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      對(duì)教學(xué)管理的意見(jiàn)

      時(shí)間:2024-10-24 22:44:41 進(jìn)利 管理

      對(duì)教學(xué)管理的意見(jiàn)(精選15篇)

        為了更好的提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì),實(shí)現(xiàn)教師高水平,教學(xué)高質(zhì)量,辦學(xué)有特色,就必須加大對(duì)教學(xué)方面的評(píng)議,以下是小編給大家?guī)?lái)的對(duì)教學(xué)管理的意見(jiàn),希望大家喜歡。

      對(duì)教學(xué)管理的意見(jiàn)(精選15篇)

        對(duì)教學(xué)管理的意見(jiàn) 1

        一、校長(zhǎng)教學(xué)管理常規(guī)

        1、校長(zhǎng)是學(xué)校教學(xué)管理工作的第一責(zé)任人。學(xué)校要建立以校長(zhǎng)為首的,由主管教學(xué)的副校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任、教研組長(zhǎng)等人組成的教學(xué)管理系統(tǒng),校長(zhǎng)統(tǒng)一指揮學(xué)校教學(xué)研究、決策、實(shí)施、檢查和總結(jié)。校長(zhǎng)要熟悉教學(xué)業(yè)務(wù),有較高的管理和指導(dǎo)教學(xué)的能力與水平,要把主要精力用于管理和指導(dǎo)教學(xué)工作。

        2、校長(zhǎng)要?jiǎng)?chuàng)造為完成各科教學(xué)任務(wù)所需的必要條件。要控制班額,要完善各種教學(xué)設(shè)施,讓教師能教、善教、安教、樂(lè)教。

        3、校長(zhǎng)要根據(jù)黨的教育方針和上級(jí)教育行政部門(mén)的要求,從本校實(shí)際出發(fā),每學(xué)期都認(rèn)真制訂和實(shí)施學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃,并指導(dǎo)、檢查各學(xué)科教師制訂學(xué)科教學(xué)計(jì)劃。每學(xué)期認(rèn)真總結(jié)教學(xué)工作。

        4、校長(zhǎng)要對(duì)本意見(jiàn)中的“教導(dǎo)處教學(xué)管理常規(guī)”、“教研組工作常規(guī)”、“教師教學(xué)常規(guī)”等提出具體要求,每學(xué)年評(píng)選和表彰達(dá)到常規(guī)要求的先進(jìn)者。

        5、校長(zhǎng)要對(duì)各學(xué)科提出明確的合乎實(shí)際的教學(xué)質(zhì)量要求,其中對(duì)進(jìn)行閉卷筆試的學(xué)科要包括平均分、優(yōu)秀率、良好率和及格率。要在學(xué)校逐步推行過(guò)程性評(píng)價(jià)、發(fā)展性評(píng)價(jià)和終結(jié)性評(píng)價(jià)相結(jié)合的評(píng)價(jià)體系,每學(xué)期都要評(píng)選和表彰達(dá)標(biāo)的教師,評(píng)選和表彰一批優(yōu)秀學(xué)生與進(jìn)步學(xué)生。

        6、校長(zhǎng)要深入教學(xué)實(shí)踐。每學(xué)期擔(dān)任一個(gè)班一門(mén)學(xué)科的課或每周任課2—4節(jié)。要有計(jì)劃地聽(tīng)課、評(píng)課,每學(xué)期聽(tīng)課不少于30節(jié)。要深入教研組指導(dǎo)教師備課,每學(xué)期不少于10次。每學(xué)期要不定期抽查各學(xué)科教師教案,做好記錄并適當(dāng)評(píng)議。要到級(jí)蹲點(diǎn),加強(qiáng)對(duì)教學(xué)工作的具體指導(dǎo),解決影響教學(xué)質(zhì)量的.各種問(wèn)題,總結(jié)推廣教師的先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

        二、教導(dǎo)處教學(xué)管理常規(guī)

        1、要當(dāng)好校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作的參謀和助手,要嚴(yán)格按照國(guó)家教育部頒布的課程方案(教學(xué)計(jì)劃)和省的有關(guān)要求安排學(xué)校課程,做到開(kāi)齊課程,開(kāi)足課時(shí)。認(rèn)真協(xié)助校長(zhǎng)妥善安排學(xué)校的教學(xué)工作,掌握各科教學(xué)進(jìn)度,檢查教師完成教學(xué)任務(wù)的情況。

        2、組織教師學(xué)習(xí)教學(xué)理論和課程標(biāo)準(zhǔn)(教學(xué)大綱),鉆研教材,幫助教師改進(jìn)教學(xué)方法和解決教學(xué)中出現(xiàn)的困難與問(wèn)題。

        3、要組織和指導(dǎo)各學(xué)科教研組制訂工作計(jì)劃,開(kāi)展教研和教改實(shí)驗(yàn)活動(dòng)。組織和督促教師撰寫(xiě)好教育教學(xué)論文。每學(xué)期組織一次觀摩課活動(dòng),組織一次各學(xué)科教學(xué)公開(kāi)課,每學(xué)年評(píng)選一次優(yōu)秀論文。

        4、每學(xué)期要組織檢查全校教師教案2次、作業(yè)批改2次。至少召開(kāi)1次學(xué)生代表座談會(huì),聽(tīng)取學(xué)生對(duì)教學(xué)的意見(jiàn),并反饋給有關(guān)教師。要抓好考試后的質(zhì)量分析,每學(xué)期要進(jìn)行1次教學(xué)評(píng)價(jià),幫助教師提高教學(xué)水平。

        5、教導(dǎo)處要認(rèn)真抓好教師業(yè)務(wù)檔案和學(xué)生學(xué)籍檔案的管理。要及時(shí)和如實(shí)記載教師業(yè)務(wù)檔案各項(xiàng)內(nèi)容;要健全各種學(xué)籍資料、表冊(cè)。

        6、教導(dǎo)主任每學(xué)期任一個(gè)班一門(mén)學(xué)科的課或每周任課3—6節(jié)。每學(xué)期聽(tīng)課不少于40節(jié),深入教研組集體備課不少于10次。

        三、教研組工作常規(guī)

        教研組由任教同一學(xué)科的教師組成,是學(xué)校實(shí)施教學(xué)的前沿陣地,也是各科教師學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論、發(fā)揮集體智慧、研究教材教法和提高教學(xué)水平的重要基地。教研組既具有教學(xué)研究的職能,又具有教學(xué)管理的職能。

        教研組長(zhǎng)是教研組的帶頭人,要推選師德高尚,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,教學(xué)教研能力強(qiáng),有一定管理能力,能團(tuán)結(jié)同志的教師任組長(zhǎng),負(fù)責(zé)教研組的工作。教研組的工作常規(guī)主要是:

        1、要在開(kāi)學(xué)前制訂出教研組的學(xué)期工作計(jì)劃和組織學(xué)科教師制訂學(xué)期教學(xué)計(jì)劃。

        2、教研組內(nèi)可設(shè)年級(jí)備課組。教同一年級(jí)的教師組成一個(gè)備課組,由教研組指定備課組長(zhǎng)。備課組每2周開(kāi)展一次集體備課。同一年級(jí)的教學(xué)原則上要做到教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)要求、教學(xué)重點(diǎn)難點(diǎn)、考試命題四方面的統(tǒng)一。

        3、要有目的有計(jì)劃地開(kāi)展教研和教改活動(dòng)。根據(jù)教導(dǎo)處的安排,要認(rèn)真開(kāi)展公開(kāi)課活動(dòng),教研組長(zhǎng)要帶頭上好觀摩課。組織教師互相聽(tīng)課評(píng)課,每學(xué)期不少于10節(jié)。

        4、要抓好組風(fēng)建設(shè),逐步形成嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、團(tuán)結(jié)合作、熱愛(ài)事業(yè)、交流學(xué)術(shù)的良好組風(fēng)。

        四、教師教學(xué)常規(guī)

        教學(xué)常規(guī),是經(jīng)常性教學(xué)活動(dòng)的行為規(guī)范。包括備課——上課——批改作業(yè)——課后輔導(dǎo)——成績(jī)考核五個(gè)環(huán)節(jié)。

        1、備課:要做到“四備”、“六熟”,即備課標(biāo)(大綱)、備教材、備學(xué)生、備教法;教師對(duì)教學(xué)目的、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)步驟與方法、課堂練習(xí)、教具演示和實(shí)驗(yàn)操作要領(lǐng)要熟。要根據(jù)課堂教學(xué)的“精講、善導(dǎo)、激趣、引思”八字要求,精心設(shè)計(jì)課堂教學(xué),在上課前寫(xiě)好教案。

        2、上課:教師在課堂教學(xué)中要努力做到全面貫徹黨的教育方針,面向全體學(xué)生,根據(jù)學(xué)科特點(diǎn),正確貫徹教學(xué)原則,圍繞知識(shí)與能力、過(guò)程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀等課程目標(biāo)組織教學(xué),讓學(xué)生積極、主動(dòng)有效地參與教學(xué)過(guò)程。

        課堂教學(xué)目標(biāo)明確、具體、全面、適中,既符合課標(biāo)(大綱)要求又符合學(xué)生實(shí)際,體現(xiàn)知識(shí)傳授、能力培養(yǎng)和思想教育相結(jié)合的原則,體現(xiàn)適當(dāng)?shù)闹R(shí)容量和知識(shí)密度。

        堅(jiān)持啟發(fā)式教學(xué),體現(xiàn)“精講、善導(dǎo)、激趣、引思”的八字教學(xué)要求。要把微笑、尊重、寬容、民主、探究、合作帶進(jìn)課堂,為學(xué)生的發(fā)展創(chuàng)造良好的氛圍和條件。

        教師上課要衣著整潔大方,儀表端莊,精神飽滿,態(tài)度親切。要按時(shí)上、下課。要運(yùn)用普通話教學(xué),高中英語(yǔ)要用英語(yǔ)講課。板書(shū)要清楚、工整。要加強(qiáng)學(xué)法指導(dǎo),使學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)。要根據(jù)實(shí)際使用多媒體輔助教學(xué)。

        有實(shí)驗(yàn)教學(xué)內(nèi)容的學(xué)科,教師要?jiǎng)?chuàng)造條件完成實(shí)驗(yàn)教學(xué)任務(wù),培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)實(shí)驗(yàn)?zāi)芰涂茖W(xué)精神。沒(méi)有專(zhuān)職實(shí)驗(yàn)員協(xié)助的實(shí)驗(yàn)課可加倍計(jì)算工作量。

        要努力使課堂教學(xué)做到教學(xué)思想先進(jìn)、教學(xué)目標(biāo)完整、教學(xué)過(guò)程有序、教學(xué)方法靈活、教學(xué)手段多樣、教學(xué)效果顯著。

        3、作業(yè):作業(yè)布置要目的明確,體現(xiàn)課程標(biāo)準(zhǔn)的知識(shí)與能力要求,難度與數(shù)量適中。對(duì)作業(yè)要及時(shí)檢查和批改,抓好講評(píng),及時(shí)反饋。

        小學(xué)低年級(jí)學(xué)生不留課外作業(yè),中年級(jí)學(xué)生每天課外作業(yè)時(shí)間不超過(guò)半小時(shí),高年級(jí)學(xué)生每天課外作業(yè)時(shí)間不超過(guò)1小時(shí)。

        各學(xué)科都要采取不同的形式對(duì)學(xué)生進(jìn)行有效訓(xùn)練,達(dá)到使學(xué)生鞏固、擴(kuò)展、遷移知識(shí)和培養(yǎng)能力的目的。

        對(duì)教學(xué)管理的意見(jiàn) 2

        為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校教育教學(xué)管理,規(guī)范教師教學(xué)行為,保質(zhì)保量完成教學(xué)任務(wù),切實(shí)提高我縣教學(xué)質(zhì)量,特制定《xx縣教育局關(guān)于加強(qiáng)教學(xué)管理實(shí)施意見(jiàn)》。

        一、教師職業(yè)道德

        1、工作態(tài)度

        ①遵守紀(jì)律,踏實(shí)認(rèn)真,服從安排,主動(dòng)承擔(dān)任務(wù)。堅(jiān)守崗位,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),謙虛誠(chéng)實(shí),有創(chuàng)新意識(shí)、合作意識(shí)、開(kāi)放意識(shí)、奉獻(xiàn)精神。

        ②面向全體學(xué)生,堅(jiān)持課堂德育滲透,實(shí)施素質(zhì)教育,注重個(gè)性發(fā)展,善于做后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作。

        2、為人師表,遵紀(jì)守法

        ①以身做則,作風(fēng)正派,注重教師自我形象,體現(xiàn)言傳身教。

        ②嚴(yán)禁教師個(gè)人利用節(jié)假日以盈利為目的的集體補(bǔ)課。

        ③嚴(yán)禁教師向?qū)W生推銷(xiāo)或介紹課外資料。

        ④?chē)?yán)禁教師向?qū)W生或?qū)W生家長(zhǎng)索要和收受禮品。

        ⑤嚴(yán)禁教師向處區(qū)域推薦學(xué)生或透露學(xué)生個(gè)人信息。

        二、教學(xué)常規(guī)工作

        (一)計(jì)劃和總結(jié)

        1、每學(xué)期初,根據(jù)新課程標(biāo)準(zhǔn)圍繞學(xué)科特點(diǎn)寫(xiě)出學(xué)科計(jì)劃和進(jìn)度。做到學(xué)科教學(xué)目標(biāo)清楚,教材結(jié)構(gòu)合理,重點(diǎn)難點(diǎn)清楚,學(xué)生的能力發(fā)展要求清楚。

        2、每學(xué)期初,根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)寫(xiě)出教研活動(dòng)計(jì)劃。

        3、每位教師每學(xué)期末寫(xiě)學(xué)科教學(xué)總結(jié)。

        (二)備課

        1、備課要滲透新課程理念,要?jiǎng)?chuàng)新教法。做到課時(shí)備課,單元備課,集體備課;備課程標(biāo)準(zhǔn),備教材,備教學(xué)內(nèi)容,備學(xué)生實(shí)際,備教學(xué)方法,備教學(xué)手段及教具,備教學(xué)設(shè)計(jì),備能力培養(yǎng)措施,備德育美育的熏陶,做到壓周備課,并須由教導(dǎo)處主任(或副主任)審查、簽字。

        2、備課要包括課題、授課類(lèi)型、課時(shí)數(shù)、授課時(shí)間、三維目標(biāo)、重點(diǎn)難點(diǎn)、教法學(xué)法、教具、學(xué)具、多媒體的運(yùn)用、教學(xué)過(guò)程、實(shí)驗(yàn)操作、作業(yè)布置、板書(shū)設(shè)計(jì)、課后反思等環(huán)節(jié)。

        3、教師要先備課后上課,不準(zhǔn)無(wú)教案或使用舊教案上課。教師可選用適合“學(xué)情”和“教情”的“經(jīng)典教案”,但必須根據(jù)教學(xué)實(shí)際情況對(duì)教案作必要的調(diào)整,再做使用。

        (三)上課

        1、教師要服從學(xué)校的安排,不得擅自停課、私自調(diào)課或找他人代課。

        2、上課前應(yīng)做好課前準(zhǔn)備工作。教師提前到課堂,不許中途離開(kāi)課堂,按時(shí)下課不拖堂。

        3、認(rèn)真組織教學(xué),嚴(yán)格課堂紀(jì)律。上課期間,不準(zhǔn)接打電話、不準(zhǔn)坐著上課、不準(zhǔn)不進(jìn)行教學(xué)讓學(xué)生上自習(xí)課,更不準(zhǔn)做與教學(xué)無(wú)關(guān)的事。

        4、教師不準(zhǔn)酒后和穿奇裝異服上課。

        5、教師在教學(xué)中要注重演示與示范,充分利用板書(shū)、掛圖、實(shí)物、多媒體等教學(xué)工具和手段輔助教學(xué)。

        6、教師要重視指導(dǎo)學(xué)生動(dòng)手操作、制作和合作能力。凡是有實(shí)驗(yàn)、操作任務(wù)的學(xué)科要按質(zhì)量完成演示實(shí)驗(yàn),分組實(shí)驗(yàn)。

        7、教師做演示實(shí)驗(yàn)或組織學(xué)生進(jìn)行實(shí)驗(yàn)、測(cè)量、參觀等,首先要給學(xué)生講清楚安全事項(xiàng),組織要有序。體育教師要注意給學(xué)生講清有關(guān)體育安全常識(shí),不能放羊式教學(xué)。

        8、教師上課要努力實(shí)現(xiàn)各科課程標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)要求,確保每一堂課的質(zhì)量。每位教師的教學(xué)思想、教學(xué)方式、方法應(yīng)與時(shí)俱進(jìn),要符合新課程要求,并能隨機(jī)應(yīng)變,以學(xué)定教,具備良好的教學(xué)素質(zhì)。

        9、課堂教學(xué)要實(shí)施因材施教和分層教學(xué),使不同學(xué)生得到不同程度的發(fā)展,進(jìn)行優(yōu)質(zhì)教育、創(chuàng)新教育和特色教育。

        10、正確貫徹教學(xué)原則,做到掌握知識(shí)與培養(yǎng)能力相結(jié)合,智力因素與非智力因素相結(jié)合,知識(shí)技能與思想教育相結(jié)合,統(tǒng)一要求與因材施教相結(jié)合。

        11、教學(xué)過(guò)程要組織嚴(yán)密,安排緊湊,結(jié)構(gòu)合理,重點(diǎn)突出,難點(diǎn)突破,無(wú)知識(shí)性錯(cuò)誤,做到精講精練,采用各種方式和方法,讓學(xué)生動(dòng)手、動(dòng)口、動(dòng)腦,引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)參與、大膽質(zhì)疑,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,啟發(fā)學(xué)生獨(dú)立思考,引導(dǎo)學(xué)生自主、合作、探究學(xué)習(xí),激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新精神,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。

        12、教師上課必須使用普通話,寫(xiě)規(guī)范字,板書(shū)設(shè)計(jì)合理,口頭表達(dá)自然流暢,親切生動(dòng),教態(tài)自然大方,要加強(qiáng)學(xué)生的溝通、交流、營(yíng)造和諧、歡快、民主的教學(xué)氛圍。

        (四)作業(yè)

        1、作業(yè)形式:課堂作業(yè),同步練習(xí),家庭作業(yè)形式。

        2、作業(yè)設(shè)計(jì)

        ①內(nèi)容的全面性。知識(shí)與能力兼?zhèn)洹?/p>

        ②形式的靈活性。書(shū)面、口頭、實(shí)踐作業(yè)結(jié)合,題型豐富多樣。

        ③講究實(shí)效性。突出訓(xùn)練和檢點(diǎn),精心選編適合自己學(xué)生的習(xí)題。

        ④體現(xiàn)層次性。要使不同的學(xué)生均能獲得成功體驗(yàn)。針對(duì)優(yōu)秀學(xué)生設(shè)計(jì)一定量的提高性、開(kāi)放性作業(yè)。

        3、作業(yè)批改

        ①學(xué)生課堂作業(yè)一定要批發(fā)及時(shí),小學(xué)做到全批全改,中學(xué)作業(yè)按要求數(shù)量批改。作業(yè)批改原則上做到當(dāng)天或次日批改,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生的不足,采取相應(yīng)措施。

        ②批改作業(yè)多用激勵(lì)性批評(píng)。評(píng)語(yǔ)要有針對(duì)性、啟發(fā)性和鼓勵(lì)性,寫(xiě)清批改日期。

        ③批改符號(hào)的設(shè)計(jì)要實(shí)用、有實(shí)效、產(chǎn)生激勵(lì)作用。

        ④學(xué)生錯(cuò)題及時(shí)改正及時(shí)復(fù)批。

        ⑤加強(qiáng)作業(yè)講評(píng),每個(gè)教師要認(rèn)真記載作業(yè)中的典型錯(cuò)誤及典型解法,幫助學(xué)生總結(jié)得失。

        ⑥要注意培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣和態(tài)度。定期進(jìn)行優(yōu)秀作業(yè)展覽。

        (五)輔導(dǎo)

        1、貫徹因材施教的原則。既要有課內(nèi)輔導(dǎo),又要有課外輔導(dǎo),既要有集體輔導(dǎo),又要有個(gè)別輔導(dǎo)。對(duì)優(yōu)秀學(xué)生在全面發(fā)展的基礎(chǔ)上,鼓勵(lì)他們發(fā)揮特長(zhǎng),不斷提高學(xué)習(xí)興趣和自學(xué)能力;對(duì)有困難的`學(xué)生,要滿腔熱情,分析原因,從提高學(xué)生興趣入手,培養(yǎng)正確的學(xué)習(xí)方法與良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。通過(guò)個(gè)別指導(dǎo)或有計(jì)劃的補(bǔ)課,幫助他們?cè)趯W(xué)習(xí)上取得進(jìn)步,并對(duì)他們的特長(zhǎng)予以鼓勵(lì)和培養(yǎng)。

        2、輔導(dǎo)要突出重點(diǎn)。輔導(dǎo)的重點(diǎn)是學(xué)困生,要建立學(xué)困生檔案,制定轉(zhuǎn)化方案,開(kāi)展個(gè)性研究,做到不歧視,不體罰,不諷刺,不挖苦。對(duì)于優(yōu)秀學(xué)生可通過(guò)組織興趣小組的辦法發(fā)展他們的特長(zhǎng)。

        (六)考試

        1、考試形式

        ①平時(shí)小型測(cè)驗(yàn),教師根據(jù)自己所認(rèn)課目的實(shí)際情況自行組織。

        ②各學(xué)校自行組織月考和期中考試。

        ③第一學(xué)期期期末,教育局根據(jù)情況組織一次全縣性抽考;第二學(xué)期期末,教育局統(tǒng)一組織升級(jí)考試。

        2、成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)

        ①教育局統(tǒng)一組織抽考和升級(jí)考試。采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一選派監(jiān)考教師、統(tǒng)一閱卷、公布成績(jī)。

        ②學(xué)校升級(jí)考試成績(jī)的平均分、優(yōu)秀率、合格率分別按60%、30%、10%權(quán)重計(jì)算。

        ③縣直四所小學(xué)間同年級(jí)同學(xué)科評(píng)比;鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)間同年級(jí)同學(xué)科評(píng)比;初中學(xué)校間同年級(jí)同學(xué)科評(píng)比。

        3、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

        ①小學(xué)、初中按年級(jí)按學(xué)科獎(jiǎng)全縣前三名的任課教師。

        ②小學(xué)按抽考和升級(jí)考試成績(jī)排名,獎(jiǎng)前三名的學(xué)校。(升級(jí)、抽考成績(jī)各占70%,30%)

        ③初中按中考成績(jī)獎(jiǎng)500分以上[(含500分),參考人數(shù)和500分上線人數(shù)的比例]前三名的學(xué)校。

        ④一中高三年級(jí)按高考成績(jī),獎(jiǎng)上一本、二本線以上臨界分學(xué)生的所任學(xué)科教師;高一、高二年級(jí)獎(jiǎng)在全市統(tǒng)考中,預(yù)測(cè)上二本線以上成績(jī)的學(xué)科教師。

        ⑤職中高三年級(jí)按高考成績(jī)獎(jiǎng)一本、二本上線的學(xué)生所任學(xué)科的教師;高一、高二年級(jí)的任課教師,獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)科的優(yōu)秀教師。

        (七)教研活動(dòng)

        1、每位任課教師必須參加學(xué)校組織的課改教研活動(dòng),并能?chē)@活動(dòng)中心,積極發(fā)表自己的見(jiàn)解,虛心聽(tīng)取他人意見(jiàn)。堅(jiān)持互相學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,每學(xué)期聽(tīng)課不少于10節(jié)。

        2、教師每學(xué)期參與教研活動(dòng)不少于5次并做好記錄。

        3、積極承擔(dān)校級(jí)以上公開(kāi)課、觀摩課,積極參與各級(jí)各類(lèi)優(yōu)質(zhì)課評(píng)比,鼓勵(lì)教師積極參與各級(jí)各類(lèi)的學(xué)科課題研究,取得成果的學(xué)校給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

        4、倡導(dǎo)教師積極向各級(jí)各類(lèi)刊物投遞高質(zhì)量的教學(xué)心得體會(huì)或論文。經(jīng)期刊發(fā)表的學(xué)校給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

        5、縣直學(xué)校與兩個(gè)農(nóng)村學(xué)區(qū)的學(xué)校結(jié)成“1+2”幫扶對(duì)(北關(guān)對(duì)李家地和滿德堂;南關(guān)對(duì)屯墾和丹清河;東關(guān)對(duì)土城子和鄧油坊;城關(guān)對(duì)處長(zhǎng)地和xx鎮(zhèn))。要求:

        ①教學(xué)計(jì)劃統(tǒng)一;

        ②教研活動(dòng)統(tǒng)一;

        ③老師輪換授課;

        ④考試內(nèi)容、時(shí)間統(tǒng)一;

        ⑤對(duì)教師評(píng)估統(tǒng)一。

        考核方法

        1、教師職業(yè)道德考核主要采取學(xué)校評(píng)議、學(xué)生評(píng)價(jià)、家長(zhǎng)評(píng)價(jià)相結(jié)合的方法進(jìn)行。如有舉報(bào)教師補(bǔ)課、推銷(xiāo)資料等違規(guī)違紀(jì)行為,此項(xiàng)不得分,視情節(jié)輕重根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。

        2、教學(xué)常規(guī)考核以學(xué)校教導(dǎo)處記載計(jì)算得分。

        3、教學(xué)成績(jī)考核以學(xué)校教導(dǎo)處記載計(jì)算得分。

        4、以上考核結(jié)果作為教師評(píng)模選優(yōu)、職稱(chēng)評(píng)聘、績(jī)效工資以及教學(xué)獎(jiǎng)發(fā)放的重要依據(jù)。

        對(duì)教學(xué)管理的意見(jiàn) 3

        青少年是祖國(guó)的未來(lái)、民族的希望,加強(qiáng)青少年的思想道德教育,是社會(huì)主義事業(yè)的奠基性工程,也是社會(huì)主義道德建設(shè)的百年大計(jì)。面對(duì)21世紀(jì)國(guó)內(nèi)外形勢(shì)的新變化以及當(dāng)前青少年思想道德現(xiàn)狀,必須充分發(fā)揮學(xué)校在道德教育中的重要陣地作用,加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校道德教育工作,這對(duì)于培養(yǎng)和造就一代又一代“四有”新人,具有極其重要的意義。

        一、當(dāng)前學(xué)校道德教育工作的現(xiàn)狀

        黨和政府歷來(lái)十分重視學(xué)校道德教育工作,特別是改革開(kāi)放以來(lái),下發(fā)了一系列關(guān)于改革和加強(qiáng)學(xué)校德育工作的文件,學(xué)校德育工作總的態(tài)勢(shì)是積極向上的,成效也是顯著的。但是,也必須看到,由于受多種因素的影響,學(xué)校道德教育工作仍然存在地位較“低”、內(nèi)容較“空”、途徑較“窄”、方法較“舊”、效果“虛”的通病,不良社會(huì)環(huán)境帶來(lái)的負(fù)面影響仍很?chē)?yán)重。一是重“智”輕“德”,一手硬一手軟的現(xiàn)象依然存在,”德育首位”的思想沒(méi)有真正落實(shí),許多學(xué)校的工作仍然是“智育第一”,“升學(xué)第一”;二是學(xué)校道德教育工作不適應(yīng)青少年學(xué)生的特點(diǎn),針對(duì)性不強(qiáng),致使學(xué)生認(rèn)為德育就是講大道理,談空理論,不能解決思想問(wèn)題、心理問(wèn)題,逐漸形成了“德育空泛”的思維定勢(shì);三是德育師資隊(duì)伍建設(shè)重視不夠,人員素質(zhì)不高,職業(yè)思想不穩(wěn)定,制約了德育工作的開(kāi)展;四是當(dāng)前國(guó)際國(guó)內(nèi)的社會(huì)環(huán)境發(fā)生了重大而深刻的變化,外來(lái)文化和西方資產(chǎn)階級(jí)腐朽的生活方式對(duì)學(xué)生思想產(chǎn)生了一定的負(fù)面影響,特別是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,“唯利是圖”、“金錢(qián)至上”、“等價(jià)交換’’等思想觀念嚴(yán)重影響青少年學(xué)生,因而導(dǎo)致學(xué)生心理失衡、行為失準(zhǔn)、價(jià)值取向功利化。近年來(lái),中小學(xué)生離家出走、厭世輕生、偷盜搶劫、群體斗毆等悲劇時(shí)有發(fā)生。這些情況說(shuō)明,加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校道德教育工作十分緊迫和重要。

        二、加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校道德教育工作的對(duì)策及建議

        1、建立健全學(xué)校道德教育工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。各級(jí)黨委和政府要把提高青少年學(xué)生思想道德素質(zhì)作為事關(guān)黨和國(guó)家前途命運(yùn)的大事擺上重要議事日程,納入精神文明建設(shè)的總體規(guī)劃,與經(jīng)濟(jì)工作和其他各項(xiàng)工作統(tǒng)一研究、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實(shí)、統(tǒng)一檢查。要成立學(xué)校道德教育工作的專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu),落實(shí)專(zhuān)職人員,充分發(fā)揮職能作用,以保證各項(xiàng)措施的落實(shí)。要想方設(shè)法加大道德教育投入,逐步建立一批道德教育基地。要把學(xué)校道德教育工作的成效,作為考核、評(píng)價(jià)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和主要領(lǐng)導(dǎo)干部的重要標(biāo)準(zhǔn),做到與學(xué)校“智育”成效同等看待、同等獎(jiǎng)罰。

        2、切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校道德教育工作的隊(duì)伍建設(shè)。首先以師德、師風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn),塑造師魂,樹(shù)立師表形像。教師負(fù)有“傳道、授業(yè)、解惑”的崇高責(zé)任,是“教書(shū)”與“育人”的統(tǒng)一體,要以身作則,為人師表,練好“內(nèi)功”,努力提高自身的政治思想素質(zhì)、教學(xué)業(yè)務(wù)素質(zhì),要在傳授科學(xué)文化知識(shí)的同時(shí),以自己崇高的人格力量和模范行為去影響和教育學(xué)生,以自身良好的道德示范,促進(jìn)青少年學(xué)生整體道德水平的提高。其次,要充分發(fā)揮學(xué)校共青團(tuán)、少先隊(duì)等組織的德育功能,打破學(xué)校德育只是班主任、政教處(室)的事的觀念,建立全員參與,全方位育人的新格局。第三要完善競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制,制定和出臺(tái)一些具體措施,對(duì)德育工作成績(jī)突出的教師進(jìn)行大力表彰、獎(jiǎng)勵(lì),優(yōu)先晉升專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。第四要營(yíng)造“尊師重教”的良好氛圍,要優(yōu)化環(huán)境吸引人才,制定優(yōu)惠政策,想方設(shè)法為教師解決住房、子女入學(xué)就業(yè)、夫妻兩地分居等方面的實(shí)際困難,解除他們的后顧之憂。

        3、努力提高學(xué)校道德教育工作的實(shí)效性。第一,要把握目標(biāo)的層次性。要針對(duì)不同年齡及學(xué)習(xí)階段的理解和接受能力,設(shè)置不同層次的德育目標(biāo),要從幼兒園、小學(xué)、中學(xué)等開(kāi)始,按照學(xué)生身心發(fā)展階段,施以不同的教育內(nèi)容,從最基本的道德規(guī)范要求著眼,從身邊的小事和具體的規(guī)則、步驟做起,循序漸進(jìn)地進(jìn)行社會(huì)主義道德教育,培養(yǎng)青少年良好的道德習(xí)慣,進(jìn)而達(dá)到潤(rùn)物無(wú)聲的效果。第二,要改進(jìn)方式方法。開(kāi)展學(xué)校道德教育工作應(yīng)在”創(chuàng)新”二字上做文章,要進(jìn)一步破除“強(qiáng)制性”、“指令性”、“單向灌輸式”、“說(shuō)教式”的舊模式,實(shí)現(xiàn)向“參與性”、“指導(dǎo)性”、“雙向交流式”、“誘導(dǎo)式”的方法轉(zhuǎn)變;要堅(jiān)持實(shí)踐育人的基本途徑,發(fā)揮青少年的主體作用,廣泛開(kāi)展符合青少年身心發(fā)展規(guī)律、具有時(shí)代氣息的道德實(shí)踐活動(dòng),把基本的做人做事的道理轉(zhuǎn)化為青少年的內(nèi)在品德,使道德教育在青少年具體的實(shí)踐活動(dòng)中完成,達(dá)到讓青少年自我參與,自我?jiàn)蕵?lè),自我教育,自我體會(huì),自我提高的目的。第三,要與時(shí)俱進(jìn),體現(xiàn)時(shí)代的全面要求。學(xué)校道德教育不僅要引導(dǎo)青少年繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良的傳統(tǒng)道德,同時(shí),更要努力適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì),著力培養(yǎng)青少年的獨(dú)立人格、自主意識(shí)、效率意識(shí)、平等觀念、民主法制意識(shí)、合作競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和開(kāi)拓創(chuàng)新精神,幫助青少年樹(shù)立具有鮮明時(shí)代特色的道德風(fēng)尚。第四,要將法制教育與道德教育結(jié)合起來(lái),進(jìn)一步加強(qiáng)青少年法制教育,增強(qiáng)青少年法律意識(shí)和法制觀念,加強(qiáng)對(duì)青少年合法權(quán)益的保護(hù),提高青少年學(xué)法、用法、守法的自覺(jué)性,要標(biāo)本兼治,預(yù)防和減少青少年犯罪,鞏固道德教育的成果。

        4、進(jìn)一步完善學(xué)校道德教育工作的網(wǎng)絡(luò)體系。學(xué)校要主動(dòng)同家長(zhǎng)及社會(huì)各方面密切合作,通過(guò)家長(zhǎng)委員會(huì)、家長(zhǎng)學(xué)校、家長(zhǎng)接待日等形式,同學(xué)生家長(zhǎng)建立經(jīng)常聯(lián)系,大力普及家庭教育知識(shí),吸收家長(zhǎng)參加道德教育過(guò)程。要建立校外教育網(wǎng)點(diǎn),使學(xué)校道德教育向校外延伸,依靠關(guān)心下一代協(xié)會(huì)、青少年宮、校外德育輔導(dǎo)員等各種社會(huì)性的青少年教育組織和其他團(tuán)體,動(dòng)員、組織、協(xié)調(diào)社會(huì)各方面力量,支持、配合學(xué)校做好道德教育工作。要凈化校內(nèi)和學(xué)校周邊環(huán)境,加強(qiáng)對(duì)不健康網(wǎng)絡(luò)的'打擊,遏制“電子毒品”、“黃色污染”對(duì)學(xué)生的危害,新聞媒體要對(duì)學(xué)生的思想道德進(jìn)行正確輿論引導(dǎo)。共青團(tuán)、少先隊(duì)組織要根據(jù)青少年的特點(diǎn),發(fā)揮育人功能,深入開(kāi)展“希望工程”、“青年志愿者”、“手拉手”、“文明社區(qū)”等群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng),讓青少年在參與中親身體驗(yàn),了解國(guó)情,受到教育,增強(qiáng)集體主義意識(shí)和為人民服務(wù)意識(shí)。要通過(guò)建立健全學(xué)校、家庭、社會(huì)、團(tuán)隊(duì)組織“四結(jié)合”的德育網(wǎng)絡(luò)體系,形成齊抓共管的局面。

        對(duì)您提出的關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校德育工作的建議的提案,現(xiàn)答復(fù)如下:

        省教育廳一直高度重視中小學(xué)生德育工作,近年來(lái),推動(dòng)全省各地和中小學(xué)校深入貫徹落實(shí)中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見(jiàn)》(中發(fā)〔2004〕8號(hào)),在廣大中小學(xué)生中深入開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義和中華民族精神教育、養(yǎng)成教育、誠(chéng)信教育、法制教育、心理健康教育、生命教育等系列學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng),全省中小學(xué)校思想道德建設(shè)工作取得了明顯成效。

        一是堅(jiān)持把德育擺在素質(zhì)教育的首位,努力做到德育為先。為加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè),省教育廳成立了全省教育系統(tǒng)未成年人思想道德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,各地教育行政部門(mén)和中小學(xué)校也建立健全了德育組織網(wǎng)絡(luò),層層落實(shí)責(zé)任。各校將思想道德建設(shè)工作列入議事日程,擺在素質(zhì)教育的首要位置,并制定切實(shí)可行的學(xué)校德育實(shí)施方案或德育工作計(jì)劃,建立了德育工作制度和德育工作檔案,每年定期進(jìn)行總結(jié),切實(shí)將學(xué)校德育工作落到了實(shí)處。

        二是堅(jiān)持以學(xué)校教育為主渠道,同時(shí)挖掘校外德育資源,不斷提高青少年的思想道德素質(zhì)。各地、各校針對(duì)中小學(xué)德育工作中薄弱環(huán)節(jié)和突出問(wèn)題深入調(diào)查研究,組織開(kāi)展教育思想大討論,提出了一些針對(duì)性強(qiáng)、實(shí)效性強(qiáng)的對(duì)策措施。廣大教師將德育融于各學(xué)科的日常教學(xué)過(guò)程中,根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)和未成年人的成長(zhǎng)規(guī)律,積極挖掘本學(xué)科的德育內(nèi)涵,整合和豐富教育教學(xué)內(nèi)容,濃厚學(xué)校德育氛圍,不斷增強(qiáng)了學(xué)校德育工作的實(shí)效性。同時(shí),重視校外德育資源的挖掘和利用,依托當(dāng)?shù)刎S富的文化資源,開(kāi)展多種形式的豐富多彩的德育文化活動(dòng)。

        三是堅(jiān)持以思想政治課教學(xué)為主陣地,努力解決未成年人的思想道德問(wèn)題。根據(jù)國(guó)家新課程方案,我省小學(xué)低年級(jí)開(kāi)設(shè)《品德與生活》課,中高年級(jí)開(kāi)設(shè)《品德與社會(huì)》課,初中開(kāi)設(shè)《思想品德課》,從小學(xué)中年級(jí)起開(kāi)設(shè)綜合實(shí)踐課。重視綜合實(shí)踐課程中的社會(huì)實(shí)踐、社區(qū)服務(wù)、研究性學(xué)習(xí)與德育課程的聯(lián)系,努力實(shí)現(xiàn)理論、實(shí)踐、社會(huì)課程的結(jié)合,構(gòu)建了以學(xué)會(huì)做人為核心,以生活德育理論為基礎(chǔ)的新的德育課程體系。

        四是堅(jiān)持以活動(dòng)為載體,注重未成年人思想道德建設(shè)的針對(duì)性和實(shí)效性。以養(yǎng)成教育為突破口,教育中小學(xué)生自覺(jué)遵守《中小學(xué)生守則》和中、小學(xué)生《日常行為規(guī)范》,從學(xué)生日常行為的基礎(chǔ)性工作做起,對(duì)學(xué)生從早晨到校,預(yù)備、上課、課間、活動(dòng)、放學(xué)、自習(xí)、回家等一日全過(guò)程提出了明確而具體的要求。在廣大中小學(xué)生中經(jīng)常性開(kāi)展“爭(zhēng)做文明好學(xué)生”等活動(dòng),并開(kāi)展“三好學(xué)生”、優(yōu)秀學(xué)生干部、先進(jìn)班級(jí)、團(tuán)隊(duì)評(píng)優(yōu)系列活動(dòng),營(yíng)造比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍。讓法制教育進(jìn)課堂,堅(jiān)持在全省中小學(xué)校開(kāi)展“上一堂法制課”,爭(zhēng)做一名守法小公民等活動(dòng),努力做到法制教育的計(jì)劃、教材、課時(shí)、師資“四落實(shí)”。積極宣傳“兩法兩例”,不斷提高青少年的法制意識(shí)和自我保護(hù)能力。深化誠(chéng)信教育,加強(qiáng)了中小學(xué)生誠(chéng)信品質(zhì)教育。重視傳統(tǒng)文化教育,組織開(kāi)展了“公民道德宣傳日”、“弘揚(yáng)和培育民族傳統(tǒng)精神月”、“中華古文化經(jīng)典誦讀”等活動(dòng)。利用重要節(jié)日開(kāi)展豐富多彩的愛(ài)國(guó)主義主題系列活動(dòng),加強(qiáng)愛(ài)國(guó)主義教育。積極開(kāi)展生命教育,部署全省各市各校結(jié)合實(shí)際認(rèn)真開(kāi)展“珍惜生命、遠(yuǎn)離毒品”、“學(xué)科學(xué)文明、反迷信邪教”等活動(dòng)。強(qiáng)化學(xué)生日常安全教育與安全管理,開(kāi)展網(wǎng)上思想道德教育,引導(dǎo)學(xué)生文明上網(wǎng),自覺(jué)抵制不良信息,堅(jiān)決防止毒品、邪教進(jìn)入校園,凈化校園環(huán)境。開(kāi)展豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng),豐富青少年的文化生活,引導(dǎo)青少年健康成長(zhǎng)。

        應(yīng)該說(shuō),近年來(lái),中小學(xué)德育工作受到社會(huì)的廣泛關(guān)注,也得到學(xué)校的重視和加強(qiáng)。當(dāng)然,由于我國(guó)正處在社會(huì)轉(zhuǎn)型期,受社會(huì)大環(huán)境影響,加之一些學(xué)校重智育輕德育的錯(cuò)誤傾向尚未得到根本扭轉(zhuǎn),中小學(xué)生的思想道德?tīng)顩r仍然不容樂(lè)觀,學(xué)校德育教育仍需大力加強(qiáng)。今后,我們將積極吸納提案建議,從以下幾個(gè)方面進(jìn)一步推進(jìn)我省中小學(xué)德育工作:

        一、制定評(píng)估考核指標(biāo)體系,開(kāi)展德育工作考核評(píng)估。通過(guò)這一抓手提高各地各校對(duì)德育工作重要性的認(rèn)識(shí),真正樹(shù)立育人為本、德育為先的辦學(xué)指導(dǎo)思想和教育理念,切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校德育工作。

        二、大力加強(qiáng)德育工作的研究。科學(xué)選擇專(zhuān)題,深入研究學(xué)生的身心發(fā)展規(guī)律,研究學(xué)生成長(zhǎng)的社會(huì)環(huán)境和條件,研究家庭,研究學(xué)生心理,加大心理健康教育、生命教育、毒品預(yù)防教育等專(zhuān)題教育的研究力度,積極尋求德育最佳途徑,促進(jìn)中小學(xué)德育工作不斷提高到新水平。

        三、充分發(fā)揮校內(nèi)德育主陣地作用。與課程改革相結(jié)合,使課堂教學(xué)成為實(shí)施德育的主陣地、主渠道。一是與課程改革緊密結(jié)合起來(lái),以新課程改革為契機(jī),激活教學(xué),優(yōu)化課堂,努力使每一堂課都成為德育的有機(jī)組成部分,使每一個(gè)老師都成為德育工作者。二是與教育教學(xué)評(píng)價(jià)改革相結(jié)合,充分發(fā)揮評(píng)價(jià)的導(dǎo)向作用,通過(guò)科學(xué)的評(píng)價(jià),使德育成為最實(shí)在、最具活力的工作。不斷創(chuàng)新德育教育方法,通過(guò)對(duì)話、演講、體驗(yàn)等不同方式,增進(jìn)孩子對(duì)知識(shí)的了解、對(duì)生活的品味、對(duì)社會(huì)的認(rèn)識(shí)。三是與規(guī)范辦學(xué)行為相結(jié)合,以規(guī)范辦學(xué)行為為抓手,促進(jìn)學(xué)生發(fā)展個(gè)性化,不單純以考試成績(jī)好差衡量學(xué)生優(yōu)劣,不單純以升學(xué)率高低衡量學(xué)校教學(xué)水平高低,切實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負(fù)擔(dān),讓孩子有時(shí)間參加富有趣味、增知益智的文體或科技活動(dòng),參加有益身心、陶冶情操的夏令營(yíng)、社會(huì)調(diào)查等活動(dòng),努力把德育的過(guò)程還給學(xué)生,使學(xué)生通過(guò)自我體驗(yàn)的感悟,獲得道德認(rèn)知,并在活動(dòng)過(guò)程中實(shí)現(xiàn)自我教育,快樂(lè)成長(zhǎng)。

        四、整合校內(nèi)外教育資源,加強(qiáng)青少年校外活動(dòng)場(chǎng)所的建設(shè)、使用和管理,發(fā)揮校外教育的育人功能。以青少年學(xué)生校外活動(dòng)中心基地為基礎(chǔ),建立健全青少年學(xué)生德育基地,強(qiáng)化德育實(shí)踐,促使德育方式向開(kāi)放式轉(zhuǎn)變。學(xué)校要充分利用本地的校外德育資源,因地制宜地開(kāi)辟校外德育基地,如愛(ài)國(guó)主義教育基地、社會(huì)實(shí)踐基地、勞動(dòng)鍛煉基地等,讓廣大中小學(xué)生在活動(dòng)開(kāi)展和生活體驗(yàn)中得到啟發(fā)和教育,實(shí)現(xiàn)校內(nèi)教育和校外教育的有機(jī)結(jié)合。

        五、大力培育和推廣先進(jìn)典型。高度重視典型的挖掘和培養(yǎng),在隊(duì)伍建設(shè)、機(jī)制運(yùn)轉(zhuǎn)、文化生成等方面,科學(xué)、系統(tǒng)、有計(jì)劃、有步驟地培養(yǎng)和樹(shù)立一批能夠帶動(dòng)全面工作上臺(tái)階、上層次的德育先進(jìn)典型群體。培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)一批具有不同特點(diǎn)的典型人物、事跡,推動(dòng)各層次的德育教育工作。深入基層,走進(jìn)學(xué)校,努力發(fā)現(xiàn)和總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn),做好服務(wù)、指導(dǎo)和宣傳推廣工作,加大表彰獎(jiǎng)勵(lì)和宣傳推廣力度,使德育典型更好地發(fā)揮引領(lǐng)作用。

        非常感謝您對(duì)中小學(xué)德育工作的關(guān)心,歡迎繼續(xù)對(duì)我們的工作提出寶貴的意見(jiàn)和建議。

        對(duì)教學(xué)管理的意見(jiàn) 4

        自20xx年我市創(chuàng)建高中教學(xué)管理區(qū)以來(lái),各管理區(qū)按照市教育局《關(guān)于建立高中教學(xué)管理區(qū)的意見(jiàn)》要求,結(jié)合實(shí)際制定了實(shí)施方案,有目標(biāo)、有計(jì)劃、有步驟地扎實(shí)開(kāi)展教育教學(xué)研究,實(shí)現(xiàn)了教育資源共享,有力地推進(jìn)了全市教育事業(yè)均衡優(yōu)質(zhì)發(fā)展。為進(jìn)一步加強(qiáng)高中教學(xué)管理區(qū)建設(shè),推動(dòng)工作再上新臺(tái)階,特制定本意見(jiàn)。

        一、把握功能定位,增強(qiáng)整體聯(lián)動(dòng)發(fā)展優(yōu)勢(shì)

        各高中學(xué)校要進(jìn)一步提高對(duì)教學(xué)管理區(qū)工作重要性的認(rèn)識(shí),切實(shí)把高中教學(xué)管理區(qū)建設(shè)作為提高小學(xué)、初中辦學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)區(qū)域教育均衡優(yōu)質(zhì)發(fā)展,增強(qiáng)高中發(fā)展后勁的重要戰(zhàn)略。

        一要發(fā)揮龍頭帶動(dòng)作用。高中教學(xué)管理區(qū)是創(chuàng)新中小學(xué)管理機(jī)制,推進(jìn)“小初高教育一體化”的重要舉措。各高中要科學(xué)把握不同學(xué)段的學(xué)生年齡特點(diǎn)和教育認(rèn)知規(guī)律,影響和帶動(dòng)區(qū)內(nèi)中小學(xué)的發(fā)展。要發(fā)揮高中優(yōu)質(zhì)師資、資源條件、考核評(píng)價(jià)等方面的優(yōu)勢(shì),擴(kuò)大共享輻射,形成“龍頭帶動(dòng)、資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、協(xié)同發(fā)展”的基礎(chǔ)教育新格局。

        二要加強(qiáng)各學(xué)段有效銜接。高中教學(xué)管理區(qū)是創(chuàng)新教研模式,實(shí)施“小初高教育有效銜接”的重要載體。各高中學(xué)校要發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),在課程開(kāi)發(fā)、教學(xué)模式、知識(shí)銜接等方面積極向小學(xué)初中延伸,為學(xué)生的持續(xù)健康發(fā)展提供智力保障。要積極實(shí)施“三段聯(lián)動(dòng)”教研新機(jī)制,在更多層面更大范圍做好銜接,消除學(xué)段壁壘,構(gòu)建教研教學(xué)新格局。

        三要發(fā)揮業(yè)務(wù)指導(dǎo)作用。高中教學(xué)管理區(qū)是創(chuàng)新管理模式,實(shí)施“小初高管理有效對(duì)接”的發(fā)展共同體。高中學(xué)校負(fù)有在教育教學(xué)業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)權(quán),要豐富和優(yōu)化管理區(qū)工作方式方法,積極開(kāi)展問(wèn)題征集、主題研討、頭腦風(fēng)暴、班主任論壇等活動(dòng),降低工作重心,提高研究實(shí)效,推動(dòng)管理區(qū)內(nèi)各學(xué)校協(xié)調(diào)發(fā)展、科學(xué)發(fā)展。

        二、突出工作重點(diǎn),推動(dòng)教學(xué)管理區(qū)中小學(xué)內(nèi)涵發(fā)展

        一是科學(xué)合理制定工作計(jì)劃,統(tǒng)籌規(guī)劃工作要點(diǎn)。各高中要深入?yún)^(qū)內(nèi)不同學(xué)段不同學(xué)校,傾聽(tīng)不同層面不同的心聲與呼聲,進(jìn)一步了解基層學(xué)校的發(fā)展需求,以解決基層學(xué)校最迫切最需要的問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),科學(xué)合理制定管理區(qū)工作計(jì)劃。本著因時(shí)制宜、因地而宜的原則,以工作計(jì)劃為統(tǒng)領(lǐng),以基層學(xué)校實(shí)際為前提,統(tǒng)籌兼顧,整體規(guī)劃,全面開(kāi)展各項(xiàng)工作。

        二要深入開(kāi)展“草根論壇”活動(dòng),共享集體智慧成果。各高中要牽頭從學(xué)校管理、學(xué)生管理、教師管理等多層面多角度選取論壇內(nèi)容,經(jīng)常舉辦來(lái)自不同學(xué)段、不同學(xué)科、不同學(xué)校的高質(zhì)量的“草根論壇”活動(dòng),把“草根論壇”打造成為廣大干部教師展示教學(xué)成果、分享教育思想的重要平臺(tái)。扎實(shí)開(kāi)展“草根論壇”活動(dòng),引發(fā)參與者頭腦風(fēng)暴、智慧碰撞、升華思想、共享成果,有效提高教育教學(xué)效果。

        三是聚焦課堂教學(xué)研究,關(guān)注師生成長(zhǎng)。課堂是實(shí)施素質(zhì)教育、促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的主陣地,課堂教學(xué)是落實(shí)教學(xué)目標(biāo)、促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的主渠道。要高度重視課堂教學(xué)研究,每學(xué)期至少舉行兩次同一學(xué)段同一年級(jí)不同教師的“同課異構(gòu)”活動(dòng),使教者有所悟,聽(tīng)者有所得,評(píng)者有所獲。要以全市大集體備課等平臺(tái)為依托,組織管理區(qū)內(nèi)各學(xué)校做好前伸與后延,深入細(xì)致地落實(shí)好學(xué)科指導(dǎo)意見(jiàn)。對(duì)于管理區(qū)內(nèi)學(xué)校的好做法、教師的好教法,可通過(guò)學(xué)校開(kāi)放周、課堂開(kāi)放日等形式在管理區(qū)內(nèi)推介,達(dá)到推介一個(gè)成熟一批的`培養(yǎng)目標(biāo)。要結(jié)合實(shí)際開(kāi)展課堂教學(xué)評(píng)優(yōu)、小課題研究評(píng)選、知識(shí)樹(shù)構(gòu)建評(píng)比等活動(dòng),促進(jìn)區(qū)域內(nèi)科研工作有序進(jìn)行。

        四是實(shí)施“三段聯(lián)動(dòng)”教研,破解學(xué)段銜接困惑。各高中要牽頭構(gòu)建高中、初中、小學(xué)三段聯(lián)動(dòng)的教研新機(jī)制,避免“各走各的路,各念各的經(jīng)”的單打獨(dú)斗現(xiàn)象,提高學(xué)段銜接的有效性。要抓好教學(xué)內(nèi)容的銜接研究,為各學(xué)段教研組長(zhǎng)同時(shí)配備前學(xué)段高年級(jí)和后學(xué)段低年級(jí)的教材和課程標(biāo)準(zhǔn),充分利用區(qū)域內(nèi)集體備課、教師培訓(xùn)等機(jī)會(huì),有計(jì)劃地對(duì)小六、初一、初三和高一教師進(jìn)行補(bǔ)充培訓(xùn);要針對(duì)學(xué)段間的銜接特點(diǎn),由高學(xué)段學(xué)校組織專(zhuān)門(mén)力量分別編寫(xiě)銜接教材,內(nèi)容涵蓋高學(xué)段低年級(jí)部分教學(xué)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方法指導(dǎo),利用暑假時(shí)間,發(fā)放給學(xué)生,作為升入高一級(jí)學(xué)校的新生暑假自主學(xué)習(xí)材料。同時(shí),倡導(dǎo)小學(xué)六年級(jí)和初中三年級(jí)的教學(xué),在重點(diǎn)教學(xué)內(nèi)容和重要學(xué)習(xí)方法方面適當(dāng)向初一、高一延伸。

        五是強(qiáng)化教育資源共享,促進(jìn)學(xué)段均衡發(fā)展。各教學(xué)管理區(qū)要合理配置教育資源,拓寬優(yōu)質(zhì)資源共享渠道,讓優(yōu)質(zhì)教育資源走出學(xué)校的圍墻。要建立“區(qū)教學(xué)研究”網(wǎng)頁(yè),依托“校校通”、“班班通”,加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)虛擬教研、教師培訓(xùn)和空中課堂建設(shè),推進(jìn)管理溝通、教學(xué)研究和成果共享。通過(guò)開(kāi)放、互動(dòng)的網(wǎng)絡(luò)教研平臺(tái),擴(kuò)大教研信息交流面,實(shí)現(xiàn)區(qū)內(nèi)教師的便捷交流。要加強(qiáng)干部教師的交流,優(yōu)質(zhì)學(xué)校的優(yōu)秀干部可以通過(guò)交流掛職、交叉任職等形式,進(jìn)一步提升薄弱學(xué)校的管理水平;不同學(xué)校的優(yōu)秀教師可以以支教或任教的方式進(jìn)行互動(dòng)交流,促進(jìn)區(qū)域內(nèi)校際間的均衡發(fā)展。要定期開(kāi)放高中學(xué)校實(shí)驗(yàn)室、圖書(shū)室、微機(jī)室等功能室,有條件的管理區(qū)可以在區(qū)內(nèi)中小學(xué)建立流動(dòng)圖書(shū)室。管理區(qū)內(nèi)各中小學(xué)的特優(yōu)生可定期到相應(yīng)學(xué)段的功能室做實(shí)驗(yàn)看圖書(shū)等,接受上一學(xué)段教師的指導(dǎo)與培養(yǎng),鼓勵(lì)特優(yōu)生參加研究性學(xué)習(xí)、社區(qū)服務(wù)等綜合實(shí)踐活動(dòng),提高學(xué)生的動(dòng)手操作能力。

        六是發(fā)揮文化引領(lǐng)作用,促進(jìn)管理區(qū)教育和諧發(fā)展。各管理區(qū)要以“學(xué)校文化建設(shè)提升年”為契機(jī),以教育局提出的干部文化、教師文化、學(xué)生文化、管理文化、課程文化、教研文化、網(wǎng)絡(luò)文化、校園文化、安全文化等九大文化建設(shè)為主要工作內(nèi)容,著力加強(qiáng)區(qū)域內(nèi)文化建設(shè),豐富學(xué)校文化內(nèi)涵,激發(fā)區(qū)域內(nèi)教育活力。重點(diǎn)做好學(xué)生文化建設(shè),以培養(yǎng)學(xué)生自理自立、文明習(xí)慣、心理健康、道德品格、社會(huì)責(zé)任等為重點(diǎn),優(yōu)化育人機(jī)制。小學(xué)階段重點(diǎn)突出文明禮儀和習(xí)慣養(yǎng)成教育,初中階段重點(diǎn)突出學(xué)會(huì)做人和學(xué)習(xí)品質(zhì)教育,高中階段突出人生規(guī)劃教育和心理健康教育。要做好課程文化,全面落實(shí)國(guó)家課程方案,加強(qiáng)音體美教學(xué),開(kāi)發(fā)區(qū)域內(nèi)藝術(shù)課程,提高學(xué)生審美能力和健康水平。積極挖掘歷史、地理、人文、風(fēng)俗等文化資源,開(kāi)發(fā)富有特色的管理區(qū)校本課程,促進(jìn)學(xué)生全面健康發(fā)展。

        三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),完善考核評(píng)價(jià)機(jī)制

        一是建立健全管理區(qū)工作體系,科學(xué)開(kāi)展管理區(qū)工作。要成立以高中校長(zhǎng)為組長(zhǎng)、教管辦主任為副組長(zhǎng)、區(qū)內(nèi)職級(jí)管理學(xué)校校長(zhǎng)及分管教學(xué)管理區(qū)工作的高中副校長(zhǎng)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,全面領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)管理區(qū)工作;成立以分管教學(xué)管理區(qū)工作的高中副校長(zhǎng)為組長(zhǎng),高中一名中層干部、鎮(zhèn)(街、區(qū))教研中心主任為副組長(zhǎng),區(qū)內(nèi)初中小學(xué)分管副校長(zhǎng)為成員的工作小組,具體負(fù)責(zé)教學(xué)管理區(qū)工作的開(kāi)展與落實(shí)。教科院高中教學(xué)管理區(qū)辦公室負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)與調(diào)度。各高中學(xué)校要安排政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的專(zhuān)職干部專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作,將教學(xué)管理區(qū)的工作成效與其本人績(jī)效考核掛鉤,確保所安排的工作能夠扎實(shí)有效創(chuàng)造性地得以貫徹落實(shí)。

        二是完善考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),提升管理區(qū)工作水平。各高中要對(duì)照《高中教學(xué)管理區(qū)工作督導(dǎo)評(píng)估計(jì)分辦法》(暫行稿)制定本管理區(qū)的考核評(píng)價(jià)體系,切實(shí)做實(shí)教學(xué)管理區(qū)工作,不走過(guò)場(chǎng);切實(shí)做細(xì)教學(xué)管理區(qū)工作,不疲于應(yīng)付;切實(shí)做好教學(xué)管理區(qū)工作,不流于形式。教科院要依據(jù)《市普通高中綜合督導(dǎo)評(píng)估計(jì)分辦法》,進(jìn)一步加大對(duì)管理區(qū)工作的考核與評(píng)價(jià)力度,并將加大評(píng)價(jià)結(jié)果在年終綜合督導(dǎo)評(píng)估中的權(quán)重,用制度保障管理區(qū)工作順利開(kāi)展。

        三是依托“一刊一網(wǎng)”宣傳平臺(tái),營(yíng)造管理區(qū)工作環(huán)境。充分利用好《教育》刊物及教育資訊網(wǎng)(康成書(shū)院)兩個(gè)宣傳渠道,通過(guò)在康成書(shū)院首頁(yè)設(shè)立高中教學(xué)管理區(qū)工作專(zhuān)欄、在《教育》刊物即時(shí)宣傳、積極向市級(jí)以上媒體推介等渠道,大力營(yíng)造管理區(qū)工作的濃厚氛圍,使管理區(qū)工作更加深入人心,更好地推進(jìn)工作開(kāi)展。

        對(duì)教學(xué)管理的意見(jiàn) 5

        (一)關(guān)于師資隊(duì)伍建設(shè)方面

        (1)建議學(xué)校給教師提供更多參加培訓(xùn)的機(jī)會(huì),以使我校教師提高本身業(yè)務(wù)素質(zhì),吸取新的教學(xué)知識(shí)、理念,改進(jìn)教學(xué)方法。如:參加骨干教師培訓(xùn),為我校教師爭(zhēng)取外出考察的名額等。

        (2)面對(duì)“生源在變,課程在變,教材在變,高考在變”的新形式,教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)是學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵,我校的教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)顯然還很薄弱,需要在這方面加大力度。建議學(xué)校:樹(shù)立專(zhuān)業(yè)意識(shí);更新教育理念;營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍;注重校本培訓(xùn);加強(qiáng)量化管理等。

        (二)關(guān)于職工生活及后勤保障等方面

        (1)建議學(xué)校增加教職工文體活動(dòng)場(chǎng)所,健身器材,多開(kāi)展內(nèi)容豐富、形式多樣的活動(dòng)。每天上下午安排教師運(yùn)動(dòng)時(shí)間,關(guān)注教師的身心健康。

        (2)建議學(xué)校在節(jié)假日有計(jì)劃有組織地開(kāi)展旅游活動(dòng),既能豐富教師的業(yè)余生活,開(kāi)闊教師視野,又能加強(qiáng)教師的團(tuán)體意識(shí),增進(jìn)學(xué)校的凝聚力,維護(hù)學(xué)校的良好聲譽(yù)和形象。

        (3)建議學(xué)校能夠進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)食堂的改革與管理,能使食堂為廣大教職員工和學(xué)生提供菜品多、菜味好、菜價(jià)合理的餐飲服務(wù)。

        (4)建議進(jìn)一步提高體育教師的待遇。

        讓我們共同努力,繼續(xù)為學(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策

        對(duì)學(xué)校的合理化建議

        本期,學(xué)校季校長(zhǎng)履新,擔(dān)任新一任學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),提出了“抓作風(fēng),促質(zhì)量,在追趕中前進(jìn)”的發(fā)展思路,為促進(jìn)學(xué)校發(fā)展,一點(diǎn)一滴地改進(jìn)各項(xiàng)工作,從而實(shí)現(xiàn)學(xué)校面貌的根本變化,本人在此提出以下合理化建議:

        一、開(kāi)展合理化建議活動(dòng)

        為充分培育全校師生的責(zé)任意識(shí)和學(xué)校意識(shí),充分發(fā)揮全校師生參與學(xué)校發(fā)展的主觀能動(dòng)性,提高全體員工工作的積極性,集中集體的智慧來(lái)推動(dòng)學(xué)校的建設(shè),使全校師生員工樹(shù)立起“人人是重藏,人人是形象,人人是品牌”的主人翁意識(shí),建議自本期開(kāi)始在全校范圍內(nèi)開(kāi)展“合理化建議”活動(dòng),即全校教職員工每學(xué)期可就學(xué)校發(fā)展的某個(gè)方面或自己本職工作中出現(xiàn)的問(wèn)題至少提出一條自己的合理化建議,由辦公室收集整理后供學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決策參考。對(duì)于積極參與,數(shù)量上較多或創(chuàng)意新穎的建議學(xué)校將給以一定的物質(zhì)/精神激勵(lì),對(duì)不能完成任務(wù)(1條合理化建議)給以適當(dāng)?shù)呐u(píng)和懲戒。

        二、關(guān)于開(kāi)展“感恩教育”系列活動(dòng)

        事情不在多,在精,做一件事情就要做透徹、做徹底;抓一個(gè)事情,就要“全面轟炸”。對(duì)于簡(jiǎn)單的道理要重復(fù),反復(fù)抓,抓反復(fù),常常提醒,常常提高,常常提升。

        因此,建議學(xué)校相關(guān)處室和教研組合力開(kāi)展“感恩教育”系列活動(dòng):

        1、教務(wù)處/語(yǔ)文組:組織全校非畢業(yè)班學(xué)生讀《感恩的心》一書(shū),寫(xiě)讀書(shū)心得,在此基礎(chǔ)上各班分別召開(kāi)一次討論會(huì)或組織一次演講比賽,優(yōu)勝者再參加學(xué)校的`演講比賽,對(duì)優(yōu)秀的心得和演講稿集結(jié)成冊(cè),發(fā)給學(xué)生帶回家與父母分享。

        2、教務(wù)處/藝體組:全校學(xué)生學(xué)唱《感恩的心》這首歌曲。

        3、教務(wù)處/英語(yǔ)組:結(jié)合有關(guān)課文或文章給學(xué)生介紹西方的“感恩節(jié)”(Thanksgiving Day)。

        4、工會(huì)/德育處:邀請(qǐng)第三軍醫(yī)大學(xué)英語(yǔ)教研室劉芳老師來(lái)給全校師生員工分享一下她對(duì)“感恩的心”的人生體會(huì)。

        5、工會(huì):

        (1)“感恩的心”員工培訓(xùn)會(huì):邀請(qǐng)沙區(qū)平安保險(xiǎn)公司或其他窗口行業(yè)的培訓(xùn)師來(lái)校分享他們的經(jīng)驗(yàn),培訓(xùn)全校教職員工培育一顆“感恩的心”。

        (2)員工分享會(huì):在我的人生旅途中,我最感謝/感激/感動(dòng)的一個(gè)人或一件事。

        三、關(guān)于建設(shè)“書(shū)香校園”系列活動(dòng):

        充分發(fā)揮學(xué)校圖書(shū)室/多媒體資料庫(kù)的資源,開(kāi)展讀書(shū)/欣賞影視精品或流行歌曲精品的相關(guān)活動(dòng):

        1、校級(jí)領(lǐng)導(dǎo):每人推薦一本書(shū)供全校師生員工分享。

        2、全校教師:每人寫(xiě)一篇讀書(shū)心得/書(shū)評(píng),推介與自己所任學(xué)科/專(zhuān)業(yè)相關(guān)的一本書(shū)供全校師生員工分享(也可以跳出自己的專(zhuān)業(yè)另行推薦)。(所推薦的書(shū)也可以買(mǎi)一本供學(xué)校圖書(shū)室做藏書(shū),費(fèi)用由學(xué)校出。

        3、全校后勤職工:每人看一部精品電影或電視劇或者聽(tīng)一首歌曲,把其中最感動(dòng)你的一個(gè)人物或一句話與全校師生員工分享。

        4、全校非畢業(yè)班學(xué)生:每人寫(xiě)一篇讀書(shū)筆記/讀后感,或收集一條漢、英、藏勵(lì)志警言(名人名言、諺語(yǔ)或其他精彩言論)與全校師生員工分享。

        5、全校師生員工:每人每學(xué)期都至少進(jìn)一次學(xué)校期刊閱覽室,瀏覽一本雜志或一張報(bào)紙。

        以上“五個(gè)一”活動(dòng)中的優(yōu)秀作品將在學(xué)校期刊閱覽室或辦公樓或教學(xué)樓或宣傳櫥窗等地方公開(kāi)展示,優(yōu)秀文章編印成書(shū),發(fā)給作者作紀(jì)念。

        對(duì)活動(dòng)中的積極參與者、表現(xiàn)突出者給以適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)/精神激勵(lì)。

        以上活動(dòng)可堅(jiān)持成一學(xué)年的活動(dòng)。

        四、關(guān)于創(chuàng)建一流學(xué)生期刊閱覽室的建議

        學(xué)生期刊閱覽室在區(qū)教委和校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,送來(lái)了八個(gè)期刊柜,投資不大,才4000元,就令學(xué)生覺(jué)得耳目一新,一個(gè)小小的改進(jìn)就可以讓學(xué)生深深地為學(xué)校的進(jìn)步而感動(dòng)。

        為此,我對(duì)適當(dāng)投入資金創(chuàng)建全區(qū)一流的示范性學(xué)生期刊閱覽室提出以下合理化建議:

        1、可根據(jù)學(xué)校的財(cái)力按以下四種標(biāo)準(zhǔn)來(lái)對(duì)閱覽室做適當(dāng)?shù)挠布倪M(jìn)——

        (1)四級(jí)標(biāo)準(zhǔn),就在現(xiàn)有硬件設(shè)施的基礎(chǔ)上簡(jiǎn)單做一些背景設(shè)計(jì),比如請(qǐng)李宇漢校長(zhǎng)或馬光倫老師用一般的紙寫(xiě)幾條關(guān)于讀書(shū)的名人名言,再配上幾幅名人名相即可。

        (2)三級(jí)標(biāo)準(zhǔn),就是在四級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上請(qǐng)廣告公司做一、兩條橫幅,再加上幾個(gè)鏡框包裝的名人名言或畫(huà)像。

        (3)二級(jí)標(biāo)準(zhǔn),就是由管理員ACC提出自己的想法和要求,請(qǐng)美術(shù)老師左斌和楊娟作專(zhuān)業(yè)指導(dǎo),把整個(gè)室內(nèi)墻壁做成文化墻的方式,用一些淺色的美術(shù)構(gòu)成作背景,在上面盡可能多地印上有關(guān)讀書(shū)的一些名人名言,間或裝飾一些名人名相。另外,就是在一壁墻上設(shè)計(jì)一個(gè)分享園地:左邊是一塊白板(也可以就是黑板),讀者可以將自己讀到的一些感動(dòng)他的話語(yǔ)寫(xiě)在上面,也可以向其他人推薦他所欣賞的文章/書(shū)刊,注明出處;右邊是一個(gè)張貼欄,張貼精彩文章的復(fù)印資料或展示學(xué)生的優(yōu)秀讀書(shū)筆記/心得以及熱愛(ài)讀書(shū)的學(xué)生的相片,等。

        (4)一級(jí)標(biāo)準(zhǔn),就是在二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上適當(dāng)多投入一些資金,對(duì)硬件作一些比較大的改進(jìn),比如添置多媒體教學(xué)系統(tǒng)、一臺(tái)大屏幕彩電及DVD或VCD播放機(jī),一臺(tái)大型的語(yǔ)言復(fù)讀機(jī),然后將閱讀桌設(shè)計(jì)成可坐8~12人的圓桌,如果條件允許,還可以在每張桌子上配上與多媒體系統(tǒng)的主機(jī)相連接的電腦。這樣,在閱覽室不開(kāi)放的時(shí)候,這里就可以作為一個(gè)團(tuán)體學(xué)習(xí)的特色教室,可用于各科教師按新課程標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展小組團(tuán)隊(duì)分享討論活動(dòng),特別是心理組的分組團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)活動(dòng)。每個(gè)周末,可用于開(kāi)展勵(lì)志英語(yǔ)(Dream English—Met Jews Game)系列英漢心理勵(lì)志教育活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生的成功素質(zhì),開(kāi)展成功教育。這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)較高,需投入一些資金,但可以把一個(gè)教室多功能化,充分利用資源,避免閑置。表面上目前是要投入多一些經(jīng)費(fèi),但從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,投入與產(chǎn)出之間的比例是合理的。

        以上四個(gè)標(biāo)準(zhǔn),可供學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)參考決策,最終采取何種標(biāo)準(zhǔn)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)決定。

        2、學(xué)生閱覽室將盡可能多開(kāi)展一些活動(dòng)吸引學(xué)生進(jìn)入閱讀:

        (1)給愿意在期刊閱覽室留影作紀(jì)念的同學(xué)免費(fèi)照相,可寄回去給父母分享,也可以留作二十年后的美好回憶,也是不花錢(qián)地對(duì)學(xué)校進(jìn)行宣傳;

        (2)鼓勵(lì)學(xué)生將自己喜歡讀和想讀的書(shū)、文章記錄下來(lái),推薦給其他同學(xué)分享,并供圖書(shū)室訂閱期刊和報(bào)紙以及采購(gòu)圖書(shū)提供參考;

        (3)與德育處聯(lián)合,每學(xué)年評(píng)出十位閱讀之星,除張貼相片外,每人還贈(zèng)送一本優(yōu)秀的圖書(shū)。

        以上建議,為一孔之見(jiàn),當(dāng)否,請(qǐng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)參考。

        對(duì)教學(xué)管理的意見(jiàn) 6

        一是重視學(xué)校常規(guī)管理的過(guò)程監(jiān)控

        教育局中教科在葉副局長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,多次組織下校調(diào)研,并組織了大規(guī)模的常規(guī)檢查。這些都是在促進(jìn)學(xué)校內(nèi)部管理機(jī)制的完善與管理制度的落實(shí)。比如,進(jìn)一步明確分管教學(xué)副校長(zhǎng)的職、權(quán)、責(zé),這實(shí)際上是在幫助學(xué)校理順各部門(mén)間的內(nèi)部管理關(guān)系。這絕不是給副校長(zhǎng)加壓,而是讓分管教學(xué)的副校長(zhǎng)工作起來(lái)更加理直氣壯、更有明確的方向。

        二是重視教師教學(xué)基本功的不斷提升

        中教科把學(xué)校開(kāi)展教師基本功考核工作列入常規(guī)檢查的重要內(nèi)容,專(zhuān)門(mén)發(fā)文進(jìn)行部署,這有助于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)把管理重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到師資隊(duì)伍素質(zhì)提升這個(gè)管理基本點(diǎn)上來(lái)。各校校長(zhǎng)、分管教學(xué)副校長(zhǎng)、教務(wù)主任特別重視教育局提供的這個(gè)契機(jī),努力干他們?cè)鞠敫捎植缓棉k的事。

        三是重視學(xué)生學(xué)習(xí)基本習(xí)慣的養(yǎng)成

        進(jìn)修校中研室開(kāi)學(xué)初就下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)中學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成的六點(diǎn)建議》,得到了教育局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。中教科專(zhuān)門(mén)把它列為常規(guī)檢查的內(nèi)容之一。各校領(lǐng)導(dǎo)也非常重視這項(xiàng)工作,有的學(xué)校開(kāi)了學(xué)習(xí)習(xí)慣的主題班會(huì),有的學(xué)校對(duì)學(xué)生進(jìn)行習(xí)慣養(yǎng)成的問(wèn)卷,長(zhǎng)樂(lè)三中還讓老師撰寫(xiě)“如何養(yǎng)成學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣”的專(zhuān)題文章。各校正通過(guò)各種形式加強(qiáng)學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成。

        小學(xué)教學(xué)管理案例

        樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念,搭建教育創(chuàng)新舞臺(tái)--學(xué)校管理案例及分析作為學(xué)校管理者,既要從大處著眼,高屋建瓴,統(tǒng)籌規(guī)劃好整體工作,同時(shí)又要俯下身子,從細(xì)致入微著手,深入教學(xué)第一線進(jìn)行有效的檢查,制定、落實(shí)整改措施,從“管”、“理”兩個(gè)層面開(kāi)展工作。現(xiàn)將自己在學(xué)校管理方面的案例及評(píng)析呈報(bào)如下:

        一、背景及所面臨的問(wèn)題。

        我們牡丹江鐵路第三小學(xué)是一所省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化小學(xué),經(jīng)過(guò)數(shù)十載風(fēng)雨磨礪,幾代人的心血澆灌,教育教學(xué)成績(jī)斐然,在社會(huì)上享有較高聲譽(yù),在分局起到了窗口示范作用。作為擁有50年歷史沿革的老校,它有著深厚的文化底蘊(yùn)和獨(dú)創(chuàng)的辦學(xué)特色,然而,在日新月異的時(shí)代,在新一輪課程改革緊鑼密鼓進(jìn)行的今天,許多問(wèn)題也接踵而至。在逐班隨堂的摸底聽(tīng)課中發(fā)現(xiàn),老師們經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期傳統(tǒng)的教學(xué)實(shí)踐,已經(jīng)形成了自己的一套基本授課思路,雖然不同的教師,其教學(xué)風(fēng)格各異,但采用的教學(xué)模式千篇一律化,“一言堂”的透徹講解,“我問(wèn)你答”式的誘導(dǎo)分析仍大比例地主宰課堂,使學(xué)生始終處于被動(dòng)學(xué)習(xí)的狀態(tài),學(xué)得無(wú)味,學(xué)得疲憊,缺少生氣和活力,而老師將在校大量的時(shí)間用于單純的授課、教案的抄寫(xiě)、后進(jìn)生的輔導(dǎo)和作業(yè)的批改上。每周三下午固定的學(xué)科、年組教研也形同虛設(shè),老師們總是被各種大事小情所牽扯,安定不下來(lái),待到全部坐定,2小時(shí)的教研時(shí)間也所剩無(wú)幾,而到位的老師也只是埋頭于整理書(shū)寫(xiě)自己的教案。如今的教案參考資料甚多,在促進(jìn)教師吸納先進(jìn)教法的同時(shí),也滋長(zhǎng)了老師的慵懶之風(fēng),不求創(chuàng)新,一味照抄照搬,把本是一項(xiàng)復(fù)雜且富有創(chuàng)造性、藝術(shù)性的工作變成了一種機(jī)械操作、反復(fù)重復(fù)的勞動(dòng)。這樣的教案雖然程序完備,條理清晰,卻起不到實(shí)際操作的導(dǎo)航作用,而按照傳統(tǒng)的教案檢查標(biāo)準(zhǔn),此類(lèi)教案照例被評(píng)為優(yōu)秀教案,這無(wú)疑也暴露了教學(xué)檢查評(píng)價(jià)的諸多弊端。這種用同一種教案去教此班和彼班,去教去年、今年和明年不同屆的學(xué)生,其課堂教學(xué)都是相似的、高度程式化的。漸漸地,老師們就會(huì)變得墨守成規(guī),不思進(jìn)取,停滯不前,又何談一切為了學(xué)生未來(lái)的發(fā)展服務(wù)呢?因此,如何引領(lǐng)教師走出平庸,跨上教育創(chuàng)新的.舞臺(tái),并在這方舞臺(tái)上不斷提升層次,成長(zhǎng)為一名學(xué)習(xí)型、研究型和專(zhuān)家型教師就成了擺在我面前的首要問(wèn)題。

        二、解決方案

        (一)課改新暢想,培訓(xùn)沒(méi)商量面臨新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),為更好地組織干部教師深化對(duì)課改精神的認(rèn)識(shí),加強(qiáng)對(duì)課改理論的理解,促進(jìn)課程改革的落實(shí),我與行管干部共同謀劃,千方百計(jì),不吝重金,上至校長(zhǎng),下至班科任教師,先后參加了國(guó)家、盛市等組織的不同級(jí)別的課改培訓(xùn)班。

        1.瞻觀遠(yuǎn)景,領(lǐng)導(dǎo)班子勇為先。學(xué)校行政管理人員是學(xué)校持續(xù)發(fā)展的導(dǎo)航者,要做到不辱使命,就必須具有高瞻遠(yuǎn)矚的眼界、深謀遠(yuǎn)慮的胸懷和與時(shí)俱進(jìn)的教育理念。為此,我們著重強(qiáng)調(diào)對(duì)干部的培訓(xùn),積極推進(jìn)干部培訓(xùn)工作。兩年來(lái),我與其它行管干部先后參加了國(guó)家、盛市各種級(jí)別的學(xué)習(xí)。這一系列的培訓(xùn)讓我們更明確了課改之后的課到底應(yīng)該怎么上,也為下一步指導(dǎo)教師實(shí)踐提供了樣板。

        2.從長(zhǎng)計(jì)議,各科教師齊動(dòng)員。為使教師成為落實(shí)課改的主角,真正推動(dòng)課改的落實(shí),學(xué)校又組織教師進(jìn)行了大規(guī)模培訓(xùn)。所有的班科任教師,無(wú)一漏缺地參加了市“落實(shí)新課標(biāo)”課改培訓(xùn)班。這些培訓(xùn),使教師模糊的理念清晰化,并使他們煥發(fā)出極大的課改熱情。校各學(xué)科骨干教師又先后參加了市小學(xué)作文研討會(huì)、省骨干教師培訓(xùn)、省新教材培訓(xùn)、市小學(xué)語(yǔ)文大修訂版教材培訓(xùn)、市小學(xué)學(xué)科帶頭人不同教學(xué)風(fēng)格展摩會(huì)等培訓(xùn)。學(xué)校在經(jīng)費(fèi)緊張的情況下,共支出2萬(wàn)余元組織干部教師學(xué)習(xí),是歷年來(lái)培訓(xùn)投入最多的一年,使老師深受感動(dòng)和鼓舞。有的老師說(shuō):如果我們不好好講課,就對(duì)不起學(xué)校花的這么多錢(qián)。

        對(duì)教學(xué)管理的意見(jiàn) 7

        教學(xué)管理的基本方法,就是教學(xué)指揮系統(tǒng)依據(jù)一定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)組織教學(xué)檢查并根據(jù)檢查結(jié)果總結(jié)出一定的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),以指導(dǎo)具體教學(xué)實(shí)踐工作。因此,教學(xué)檢查就成為進(jìn)行課程教學(xué)管理的根本方法。通過(guò)教學(xué)檢查,可以摸清教學(xué)的實(shí)際情況,發(fā)現(xiàn)課程教學(xué)中存在的問(wèn)題,以便及時(shí)采取必要的補(bǔ)救措施,對(duì)教師的教學(xué)工作加以指導(dǎo),保證教學(xué)目標(biāo)、任務(wù)的順利實(shí)現(xiàn)。

        教學(xué)準(zhǔn)備包括教師備課及學(xué)生預(yù)習(xí)兩部分,是課程教學(xué)活動(dòng)的起始環(huán)節(jié)。

        一、備課

        備好課是教好課的前提。特級(jí)教師斯霞曾“把備課比作為指揮員在組織一場(chǎng)戰(zhàn)役前所進(jìn)行的必不可少的策劃”,認(rèn)為“備課是一項(xiàng)極其細(xì)致復(fù)雜的腦力勞動(dòng),容不得半點(diǎn)馬虎”。因此說(shuō),按照教學(xué)目的、要求對(duì)教師備課情況進(jìn)行檢查,實(shí)際上起著預(yù)測(cè)教學(xué)進(jìn)展、指導(dǎo)教師課程教學(xué)方向的作用。這也是進(jìn)行備課檢查的根本目的所在。

        依據(jù)課程教學(xué)管理中備課管理的具體內(nèi)容,對(duì)教師備課情況的檢查應(yīng)從以下方面、運(yùn)用如下方式進(jìn)行:

        (一)檢查教師對(duì)教材的把握程度

        鉆研教材,這是教師備課的第一步,是備好課的基礎(chǔ)。這里的教材,不僅僅包括教學(xué)大綱和教科書(shū),還包括與本學(xué)科相關(guān)的各種參考資料。為此,以校長(zhǎng)為首的教學(xué)指揮系統(tǒng)可以采取如下管理方法:

        (二)定期對(duì)各任課教師進(jìn)行專(zhuān)業(yè)考核

        專(zhuān)業(yè)考核內(nèi)容應(yīng)側(cè)重于基礎(chǔ)知識(shí)和本學(xué)科領(lǐng)域的最新研究成果,以收到不斷提高、拓展視野的效果。考核所用試題可參照相關(guān)師范院校有關(guān)專(zhuān)業(yè)的試題,也可由教研組長(zhǎng)擬定。具體考核形式可視實(shí)際情況而定。

        (三)經(jīng)常性組織研討活動(dòng)

        可要求各任課教師在學(xué)年初、學(xué)期初或單元教學(xué)之初寫(xiě)出對(duì)所教學(xué)科教材鉆研把握的心得(注意應(yīng)不同于教學(xué)計(jì)劃,側(cè)重于對(duì)知識(shí)本身的理解),在相互研討交流中得到促進(jìn)與提高。

        (四)堅(jiān)持集體備課

        這是對(duì)教師備課進(jìn)行管理的一種重要而有效的手段,應(yīng)最少一周一次。通過(guò)集體備課,同科類(lèi)同年級(jí)教師之間相互取長(zhǎng)補(bǔ)短,了解對(duì)同一教材各自不同的處理方法,使得教師從他人處獲得啟發(fā),認(rèn)識(shí)自己的不足,以努力縮小差距,求得最優(yōu)管理效果和最高教學(xué)質(zhì)量。

        二、聽(tīng)課

        課程教學(xué)的基本組織形式是課堂教學(xué)。提高課程教學(xué)質(zhì)量,主要是指提高課堂教學(xué)的質(zhì)量。因此,深入課堂聽(tīng)課以了解教學(xué)全過(guò)程就成為教學(xué)管理者管理課程教學(xué)工作的重要工作方式。它既能了解教師的備課情況、講課特點(diǎn)和業(yè)務(wù)水平,又能了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況和對(duì)知識(shí)掌握的牢固程度。結(jié)合聽(tīng)課指導(dǎo)教學(xué),可以使指導(dǎo)工作深入、具體,更具針對(duì)性。同時(shí),在目前大多數(shù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)者由于工作繁忙而沒(méi)有精力兼課的情況下,對(duì)他們來(lái)說(shuō),堅(jiān)持聽(tīng)課就成為他們熟悉業(yè)務(wù)、保持與教學(xué)第一線的密切聯(lián)系的重要途徑。

        (一)聽(tīng)課前的準(zhǔn)備工作

        教師上課前要進(jìn)行充分的備課,學(xué)生上課前要進(jìn)行充分的預(yù)習(xí),教學(xué)管理者在聽(tīng)課前也要進(jìn)行最充分的準(zhǔn)備才行。這是保證聽(tīng)課效果、達(dá)到一定聽(tīng)課目的的最根本的措施。

        (二)確定聽(tīng)課目的

        由于教學(xué)管理中的實(shí)際需要不同,各學(xué)校、各學(xué)科教學(xué)的情況各異,教學(xué)管理者聽(tīng)課的目的就應(yīng)該相應(yīng)具有針對(duì)性。

        三、一般性聽(tīng)課

        又稱(chēng)了解情況的聽(tīng)課。一般性聽(tīng)課主要是為了解某個(gè)階段或某位教師教學(xué)的一般情況,做到管理者指揮教學(xué)心中有數(shù)。例如去聽(tīng)新教師或剛來(lái)校的代課教師的課,這樣的聽(tīng)課,因?yàn)槭菫榱肆私庖话憬虒W(xué)情況,教學(xué)管理者可以分頭單獨(dú)聽(tīng)課,不需要周密的計(jì)劃和長(zhǎng)期的安排。聽(tīng)課時(shí)也可約教研組長(zhǎng)和有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的部分教師參加。由于這種目的的聽(tīng)課具有靈活機(jī)動(dòng)、可以見(jiàn)縫插針等特點(diǎn),不會(huì)與其他工作發(fā)生沖突,因此為教學(xué)管理者所常用。一般性聽(tīng)課事先可不與教師打招呼,聽(tīng)課后也不一定要交換意見(jiàn)。從教學(xué)指導(dǎo)的意義上看,這種聽(tīng)課的效果要差一些,但從檢查教學(xué)的意義上看,通過(guò)這種形式的聽(tīng)課所掌握的情況相對(duì)真實(shí)一些,更加貼切教學(xué)工作實(shí)際。

        (一)檢查性的聽(tīng)課

        顧名思義,這樣的聽(tīng)課是檢查督促性質(zhì)的,目的在于檢查教師執(zhí)行教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃的情況,了解教師的教學(xué)思想和教學(xué)改革的情況以及學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。這種類(lèi)型的聽(tīng)課又往往因具體的檢查目的不同而采取不同的具體聽(tīng)課形式。

        (二)制訂聽(tīng)課計(jì)劃

        聽(tīng)課計(jì)劃是指教學(xué)管理者在每個(gè)學(xué)期或?qū)W年初,對(duì)本學(xué)期或本學(xué)年各種不同目的、形式的聽(tīng)課所預(yù)先設(shè)定的.計(jì)劃。這種計(jì)劃主要是根據(jù)學(xué)校教學(xué)具體情況、圍繞學(xué)校教學(xué)計(jì)劃確定的教學(xué)改革及教學(xué)計(jì)劃中其他教學(xué)活動(dòng)的安排來(lái)制訂的。如對(duì)某種教學(xué)方法實(shí)驗(yàn)課的聽(tīng)課計(jì)劃,某種教材改革實(shí)驗(yàn)的聽(tīng)課計(jì)劃,幫助青年教師提高教學(xué)業(yè)務(wù)水平的聽(tīng)課計(jì)劃及總結(jié)推廣優(yōu)秀教學(xué)經(jīng)驗(yàn)(觀摩課)的聽(tīng)課計(jì)劃等等。

        (三)關(guān)于聽(tīng)課筆記的記法

        聽(tīng)課記筆記,學(xué)生時(shí)代就這么過(guò)來(lái)的。但換到作為聽(tīng)課教師記筆記,卻由于角色、身份的迥異,并非人人都做得好。有的人記筆記沒(méi)有日期,沒(méi)有課題,純粹是為了應(yīng)付上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查。而有的聽(tīng)課筆記則是提綱式,只是簡(jiǎn)單記下“導(dǎo)課、講解、練習(xí)、作業(yè)……”等幾個(gè)教學(xué)步驟,干巴巴的幾條筋,看不出教師的教學(xué)設(shè)計(jì)及教學(xué)步驟之間的轉(zhuǎn)換,甚至聽(tīng)了一系列的課后,到最后記的聽(tīng)課筆記竟幾乎彼此雷同。也有的聽(tīng)課筆記是板書(shū)式,執(zhí)教教師寫(xiě)什么他就記什么,把板書(shū)內(nèi)容原樣照搬到筆記本上,看不出教師的主要教學(xué)過(guò)程。還有的聽(tīng)課筆記干脆是照錄式,發(fā)揮“錄音機(jī)”功能,將每個(gè)教學(xué)步驟甚至師生說(shuō)的每句話都記上,眉毛胡子一把抓,層次不清,既沒(méi)有課間評(píng)點(diǎn),又沒(méi)有全課總評(píng)。這樣的一些聽(tīng)課筆記,對(duì)于學(xué)習(xí)別人的課堂教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、課后進(jìn)行總結(jié)評(píng)價(jià)以達(dá)到檢查指導(dǎo)提高的管理目的是不會(huì)有什么作用的。

        對(duì)教學(xué)管理的意見(jiàn) 8

        目前,全校上下正在按照市教育局的部署,深入開(kāi)展解放思想大討論活動(dòng)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子抓住解放思想這一發(fā)展機(jī)遇,不失時(shí)機(jī)地推進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)的改革與創(chuàng)新,深入開(kāi)展查擺問(wèn)題工作,多形式、多渠道排查問(wèn)題,征詢(xún)意見(jiàn),為學(xué)校的發(fā)展?fàn)I造了良好的氛圍,形成了人心思進(jìn)、團(tuán)結(jié)向上、開(kāi)拓進(jìn)取的好局面。

        第一,設(shè)立校園意見(jiàn)箱。在“三新”大討論活動(dòng)進(jìn)入查擺問(wèn)題階段的當(dāng)天,校長(zhǎng)閆綱紹就指示辦公室,制作了“意見(jiàn)箱”,隨時(shí)接受群眾的意見(jiàn)和建議。在轉(zhuǎn)段動(dòng)員會(huì)上,動(dòng)員廣大教職工對(duì)學(xué)校工作提出意見(jiàn)和建議,并要求辦公室對(duì)教職工提出的意見(jiàn)和建議進(jìn)行歸納整理,及時(shí)做出反饋。

        第二,開(kāi)好民主生活會(huì)。緊緊圍繞“三新”大討論“八自查”、“三征求”內(nèi)容,結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際,學(xué)校班子認(rèn)真分析了學(xué)校教學(xué)及管理中存在的問(wèn)題,班子成員也細(xì)查自身存在的問(wèn)題,誠(chéng)懇地開(kāi)展了批評(píng)和自我批評(píng)。民主生活會(huì)明確了學(xué)校工作的重點(diǎn)和方向,加深了班子之間的`溝通和團(tuán)結(jié),真正達(dá)到統(tǒng)一思想、解決問(wèn)題、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、推進(jìn)工作的目的。

        第三,開(kāi)設(shè)熱線電話。熱線電話是學(xué)校聽(tīng)取意見(jiàn)和建議的有效途徑之一,校領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)電話了解社會(huì)各界對(duì)學(xué)校工作和教職工的評(píng)價(jià)。開(kāi)展大討論活動(dòng)以來(lái),熱線電話的功能進(jìn)一步突出,校長(zhǎng)辦公室、書(shū)記辦公室、校辦公室的電話都開(kāi)辟為熱線電話,讓學(xué)生家長(zhǎng)及社會(huì)各界對(duì)學(xué)校的教育教學(xué)和管理工作進(jìn)行全面監(jiān)督。到新學(xué)期開(kāi)學(xué)前,熱線電話接收到的意見(jiàn)和建議達(dá)20多條,反饋意見(jiàn)十多條,內(nèi)容涉及收費(fèi)、學(xué)校管理、學(xué)生教育、教師工作態(tài)度及工作紀(jì)律等方面。

        第四,黨員干部主動(dòng)查。進(jìn)入查擺問(wèn)題階段后,學(xué)校召開(kāi)了中層以上干部和黨員參加的專(zhuān)題會(huì)議。會(huì)上,校長(zhǎng)閆綱紹要求每一位黨員干部認(rèn)真查擺問(wèn)題,寫(xiě)出自查報(bào)告,處室負(fù)責(zé)人還要寫(xiě)出本部門(mén)的自查報(bào)告,要求自查報(bào)告要找準(zhǔn)問(wèn)題、一針見(jiàn)血、切中要害,自查報(bào)告由校長(zhǎng)和書(shū)記逐一檢查,堅(jiān)決避免“一陣風(fēng)”、“走過(guò)場(chǎng)”現(xiàn)象。目前,黨員干部已上繳自查報(bào)告70余份,排查問(wèn)題400多項(xiàng)。

        第五,發(fā)放意見(jiàn)征求表。一是放暑假前,向每位家長(zhǎng)發(fā)放《xx市第十六中學(xué)教學(xué)及管理情況征求意見(jiàn)表》,從師德師風(fēng)、教學(xué)管理、學(xué)生管理、食堂管理、宿舍管理等方面向家長(zhǎng)廣泛征求意見(jiàn)。二是在全體教工會(huì)上,發(fā)放“三新”大討論活動(dòng)意見(jiàn)和建議表,從“學(xué)校發(fā)展存在的突出問(wèn)題”、“教育教學(xué)方面存在的問(wèn)題”、“學(xué)校管理存在的問(wèn)題”等三個(gè)方面向教職員工廣主動(dòng)征詢(xún)意見(jiàn)。三是向全體教工發(fā)放《中層干部民主評(píng)議表》,從工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績(jī)等方面進(jìn)行評(píng)議。

        第六,教師互相查。旁觀者清,當(dāng)局者迷,自己存在的問(wèn)題可能自己覺(jué)察不到。針對(duì)這種情況,學(xué)校以年級(jí)組為單位,積極開(kāi)展問(wèn)題互查活動(dòng),教職工之間互提意見(jiàn),互提建議,并由年級(jí)長(zhǎng)寫(xiě)出互查記錄。截止到目前,已有100多名教職工參加了互查活動(dòng),占全體教師的90%以上。

        第七,認(rèn)真梳理查擺問(wèn)題。在廣泛征求意見(jiàn)、多角度查擺問(wèn)題的基礎(chǔ)上,認(rèn)真收集整理、分析梳理學(xué)校辦學(xué)存在的問(wèn)題,分類(lèi)、分部門(mén)進(jìn)行研究,提出初步整改方案,采取得力整改措施。各處室堅(jiān)持邊查邊改,務(wù)求實(shí)效,將查擺問(wèn)題階段的工作進(jìn)行到底。

        對(duì)教學(xué)管理的意見(jiàn) 9

        經(jīng)我組織,各寢室長(zhǎng)收集到的對(duì)教學(xué)的意見(jiàn)和建議,匯總?cè)缦拢?/p>

        一:對(duì)教師授課的意見(jiàn)和建議:

        大部分老師能很好的完成教學(xué)任務(wù),教學(xué)效果好。存在的問(wèn)題主要有:

        1、部分老師上課只對(duì)著課件讀,與學(xué)生的互動(dòng)很少,或者說(shuō)沒(méi)有。如,嵌入式系統(tǒng)課程,微波技術(shù)課程。

        建議:采取多樣形式和學(xué)生互動(dòng)(提問(wèn),分組討論等),這樣能督促學(xué)生積極學(xué)習(xí),相信效果比較好。

        2、部分老師認(rèn)為很多知識(shí)我們都已經(jīng)學(xué)過(guò),故而略去不講,殊不知,我們急需老師給我們提點(diǎn),帶我們會(huì)回憶。

        建議:老師上課時(shí)盡量花點(diǎn)時(shí)間,帶著我們復(fù)習(xí)以前學(xué)過(guò)的知識(shí)。

        二:對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)的意見(jiàn)和建議:

        1、當(dāng)前學(xué)生學(xué)習(xí)興趣低,很多同學(xué)沒(méi)有把心思放到學(xué)習(xí)上來(lái),而是花在了自認(rèn)為鍛煉自己的活動(dòng)中去。

        建議:營(yíng)造考級(jí)考證的氛圍(比如召開(kāi)專(zhuān)題講座,老師上課多指明其重要性等),這樣可以提高班風(fēng)學(xué)風(fēng),影響周?chē)瑢W(xué)共同進(jìn)步。

        2、做實(shí)驗(yàn)不認(rèn)真,不積極鍛煉實(shí)驗(yàn)動(dòng)手能力,對(duì)實(shí)驗(yàn)只了解怎么做,卻不知為什么這樣做。

        建議:上實(shí)驗(yàn)課時(shí),老師應(yīng)該多闡明實(shí)驗(yàn)原理,并且,結(jié)合課本,舉出實(shí)例,以利于同學(xué)消化吸收。

        三:對(duì)教學(xué)的其他意見(jiàn)和建議:

        1、課程設(shè)置不合理,我們很多前期課程未開(kāi),就開(kāi)始學(xué)習(xí)要求更高的專(zhuān)業(yè)課。如:嵌入式系統(tǒng)課程,先前的單片機(jī)類(lèi)課程沒(méi)學(xué)過(guò);JAVA ME 先前基本的JAVA知識(shí)為零,這樣,直接導(dǎo)致了很多同學(xué)上課聽(tīng)不懂,進(jìn)而不聽(tīng)課。

        2、實(shí)驗(yàn)設(shè)備問(wèn)題,我們通信工程專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)室里面的最重要的.儀器之一,示波器質(zhì)量就很差,很多時(shí)候,不是我們同學(xué)調(diào)不出來(lái),而是,實(shí)驗(yàn)設(shè)備問(wèn)題導(dǎo)致調(diào)不出來(lái),實(shí)驗(yàn)效果可想而知。

        3、課程設(shè)計(jì)問(wèn)題,課程設(shè)計(jì)本來(lái)能夠很好地鍛煉我們自己,真正把書(shū)本上學(xué)到的東西應(yīng)用到實(shí)際中去,可是,由于學(xué)生基礎(chǔ)知識(shí)掌握不扎實(shí),帶課程設(shè)計(jì)的老師提供的幫助又很少,直接導(dǎo)致最后同學(xué)們從網(wǎng)上下載現(xiàn)成文章完成任務(wù)。

        對(duì)教學(xué)管理的意見(jiàn) 10

        為進(jìn)一步加強(qiáng)我校的教學(xué)工作,切實(shí)提高我校的教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)校健康發(fā)展。校領(lǐng)導(dǎo)在放暑假時(shí)就安排在假期思考對(duì)學(xué)校的發(fā)展由和好的意見(jiàn)?我認(rèn)為應(yīng)該做好以下幾點(diǎn):

        (一)切實(shí)抓好隊(duì)伍建設(shè),不斷提升隊(duì)伍素質(zhì)

        1、切實(shí)加強(qiáng)師德師風(fēng)教育。學(xué)校成立師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定師德師風(fēng)建設(shè)的規(guī)章制度,嚴(yán)格規(guī)范教師的師德行為和品行操守,學(xué)校結(jié)合實(shí)際、多渠道、多層次地開(kāi)展師德師風(fēng)教育。

        2、切實(shí)加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

        一是落實(shí)好教師的培訓(xùn);

        二是落實(shí)好教研學(xué)習(xí)制度,做到業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有專(zhuān)題發(fā)言人、有專(zhuān)題發(fā)言稿存檔、有記載;

        三是落實(shí)好教師自學(xué),每位教師建立業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)摘記本,并注重實(shí)用、真實(shí),克服流于形式現(xiàn)象。

        3、切實(shí)加強(qiáng)骨干教師和學(xué)科帶頭人的管理,發(fā)揮骨干教師的示范、引領(lǐng)作用。

        4、切實(shí)提高教師的學(xué)歷水平和教育教學(xué)技能。

        5、切實(shí)抓好教學(xué)管理人員和英語(yǔ)、美術(shù)、音樂(lè)、體育、自然、科學(xué)、計(jì)算機(jī)等專(zhuān)任教師的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)工作,提高專(zhuān)業(yè)水平。

        6、切實(shí)做好教師合理分配、流動(dòng),最大限度地優(yōu)化教師資源

        (二)落實(shí)教學(xué)管理制度,全面提高教學(xué)質(zhì)量

        學(xué)期初,學(xué)校要組織教師在集體討論的基礎(chǔ)上制定出詳盡的、切實(shí)可行的?

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