（優(yōu)秀）酒店管理人員辭職報告
在現(xiàn)實生活中，大家逐漸認(rèn)識到報告的重要性，報告具有語言陳述性的特點。我敢肯定，大部分人都對寫報告很是頭疼的，以下是小編幫大家整理的酒店管理人員辭職報告，希望對大家有所幫助。
酒店管理人員辭職報告1
尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素，經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去所擔(dān)任的酒店經(jīng)理崗位的工作。
我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給xx管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開酒店經(jīng)理崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領(lǐng)導(dǎo)，并不是一時的心血來潮，而是我經(jīng)過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的酒店經(jīng)理崗位上，xx有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準(zhǔn)我的申請。
轉(zhuǎn)眼之間，在xxx工作已經(jīng)x年，回首酒店經(jīng)理崗位工作和生活的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。
xx酒店經(jīng)理崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷指導(dǎo)和幫助下，使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務(wù)能力的`合格的餐廳經(jīng)理崗位工作者。我十分感激幫助和見證我成長的人民。
我確信在酒店的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。祝酒店領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！再次對我的離職給酒店帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請給予批準(zhǔn)。
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
酒店管理人員辭職報告2
尊敬的xx：
您好！
我是酒店客服部的主管，我叫xx。我現(xiàn)在因為我的個人原因來向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請報告。領(lǐng)導(dǎo)不必驚訝，聽我慢慢跟您說。我這個辭職的決定不是我一時的沖動，也不是因為對公司積累了太多的不滿，而是我因為我的兒子患上了抑郁癥，我不得不辭職回去好好陪他治療。
我兒子在我的眼中，一直是一個很驕傲的存在，成績優(yōu)秀，品學(xué)兼優(yōu)，老師和親朋好友沒有不夸獎他的。但是自從這次高考落榜后，他就一直振作不起來，情緒低迷，也不怎么愛講話，跟人也不打交道，還總是無緣無故就發(fā)脾氣，鬧騰。甚至有時候會一個人看著窗外掉眼淚。我因為忙于酒店的事情也沒太多在意，直到我發(fā)現(xiàn)事情越來越不太對勁，他的`情緒越來越不穩(wěn)定，我才帶他去看了一下心理醫(yī)生，就被診斷出了抑郁癥傾向。我很懊悔我之前沒有為什么沒有去關(guān)注他，為什么沒有在他失落的時候給他安慰。所以弄到了現(xiàn)在這個地步。
所以我作為一個母親，我不能只顧著自己上班，放任自己得了抑郁癥的兒子不管。所以我必須辭職，來全心全意的陪我兒子做治療。如果我不辭職，酒店的管理工作我也做不好，因為我一邊要顧著酒店，一邊還要顧著我的兒子，我沒有那么多的時間和精力。這樣不僅我兒子的情況會越來越糟，酒店客服部也會被我管理的越來越亂，我想領(lǐng)導(dǎo)也不想看到這樣的情況出現(xiàn)吧。
自從我接替了客服部主管的位置后，我就一心一意為了酒店的發(fā)展而努力著，一心一意管理著客服部的所有員工和事務(wù)，從沒有任何抱怨，和離開的打算。就算在工作中遇到委屈的事情，我也都是自己扛著。想著酒店還需要我，客服部還需要我，我再辛苦也要堅持下來。所以我堅持到了現(xiàn)在，客戶部的上上下下也都被我管理的井井有條，以前存在的一些缺點，也都被我一一進(jìn)行了整改。這也算是給了酒店一個交待，給了自己一個交待，至少在我離開的時候，我可以問心無愧的對自己說，這幾年在酒店的工作我沒有白干。雖然客服部現(xiàn)在還存在著一點弊端，但是問題都不大，我會在我離開之前都詳細(xì)的整理出來，交給下一任客服部的主管。我相信她會比我解決的更完美。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
酒店管理人員辭職報告3
尊敬公司領(lǐng)導(dǎo)：
我是某某部見習(xí)溫泉總監(jiān)朱蓮芝，轉(zhuǎn)眼間我在某某部度假酒店即將度過三個月時光，三個月快樂的工作、生活經(jīng)歷已經(jīng)成為我難忘的一段回憶，在那里我被公司的企業(yè)文化所感召，被公司良好工作氛圍所感染，并且結(jié)識了很多誠心做事的同事朋友，衷心感謝某某部溫泉度假酒店及團(tuán)隊給我的幫忙。
因個人原因并在經(jīng)過深思熟慮后，我不得不懷著沉痛的情緒向公司提出離職申請，雖然在某某部工作的.時光只有三個月，但是我對某某部的感情是深厚的，無法用言語來表達(dá)的，在今后的工作中我也必須會謹(jǐn)記某某部的優(yōu)良傳統(tǒng)，時刻維護(hù)某某部的形象，并把某某部的點點滴滴作為我人生一段完美的經(jīng)歷珍藏。
在個人提出離職期間我會盡自我最大潛力把未完和待辦事項對公司制定的接手人進(jìn)行全面交接，保證溫泉中心的工作正常開展不受影響。我相信某某部溫泉中心在潘總分管帶領(lǐng)下，有韓姝研經(jīng)理及幾名得力主管的全力配合，某某部溫泉中心的明天必須會更好。最后再次祝福某某部生意蒸蒸日上，祝福董事長身體健康、事業(yè)輝煌，祝福潘總及各位領(lǐng)導(dǎo)同事身體健康、工作順利！！！
簽名
年月日
酒店管理人員辭職報告4
x總：
您好!
今天，當(dāng)我不得不懷著復(fù)雜的心情提筆時，心中充滿了感慨和遺憾。今天算來差不多是我上任總經(jīng)理五個月的樣子，其間的酸甜苦辣，一言難盡。盡管這五個月已經(jīng)取得了我們公司歷史最好的業(yè)績，但我還是決意離開，這種結(jié)局帶給我更多的是沉重和反思。
一、反思走入公司的決策
1.是因為原因接受了任命，而非因為目的——我邁出的第一步就錯了。
當(dāng)初經(jīng)過跟您和獵頭公司協(xié)商，我對公司進(jìn)行了為期三周的調(diào)研，呈交管理診斷報告后我選擇了放棄。兩天后您親自開車到我家，而且告訴我，您組織過中層管理人員集體表決，一致通過聘我做總經(jīng)理，并讓他們每個人簽了“軍令狀”，如果某一天因為新任領(lǐng)導(dǎo)的管理需要，對他們進(jìn)行調(diào)整或辭退，任何人不得有異議。我很感動，自感無法望孔明先輩之項背，無需三顧茅廬;也看您變革決心之大，告訴我把權(quán)力完全下放，可以大膽放手地去干;還有一點是我的私心——大學(xué)畢業(yè)二十年一直在外漂泊，中國人有個葉落歸根的情結(jié)，而我們公司正好在老家，種種復(fù)雜的原因讓我接受了這份任命。
問題恰恰出在這里：是因為原因接受了任命，而非因為目的——我邁出的第一步就錯了;而作為您，在各項條件尚未完備，尤其在您沒有足夠思想準(zhǔn)備的情況下，就匆忙引進(jìn)了一個總經(jīng)理。
進(jìn)入公司兩個月后，在逐漸意識到公司過分注重短期效益，授權(quán)也遠(yuǎn)不夠充分時，我提出了離開。是您的誠心再一次打動了我，是啊，來的時間畢竟太短，完全放權(quán)也存在風(fēng)險，公司失敗不起，而員工的渴望、管理的現(xiàn)狀也確需引進(jìn)外聘的高管;我同樣也失敗不起，作為從業(yè)多年的職業(yè)經(jīng)理，更不愿意輕易看到自己的失敗。
2.您需要的不是總經(jīng)理，而是一個總經(jīng)理助理或者執(zhí)行副總。
企業(yè)發(fā)展之初，老板的主要管理方式是靠人治。當(dāng)企業(yè)十幾、幾十個人的時候，企業(yè)所有情形都能一目了然，問題一句話就能解決;而當(dāng)組織規(guī)模擴(kuò)張到上百人的時候，自己那雙眼睛已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠用了，自己所到之處滿眼都是問題，而且說個十遍八遍都不管用，就連睡覺都得睜一只眼睛。您招聘我的目的不僅因為自己飛得太高太快，感覺那些熟悉得連乳名都能隨口叫出來的老臣已跟不上自己的思路及企業(yè)的形勢，還希望借他人之手革除組織的痼疾，又能避免被人說成是炮打慶功樓的朱元璋似的領(lǐng)導(dǎo)。
今天看來，我們雙方的定位就沒有從根本上取得一致。您是想透過一個外聘的高管把自己的管理思路貫徹下去。您需要的不是總經(jīng)理，而是一個總經(jīng)理助理或者執(zhí)行副總，無非為了促成我進(jìn)來，冠了一個總經(jīng)理的名頭，盡管您對此一直諱莫如深。
但我們配合的最大問題在于，老板您希望透過一個職業(yè)經(jīng)理去改變下邊時，卻沒有意識到系統(tǒng)問題的根源大多出在自己身上。職業(yè)經(jīng)理依之，將因錯位導(dǎo)致舍本逐末;反之，試圖改變老板的結(jié)局，往往注定失敗的是自己。
因此，我們公司招聘高管，必須在您認(rèn)識并接受改變自己的時候。
二、反思戰(zhàn)略思路的配合
一個企業(yè)的戰(zhàn)略要統(tǒng)領(lǐng)全局，是企業(yè)發(fā)展之大綱。戰(zhàn)略是基于企業(yè)使命的基礎(chǔ)上，充分分析優(yōu)勢、劣勢、機(jī)會、威脅等綜合因素并配備必要資源的結(jié)果。企業(yè)不同的發(fā)展階段需要配合不同的戰(zhàn)略。
1.今天成功的經(jīng)驗，有可能是明天失敗的根源
先看一下我們公司的部分運(yùn)營指標(biāo)和問卷調(diào)查數(shù)據(jù)：
(1)幾個主要運(yùn)營指標(biāo)：
XX年銷售額較上年增長-10.7%，XX年增長率為2.3%；質(zhì)量方面：XX年配套產(chǎn)品退貨率為13.8%；成本方面基本變化不大；交貨期沒有統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
(2)下面是摘錄的部分調(diào)查問卷、訪談和文件記錄的數(shù)據(jù)：
了解公司戰(zhàn)略規(guī)劃的員工占比：3.8%；認(rèn)同企業(yè)而留下的占比：5.1%；員工公平滿意度：29.4%；越級指揮普遍性：74.5%；文件執(zhí)行率：13.4%。
近幾年業(yè)績徘徊的原因全在這里：運(yùn)營指標(biāo)是結(jié)果，問卷調(diào)查的數(shù)據(jù)是原因。您對診斷報告是認(rèn)同的，我們也不止一次溝通過，企業(yè)由快速增長變成停滯不前，已經(jīng)說明企業(yè)發(fā)展遇到了瓶頸。長痛不如短痛，趁現(xiàn)在企業(yè)效益還好，市場還給我們喘息的機(jī)會，應(yīng)盡快把工作重心放到規(guī)范基礎(chǔ)管理上，否則受技術(shù)、人員素質(zhì)、管理水平、執(zhí)行力等諸多因素的制約，在質(zhì)量、交期無法徹底保障的情況下，我們供貨越多風(fēng)險越大，等到我們的品牌信譽(yù)出了問題再去補(bǔ)救，就為時太晚!
事實上，在我進(jìn)公司不久，您重新調(diào)整了XX年的年度目標(biāo)。這個目標(biāo)是在前三年業(yè)績徘徊的情況下，銷售額增長32.8%。
回顧一下我們公司發(fā)展的歷史，我們企業(yè)的發(fā)展，得力于老板您敏銳的市場洞察力和廣泛的社會資源，我們是在行業(yè)競爭力極其弱小的情況下，借火爆的行業(yè)形勢，靠低端產(chǎn)品和價格優(yōu)勢迅速膨脹起來的，我們賴以成功的增長模式就是復(fù)制規(guī)模。
盡管您嘴上承認(rèn)規(guī)范管理為第一要務(wù)，但內(nèi)心似乎更偏好規(guī)模效益，做得更大，然后更強(qiáng)。但是，做大還是做強(qiáng)，要看企業(yè)發(fā)展的階段，不是憑感覺或拍腦袋出來的`。今天成功的經(jīng)驗，有可能是明天失敗的根源。
2.老板的格局決定一個企業(yè)的戰(zhàn)略，有什么樣的戰(zhàn)略就會有什么樣的企業(yè)
我曾在競爭比較激烈的行業(yè)做過，深刻理解殘酷的市場競爭意味著什么。不用跟家電業(yè)比，即使跟普通競爭狀況的行業(yè)相比，我們的生存都是問題。今天我們企業(yè)所在行業(yè)的競爭形勢已經(jīng)從藍(lán)海跨入紅海階段，但我們的思維還未從根本上轉(zhuǎn)變。
包括您在內(nèi)的眾多元老對此不以為然，企業(yè)為了快速賺錢難道還錯了嗎?要這么說，那我們的孩子為什么不中學(xué)畢業(yè)就去工作，而要選擇上大學(xué)?上大學(xué)不僅不賺錢，每年還要花費(fèi)上萬元!
也許我們思路相悖的原因在于，在老板您的眼里，企業(yè)從無到有，是自己一點一滴心血的結(jié)晶，您對待公司更像是對待自己的孩子，尤其隨著規(guī)模的發(fā)展，對企業(yè)命運(yùn)的擔(dān)憂可謂如履薄冰，容不得半點閃失，導(dǎo)致在戰(zhàn)略決策的風(fēng)險評估和選擇上，傾向于經(jīng)驗避免失敗。
但我一直在想，當(dāng)行業(yè)形勢迅速逆轉(zhuǎn)后，我們怎么辦?我們的核心競爭力在哪?靠技術(shù)?管理?市場資源?還是價值鏈?我們沒有優(yōu)勢可言!
老板的格局決定一個企業(yè)的戰(zhàn)略，有什么樣的戰(zhàn)略就會有什么樣的企業(yè)!
三、反思對下工作的推動
一個企業(yè)的成功80%在于執(zhí)行力，優(yōu)秀的執(zhí)行力可以彌補(bǔ)和發(fā)現(xiàn)戰(zhàn)略的失誤。而在我們公司有一個很奇怪的現(xiàn)象，同一件事情，不同的人安排會出現(xiàn)大相徑庭的結(jié)果。下面從公司最基本的幾個方面，分析一下我們不能有效推動工作的問題出在了哪里?
1.只換一個包工頭，想領(lǐng)著原來一幫蓋草房的泥瓦匠蓋起高樓大廈是不可思議的
一個公司，組織結(jié)構(gòu)的確定要服從于公司的整體戰(zhàn)略，然后根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要進(jìn)行崗位分析，進(jìn)而把合適的人員選拔到合適的崗位。而在我們公司，核心權(quán)力層都是跟隨您十年以上的老部下，如果這不是問題，那您身邊的司機(jī)都陸續(xù)做了部門經(jīng)理、副總經(jīng)理的時候，還感覺不出其中的問題嗎?感恩的方式有多種，如果送出去深造，對彼此是不是一種更負(fù)責(zé)任的做法?當(dāng)然，也許問題出在了因為待遇匹配了相應(yīng)的職位。
建筑學(xué)中有一個很形象的比喻：只換一個包工頭，想領(lǐng)著原來一幫蓋草房的泥瓦匠蓋起高樓大廈，簡直是天方夜譚，除非隊伍素質(zhì)提升，要么服從統(tǒng)一指揮，可這在我們公司卻難以實現(xiàn)。
2.老板不是救火隊長
在公司組織倫理的管理上，您遠(yuǎn)沒有意識到越級指揮對一個企業(yè)帶來的危害。您對公司的情感是任何人無法比擬的。您喜歡事必躬親，對企業(yè)的了解甚至哪個角落有個螺絲都清楚;當(dāng)您看到工人維修效率太低，挽起袖子就下手，或者認(rèn)為哪個地方需要調(diào)整，現(xiàn)場就調(diào)動起資源。效率倒是有了，但結(jié)果是連他們的主管都不知情，原有的計劃也被打亂。試想老板您擔(dān)任了多年的“救火隊長”，其結(jié)果是不是“火勢”越來越大?問題也像您帶的手機(jī)一樣變得越來越多?對此我曾不止一次跟您溝通過，您也意識到其中的問題，但您認(rèn)為自己就這個脾氣。
3.一個個被架空的主管，員工會服從他們的管理嗎?當(dāng)層層都可以不服從安排，企業(yè)會是一個什么樣的局面
人事權(quán)的控制，將決定一個管理者的權(quán)威。我曾做過兩個不同類型企業(yè)的總經(jīng)理，雖不敢說取得過什么成就，但至少通過運(yùn)作使他們的品牌躍升至前幾位。我非常清楚變革的艱難程度，在千名員工中近1/4是夫妻的復(fù)雜環(huán)境中，一招不慎甚至連自己怎么“死”的都不知道。在我們公司，人力資源部經(jīng)理要接受雙重領(lǐng)導(dǎo)，人事調(diào)整過于艱難。生產(chǎn)系統(tǒng)內(nèi)部一個車間主管的任用上，根據(jù)其業(yè)績已明顯不適合，我建議其直接主管予以調(diào)整，主管說自己早想調(diào)整，但此人是您不久前直接任命的，強(qiáng)行調(diào)整會帶來系列的問題。我曾三次跟您溝通過，但最終的結(jié)果是人事變動我事先都不知情：在其出問題后，您一怒之下當(dāng)眾拿下。如此一來，他的直接上級權(quán)威何在?部屬有必要在乎他們嗎?一個個被架空的主管，員工會服從他們的管理嗎?當(dāng)層層都可以不服從安排，企業(yè)會是一個什么樣的局面?
您告訴我，不聽就狠罰。罰款就能解決所有問題嗎?當(dāng)罰款導(dǎo)致配合更加艱難的局面時，對這些陽奉陰違的部屬怎么辦?
4.法之不行，自上犯之
讓一個人執(zhí)行不太愿意做的事情時，只有兩個辦法：一個是通過溝通改變其觀念，二是如果不執(zhí)行意味著將出現(xiàn)其擔(dān)心的后果。在紀(jì)律規(guī)范的過程中，為了有效推行企業(yè)的一系列舉措，我首先實施了部分贏得民心的措施，然后草擬了企業(yè)基本規(guī)范十條，組織員工充分討論修訂、全員學(xué)習(xí)、考試并排名獎罰、執(zhí)行日期事前公布、責(zé)任人處理、部門領(lǐng)導(dǎo)違紀(jì)率排名、定期張榜公布等，同時為了有效推動，實施了檢查和處罰兩權(quán)分立，并階段性借用新入職人員檢查。感謝您在這一點上的大力支持，實際看到的結(jié)果是，一路下來被罰的幾乎都是一些主管，還有您倚重的那些員工。公司紀(jì)律也隨之出現(xiàn)空前的好轉(zhuǎn)。
但問題在后邊，很多人開始提出異議，穿工作服重要嗎?開會響手機(jī)能影響企業(yè)效益嗎?還不如把精力放到多生產(chǎn)一個配件上。在元老們的眼里，他們就是把太陽叫出來的公雞，企業(yè)是他們拼死拼活掙來的，大家拼來拼去拼到最后卻突然發(fā)現(xiàn)一個陌生人僅憑那點所謂的資歷就坐享其成，不僅高高地坐在他們的頭頂上，而且還要享受著他們?yōu)槠髽I(yè)辛苦半生都無法企及的待遇，內(nèi)心會產(chǎn)生極端的不平衡，恨屋及烏，自然對新推行的一些政策極具抵觸情緒。而更要命的是您的態(tài)度也隨之開始動搖。其實我的目的在于給員工一個信息——從現(xiàn)在起，凡是新頒布的文件都會以此為例，以便為將來推行新的管理制度鋪平道路。心理學(xué)中，這叫“首因效應(yīng)”或“第一印象”。
以上就是我的離開理由，希望批準(zhǔn)我的離職請求。
此致，
敬禮！
酒店管理人員辭職報告5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
很抱歉給您寫這封辭職報告。在酒店工作達(dá)九個月的我，雖然時間很短暫，但對這里有著一種格外親切的像家一樣的感覺，腦海里留下了美好的印象。在與每一位員工相處過程中，能夠從他們身上學(xué)到好多有利于酒店管理的知識；為此，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我提供的這個工作平臺和升職機(jī)會；感謝領(lǐng)導(dǎo)對我在工作中的引導(dǎo)和在生活中的無微不至的關(guān)懷。工作時間雖然很短，對我人生而言卻很有意義，是一種激勵、鞭策、鍛煉。九個月管理體驗使我逐步懂得了如何工作才能成為一名合格的酒店中層管理者，學(xué)會了如何處理與同事之間復(fù)雜的人際關(guān)系，學(xué)會了理解和寬容。
同時，也讓我從自身查找或懷疑自己的性格是否不適合做酒店管理；二是感覺自己離勝任酒店副總經(jīng)理的要求的差距很大；三是自己缺乏酒店管理的專業(yè)知識太多；四是認(rèn)識到做好三星級酒店管理不是靠“點將”和一時的熱衷就能夠把日常的酒店管理工作抓到位的，關(guān)鍵是靠系統(tǒng)的專業(yè)人才去腳踏實地干出來的；五是我目前的工作壓力愈來愈大。以上這幾點是我遞交辭職的主要因素，同時由于孩子都在讀書，家庭的經(jīng)濟(jì)壓力也在猛增，這也是一個很現(xiàn)實的問題。最終是考慮到酒店今后的發(fā)展和100多名員工的生存問題，不想因為我的因素阻礙酒店管理的健全。經(jīng)過深思熟慮后才做出此選擇，其實當(dāng)我寫下這封信的時候心中的波瀾久久不能平靜，因為我來的時候就是作為一個長線計劃。
借此機(jī)會，感謝以劉經(jīng)理為首的酒店管理層和全體同事，是他們用以身作則和不怕得罪人的工作精神感染了我，使我從中學(xué)到很多關(guān)于酒店管理知識和經(jīng)驗；是他們讓我找到了工作的快樂和友情的溫暖；是他們對我工作中存在的缺點的.理解和包容。
如果有機(jī)會的話我還會回來的，相信我在我離開這一階段中，我會用心學(xué)習(xí)酒店管理知識，并掌握一整套的系統(tǒng)的現(xiàn)代化的管理模式，到時候與大家共同努力，共同進(jìn)步，實現(xiàn)意楊之鄉(xiāng)大酒店創(chuàng)建人和全體員工的夢想。
最后，衷心的祝愿XX市房地產(chǎn)開發(fā)有限公司興旺發(fā)達(dá)！意楊之鄉(xiāng)大酒店生意興隆，蒸蒸日上！同時也給熱愛酒店并好學(xué)的同事們提供一個酒店最佳管理的學(xué)習(xí)網(wǎng)址-----最佳東方邁點博客。因為在這段時間里我閱讀了大量行業(yè)內(nèi)精英寫的管理和博客營銷案例，以及一線員工工作中的貼身感受，讓我受益匪淺。
請求領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)，謝謝！在工作有不足之處，望領(lǐng)導(dǎo)見諒
此致
敬禮！
申請人：xxx
酒店管理人員辭職報告6
尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
來到酒店也已經(jīng)快兩年了，在這近兩年里，得到了酒店各位同事的多方幫忙，我十分感謝酒店各位同事。正是在那里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。而我，作為這個群眾的一份子，更加感到到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng)。您確定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可疏忽的環(huán)節(jié)之一；
對于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的發(fā)展，就務(wù)必得到管理的崗位上去錘煉不可。
恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時刻，您也有意識的`讓我走到了管理的崗上來，盼望我從中能夠?qū)W到一些管理的經(jīng)驗和處理各種關(guān)系的措施，為酒店的發(fā)展起到應(yīng)有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種鼓勵，一種鞭策，一種錘煉，對我而言，這正是您對我工作的一種確定，給我的一種鼓舞。在那里，我十分感謝您給我的這次機(jī)會，也想借此在那里向您說一聲：“多謝”！
也許，千言萬語也抵但是一句感謝，我想再對您說一聲“多謝您”！萬水千山多變換，人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多主角，也可能要走過很多的路才干到達(dá)必定高度，取得一些成績，得到眾人的認(rèn)可，成為主演。
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
酒店管理人員辭職報告7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當(dāng)然也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在那里，我學(xué)會了很多東西，能夠跟同事們在一齊工作，我覺得很開心，那里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里，領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)心，從剛進(jìn)入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的群眾里生活過，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺。這是一種以前在群眾里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一向陪伴著我，直到我離開……
但這種感覺不會隨著我的離開而走遠(yuǎn)，我想我永遠(yuǎn)也不會忘記，畢竟我以前生活在一個溫暖而又溫馨的群眾里。李總，還記得第一次跟您近間隔接觸和認(rèn)識是在20ｘｘ年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆? 主站蜘蛛池模板： 金瓶梅电影观看| 漂白一共多少集| 踏血寻梅 百度云| 姑娘看电影免费观看| 82板杨敏思版本1-5电影在线观看| 韩国电影姜汉娜| 蜜桃成语时李丽珍粤语免费播放| 郝板栗《千金女神》播放| 约会大作战第三季| 意大利空乘4美版免费观看| 叶罗丽精灵梦第九季24集| 《超时空辉夜姬！》| 本乡爱,二阶堂梦| 恋骑士ova| 维修员的艳遇| 金惠秀老千| 高清《胆小鬼》电视剧| 年轻的母亲第一季| 亲爱的这并不是爱情| 369你懂的视频| 母亲5集全集免费观看完整版| 美国版《美丽的小蜜蜂》| 警察故事3电影| 致命弯道5电影| 我们的模拟恋爱| 聊斋艳谭之月光宝盒| 三年大片全免费国语版观看| 大雨天和驾校教练在车里| 花与蛇5之蛇蝎美人| 任达华贼王| 方谬神探| 别往下看| 伦理《法国护士长》| 熊出没之逆转时空大电影| 郝板栗在线电影观看免费| 金螺王子| 特邀外卖员手机电影| 海天雄鹰电视剧在线播放| 僵尸道长第一部国语高清全集| 灿烂的海棠花4| 时光与你都很甜电视剧免费| 二阶堂在线视频| 女人的战争| 《劫匪面前无能的丈夫》| 味道2在线观看免费完整版电视剧| 唐朝浪漫英雄下载| 美丽小蜜桃3:美丽人生,优酷| 窥视电影| 千年僵尸王国语版高清| 郑和下西洋电视剧| 铿锵三人行| 年轻少妇色情按摩一3| 黛比浪漫女教师在线| 缺宅男女大结局| 电影《香醇的绣感》女主| 朋友的妈妈完整版| 谈股论金股市聊聊吧| 电影《需要爸爸播种子》HD中字在线观看,高清完整版美国倫理片_屠夫电影网 | 一人之下第五季在线观看| 电视剧满仓进城免费| 人猿泰山HR版1995| 奶油柠檬| 睫毛膏3美国1983| 行尸走肉第三集| 百团大战电影下载| 男男真做露j电影| 乐高幻影忍者视频| 兄弟换5| 电视剧小娘惹全集观看| 和部长出差的日子在线| 一生何求完整版| 怦然与你未删减| 不离婚的男人完整版| 理智与情感电影| 飞机上性服务2免费播放| 新金瓶梅龚玥菲版| 坎贝奇无憾1080P免费看| 夺帅电影| 电影《焦点》完整版免费观看| 斗罗大陆第173集| 电影《度娘》免费观看| 法国空姐2019满天星法版:星辉照耀中字| 大水井风云| 《游泳的秘密| 金的拼音| 法国航空电影在线观看| 古惑仔之江湖新秩序粤语| 我家有喜80集全免费播放| 爱我几何电影完整无删减免费观看中文版| 沉香如屑开播| 销售小姐的秘密免费观看| 绣春刀2修罗战场| 《镜的第三乐章》| 安家一共多少集| 《澳门风云3》电影| 美国式禁忌3:做爰| 妈妈需要滋润韩国| yellow在线精品视频免费观看| 按摩师一直触碰私处AV| 苍井优 快播| 新宿事件国语高清| 一个好人粤语| 渔夫的妻子意大利赛仑| 《志愿军：浴血和平》| 奇妙的发型屋2中文版翻译| 父母爱情免费观看| 美景之屋6版本| 奔跑吧兄弟第十季| 觉醒的她全集免费观看| 亲爱的小孩 电视剧| 韩国女星潜规则视频下载| 卖房子的女销售电影| 大鱼海棠湫| 美景之屋6未增减版本| 玉女聊斋之陆判性经| 法国女超人麦乐迪满天星版本 | 清十二楼房得锦江免费| 善良妹妹| 暴躁46集全全免费播放| 猛兽侠全集| 切小金家的旅馆| 山神电影完整版免费| 小猪佩奇全集免费观看连续播放| 俘虏之锁在线观看完整版免费| 我开局就无敌了免费| 行尸走肉第2季全集| 刘德华2019演唱会安排| 比悲伤更悲伤的事| 爱我几何在线播放完整版| 敢梦有爱| 电影《需要爸爸播种》演员表介绍| 漂亮妈妈3未删减版免费观看| 战狼6免费完整在线观看| 吞噬星空动漫免费| 玛丽玛丽| 安拉拉斋电影在免费播| 某种物质电影免费观看整版| 电影《蛇妖1988》空姐满天星在线观看 | 西行纪第三季在线观看| 361电影院| 美国XXXX| 黑洞电视剧| 达芬奇小姐的启蒙3| 《龙门镖局》| 凌云壮志满天星在线观看| 刚之炼金师| 女房东的滋味3| 铁流1949| 法国《遗产》罗丽星克莱尔| 气味相投| 迷人的岳 金珠| 母亲8集在线动漫| 猎狼特战队| 一代枭雄43| 电影《废都》国语免费播放| 渑池县| 韩剧《不屈的儿媳》国语版 | 加勒比女海盗1免费观看高清完整版| 年轻的母亲4韩剧免费中文版| 苍月战士H成人版| 我最亲爱的 李致贤| 《私人航空》免费在线观看| 杀出狂人镇| 一步之遥 豆瓣| 花与蛇全集| 入青云电视剧免费观看| 娱乐前线| 禁欲电影完整版在线播放| 特战荣耀 电视剧| 向前吧少年| 韩国r片| 等一个晴天说再见| 郝板栗电影全集免费看| 杨丽萍凤凰造型如涅槃重生| 李玲：高价药很多人享受不到| 《分娩按摩》在线观看完整版高清| 叶子楣 女机械人| 麦乐迪马库斯| 小麦进城百度影音 | 星汉灿烂免费观看全集| 被爸爸播种种子在线观看| 花开花谢阴晴圆缺| 换伴5免费观看完整版| 特攻联盟| 时光大盗| 朝花若锦电视剧免费观看| 甜蜜惩罚13| 韩剧巨人| 县委大院电视剧免费观看完整版| 《新济公活佛》电视剧| 新生在线观看| 伊川县| 死神来了5 qvod| 色九月| 360大佬爱上我免费观看| 意大利《激战丛林》电影免费观看| 斗罗大陆免费观看完整版高清在线| 三十而已| 最新台剧| 衢州新闻联播| 《修理工的绝遇》| 《凤凰台上》在线观看| 圣特罗佩斯的姑娘们完整版| 蜘蛛侠2| 中字HD丈夫的下属的背景资料| 吃代餐减肥肝衰竭| 金牌销售的秘密3hd中字| 太空部队第二季| 《特殊游泳教练》完整版| 私人定制在线观看| https://www.shyongshi.com/movi/rweof.html| 野王电影在线观看全集| 断刀朝鲜战场大逆转| 上流社会韩国电影手机版 | 校园甜宠：校草独宠完整版观看| 绝叫日剧在线观看免费| 一起长大电视剧免费| 吴清任上海市委副书记| 宫心计国语| 名侦探柯南563| 赌王出山| 全明星之夜| 单亲妈妈4免费高清完整版观看| 提亚拉之泪| 电影父女之爱在线观看免费| 朋友的妈妈在线观看免费| 罗马尼亚《新欢》播放| 张伟丽vs苏亚雷斯回放| 天边一朵云迅雷下载| 灵笼第二季免费观看完整版| 《流浪地球》樱花动漫| 欲乱上班族 电影| 韩剧《小叔子》在线观看全集| 亦舞之城电视剧剧情介绍| 熊猫在线观看免费版| 爱情攻略吻戏| 倾心相印番外篇| 终于轮到我恋爱了电视剧| 音乐奇侠动画片全集| 飞雪玉花简谱| 保山在线| 陈宝莲《武则天秘史》免费看全集| 双鱼陨石在线观看| 阿罗汉国语| 仙女屋全集在线播放| 小男人遇上大女人演员表| 色九月h| 南海归墟全集在线观看| 忠义群英国语| 情侠追风剑| 敦煌夜谭| 游轮梦魇| 与外婆同行| 卧虎电视剧全集完整版免费观看 | 赘婿 电视剧| 荒野渔夫80版完整版| 西城男孩经典歌曲| 九一麻花传剧mv在线看看第一集 | 黑暗荣耀第二季网盘| 男生和女生一起在愁愁愁电视剧在线看| 勇者传说粤语| 出差 日本电影| 糊涂小天使| 苍空电影观看| 一起又看流星雨36| 黛比浪漫女家教免费播放| 读你原唱| 水润女人电视剧在线播放免费| 父子未删版| 最近妹妹有点怪真人电影观看人数| 黄凯芹经典歌曲| 谎言与间谍啄木鸟2剧情简介| 网红乞丐哥被抓| 这个大叔不太囧 电影| 神医安道全| 电视剧天梯| 欢乐颂二| 宝儿演唱会| 一梦如初电视剧免费观看完整版 | 霜花店 在线观看| 战至巅峰3| 玛雅最新地址| 和空姐一起的日子下载| 神奇的美容院| 床伴逐个数| 管家后宫学园07| 金瓶双艳2| 凡人修仙传完整版免费观看| 奇妙的美发沙龙在线播放| 教训美女| 暗夜行者免费观看| 《催眠软件》动漫第一季 | 飓风奇劫| 杠上开花 电影| 古惑仔少年激斗片| 人细鬼坏| 小茴香苗| 爱情公寓3 19| 爱我几何完整版在线观看免费高清| 郑秀文演唱会2010| 小小之小少女1| 无敌风火轮在线观看| 义姐哺乳观看第一季全集免费| 工作女郎韩国电影 | 教授与学生H1V1| 伊波拉2病毒完整国语版免费| 地米菜煮鸡蛋的功效与作用| 禁忌03| 千年情人| 五十路台湾版武松蒋玲玲田螺| 将军家的小娘子电视剧免费观看| 韩剧《激战三姊妹》在线观看| 动漫烟花| 回复术士真人视频| 喋血街头免费| 西部通缉令 在线观看| 泰剧是你| 《性的暴行》在线观看| 老牛天天晚上夜噜噜噜| 壮志凌云女版啄木鸟满天星法版剧情介绍 | 人猿泰山H版未删减| 温柔的背后全集| 越南女兵俘虏营的电影叫什么| 暴躁老妈和二姨| 军事不当行为未删减完整版在线观看 | 双枪李向阳 电视剧| 美国电影售楼女王在线观看| 电视剧神话免费观看完整版| 《性的暴行》电影免费观看| 电视剧娘家的故事3| 《图书馆的女朋友》动漫在线观看完整免费版电视剧| 生死卧底全集| 蒋玲玲| 天下长河电视剧在线观看完整版| 《俄罗斯美女学院:泳池派对》英文 | 波士顿法律第三季| 洗衣机维修工的艳遇| 骄阳似我赵今麦电视剧第7集 | 慈禧的秘密生活未删减| 枣庄市| 新版红楼梦黛玉之死| 夏洛特烦恼完整版西瓜| 完美搭配| 吕继宏歌曲咱老百姓| 特邀外卖员在线免费观看完整版 | 杨恭如被污辱| 海丰白字戏| 异物志在线观看全集免费| 强奷皇后娇呻浪吟前后夹击| 黑太阳731免费| 朋友的妈妈3中语观看3| 外星生命| 我年轻瘦子8完整版| 实验中学跳楼| 女员工们:2对2百度网盘| 暗夜与黎明免费看全集| 葵花宝典未满年龄确认请离开司马光 | 鬼吹灯 黄皮子坟| 战狼6在线观看免费版高清视频| 红顶商人胡雪岩高清| 视频列表--天美 - 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