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      體檢管理制度

      時間:2023-10-08 11:48:31 管理

      體檢管理制度

        在充滿活力,日益開放的今天,越來越多人會去使用制度,制度具有合理性和合法性分配功能。相信很多朋友都對擬定制度感到非常苦惱吧,下面是小編幫大家整理的體檢管理制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

      體檢管理制度

      體檢管理制度1

        旨在通過體檢保證入職員工的身體狀況適合從事該項工作,在集體生活中不會造成傳染病流行,不會因其個人身體原因影響他人、影響工作。

        (1)內(nèi)科、女外科、血常規(guī)、尿常規(guī)、尿妊娠定性試驗(尿β-HCG定性試驗)、肝功二項、腎功二項、胸部正位、心電圖。

        (2)乙肝五項:乙肝表面抗原、乙肝表面抗體、乙肝E抗原、乙肝E抗體、乙肝核心抗體

        所有員工需于辦理入職前進行入職體檢提供體檢報告證明,如未如期完成入職體檢或體檢中所有項目,公司將不予錄用,體檢費用由本人承擔,體檢結(jié)果合格方可辦理入職手續(xù)。

        網(wǎng)上預約:微信搜索“愛康國賓業(yè)體檢服務”進行預約,如未預約,婉謝體檢。

        報告查詢:微信搜索“愛康國賓企業(yè)體檢服務”查看、下載體檢報告。

        體檢結(jié)束后該員工需及時告知人事部,人事部向體檢機構(gòu)了解體檢結(jié)果,并存入檔案,體檢合格者,正常上班辦理入職手續(xù);若發(fā)現(xiàn)問題,人事部需將體檢結(jié)果、復檢要求及其它解決辦法反饋給相關部門負責人,由部門負責人告知員工本人,并做好跟進。

        對一周內(nèi)需復檢的員工,需在第二周截止日之前將復檢結(jié)果提交人事部;對一周后需復檢的員工,需在第三周截止日之前將復檢結(jié)果提交人事部;人事部根

        未按時完成復檢者,人事部將通報批評當事人或相關管理人員,并視情況處罰20-50元/次,試用期內(nèi)未完成復檢者,將延長其試用期一個月或終止勞動關系。

        日常工作中,用人部門需對員工的健康狀況做好監(jiān)督,尤其體檢發(fā)現(xiàn)問題者,應作為重點關注對象,如有異常,及時反饋人事部,以便做好相應處理。

        新入職員工入職體檢費用由個人先行墊付,試用期內(nèi)離職,體檢費用由個人承擔;轉(zhuǎn)正后由人事部統(tǒng)一辦理報銷。

        體檢前一天請勿飲酒、吃油膩過大食物,并注意休息。體檢當日請您禁食、空腹,否則將影響體檢結(jié)果的準確性。

        體檢當日請勿攜帶貴重物品,如不便保管可到前臺領取儲物柜鑰匙。當您來到體檢中心后,請您先到前臺登記,領取體檢表。

        須空腹完成的體檢項目:抽血、腹部彩超、碳十四呼吸試驗、電子腸胃鏡檢查、腹部CT檢查。

        為保證您在體檢過程中的舒適度,當您檢查完空腹項目后就可以享用我中心特別準備的營養(yǎng)豐富早餐了(早餐免費)。

        胸透等X線檢查前,請您除去并妥善保管金、銀、玉器等飾物。

        應主動告知醫(yī)生身體上的異常狀況或已患疾病,切勿心存考驗醫(yī)生的心態(tài),與自己的健康開玩笑。

        同時,您也可以在體檢過程中直接向主檢醫(yī)師進行咨詢。這樣,有助于主檢醫(yī)師對體檢結(jié)果作出綜合判斷。

        體檢結(jié)束后,如果對體檢報告有疑問或有其他方面的身體不適癥狀,歡迎您隨時致電4008100120-2客戶服務中心。

        請您認真聽取醫(yī)生的建議,及時復查、隨診或進一步檢查治療。

        如果不滿意我中心所提供的體檢服務,請直接致電我公司的客戶服務中心4008100120-2;我中心將認真對待您的寶貴意見并在今后的工作中予以改進。

        女性客人在體檢當日請勿穿著連衣類衣物及長筒靴,避免在體檢過程中造成不必要的.麻煩。

        同時,特別提醒您在月經(jīng)期間請勿體檢,否則將影響體檢結(jié)果的準確性。

        已懷孕,準備懷孕或哺乳期的女性請預先告知醫(yī)護人員,我們將不安排您進行胸片科檢查或自行放棄胸片科檢查。

        女性客人在進行盆腔彩超前1小時,請到餐飲區(qū)飲6-8杯(400-500毫升)。其目的在于使膀胱中度充盈,以保證檢查結(jié)果的準確。

        四、本制度由人事部負責解釋,自發(fā)布之日起執(zhí)行,舊版制度同時廢止。

      體檢管理制度2

        1、在體檢中心主任的領導下開展工作。

        2、負責對外聯(lián)系體檢單位及個人,做好營銷工作。

        3、具體負責體檢市場的開拓、體檢協(xié)議的.簽定、體檢價格的洽談。

        4、負責接待體檢人員,做好登記、編號、存檔。

        5、對前來體檢的人員要認真、主動、熱情,耐心解答問題,讓體檢者滿意。

        6、負責團體單位體檢合同的簽訂并具體安排時間,保證體檢正常有序進行。

        7、積極主動開展健康宣教,對體檢人員義務健康咨詢、指導。

        8、及時將體檢中心的各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報主管領導,并做好市場分析。

      體檢管理制度3

        1、按照客戶的要求及在相關法律法規(guī)許可范圍內(nèi)確定體檢項目。

        2、認真做好各類人員的.健康體檢工作,并于7日內(nèi)及時將檢查結(jié)果告知受檢人或受檢單位及家屬。

        3、按照客戶的要求和有關規(guī)定內(nèi)容,確定檢查項目。

        4、檢查中發(fā)現(xiàn)疑似嚴重疾病,應及時與客戶、單位取得聯(lián)系。

        5、健康體檢應認真填寫“健康檔案”及各類醫(yī)技檢查申請單,并標明付款方式。

        6、各種檢查記錄及檢查結(jié)果,應及時收集、匯總,不得隨意外泄。注意保護客戶隱私。

        7、檢查過程發(fā)現(xiàn)法定傳染病應及時填寫“傳染病報告卡”,上報預防保健科。

        8、保持體檢場所整潔,衛(wèi)生,物品放置有序。

        9、重視安全體檢,嚴防差錯事故,隨時協(xié)調(diào)相關科室工作。

        10、廉潔體檢,不得營私舞弊,弄虛作假。

        11、認真做好體檢的組織協(xié)調(diào)、咨詢及解釋工作。

        12、積極開展檢后隨訪及各類原始資料的管理工作。

        13、做好來客的接待工作,提倡文明用語,微笑服務。

      體檢管理制度4

        1、目的

        為了保障生產(chǎn)正常運行,對生產(chǎn)過程使用煤氣及粗苯生產(chǎn)區(qū)域進行監(jiān)測,特制定本制度。

        2、適用范圍

        本制度適應于公司危險爆炸場所的監(jiān)測管理。

        3、職責

        供應部負責氣體報警器的購置,生產(chǎn)技術部部負責氣體報警器的監(jiān)督管理。

        4、內(nèi)容

        4.1凡新建、擴建、改建的生產(chǎn)裝置及貯運設施,如有可燃、有毒氣體意外泄漏可能的,無論是引進項目還是國內(nèi)配套項目,必須按照“三同時”原則配備可燃、毒性氣體檢測報警儀。

        4.2可燃、有毒氣體檢測報警儀的配置、選型應符合下列規(guī)定:

        (1)可燃氣體報警器的功能、結(jié)構(gòu)、性能和質(zhì)量應符合國家法定要求,并取得國家計量行政部門頒發(fā)的計量器具生產(chǎn)許可證、國家指定防爆檢驗部門發(fā)放的防爆合格證。

        (2)保證備品備件的.供應。

        (3)根據(jù)使用場所爆炸危險區(qū)域的劃分,選擇檢測器的防爆類型;根據(jù)使用場所被檢測的可燃性氣體的類別、級別、組別,選擇檢測器的防爆等級、組別。

        (4)多點式指示報警器應具有相對獨立、互不影響的報警功能,并能區(qū)分和識別報警場所的位號。

        4.3可燃、毒性氣體報警器的安裝必須符合有關規(guī)范規(guī)定的要求。

        (1)根據(jù)可燃、毒性氣體的密度和主導風向,確定檢測器的安裝高度和位置。

        (2)檢測器安裝在無沖擊、無振動、無強電磁場干擾的場所。

        (3)盡可能減少雨水對檢測元件的影響。

        (4)指示報警器或報警器的安裝安置,應考慮便于操作和監(jiān)測的原則。報警器應有其對應檢測器所在位置的指示標牌或檢測器的分布圖。

        (5)檢測器的安裝和接線應按廠家規(guī)定的要求進行,并應符合防爆儀表安裝接線的規(guī)定。

        4.4加強對可燃氣體檢測報警儀的日常維護、故障處理及檢修管理。

        (1)檢測器為隔爆型時,不得在超出規(guī)定的條件范圍下使用;在儀表通電情況下,嚴禁拆卸檢測器。

        (2)每日巡回檢查時,應按動試驗按鈕,檢查指示、報警系統(tǒng)是否工作正常;經(jīng)常檢查檢測器是否意外進水。

        (3)可燃氣體報警器每年應全面檢修一次,維護和檢修執(zhí)行維護檢修規(guī)程。

        (4)可燃氣體報警器需停運、拆除、增加,由動力車間設備管理員安排施工。

      體檢管理制度5

        1、各儀器設備均應建立檔案統(tǒng)一管理,內(nèi)容包括儀器編號、品牌型號、購置日期、使用說明書、操作手冊、維修手冊等原始資料,由專人保管。

        2、工作人員操作精密儀器設備必須經(jīng)過專門培訓,專業(yè)主管考核合格并經(jīng)科主任批準后方可上崗。

        3、建立專業(yè)實驗室的儀器操作手冊,使用時嚴格按照程序操作;操作人員對儀器要定期保養(yǎng)維護,并有保養(yǎng)和維修記錄;儀器要有明顯的'狀態(tài)標示(使用、維修、停用);專業(yè)主管定期檢查。

        4、建立儀器設備檢定和校準程序,按期進行強制檢定或自檢(貼有明顯的標記);按儀器使用說明書的規(guī)定周期,使用配套校準品校準儀器。有檢定及校準記錄,專業(yè)主管或科主任定期檢查。

      體檢管理制度6

        1、在院長領導下,全面負責體檢中心業(yè)務和行政管理工作;

        2、負責制定體檢中心的管理流程、管理制度及方案;同時對體檢質(zhì)量進行把關,積極開拓市場,擴大市場份額。

        3、負責制定體檢中心的薪酬體系和獎懲制度。

        4、監(jiān)督各種檢查項目的安全及質(zhì)量。

        5、督促下屬嚴格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度和科室工作制度,提供人性化的服務。

        6、對下屬進行績效考核,提出獎、懲、升、降建議。

        7、加強健康教育,提升群眾的`健康教育覆蓋面

        8、完成醫(yī)院另行規(guī)定的其它職責。

      體檢管理制度7

        第一條 應用可燃性氣體檢測報警器(以下簡稱報警器)監(jiān)視生產(chǎn)現(xiàn)場可燃性氣體泄漏和積聚狀況,是預防爆炸事故的重要手段,必須納入制度管理。

        第二條 必須加強報警器的使用和管理,報警器的安裝率、使用率、完好率達到100 %。

        第三條 選擇報警器應具備條件

        1、功能、結(jié)構(gòu)、性能和質(zhì)量應符合國家法令的要求。

        2、 取得國家法定計量單位頒發(fā)和計量器具生產(chǎn)許可證。

        3、 取得國家指定的防爆檢驗部門發(fā)放的防爆合格證,并達到安裝現(xiàn)場所要求的防爆等級。

        4、 技術先進、質(zhì)量穩(wěn)定、反應靈敏、便于維修、保證備品備件的供應。

        5、 受其它氣體的干擾小,受溫度、濕度影響小。

        6、 在國家標準頒布后,嚴格執(zhí)行國家標準。

        第四條 凡新建、擴建、改建的生產(chǎn)裝置及貯運系統(tǒng)等有可燃性氣體意外泄漏可能的,必須按著同時設計、同時施工、同時驗收的“三同時”原則配備報警器。引進項目和國內(nèi)配套項目也要按照這一原則配備報警器。

        第五條 報警器設置的地點、數(shù)量、方式應參照國內(nèi)外同類裝置,設備的配備情況,依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)驗和裝置實際情況執(zhí)行。

        第六條 報警器安裝場所應注意的幾個問題:

        1、 可能泄漏的可燃性氣體的密度。

        2、 室外安裝應考慮主導風向等環(huán)境因素。

        3、 雨水及有毒氣體對檢測原件的影響。

        第七條 報警器校驗用標準氣體,校驗儀器、校驗方法及校驗人員應征得所在地市級計量部門的書面許可。

        第八條 報警器實行公司、車間、班組三級管理,專業(yè)管理以儀表車間為主,安全科、生產(chǎn)技術科、設備科等職能部門共同負責。

        第九條 儀表車間要認真制訂以下有關記錄:

        1、 報警器管理、檢查、報廢、更新、拆除、停用、臨時停用和驗收記錄。

        2、 強制定期檢驗和標定記錄。

        3、 維護保養(yǎng)和檢修記錄。

        4、 有關人員的培訓記。

        第十條 各管理部門的工作任務:

        1、 儀表車間負責組織現(xiàn)有生產(chǎn)裝置新增報警器的施工及投用前的驗收檢查,負責報警器年(季)度檢修,技改計劃的制訂和審核,負責報警器運行狀況和維護,檢修質(zhì)量的檢查,負責報警器運行指標(安裝率、使用率、完好率)的`考核評比,負責正常業(yè)務范圍內(nèi)的其它工作。

        2、 安全科、儀表車間參加增設報警器的審查和投用前驗收檢查,負責排除、停用、臨時停用的審查和備案,負責對報警器的投用、管理、維修工作的監(jiān)督。并且負責新裝置報警器的選型、設置方案工作。

        3、 儀表車間應指定班組,指定專人負責報警器的維護、校驗工作,健全檔案資料。

        4、 生產(chǎn)車間的操作人員必須懂得報警器的性能、原理、并會操作使用。

        第十一條 公司要加強報警器有關工作的組織領導,充實技術力量和維修人員,完善必要的標定手段。

        第十二條 公司根據(jù)本制度制訂實施細則,并納入經(jīng)濟責任制考核范圍。

        第十三條 在報警器使用和管理中,由于玩忽職守造成損失的單位和個人,視其情節(jié)按公司有關規(guī)定進行處理。

        第十三條 儀器選型及要求

        1、明確檢測目的,選擇儀器類別 簡而言之,有害氣體的檢測有兩個目的,第一是測爆,第二是測毒。所謂測爆是檢測危險場所可燃氣含量,超標報警,以避免爆炸事故的發(fā)生;測毒是檢測危險場所有毒氣體含量,超標報警,以避免工作人員中毒。測爆的范圍是0~100%lel,測毒的范圍是0~幾十(或幾百)ppm,兩者相差很大。 危險場所有害氣體有三種情況,第一、無毒(或低毒)可燃,第二、不燃有毒,第三、可燃有毒。前兩種情況容易確定,第一測爆,第二測毒,第三種情況如果有人員暴露測毒,如無人員暴露可測爆。測爆選擇可燃氣體檢測報警儀,測毒選擇有毒氣體檢測報警儀。

        2、明確檢測用途選擇儀器種類(便攜式或固定式) 生產(chǎn)或貯存崗位長期運行的泄漏檢測選用固定式檢測報警儀;其他象檢修檢測、應急檢測、進入檢測和巡回檢測等選用便攜式(或袖珍式)儀器。儀器型號包含了生產(chǎn)廠家、功能指標和檢測原理三項主要內(nèi)容。

        3、明確檢測對象,擇優(yōu)選擇儀器型號 選擇儀器型號時要考慮以下幾點原則:

        ① 生產(chǎn)廠家講誠信、信譽好、生產(chǎn)的質(zhì)量有保證,通過了iso9001質(zhì)量體系認證,具有技術監(jiān)督部門頒發(fā)的cmc生產(chǎn)許可證,具有消防、防爆合格證。

        ② 選擇的型號產(chǎn)品功能指標要符合標準的要求。

        ③ 儀器的檢測原理要適應檢測對象和檢測環(huán)境的要求。

      體檢管理制度8

        一、體檢時間

        每兩(逢雙)安排一次體檢,每一次婦科體檢(逢雙與二一次體檢一并進行)。

        每體檢時間安排在xx--xx月份,具體時間由公司工會與承檢醫(yī)院落實后書面通知到工會。

        二、體檢對象

        全公司正式員工(包含退休員工)

        三、體檢項目

        普檢:血糖、血脂、肝功、乙肝兩對半、甲肝抗體、胸透、心電圖、b超(肝膽、雙腎、輸尿管、膀胱)、前列腺(歲以上男性)。

        婦科體檢:b超(子宮)、乳腺彩超、常規(guī)婦檢、白帶項、防癌涂片。

        特殊檢查:根據(jù)具體情況,進行專項檢查。

        四、體檢安排組織

        由公司工會安排組織,醫(yī)務室參與。

        五、體檢經(jīng)費

        體檢費用由公司解決,復查費用由本人負責,本人放棄體檢機會的,公司不予任何補助。

        六、體檢報告

        體檢報告包括體檢表原件,體檢綜合意見及建議。受檢者可根據(jù)體檢綜合意見進行健康咨詢及疾病診療。

        公司工會、醫(yī)療室收到體檢報告后,由公司醫(yī)療室根擾體檢情況進行登陸、分類,建立職工健康檔案,制訂公司職工健康檔案管理與使用制度。

        對體檢內(nèi)容過行登陸、分類后通知本人。在體檢登錄、通知本人過程中,承檢醫(yī)院與公司工會、醫(yī)療室應尊重并保護職工個人隱私,避免引起不必要的`糾紛。

        體檢報告屬公司所有,由公司醫(yī)療室備案保存,需要體檢檔案就診或咨詢的,須向公司醫(yī)療室辦理借還手續(xù)或復印。

        七、有關要求

        公司職工體檢必須在規(guī)定的時限內(nèi)完成,限人數(shù)(b超)檢查的項目,應服從公司的統(tǒng)一安排,因生病、住院、出差、產(chǎn)假等特殊情況的職工可適當延期進行(體檢結(jié)束之日起,天內(nèi)休檢完畢)。

        職工進行檢查時應利用業(yè)余時間,職工進行檢查時應向部門負責人請假,不得影響工作。

        本制度由公司工會負責解釋。

      體檢管理制度9

        第一條 應用可燃氣體和有毒氣體檢測報警器(以下簡稱報警器)監(jiān)視生產(chǎn)現(xiàn)場可燃氣體和有毒氣體泄漏和積聚狀況,是預防爆炸和中毒事故的重要手段,為了加強對報警器的管理工作,特制定本規(guī)定。

        第二條 報警器的安裝率、使用率、完好率應達到100%。

        第三條 選擇報警器應滿足以下條件:

        1.功能、結(jié)構(gòu)、性能和質(zhì)量符合國家法定要求;

        2.取得國家法定計量單位頒發(fā)的計量器具生產(chǎn)許可證;

        3.取得國家指定的防爆檢驗部門發(fā)放的防爆合格證,并達到安裝現(xiàn)場所要求的防爆等級;

        4.技術先進,質(zhì)量穩(wěn)定,反應靈敏,便于維修,保證備品備件的供應;

        5.受其它氣體的干擾小,受溫度、濕度影響小;

        6.符合國家或行業(yè)標準規(guī)范要求。

        第四條 凡新建、擴建、改建的石油石化生產(chǎn)裝置及貯運系統(tǒng),存在可燃氣體和有毒氣體意外泄漏可能的,必須按照“三同時”原則和設計規(guī)范的要求配備報警器。

        引進項目和國內(nèi)配套項目也應按照這一原則配備報警器。

        第五條 報警器設置的地點、數(shù)量、方式,應嚴格執(zhí)行石化集團公司《石油化工企業(yè)可燃氣體和有毒氣體檢測報警設計規(guī)范》(sh3063-1999)有關規(guī)定。

        第六條 報警器安裝場所應注意的主要問題:

        1.可能泄漏的可燃氣體和有毒氣體的密度;

        2.室外安裝時主導風向等環(huán)境因素;

        3.雨水及有毒氣體對檢測元件的影響。

        第七條 報警器校驗用標準氣體,校驗儀器、校驗方法及校驗人員應取得所在地市級計量部門的書面許可。

        第八條 報警器專業(yè)管理以機動部門為主,技術、計量、儀表等職能部門共同負責,安全部門負責監(jiān)督有關制度的落實工作。

        第九條 各管理部門都要認真制訂以下有關制度:

        1.報警器管理、檢查、報廢、更新、拆除、停用、臨時停用和驗收制度;

        2.強制定期檢驗和標定制度;

        3.維護保養(yǎng)和檢修制度;

        4.有關人員的培訓制度。

        第十條 各管理部門的工作任務。

        1.機動(計量)部門負責組織現(xiàn)有生產(chǎn)裝置新增報警器的施工及投用前的驗收檢查;負責報警器年(季)度檢修、技措計劃的制定和審核;負責報警器運行狀況和維護、檢修質(zhì)量的檢查;負責報警器運行指標(安裝率、使用率、完好率)的`考核評比;負責正常業(yè)務范圍內(nèi)的其它工作。

        2.安全部門參加增設報警器的審查和投用前驗收檢查;負責對現(xiàn)有報警器拆除、停用、臨時停用的審查和備案;負責對報警器設計、安裝、投用、管理、維修工作的監(jiān)督。

        3.設計、技術、供應部門負責報警器的選型、設置方案、采購等工作,并征求安全部門的意見。

        4.儀表車間應指定班組、指定專人負責報警器的維護、校驗工作,健全檔案資料。

        5.生產(chǎn)車間的操作人員必須懂得報警器的性能、原理,并會操作使用。

        第十一條 各企業(yè)要加強報警器有關工作的組織領導,充實技術力量和維修人員,完善必要的標定手段。

        第十三條 在報警器使用和管理中,由于玩忽職守造成事故或損失的單位和個人,視其情節(jié)給予嚴肅處理。

      體檢管理制度10

        1目的

        為保障員工的身體健康,消除職業(yè)性危害,預防職業(yè)病的發(fā)生,提高勞動效率,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及其相關法律法規(guī)規(guī)定,結(jié)合我公司生產(chǎn)特點,特制定本標準。

        2適用范圍

        本規(guī)定適用于各分公司所屬員工職業(yè)健康體檢管理工作。

        3定義

        3.1職業(yè)健康檢查:是采用醫(yī)學方法篩選職業(yè)人群中一些較敏感的個體和探討疾病與職業(yè)的關系,從而達到確保從業(yè)人員健康和促進安全生產(chǎn)的目的。

        3.2職業(yè)禁忌:是指員工從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時,比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和患職業(yè)病或者可能導致原有自身疾病病情加重,或者在從事作業(yè)過程中可能誘發(fā)導致對他人生命健康構(gòu)成危險的疾病的個人特殊生理或者病理狀態(tài)。

        3.3職業(yè)禁忌癥:某些疾病(或某些生理缺陷),其患者如從事某種職業(yè)便會因職業(yè)性危害因素而使疾病病情加重或易于發(fā)生事故,則稱此疾病(或生理缺陷)為該職業(yè)的職業(yè)禁忌癥。

        4職責

        4.1各分公司、廠綜合辦是體檢管理工作的負責部門,負責員工體檢管理標準的制定與修訂工作,下達公司、廠員工年度體檢計劃并組織實施,建立健全全公司、廠在冊人員的職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

        4.2各分公司、廠綜合辦負責新員工上崗前體檢工作,負責與職業(yè)病危害因素有關的職業(yè)病或職業(yè)禁忌癥者調(diào)離、調(diào)換崗位的人事管理工作。

        4.3生產(chǎn)管理部負責監(jiān)督員工體檢管理工作的落實。

        5控制程序

        5.1職業(yè)健康體檢應由取得省級衛(wèi)生行政部門批準的職業(yè)健康體檢機構(gòu)進行。

        5.2職業(yè)性健康檢查范圍

        5.2.1從事生產(chǎn)性有害因素或?qū)】涤刑厥庖蟮淖鳂I(yè)人員上崗前的.職業(yè)性健康檢查。

        5.2.2從事生產(chǎn)性有害因素的其他作業(yè)者。

        5.3體檢類別

        職業(yè)性健康檢查是指對從事有毒有害作業(yè)人員的健康狀況進行醫(yī)學檢查,職業(yè)性健康檢查分以下檢查類別:

        5.3.1就業(yè)前健康檢查:是指將要從業(yè)有害作業(yè)人員(包括轉(zhuǎn)崗人員),應在就業(yè)前針對可能接觸的有害因素進行的健康檢查。

        5.3.2定期職業(yè)性健康檢查:指對從事有害作業(yè)的員工按一定的間隔時間(周期)及規(guī)定的項目進行健康檢查。

        5.3.3應急性健康檢查:工作場所發(fā)生危害員工健康的緊急情況時,需立即組織同一工作場所的員工進行健康檢查。

      體檢管理制度11

        制度是個社會的游戲規(guī)則,更規(guī)范的講,它們是為人們的相互關系而人為設定的一些制約。為此,我們一般要求大家共同遵守辦事規(guī)程或行動準則來提高辦事效率,才設定一些制度。下面是我們應屆畢業(yè)生制度職責大全提供的制度文章供您參考:

        一、體檢時間

        1、每兩年(逢雙年)安排一次體檢,每年一次婦科體檢(逢雙年與二年一次體檢一并進行)。

        2、每年體檢時間安排在xx--xx月份,具體時間由公司工會與承檢醫(yī)院落實后書面通知到工會。

        二、體檢對象

        全公司正式員工(包含退休員工)

        三、體檢項目

        1、普檢:血糧、血脂、肝功、乙肝兩對半、甲肝抗體、胸透、心電圖、b超(肝膽、雙腎、輸尿管、膀胱)、前列腺(35歲以上男性)。

        2、婦科體檢:b超(子宮)、乳腺彩超、常規(guī)婦檢、白帶10項、防癌涂片。

        3、特殊檢查:根據(jù)具體情況,進行專項檢查。

        四、體檢安排組織

        由公司工會安排組織,醫(yī)務室參與。

        五、體檢經(jīng)費

        體檢費用由公司解決,復查費用由本人負責,本人放棄體檢機會的',公司不予任何補助。

        六、體檢報告

        1、體檢報告包括體檢表原件,體檢綜合意見及建議。受檢者可根據(jù)體檢綜合意見進行健康咨詢及疾病診療。

        2、公司工會、醫(yī)療室收到體檢報告后,由公司醫(yī)療室根擾體檢情況進行登陸、分類,建立職工健康檔案,制訂公司職工健康檔案管理與使用制度。

        3、對體檢內(nèi)容過行登陸、分類后通知本人。在體檢登錄、通知本人過程中,承檢醫(yī)院與公司工會、醫(yī)療室應尊重并保護職工個人隱私,避免引起不必要的糾紛。

        4、體檢報告屬公司所有,由公司醫(yī)療室備案保存,需要體檢檔案就診或咨詢的,須向公司醫(yī)療室辦理借還手續(xù)或復印。

        七、有關要求

        1、公司職工體檢必須在規(guī)定的時限內(nèi)完成,限人數(shù)(b超)檢查的項目,應服從公司的統(tǒng)一安排,因生病、住院、出差、產(chǎn)假等特殊情況的職工可適當延期進行(體檢結(jié)束之日起,20天內(nèi)休檢完畢)。

        2、職工進行檢查時應利用業(yè)余時間,職工進行檢查時應向部門負責人請假,不得影響工作。

        3、本制度由公司工會負責解釋。

      體檢管理制度12

        為了更好的貫徹執(zhí)行《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》,結(jié)合我礦生產(chǎn)和人員的實際,不斷增強職工的職業(yè)衛(wèi)生意識,全面提高在職人員的健康水平,降低職業(yè)病及其它疾病的發(fā)病率,促進全年生產(chǎn)和各項經(jīng)營任務的完成,特制定本辦法。

        一、查體范圍

        1、對全礦所有接觸職業(yè)危害(包括粉塵、放射性和有毒有害物質(zhì))的人員進行計劃安排全面體檢。

        2、對新招上崗前的.人員按規(guī)定進行體檢。

        3、對離崗人員應進行離崗體檢。

        4、其它的應急檢查。

        5、對以上人員的查體工作要按規(guī)定在有資質(zhì)的專業(yè)醫(yī)療機構(gòu)分類、分人員、分項檢查。

        二、體檢管理

        1、按照《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》填寫《職業(yè)健康檢查表》和《職業(yè)健康監(jiān)護表》。

        2、建立職業(yè)衛(wèi)生檔案和職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

        3、采用多種形式降低工作場所有害因素。

        4、采用有效防護設施,為職工提供個人使用勞動防護用品。

        5、采用多種形式加大職業(yè)衛(wèi)生健康的宣傳教育力度。

        6、把職業(yè)衛(wèi)生健康列入職工安全培訓的課程內(nèi)容。

        三、其它要求

        1、未經(jīng)上崗前檢查的勞動者一律不得上崗作業(yè)。

        2、體檢結(jié)果發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌勞動者嚴禁從事所禁忌作業(yè)。

        3、不安排未成年人和孕婦從事接觸職業(yè)危害和對胎兒有危害的作業(yè)。

        4、發(fā)現(xiàn)健康損害或需要復查的,應及時告知勞動者本人。

        5、按規(guī)定妥善保存職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

        6、礦各有關單位應按公司和礦今年體檢的計劃安排,認真組織好當期的生產(chǎn)和參加體檢工作,保證如期足額派員參加體檢。

        7、年終我礦將對年度職工體檢工作進行一次總結(jié),對好的科室、區(qū)隊和個人給予獎勵,對差的進行處罰。

      體檢管理制度13

        1、目的

        為保障員工的身體健康,消除職業(yè)性危害,預防職業(yè)病的發(fā)生,提高勞動效率,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及其相關法律法規(guī)規(guī)定,結(jié)合我項目部生產(chǎn)特點,特制定本標準。

        2、適用范圍

        本規(guī)定適用于公司各所屬員工職業(yè)健康體檢管理工作。

        3、定義

        3.1職業(yè)健康檢查:是采用醫(yī)學方法篩選職業(yè)人群中一些較敏感的個體和探討疾病與職業(yè)的關系,從而達到確保從業(yè)人員健康和促進安全生產(chǎn)的目的。

        3.2職業(yè)禁忌:是指員工從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時,比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和患職業(yè)病或者可能導致原有自身疾病病情加重,或者在從事作業(yè)過程中可能誘發(fā)導致對他人生命健康構(gòu)成危險的疾病的個人特殊生理或者病理狀態(tài)。

        3.3職業(yè)禁忌癥:某些疾病(或某些生理缺陷),其患者如從事某種職業(yè)便會因職業(yè)性危害因素而使疾病病情加重或易于發(fā)生事故,則稱此疾病(或生理缺陷)為該職業(yè)的職業(yè)禁忌癥。

        4、職責

        4.1辦公室是體檢管理工作的負責部門,負責員工體檢管理標準的制定與修訂工作,下達項目部員工年度體檢計劃并組織實施,建立健全全項目部在冊人員的職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

        4.2辦公室負責新員工上崗前體檢工作,負責與職業(yè)病危害因素有關的職業(yè)病或職業(yè)禁忌癥者調(diào)離、調(diào)換崗位的人事管理工作。

        4.3安檢部工會負責監(jiān)督員工體檢管理工作的落實。

        5、控制程序

        5.1職業(yè)健康體檢應由取得省級衛(wèi)生行政部門批準的職業(yè)健康體檢機構(gòu)進行。

        5.2職業(yè)性健康檢查范圍

        5.2.1從事生產(chǎn)性有害因素或?qū)】涤刑厥庖蟮淖鳂I(yè)人員上崗前的職業(yè)性健康檢查。

        5.2.2從事生產(chǎn)性有害因素的其他作業(yè)者。

        5.3體檢類別

        職業(yè)性健康檢查是指對從事有毒有害作業(yè)人員的健康狀況進行醫(yī)學檢查,職業(yè)性健?

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