人力資源管理師考試注冊條件有哪些
人力資源管理師的注冊條件和簡歷認證的內容有哪些呢?為了幫助到大家詳細了解人力資源考試相關內容，小編為大家整理了人力資源考試的注冊條件及考試認證簡歷，希望能為大家提供幫助!
人力資源管理師注冊條件
第一：從事人力資源并且是大專以上的學歷的工作者，有一年以上的相關工作經驗，有參加過企業培訓、績效管理、勞動關系、員工任用、薪酬福利和保險、職業生涯規劃共六個準注冊人力資源管理師認證模塊訓練并且考試合格者，加權錄取后即可獲得相關專業領域的準注冊人力資源管理師職業資格認證證書。
第二：有三年以上的相關工作經驗，累計獲得三張準注冊人力資源管理師認證書的大專以上學歷的工作者，本人申請并通過評審后可獲得注冊人力資源管理師職業資格證。
注冊高級人力資源管理師申請條件：五年相關工作以上，獲得人力資源管理師資格證的本科以上學歷的工作者，經過《人力資源戰略規劃》課程的學習培訓和考試合格之后，通過條件審核和人力資源水平的綜合測試的，可以提交申請和相關的材料給職業資格認證中心，待審核通過后可以獲得高級人力資源管理師資格證
考試認證簡歷
1、考試性質:
全國統一考試
2、考試程序:
第一、在各省和勞動保障廳職業技能鑒定中心或代理機構報名
第二、由各省職業技能鑒定中心審核報名條件
第三、審核通過后，交考試費用，繳齊費用后領取準考證
第四、參加全國統一考試，考場由各省職業鑒定中心組織安排
第五、發放證書(未通過者可以參加補考)
3、考試時間:
1)考試每年進行兩次，分別在5月和11月。
2)考試級別的時間及內容安排:內容理論知識操作技能、綜合考試
4、考試級別:
1)企業人力資源管理師(4級)
2)企業人力資源管理師(3級)
3)企業人力資源管理師(2級)
5、考試內容:
共三本書:1)人力資源管理師教程;2)法律常識;3)職業道德。
考試具體資料名稱如下:二、三、四級通用備考教材:基礎知識|常用法律手冊
四級主教材:《企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程(第三版)》(四級)
三級主教材:《企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程(第三版)》(三級)
二級主教材:《企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程(第三版)》(二級)
6、考試形式:
1)閉卷考試;
2)理論知識部分(總分100分)一共有125題;
3)操作技能部分(總分100分)考核分成四塊
7、補考說明:
企業人力資源管理師認證考試分理論部分和操作技能部分。