檔案管理培訓(xùn)
檔案管理培訓(xùn)1
文控部--彭其文，加入易恒科技以來，經(jīng)歷了泉州、萬達(dá)以及青島項(xiàng)目，獲得了非常寶貴的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)?，F(xiàn)任青島LNG項(xiàng)目主管經(jīng)理，他肩負(fù)著整個(gè)項(xiàng)目技術(shù)和管理崗位，從一個(gè)在基層做簡單工作的文檔工程師，到執(zhí)行項(xiàng)目管控和技術(shù)支持的主管經(jīng)理，離不開他熱愛學(xué)習(xí)、不畏困苦、不斷挑戰(zhàn)自己、戰(zhàn)勝自己的精神。在項(xiàng)目的同事都知道，他自己購買的書摞起來都比人高，他是在悄聲的刻苦學(xué)習(xí)。
同時(shí)，他是個(gè)熱愛分享的人，不久前他與大家分享了穹頂之下 觀后感 。現(xiàn)在，就在本次天分公司在青島LNG項(xiàng)目組織的檔案培訓(xùn)中，他再一次總結(jié)了此次培訓(xùn)收獲與心得，公司的領(lǐng)導(dǎo)們被他這種學(xué)習(xí)精神所打動，特別推薦將此文分享與大家，希望大家向彭其文學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他熱愛學(xué)習(xí)和分享的精神，并且給予彭其文成長積分+1分的鼓勵，下面就讓我們一同來學(xué)習(xí)吧。
20xx年05月05日，中石化天分公司在青島LNG項(xiàng)目現(xiàn)場開展了為期3天的檔案管理培訓(xùn)。20xx年05月05日勝利油田檔案管理中心葛紅老師從“什么是檔案”、“為什么存檔案”、“怎么樣存檔案”、“如何利用檔案”的檔案全生命周期講解檔案的基礎(chǔ)知識。隨后講解了各類檔案（管理類檔案、科技類檔案、實(shí)物類檔案等）的全生命周期的管理方法。
20xx年05月06日青島石化行政事務(wù)中心檔案室張海老師從建設(shè)單位項(xiàng)目檔案資源管理（前期文件、項(xiàng)目管理文件、聲像檔案等檔案如何管理）和檔案具體操作方法講解了工程項(xiàng)目檔案整理；并分享了老師檔案工作中的一些心得體會。20xx年05月07日青島煉化 信息管理 中心王力老師詳細(xì)講解了《中國石化基本建設(shè)工程項(xiàng)目檔案資源歸檔管理實(shí)施細(xì)則V6.0 》中各類文件檔案整理的思路和方法，并針對其中一些重點(diǎn)事項(xiàng)進(jìn)行舉例講解（施工圖、設(shè)計(jì)變更等）。
本次3天的檔案管理培訓(xùn)，也是我第一次參加系統(tǒng)的檔案培訓(xùn)。通過本次培訓(xùn)，主要的檔案管理知識收獲：
1、檔案全生命周期的工作的認(rèn)識，從檔案定義、檔案的意義、檔案收集整理及檔案的利用4個(gè)方面了解檔案管理工作。
2、不同類型的`檔案的整理模式，把管理檔案、科技檔案、項(xiàng)目檔案等不同檔案的管理模式應(yīng)用到實(shí)際的檔案管理工作中，并指導(dǎo)自己開展鑒別、收集、整理、組卷、歸檔等檔案管理工作。
3、工程項(xiàng)目檔案的全生命周期管理，如何管理項(xiàng)目建設(shè)初期、項(xiàng)目建設(shè)期間、項(xiàng)目竣工驗(yàn)收的項(xiàng)目全生命周期中的檔案。張海老師的“大事記的編寫”內(nèi)容讓我印象深刻，堅(jiān)持“觀點(diǎn)正確、內(nèi)容精當(dāng)，大事突出、要事不漏、小事不入，材料準(zhǔn)確、文字精煉，言簡意明、條理清晰”六個(gè)原則編制項(xiàng)目大事記。并閱覽了“青島石化公司加工高酸原油適應(yīng)性改造項(xiàng)目”的大事記，大事記與檔案工作密切聯(lián)系，相關(guān)歸檔文件涉及的事項(xiàng)均由列舉，完全達(dá)到協(xié)助檔案工作開展的作用。
4、王力老師通過理論與實(shí)踐相結(jié)合的講解方式，對項(xiàng)目全生命周期的檔案形成、收集、整理、組卷等檔案工作做了一個(gè)細(xì)致的講解。講解過程中貫穿講解了如何保證工程建設(shè)項(xiàng)目檔案的完整齊全性、如何合理有效協(xié)調(diào)各部門檔案工作、如何擴(kuò)展自己的檔案知識廣度、如何維護(hù)好檔案工作的利益等等檔案實(shí)際工作中應(yīng)該提升和注意的一些事項(xiàng)。
通過本次檔案管理的培訓(xùn)以及檔案專家對青島LNG項(xiàng)目檔案指導(dǎo)檢查，發(fā)現(xiàn)了自身在檔案專業(yè)管理知識方面的還是不夠扎實(shí)。在今后的工作中需要注意以下幾點(diǎn)：
1、“吃”透國家、地方及行業(yè)的檔案規(guī)范和規(guī)定，不僅是表面上的知道和了解規(guī)范中的條目，還需要深入“挖掘”每條規(guī)范涉及文件的形成過程和要求。
2、管理檔案，首先要了解項(xiàng)目或企業(yè)的情況，及其檔案管理模式；其次了解管理檔案的實(shí)體文件內(nèi)容，明確文件的關(guān)聯(lián)性，即完整性和系統(tǒng)性；最后按照檔案類別分別收集和鑒定整理，即檔案的準(zhǔn)確性。
3、對于工程項(xiàng)目檔案，不僅需要對項(xiàng)目所使用的檔案規(guī)范了解，還需要對該工程項(xiàng)目的工程流程、施工規(guī)范、監(jiān)理規(guī)范等工程知識有一個(gè)整體性了解，有利于檔案管理工作的開展。
通過這次培訓(xùn)分享，希望各位同事能在今后的工作中“少走彎路”，并在工作中找到一條適合自己的有效學(xué)習(xí)檔案知識的途徑，提升自己的檔案專業(yè)知識。
彭其文
20xx.05.13
檔案管理培訓(xùn)2
轉(zhuǎn)眼間，接受新員工培訓(xùn)到考試已有2個(gè)多月時(shí)間了，由于公司事先對新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作作了周密細(xì)致的培訓(xùn)計(jì)劃。再加上培訓(xùn)期間領(lǐng)導(dǎo)們關(guān)心、及責(zé)任培訓(xùn)人細(xì)心的安排和新老員工積極的配合下，培訓(xùn)工作進(jìn)行得緊張有序并取得很好的效果。為了使培訓(xùn)達(dá)到很好的效果，結(jié)合公司的實(shí)際情況，公司分階段進(jìn)行了相關(guān)的培訓(xùn)工作，邊培訓(xùn)邊實(shí)踐。采取一對一的互幫互助，在最短的時(shí)間內(nèi)學(xué)到較多的`知識，為真正走上工作崗位打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
首先，感謝xxx公司及各位領(lǐng)導(dǎo)在這段時(shí)間里對我的栽培和教育，也感謝同事們的關(guān)心和照顧。身為xxx一員，我身感十分榮幸。xxx是個(gè)大家庭，在這個(gè)大家庭中我感覺到時(shí)時(shí)都飽受著教益。在我心目中，xxx公司是我的另一所大學(xué)。讓我多學(xué)了一門專業(yè)及技能。經(jīng)過這次培訓(xùn)，我學(xué)到了很多知識。不只是專業(yè)技術(shù)技能方面，還有為人處事方面，各方面都明顯有成熟的象征。
人生就像是城市中的公交車，有好多好多的驛站。是緣分讓我來到了xxx這個(gè)大家庭。感謝xxx公司能給我這么好的發(fā)展平臺。從現(xiàn)在開始我會認(rèn)真做好自己的本職工作。爭取成為一名優(yōu)秀檔案技術(shù)員。
檔案管理培訓(xùn)3
酒店員工培訓(xùn)檔案管理規(guī)定
1、總則
為將員工的培訓(xùn)情況及時(shí)準(zhǔn)確地記入個(gè)人培訓(xùn)檔案,以便準(zhǔn)確掌握員工培訓(xùn)情況,更好地進(jìn)行監(jiān)督和管理,特制定本規(guī)定。
2、適用范圍
地面服務(wù)部所有經(jīng)過各類培訓(xùn)的干部、員工。
3、職責(zé)
3.1 地面服務(wù)部市場業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)員工ⅰ級和ⅱ極培訓(xùn)檔案的統(tǒng)一管理。
3.2 各單位負(fù)責(zé)本部門員工ⅲ級培訓(xùn)檔案的統(tǒng)一管理。
4、培訓(xùn)檔案管理
培訓(xùn)檔案是證明員工接受過某種培訓(xùn)的依據(jù)。
4.1 檔案記錄
4.1.1 檔案記錄的`內(nèi)容應(yīng)包括:培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、課時(shí)、考勤、考試或考核成績、證書編號及有效期、教員姓名。
4.1.2 檔案的記錄應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)確。不需要發(fā)放證書的,應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后5日內(nèi)完成檔案的記錄工作;需要發(fā)放證書的,應(yīng)在收到證書后5日內(nèi)完成檔案的記錄工作。
4.1.3檔案的管理者不得隨意更改檔案中的內(nèi)容。
4.2檔案的維護(hù)
4.2.1 檔案管理者應(yīng)對保存的員工培訓(xùn)檔案做定期維護(hù),維護(hù)內(nèi)容包括:檔案記錄項(xiàng)目、內(nèi)容、格式的變更情況及資料整理情況。
4.3 檔案的使用
4.3.1應(yīng)妥善保管檔案材料,凡需要查詢記錄情況的應(yīng)向該部門提出申請,得到其行政正職同意后,方可使用檔案。
4.3.1 檔案資料未經(jīng)管理職責(zé)部門經(jīng)理批準(zhǔn),不得帶出培訓(xùn)檔案的保存地點(diǎn)或進(jìn)行復(fù)制。
4.3.2 各培訓(xùn)檔案管理部門應(yīng)對員工培訓(xùn)檔案的使用情況做好記錄,并填寫《員工培訓(xùn)檔案使用記錄》。
4.4 檔案的保存
4.4.1 員工的培訓(xùn)檔案應(yīng)長期保存。
檔案管理培訓(xùn)4
1.有一種培養(yǎng)叫放手：世上最困難的就是把一 件你很拿手的工作交給別人，再眼睜睜看著他 把事情搞砸，而你卻還能心平氣和不發(fā)一言， 那是培養(yǎng)人。世界上最容易的就是把一件你很 拿手的工作交給別人，再手把手地教他把事情 做對，不給他犯錯機(jī)會，那不是培養(yǎng)人，而是 鍛煉你自己。
2.管理層共勉：
①電話保持24小時(shí)開機(jī)。
?、诋?dāng)日事當(dāng)日畢。
③用最少話把事說清。
?、艹惺芨邏?，自我燃燒。
?、菹嘈欧椒偙葐栴}多。
?、蘖?xí)慣用數(shù)據(jù)說話。
?、咭卸鄠€(gè)信息源，事實(shí)清晰后再判斷決策。
?、嚯S時(shí)注意控制自己的情緒，對事不對人。
⑨善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不犯同樣錯誤。 ⑩職場如戰(zhàn)場，上級是司令。
3.有一些管理者看不起下屬，總埋怨下屬能力不足。常常說：我也想培養(yǎng)下屬，但是我手下 的人不行，一個(gè)優(yōu)秀的管理者，應(yīng)該堅(jiān)信：你 身邊的人最優(yōu)秀。如果你期待自己的下屬是什 么樣子，就要把他當(dāng)成你期待的樣子對待。循 著你的這種暗示，他就會向你期待的方向發(fā) 展，往往最終很多人會變成你所期望的樣子。
人生感悟：
1.每一個(gè)優(yōu)秀的人，都有一段沉默的時(shí)光。那 一段時(shí)光，是付出了很多努力，忍受孤獨(dú)和寂 寞，不抱怨不訴苦，日后說起時(shí)，連自己都能 被感動日子。 2.當(dāng)你打算放棄夢想時(shí)，告訴自己再多撐一 天、一個(gè)星期、一個(gè)月，再多撐一年吧。你會 發(fā)現(xiàn)，拒絕退場的結(jié)果令人驚訝。
3.你遇到過很多聰明人，你的.大學(xué)同學(xué)，你的 同事，你的朋友，有幾個(gè)比你傻？很多年以 后，你會看到成功的并不是最聰明的人。因?yàn)?決定成功的更多是非智力因素：明確的目標(biāo)， 積極的心態(tài)，努力和堅(jiān)持，承受挫折和壓力的 能力，成熟的接人待物等等。有一種人注定沒戲：不努力和怨天尤人。
檔案管理培訓(xùn)5
每個(gè)學(xué)校或單位對于檔案的管理都有著自己的一套實(shí)行辦法,以下是遼寧省檔案人員的培訓(xùn)檔案管理辦法,僅供參考。
第一章總則
第一條為了使檔案人員的教育培訓(xùn)工作規(guī)范化、制度化,保證教育培訓(xùn)的質(zhì)量,提高檔案人員的素質(zhì),推進(jìn)我省檔案事業(yè)的發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國檔案法》第二章第九條和《遼寧省檔案條例》第二章第十一條的規(guī)定,結(jié)合我省檔案教育培訓(xùn)工作實(shí)際,制定本辦法。
第二條本辦法適用于我省行政區(qū)域內(nèi)的國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企事業(yè)單位、其他組織及個(gè)人。法律、行政另有規(guī)定的除外。
第三條本辦法所稱檔案人員教育培訓(xùn),指的是由市(地級市)以上檔案行政管理部門或由省直各業(yè)務(wù)主管部門經(jīng)與省檔案行政管理部門協(xié)商進(jìn)行的、檔案人員參加的各種形式的檔案專業(yè)知識的教學(xué)組織與管理工作。
第四條本辦法所稱檔案專業(yè)兼職教師,是指在省內(nèi)各級檔案局(館)及機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)檔案部門中,在完成本職工作任務(wù)的同時(shí),能夠勝任檔案專業(yè)培訓(xùn)教學(xué)任務(wù)的在職人員。
第五條本辦法所稱檔案專業(yè)教育培訓(xùn)證書,是指由市級以上檔案行政管理部門頒發(fā)的,證明持證人參加了檔案專業(yè)培訓(xùn)、成績合格的有效憑證。
第六條國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織的領(lǐng)導(dǎo),應(yīng)支持和保證本單位的檔案人員參加培訓(xùn),以提高專業(yè)素質(zhì),適應(yīng)檔案工作的要求。
第二章檔案人員教育培訓(xùn)的`分類及內(nèi)容
第七條檔案人員教育培訓(xùn)可以分為崗位資格培訓(xùn)、繼續(xù)教育培訓(xùn)和專題培訓(xùn)。崗位資格培訓(xùn)指新從事檔案專業(yè)工作人員的檔案專業(yè)基礎(chǔ)理論、技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練。根據(jù)工作崗位的不同,崗位資格培訓(xùn)可以分為檔案工作領(lǐng)導(dǎo)崗位資格培訓(xùn)和檔案管理崗位資格培訓(xùn)。
繼續(xù)教育培訓(xùn)是指已取得檔案專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員的知識更新補(bǔ)充、拓寬深化和能力提高的培訓(xùn)。根據(jù)專業(yè)職務(wù)的層次不同,繼續(xù)教育培訓(xùn)可以分高、中級和初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)培訓(xùn)。
專題培訓(xùn)指根據(jù)檔案業(yè)務(wù)工作的需要,就某一內(nèi)容進(jìn)行的學(xué)習(xí)、訓(xùn)練等。
第八條從事檔案專業(yè)工作的人員在調(diào)人檔案專業(yè)崗位前或當(dāng)年內(nèi),應(yīng)參加市以上檔案行政管理部門舉辦的檔案人員崗位培訓(xùn)班的學(xué)習(xí);市、縣(區(qū))檔案部門新到任的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)參加省級檔案教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí);具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)的同志,在任職期間應(yīng)參加市級以上檔案行政管理部門舉辦的繼續(xù)教育培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。
第九條崗位資格培訓(xùn)內(nèi)容由檔案法規(guī)、檔案人員職業(yè)道德和檔案學(xué)基礎(chǔ)學(xué)科等部分組成;繼續(xù)教育培訓(xùn)內(nèi)容由檔案學(xué)理論深化及相關(guān)科目的學(xué)習(xí)、檔案工作實(shí)踐新問題探討及現(xiàn)代知識技能的訓(xùn)練等部分組成;專題培訓(xùn)內(nèi)容是就檔案工作中的新要求、新規(guī)定進(jìn)行的學(xué)習(xí)訓(xùn)練。
第三章檔案人員教育培訓(xùn)工作的管理
第十條檔案人員教育培訓(xùn)工作由省、市檔案行政管理部門中負(fù)責(zé)專業(yè)教育培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)主管,其主要職責(zé)是對專業(yè)教育工作進(jìn)行規(guī)劃、協(xié)調(diào)、組織、審批、評估等。
第十一條舉辦培訓(xùn)班的單位,在開班前一個(gè)月,應(yīng)向上一級檔案行政管理部門中主管專業(yè)教育培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)報(bào)告?zhèn)浒?附表)。
第十二條檔案教育培訓(xùn)班采用的教材應(yīng)是省內(nèi)統(tǒng)編教材,或由省檔案局教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)指定的教材。
第十三條在檔案教育培訓(xùn)班中承擔(dān)授課任務(wù)的教師,除在校任教的檔案專業(yè)教師以外,都應(yīng)當(dāng)持有省或市檔案行政管理部門頒發(fā)的檔案專業(yè)兼職教師資格證書。
第十四條舉辦檔案教育培訓(xùn)班的單位要為培訓(xùn)班創(chuàng)造良好的教學(xué)環(huán)境,建立健全班級組織和各項(xiàng)規(guī)章制度,進(jìn)行嚴(yán)格、規(guī)范的教學(xué)、教務(wù)管理。
第十五條檔案教育培訓(xùn)班在結(jié)業(yè)時(shí),要對學(xué)員進(jìn)行考試或考核,崗位資格培訓(xùn)班基礎(chǔ)學(xué)科的試題,應(yīng)由省檔案局所建的題庫中選出,其中一門學(xué)科由省檔案局主考。
凡考試或考核合格者方可結(jié)業(yè)。
第四章檔案教育培訓(xùn)證書的管理
第十六條檔案教育培訓(xùn)證書分為檔案人員崗位資格證書(含檔案工作領(lǐng)導(dǎo)崗位資格證書和檔案管理崗位資格證書)。繼續(xù)教育證書、專題班學(xué)習(xí)證明。
第十七條普通大中專院校(合成人教育)檔案專業(yè)的畢業(yè)生,到檔案工作崗位后,可持畢業(yè)證書,辦理檔案人員崗位資格證書。
第十八條檔案教育培訓(xùn)證書分別有以下作用:
崗位資格證書:
表明持證人的專業(yè)知識水平符合所在崗位的知識規(guī)范要求,從而具備從事檔案工作的資格;
在晉升初級檔案專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí),作為申報(bào)的必備條件之一;
是檔案人員領(lǐng)取檔案崗位保健津貼的憑證;
在檔案定升級目標(biāo)管理工作中作為考核單位檔案人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的依據(jù)之一。
繼續(xù)教育證書:
是考核專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì),晉升高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的條件之一。
第十九條檔案教育培訓(xùn)證書自取得之日起,有效期為三年。到期由發(fā)證單位負(fù)責(zé)登記、審核、驗(yàn)印。在證書有效期內(nèi),檔案人員工作單位如有變動,在檔案工作崗位不變的情況下,證書繼續(xù)有效。逾期不驗(yàn)印者,證書自行失效。
第二十條檔案人員崗位資格證書和繼續(xù)教育證書由省檔案行政管理部門統(tǒng)一制作、統(tǒng)一編號,由市以上檔案行政管理部門中負(fù)責(zé)檔案教育培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)管理發(fā)放。
第五章檔案教育培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)
第二十一條各級檔案行政管理部門舉辦檔案人員教育培訓(xùn)班的經(jīng)費(fèi),可向?qū)W員所在單位適當(dāng)收費(fèi),不足部分,由檔案行政管理部門給予補(bǔ)助,并實(shí)行?？顚Ｓ谩?/p>
第六章檔案教育培訓(xùn)工作的評估
第二十二條省級檔案教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)每年要對三分之一的市級檔案教育培訓(xùn)工作進(jìn)行評估。評估內(nèi)容和程序?qū)⒁勒彰磕杲逃ぷ饕c(diǎn)制定,評估結(jié)果列入年度工作目標(biāo)考核。
第七章附則
第二十三條本辦法由遼寧省檔案局負(fù)責(zé)解釋。
第二十四條本辦法自1999年4月1日起施行。在此前遼寧省檔案局頒發(fā)的有關(guān)檔案教育培訓(xùn)的規(guī)定繼續(xù)有效,有與本辦法不一致的,以本辦法為準(zhǔn)。
檔案管理培訓(xùn)6
課程內(nèi)容
檔案管理員培訓(xùn)
企業(yè)檔案管理培訓(xùn)
人事檔案管理培訓(xùn)
辦公室檔案管理培訓(xùn)
核心內(nèi)容
檔案管理要認(rèn)真，保障服務(wù)到一生
建章立制要完善，九項(xiàng)制度來規(guī)范
專兼人員要配備，崗位素質(zhì)相匹配
崗位職責(zé)要明確，保管統(tǒng)計(jì)講科學(xué)
庫房管理要十防，日巡月查看現(xiàn)場
管理場所要分區(qū)，借閱查詢辦手續(xù)
密件保管要精細(xì)，強(qiáng)化措施防泄密
鑒定銷毀要慎重，審查批準(zhǔn)后行動
業(yè)務(wù)檔案六大類，管征待統(tǒng)會稽核
保管期限兩大類，永久定期分列柜
課程目錄
檔案管理10大分類
(1)時(shí)間分類法
(2)年度分類法
(3)時(shí)期分類法
(4)作者分類法
(5)通訊分類法
(6)技術(shù)分類法
(7)文書分類法
(8)媒體分類法
(9)組織機(jī)構(gòu)分類法
(10)文件種類分類法
檔案管理5大整理方法
(1)歸檔文件的整理
(2)電子文件的管理
(3)人事檔案的整理
(4)會計(jì)檔案的'整理
(5)聲像檔案的整理
檔案管理4個(gè)要素
(1)檔案與工齡
(2)檔案與福利
(3)案與因公出國政審
(4)補(bǔ)辦檔案與原始材料
檔案管理培訓(xùn)7
為加強(qiáng)職工培訓(xùn)檔案管理,根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定,制定本細(xì)則。
一、凡參加培訓(xùn)的人員,均建立規(guī)范的《企業(yè)職工安全教育培訓(xùn)檔案》,記錄安全技術(shù)培訓(xùn)考試、考核的相關(guān)信息。新招入礦人員只建立電子檔案,工作滿一年后建立《企業(yè)職工安全教育培訓(xùn)檔案》。
二、工作標(biāo)準(zhǔn)
1. 培訓(xùn)結(jié)束后三天內(nèi)將培訓(xùn)資料分類匯總、整理、保存。
2. 及時(shí)填寫《企業(yè)職工安全教育培訓(xùn)檔案》,并將培訓(xùn)信息錄入電子信息管理系統(tǒng)。
3. 做好培訓(xùn)檔案的日常管理工作。
三、安全技術(shù)培訓(xùn)檔案的存檔資料
1. 培訓(xùn)考勤成績簽字表
2.理論考試試卷
3. 《企業(yè)職工安全教育培訓(xùn)檔案》
四、從業(yè)人員的.安全技術(shù)培訓(xùn)檔案分類(或分單位)整理,編號登記實(shí)行信息化管理。
五、安全技術(shù)培訓(xùn)檔案未經(jīng)有關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),不得外借,如需外借,必須辦理借閱手續(xù)。
六、檔案資料設(shè)專人負(fù)責(zé),經(jīng)常整理,以防丟失。檔案室內(nèi)嚴(yán)禁煙火,并保持清潔、通風(fēng)。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
七、檔案的調(diào)整
1. 從業(yè)人員轉(zhuǎn)崗、變動工作單位,要及時(shí)調(diào)整分類、歸口,并更新電子信息;
2. 從業(yè)人員退休、離職、辭退后,及時(shí)清理檔案。
檔案管理培訓(xùn)8
為適應(yīng)學(xué)校規(guī)?；?，企業(yè)化發(fā)展的需要，保證政令通暢，提高學(xué)校管理水平，確保我校檔案的全面性，完整性，可追溯性及安全性，對學(xué)校的文書、檔案管理特做如下規(guī)定：
1、歸檔單位：
學(xué)校設(shè)立機(jī)要室，管理、存放學(xué)校機(jī)要檔案，歸行政部領(lǐng)導(dǎo)，設(shè)專管人員負(fù)責(zé)。
2、歸檔范圍：
1)上級主管部門下發(fā)的文件、學(xué)校的紅頭文件、通知、會議記錄、協(xié)議、意見書、可行性報(bào)告、合作合同、購銷合同、加盟合同、獲獎證書、主要會議記錄等經(jīng)營性文件。
2)學(xué)校員工檔案、教師檔案、學(xué)員檔案、業(yè)務(wù)關(guān)系檔案。
3)學(xué)校教研成果、優(yōu)秀教案、教材等經(jīng)營過程中的各種總結(jié)性材料。
4)學(xué)校宣傳的傳單、報(bào)紙、雜志、廣告、剪報(bào)等有關(guān)學(xué)校的報(bào)道（報(bào)紙、音像）
5)其他的有本?？樣〉墓模êc附件、批復(fù)請示、轉(zhuǎn)發(fā)文件、被轉(zhuǎn)發(fā)的原件）一律由行政部統(tǒng)一管理。
3、收、交檔案、歸檔案：
1)學(xué)校全體員工應(yīng)具有存檔、歸檔意識，積極配合學(xué)校機(jī)要室做好機(jī)要檔案管理工作。
2)學(xué)校經(jīng)營性文件要及時(shí)歸檔，各分校、部門簽收的外來文件要在兩個(gè)工作日內(nèi)送機(jī)要室歸檔。
3)各分校部門工作中形成的文書，包括文件、會議記錄、決議、照片、圖表、錄音帶、錄像帶等有保存價(jià)值的資料，都必須由承辦人收集齊全，分類整理，移交有關(guān)人員核對整理后，于年底交于行政部歸檔，各單位，經(jīng)辦人不得越期自行留存應(yīng)該歸檔的文件。
4)學(xué)校員工、教師應(yīng)在簽定用工合同兩個(gè)工作日內(nèi)由人事部收齊人事資料、身份證、學(xué)歷證復(fù)印件送至專管員歸檔，如有續(xù)簽及變更合同的.，應(yīng)由機(jī)要室提前兩個(gè)月通知及時(shí)辦理，舊合同繼續(xù)保留，任何分校沒有簽發(fā)、存放權(quán)。
5)學(xué)員檔案（含成人、少兒、中學(xué)生及所開設(shè)的新業(yè)務(wù)的學(xué)員）：各分校應(yīng)于每月3號前把上月結(jié)課的檔案上交客戶服務(wù)中心。
6)凡有外聯(lián)業(yè)務(wù)的部門、分校、個(gè)人，應(yīng)每周二下班前將新增的詳細(xì)信息及時(shí)送交機(jī)要室補(bǔ)充進(jìn)業(yè)務(wù)檔案。
7)全校所有部門、分校的總結(jié)性材料完成后應(yīng)由該部門或分校負(fù)責(zé)人拷貝收集后每周一下班前及時(shí)交機(jī)要室歸檔。
檔案管理培訓(xùn)9
第一節(jié) 認(rèn)識企業(yè)人事檔案
?。ㄒ唬┢髽I(yè)人事檔案及其內(nèi)涵
企業(yè)人事檔案是企業(yè)勞動、組織、人事等部門在招用、調(diào)配、培訓(xùn)、考核、獎懲、選拔和任用等工作中形成的有關(guān)職工個(gè)人經(jīng)歷、政治思想、業(yè)務(wù)技術(shù)水平、工作表現(xiàn)以及工作變動等情況的文件材料；
是歷史地、全面地考察職工的依據(jù)，是國家檔案的組成部分。它主要有以下基本涵義（1）企業(yè)人事檔案是企業(yè)職工個(gè)人活動的客觀記錄（2）企業(yè)人事檔案是經(jīng)過相關(guān)部門認(rèn)可的真實(shí)記錄（3）企業(yè)人事檔案必須經(jīng)過一定程序才能進(jìn)入歸檔范圍（4）企業(yè)人事檔案以個(gè)人為保管單位進(jìn)行管理（5）企業(yè)人事檔案由組織指定專人負(fù)責(zé)管理（二）企業(yè)人事檔案的特點(diǎn)
企業(yè)人事檔案是諸多人事檔案中的一種，它具有人事檔案的一般特點(diǎn)，同又有其獨(dú)自的特點(diǎn)。企業(yè)人事檔案的特性表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：（1）企業(yè)人事檔案的特定性(2）企業(yè)人事檔案的客觀性（3）企業(yè)人事檔案的參考性（4）企業(yè)人事檔案的保密性（5）企業(yè)人事檔案的動態(tài)性
?。ㄈ┢髽I(yè)人事檔案的作用
（1）企業(yè)人事檔案是確保企業(yè)在市場競爭中獲勝的一個(gè)重要因素
?。?）企業(yè)人事檔案是人力資源管理部門選才求賢的重要工具
（3）企業(yè)人事檔案是實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略的需要
?。?）企業(yè)人事檔案工作是積極探索人事制度改革的重要依據(jù)
?。?）企業(yè)人事檔案是關(guān)系民生及社會保障工作的重要憑證
(四）企業(yè)人事檔案的種類
按照企業(yè)人事檔案所記載的對象劃分，企業(yè)人事檔案的類型大致歸納為以下兩種類型：
?。?）企業(yè)干部檔案：企業(yè)干部檔案就是企業(yè)干部的個(gè)人檔案，是企業(yè)干部思想品德、業(yè)務(wù)能力和工作情況的反映。
?。?）企業(yè)工人檔案：企業(yè)工人檔案就是企業(yè)工人的個(gè)人檔案，更準(zhǔn)確地說，企業(yè)工人檔案就是反映一個(gè)企業(yè)工人的個(gè)人經(jīng)歷、勞動態(tài)度、思想品德和業(yè)務(wù)技能等情況的個(gè)人檔案。※注意區(qū)分工人檔案與職工檔案
第二節(jié) 企業(yè)人事檔案管理工作
?。ㄒ唬┢髽I(yè)人事檔案管理工作基本原則
?。?）堅(jiān)持實(shí)行集中統(tǒng)一、分級管理的原則:集中統(tǒng)一、分級負(fù)責(zé)管理人事檔案，是企業(yè)人事檔案工作的組織原則和管理體制。
（2）維護(hù)企業(yè)人事檔案準(zhǔn)確、完整與安全。這是對企業(yè)人事檔案工作最基本的要求。
（3）便于企業(yè)人事工作和其他相關(guān)工作的利用。這是企業(yè)人事檔案工作的根本目的。企業(yè)人事檔案工作的全部內(nèi)容，最終目的都是為了提供利用。
?。ǘ┢髽I(yè)人事檔案管理模式
（1）獨(dú)自管理的單軌制模式
企業(yè)干部檔案和企業(yè)工人檔案實(shí)行企業(yè)自行管理，企業(yè)人事檔案管理是參照國家干部檔案管理體制進(jìn)行的，實(shí)行集中統(tǒng)一和分級負(fù)責(zé)的管理體制。企業(yè)要獨(dú)自管理本公司員工的人事檔案，應(yīng)具備一些條件：公司規(guī)模；檔案管理水平人事檔案管理部門的審批。
?。?）托管與自存并行的雙軌制模式
員工的人事檔案都寄存托管在人才交流中心，人事部門僅保存一些應(yīng)聘時(shí)要求填的一張資料卡，以備日常查考之需。公司保存的只是企業(yè)人事檔案的目錄，其余的托管在人才中心。
?。ㄈ┢髽I(yè)人事檔案管理流程：六大流程
（四）企業(yè)人事檔案管理制度
（1）人事檔案收集、歸檔制度
?。?）人事檔案檢查核對制度
（3）人事檔案查（借）閱制度
（4）人事檔案轉(zhuǎn)遞制度
?。?）人事檔案保衛(wèi)保密制度
?。ㄎ澹┢髽I(yè)人事檔案管理存在的問題
?。?）對人事檔案的重要性認(rèn)識不到位
（2）人事檔案管理制度不夠完善
（3）檔案管理隊(duì)伍薄弱
（4）人事檔案管理不規(guī)范
?。?）人事檔案內(nèi)容單一、雷同、片面
?。┢髽I(yè)人事檔案管理中應(yīng)注意的.問題
被剔除的材料怎么處理？
碰到“無頭檔案”，怎么辦？
企業(yè)人事檔案保管期限怎么劃分？
第三節(jié) 人力資源開發(fā)與人事檔案管理改革
?。ㄒ唬┈F(xiàn)代人力資源管理新趨勢對人事檔案管理工作的要求
?。?）現(xiàn)代人力資源管理新趨勢
?。?）新趨勢對企業(yè)人事檔案工作提出新的要求
?。ǘ┈F(xiàn)階段我國企業(yè)人事檔案管理改革的基本要求
（1）樹立企業(yè)從傳統(tǒng)人事管理向人力資源管理轉(zhuǎn)變的意識
?。?）樹立以人為中心的人力資源管理思想
?。?）樹立主要為社會主義市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的思想觀念
(三）企業(yè)人事檔案管理改革的途徑
（1）轉(zhuǎn)變?nèi)耸聶n案管理傳統(tǒng)觀念，樹立人力資源管理新理念
?。?）建立健全科學(xué)合理的人事檔案管理制度
?。?）充實(shí)人事檔案的內(nèi)容
（4）引進(jìn)高素質(zhì)人才, 加強(qiáng)人員培訓(xùn), 提高人員素質(zhì)
?。?）增強(qiáng)服務(wù)意識, 積極主動的提供利用
?。?）增強(qiáng)合作意識, 積極與相關(guān)部門溝通、協(xié)作
第四節(jié) 企業(yè)人事檔案管理現(xiàn)代化
?。ㄒ唬┢髽I(yè)人事檔案管理現(xiàn)代化的必要性
?。?）提高人事檔案工作效率
?。?）有利于人事檔案原件的保存
（3）節(jié)省人事檔案管理成本，節(jié)約企業(yè)資源
（4）縮短人事檔案利用過程中的時(shí)間滯延
（二）企業(yè)人事檔案管理數(shù)據(jù)庫建設(shè)
（1）人事檔案基本信息數(shù)據(jù)庫
（2）人事檔案材料接收數(shù)據(jù)庫
?。?）員工工資數(shù)據(jù)庫
?。?）人事檔案目錄數(shù)據(jù)庫
?。?）職務(wù)任免數(shù)據(jù)庫
?。?）建立其它檔案數(shù)據(jù)庫
（三）建立和完善企業(yè)人事檔案計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)
?。?）企業(yè)人事檔案計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)模塊
?。?）建立企業(yè)人事檔案管理計(jì)算機(jī)系統(tǒng)方法
?。?）企業(yè)人事檔案計(jì)算機(jī)管理工作程序
檔案管理培訓(xùn)10
通過學(xué)習(xí)，讓我系統(tǒng)地了解了檔案與檔案工作概述的基本知識，檔案違法行為的概念、特征、種類等，如何對各類檔案進(jìn)行收集、整理、歸檔、利用等管理程序，全方位地了解了檔案管理工作的重要性、檔案管理人員應(yīng)該具備的職業(yè)素養(yǎng)，以及新學(xué)習(xí)的歸檔方法與傳統(tǒng)方式的歸檔方法的異同與優(yōu)缺點(diǎn)?？吹饺蘸蠊芾頇n案工作的發(fā)展方向。這次培訓(xùn)我們主要學(xué)習(xí)了以下幾方面的知識：
1、檔案的法制知識。
在第一堂課中，XX市檔案局的喻老師就給我們講述了我國及我省的檔案法的制定情況，并詳細(xì)地學(xué)習(xí)了檔案法違法行為。讓我們對哪些行為屬于檔案違法行為，它有些什么特征，違反了檔案法將產(chǎn)生什么樣的后果，會受到什么樣的制裁等檔案法制知識進(jìn)行了全面而系統(tǒng)的了解。為我們以后的檔案管理奠定了良好的理論基礎(chǔ)
2、立卷歸檔的“三合一”制度。
在我們進(jìn)行檔案管理過程中最重要的一項(xiàng)前提工作是制定一份合理、科學(xué)的立卷歸制度。本著科學(xué)發(fā)展觀的精神，加強(qiáng)學(xué)校檔案資源建設(shè)，提高我校檔案工作的管理水平，堅(jiān)持“以人為本、以我為主、涵蓋職能、突出重點(diǎn)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、豐富門類、價(jià)值主導(dǎo)、方便利用”的原則制定學(xué)校檔案“三合一”制度，即立卷歸檔制度要求機(jī)關(guān)單位都要制訂分類方案、歸檔范圍、保管期限表。只有首先明確這三大類的內(nèi)容界線，我們才能進(jìn)行檔案管理的后續(xù)工作。
3、各類資料的歸檔管理規(guī)范。
我們主要學(xué)習(xí)了文書文件材料、科技文件材料、會計(jì)文件材料、聲像材料、電子文件材料的收集、分類、組卷、排列、目錄封面的填寫、歸檔以及需注意的問題等一系列程序。
4、紙質(zhì)檔案數(shù)字化的管理。
鄧?yán)蠋熃o我們介紹了世紀(jì)科怡檔案管理軟件。該軟件主要是將紙質(zhì)檔案通過掃描枝術(shù)實(shí)現(xiàn)數(shù)字化，通過電腦進(jìn)行儲存保管。我們大略的學(xué)習(xí)了該軟件的較常用的幾個(gè)功能。
我們參加檔案培訓(xùn)的目的，就是要把理論知識服務(wù)于實(shí)踐。如何把學(xué)習(xí)到的知識應(yīng)用到實(shí)際工作中去，是當(dāng)前應(yīng)該面對和解決的`首要問題，也是日后檔案管理工作的重中之重。雖然在培訓(xùn)中學(xué)了這么多東西，但是要真正的掌握，熟練地運(yùn)用于實(shí)踐中還是有一定的困難的，也需要一段時(shí)間去探索、去實(shí)踐。
我仔細(xì)地想了一下，歸納了我們這次學(xué)習(xí)的最主要內(nèi)容就是新的檔案管理方法和世紀(jì)科怡檔案管理軟件的運(yùn)用。
在聽了老師精湛的講解，看了師范運(yùn)用新的檔案管理方法整理出來的檔案之后，我們可以看出傳統(tǒng)的方法與新的方法之間主要存在以下幾個(gè)不同之處：1、檔案盒封面。不過兩者進(jìn)行比較也是大同小異。新的有四個(gè)內(nèi)容：全宗號、年度、保管期限、機(jī)構(gòu)（問題），而傳統(tǒng)的則內(nèi)容要詳細(xì)些，排版也稍有差異，但在我個(gè)人看來，這并不影響后續(xù)工作及查閱。2、在新整理的檔案里面，師范將歸檔文件的裝訂方式由以前的穿孔式變?yōu)楝F(xiàn)在的袋裝式這個(gè)有很大的變化，不需要寫卷內(nèi)文件目錄，每袋首頁都蓋了專門的歸檔章。然后將相同類別的都裝到一個(gè)盒子里面。（這個(gè)我一直存在疑惑，沒有目錄，我們將怎么去快速查閱出來？）
將紙質(zhì)文件數(shù)字化管理，可以節(jié)約空間，快速檢索，輸入之后直接生成可以省去很多步驟。但是也存在一些弊端，設(shè)備的要求電腦、掃描儀、各類備份載體都有嚴(yán)格的保存運(yùn)用要求，對于檔案資料較多的單位比較適用。
學(xué)習(xí)了別人的先進(jìn)理論與成功實(shí)例后，我一直在想我們學(xué)校的檔案管理與他們的有些什么區(qū)別，存在哪些差異。在以后的檔案管理中應(yīng)該怎么做。對照了我們的檔案與他們的，覺得也沒有什么大的區(qū)別。仔細(xì)想一下“三合一”的內(nèi)容，我們那個(gè)冊子目錄里面除了沒有保管期限外都有，再個(gè)就是格式稍有差異。有一個(gè)缺點(diǎn)就是在紙張要求上不規(guī)范，應(yīng)該全部用a4的紙。我想我們不應(yīng)照搬他們的做法，在遵循“三合一”的指導(dǎo)思想下，探索出適合英才的檔案管理辦法。由于知識水平與經(jīng)驗(yàn)有限，目前也想不出比較好方法出來，我會努力學(xué)習(xí)實(shí)踐，在以后的檔案管理中做到以下幾點(diǎn)：
1、努力提高自身檔案管理的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)檔案管理知識，提高認(rèn)識檔案知識的水平。不僅要熟悉檔案業(yè)務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)、步驟，而且還應(yīng)掌握各門類檔案、各種載體檔案的管理方法，夯實(shí)理論基礎(chǔ)對檔案工作自身的要求，要全面了解和掌握，要不斷提高檔案管理方面的業(yè)務(wù)水平和工作技能，同時(shí)要勤總結(jié)，勤改進(jìn)，不斷創(chuàng)新。
2、虛心向別人學(xué)習(xí)，努力改正自己的不足。
3、檔案的管理從平時(shí)做起，養(yǎng)成自覺性。在平時(shí)也要認(rèn)真做好收集、整理、管理工作。做到及時(shí)、主動收集存檔的資料；按時(shí)歸檔、定期整理并經(jīng)常檢查，反復(fù)過濾；整理有序，科學(xué)管理，分柜存放，方便查找。
4、要認(rèn)真研究檔案工作中遇到的新情況、新問題，完善檔案管理制度加強(qiáng)檔案管理的規(guī)范化建設(shè)。
以上是我在參加了此次檔案管理培訓(xùn)班后對檔案工作的認(rèn)識、收獲和體會。我堅(jiān)信在學(xué)校
通過學(xué)習(xí)，讓我系統(tǒng)地了解了檔案與檔案工作概述的基本知識，檔案違法行為的概念、特征、種類等，如何對各類檔案進(jìn)行收集、整理、歸檔、利用等管理程序，全方位地了解了檔案管理工作的重要性、檔案管理人員應(yīng)該具備的職業(yè)素養(yǎng)，以及新學(xué)習(xí)的歸檔方法與傳統(tǒng)方式的歸檔方法的異同與優(yōu)缺點(diǎn)。看到日后管理檔案工作的發(fā)展方向。這次培訓(xùn)我們主要學(xué)習(xí)了以下幾方面的知識：
1、檔案的法制知識。
在第一堂課中，XX市檔案局的喻老師就給我們講述了我國及我省的檔案法的制定情況，并詳細(xì)地學(xué)習(xí)了檔案法違法行為。讓我們對哪些行為屬于檔案違法行為，它有些什么特征，違反了檔案法將產(chǎn)生什么樣的后果，會受到什么樣的制裁等檔案法制知識進(jìn)行了全面而系統(tǒng)的了解。為我們以后的檔案管理奠定了良好的理論基礎(chǔ)
2、立卷歸檔的“三合一”制度。
在我們進(jìn)行檔案管理過程中最重要的一項(xiàng)前提工作是制定一份合理、科學(xué)的立卷歸制度。本著科學(xué)發(fā)展觀的精神，加強(qiáng)學(xué)校檔案資源建設(shè)，提高我校檔案工作的管理水平，堅(jiān)持“以人為本、以我為主、涵蓋職能、突出重點(diǎn)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、豐富門類、價(jià)值主導(dǎo)、方便利用”的原則制定學(xué)校檔案“三合一”制度，即立卷歸檔制度要求機(jī)關(guān)單位都要制訂分類方案、歸檔范圍、保管期限表。只有首先明確這三大類的內(nèi)容界線，我們才能進(jìn)行檔案管理的后續(xù)工作。
3、各類資料的歸檔管理規(guī)范。
我們主要學(xué)習(xí)了文書文件材料、科技文件材料、會計(jì)文件材料、聲像材料、電子文件材料的收集、分類、組卷、排列、目錄封面的填寫、歸檔以及需注意的問題等一系列程序。
4、紙質(zhì)檔案數(shù)字化的管理。
鄧?yán)蠋熃o我們介紹了世紀(jì)科怡檔案管理軟件。該軟件主要是將紙質(zhì)檔案通過掃描枝術(shù)實(shí)現(xiàn)數(shù)字化，通過電腦進(jìn)行儲存保管。我們大略的學(xué)習(xí)了該軟件的較常用的幾個(gè)功能。
我們參加檔案培訓(xùn)的目的，就是要把理論知識服務(wù)于實(shí)踐。如何把學(xué)習(xí)到的知識應(yīng)用到實(shí)際工作中去，是當(dāng)前應(yīng)該面對和解決的首要問題，也是日后檔案管理工作的重中之重。雖然在培訓(xùn)中學(xué)了這么多東西，但是要真正的掌握，熟練地運(yùn)用于實(shí)踐中還是有一定的困難的，也需要一段時(shí)間去探索、去實(shí)踐。
我仔細(xì)地想了一下，歸納了我們這次學(xué)習(xí)的最主要內(nèi)容就是新的檔案管理方法和世紀(jì)科怡檔案管理軟件的運(yùn)用。
在聽了老師精湛的講解，看了師范運(yùn)用新的檔案管理方法整理出來的檔案之后，我們可以看出傳統(tǒng)的方法與新的方法之間主要存在以下幾個(gè)不同之處：1、檔案盒封面。不過兩者進(jìn)行比較也是大同小異。新的有四個(gè)內(nèi)容：全宗號、年度、保管期限、機(jī)構(gòu)（問題），而傳統(tǒng)的則內(nèi)容要詳細(xì)些，排版也稍有差異，但在我個(gè)人看來，這并不影響后續(xù)工作及查閱。2、在新整理的檔案里面，師范將歸檔文件的裝訂方式由以前的穿孔式變?yōu)楝F(xiàn)在的袋裝式這個(gè)有很大的變化，不需要寫卷內(nèi)文件目錄，每袋首頁都蓋了專門的歸檔章。然后將相同類別的都裝到一個(gè)盒子里面。（這個(gè)我一直存在疑惑，沒有目錄，我們將怎么去快速查閱出來？）
將紙質(zhì)文件數(shù)字化管理，可以節(jié)約空間，快速檢索，輸入之后直接生成可以省去很多步驟。但是也存在一些弊端，設(shè)備的要求電腦、掃描儀、各類備份載體都有嚴(yán)格的保存運(yùn)用要求，對于檔案資料較多的單位比較適用。
學(xué)習(xí)了別人的先進(jìn)理論與成功實(shí)例后，我一直在想我們學(xué)校的檔案管理與他們的有些什么區(qū)別，存在哪些差異。在以后的檔案管理中應(yīng)該怎么做。對照了我們的檔案與他們的，覺得也沒有什么大的區(qū)別。仔細(xì)想一下“三合一”的內(nèi)容，我們那個(gè)冊子目錄里面除了沒有保管期限外都有，再個(gè)就是格式稍有差異。有一個(gè)缺點(diǎn)就是在紙張要求上不規(guī)范，應(yīng)該全部用a4的紙。我想我們不應(yīng)照搬他們的做法，在遵循“三合一”的指導(dǎo)思想下，探索出適合英才的檔案管理辦法。由于知識水平與經(jīng)驗(yàn)有限，目前也想不出比較好方法出來，我會努力學(xué)習(xí)實(shí)踐，在以后的檔案管理中做到以下幾點(diǎn)：
1、努力提高自身檔案管理的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)檔案管理知識，提高認(rèn)識檔案知識的水平。不僅要熟悉檔案業(yè)務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)、步驟，而且還應(yīng)掌握各門類檔案、各種載體檔案的管理方法，夯實(shí)理論基礎(chǔ)對檔案工作自身的要求，要全面了解和掌握，要不斷提高檔案管理方面的業(yè)務(wù)水平和工作技能，同時(shí)要勤總結(jié)，勤改進(jìn)，不斷創(chuàng)新。
2、虛心向別人學(xué)習(xí)，努力改正自己的不足。
3、檔案的管理從平時(shí)做起，養(yǎng)成自覺性。在平時(shí)也要認(rèn)真做好收集、整理、管理工作。做到及時(shí)、主動收集存檔的資料；按時(shí)歸檔、定期整理并經(jīng)常檢查，反復(fù)過濾；整理有序，科學(xué)管理，分柜存放，方便查找。
4、要認(rèn)真研究檔案工作中遇到的新情況、新問題，完善檔案管理制度加強(qiáng)檔案管理的規(guī)范化建設(shè)。
以上是我在參加了此次檔案管理培訓(xùn)班后對檔案工作的認(rèn)識、收獲和體會。我堅(jiān)信在學(xué)校
領(lǐng)導(dǎo)的重視和各處室齊心協(xié)力的配合下，檔案工作不僅會成為領(lǐng)導(dǎo)和各處室的參謀助手，也會為英才的蓬勃發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)
檔案管理培訓(xùn)11
4月24日-26日我參加了撫順市檔案管理人員崗位資格培訓(xùn)班的培訓(xùn)。培訓(xùn)的科目有文書檔案、科技檔案、檔案保護(hù)學(xué)、檔案的編研、檔案人員的法律法規(guī)和職業(yè)道德、檔案計(jì)算機(jī)軟件應(yīng)用。培訓(xùn)的目的主要是增強(qiáng)檔案工作者的實(shí)際應(yīng)用能力。通過老師的耐心細(xì)致、深入淺出的講解，使我對檔案工作的`理論知識和實(shí)際應(yīng)用有了更深入的理解。下面我談一下對本次培訓(xùn)的一些體會。
1.認(rèn)清檔案工作的重要意義。檔案作為一種信息資源，作為企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)、科研和經(jīng)營等活動的真實(shí)記錄和一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，同時(shí)作為與企業(yè)同步發(fā)展的無形資產(chǎn)，在企業(yè)管理等各方面正積極地發(fā)揮應(yīng)有的作用。企業(yè)檔案是指企業(yè)在各項(xiàng)生產(chǎn)、經(jīng)營活動中形成的對國家、社會和本企業(yè)具有保存價(jià)值的各種文字、圖表、聲像等不同形式的歷史記錄。做好檔案管理工作一個(gè)企業(yè)健康發(fā)展的需要，檔案管理工作是企業(yè)管理工作的一部分，是提高企業(yè)工作質(zhì)量和工作效率的必要條件，是維護(hù)歷史真實(shí)面貌的一項(xiàng)重要工作。科學(xué)規(guī)范的管理檔案，是衡量一個(gè)企業(yè)業(yè)績與管理水平的重要尺度。企業(yè)檔案記載著這個(gè)企業(yè)發(fā)展史上的優(yōu)秀成果，對研究本企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績和科學(xué)發(fā)展提供了第一手資料，是進(jìn)行科學(xué)分析，揚(yáng)長避短，制定發(fā)展方向的好教材。做好檔案管理工作，不斷地更新檔案管理觀念，勇敢探索和嘗試新的檔案管理手段，以全面、真實(shí)地反映企業(yè)整體發(fā)展?fàn)顩r和經(jīng)營成果。檔案管理成果同企業(yè)經(jīng)營管理的有機(jī)結(jié)合決定了該企業(yè)資源配置的取向和模式，對于實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略，不斷提高管理效率具有深遠(yuǎn)的影響。因此，做好檔案管理工作對于不斷提升企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)中競爭力具有重要意義。
2.增強(qiáng)檔案工作的能力。理論聯(lián)系實(shí)際是任何工作成功的秘訣。通過這次培訓(xùn)的學(xué)習(xí)是我對檔案工作的理論知識有了全面的了解，結(jié)合書本的指導(dǎo)和自己的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，形成一種行之有效的工作方法。
3.增強(qiáng)法律法規(guī)意識和職業(yè)道德觀念。充分理解檔案法制工作的重要性和原則，做到遵章守法。提高自己的綜合能力和業(yè)務(wù)水平，拓寬知識? 主站蜘蛛池模板： 电影美式忌保罗讳 | 身为人母电影在线观看| 伦理厨房的岳5| 黑道大佬第2季免费观看| 千金赤子板栗在线| zeus残酷女战士系列| 《新人类毒医肥尸》在线观看| 野蛮人科南| 高压监狱1法国电影完整版| 金瓶玉梅完整版| 一起愁愁第40集免费看| 24小时末路重生在线观看完整版| 麦乐迪马克思家庭矛盾| 余生免费观看| 屈辱的妻子社长在线观看| 星落凝成糖电视剧免费观看西瓜 | 人海之中遇见你| 正在播放: JUL-945 在没有丈夫的平日里,我被打工归来的无与伦比的岳父强奸, | 热血忠魂| 腓尼基计划电影| 今生今世 电视剧| 369你懂的在线观看| 七朵组合 玉生烟| 凹凸影视| 珍妮泰山1995全集免费看| 电影网在线观看| 勇士惨负灰熊| 俘虏之锁电影免费观看高清版 | 琉璃美人煞电视剧在线观看| 《小叔叔来家做客》电影| 成长电视剧全集| 暗区突围秘密任务| 姐姐的男友2| 精灵梦叶罗丽第四季| 名侦探柯南全集中文版| 电工的艳遇在线观看| 潘粤明前妻| 桃色凶器| 刀蓝火锋| 时间裂缝在线观看| 牙医姐妹电影观看免费完整版| 特种兵之利刃出鞘全集| 刑侦12国语免费观看全集| 我想要爸爸的种子| 汽车动画| 名侦探柯南沉默的15分钟国语版 | 跟表哥发生了不该发生的事| 一代匠师 电视剧免费观看| 天海翼女教师无删减版| 乡村兵法| 战狼6免费高清版999加拿大版免费观看 | 电视剧解放| 易中天品三国52| 《初体验5》完整版| 电视剧移动的枪口免费全集| 黑蝴蝶刘敏涛完整版在线观看| 一笑随歌40集全免费播放| 我年轻漂亮的继坶| 佐罗满天星版在线播放哪一年拍的| 美国《不忠》原版| 义姐是不是良动漫| 迷人的保姆电影| 水电工的艳欲| 继承者们在线观看| 小小诊所满天星| 黑话律师16集在线观看| 九重紫电视剧免费播放 | 铁马少年国语版| 沉睡花园一共多少集| 《好兄弟的母亲》大结局| 勇士的奇遇| 女版《斯巴达》| 喜爱夜蒲快播观看| 年轻的瘦子郑善敏| 神话优酷| overflow第一季免费观看全 | 台湾版1987版渔夫| 阴阳美人棺电影免费国语高清| 井向蓝| 铁血使命第2部全集| 少妇按摩记轮理片| 赖猫的狮子倒影大结局| 伊波拉病毒2:伊波拉大逃亡| 一代枭雄电视剧全集免费观看| 嫂子的职业中字| 战昆仑电视剧| 电视剧《流金岁月》免费观看| 美丽的她| 传说中的七公主全集| 21世纪爱情指南免费观看高清好想要| 寒战2电影| 《游泳教练》免费观看| 危情狂蝶| 遍地书香| 双女任务在线观看完整免费法剧| 电影《恶魔》在线观看免费 | 美国空乘伦理4| 黑暗荣耀 第二季 电视剧| 潜规则电影| omoflow第一集真人| 择天记第三季| 台湾版《荒野渔夫》电影在线观看 | 原始森林电影| 黑皮辣妹在线观看| 如果历史是一群喵第一季免费观看| 咱俩结婚吧电视剧| 妈妈的味道韩国中字| 高庄监狱完整版观看| 女教师被入侵电影| 都市巡警| 羊入壶口| 周香允的《外卖奇遇》| 秘密关系电视剧在线看| 我让最想被拥抱的人威胁西班牙篇| 美和花园电影免费观看2023年上映的| 相约青春| 武训传免费| 成全观看免费完整观看动漫 | 《塞伦三部曲》堕落男童| 缘之空第一季在线观看免费完整 | 鬼画符国语| 熊出没?重启未来电影| 牲生活电影| 消失的初恋第四集| 惊蛰之谍战深海| 战狼6欧式少女全部视频漫画版在线观看| 高清《10天的爱人》| 七根凶简电视剧在线观看| 儿媳妇的味道。| 火影忍者vs高达seed| 舐犊情深短剧免费观看| 《花子vs倔强驱魔师2》内容| 世界第一等刘德华| 精品动漫| 妻子8在线观看高清电视剧| 电影十日谈| 影子爱人电影| 木下檀檩子义免费观看| 屋顶上的绿宝石全集| 全能奶爸不好惹免费版在线观看| 我和继拇做爰6| 三d肉蒲团在线观看| 电影猩猩王| 金牌销售经理2| 待你温柔如故短剧免费观看| 杜拉拉升职记在线| 高清名侦探柯南：独眼的残像| 最新壹周立波秀| 世缘之舟泰剧在线观看| 绿岛电影海报堂| 《水野朝阳之出差电影| 乐队的夏天第三季在线观看| 恋爱FLOPS| 法国监狱(法国)电影观看 | 孤独又灿烂的神一鬼怪| 男女一起愁愁愁观看全集| 巨人族的新娘花嫁| 韩剧哦亲爱的| 缉魂电影无删减完整版| 斯凯拉沃克斯的满天星| 魔乳秘剑帖无修版01| 陪你一起老歌词| 年的经的母8| 茶杯犬要多少钱| 人民的名义55集免费完整版| <办公室蓝色隐身帽子>电影| 一只梨花压海棠| 闪闪发光的你第二季综艺| 电影太极张三丰| 隐秘的角落在线观看| 八仙全传之八仙过海全集| 密室大逃脱第二季| 21世纪爱情指南电影在线观看| 父母爱情在线| 名侦探柯南剧场版国语版全集| 暴躁老妈46集免费观看中文版| 喜羊羊全集免费| 鬼灭之刃免费看| 家庭教师我的美好学生| 少女免费观看完整电视剧| 爱我别想太多在线电视剧免费观看| 凯莉布鲁克满天星三部曲是哪| 中文字幕无人区| 巡回检察组43| 需要爸爸播种籽2电影完整版| 灿烂遗产| 宝贝宝贝我爱你 陈兴瑜| 甜蜜惩罚在线| 牙医姐妹在线观看免费版高| 高清《流动资产》电影| 热带雨电影完整版| 粉红大白菜在线观看免费高清版电视剧| 斗罗大陆126| 印度教父| 高压监控2法国版播放| 在日华人分享日本超市现状| 朝国年轻的继5免费观看| 韩剧《隐身蓝帽子》朴亚珍 | 《特殊的汽车销售》| 高清《佐佐木与宫野》| 百万新娘之爱无悔61| 男男女女一起愁愁愁| 天乱之战白蛇传| 飞行员小姐| 突围行动国语| 沉香如屑电视剧免费观看55集| 《外卖员的特殊待遇》在线观看| 超强台风 电影| 完美搭档韩国电影在线观看| 恐龙的动画片| 河南广播电视台都市频道直播| 赌王之王重出江湖| 南海富婆玲姐| 高清以猫饲爱| 盖亚奥特曼普通话免费观看| 《人在囧途》| 无限资源日本动漫版在线| 黑执事第一季| 商务旅行之戴绿色的帽子| 斗罗大陆178集| 和大胸大乳继拇做爰| 三生三世枕上 书| aj视频电视剧大全| 小776| 《深山中的两姐妹》| 妖精尾巴163| 牡丹江市| 妈妈的绣感儿子中字二年级下册| 四虎影视最新网站入口在线观看| 《花与蛇·牙医》| 速度与激情2高清版| 神探夏洛克电影| 夏家三千金第三部| 漂亮的小瘦子3完整版| 我朋友的老婆3中文| 《县委大院》免费观看| 《塞伦三部曲》在线观看 | 古代厨娘：美食京城全集免费| 公之孚手中字50| 《乡村爱情圆舞曲》电视剧| 电视剧新亮剑| 黑势力国语| 牙医姐妹完整版免费观看高清| 娜娜米什么梗| 魔兽海龟| 单身插班生| 《束缚游戏| 女匪传奇第二部| 女人公敌第五季| 黑人巨茎大战俄罗斯美女 | 周杰伦林俊杰合唱稻香| 锹里奏鸣曲| 曰本战狼六免费国语板| 千金丫鬟电视剧在线观看完整版| 启示录电影完整版免费观看| 漂亮小瘦子| 电视剧致命邂逅| 电影《淫道》| 天使与龙的轮舞 在线观看| 小麦进程| 哇嘎电影在线观看入口| 古惑仔之江湖新秩序| 电视剧亲家| 羞羞的铁拳迅雷下载| 隐蔽的角落电视剧免费观看| 工作励志文章| 夏至末至| 美国需要爸爸的种子在线| 惊蛰电视剧| 需要爸爸播种免费看| 性集中营训练需要多久有效电影| 蘑菇魔女电视剧| 血沃丰碑| 龙门镖局哪个台播| 菠萝蜜新区口| 林都奇谭电影免费播放| 暮光之城主演| 奇怪的理发店在线播放| 《千金小姐赤子板栗》| 蜜桃成熟时33d在线线免费观看| 男人女人愁愁愁免费观看| 电影倩女幽魂2| 希曼肚皮舞| 中国女足vs韩国女足直播| 五十度灰在线观看如如影视| 卖房子的销售电影| 小姬无人宠| 台湾黛比浪漫女教师在线观看| 泽塔奥特曼普通话免费版在线观看| 睫毛膏3美国1990| 3d如蒲团| 男女一起愁愁愁免费在线观看| 黑日危机高清| 漂亮妈妈11巴字开头| 朴麦妮视频| 我是传奇第二期| 女超人第一季| 变成黑皮辣妹后朋友| 法国女超人麦乐迪版| 惠州核电站爆炸| 《天字号监狱》在线完整版免费观看| 周杰伦林俊杰合唱稻香| 衡山县| 潮汕小品有钱人| 《猎手》免费观看| 挺好的人生电视剧全集免费观看| 极速传说2| 木下檀檩子伦理电影| 人造黄油是什么| 男生女生愁愁愁电视剧在线观| 诈欺猎人| 一路向西国语版快播| 月光光心慌慌7| 怪兽克星| 恍惚の世界| 仁心解码下载| 粉红大白菜在线免费观看| 梦回青河| 卖房子的女销售91制片厂| 尖叫皇后第一季在线完整版免费观看| 《乳头按摩》在线免费观看| gary西北军2022的成就| 和尚扒开双腿蹂躏h| 公之浮手中字在线观看完电影| 莽荒纪动漫| 浴火重生西路军| 特殊酒店2| 强者风范| 两个母亲ID| 紫雨三国| 对不起 我爱你| 《渔夫荒淫史》在线观看| 芭比之时尚奇迹中文| 情侠追风剑| 昊天罔极是什么意思| 命运交响曲电视剧免费观看| 新有菜在线观看| 今天开始是人类| 狗哥短剧全集免费播放| 1995版《泰山和珍妮丛林》男女主角是| 龙门镖局2电视剧全集| 战狼6免费| 中国玉米市场网| 《布鲁克读大学》1978| 地铁跑酷怎么获得杰克| 囊谦县| 安全屋全集观看| 白蛇电影| 疯狂动物2免费国语版| 女儿情歌曲原唱| 插曲的痛30集全免费播放百度云资源| 高压监狱4| 误杀在线观看| 伍六七第5季全集免费观看 | 立花里子番号| 《妻子与游泳教练》主演| 天使与龙的轮舞 在线观看| 1995版泰山1小时34分观看国外版| 《黑悟空》遭抵制风波升级| 长相思第三季| 葡萄牙vs巴西| 毒液3免费观看完整版高清中文版| 电影 非诚勿扰2| 夜车在线观看免费完整版| 一个好妈妈9字头强华驿演员表| 爱逢时短剧免费播放| 莫妮卡《满天星》| 金钱追杀令| 我的健身锻炼3完整版| 新乱世佳人电视剧免费观看全集| 樱兰高校| 宫心计国语| 雷神四爱与雷霆电影在线观看| 桃色凶气| 机动战士高达水星的魔女2022| 美式保罗理伦| 《极限审判》| 超级战舰高清完整版| 法国护士长在线免费观看| 亲爱的爸妈| 《外卖员的艳遇》| 儿每天晚上要我| 三剑客电视剧| 余罪第100集日韩版第9集剧情介绍| 飞虎出征下载| 歌仔戏曲调| 好心作怪粤语24| 姐妹医生在线观看| 回响电视剧剧情介绍| 我是骚包| 璀璨人生28集| 美国爸爸播种电影在哪看| 火山口电影完整版免费| 地爆天星在线高清免费观看| 福尔摩斯2高清| 《野兽之录》电影播放在线观看| 勇敢者游戏1决战丛林在线观看| 于东来连发11条动态| 爱情面前谁怕谁剧情| 回复术士的重来人生13| 爱我几何完整版免费观看原声在线| 朴麦妮视频| 公之浮之8| 年轻善良的岳母| 丹棱县| 这他妈才是爱情伴奏| 意志的胜利| 《瑜伽的狂热》完整版在线观看| 爱我多深迅雷下载| 巨茎挺进李淑芬体内视频| 开心公寓| 月之晴天满天星完整版| 铁在烧全集| 都挺好免费全集在线观看 | 看见你的棒棒就想吃的歌手是谁| 金银梅5普通话版在线观看免费| 相爱相亲| 烈火街头| 男人女人一愁愁愁愁免费看电视剧| 包青天之打龙袍| aj视频电视剧大全| 少女高清在线看动漫视频| 高清《繁花》免费播放在线观看全集| 生活中的玛丽在线伦理 | 靖远县| 我与黑帮大佬| 非缘勿扰 下载| 重庆最美女孩原视频| 高清《热带雨》完整版视频| 图书馆的女友(日漫)第五集| 黄飞鸿2免费| 陆贞传奇20| 爆操老妈48集| 新梅瓶2三A级做爰片| 世界末日是哪天| 女秘密搜查官可耻的报酬是谁扮演的 | 为什么叫小李子| 娃娃脸2完整版| 空即是空电影完整版| 牛鞭插在女人的下身| 西游降魔篇票价| 水润女人免费观看电视剧| 金瓶梅电影快播| 睫毛膏4美版免费观看| 电影《瓜达卢佩的玫瑰》完整版| 高清《方子传》高清完整版在线观看 | 渔女实战2(国语版)在线看| 可疑的诊疗室| 直到黎明全集观看| 1987版《娃娃脸》满天星| 小背篓伴奏| 波拉特下载| 除却巫山彭丹未删减版| 惊变 完整版| 和讨厌的部长一起出差日本| 甄嬛传电视剧免费版全集| 女版战狼10高清免费播放| 天使的3d动漫| 四大美人满天星免费| 韩国电影免费观看高清完整版在| 电影午夜12点正片免费看| 强女の上司侵犯在线观看| 路遥纪录片| 阿拉伯电影绝色在线观看免费 | 林妙可歌唱祖国| 女销售的销售秘诀2免费观看| 总会再相见未删减| 情定三生全集| 一起愁愁愁免费观看完整版| 李玉超火箭军司令员被抓 | 美国电影需要爸播种子观看| 冷宫娘娘有喜啦| 电影大胸女友| 创：战神未删减| 珍馐记电视剧免费版在线观看 | 美国女儿需要爸爸播种2023年上映时间| 灌篮高手特别篇| 輪姦搜查官秘密| 山河令电视剧在线观看| 河南省| 爱回家电影韩国完整版| 白锦曦1到100集免费观看| 麦乐迪melody女超人满天星原片| 事物的秘密在线观看| 驯服美嫂| 《婚礼的前一天》| 女老师电影正片| 力王之王国语免费观看完整版| 哇嘎嘎电影高清免费看| 何以笙箫默在线看免费西瓜视频 | 最是人间烟火气免费观看完整版| 《女朋友的真实容貌》动漫1~2集| 老板的妻子免费观看电视剧| 特利迦奥特曼普通话| 莫莉3| 《漂白》电视剧在线播放| 今生无悔| 激战丛林电影完整版在线播放 | 楼下女友请签收免费观看| 行尸走肉第三季11| 伊拉伯病毒2电影完整版| 百花奖总导演致歉| rbd奴隷色の女教师4| 乱世中的美神| 乘胜狙击粤语| Lovefou| 绝世弃少逆袭：成传奇全集免费| 花木兰刘亦菲版电影版| 婚前示爱| 一帘幽梦 陶虹| 承德市| 绝密543电视剧| 独立日 电影| 女超人满天星无删减麦乐迪版在线 | 桦南县| 双城生活 电视剧| 海洋之恋泰剧特别篇| 欧美成人版电影荣誉守则免费在线观看| 朋友夫妇交换陈诗雅| 《决战中途岛》完整版| 麻生香织和黑人无删减版观看| 暗夜传说4| 十七岁免费观看完整版| 星际大战动画片| 团鬼六全集系列电影在线观看 | 十八岁第20集| 滚石30年台北演唱会| 罚罪电视剧在线观看完整版免费| 妻子的谎言大结局52集| 捷德奥特曼免费看| 千金奴隶在线观看免费版电视剧| 梦幻华尔兹大结局| 皇后进宫| 赛仑《古堡女仆的守护》电影在线播| 超级艳情生活在线观看| 驻港部队第23次轮换| 做aj的电视剧大全免费观看下载| 你微笑时很美全集| 法国伦理《高压监狱2》| 不再联系mv| 《V酒店第二季》全集免费观看| 蜡笔小新2010剧场版| 美味儿女息小玲第九章| 亲爱的回家免费观看完整版电视剧 | 日本混血女大学生精油按摩三位混血女大学生BDHD | 女版《壮志凌云》在线观看| 疯狂的邻居韩国电影| 女超人满天星版麦乐迪马克斯免费观| 逃英乱港分子染上奥密克戎| 肃宁县| 爱有多远| 正月十六的讲究| 部长来我家| 大湾仔的夜免费观看| 空间逆袭短剧全集| 七月十四之不见不散| 即刻上场全集免费观看| 麦乐迪·马克斯 女超人| 郑钦文称凌晨2点结束上一场| 韩国电影美发店的特殊待遇| 阿浅来了电视剧免费观看| 大决战电视剧| 发明调休的人死没死| 因爱富有| 奎屯市| 猎狼特战队| 洗冤录第一部国语电视剧免费观看 | 高清国家元首未删减| 满天星麦乐迪电影在线观看| 寄宿公寓在线观看完整版| 维修工人的培训电影| 电影双凤奇缘| 成龙a计划续集| 金瓶梅电视剧全集电视剧在线看免费观看 | 东成西就2011百度影音| 陈丽君李云霄经典唱段| 4名少妇精油按摩1| 和男友打了一晚上扑克| 法国灭火宝贝满天星完整线上| 七根心简电视剧免费观看| 超级变变变中文版全集| 美景之屋6| 《妻子7》在线观看免费版电视剧 暖暖在线观看免费全集高清完整版 | 斗罗大陆212| 《同学的母亲中字ID》| 青春环游记第二季综艺 | 美人鱼在线观看免费观看| 婷妹要努力| 缉魂完整版免费观看电影| 哆啦a梦国语版高清在线观看| 浪漫黛比在线观看| 贞观之治演员表全部 | 启示录2| 扇娘百度影音| 许我耀眼电视剧全集| 长宁区| 百万英镑电影| 百战天龙| 千金女贼电视剧| 矿桥第8集体检超棒 | 武汉三镇主帅考虑执教国足| 《善良朋友的妻子》hd| 控制美女老板的遥控器| 大雄的秘密道具博物馆国语版| 不会恋爱的我们| 女律师的堕落2理伦片| 杨光的爱情故事2| 《除却巫山》邓家佳| 我的陪读妈妈第25节阅读答案 | 一路向西电影在线观看| 一千种死法第五季| 速7片尾曲| 哑剧盖章| 《卖保险套的女销售》| 《史前战纪 第三季》| 毕打自己人粤语全集| 入室强奸的三级片| 传说中的七公主国语版全集| 樱兰高校的男公关部| 天海翼秘密女搜查官影视| 今日看世界| 天狼星行动电视剧全集免费观看| 爱你几何电影在线| 五福临门电视剧免费观看全集高清| 西施电视剧| 棘手狂情电影在线观看| 《小唐璜情史》| 妻子的情人2| 电影《卢旺达的玫瑰》在线观看| 热辣滚烫免费观看| 守望爱情| 电影播放《渔夫荒淫史》| 高城ゆい| 别动我手机| 巜肉欲按摩院》| 第一权谋电影免费观看| 龙之心2| 公之浮之中字9| 淑女飘飘拳免费观看| 中国机长电影免费版完整版 | 我老公的家庭教师韩国| 暮光之城2迅雷下载| 《我的罪恶人生》| 特殊理发店待遇8的最新章节和内容| 斗罗大陆第150集| 台湾街舞| 梅山奇案| 图书馆的女朋友动漫在线观看完整免费版电视剧第五集 | 维修工人的绝遇2中文版免费观看| 纯情房东俏房客| mds-807| 《图书馆的女友》1-6集结局| 喜羊羊与灰太狼之嘻哈闯世界| 消失的她在线看观看| 《维修工的绝遇》2视频| 《窃欲无罪》电影| 海豹六队第一季| 电影《招待外卖员》免费播放| 哈尔滨着火| 肉肉的小黄车| 《倔强退魔师》1-4集在线观看| 天空之城钢琴曲教学| 铃音动漫| 金瓶梅之爱的供养| 美景之屋1在线未删减| 两只手一个舌头让你快乐| 瑞克与莫蒂第5季| 《三万英尺的温暖》免费观看| 新来的瑜伽教练| 穿书虐文女主全家偷听我心声| 13一14chinesex破| 三年大片在线观看免费| 桃花运电视剧全集观看| 陆贞传奇全集观看| 法国空高压监狱伦理片| 电影热辣滚烫今日正式上映| 欧美性生交片4| 健身瑜伽2国语中字版| 斗罗大陆电视剧第二部| 我是特种兵之火凤凰28| 今天开始恋爱吧| 一又二分之一的夏天| 霹雳战元史之天竞鏖锋| 窈窕淑女庞晓杰| 玩命派对| 人皮灯笼电影| 维修工与丰腴女子中文字幕电影| 新白娘子传奇 电视剧| 佳木斯市| 菠萝蜜tv| 五十度黑电影完整版| 疯狂店员2插曲| 《妈妈爱上儿子同学》李采潭 | 我的爸爸妈妈电视剧| 大学生漂亮小瘦子4| 快乐方程式2| 出伏后还要热多久| 成熟妇人的下午茶电影| 萨克斯回家| 换子成龙电视剧| 黑白配中文版全集在线观看免费| 归路30集全集观看免费| 宇宙面包店未删减| F杯巨乳邻居| 韩剧《结婚前夜》| 爱情中毒| 保险公司推销员8中字手机 | 茶啊二中电影| 娃娃脸5完整版在线观看视频| 索命暹罗之按摩师| 你微笑时很美免费观看全集完整版| 银魂251| 半身死灵2| 吸血鬼偶像 电视剧| 快乐到死电影完整版百度影音| 白峰ミウ女教师无删减在线播放 | 剑破虚空短剧免费观看| 清宫性史之名妓风流| aj的视频大全电视剧| 美女热舞慢摇| 命案2023国语版在线播放| 蝶影 电视剧| 营销技巧电影在线观看| 熊出没免费全集观看| 燃冬电影高清在线观看免费| 《妻子8》HD免费完整| 策驰影视2022| 电视连续剧追| 维修工的艳遇手机播放| 美国式禁忌1百度影音| 尸咒韩国恐怖片2023免费观看| 富二代免费播放在线观看电视剧| 高清安身何处| 越狱 电影| 黑桃视频| 老爸102岁| ed2k 白石茉莉奈| 法国满天星八尺夫人| 龙兄虎弟成龙| 发财秘籍| 国产精东剧天美传媒影视林凤娇| 女朋友63中汉字三义角色关系 | 初婚电视剧全集免费观看| 善良的婶婶1中文字幕| 东京塔之越南女子行动队在线观看| 天龙八部胡军| 我的青春恋爱物语果然有问题动漫| 寻甸| 特警使命之全城危机| 风花雪月全集免费观看| 雷霆扫毒粤语百度影音 | 大灌篮高清下载| 烟火人家电视剧简介| 高地电视剧| 丰满学生美女电影| 聊斋之千年灵狐在线观看| 高清《当替身我月薪百万》| 《荣誉守则》在线观看| 大师兄免费观看高清版在线观看| 灵与欲 电影| 欧少女16集全怎么看| 少林寺 电影| 铁齿铜牙纪晓岚2| 无人区在线观看免费| 圣特罗佩姑娘们1982满天星| 电视剧冒牌英雄| 吞噬星空动漫在线观看39集| 《水电工的艳遇》韩国| 索多玛120 日韩电影免费| 火热的告别| 电视剧三叉戟| 法国空姐四级片| 唐人街探案2免费观看高清版| 俄罗斯女人高潮的时候喊什么| 二十世纪性格与X爱情观后感| 《狂舞尸城》电影在线观看完整免费| 胡歌版鹿鼎记| 不可撤捎| 《女的心愿》台湾原版| 终结者1免费高清电影| 等一个晴天说再见| 《村妓》国语版演员表介绍| 入殓师电影完整版在线播放| 坏哥哥集百万部电影| 天使的契约2罗丽·星克莱尔| 蜜桃日本免费观看MV| 活在当下 电影| 新金平瓶梅2| 姐妹牙医电影在线观看| 桃色播播| 嘻哈四重奏 第五季| 汪汪队立大功第9季全集免费| 《军事不当行为》布兰迪在线观看| 电影风声未删减版在哪里可以看| 末日逃生2电影在线观看| 安斋拉拉作品在线观看| 午夜情缘| 电视剧桃花劫| 房山区| 韩剧《美妙人生》| 三国创世录| 战火熔炉电视剧在线观看| 想要爸爸播种手机播放美国电影| 外国电影爸爸的种子在线看| 易经风水涣| 新包青天| 空调维修工的艳遇在线观看| 都是天使惹的祸下载| 男士胸罩| 中毒韩国电影| 爆操老妈48集| 错点鸳鸯| 疯狂大老千国语| 火烧天堂镇未删减| 脸庞电影| 野兽迷宫电影免费播放在线观看| 大神与七个伙伴| 《维修工艳遇》完整版| 娘妻在线播放观看完整版| 今晚油价将下调| 电影《女特警战毒枭》在线观看国语| 外卖特派员中文完整版 | 难哄电视剧在线观看免费| 《天海翼商务旅行》电影在线观看| 《冰之城墙》| 西瓜视频网| 浮世双娇传电视剧| 《星克莱尔总统夫人》电影观看| 秘密花园第三集| 二手4500| 急救护士2成人版| 法国《女军医》满天星免费观看 | 《机械师4》电影在线看| 爸爸的种子免费观看电视剧| 促醒者电视剧全集免费播放高清| 屋塔房王世子快播| 西游记后传高清| 咒术回战0剧场版| 三代响马| 亲爱的妈妈5韩国中字完整版电影| 《黑色的眼泪》完整版| 偷窥无罪吴彦祖| 鬼同你ot| 《机智的医生生活》电视剧| 《东京塔越南女兵俘虏营》| 丰满的继牳3小早川怜子-高清完整无删 | 《秘密少女俱乐部2》女兵是谁| 不在犯罪现场电视剧| 老友记 中英文字幕| 谁在说谎| 渔夫的荒野史完整|