        2、來賓及主要業(yè)務(wù)關(guān)系人員的接送。

        3、具備下列條件之一的其他人員:

        (1)因公出入攜帶大額現(xiàn)金或貴重物品的;

        (2)處理突發(fā)事件、重大事故或緊急任務(wù)需到現(xiàn)場的;

        (3)工傷及工作期間危重病號的搶救;

        (4)外出公務(wù)或特殊情況的用車;

        (5)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的其他需用公務(wù)車的行為;

        公務(wù)車的使用應(yīng)本著工作優(yōu)先的原則,區(qū)分輕重緩急。

        二、公務(wù)車駕駛員管理

        1、具備良好的職業(yè)道德,嚴(yán)守交通法規(guī),做到安全行車,文明行車;

        2、嚴(yán)守出車紀(jì)律,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得私自動(dòng)用車輛。執(zhí)行出車任務(wù)時(shí),不得超越時(shí)限和運(yùn)行范圍;

        3、愛護(hù)車輛、裝備,增強(qiáng)責(zé)任心,對車輛勤于維護(hù)保養(yǎng),使車輛經(jīng)常處于良好狀態(tài);

        4、出車執(zhí)勤,要端正服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量。出車及工作期間嚴(yán)禁喝酒,嚴(yán)禁超速超員、強(qiáng)超強(qiáng)會。嚴(yán)禁將車輛交予他人駕駛和非因公動(dòng)用車輛,否則發(fā)生意外一切損失后果自負(fù)。

        三、公務(wù)車停放(包括外出執(zhí)行公務(wù)期間)必須停放在有專人看管的正規(guī)停車場點(diǎn);夜間有車庫的應(yīng)放入車庫,嚴(yán)防發(fā)生車輛被盜及火災(zāi)、損失等情況,否則追究當(dāng)事人的責(zé)任。

        四、公務(wù)車發(fā)生交通事故,按照集團(tuán)公司《交通安全管理辦法》規(guī)定執(zhí)行。

        第十七條總部實(shí)行車輛統(tǒng)一管理,嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車管理辦法。各單位要根據(jù)本規(guī)定結(jié)合單位實(shí)際,制定單位車輛使用辦法。

        第十八條本規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行,原《公務(wù)車配備和使用管理的規(guī)定》同時(shí)廢止。

      公司手機(jī)管理規(guī)定8

        第一節(jié)總則

        第一條為了加強(qiáng)通訊管理,保證公司通信暢通,業(yè)務(wù)正常運(yùn)行,確保信息的及時(shí)傳遞,提高工作效率、減少失誤,制定本制度。

        第二條公司人力資源部是手機(jī)管理歸口管理部門,主要負(fù)責(zé)公司各部門手機(jī)、手機(jī)卡發(fā)放、監(jiān)督檢查、維護(hù)、回收等管理。

        第三條各單位/部門須設(shè)專職或兼職手機(jī)管理員負(fù)責(zé)本單位/部門手機(jī)管理工作。

        第二節(jié)管理及使用規(guī)定

        第四條凡公司正式職員均可申請手機(jī)與手機(jī)卡。

        第五條公司銷售系統(tǒng)的手機(jī)、手機(jī)號與各銷售區(qū)域綁定,不隨人員變更而更換號碼;公司人力資源部指定的非銷售系統(tǒng)崗位號碼與崗位綁定,不隨人員變更而更換號碼。

        第六條凡已申請公司手機(jī)號碼的人員進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系時(shí)必須使用公司號碼。

        第七條公司手機(jī)、手機(jī)卡自領(lǐng)用之日起由個(gè)人保管,若丟失或損壞的應(yīng)及時(shí)匯報(bào)人力資源部辦理,并由本人負(fù)責(zé)相關(guān)費(fèi)用。

        第八條如發(fā)現(xiàn)本人公司手機(jī)、手機(jī)卡私自交于他人使用,按次計(jì)算,首次扣當(dāng)月25%的話費(fèi)補(bǔ)助,第二次扣當(dāng)月50%話費(fèi)補(bǔ)助,第三次扣當(dāng)月所有話費(fèi)補(bǔ)助。

        第九條公司手機(jī)、手機(jī)卡自領(lǐng)用起使用人必須保持24小時(shí)開機(jī),在手機(jī)發(fā)生故障(沒電、被停機(jī)、手機(jī)丟失等)暫時(shí)不能使用時(shí),可自行安排使用其他手機(jī),并設(shè)置呼叫轉(zhuǎn)接,同時(shí)通知公司。

        第十條如個(gè)人原因造成無法接通且影響工作者,按次計(jì)算,首次扣當(dāng)月25%的話費(fèi)補(bǔ)助,第二次扣當(dāng)月50%話費(fèi)補(bǔ)助,第三次扣當(dāng)月所有話費(fèi)補(bǔ)助。

        第十一條使用公司手機(jī)、手機(jī)卡的人員,離職時(shí)需辦理公司手機(jī)、手機(jī)卡交接手續(xù),若出現(xiàn)損壞或欠費(fèi)的由本人照價(jià)賠償后方可辦理離職。

        第十二條公司手機(jī)、手機(jī)卡的使用由公司統(tǒng)一支付話費(fèi),如超出話費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),超出部分的費(fèi)用在個(gè)人工資中扣除。

        第十三條公司手機(jī)、手機(jī)卡相互綁定,不可機(jī)卡分離使用,如違規(guī)按次計(jì)算,首次扣當(dāng)月25%的話費(fèi)補(bǔ)助,第二次扣當(dāng)月50%話費(fèi)補(bǔ)助,第三次扣當(dāng)月所有話費(fèi)補(bǔ)助。

        第十四條人力資源部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查,對違反本制度規(guī)定使用的`進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

        第十五條凡違反本管理制度的,由人力資源部下發(fā)罰單,每月進(jìn)行統(tǒng)計(jì)提交財(cái)務(wù)管理中心,由財(cái)務(wù)管理中心扣除話費(fèi)補(bǔ)助。

        第三節(jié)申請流程

        第十六條公司各單位/部門如需申請公司手機(jī)、手機(jī)卡的,于每月25日前統(tǒng)一進(jìn)行申請后報(bào)人力資源部辦理。

        第十七條手機(jī)卡申請流程

        (說明:審批層級空缺時(shí)須向上一層級遞交)

        第四節(jié)手機(jī)話費(fèi)補(bǔ)貼

        第十八條話費(fèi)補(bǔ)貼為每人200元/月。

        第十九條各單位/部門所有公司手機(jī)的話費(fèi)補(bǔ)貼由本單位/部門承擔(dān)。

        第五節(jié)附則

        第二十條本制度由公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋并修訂。

        第二十一條本制度自公布之日起施行。

      公司手機(jī)管理規(guī)定9

        1:預(yù)約客人需會籍顧問自行登記并引領(lǐng)參觀;

        2:體驗(yàn)券客人每天前臺預(yù)約不超30人,需提前一天預(yù)約并會籍主管簽字,如發(fā)生沒有預(yù)約或超過30人需請示主管前臺落實(shí)后方可進(jìn)場(電話由值班會籍撥打前臺員工落實(shí));

        3:前臺衛(wèi)生每天需打掃2-3遍,前臺不允許留有水杯,零食,報(bào)刊等于工作無關(guān)的`物品;

        4:洽談區(qū)衛(wèi)生由會籍打掃;

        5:領(lǐng)導(dǎo)報(bào)刊信件及時(shí)發(fā)放,其他員工信件放指定位置,重要信件及時(shí)通知,前臺遺留信件保存15日后銷毀;

        6:前臺不允許看書報(bào)等與工作無關(guān)的物品(包括會籍);

        7:參觀客人由會籍接待,對于有卡及意向不大等客人也需有會籍帶領(lǐng)參觀,不得以任何借口拒絕不帶;

        8:所待客人需帶進(jìn)場地并帶出場地,如發(fā)生問題由帶領(lǐng)參觀者負(fù)責(zé);9:前臺物品,停車章,保險(xiǎn)柜,收銀箱,備用鑰匙由前臺管理,會籍不允許私自動(dòng)用;

        10:前臺主管有權(quán)檢查前臺,會籍等的紀(jì)律,服裝,禮貌禮儀等規(guī)定的規(guī)章制度;

        11:前臺不允許玩電腦,手機(jī)。

        12:會籍個(gè)人物品,資料不得留放前臺,并保持前臺工作臺衛(wèi)生;13:前臺無銷售人員值班2分鐘視為空崗,一班帶訪客用餐時(shí)間出現(xiàn)空崗將處罰二班。

        14:值班人員需注意儀容儀表,言行舉止,不得打鬧說笑。15:值班人員吃飯時(shí)間不得超過半小時(shí),嚴(yán)格遵守公司制度。16:前臺人員領(lǐng)用物品要及時(shí),不得出現(xiàn)缺少或沒有的情況出現(xiàn)。

      公司手機(jī)管理規(guī)定10

        一、從事中班工作到二十二點(diǎn)以后下班的,中班津貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為二元二角。從事夜班工作到二十四點(diǎn)以后下班的,夜班津貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為三元四角。從事夜間連續(xù)工作十二小時(shí)的,夜間津貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為四元四角。

        二、五點(diǎn)前上班的早班職工的早餐補(bǔ)助費(fèi),調(diào)整為八角。

        三、正常日班在夜間值班的夜餐費(fèi),值班到二十二點(diǎn)以后的,可發(fā)給二元二角。通宵值班不睡覺的.,可發(fā)給三元四角。

        四、事業(yè)單位津貼提高部分所需的資金,仍由原渠道列支。

        五、上述調(diào)整津貼辦法從一九xx年一月一日起執(zhí)行。

      公司手機(jī)管理規(guī)定11

        根據(jù)公司各部門工作需要,公司為部分員工配備工作手機(jī)使用。為了更好使用工作手機(jī),加強(qiáng)手機(jī)使用管理,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究特制定本辦法,具體如下:

        一、使用工作手機(jī)分類

        1、公司配備工作手機(jī);

        2、工作手機(jī)根據(jù)崗位發(fā)放,在發(fā)放之日開通使用。

        二、工作手機(jī)使用話費(fèi)規(guī)定

        公司與聯(lián)通公司通過友好協(xié)商,為公司辦理福建省范圍內(nèi)單項(xiàng)收費(fèi)卡,;基礎(chǔ)費(fèi)用每月71元(月租、來顯、手機(jī)郵箱都包含),由公司統(tǒng)一支付。

        該套餐每月贈(zèng)送不少于730分鐘全國通話,超過一分鐘撥打全國各地1毛5資費(fèi),接聽電話全國各地免費(fèi);每月月送流量1080M;短信送200條每月。(超出基礎(chǔ)月費(fèi)71元,由個(gè)人支付超出話費(fèi)。)工作手機(jī)使用實(shí)際費(fèi)用超出指定套餐標(biāo)準(zhǔn),如確實(shí)因工作需要增加費(fèi)用指標(biāo),使用人可向公司提出申請,經(jīng)公司辦公室審核批準(zhǔn)后,更換手機(jī)使用套餐資費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

        三、工作手機(jī)使用約定

        1、原則上公司配備工作手機(jī)所有權(quán)屬于公司,因工作需要由使用的個(gè)人保管,如有丟失或不可抗拒力量等其他原因損壞的,由丟失人自行購機(jī),拒不購機(jī)的`,公司從使用工作手機(jī)員工工資里,一次或分期繳扣(丟失機(jī)型)的同等價(jià)值金額;不在保修范圍內(nèi)損壞的,必須由使用工作手機(jī)本人在最短時(shí)間內(nèi)自行修理并承擔(dān)所有費(fèi)用。

        2、使用公司配備工作手機(jī),必須保持工作時(shí)間內(nèi)通信暢通。由于自身原因(退網(wǎng)、改號、拒接、不應(yīng)答、或手機(jī)損壞等)造成通信不暢,影響工作聯(lián)絡(luò)而造成嚴(yán)重后果的,按照公司有關(guān)規(guī)定處理。

        四、工作手機(jī)回收或更新

        公司配備工作手機(jī),中途發(fā)生人員變動(dòng)或中途離職等情況,工作手機(jī)由公司收回重新分配。若丟失的或損壞的根據(jù)使用情況作出相應(yīng)的賠償。

        另付:工作手機(jī)使用人員名單、號碼。

      公司手機(jī)管理規(guī)定12

        為加強(qiáng)對員工手機(jī)配置的使用和管理,方便公司各部門工作溝通協(xié)調(diào),特制訂本管理辦法:

        一、適用范圍

        1、因工作需要的項(xiàng)目經(jīng)理(含)及以上級別員工。

        2、部分因工作需要的非中層以上級別員工。

        二、配置辦法

        1、因工作需要配置手機(jī)的員工,公司綜合部統(tǒng)一配置。

        2、員工與公司簽訂免費(fèi)領(lǐng)取與使用手機(jī)承諾書報(bào)綜合部備案,由綜合部統(tǒng)一管理。

        三、管理辦法

        1、免費(fèi)領(lǐng)?

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