國際護士節活動策劃方案

國際護士節活動策劃方案

　　為了確保事情或工作扎實開展，我們需要提前開始方案制定工作，方案可以對一個行動明確一個大概的方向。那么優秀的方案是什么樣的呢？下面是小編收集整理的國際護士節活動策劃方案，歡迎閱讀與收藏。

國際護士節活動策劃方案1

　　一、活動目的

　　為紀念5.12國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的`高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者以人為本、細節服務的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

　　二、活動主題

　　以人為本，細節服務，深耕社區引領創新照護。

　　三、領導小組

　　成立紀念5.12國際護士節活動領導小組，成員如下：

　　組長：xx

　　副組長：xx

　　成員：xx

　　四、活動內容

　　（一）評選優秀護士活動；

　　（二）爭創星級護士站活動；

　　（三）開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽；

　　（四）召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

　　五、時間安排

　　（一）20xx年xx月xx日前完成優秀護士和星級護士站的評選工作；

　　（二）20xx年xx月xx日前完成護理技能操作比賽；

　　（三）20xx年xx月xx日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

　　六、評選條件

　　（一）優秀護士評選條件

　　1。本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作一年以上的護理人員；

　　2。熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻；

　　3。具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象；

　　4。堅持以病人為中心，視病人如親人，關心體貼病人，在文明優質服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評；

　　5。熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著；

　　6。近一年未發生重大護理差錯事故。

　　（二）星級護士站評選條件

　　1。護士站環境優美，布局合理，物品擺放規范；

　　2。全體護士儀表端莊文雅，精神面貌積極向上，使用文明用語，行為舉止符合護士行為規范；

　　3。團隊協助精神好，醫護關系融洽，患者投訴少。

　　七、評選辦法和要求

　　（一）各科室（護理單元）按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量，原則上每個科室（護理單元）限推薦優秀護士候選人一名；社區體檢部可參照一個護理單元推薦。

　　（二）申報星級護士站的集體，按要求填寫申報表，并附1000字以內的事跡介紹，于20xx年xx月xx日前報護理部，逾期視為自動放棄。

　　（三）醫院紀念5.12國際護士節活動領導小組按推薦名單和申報材料評出優秀護士6名和星級護士站2個。

　　（四）護理技能操作比賽由護理部統一組織，每個護理單元推薦1名代表參加比賽，按成績產生一等獎1名，二等獎2名、三等獎4名。

國際護士節活動策劃方案2

　　為隆重紀念國際護士節，倡導、繼承和弘揚南丁格爾精神，展示白衣天使關愛患者，關注健康的人道主義風采，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于創新，激發護理人員的工作熱情，在全院范圍內開展慶祝“5.12”國際護士節系列活動，具體方案制定如下：

　　一、活動主題

　　人文關懷， 守護健康。

　　二、指導思想

　　以弘揚南丁格爾精神，傳承護理文化，加強我院護理隊伍建設，增強團隊凝聚力、戰斗力，展示護理人員良好的精神面貌和職業風范為指導思想，堅持以患者為中心，將“敬佑生命，救死扶傷，甘于奉獻，大愛無疆”的職業精神貫穿護理服務全程;圍繞加強醫療行為的整體觀念，努力打造醫患共同體，共同應對疾病挑戰;表彰先進，發揮榜樣的'作用，不斷探索和豐富人文關懷內涵，促進我院護理工作全面、健康、協調、可持續發展。

　　三、組織機構

　　1、成立慶祝“5.12”國際護士節活動領導小組，成員如下：

　　組 長：xxx；

　　副組長：xxx；

　　成 員：xxx。

　　2、護理部負責本次活動具體工作。

　　3、各科室主任、護士長負責本科室評選活動的組織和實施工作。

　　四、活動內容

　　1、評選“優秀護士長” 、“優秀護士”并給予表彰和獎勵。

　　2、評選“優秀帶教老師”并給予表彰和獎勵。

　　3、評選“優秀質控護士”并給予表彰和獎勵。

　　4、開展“守護生命，無處不在”微電影創作評選活動，對優勝科室給予表彰和獎勵。

　　5、召開慶祝“5.12”國際護士節暨表彰大會。

　　6、舉辦“親近自然，白衣天使展風采—慶祝5.12國際護士節踏青活動”。

　　五、時間安排

　　1、4月20日前完成“優秀帶教老師”評選工作。

　　2、4月20日前完成 “優秀質控護士” 評選工作。

　　3、4月20日前完成“優秀護士長”和“優秀護士”評選工作。

　　4、5月8日開展“守護生命，無處不在”微電影創作評選活動。

　　5、5月10日下午召開慶祝“5.12”國際護士節暨表彰大會。

　　6、5月12日舉辦“親近自然，白衣天使展風采—慶祝5.12國際護士節踏青活動”。

國際護士節活動策劃方案3

　　一、活動目的：為紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾為護理事業無私奉獻的高尚品質，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于創新，激發護理人員的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

　　二、活動主題：“立足實際，以人為本，維護健康，創先爭優”

　　三、活動內容

　　1、評選“優質護理服務先進護士”、“優質護理服務先進科室”與“優秀護士長”活動。

　　2、開展第二屆“維護健康杏林天使在行動”競賽活動。

　　3、開展“第四屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動。

　　4、開展以“中醫藥文化與優質護理服務”為主題的攝影作品展示活動。

　　5、召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。表彰內容：

　　①20xx年度護理技術三新業務，

　　②20xx年護理三基理論與操作考核前10名，

　　③20xx年夜班出勤前10名，

　　④第四屆護理園地我最喜愛文章獲獎者，

　　⑤“優質護理服務先進護士”、“優質護理服務先進科室”與“優秀護士長”，

　　⑥“維護健康杏林天使在行動” 競賽活動獲獎者，

　　⑦20xx年度獲得市級以上表彰的人員。

　　四、時間安排

　　1、4月30日前完成各項評選與統計工作。

　　2、5月9日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

　　五、評選條件

　　(一)“優質護理服務先進護士”評選條件：

　　1.本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作二年以上的護理人員;

　　2.熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻;

　　3.具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象;近一年未發生護理差錯事故;

　　4.堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在優質護理服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評;

　　5.熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著;

　　6.近一年未出現病人投訴且病事假不超過15天，

　　(二)“優質護理服務先進科室”評選條件：

　　1、開展優質護理服務>1年。

　　2、公示并落實服務項目。根據《綜合醫院分級護理指導原則(試行)》，細化分級護理標準、服務內涵和服務項目，在病房予以公示。

　　3、彈性排班，每個護士平均負責患者數<8-10個。

　　4、臨床護理服務規范、到位，并能體現專科特點，保障醫療質量和患者安全。

　　5、患者滿意程度高。患者知曉自己的責任護士，對護理服務認可、滿意，患者滿意度≥95%。

　　6、醫患關系和諧，陪護率明顯下降，近一年無病人投訴。

　　(三)“優秀護士長”評選條件：

　　1、本單位在冊在崗且連續從事護理管理工作一年以上的'護士長;

　　2、愛崗敬業，無私奉獻，遵紀守法，團結同事，在護理(20xx趣味游戲活動策劃書)人員中能起到模范帶頭作用;

　　3、具有良好的溝通、協調、組織、管理能力，科室管理科學規范，在上級檢查考核中得到好評;

　　4、堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，所在科室病人滿意度≥95%，并得到同行和病人的普遍好評;

　　5、熟練掌握護理管理與專科知識，護理技術操作熟練，業務水平較高，成績顯著;

　　6、近一年未出現病人投訴且病事假不超過15天。

　　六、評選辦法和要求

　　(一)各科室(護理單元)按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量，原則上每個科室(護理單元)限推薦“優質護理服務先進護士”1-2名、“優質護理服務先進科室”1個、優秀護士長1名。

　　(二)申報“優質護理服務先進護士”、“優質護理服務先進科室”與“優秀護士長”，需附1000字以內的事跡介紹，于4月25日前報護理部，逾期視為自動放棄。

　　(三)第二屆“維護健康杏林天使在行動”競賽活動，由護理部統一組織，每個護理單元推薦1-3名代表參加比賽，按成績產生一等獎1名，二等獎2名、三等獎3名、優秀獎10名。

　　(四)“第四屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動及“中醫藥文化與優質護理服務”為主題的攝影作品展示活動。由護理部統一組織，各護理單元按排好工作積極參與。

國際護士節活動策劃方案4

　　一、活動目標

　　通過開展“護士職業禮儀風采大賽”，將優美的儀表、端正的態度、親切的語言、優雅的舉止融入護理技術操作的每個環節，使護理人員在實踐中充滿自信心，營造出友善親切、健康向上的人文環境。

　　二、組織領導

　　為確保“護士職業禮儀風采大賽”的順利進行，成立領導小組負責此項活動的具體工作。

　　組長：xxx。

　　副組長：xxx。

　　成員：xxxx。

　　三、參賽范圍

　　全院各臨床科室。

　　四、參賽內容

　　1、護士職業禮儀展示。

　　遵照《20xx年市xx醫院開展“護理職業禮儀與行為規范”培訓考核和競賽活動實施方案》荊石化護字〔20xx〕x號文件中的“護士職業禮儀評分標準”執行。

　　2、禮儀知識問答。

　　為特設項目，內容包括《20xx年市xx醫院開展“護理職業禮儀與行為規范”培訓考核和競賽活動實施方案》荊石化護字〔20xx〕x號文件中的'“護士職業禮儀評分標準”和“20xx年護理禮儀質量考核標準”。

　　3、風采展示。

　　遵照“20xx年護理禮儀質量考核標準”中對于語言和服務的規定執行，選手通過表演、展示將護士職業禮儀知識應用其中，情景題材涉及護士職業的各種場合，內容涵蓋護士儀容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進、拾揀物品、陪同引導、攙扶幫助、溝通技巧等，可以包括專科特色、人性化服務理念、服務承諾、榮譽、成績等。

　　五、參賽規則

　　1、參賽方式：以科室為單位，小科室可聯合參賽，每個參賽隊隊員不少于x名，由護士長負責參賽人員的組織與培訓。

　　2、展示形式：各參賽隊的職業禮儀風采展示可以進行自我編排，以演唱、演講、小品、配樂朗誦、行業技能展示、現場模擬、現場演練等形式，向全院醫護人員展示本隊的精神風貌。

　　禮儀知識問答：每隊必答，由x名隊員答題。抽簽選題，回答正確得x分，部分答對根據答對內容所占題目比重酌情給分，不正確或回答不上不得分。知識問答答案評分不能確定的由主評委裁定。

　　3、展示內容：主題鮮明、有特色，思想性強，內容健康、積極向上。表演形式新穎有創意，場景設計合理，動作編排符合實際工作需要，體現護理工作內涵。

　　4、比賽時間：禮儀風采展示在x分鐘內，禮儀知識問答在x分鐘內，總時間是x分鐘，超時酌情扣分。

　　5、評分標準：評委根據“荊門市石化醫院護士職業禮儀風采大賽評分標準”（見附件）進行評判、打分。

　　6、分值計算：評委當場打分，禮儀風采展示采用x分制評分，每個環節超過時限可酌情減分。評委打分精確到小數點后兩位，若出現同分，則平均分精確到后x位，依次類推。計算分值時，去掉一個分，去掉一個最低分，最后累加平均分即為選手最后得分。

　　7、參賽要求：比賽采取抽簽方式決定順序，不得隨意調整順序。未按比賽時間到達比賽地點，延誤比賽的，視為自動棄權。

　　所有參賽隊應按指定地點就位，不準隨意走動、喧嘩或起哄，尊重評委評分，文明觀看、參賽。

　　六、獎項設置

　　本次大賽設團體一、二、三等獎及優秀獎；另設禮儀獎和風采獎。

國際護士節活動策劃方案5

　　為了隆重紀念20xx年“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾精神，促進我院護理工作的`發展，展示我院護理隊伍積極向上的精神風貌，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻，在實現我院跨越式發展過程中發揮更大的作用。在全院范圍內開展紀念“5.12”國際護士節系列活動，具體方案制定如下：

　　一、活動范圍

　　全院所有護理人員。

　　二、活動主題

　　“XX之路 ， 你我同行”

　　三、活動籌劃小組：醫護部

　　四、活動內容

　　1.全院護士集體宣誓活動《弘揚南丁格爾精神，踐行優質護理服務》。

　　2.護士集體戶外活動“親近自然 ，放飛心情；XX之路，你我同行”

　　五、時間安排

　　1.5月7日護士集體宣誓活動。

　　2.5月8日、5月9日護士戶外活動。

　　六、活動具體安排

　　（一） 全院護士集體宣誓活動

　　1.主題：《弘揚南丁格爾精神，踐行優質護理服務》

　　2.時間：20xx年5月7日

　　3.地點：XX醫院一樓大廳

　　4.參加人員：全院護士

　　5.主持人：XX

　　6.領誓人：XX

　　7.活動內容及要求：

　　（1）全院護士列隊（一樓大廳），著白色短袖護士服，戴燕尾帽，化淡裝，穿絲襪及護士鞋。

　　（2）領導致辭

　　（3）護士代表發言

　　（4）每人左手持紅燭宣誓。

　　（5）宣誓后集體合唱《中國護士之歌》。

　　（6）團隊合影。

　　8.活動準備：橫幅、院旗、紅色蠟燭

　　（二）護士戶外活動

　　1.主題：“親近自然 ，放飛心情；XX之路，你我同行”

　　2.時間：20xx年5月8日---20xx年5月9日

　　3.地點：西安渭水園溫泉度假村

　　4.參加人員：全院護士

　　5.負責人：XX

　　6.活動內容：

　　（1）列隊齊唱《中國護士之歌》

　　（2）齊聲喊出XX口號及活動主題“親近自然，放飛心情；XX之路，你我同行”

　　（3）集體合影

　　（4）集體發放院內宣傳資料

　　（5）自由活動

　　7.活動準備：

　　(1)橫幅、院旗、t恤衫

　　(2)醫院宣傳資料

　　七、經費預算

　　1.渭水園溫泉度假村門票118元/人×50人 合計：5900元

國際護士節活動策劃方案6

　　一 演講宗旨

　　1、通過演講競賽，大力挖掘護士的內在潛力，量化個人的工作水平，提高職工的`道德素養與從業標準，從而為我院下一步各項工作的展開打下良好的基礎.

　　2 增強職工的集體歸屬感與榮譽感，增強集體的凝聚力與向心力.

　　二 活動主題

　　以"珍愛生命 優質服務"為主題，弘揚醫德醫風，展示護士風采.

　　三 演講內容

　　以生命因我而精彩為主線，展現當代護士白衣天使光輝形象.演講既要提高藝術性，又要講求真實性，切實增強演講的效果.

　　四 演講時間

　　5月7日

　　五 組織機構和評分標準

　　1 內容40分:緊扣主題，聯系工作實際情況，內容健康向上，結構完整.

　　2 儀表形象20分:儀表端莊，表情自然，舉止大方.

　　3 語言表達30分:普通話標準，脫稿演講，合理運用肢體語言.

　　4 演講效果10分:吐字清晰，語言流暢，聲情并茂，感染力強.

　　5 演講時間3～5分鐘.

國際護士節活動策劃方案7

　　一、活動目的：為紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾為護理事業無私奉獻的高尚品質，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于創新，激發護理人員的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

　　二、活動主題：“立足實際，以人為本，維護健康，創先爭優”

　　三、活動內容

　　1、評選“優質護理服務先進護士”、“優質護理服務先進科室”與“優秀護士長”活動。

　　2、開展第x屆“維護健康杏林天使在行動”競賽活動。

　　3、開展“第x屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動。

　　4、開展以“中醫藥文化與優質護理服務”為主題的攝影作品展示活動。

　　5、召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。表彰內容：①20xx年度護理技術三新業務，②20xx年護理三基理論與操作考核前10名，③20xx年夜班出勤前10名，④第x屆護理園地我最喜愛文章獲獎者，⑤“優質護理服務先進護士”、“優質護理服務先進科室”與“優秀護士長”，⑥“維護健康杏林天使在行動”競賽活動獲獎者，⑦20xx年度獲得市級以上表彰的人員。

　　四、時間安排

　　1、4月30日前完成各項評選與統計工作。

　　2、5月9日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

　　五、評選條件

　　(一)“優質護理服務先進護士”評選條件：

　　1.本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作二年以上的護理人員;

　　2.熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻;

　　3.具有良好的`思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象;近一年未發生護理差錯事故;

　　4.堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在優質護理服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評;

　　5.熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著;

　　6.近一年未出現病人投訴且病事假不超過15天，

　　(二)“優質護理服務先進科室”評選條件：

　　1、開展優質護理服務>1年。

　　2、公示并落實服務項目。根據《綜合醫院分級護理指導原則(試行)》，細化分級護理標準、服務內涵和服務項目，在病房予以公示。

　　3、彈性排班，每個護士平均負責患者數<8>

　　4、臨床護理服務規范、到位，并能體現專科特點，保障醫療質量和患者安全。

　　5、患者滿意程度高。患者知曉自己的責任護士，對護理服務認可、滿意，患者滿意度≥95%。

　　6、醫患關系和諧，陪護率明顯下降，近一年無病人投訴。

　　(三)“優秀護士長”評選條件：

　　1、本單位在冊在崗且連續從事護理管理工作一年以上的護士長;

　　2、愛崗敬業，無私奉獻，遵紀守法，團結同事，在護理(20xx趣味游戲活動策劃書)人員中能起到模范帶頭作用;

　　3、具有良好的溝通、協調、組織、管理能力，科室管理科學規范，在上級檢查考核中得到好評;

　　4、堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，所在科室病人滿意度≥95%，并得到同行和病人的普遍好評;

　　5、熟練掌握護理管理與專科知識，護理技術操作熟練，業務水平較高，成績顯著;

　　6、近一年未出現病人投訴且病事假不超過15天。

　　六、評選辦法和要求

　　(一)各科室(護理單元)按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量，原則上每個科室(護理單元)限推薦“優質護理服務先進護士”1-2名、“優質護理服務先進科室”1個、優秀護士長1名。

　　(二)申報“優質護理服務先進護士”、“優質護理服務先進科室”與“優秀護士長”，需附1000字以內的事跡介紹，于4月25日前報護理部，逾期視為自動放棄。

　　(三)第x屆“維護健康杏林天使在行動”競賽活動，由護理部統一組織，每個護理單元推薦1-3名代表參加比賽，按成績產生一等獎1名，二等獎2名、三等獎3名、優秀獎10名。

　　(四)“第x屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動及“中醫藥文化與優質護理服務”為主題的攝影作品展示活動。由護理部統一組織，各護理單元按排好工作積極參與。

國際護士節活動策劃方案8

　　5·12日國際護士節，護士自己的節日。為使我醫院的護士們能夠開心而有意義地度過這個屬于她們自己的節日，同時為了活躍我院企業文化，增強我院員工凝聚力和向心力，特舉辦本次活動。

　　活動主題

　　仁和醫院“愛的奉獻——仁和愛心獻護士”才藝表演大獎賽。

　　活動地點

　　KTV。

　　活動時間

　　5月11日晚8點至晚11點。

　　參賽名額

　　醫生：每個科室1個參賽節目；

　　護士：共8個節目；

　　導醫：4個；

　　其他各部門均1個節目；

　　才藝種類范圍；

　　歌曲、舞蹈、器樂、朗誦、相聲、小品、武術等適宜在演出場所表演的.節目都可報名參加。

　　節目要求

　　1、內容健康向上;

　　2、體現本次活動“歡天喜地五一二，其樂融融一家親”的主題;

　　3、篇幅短小凝練，不超過5分鐘;

　　4、單人、集體表演均可。

　　組織籌備

　　1、辦公室組織報名統籌工作，向每個部門下發本次活動的報名通知，報名截止日期為4月25日，每個部門按照規定的數目呈報曲目名稱、類型、表演者名單;

　　2、各報名參賽部門自行組織報名節目排練;

　　3、企劃部負責落實場地及相應的設施設備;

　　4、企劃部落實主持人事宜;

　　5、后勤部負責物料采購供應;

　　6、參賽人員自備所需道具及器材。

　　賽事流程

　　1、請醫院領導發表祝賀詞、講話;

　　2、主持人宣讀比賽規則及出場次序名單;

　　3、各參賽者按照曲目出場序登臺表演節目;

　　4、表演完畢后現場觀眾投票選出獲獎節目(具體規則見《節目評選辦法》);

　　5、主持人宣讀各節目票數，現場產生各獎項獲得者;

　　6、醫院領導為我院年度“優秀護士”和獲獎者頒發紀獎品及獎狀。

　　節目評選辦法

　　1、參賽者全部表演完畢后由組織人員向所有觀眾(包括參賽者)發《節目評選單》，每位觀眾隨即填寫完畢交至組織人員處;

　　2、由主持人現場公布各節目票數，記錄員登記按照結果當場評出獲獎者;

　　3、獎項設置：

　　一等獎：1個；

　　二等獎：2個；

　　三等獎：3個。

　　同時設置“仁和醫院優秀護士”獎項1名。

　　4、獎品設置

　　優秀護士：

　　一等獎：

國際護士節活動策劃方案9

　　為深入推廣優質護理服務工作，促進我院護理事業的可持續發展，增強醫院的核心競爭力，規范護士職業行為，展示護士風采，提升護士的職業形象和地位，提高護理質量，經院辦公會研究決定，在xx年“5.12”國際護士節來臨之際，舉辦“護士職業禮儀風采大賽”。為確保活動順利進行并取得實效，特制定本活動方案。

　　一、活動目標

　　通過開展“護士職業禮儀風采大賽”，將優美的儀表、端正的態度、親切的語言、優雅的舉止融入護理技術操作的每個環節，使護理人員在實踐中充滿自信心，營造出友善親切、健康向上的人文環境。

　　二、組織領導

　　為確保“護士職業禮儀風采大賽”的順利進行，成立領導小組負責此項活動的具體工作。

　　組長：xxx；

　　副組長：xxx。

　　三、參賽范圍

　　全院各臨床科室

　　四、參賽內容

　　1、護士職業禮儀展示

　　遵照《xx年xx市xx醫院開展“護理職業禮儀與行為規范”培訓考核和競賽活動實施方案》xx號文件中的“護士職業禮儀評分標準”執行。

　　2、禮儀知識問答

　　為特設項目，內容包括《xx年xx市xx醫院開展“護理職業禮儀與行為規范”培訓考核和競賽活動實施方案》xx號文件中的`“護士職業禮儀評分標準”和“xx年護理禮儀質量考核標準”。

　　3、風采展示

　　遵照“xx年護理禮儀質量考核標準”中對于語言和服務的規定執行，選手通過表演、展示將護士職業禮儀知識應用其中，情景題材涉及護士職業的各種場合，內容涵蓋護士儀容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進、拾揀物品、陪同引導、攙扶幫助、溝通技巧等，可以包括專科特色、人性化服務理念、服務、榮譽、成績等。

　　五、參賽規則

　　1、參賽方式：以科室為單位，小科室可聯合參賽，每個參賽隊隊員不少于6名，由護士長負責參賽人員的組織與培訓。

　　2、展示形式：各參賽隊的職業禮儀風采展示可以進行自我編排，以演唱、演講、小品、配樂朗誦、行業技能展示、現場模擬、現場演練等形式，向全院醫護人員展示本隊的精神風貌。

　　禮儀知識問答：每隊必答，由1名隊員答題。抽簽選題，回答正確得0.5分，部分答對根據答對內容所占題目比重酌情給分，不正確或回答不上不得分。知識問答答案評分不能確定的由主評委裁定。

　　3、展示內容：主題鮮明、有特色，思想性強，內容健康、積極向上。表演形式新穎有創意，場景設計合理，動作編排符合實際工作需要，體現護理工作內涵。

　　4、比賽時間：禮儀風采展示在8分鐘內，禮儀知識問答在1分鐘內，總時間是9分鐘，超時酌情扣分。

　　5、評分標準：評委根據“xx市xx醫院護士職業禮儀風采大賽評分標準”(見附件)進行評判、打分。

　　6、分值計算：評委當場打分，禮儀風采展示采用10分制評分，每個環節超過時限可酌情減分。評委打分精確到小數點后兩位，若出現同分，則平均分精確到后三位，依次類推。計算分值時，去掉一個分，去掉一個最低分，最后累加平均分即為選手最后得分。

　　7、參賽要求：比賽采取抽簽方式決定順序，不得隨意調整順序。未按比賽時間到達比賽地點，延誤比賽的，視為自動棄權。

　　所有參賽隊應按指定地點就位，不準隨意走動、喧嘩或起哄，尊重評委評分，文明觀看、參賽。

　　六、獎項設置

　　本次大賽設團體一、二、三等獎及優秀獎;另設禮儀獎和風采獎。

國際護士節活動策劃方案10

　　一、活動目的及意義：

　　在鮮花怒放的五月，我們又將迎來一個神圣的節日—5.12國際護士節。為了弘揚南丁格爾精神，紀念南丁格爾的.偉大事跡，增強同學們專業素養，展示良好的精神風貌，樹立。經討論，決定舉辦5.12活動。

　　二、活動的具體內容為六個階段，如下：

　　（1）宣傳階段：

　　宣傳時間：3月20（星期日）

　　宣傳內容：①貼出通知于宣傳板上（包括主持人篩選的信息）

　　②3月20日晚自習：第一節課，文娛部成員進行各班通知，責任到個人；第二節課，學生會召開各班文藝委員/班長會議，宣傳活動的具體內容與流程

　　（2）主持人報名與篩選的階段：

　　3月28日進行主持人報名（晚自習）

　　3月29日晚自習進行主持人的選拔

　　3月30日通知入選同學，隨后開始主持人的訓練

　　地點：29#2樓，學生會辦公室

　　（3）節目的報名和選拔階段（15~18個節目）

　　報名時間：20xx年5月1日（星期日）晚自習

　　篩選時間：20xx年5月3日（星期二）晚自習

　　內容：①09級學生會負責09級所有節目

　　地點：29#2樓校學生會辦公室

　　②10級學生會負責10級所有節目

　　地點：29#2樓，10級學生會辦公室

　　（節目的征集面對全校,，每個班級出一個節目，也可以跨班組織節目，節目種類不限）

　　（4）初次彩排階段

　　時間：20xx年5月5日（星期四）下午活動課

　　內容：第一次彩排，將大體流程過一遍，其中可能再次刪除個別節目

　　地點：校禮堂

　　（5）二次彩排階段（前一天進行音樂的收集及光盤的刻錄）

　　時間：20xx年5月9日下午活動課

　　內容：加音樂、節目服裝、主持人，彩排一次看整體效果可稍作調整

　　地點：校禮堂

　　（6）最后一次彩排

　　時間：20xx年5月10下午活動課

　　內容：正式彩排，演出前的最后一次彩排

　　地點：校禮堂

　　三、活動的時間：

　　20125月12日下午2點（暫定）

　　活動的地點：校田徑場（暫定）

　　活動參加人員：校領導，全體在校學生與老師

　　活動場地安排：①硬件設施（舞臺、音響、VCD、插排、話筒至少四支、播放器）

　　②人員安排：文娛部——后臺秩序

　　紀律部——觀看席秩序

　　生活部、勞衛部——場內衛生

　　體育部——設施擺放

　　禮儀部——舞臺上下周圍秩序

　　四、獎項設置：

　　獎項 獎金

　　一等獎 1名 300

　　二等獎 2名 200

　　三等獎 3名 100

　　最佳形象獎 1名 100

　　最佳演繹獎 1名 100

　　最佳臺風獎 1名 100

　　五、20xx年5.12護士節文藝匯演節目單

　　1、09護理18班 舞蹈 《阿育王》

　　2、10護理11班 女聲獨唱 《 如果有來生》

　　3、10護理14班 小品 《便衣護士》

　　4、10護理12班 現代舞 《電話情緣》

　　5、10護理18班 古箏獨奏 《高山流水》

　　6、09護理14班 小品 《天下無賊》

　　7、10醫士3班 男聲獨唱 《右手邊》

　　8、10護理5班 舞蹈 《Oh》

　　9、09護理12班 舞臺劇 《生命徜徉》

　　10、10醫士3班 舞蹈 《搞笑廣播體操》

　　11、10護理1班 話劇 《新包公辦案》

　　12、學生會 舞蹈 《街舞》

　　13、09藥學1班 男女對唱 《小酒窩》

　　14、09護理11班 舞蹈 《說出你的愿望吧》

　　15、體育舞蹈社團 拉丁舞

國際護士節活動策劃方案11

　　一、活動安排：

　　1.總結暨表彰會：時間暫定月xx日下午xx：xx，地點在xx會議室或交通局會議室。會議內容：

　　(1)總結開院以來護理工作。

　　(2)評選優秀個人及優秀團隊：

　　個人獎xx名：評選出“優秀護士”、“滿意護士”若干名，占全院護士xx%左右。

　　團隊獎名：最佳服務團隊名、最佳學習團隊名、愛崗敬業團隊名、最佳協作團隊名、最佳配合團隊名。

　　(3)發放紀念品：全體護士每人購買護士表一塊。

　　2.晚餐：月xx日，院領導、優秀(滿意)護士及護士長共進晚餐。

　　3.義診活動：月xx日下午到彭州市昌衡村進行義診活動。

　　二、會議議程：

　　1.主持人簡短介紹會議議程及參會人員。

　　2.護理部主任總結護理工作

　　3.表彰。

　　4.領導講話。

　　5.主持人宣布會議結束。

　　三、優秀及滿意護士產生方式：

　　1.優秀護士產生方式：

　　以xx%比例給予名額到各科室，科室內自行評選后將候選人名單交護理部，護理部邀請院領導共同參與最后審定。

　　科室內優秀護士產生原則上要求醫生及部份相關科室人員參與，具體方式自定。

　　2.滿意護士產生方式：由護理部下發調查問卷到各科室和病房，統計調查結果后再結合優秀護士候選人名單產生出滿意護士。

　　3.最佳團隊的產生方式：由護理部與院領導共同推選。

　　四、優秀護士選拔條件(最佳團隊選拔條件參考下列部份內容)

　　1.熱愛護理事業，具有誠實的品格和較高的慎獨修養。

　　2.熱愛學習，具備一定的文化素養和多學科知識，積極熟練配合急、危重病人的搶救。

　　3.具有較強的專業理論知識和實踐技能操作水平，考試考核成績優秀，主動帶教實習生與新護士。

　　4.具有高度的.責任心和同情心，較強的適應能力，良好的溝通能力和交流技巧，視病人如親人，多次獲得患者及同事好評。

　　5.具有強烈的集體榮譽感和良好的人際關系，同仁間相互尊重，團結協作好。工作積極，無怨言，服從調配，積極參與值夜班。

　　6.原則上在本院工作三個月以上。

　　7.年度內無護理糾紛、投訴、差錯、事故發生。

　　五、物品準備

　　1.表彰會橫幅：“彭州同一醫院慶祝.xx國際護士節總結表彰會”。

　　義診活動橫幅：“彭州同一醫院.xx義診活動”。

　　2.禮品準備及相關費用：總費用共計約xx元。

　　(1)護士表護士各一塊，計劃進購xx塊，價格約每塊xx元，共需費用xx元。

　　(2)優秀護士、滿意護士人均xx元獎金，約xx名，共xx元;最佳服務團隊名、最佳學習團隊名、愛崗敬業團隊名、最佳配合團隊名獎金各xx元，最佳協作團隊獎金xx元，共xx元。獎金合計xx元。

　　(3)晚餐三桌：xx元。

　　3.義診活動準備：護理人員名;血壓計三臺;聽診器三個;體重稱一臺。

　　六、表彰會參會人員

　　1.全體護士除值班人員。

　　2.全體中層干部。

　　3.全體院領導及院務委員。

國際護士節活動策劃方案12

　　為活躍醫院的學術氛圍，提高醫院全員的基本技能，從而提高醫院的整體專業技術水平，更好地為全校師生員工服務。結合慶祝“5.12護士節”活動，校醫院在工會的'指導、支持下，開展慶祝“5.12護士節”以及“知識競賽”的活動，現將相關細節安排如下：

　　一、 前期準備

　　1、題庫設計

　　各科室安排人員設計常見應知應會基礎知識10-20題，包括醫學基礎常識、醫院部分規章制度，于4月15日前提交醫務科，醫務科匯總編輯題庫，并下發到各科室。

　　2、各科室組織大家利用業務時間，學習相關知識。

　　每組比賽負責人：

　　臨床：張怡蘋

　　醫技：施偉

　　綜合：鄭偉蓉

　　二、 人人過關：分各大組(臨床、醫技、綜合)進行：

　　1、 于6月30日前完成分組考試，方式為閉卷，人人參加。

　　2、 5月11日前將決賽名單上報醫務科。

　　三、決賽

　　1、由醫務科組織實施，辦公室協助活動的開展。

　　負責人：施偉、王小慧、鄭偉蓉

　　2、主持：施偉

　　3、 5月12日下午3:30開始.

　　4、地點：校醫院三樓體檢大廳

　　5、流程

　　(1)校工會領導講話

　　(2)醫院領導講話

　　(3)護士代表講話

　　(4)學生代表給護士代表獻花

　　(3)決賽開始

　　(4)醫院領導宣布獲獎成績

　　(5)由工會領導和校醫院領導頒獎：

　　一等獎：1名(2人)

　　二等獎：2名(4人)

　　三等獎：3名(6人)

　　四、附件：題庫

國際護士節活動策劃方案13

　　活動背