班級管理考核細則
班級管理考核細則1
為加強班級物資管理,提高物資使用效率,節(jié)約開支,培養(yǎng)學生愛護學校班級公物的良好習慣,進一步提高班級管理積極性。特制定本考核細則。
一、加強愛護公物的教育
l、要對全體學生進行愛護公物的教育,把愛護公物的教育與學生道德品質教育結合起來,與建設良好的校風班風結合起來,與班級財產(chǎn)包管制度結合起來,在全體學生中形成愛護公物為榮,損壞公物為恥的好風氣。
2、加強教室安全管理,開、關門窗時要全部固定好,預防大風損壞門窗。
3、教室里應保持正常秩序,公物擺放要整齊,使用要愛惜,不準在教室內追逐打吵,不準動用清潔工具或其他公物相互斗歐,不準有意關門堵人、踢門等。
4、提倡自已動手,檢修公物。
二、班級公物保管制度
1、各班負責保管的公物,班主任有負責登記、監(jiān)督及經(jīng)常檢查維護的責任。
2、各班設公物管理員若干名(責任到人),協(xié)助班主任做好教室門窗(含鎖)、玻璃、黑板、班級欄、桌凳、櫥柜、電燈、電扇、開關插座、喇叭、墻壁整潔、清潔用具、飲水機、多媒體設備等公物管理,發(fā)現(xiàn)公物遭破壞、涂抹等,簡單毛病各班及時自行修復,不能自行修復的立即通知總務處記錄并解決。管理員名單一式兩份,班主任及總務處各保管一份備查。
3、學生課桌凳,由學生保管,本著誰用誰負責的原則,要離開墻壁5公分以上。
4、教室內外墻壁、走廊的公物,由相應班級負責管理,不得有任何損壞、涂抹。
5、每學期開學時,由各班班主任督促學生對本班負責保管的公物詳細檢查,如有不完整者,應報總務處修理、補充;不能立即修復的,由總務處另行登記備查。
6、各班公物有損壞時,由保管人報告班主任,責任者應負責賠償或修復,若不能查明原因的,由班級負責。
7、各類電器(飲水機、日光燈、多媒體等)的使用應遵守學校有關規(guī)定,做到用時開,不用時關;放學(晚自習結束)或離開時間較長必須關閉室內電源,不開長明燈、無人燈。在自然光較充足的.情況下,白天不開燈。
8、每學年初各班填寫公物保管清單,清單一式二份,班主任及總務處各保管一份備查。
9、總務處每月檢查一次班級公物保管情況,納入班級量化管理成績。
10、人為故意損壞公物要照價賠償,情節(jié)嚴重要加倍罰扣或給予處分。
11、實行班級物資管理基金制,每學期每班100元。每分扣1元,不足者從班級管理費中扣除。
三、評分標準(基礎分100分)
(一)門
1、視損壞程度扣1-10分/次。
(二)窗
1、玻璃損壞扣2分/次。
2、窗簾損壞扣1分/次。
(三)用電設施
1、出現(xiàn)無人燈、扇現(xiàn)象,每次扣1分,自然光線充足的情況下開晴天燈,每次扣1分。
2、開關、插座、面板被損壞,每次扣1分。
3、夜間、周末、節(jié)假日飲水機(值周班級負責)未關,每天扣3分。多媒體、微機未關每天扣5分。
4、多媒體或微機開機而無人使用每次1分,學生利用教室微機做與學習無關的事情扣2分。
(四)墻面
1、墻面上亂涂亂畫,扣1分.亂刻亂砸扣2分。
(五)桌凳
1、未經(jīng)許可將其他班級或學校的桌凳搬入教室使用的扣1分。
2、桌凳、講臺上亂畫亂刻亂貼的扣1分,人為損壞桌凳的除賠償維修費外,扣2分。
(六)黑板
1、黑板損壞的每次扣2分。
(七)其它
1、發(fā)現(xiàn)其它有損學校財產(chǎn)的行為(如破壞綠化、破壞樓梯過道開關、破壞自來水設施等),每次扣2分.
2、到功能室上課,破壞功能室設施(如綜合樓樓梯、樓道、墻壁、墻壁開關、實驗室設施設備、音樂教室設施設備、微機室設施設備等)的扣1-10分。
3、學年結束,不交還教室鑰匙,多媒體鑰匙等,每次扣10分。
4、不及時申報維修(隱瞞損壞情況),每次扣10分。
5、廁所維護情況與值周班級掛鉤。
6、檢查真實無誤,而班主任拒簽者,按最低分處理。
班級管理考核細則2
為完善學校目標管理,更好地建立目標管理體系和分層管理機制,積極構建科學的教師評價體系,體現(xiàn)目標管理的導向作用和激勵作用。根據(jù)《z縣中小學生校外行為規(guī)范》,實驗學校《學校管理制度匯編(修訂稿)》及學校實際制定本細則。
一、評價對象
z縣實驗學校小學部班級。
二、評價辦法
本項考核每學期共1000分,其中班主任工作200分,班級常規(guī)管理800分,考核分為月考核、期末考核。
月考核:以教導處、年級組實際檢查項目為準,按年級內班級數(shù)量比例分為優(yōu)秀、良好、一般三個等次(6個班按2:2:2比例,4個班含以下按1:2:1比例)。
期末考核=(1000-每月累計扣分+獎勵加分)÷10×55%。
三、檢查方式
隨機抽查與定期檢查相結合,實行常規(guī)檢查扣分制與大型活動獎勵加分制。
四、考核項目、要求及評分標準
(一)班主任工作
1、班主任工作手冊
開學一周內制訂出班級工作計劃;項目齊全;內容詳實;計劃針對性強,切合班級學校實際,不編造,不突擊。
2、晨午檢
設晨午檢表,嚴格考勤,記錄詳實(任課教師能從上面看出學生出勤情況);未到學生標注原因;特殊情況必須第一時間向教導處匯報并及時聯(lián)系家長。
3、主題班會
提前備課;主題鮮明符合要求,內容積極、有教育意義;學生參與積極;黑板有明顯主題或主要內容,適當裝飾;記錄及時。
4、家長會
一年級新生入學后第一周即組織召開第一次家長會,其他年級開學一月之內召開第一次家長會,每學期至少開兩次;精心準備內容、創(chuàng)新組織形式,年級內提前一周試講;講求實效,及時總結,按時上交材料。
5、素質教育評價手冊
內容填寫真實,有效;無遺漏;班主任寄語真實親切,激勵性強,要針對學生實際,不講空話套話,每期不少于50字。
6、座位調整
每學期開學一周內,班主任根據(jù)學生身高等特點安排座位;不允許以任何理由安排特種座位(特殊學生須由家長寫出書面申請,經(jīng)學校批準后可適當照顧);每兩周學生左右座位按大排輪轉一次,可固定時間進行輪換。
7、班干部競選
一、二年級實行班干部輪流制度;三————六年級班主任按計劃在規(guī)定時間內組織班干部競選;按班干部競選方案流程組織競選;競選結束后對結果進行公示,公示無異議對班干部進行聘任;試用半年后根據(jù)工作情況適當調整,積極探索有效的班干部培養(yǎng)、使用機制。
8、班級文化版面
班級室內外文化版面在新學期開學一月內更換完畢;有班級個性特色,保持版面整潔無損壞;有損毀及時更換;能定期更換內容,盡最大限度展示學生、班級風貌。
9、家訪
家訪目的明確,事先預約;班主任可與任課教師共同家訪;家訪針對學生實際,態(tài)度誠摯,言辭懇切;利用晚間、周末、假期等時間對學生進行家訪;每學期家訪人數(shù)不少于本班學生的2/3。
10、材料上交
按時上交,排版、紙張、格式符合要求。
說明:每項每次違反或達不到要求的扣2分,其中上交材料不符合要求扣2分,無故不按時上交扣5分。
(二)常規(guī)
1、校內外文明禮儀
(1)入學、放學路上及學校內不買不吃零食、不帶玩具、危險品入校園。
(2)堅持使用普通話,讓普通話成為校園語言。
(3)衣著樸素大方干凈,不穿奇裝異服,不配戴首飾,女生留短發(fā)或扎馬尾,男生不留長發(fā)。每周一或大型活動統(tǒng)一穿校服,配戴紅領巾。
(4)校外文明:認真學習并遵守《z縣中小學生校外行為規(guī)范》。
說明:以上要求違反者每項每人次扣1分。
2、上放學
(1)上學
按規(guī)定時段入學,不早到、不遲到;不亂扔垃圾;不橫穿馬路;不在上海路東西路口或天福苑門口、小賣部等地逗留;不讓家長用三輪車及四輪車送入上海路;不讓家長送至校門口;服從管理、不打鬧;路上及校園內提倡自然站成兩列,最多不得超過3人并行。
(2)放學
路隊:站隊及時;集合迅速、安靜,年級內集合不超過5分鐘;每班路隊長在最前面,執(zhí)好路隊旗,路隊旗要展開,能看清班級;無跟在隊伍后面跑的學生;有秩序離校,不搶行。
靜校:值日生在放學20分鐘之內站隊離校;由教師送至校外家工接送點,提倡不留值日生。
參加社團活動的學生必須統(tǒng)一站隊由輔導教師組織離校,中途不得返回教室或辦公室。
說明:以上要求違反者每項每人次扣1分。
3、衛(wèi)生
(1)樓內
室內:地面無雜物;經(jīng)常拖地;桌面及桌墊無劃痕墨痕等;窗臺、儲物柜臺面干凈無積灰;講桌內外干凈、整齊、擺放有序;黑板無亂劃、臟痕;黑板下粉塵盒清理及時;多媒體設備干凈,無灰塵、指印等;門板及玻璃無水痕,玻璃潔凈、透明;室內無蜘蛛網(wǎng);墻面無手印、污痕;瓷磚無水痕、污痕;窗簾保持干凈,每學期至少清洗一次;衛(wèi)生櫥內無廢紙屑、擺放有序;垃圾桶內垃圾不超過四分之三;張貼紙張無破損、污痕,規(guī)定內容排版正確。
走廊、連廊:無垃圾、灰塵,拖洗徹底;窗臺、窗框內外、開關盒無灰塵等污物;墻面無手印、污痕;瓷磚無水痕、污痕。
樓梯:清理徹底,無死角;欄桿明凈,無水痕、污痕;臺階縫隙及角落無積灰等;墻面無手印、污痕;瓷磚無水痕、污痕;窗臺、窗框內外、開關盒無灰塵等污物。
(2)樓外
地面無果皮、紙屑、積存落葉等雜物;綠化帶無雜草、果皮、紙屑;衛(wèi)生區(qū)內垃圾桶、乒乓球臺等設施及時擦拭,無污痕、水痕;衛(wèi)生清掃時有靠班教師。
(3)個人衛(wèi)生
衣物及紅領巾整潔,無明顯積存污痕;每日手臉干凈;無黑脖子;勤剪指甲,指甲內無污垢;鞋子無明顯污痕。
說明:以上要求,每項每處達不到要求的扣2分,另:果皮紙屑每片扣1分,達不到要求的學生每人次每項扣1分。
4、兩操
眼保健操:音樂響起即按要求準備做操,由上第二節(jié)課的教師組織,學生做操規(guī)范,全員參與。
說明:不及時做的每人次扣1分,無教師組織扣5分,不做的或不認真做的每人次扣1分。
課間操:具體規(guī)定見課間操考核細則。
5、課間
學生不追逐、打鬧,不大聲喧嘩,走廊內、樓梯上靠右行走,并行不超過兩人,不破壞公物,不亂扔廢紙、垃圾。
說明:違反者每人次扣2分。
6、物品擺放及公物管理
(1)室內擺放
桌面:物品統(tǒng)一擺放在右上角,大書在下,小書在上,文具盒放在最上面。
桌洞:左側放書,右側放文具等,大書在下,小書在上,擺放整齊。
桌椅:桌子擺放成線,椅子在課后要推至桌子底下,下午放學可統(tǒng)一倒扣于桌上。
儲物柜:書包、衣物疊放整齊,擺放有序。
盆栽:每班盆栽不少于10盆,無枯枝敗葉,水不流至外面,開學后一周內擺至教室,節(jié)假日要求學生帶回家。
說明:以上要求做不到的每項每處扣1分。
(2)公物管理
①轄區(qū)內公物出現(xiàn)損壞及時上報并了解整修時間;所轄衛(wèi)生間保證無漏水,嚴禁各班往廁所內倒垃圾;放學及時關閉門窗、電源、燈及辦公室內飲水機等;損壞公物要賠償。
以總務處提供成績?yōu)橐罁?jù)。
②由教導處發(fā)至學生手中使用的公物,如路隊旗、授帶等,以下發(fā)時的件數(shù)為準,缺少的.每件扣1分。
7、集會
社團活動;見社團活動考核方案。
升旗:在規(guī)定時間內按規(guī)定路線到達場地,不遲到、不早退;路上四隊并行,跑步帶入(一年級可根據(jù)實際自行調整),不拖沓,隊伍整齊,紀律好;途中不得整隊;進入操場后,一律從后面帶至前面,變成兩隊,在跑道上不整隊;升旗過程中,少先隊員行標準隊禮;唱國歌時聲音響亮,節(jié)奏準確;有秩序帶出場地,不搶行、不擁擠。
其他活動:按活動要求及時組織,不遲到;不無故缺席;參與時遵守紀律。
說明:每項達不到的扣2分。
8、年級主任打分
每月依照考核項目督察3—4項,督察須以年級為單位組織,成績在年級內公示,同時上報實際扣分(本項分值只計入班級)。
(三)加分項
(1)家長護衛(wèi)隊達到本班學生人數(shù)的10%,每超過5%且值勤期間無脫崗、空崗現(xiàn)象加1分。
(2)班級、年級、或年級間舉行在學生中產(chǎn)生積極影響的少先隊活動,并能提供詳實文字、圖片資料,經(jīng)學校認定的,每次每項加2分。
(3)參與學校紅領巾監(jiān)督崗工作,到崗及時,認真履行職責,遵守紀律,記錄準確,無循私舞弊現(xiàn)象的班級加5分。
(4)學生做好人好事(拾金不昧),事跡突出,影響較大,報學校研究認定后,可加3—5分。
(5)學校統(tǒng)一組織的活動如:藝術節(jié)、六一節(jié)、讀書節(jié)等成績突出的,根據(jù)實際,可在當月月考核中加3—5分。
以上要求做到的,每項可在期末考核1000分外加分,本加分項以20分為上限。
特別說明:所有檢查項目,說謊的10倍扣分。
班級管理考核細則3
一、指導思想:
為了較好調動廣大教師的積極性,全面推進素質教育,提高教育教學質量,促進學校內部分配制度的改革,充分體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬、高職高酬、重職有酬、拉開檔次、鼓勵冒尖的原則,逐步建立高效率、高質量的科學管理體制,增進競爭機制,努力把學校辦成一流的品牌學校。
二、津貼的組成:
(一)、園區(qū)津貼
(二)、教育津貼
(三)、其它津貼
三、發(fā)放標準:
(一)、園區(qū)津貼:300元/月
(二)、教育津貼:
1、上崗補貼:(在崗每月)
根據(jù)上級教育部門頒布的教師標準工作量,結合學校實際情況,定出教職員工工作量工資級數(shù),并根據(jù)特殊工作情況定出上浮級數(shù)。
(1)任課教師補貼:詳見下表(略)
初三年級中考科目課時數(shù)乘系數(shù)1.2,高三年級高考科目課時數(shù)乘系數(shù)1.2
(2)大學畢業(yè)生見習期:按實際工作量的.70%計算。
(3)工人:8級
(4)實驗指導老師:14級
(5)主任助理:20級
(6)中層副職、團隊負責人、主辦會計:22級
(7)校級助理、中層正職、工會主席:24級
(8)校級副職:26級
(9)校級正職:28級
中層以上干部的工作級數(shù)含應擔任的教學課時數(shù)
2、職稱補貼:
(1)中學二級、小學一級:4級
(2)中學一級、小學高級:8級
(3)中學高級:12級
(4)教授級中學高級:16級
3、名師補貼:
(1)區(qū)級教壇新秀:1.2級
(2)區(qū)級教學能手:2級
(3)區(qū)級學科帶頭人:3.2級
市級以上榮譽稱號獲得者由上級教育部門給予獎勵
4、兼職補貼:
(1)班主任:
初中班主任8級,其中初三畢業(yè)班、高中班主任上浮0.8級,高三班主任上浮1.6級
(2)年級組長:兼行政靠行政補貼,不兼行政班主任補貼乘系數(shù)1.2。
(3)備課組長:1.2級(參加會考科目的初三備課組長1.6級)
(4)教研組長:3.2級,副組長:2.4級
(5)指導青年教師
首席師傅帶一個徒弟1.2級,二個徒弟1.6級,三個徒弟2級
非首席師傅帶一個徒弟1級,二個徒弟1.4級,三個徒弟1.8級
(6)課題組長:1級
(三)、其它津貼:(在崗每月)
(1)交通津貼:120元
(2)工齡津貼:每年8元
(3)校齡津貼:在1至5年內每增加一年遞增50元,第6年至第10年每月300元,第11年至第15年每月350元,以此類推。
(4)臨時代課:0.32級/節(jié)
(5)超課時津貼:0.5級/節(jié)
四、幾點說明:
1、教師外出培訓一個月以上不發(fā)教育津貼中的上崗補貼、兼職補貼;不滿一個月的學校酌情處理。
2、應屆大學畢業(yè)生在一年見習期期間,各項獎金取70%,第二年起為100%。
3、病事假按出勤考核計算,病假必須憑病假條請假,事假必須事先提出書面申請,經(jīng)有關負責人批準后始可離崗。請病假一天,在結構工資中扣除2%,請事假一天,在結構工資中扣除4%,以此類推。一學期病假超過五個工作日的相應扣除年終獎。凡不按規(guī)定程序擅自離崗者,作曠工處理。凡在一月內曠教1節(jié)者,扣罰獎金100元。
4、全年病假累計半月(15天以上)至1個月,扣年終獎的10%,1個月至2個月,扣年終獎的25%,2個月至3個月,扣年終獎的40%,3個月至4個月的,扣年終獎的60%,4個月至5個月的,扣年終獎的80%,5個月以上的,扣年終獎的100%。
5、全年事假累計10天以上,扣年終獎10%,累計20天以上,扣年終獎25%,累計30天以上,扣年終獎50%,累計40天以上,扣年終獎75%,累計50天以上,扣年終獎100%。
6、在學校工作中如發(fā)生教育教學事故或責任事故,視情節(jié)輕重,學校給予相應處罰。
7、休產(chǎn)假只享受國家下?lián)苋抗べY,婚假、計劃生育假和喪假期間享受結構工資待遇,由教務處統(tǒng)一安排代課。
8、結構工資一年按10個月計發(fā),即每年9月到第二年6月實行課時崗位津貼,每年7-8月全額發(fā)放國發(fā)工資和園區(qū)津貼。
7、每級單價由學校根據(jù)年度經(jīng)濟情況決定。
班級管理考核細則4
一、安全教育(10分)
1、每天讀報鐘時間對學生搞好安全警示提醒教育,有記錄(3)。
2、每周上好安全課,要求有教案、學生有記錄(5分)。
3、每月教室黑板報有安全知識相關的內容(2分)。
二、安全管理(35分)
1、有班級安全管理制度(2分)。
2、有記錄班級安全事故的登記簿(2分)。
3、按時上交安保科規(guī)定的各項資料(3分/次)。
4、如實填寫,按時報送班級不回家學生報告表(3分/周),若不如實按時報送,加倍扣分。
5、有學生缺勤考核公布欄,學生缺勤每周不超過3%得4分,不超過5%的'2分,超過5%不得分。
6、每天對學生就寢檢查認真履職盡責,到崗率100%得(2分/天,一周14分),到崗率90%得10分,到崗率達80%得5分,到崗率低于80%不得分。
7、大型活動、集會、課間操、升旗儀式必須到崗,組織學生有序疏散(4分)。
8、班級學生重大違紀事件到場協(xié)調處理(3分)。
三、安全事故(40分)
1、發(fā)生群毆(3人以上)、持械傷人、偷盜、詐騙等安全事件(每次扣10—20分)。
2、發(fā)生打架斗毆(3人以下)(扣5——10分)。
3、聚眾賭博、酗酒鬧事(扣5分/人次)。
4、熄等后在宿舍點蠟燭(扣2分/次)。
5、深夜進出校園,翻越校門、圍墻,跳樓外出(扣5分/人次)。
6、私藏、攜帶管制器械(扣3分/件次)。
7、損壞消防設施、應急燈、交通設施或公物(扣5分/人次)。
8、私拉亂接電線、插座(扣2分/次)。
9、私自下河、堰、塘洗澡(扣3分/人次)。
10、未經(jīng)值班老師登記同意,留宿外來人員(2分/人次)。
注:本大項累計記分,扣完為止。
四、獎勵(15分)
1、向學校安保科、學生處舉報較大安全隱患者,經(jīng)查核實屬實獎勵2分/次。
2、主動制止不安全事故或行為發(fā)生每次獎勵2分/次。
3、向學校提供盜竊、詐騙及其他不安全事故重要線索核實屬實獎勵1分/次。
4、無安全事故發(fā)生獎勵10分/期。
班級管理考核細則5
一、扣分項目
1、出勤:由校門口值班人員負責檢查,每天早上和下午上學時各檢查一次,每遲到1人扣1分,上課期間未經(jīng)批準出校門1人扣1分,曠課1人次扣2分。
2、課堂紀律:上課不遲到、不早退、專心聽講、不做與課堂無關的事,每發(fā)現(xiàn)違紀1人次扣1分。此項由教務處派專人通過監(jiān)控或到教室抽查。
3、教室衛(wèi)生:課桌擺放整齊,黑板擦凈,工具擺放有序,地上無臟物,墻面無污跡,不合要求的由教育處負責扣分(每周扣分不超過10分)。
4、個人儀表:在校期間,必須全時段按要求規(guī)范穿校服,佩戴校徽,服裝要求整潔,男生不準留長發(fā),女生不蓄披肩發(fā)、不染發(fā)、不燙發(fā),不準佩戴首飾,違反者每人次扣1分。此項由教育處校門值班老師及值勤同學負責。
5、課間操:課間操要無人缺席,如有特殊情況向班主任請假(各班可留兩名同學負責教室保潔),按要求的時間到指定場地,隊伍整齊,保持安靜,態(tài)度認真,動作規(guī)范,做操質量高。此項由體育組負責進行考核,對有人缺席或質量不高的班級除散操后留下處罰外每次扣1-2分。
6、眼保健操:動作規(guī)范,態(tài)度認真,無人缺做。此項由年級組及學生會檢查,醫(yī)務室抽查,組織不好的班級每次可扣1-2分。
7、班會課:按照要求上好班會課,內容豐富,主題鮮明,形式新穎,紀律優(yōu)良。此項由教育處和團委負責檢查,凡未認真組織的每次扣 主站蜘蛛池模板: 初恋这件事国语版| 越王勾践全集| 釜山行2在哪里可以看| 电影《牙医姊妹》在线播放| 爱我几何高清版在线播放| 高清《圣墟》动漫| 伯虎为卿狂| 我家有喜37| 朋友家的麦子2中文版配音| 韩版花样男子国语版| 《女教师》6在线观看| 年轻的部长夫人| 高清《名欲场》结局| 司藤免费观看| 姜敏宇《游泳池的工作2》| 一站到底清华北大| 穿越幸福:农家女全集免费| 日本巜与上司的商务旅行3| 爱情睡醒了28| 景甜曾说经历无法承受之痛| 馗降:粽邪2| 四川少女免费观看电视连续剧| 美国狂野满天星1980年| 王保长歪传高清| 夜访吸血鬼剧情| 普通的孩子未删减| v酒店第一季完整版| 小日子全部免费播放电视剧| 私人航空未删减版在线观看免费 | 女超人麦乐迪无删减版迅雷| 沉香如屑电视剧结局| 闯关东52集全集高清免费| 七情六欲韩国版| 女人的抉择全集百度影音| 绝密押运18| 高清《阿诺拉》免费观看| 拔哥的故事电影| 珠帘玉幕在线免费观看| 和部长一起去出差旅日本电影叫什么名字 | 魔幻手机第一部| 《双人调情按摩术》在线观看| 超能失控2| 电影便衣警察| 龙的传人原唱| 地铁笨蛋4视频| 麦乐迪女超人电影| 董卿的点评| 赤子板《姐妹牙医》在线| 晚上摸摸摸你下面是什么歌| 三年成全免费高清观看资源| 树影迷宫电视剧在线观看全集免费 | 漂亮的妈妈7中字开头7个字| 凝固的爱 试戏现场| 韩国三级《下属的妻子| 特区爱奴百度影音| 法航空姐3观看| 养殖满圈:致富日常全集免费| 想要成为影之实力者第二季pv| 师生畸恋| 你好李焕英在线观看| 《女超人-麦乐迪版》| 《正义女神》| 1995版泰山1小时34分观看国外版 《炸天小姐》完整版 | 凯莉的《满天星》| 隐藏的面孔2024电影| 妈妈的朋有4线观高清| 人间水蜜桃6免费观看电视剧 | 天龙八部40| 宫锁沉香| 游泳女教练未删减版在线观看视频| 不良人第6季在线观看完整版| 女超人第一季| 罗甸县| 康熙密史| 木下凛凛子人妻未删版 | 蓝精灵国语版| 恭喜发财歌曲原唱播放| 敢叫山河换新颜短剧免费观看| 金银梅一5普通话版| 苹果在线观看| 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