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      學校管理規章制度

      時間:2023-10-09 15:43:54 管理

      學校管理規章制度范本

        現如今,接觸到制度的地方越來越多,制度是國家機關、社會團體、企事業單位,為了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序,保證國家各項政策的順利執行和各項工作的正常開展,依照法律、法令、政策而制訂的具有法規性或指導性與約束力的應用文。擬定制度需要注意哪些問題呢?下面是小編幫大家整理的學校管理規章制度范本,歡迎閱讀與收藏。

      學校管理規章制度范本

      學校管理規章制度范本1

        一、網絡設備到貨后,應于規定時間內驗收完畢,并盡快投入試運行,在保修期內滿負荷運轉,發現問題及時提出處理意見。

        二、網絡信息管理中心儀器設備因正常損壞,需報廢的應嚴格履行審批手續,未經上級管理部門審批,不可作報廢處理。

        三、校園網各類設備必須指定專人負責管理。

        四、校園網各結構節點設備由設備所在的部門(或實驗室)指定專人協助網絡信息管理中心負責維護和運行。

        五、任何人不得私自變動所有已入網的.設備和線路,如有更動必須辦理手續,經網絡員批準后,才能更改網絡的物理狀況,重要更改必須報校主管領導批準。

        六、網絡信息管理中心必須嚴格遵守《網絡信息管理中心運行、管理和維護規程》,做好運行維護記錄。

      學校管理規章制度范本2

        第一條為貫徹常州市教委、教育工會《關于實施校務公開,加強學校民主管理的實施意見》,進一步落實黨的全心全意依靠教職工辦學的指導方針,堅持和完善學校民主管理和民主監督制度,推動學校事業發展,特制定本實施辦法。

        第一章校務公開的原則

        第二條實事求是原則。要準確反映學校管理的真實情況,做到較為全面仔細,涵蓋學校管理的主要事項,對重點問題應詳盡細致。

        第三條突出“熱點”原則。對群眾反映強烈、特別關注的問題,一要介紹政策規定和上級文件精神。二要充分介紹實施措施、方式、步驟、如實公開落實內容。

        第四條及時公開原則。對涉及教職工切身利益,教職工十分關心的事項,要及時公開有關情況便于群眾根據上級規定,對實施辦法提出建議,使工作方案更符合實際。

        第五條群眾滿意原則。讓教職工對校務公開的開展情況感到較為滿意,對學校工作感到較為滿意。

        第二章校務公開的內容

        第六條校務公開的基本內容包括三個方面:一是學校辦學方向、規劃和教育教學改革方面的重大事項。二是學校領導班子建設、黨風廉政建設方面的重要事項。三是涉及教職工權益的重要事項和教職工普遍關注的熱點問題。

        第七條校務公開的具體內容主要有:

        1、學校長期發展規劃,學年度、學期工作計劃。

        2、學校內部改革方案,重大決策。

        3、校級領導干部廉潔自律情況。如住房、通訊工具使用、公事出國等。

        4、民主評議學校領導干部有關情況。

        5、學校主要財務收支情況。

        6、教職工聘用方案、職稱評聘、評優、評先的情況。

        7、學校招生政策、計劃指標、錄取結果。

        8、大多數教職工要求公開的其他可以公開的事項。

        第三章校務公開的.形式

        第八條根據教職工的要求,以及所公開的內容的性質、范圍的不同,采用不同的形式予以公布。

        第九條教職工代表大會是實行校務公開的基本途徑。凡是法律、法規和政策規定須經教代會審議、通過和決定的重大事項,必須向教代會報告,由教代會審議、通過和決定。

        教代會閉會期間,由學校工會委員會辦理屬于教代會職責范圍內的有關事項。

        第十條凡屬于必須及時公開,或在一定范圍內征求意見的事項,可以在教職工大會、中層以上干部辦公會議或黨政工聯席會議上公開。

        第十一條在部門、教研組設立校務公開欄,及時向教職工公布有關校務公開的內容。

        設立校長信箱,接受教職工的意見和監督。

        第四章校務公開的保障

        第十二條建立組織保障體系。成立由學校黨政領導、工會主要負責人、民主黨派主要負責人和教職工代表組成的校務公開領導小組,負責制定校務公開的計劃安排、組織實施、檢查督促及工作指導等。

        第十三條制定實施制度,對校務公開的目標、內容、方式、方法、步驟等做出明確具體的實施計劃,逐步建立實施制度。

        第十四條建立校務公開負責制。校務公開列入學校領導班子的重要工作日程,納入校長目標管理責任范圍。

        第十五條發揮監督機制的作用。接受組織和群眾監督,改進校務公開工作。

      學校管理規章制度范本3

        一、各班電視機由專人管理,負責使用。

        二、為維護正常教學秩序,學生一律不準私自調諧頻道,不準私自收看其它信號,不準損壞信號傳輸線,不準打開用戶終端盒。

        三、收看電視時,如發現圖像、聲音異常,出現下列情況,應立即關機。

        1.無光柵;

        2.圖像很淡、屏道上雪花多;

        3.某一個頻道無圖像;

        4.屏幕上有許多光點干擾,有焦味、冒煙、打火或聽到輕微的“噼噼”響聲;

        5.熒光屏上只出現一條亮線或水平亮線或中心一亮點。

        四、人人愛護公物,做好安全防范工作。

        1.遇到雷雨時,應立即關機,切斷電源,中止收看;

        2.放假前,將電視機送交電教倉庫統一保管;

        3.平時關鎖好電視機及門窗,以防失竊。

        五、發現失竊或其它事故,應冷靜對待,保護現場,及時報告。

      學校管理規章制度范本4

        為嚴肅學校財務制度,合理使用經費,使有限的資金發揮出最大的效益,特制訂本制度如下:

        一、用款權限

        1.對于學校正常的辦公用品、教學設施、生活設施等物品,總務處可根據具體情況請示分管校長后購買。

        2.對于消費品的購買:

        ①200元以下的物品,由總務主任批準購買。

        ②200元―1000元之間由分管校長決定購買。

        ③1000元以上由校長辦公會討論決定購買。

        二、報支項目

        1.出差報支:未經校長室同意,一律不得出差,出差人員報支標準嚴格按有關規定執行。出差人員在出差期間的非正常開支辦私事的.開支均不得報銷。

        2.雜支費報支:各類補助、津貼、獎金、招待費、臨工工資等支出,必須由有關部門提出申請,經分管校長或校長辦公會研究同意,方可報支。

        3.基建及維修:總務處必須事先預算并向分管校長報告,經批準維修的項目用工、用料必須兩人以上參與合價,合價結果經校長室審查后方可實施。工程結束后,必須由校長室和總務處認真驗收,達標合格,方可支款。原則上學校領導及教職工親戚不予考慮安排做工。

        4.公私借款:教職工因公需要借款,必須經分管校長審批同意,公事結束一周內應主動向財務人員一次性結清帳目,逾期不結清,財務人員可在其工資內扣除。教職工確因特殊困難向學校借款,須經分管校長同意,借款額不得超過下月工資的一半,并在下月工資中扣除。特殊情況借款另定。無論公私借款,前期借款未清,后期不準續借。

        三、購買公物

        購買公物須二人以上,并經保管員簽字驗收后,方可入庫,發票須經經辦人、證明人,分管領導批準后方可報銷。

      學校管理規章制度范本5

      一、熱愛教育事業,安心本職工作,認真鉆研業務,精益求精。

        二、遵守勞動紀律,按時上下班,上班時間不干私活,政治學習、升旗儀式等其它集會無缺勤,自覺執行《中小學教師職業道德規范》、《教師日常行為規范》。

        三、教書育人,為人師表,不體罰、變相體罰學生,關心學生德、智、體、美、勞的全面發展。

        四、團結協作,和睦共事,各組內制度健全,認真完成學校各項工作。

        五、辦公室布置整潔,環境優美,語言文明,禁止吸煙。

        六、愛護公共財物,節約用水用電,安全保衛措施落實。

      學校管理規章制度范本6

        為貫徹執行省教育廳、市教育局在中學控煙、禁煙、創無煙學校的有關規定,鞏固創建成果,確保全校教職工的.身體健康,經研究決定,制訂控煙制度如下:

        一、提倡不吸煙、不相互敬煙。

       二、教室、辦公室禁止吸煙,禁止校園內游動吸煙。

        三、吸煙請到吸煙室(教師休息室),煙蒂不得亂拋。

        四、學校由工會不定時對各辦公室進行抽查,發現煙蒂的,取消文明衛生辦公室評選資格。

      學校管理規章制度范本7

        為配合學校整改工作的強力推進,規范水電管理,杜絕水電浪費,節約資金,加快學校發展。結合學校發展,制度制度如下:

        一、教職工用水用電

        1、校內所有水電設施(含水表、電表、管線等)均為學校公有財產,任何人不得隨意破壞。所有水電用戶均有保護學校水電設施的義務,做到“不亂接、不亂拆、不亂裝”,遵循“誰使用,誰保管,誰損壞,誰賠償”的管理原則。

        2、在校內居住的所有用戶(含單人宿舍),一律實行“兩表”制,統一安裝水電和電表。電表額定電流不得大于10—40a,水表根據實際情況裝配,所有用戶使用的水表、電表、均需經過其主管部門技校驗后方可安裝。

        3、校內用戶水電表讀數由校水電管理組一月一查抄,張榜公布,計費均按供電局、自來水公司執行的水電價格計收。凡校內在編職工水電費交由會計室在其月工資中扣回,住在校內非本校人員應分攤水損、電損,其當月發生的水電費按市場價格開據收取,計費后,由會計室通知其前來繳費。拒繳、拖欠水電費者,校水電管理組送達欠費告知書后,立即對其停止供水、供電。

        4、學校對各用戶水電表等相關設施一次性安裝到位,以后各用戶室內線路、水電表損壞更換學校不再裝配。各用戶對自己宿舍的水電線路、設施負有管理責任。如用戶房屋裝修(維修)。超負荷使用電器或其它使用不當行為,造成線路或設備損壞,由此引發的安全事故,除責任自己承擔外,還要賠償由此造成的'損失。

        5、校內各用戶水電表管權屬學校。

        (1)學校水電管理組人員有權到各部門、各用戶檢查用水、用電情況,任何人不得干涉阻撓。如發現弄虛作假、偷水偷電者,先查明原因,作出損失評估,然后令其作出書面檢查,給予由其造成2—5倍罰款。屢教不改者,斷其水電供給,送交學校處理。

        (2)校內所有用戶不得私自開啟水電表箱和撕毀水電表封印,違者,罰款50—100元,并由其承擔重新更換水電表的費用,否則斷其水電供給。

        (3)禁止用戶個人在水電表外亂接電線,私接水管,違者罰款200元,并作書面檢查,否則斷其水電供給。

        6、加強安全防范意識,確保用戶用水用電安全。校內用戶因個人私裝、亂拆線路造成不良后果者,責任自負。各用戶如發現水管、用電線路有故障,應及時告知校水電管理小組,以便及時安排水電維修。

        二、辦公及公共場地用水用電

        1、學校各處室、教師辦公室、機房的照明及電器設備。實行負責人管理制度(自控),做到人走燈滅。電器設備在無人使用情況下要切斷電源。

        2、公共場地指道路(燈)、樓道、走廊、衛生間、餐廳、會議室等區域,對其安裝的供水、照明、電器設備等,各部門負責人要明確專人管理,節水節電,杜絕“長明燈”、“長流水”現象。

        三、學生用水用電

        1、學生用水用電本著保障、節約、嚴管的原則進行管理。

        2、教室、寢室用電,實行集中控制,按時開關,專人負責。

        3、教室、寢室照明燈管(泡),額定功率不得大于40w,違者嚴懲,禁止室內亂接電線、私自使用電器,由此引發的安全事故,責任自負。

        4、水池、衛生間用水,實行樓層管理員監管,杜絕“滴、漏、跑、冒”和“長流水”現象。5各水電配置均有標識,請廣大師生遵照水電安全知識認真執行。

      學校管理規章制度范本8

        一、建立健全學校愛國衛生領導小組,由校長負責,校長室、政教處、教務處、總務處、工會、團委、衛生室等部門的人員組成。

        二、建立衛生例會制度,每月召開一次工作會議,負責制定學校衛生工作計劃,制定除四害、廁所衛生保潔制度,并保證措施的落實執行。

        三、建立衛生檢查制度,每周五下午由愛衛小組負責對各班衛生大掃除情況進行檢查評比,做好記錄工作,檢查結果周一公布,作為班主任工作考評的.內容之一。

        四、強化“講衛生為榮,不講衛生為恥”的衛生意識教育,開展創建文明衛生班級、文明辦公室活動。

        五、做好衛生保潔工作,堅持每天一小掃,每周一大掃。分工到人,專人負責,保證校園內無紙屑、無雜物。

        六、養成良好的衛生習慣,堅決制止亂拋、亂丟、亂涂、亂畫等污染學校環境的行為,人人維護校園衛生環境。

      學校管理規章制度范本9

        加強消防安全工作、保護公共財產及全校師生的生命及財產的安全,把防火安全工作納入學校的日常管理工作之中,現特制定以下消防安全制度。

        一、加強全校師生的防火安全教育。按《消防法》的要求,做到人人都有維護消防安全、保護消防設施,預防火災,報告火警的`義務。要做到人人都知道火警報警電話119。

        二、保障校內的各種滅火設施的良好。做到定期檢查、維護、保證設備完好率達到100%,并做好檢查記錄。

        三、教學樓、辦公樓、學生宿舍樓等設有安全通道標志,在樓道內不得堆放物品、保證樓道暢通。

        四、易燃、易爆的危險實驗用品、做到專門存放、由化學實驗員負責保管,在室內必須有沙池、滅火器等。在利用易燃、易爆化學藥品做實驗時,教師必須在做實驗前向學生講清楚注意事項,并指導學生正確使用,防止火災事故發生。

        五、圖書館、化學實驗室、物理實驗室、木工房、電腦室等場所嚴禁吸煙及使用明火、下班后工作人員要及時關好門窗,確保安全。

        六、裝有消防栓、防火器材等部位,要人人愛護。任何人不得隨意移動和損壞,違者要嚴肅處理。

        七、加強用電安全檢查,電工必須經常對校內的用電線路器材等進行檢查,如發現不安全隱患,要及時進行整改、維護、確保安全。

        八、學生宿舍內不準私自接用任何家用電器,不準燒火、點蠟燭,如發現一律收繳。

        九、校內居住的教職工,必須以身作則,并且監督教育家屬,及子女做好安全防火工作。

        十、住戶在使用煤氣等易燃、易爆物品要嚴格按照正確使用方法使用,注意防漏氣、防暴、防火,使用后要關好氣閥,確保安全。

        十一、鍋爐要定時檢查,鍋爐工要持證上崗,嚴格按操作規程操作,嚴防事故發生。

        十二、對因不重視防火安全規定而造成不良后果者,要從重處罰,直至追究法律責任。

      學校管理規章制度范本10

        家庭對學生思想品德和心理素質的形成有著重要的潛移默化作用,家庭教育是貫徹德育要求的重要渠道,學校和家庭要保持密切聯系,并對家庭教育給予指導,提高家庭教育的水平。家訪、家長會議、家長接待日,是行之有效的制度,它既能幫助家長增強對德育工作重要意義的認識,使之把對子女的政治思想品德放在首位,保證家庭教育的正確方向,又有利于及時聽取學生家長對學校各方面工作的意見和建議。

        一、家訪制度:

        1.班主任每學期對全班學生進行一次信訪或電話聯系,并對“特殊學生”及特殊家庭的學生有計劃地家訪。

        2.班主任必須熱情和藹地接待學生家長的來訪。

        二、家長會議制度:

        1.每學期期中考試后,召開學生家長會,先集中通報學生情況,再分散到各班由班主任組織本班學生家長進行座談(學科教師也參加)

        2.每學期選擇適當時間召開學校家長委員會會議,交流情況,聽取意見,加強家長學校參與學校管理的能力。

        三、接待學生家長來訪制度:

        1.每星期天由學校值班行政領導負責接待學生家長的'來訪。

        2.各班班主任應隨時認真接待學生家長的來訪。

        3.做好學生家長的心理培訓工作,提高學生家長教育、管理子女的責任心和能力。

      學校管理規章制度范本11

        一、學校校舍(含附屬設施,下同)的建設符合學校的長期規劃,滿足學校發展的需要,有上級主管部門的審批意見,有投資計劃和資金籌措方案,按建設部門的.有關規定組織實施。新建校舍要專人負責,確保施工質量和施工安全。竣工后須經質檢部門驗收合格才可使用。建立校舍資料檔案,做到產權歸屬清楚,產籍資料完整,全面準確地反映校舍的變化情況。

        二、學校嚴格按照校舍設計的功能,確定用途、荷載和使用年限。學校校舍未經上級主管部門的批準不得隨意改變校舍的使用功能,不得隨意拆建、改建,不得違章搭建建筑(構筑)物,也不得將校舍出借、出租給外單位或個人長期(半年以上)使用。

        三、學校校舍的改建、擴建或者拆除(部分拆除),須由學校提出意見并籌備好資金,報經上級主管部門同意,由設計單位搞好施工圖紙,通過合法程序向社會公開招標具有資質的施工單位進行施工。

        四、重視校舍安全。對建設年代久遠、結構質量低、抵抗自然災害能力差,地處山坡邊、水岸邊,抗震設防地區的混合結構、石結構的校舍,要定期組織檢查,并聘請具有資質的房屋安全鑒定部門對出現問題的校舍做出鑒定。被鑒定為危險房屋的,應及時發出危險校舍通知書。屬d級危房的要立即封閉停用,并限期拆除,及時改造。屬b、c級危房的,要及時加固、維修或改建。

        五、建立自然災害預防制度,制定防險救災應急預案,切實做好防洪、防風、防爆、防雷、防毒等安全防范工作。教育師生提高安全意識,維護好校舍。發生災害性天氣時,要加強值班巡查,發現校舍損壞和險情時,要做力所能及的維護、加固。

        六、加強校舍的維護管理。校舍的走道、樓梯和主要出入口不得堆放雜物,不得堵塞緊急疏散通道,不得在疏散通道加門、上鎖。經常檢查和維護學校的排水系統、供電線路及消防器材等設施。各類建筑物的豎向排水、屋面和地面排水應保持通暢,發現破損,要及時修補。對老化的供電線路,必須及時更換。要保_校園內消防器材的可靠使用。

      學校管理規章制度范本12

      一、為協助學校加強教育,特組建學校家長委員會。

        二、學校家長委員會由家長代表15人組成,設主任1人,副主任2人。

        三、學校家長委員會工作職能如下:

        1.征求學生、家長對學校教育教學工作的意見和建議,協助學校教育。

        2.向學校反映家長的意見和建議。

        3.協助學校指導家庭教育。

        4.幫助解決學校工作中存在的問題。

        5.開展專題調查,為家校協同教育的`決策提供資料,當好參謀。

        6.年級、班級家長委員會,接受學校家長委員會的領導。

      學校管理規章制度范本13

        一、學生進出校門須佩戴胸卡或出示有關證件,校外人員來校應當向門衛登記,允許后方可進入學校,帶物資出校要有相關部門簽發的證明。

        二、進校門要下車,校內不得騎自行車,機動車進校不得鳴喇叭,各類車輛要按指定地點停放。

        三、校內不得大聲喧嘩,不得追逐打鬧,開展各類活動要在指定地點,不要影響他人的工作和學習。

        四、所有進校人員必須衣著整潔,端莊大方,行走穩健,舉止文明,除生活區外不得穿背心、平腳短褲和拖鞋。

       五、按時作息,不到放學時間,學生不得隨便離校。

        六、不隨地吐痰,不亂倒垃圾,不亂扔亂拋廢紙、煙頭、瓜皮果殼和食品包裝等廢棄物。

        七、文明使用廁所,大小便入池,便池及時沖洗,保持地面和墻壁的清潔。

        八、室內外所有物品都排放整齊,教學區不得晾曬衣物,嚴禁在教室、辦公室和宿舍用餐。

        九、認真搞好本人工作、學習場所和包干區的衛生清潔和保衛工作,注意公共場所的衛生,各部門、各班級要委派專人進行衛生值日。

        十、愛護校園內的.一切公共設施,不得隨便擺弄電器設備、管道設備和消防器材,不得在墻壁上亂涂亂畫、亂貼亂掛。

        十一、不得爬樹、爬墻、翻越欄桿,不攀拆花木,不踐踏花圃。

        十二、節約水電,各類用電設備要及時開關,水龍頭用后及時關上,未經允許不得私自增加用電設備。

        十三、及時關鎖門窗,妥善保管好各類設備和物品,不得隨便進入他班教室。

        十四、學生一般不得在學生宿舍留宿校外人員,遇有特殊情況留宿校外人員應報請學校有關部門許可,并且進行留宿登記,留宿人離校應注銷登記。

        十五、告示、通知、啟事、廣告等,應張貼在學校指定或者許可的地點。

        十六、禁止師生員工賭博、酗酒、打架、斗毆以及其它干擾學校正常教學秩序的行為。

        十七、對違反上述規定,經勸告、制止仍不改的師生員工,學校可視情況給予行政處分或者紀律處分,屬于違反治安管理行為的,由公安機關依法處理,情節嚴重構成犯罪的,由司法機關處理。

      學校管理規章制度范本14

        一、學校全體干部、教師、職員、工人均系考勤對象,校長辦公室負責考勤的組織工作。

        二、教職工的考勤由所在處室組進行,考勤員由處室組推舉。

        三、考勤員逐日記載出勤情況,一周統計公布一次,按月統計報校長辦公室記入教職工工作檔案。

        四、全體教職工必須按學校規定的`辦公制度按時上下班、不遲到、不早退、不中途離崗。

        五、教職工因事、因病(除特殊情況外),必須事先履行請假手續,準假后方可離崗,工作時擅離職守按曠工論處。因公外出,也應告知考勤員。

        六、告假期滿,必須按時履行銷假手續,逾期無故不歸者按曠工論處。

        七、教職工集體的政治學習、業務學習和各種集體活動均列入正常考勤之列。

        八、教職工的考勤必須根據有關規定,結合學校的具體實際情況,制訂同工資、獎金、評優、職稱評定掛鉤的實施細則。

      學校管理規章制度范本15

      一、學校教職工必須參加學校黨總支、校長室組織的政治學習。

        二、政治學習分全校集中和按教研組、年級組集中兩種形式,分別由黨總支、校長室和組長召集。

        三、全校集中時按年級組就坐,校長辦公室負責考勤,分組時要按要求組織學習討論。

        四、政治學習的`內容要認真準備,會議要準時召開,教職工要按時參加。

        五、學習期間,不講話,不看報,不批改作業,不做與會議無關的事,不遲到,不中途離場。

        六、特殊情況不能參加學習的,要事先向辦公室請假。

        七、無故不參加政治學習者,按曠職處理。

      學校管理規章制度范本16

        第一條為堅持民主集中制原則,建設團結、廉潔、開拓的好班子,保證領導班子議事和決策的民主化、規范化,逐步形成科學合理的議事和決策機制,參照市教委黨委下發有關文件,特制訂本議事規則。

        第二條民主集中制是我們黨的根本組織制度和領導制度。科學地運用民主集中制的原則,堅持和完善集體領導和個人分工相結合的制度,規范學校黨政領導班子的政治生活,正確處理學校黨政關系,維護黨政領導班子的高度統一和團結,促進教育的改革和發展,意義深遠。黨政議事和決策過程,必須貫徹民主集中制原則,既要強化集體領導意識,又要按個人分工負責承擔各自工作責任。

        第三條根據民主集中制原則,必須堅持學校的重大事項經集體討論決定。在討論中要充分發揚民主,參加討論人員應充分發表各種意見,允許不同意見的爭論,做到知無不言,言無不盡。在充分發場民主的`基礎上,對與會人員的意見進行分析綜合,及時形成系統的決策意見,并按集體討論形成的正確意見辦理。

        第四條學校行政重大事項的決策,必須由黨政領導集體討論決定。對于事關學校全局的重大問題的決策實行“三不”,即沒有經過調查研究不決策,沒有兩個以上方案作比較不決策,沒有經過咨詢論證或可行性研究不決策。同時,根據學校《章程》,要保證行政領導人指揮權和決策權的正常行使。

        第五條必須由黨政領導干部會議集體討論決定的事項有:

        1、研究貫徹黨的路線、方針和政策,執行教委黨委、行政重要指示、決定;

        2、討論研究貫徹教育方針、事關學校辦學方向的重大工作部署,發展規劃,年度工作計劃和重要改革方案等;

        3、討論研究領導班子成員分工,中層機構的設置和調整;

        4、討論研究有關千部的推薦、提名、任命中層干部等;

        5、討論教職員工的人事變動,考核獎懲;

        6、討論決定學年教職工課職務安排及崗位聘任;

        7、討論研究年度財務預算、重大經費開支及其他重要財務問題;

        8、討論決定學校重大基建項目立項申報,三產開發承包事項;

        9、研究確定學校招生原則、程序和計劃外招生收費標準等;

        10、討論決定涉及教職工切身利益的福利、職稱、推薦學科帶頭人、特級教師事項;

        11、研究部署領導班子自身建設、學校黨建工作、黨員發展工作和精神文明建設;

        12、其他需要集體討論決定的重要事項。

        第六條學校黨政領導干部聯席會議一般由校長或書記召集成主持,黨政領導必須參加,有特殊原因不能出席者必須請假。決定重大問題的黨政領導干部聯席會議至少要有3/4的成員參加才能召開。

        第七條出席學校黨政領導干部聯席會議的對象為:黨總支委員,正、副校長,校長助理。根據議事內容需要,校長或書記可臨時指定有關人員列席黨政領導干部聯席會議。

        第八條黨政聯席會議的議題由書記或校長確定。會前要作好充分準備,除臨時召集外,會議的議題或有關文字材料應提前1―2天送至參加會議成員,以便各成員作好議事準備。

        第九條有關重大事項在決策前要堅持走群眾路線,深入調查研究。可通過召開群眾代表座談會、民主黨派基層組織負責人咨詢會、中層干部討論會等廣泛聽取意見。有關學校發展規劃、重大改革方案等,還應經過教代會審議。

        第十條在決策中,黨政領導干部要積極參與并充分發表意見,有不同意見,要按照民主集中制原則,堅持少數服從多數。必要時可采用舉手或無記名投票的方式進行表決。表決實行一人一票制,獲2/3以上票通過為有效。對重大問題有分歧意見,先暫緩作出決議,或及時向上級報告請予裁決。

        第十一條集體決策后,校長或副校長應根據決議,負責有關重大行政問題決議的實施。

        第十二條學校黨政領導班子成員必須堅決執行黨政聯席會議作出的決議,個人有不同意見可以保留,但不得在公開場合反對或抵制集體作出的決議。

        第十三條學校黨政領導班子成員按照分工,明確職責,在自己的職責范圍內積極主動開展工作,敢于負責,處理問題不能推諉、拖拉,不能事無巨細都等集體研究決定。

        第十四條學校黨政領導班子成員對未經討論的重大問題,不能亂用組織的名義隨意拍板決策。臨時處理的突發緊急事項,可個別征求意見,事后及時與領導班子其他成員通氣,并向黨政聯席會議報告情況。

        第十五條學校重大事項和決策,必須按照議事規則和決策程序辦理。對不按議事規則擅自決策,給學校造成損失的,要追究個人責任。

        第十六條學校黨政副職領導要尊重主要領導的工作,接受指導。黨政主要領導要支持副職大膽工作。領導成員之間要互相學習、互相支持、互相尊重,加強合作、維護團結。

        第十七條黨政領導聯席會議要作好會議記錄,做好有關文件材料等的歸檔工作,嚴格遵守有關保密規定。

        第十八條本議事規則經學校黨政領導聯席會議討論通過后執行。

      學校管理規章制度范本17

        一、校長辦公會議是學校最高行政會議,主要任務是制訂學校發展規劃和行政工作計劃,研究、決定學校行政的`重大問題。

        二、會議由校長主持,黨總支書(副書記)和全體副校長參加。必要時,總支委員到席參加。

        三、校長辦公會議原則上每月舉行1-2次,要明確時間,列入校長工作日程表。必要時也可臨時召開。

        四、校長在會前要提出會議的主要議題,與會人員要做好出席會議的準備工作,要嚴肅認真參加討論。

        五、會議要充分發揚民主,講究效率,一般情況下,由校長最后作出決定并負責組織實施。

        六、校長因病因事暫時離校時,委托一名副校長主持辦公會議,在此期間作出的有關決定,在校長在職后應予報告。

       七、由校長辦公室主任做好會議記錄,建檔備查。

        八、與會者必須服從并執行決定,不同的意見可以保留,不得泄漏討論情況與不同意見。

      學校管理規章制度范本18

        一、每學期開學初,向學生收取的學雜費嚴格按物價局、文教局的規定執行。學校把收費標準

        公示在外,公布于眾,讓家長、師生、社會嚴格監督。

      二、每學期結束,由會計室公布學生代辦費收支賬目,多退少補。

        三、學生學習中要增購資料,由學生自己購買,班主任、任課教師不得統一訂購。

        四、班主任、科任老師不得向學生隨便收取費用。

        五、所有收費項目必須使用“學生收費記載卡”,蓋章后方可實施。

      學校管理規章制度范本19

        1.教師職工因病因事請假,應辦理請假手續,病假需附醫院證明.

        2.準假權限及手續:

        1)請假在半天以內向教研組長書面請假,教研組長做好記錄。其他工作人員由部門負責人批準并記錄。

        2)半天以上由本人寫好請假條,上交校長辦公室,報校長室批準,做好登記手續,然后憑辦公室批條到教務部門辦理好課務安排,方可離開工作崗位。

        3.國家以及教育行政部門規定的婚假、產假、人流假、喪假(僅限配偶、子女、雙方父母)和探親假等,均按規定給假,但必須辦理相關請假手續。

        4.因故延長假期的`,必須辦理續假手續。

        5.教職工病假、事假工資獎金發放,按國家和學校有關規定辦理。

        6.教師請假后所缺的課,由教務處安排代課或及時調課,調課的教師回校后要及時補課。

        7.教職工不履行請假手續,擅自離開工作崗位,作曠工處理。

      學校管理規章制度范本20

        一、活動背景:

        為加強校園文化建設,維護和改善校園學習生活環境,呼吁全院師生遠離香煙,倡導大家自覺遵守公共場所禁止吸煙的規定,我班積極響應系團委的號召,組織本次活動。

        二、活動目的:

        關愛全院師生的身心健康,深化同學們對吸煙危害的`認識,提高同學們的禁煙參與意識,達到“在校不吸煙,校園無煙頭”的目標。

        三、活動時間:

        20xx.4.21

        四、活動地點:

        3404教室

        五、活動對象:

        xx級xx班全體同學

        六、活動前期準備:

        倡議書,同學們分組查資料,發放調查問卷進行數據統計。

        七、活動流程:

        (1)、主持人進行開場,宣布團日活動開始;

        (2)、由第一小組成員介紹青少年吸煙的現狀;

        (3

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