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      公司就餐管理規(guī)定

      時(shí)間:2023-07-15 11:11:59 管理

      公司就餐管理規(guī)定

        公司就餐管理規(guī)定 篇1

        一、目的

      公司就餐管理規(guī)定

        為了加強(qiáng)就餐管理,保證就餐秩序,共同營(yíng)造一個(gè)溫馨,衛(wèi)生,整潔的就餐環(huán)境,特制定本本規(guī)定。

        二、適用范圍

        本制度適用于全體員工。

        三、責(zé)任人

        各部門領(lǐng)導(dǎo),人力資源部。

        四、就餐規(guī)定

        定時(shí)定點(diǎn)就餐

        1,就餐時(shí)間如下

        午餐12:00-13:00晚餐18:00-19:00

        2,公司員工必須按規(guī)定的`時(shí)間就餐,上班時(shí)間不得進(jìn)入餐廳就餐,更不得提前就餐。

        3,因會(huì)議或其他事情影響正常開餐時(shí)間的人力資源部要提前通知食堂,做好提前或推遲開餐(超過公司上班員工總數(shù)的百分之五十可提前或推遲開餐時(shí)間,其他情況一律按照正常的時(shí)間開餐)如果公司放假(休息)要提前通知食堂,做好其他各項(xiàng)準(zhǔn)備。

        4,公司指定就餐地點(diǎn)為餐廳,其他地方(辦公室區(qū)域、會(huì)議室等)禁止就餐。排隊(duì)就餐制

        1、所有員工須按照先后順序排隊(duì)打飯,不得插隊(duì)。否則,后勤人員拒絕盛飯,通知人力資源部進(jìn)行處理。

        2、排隊(duì)就餐人員一次性只能打一份飯菜,如果排隊(duì)隊(duì)伍出現(xiàn)堵塞現(xiàn)象給予后勤打飯人員承擔(dān)一切責(zé)任。如遇特殊情況立即告知工作人員及時(shí)解決,不能解決的飯后解決,不得飯?zhí)霉ぷ魅藛T爭(zhēng)吵,甚至辱罵。

        3、提倡節(jié)約,反對(duì)浪費(fèi)

        愛惜糧食,不得隨意浪費(fèi),如部喜歡某種食品可向工作人員提出少打或者不打,嚴(yán)格禁止亂倒糧食行為。

        4、講究衛(wèi)生,保持清潔

        就餐時(shí)不得把菜渣,魚刺,骨頭等亂丟亂倒,先放在桌子上,飯后放在本人的餐具中并倒在指定的垃圾桶內(nèi)。

        就餐人員就餐完畢后應(yīng)立即整理,清洗餐具,擦凈餐桌,餐椅。

        不得在餐廳吸煙及亂丟果皮紙屑,更不得隨地吐痰。

        5、愛護(hù)公物,文明就餐

        愛護(hù)餐廳公物,不得隨意移動(dòng)餐廳設(shè)施,不得在餐廳桌椅、廚具上亂涂亂畫。文明就餐,不得在餐廳爭(zhēng)執(zhí)哄鬧,不得大聲喧嘩。

        尊重后勤人員勞動(dòng),對(duì)后勤人員有意見可向人力資源部反映,不得與后勤人員爭(zhēng)吵。

        五、處罰標(biāo)準(zhǔn)

        違反定時(shí)定點(diǎn)就餐處罰每人30元|次。

        違反排隊(duì)就餐制度處罰每人10元|次。

        違反就餐規(guī)定3、4、5的處罰每人30元|次。

        六、本規(guī)定最終解釋權(quán)歸公司人力資源部所有,自下發(fā)之日起執(zhí)行。

        鑫瑞智科技有限公司人力資源部20xx年6月23日

        公司就餐管理規(guī)定 篇2

        為了全面加強(qiáng)公司食堂的管理,提高員工進(jìn)餐質(zhì)量、確保員工正常用餐、招待,樹立公司食堂窗口的環(huán)境、衛(wèi)生形象,實(shí)行用餐報(bào)餐制度,特制定本規(guī)定。

        一、食堂衛(wèi)生要求

        1、采購(gòu)食材時(shí),要保證食品的新鮮,不變霉、不變質(zhì),以防食物中毒。

        2、各類蔬菜等食品必須清洗干凈,先洗后切,防止食物營(yíng)養(yǎng)成分流失。

        3、廚房各類用品、用具,使用前后必須及時(shí)清洗干凈。冰箱(柜)、消毒柜內(nèi)存放物品要分類(袋)存放,定期清理。

        4、食堂物品餐桌、地面、餐具等飯后必須及時(shí)進(jìn)行清掃,保持餐桌、餐椅的干凈整齊,應(yīng)做到每日一小掃,每星期必須對(duì)餐廳及廚房大清洗一次。消除衛(wèi)生死角。

        5、食物殘?jiān)c(diǎn)放置,及時(shí)清理,保持衛(wèi)生。

        二、食堂備餐

        1、每天食堂備餐分為3個(gè)標(biāo)準(zhǔn):、固定人員10元/人;、拆遷組15元/人;、公司招待用餐分為:A、B、C,3個(gè)檔次。

        2、每天上午9:30、下午15:00由食堂人員到員工簽到處的到崗簽到薄及考勤表上進(jìn)行清點(diǎn)公司固定進(jìn)餐人數(shù),按所清點(diǎn)的固定進(jìn)餐人數(shù)進(jìn)行備餐。

        3、人員備餐:實(shí)行固定報(bào)餐和異動(dòng)報(bào)餐相結(jié)合,異動(dòng)報(bào)餐(固定人員減少和臨時(shí)增加時(shí))必須在當(dāng)日進(jìn)餐前2小時(shí)由負(fù)責(zé)人通知食堂管理人員。

        4、公司非正常上班的時(shí)間(如節(jié)假日)和日常的早、晚餐,公司員工需要進(jìn)餐,由員工自行報(bào)餐和食堂人員進(jìn)行摸底后備餐。

        5、公司招待備餐:提前2小時(shí)通知食堂管理人員。

        6、食堂必須保證在公司人員的正常進(jìn)餐。備餐要求干凈衛(wèi)生、營(yíng)養(yǎng)均衡,各用餐標(biāo)準(zhǔn)必須達(dá)到4:2:1(4葷2素1湯)的比例。、因人數(shù)而定。

        三、用餐管理

        1、用餐時(shí)間:中午(12:00--12:45);下午(17:45--18:30)

        2、公司人員:公司上班正常簽到人員進(jìn)餐暫不支付用餐費(fèi),由食堂管理人員在當(dāng)日員工用餐完畢后向行政管理人員對(duì)實(shí)際進(jìn)行用餐人員的確認(rèn)登記,每月結(jié)算一次。

        3、公司非正常上班的時(shí)間和日常早餐、宵夜公司員工進(jìn)餐,用餐費(fèi)用由食堂自行收取。

        4、被核定為已報(bào)餐的.人員,當(dāng)餐不論是否進(jìn)餐均視為用餐,每人每餐10元。

        5或后應(yīng)需外出公干但不在公司食堂用餐的員工,必須在上午10:00,下午16:00前用電話或委托他人通知食堂管理人員,視同報(bào)餐;否則,(進(jìn)餐時(shí)由員工自覺應(yīng)在已報(bào)餐人員的后面排隊(duì)用餐,若沒有飯菜備份時(shí),可由食堂視情況辦理),用餐費(fèi)由食堂收取,行政部不另行代扣。

        四、公司招待用餐管理

        1、公司招待要本著必要、得體、不鋪張、不浪費(fèi)的原則,用有限的資金

        為公司創(chuàng)造最大的利益。

        2、招待用餐分為3個(gè)檔次:A、20元/位;B、30元/位;C、50元/位。

        3、特殊情況下招待標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)所承辦事情重要程度由公司老總酌情安排。

        4、各部門招待用餐人數(shù)、用餐檔次必須提前2小時(shí)通知食堂管理員備餐,用餐完畢招待人員簽字后由行政人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)確認(rèn),每月結(jié)算一次。

        公司就餐管理規(guī)定 篇3

        一、目的:

        為了加強(qiáng)就餐管理,保證就餐秩序,并本著規(guī)范就餐、節(jié)約成本的方針,特制定本規(guī)定。

        二、適用范圍:

        本規(guī)定適用于所有在公司就餐的人員,包括公司員工、客戶、供應(yīng)商、應(yīng)聘人員、試用人員、外來服務(wù)人員等。

        三、職責(zé):

        本規(guī)定由人力資源部起草,經(jīng)總裁部批準(zhǔn)后,由總裁辦負(fù)責(zé)執(zhí)行。

        四、內(nèi)容:

        1、定時(shí)就餐:

        1.1就餐時(shí)間如下,具體以總裁辦工作時(shí)間切換通知為準(zhǔn):類別

        早中晚時(shí)間07:30-08:00 12:00-13:00 19:00-19:30

        1.2必須按規(guī)定時(shí)間就餐,不得提前就餐,更不得在工作時(shí)間延長(zhǎng)就餐。

        2、就餐標(biāo)準(zhǔn):

        2.1公司員工:每月8日前按照上月實(shí)際出勤情況,以5元/天的標(biāo)準(zhǔn)充值餐卡。

        2.2客戶(包括客戶委派的提貨司機(jī),并只限于在公司內(nèi)就餐)

        按照10元/天/人的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行招待,并將此部分費(fèi)用計(jì)入接待部門管理成本。

        具體流程如下:

        接待部門填寫《就餐申報(bào)表》→部門負(fù)責(zé)人簽字→人力資源部審批→總裁辦審批→人力資源部執(zhí)行并記錄

        2.3供應(yīng)商:自行承擔(dān)就餐費(fèi)用。

        2.4應(yīng)聘人員:按照5元/人的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放就餐票,并只限一次。

        2.5試用人員:按照5元/天/人的標(biāo)準(zhǔn)分5次,每次3張的'頻率發(fā)放就餐票,15天期滿后按照50元/人的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放就餐卡,并按公司員工餐卡充值標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

        2.6外來服務(wù)人員:

        2.6.1免費(fèi)服務(wù)人員:按5元/天/人的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行招待,并計(jì)入相關(guān)部門管理成本,流程按照客戶就餐招待流程標(biāo)準(zhǔn)。

        2.6.2收費(fèi)服務(wù)人員:自行承擔(dān)就餐費(fèi)用。

        2.7其他人員:根據(jù)具體情況,由相關(guān)部門提出申請(qǐng),報(bào)總裁辦審批。

        3、餐卡管理:

        就餐卡首次免費(fèi)發(fā)放;如有丟失,按照20元/張的工本費(fèi)進(jìn)行補(bǔ)辦,若后期找回,可退還工本費(fèi);如有消磁,首次免費(fèi)更換,再次將按照10元/張的費(fèi)用進(jìn)行換卡;人員離職,就餐卡不交還,將按照50元/張收取工本費(fèi)。

        4、排隊(duì)就餐制:

        4.1所有人員按先后順序排隊(duì)就餐,不得插隊(duì),否則,食堂人員有權(quán)拒絕盛飯,并通知總裁辦處理。

        4.2排隊(duì)人員一次只能打一份,杜絕捎帶。

        5、提倡節(jié)約,反對(duì)浪費(fèi):以節(jié)約為本,按需按量盛飯。

        6、講究衛(wèi)生,保持清潔:

        6.1就餐時(shí)不得亂丟、亂灑菜渣、棄物等。

        6.2食堂內(nèi)禁止吸煙、禁止隨地吐痰,不得亂丟雜物等。

        7、文明就餐:

        7.1文明用餐,不得在食堂內(nèi)哄鬧爭(zhēng)執(zhí)。

        7.2尊重食堂人員勞動(dòng),有意見可向總裁辦反映,不得與食堂人員爭(zhēng)吵或打罵。

        五、處罰標(biāo)準(zhǔn):

        1、違反規(guī)定,將予以警告,并視情況進(jìn)行處罰。

        2、對(duì)所反映問題,總裁辦應(yīng)及時(shí)處理,并給出處理結(jié)果,接受監(jiān)督。

        六、本規(guī)定由人力資源部負(fù)責(zé)解釋,自下發(fā)之日起執(zhí)行,并根據(jù)需要及時(shí)修訂!

        公司就餐管理規(guī)定 篇4

        為了加強(qiáng)員工宿舍合理用電及空調(diào)管理,確保員工宿舍用電及員工人身安全,同時(shí)更好的為員工提供安全、舒適的生活環(huán)境,現(xiàn)將員工宿舍用電及空調(diào)使用作以下規(guī)定:

        1.公司每月每個(gè)宿舍提供底電300度(本公司在職住宿員工),超過部分按公司用電價(jià)進(jìn)行平攤(由宿舍所住人員共同承擔(dān)),當(dāng)月用電不超標(biāo)不補(bǔ)不扣,以每月電表讀數(shù)為準(zhǔn)。

        2.每個(gè)宿舍各安裝一塊電表,每月25日由辦公室、生產(chǎn)部、各宿舍員工聯(lián)合進(jìn)行讀表、登記,各宿舍用電量報(bào)財(cái)務(wù)部,從個(gè)人工資中扣除。

        3.宿舍不得私自亂拉電源,否則罰款200元。

        4.空調(diào)使用實(shí)行“宿舍負(fù)責(zé)制”,本宿舍人員人人有責(zé)任愛護(hù)空調(diào)設(shè)備,任何人不得隨意開啟空調(diào)外殼,不得私自拆裝空調(diào)及電源開關(guān),避免人為損壞;每發(fā)現(xiàn)一次將對(duì)個(gè)人進(jìn)行罰款50元。

        5.在使用空調(diào)期間,要將宿舍的門窗關(guān)閉,以確保空調(diào)的使用效果,雷雨天氣應(yīng)立即關(guān)閉空調(diào),切斷電源,以免遭受雷擊;人員離開房間應(yīng)及時(shí)關(guān)閉空調(diào)和電源,堅(jiān)決杜絕開窗使用空調(diào)現(xiàn)象。

        6.空調(diào)開放使用期間,宿舍空調(diào)搖控器由各宿舍自行保管,自行負(fù)責(zé)空調(diào)的開啟和關(guān)閉,在空調(diào)停用季節(jié),搖控器交給辦公室統(tǒng)一保管。

        7.公司將不定期檢查空調(diào)的'使用情況,若發(fā)現(xiàn)有違規(guī)使用或損壞現(xiàn)象,造成空調(diào)及搖控器損壞的,產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)損失的將有損壞人進(jìn)行賠償,找不到損壞人時(shí),將有本宿舍人員共同承擔(dān)。

        8.本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行,望自覺遵守。

        公司就餐管理規(guī)定 篇5

        1、醫(yī)院大樓內(nèi)除衛(wèi)生間、值班室外的任何地方,都禁止吸煙;

        2、醫(yī)院大樓內(nèi)的任何地方,無煙具煙蒂;

        3、醫(yī)院大樓內(nèi)的吸煙人員,有勸阻指導(dǎo);

        4、首診醫(yī)師須詢問病人吸煙史,入出院病人須宣教控?zé)熤R(shí),并納入病歷質(zhì)量考評(píng);

        5、全院職工負(fù)有勸阻吸煙的.責(zé)任和義務(wù);

        6、禁煙標(biāo)志掛在醒目位置:

        (1)大樓入口處張貼標(biāo)志,要求進(jìn)入前熄滅煙火,并放置熄滅用的煙灰缸;

        (2)停車入口處設(shè)置標(biāo)志,說明進(jìn)入后禁煙,并放置熄滅用的煙灰缸;

        (3)門急診大廳、住院大廳、電梯大廳、候診區(qū)、會(huì)議室及走廊、樓梯都應(yīng)張貼禁煙標(biāo)志。

        7、對(duì)于違反者,按以下規(guī)定處罰:

        (1)實(shí)行責(zé)任連帶制:職工違規(guī),扣當(dāng)事人獎(jiǎng)金400元,同時(shí)扣科室負(fù)責(zé)人獎(jiǎng)金100元;科室負(fù)責(zé)人違規(guī)扣當(dāng)事人獎(jiǎng)金400元,同時(shí)扣分管院長(zhǎng)獎(jiǎng)金100元;分管院長(zhǎng)違規(guī),扣當(dāng)事人獎(jiǎng)金400元,同時(shí)扣院長(zhǎng)獎(jiǎng)金100元;并全院通報(bào)批評(píng)。

        (2)對(duì)違規(guī)的病人、家屬及其他來訪者,應(yīng)勸其放棄吸煙。

        8、控?zé)煿ぷ髋c精神文明建設(shè)以及綜合目標(biāo)管理相結(jié)合,在精神文明班組創(chuàng)建中創(chuàng)建“無煙科室”作為硬性指標(biāo),如未創(chuàng)建“無煙科室”前實(shí)行一票否決制,并相應(yīng)扣除該科室的考核分和單項(xiàng)獎(jiǎng)。

        9、本規(guī)定從20xx年5月起執(zhí)行。

        公司就餐管理規(guī)定 篇6

        1、此卡只限于本校教職工在本校食堂使用。

        2、禁止此卡轉(zhuǎn)借他人使用。

        3、此卡每月充值最少100元,只能在食堂消費(fèi),否則次月不予充值。

        4、妥善保管此卡,如有遺失,盡快到后勤處掛失補(bǔ)辦。

        5、員工應(yīng)自覺按順序排隊(duì)就餐,做到注意禮讓、有序,嚴(yán)禁插隊(duì)。

        6、做到文明用餐,餐廳內(nèi)不得隨地吐痰、吸煙、赤膊、不得穿拖鞋進(jìn)入餐廳,自覺排隊(duì)、正規(guī)排隊(duì)、正規(guī)刷卡、禁止喧嘩、按規(guī)定取食,避免浪費(fèi)。

        7、在刷卡后,同時(shí)液晶屏將顯示消費(fèi)金額,即表示此次刷卡成功,否則,重新刷卡,確認(rèn)。

        8、非餐廳工作人員禁止進(jìn)入廚房?jī)?nèi)部。

        9、愛護(hù)公物及餐具,非正常損耗的物品損壞由當(dāng)事人照價(jià)賠償。

        10、防止水池堵塞,保持衛(wèi)生應(yīng)將剩菜剩飯倒入指定的泔水桶內(nèi),嚴(yán)禁將剩菜剩飯倒入水池或潑灑在地上。

        本制度自規(guī)定之日起執(zhí)行。

        妥善保管此卡,如有遺失,盡快到有關(guān)部門掛失補(bǔ)辦。

        公司就餐管理規(guī)定 篇7

        為了方便公司業(yè)務(wù)往來及臨時(shí)客人居住,公司綜合辦利用空閑宿舍作為臨時(shí)招待所,為加強(qiáng)管理,規(guī)范住宿環(huán)境,特制定招待所管理規(guī)定。

        一、住宿審批:

        凡需在招待所住宿的人員一律憑公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),由綜合辦給予安排,否則不予接待。

        1、外單位業(yè)務(wù)聯(lián)系人員由業(yè)務(wù)聯(lián)系部門申請(qǐng)報(bào)公司總經(jīng)理審批;

        2、員工特殊情況需要暫住時(shí)由員工所在部門申請(qǐng)報(bào)綜合辦分管領(lǐng)導(dǎo)審批;

        二、入退住手續(xù):

        1、外來人員來司入住,須相關(guān)部門提前1天申請(qǐng),員工須提前1天向綜合辦提出申請(qǐng),經(jīng)公司同意后方可入住。

        2、到公司財(cái)務(wù)部交納住宿押金,預(yù)計(jì)住宿時(shí)間在一周以內(nèi)的交納押金100元/人,超過一周的.交納押金200元/人,并持交款證明到宿管值班室辦理登記入住手續(xù):

        3、填寫《入住登記表》,客人應(yīng)如實(shí)填寫本人姓名、戶籍地址、身份證件種類及號(hào)碼。宿管員核對(duì)信息并注明客人入住時(shí)間、房間號(hào),發(fā)放房間鑰匙。

        4、退房時(shí),客人應(yīng)提前通知宿舍管理員,由管理員檢查房間物品。清點(diǎn)完畢后,客人歸還鑰匙,宿管員返還押金證明或開具繳費(fèi)通知。

        5、客人持押金收據(jù)和繳費(fèi)通知到財(cái)務(wù)辦理結(jié)算手續(xù),結(jié)清房費(fèi)退還押金(無發(fā)票)。

        三、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):

        1、公司員工有特殊情況需晚上住宿的,可以免費(fèi)暫住在倒班宿舍樓;如申請(qǐng)入住公寓招待所的,需交納住宿費(fèi)每位20元/天,原則上暫住時(shí)間不得超過2天。

        2、外來人員:入住倒班宿舍樓按照10元/人/天交納住宿費(fèi),住宿公寓招待所的按照30元/人/天。住宿時(shí)間超過15天的按照每人20元/月收取水電費(fèi)。

        3、經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可免費(fèi)入住的業(yè)務(wù)客戶可不收取住宿費(fèi)但須交納押金,特殊情況需由公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

        4、住宿者應(yīng)保管好鑰匙,如該鑰匙遺失,須交納鑰匙工本費(fèi)10元。

        四、入住規(guī)定

        1、住宿人員要自覺愛護(hù)公物,由于人為損毀或使用不當(dāng)造成物品損毀的,要照價(jià)賠償。

        2、要注意節(jié)約用電、用水,嚴(yán)禁長(zhǎng)明燈長(zhǎng)流水現(xiàn)象;做到用電、用水安全,嚴(yán)禁使用電爐、大功率電器等具有火災(zāi)危險(xiǎn)性的器具;并做好防盜工作,確保自身的人身和財(cái)產(chǎn)安全。

        3、嚴(yán)禁將易燃、易爆、有毒、腐蝕性和放射性及管制類器具等危險(xiǎn)物品帶入所內(nèi)。

        4、招待所內(nèi)不得酗酒滋事、大聲喧嘩,入住人員不得私自留客住宿或轉(zhuǎn)讓床位。禁止賭博和其它違法之事,違者按公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,情節(jié)嚴(yán)重者送交公安機(jī)關(guān)處理。

        五、其它規(guī)定按照公司《宿舍管理制度》執(zhí)行。

        公司就餐管理規(guī)定 篇8

        1、用餐員工應(yīng)做到文明就餐。不得赤膊進(jìn)入餐廳,餐廳內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、大聲吵鬧、說粗話、敲打餐具;餐廳內(nèi)嚴(yán)禁賭博,嚴(yán)禁打架斗毆。

        2、用餐時(shí)一律使用刷卡,無飯卡的要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可用餐。

        3、所有用餐員工應(yīng)自覺排隊(duì)打飯,每人一卡,不得插隊(duì)。

        4、用餐員工應(yīng)愛護(hù)公物不準(zhǔn)隨意挪動(dòng)餐桌、餐椅及餐廳的.一切公共設(shè)施。

        5、為確保員工人身安全,用餐人員一律不準(zhǔn)動(dòng)用餐廳專用設(shè)備。

        6、嚴(yán)禁在餐廳的墻壁、餐桌上亂寫亂畫。

        7、用餐員工應(yīng)保持餐廳的清潔,不準(zhǔn)隨地吐痰,亂扔雜物。剩菜剩飯等物倒入專用桶內(nèi),不可留在餐桌上。

        8、用餐后沖洗餐具應(yīng)節(jié)約用水,隨手關(guān)閉水龍頭。

        9、用餐后及時(shí)離開,無事不得在餐廳逗留。

        公司就餐管理規(guī)定 篇9

        為實(shí)現(xiàn)公司考勤系統(tǒng)管理工作的.信息化、網(wǎng)絡(luò)化,加強(qiáng)公司人員考勤管理,決定在公司各院及抄表班全面部署漢王“人臉通”人臉識(shí)別考勤系統(tǒng),制定本管理規(guī)定。自下發(fā)之日起請(qǐng)各單位認(rèn)真執(zhí)行。

        一、時(shí)間安排

        1、有效識(shí)別時(shí)間:上班:6:00-8:30

        下班:17:30-19:00

        農(nóng)電工:上班:6:00-8:30

        下班不需要簽到

        2、遲到:考勤機(jī)自動(dòng)處理數(shù)據(jù),晚于上班有效識(shí)別時(shí)間簽到視為遲到。

        3、早退:考勤機(jī)自動(dòng)處理數(shù)據(jù),早于下班有效識(shí)別時(shí)間簽到視為早退。

        4、曠工:遲到、早退、未簽到,計(jì)算工時(shí)累計(jì)高于1小時(shí),為曠工半天。遲到、早退、未簽到,計(jì)算工時(shí)累計(jì)高于3小時(shí),為曠工全天。

        二、相關(guān)規(guī)定

        1、考勤次數(shù)安排:

        北院:各部室人員每天早晚各考勤一次;汽車隊(duì)、物業(yè)公司每天早上考勤一次;值班員按原考勤方式考勤,不用錄入考勤機(jī)。

        南院:中心管理人員每天早晚各考勤一次;其他人員及生產(chǎn)班組一線人員每天早晨考勤一次;餐飲中心人員按原考勤方式考勤,不用錄入考勤機(jī)。

        客戶中心大樓:營(yíng)銷部人員前臺(tái)人員每天早晚各考勤一次;城區(qū)抄表班人員每天早晨考勤一次。人員每天按時(shí)倒班,按原考勤方式考勤,不用錄入考勤機(jī)。餐飲中心人員按原考勤方式考勤,不用錄入考勤機(jī)。

        2、只有在“有效識(shí)別時(shí)間”段內(nèi)簽到者為有效考勤,其他時(shí)間段簽到無效。

        3、對(duì)于外出工作而不能正常時(shí)間簽到者,應(yīng)將經(jīng)單位負(fù)責(zé)人簽字并說明原因的材料報(bào)至人力資源部備案。

        4、有事提前請(qǐng)假,請(qǐng)假人員須提前一天將請(qǐng)假條送人力資源部,特殊情況,按公司《職工考勤管理辦法》補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)送人力資源部。

        5、如因特殊情況需要調(diào)整考勤時(shí)間的單位,可由單位提出申請(qǐng),經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),報(bào)人資部備案。

        三、使用注意事項(xiàng)

        1、請(qǐng)?jiān)谳^黑暗處使用考勤機(jī),不要進(jìn)入過多陽光。

        2、由于考勤機(jī)機(jī)械簽到速度有限,請(qǐng)大家上班提前15分鐘到單位簽到,如有簽到困難者可以點(diǎn)“←”鍵輸入工號(hào)再錄入,為定向簽到信息模式;如依然簽到困難,可以在考勤機(jī)中重新錄入信息。

        公司就餐管理規(guī)定 篇10

        一、制定目的

        公司員工免費(fèi)享用早中晚餐是公司為員工提供的福利之一,為加強(qiáng)就餐管理,引導(dǎo)員工有序用餐,規(guī)范公司員工的就餐行為,同時(shí)為全體員工營(yíng)造一個(gè)和諧、健康的就餐氛圍,特制定本制度。

        此外,公司會(huì)在就餐時(shí)間設(shè)立就餐簽到點(diǎn),統(tǒng)計(jì)用餐人數(shù),由綜合部進(jìn)行日常管理并核算員工就餐成本。

        二、就餐標(biāo)準(zhǔn)

        1、公司員工免費(fèi)享用早中晚餐,根據(jù)營(yíng)養(yǎng)合理搭配原則,早餐為粥搭配面食,午晚餐為二葷一素,搭配湯和米飯。由綜合部擬定每日菜單。

        2、如有外來人員需到食堂就餐,由帶領(lǐng)其到食堂的本公司人員,按照公司員工伙食標(biāo)準(zhǔn)收取餐費(fèi)(15元/人/餐),餐費(fèi)交至綜合部。

        三、就餐時(shí)間

        1、夏令時(shí)就餐時(shí)間:

        早餐:6:50-8:20

        中餐:全體工作人員12:00-12:30,保安、水車駕駛員類特殊崗位11:30-12:00

        晚餐:18:00-19:20

        2、非夏令時(shí)就餐時(shí)間:

        早餐:7:20-8:20

        中餐:全體工作人員12:00-12:30,保安、水車駕駛員此類特殊崗位11:30-12:00

        晚餐:17:30-18:20

        四、就餐管理

        1、就餐的員工必須按規(guī)定時(shí)間就餐,非就餐時(shí)間不得進(jìn)入食堂,更不得提前就餐。

        2、因會(huì)議或外出辦事等其他事情影響正常用餐的員工,在11:30之前提前通知綜合部預(yù)留飯菜。因公外出不能按時(shí)返回公司,需在外就餐者,在11:30之前提前告知綜合部,否則造成食材浪費(fèi),將在當(dāng)天予以5元頓的處罰。

        3、所有員工須按照先后順序排隊(duì)打飯,不得插隊(duì)或哄搶。如態(tài)度惡劣,食堂工作人員有權(quán)拒絕供應(yīng)飯菜,由綜合部出面進(jìn)行處理。

        4、排隊(duì)就餐員工一次只能打一份飯菜,不得捎帶。

        4、公司早中晚就餐實(shí)行簽到制。員工需在就餐簽到簿上自己名字對(duì)應(yīng)處劃勾簽到后,后勤工作人員再供應(yīng)飯菜,不能代簽或者不簽。如經(jīng)查實(shí)有違規(guī)情況,對(duì)該員工予以5元頓的處罰。

        5、員工中、晚餐實(shí)行人數(shù)預(yù)計(jì),公司各部門負(fù)責(zé)人每日上午10:30之前和下午3:00之前要將用餐人數(shù)報(bào)備至綜合部,如不按時(shí)報(bào)備的'視為放棄用餐。

        6、提倡節(jié)約,反對(duì)浪費(fèi),不夠的話再盛,如不喜歡某種菜品可向后勤人員提出少打或者不打。

        7、自覺愛護(hù)食財(cái)產(chǎn),嚴(yán)禁損壞食堂設(shè)施,損害者須作出相應(yīng)價(jià)值賠償,并受到通報(bào)批評(píng)。

        8、餐后將殘?jiān)2说谷脬锼皟?nèi),員工碗筷清洗擺放整齊到指定位置。

        9、未經(jīng)公司允許,公司員工不可帶無關(guān)人員到食堂就餐,違者處以當(dāng)事人20元扣款。

        10、所有違規(guī)罰款將一并納入員工生活費(fèi)中,并在次月初在公司內(nèi)公示所有違規(guī)行為。

        五、投訴建議

        1、用餐人員對(duì)食堂工作人員服務(wù)態(tài)度,飯菜搭配有意見,可向綜合部投訴,如問題屬實(shí),綜合部將立即做出妥善處理。

        2、用餐員工對(duì)于公司用餐管理制度等方面有好的意見和建議時(shí),歡迎向公司綜合部提出。

        六、附則

        1、本制度解釋權(quán)、修改權(quán)屬綜合部,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)行,修改后亦同。

        2、本制度實(shí)行后,凡既有類似的規(guī)章制度自行終止,與本制度由抵觸的規(guī)定以本制度為準(zhǔn)。

        3、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

        公司就餐管理規(guī)定 篇11

        為規(guī)范員工就餐行為,塑造文明、和諧、清潔的生活環(huán)境,特制定本規(guī)定:

        1、講究文明衛(wèi)生,保持食堂清潔,不隨地吐痰、亂丟垃圾,食堂之內(nèi)禁止抽煙。

        2、就餐時(shí)請(qǐng)有序排隊(duì),不準(zhǔn)擁擠、插隊(duì),不準(zhǔn)協(xié)助他人插隊(duì)和一人打多份,違者罰款20元/人。

        3、就餐時(shí)須保持安靜,不得大聲喧嘩嬉戲,碗、筷、匙不得故作撞擊聲,影響他人就餐,不得使用不文明用語、做不雅動(dòng)作等有損公司形象的行為。

        4、員工就餐以吃飽為原則,厲行節(jié)約,飯吃多少盛多少,不允許剩飯、剩菜,避免浪費(fèi),如發(fā)現(xiàn)故意浪費(fèi)食物者將嚴(yán)肅處理。

        5、愛護(hù)食堂桌椅、

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