公司行政部年度工作總結
總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發揚成績，為此我們要做好回顧，寫好總結。那么你真的懂得怎么寫總結嗎？下面是小編整理的公司行政部年度工作總結，希望對大家有所幫助。
公司行政部年度工作總結1
即將過去的20xx年是公司發展至關重要的一年，是取得了輝煌成績和穩步發展的一年。一年來在公司領導的正確領導下，行政人事中心圍繞著公司的主流業務，從三大方面做好各項服務支持工作。具體如下：
一、人力資源工作
1、招聘及試用員工跟蹤考評。今年累計招聘各崗位人員共計104名，其中包括區域經理3名、質管經理、銀行會計、美特融資主管、采購員、行政主管、人力資源主管、pcb布板人員各1名，生產技工72名。異常是進入十月份后生產任務突然加大，技工需求急劇增加至三十余人，我們想了很多辦法，采用了很多手段及時補充32人，保證了生產任務的順利完成。
另外，我們采用多種方式對新進人員進行跟蹤，及時辭退了部分不合格人員。在“寧缺勿濫”的思想指導下，既滿足了公司對各種人才的需求，又盡可能的降低了公司的成本。
2、考核。今年4月份對52名車間員工，2名服務維修人員進行了崗級考評。經過考核，明顯的看出員工的操作技能大大提高，不僅僅調動了員工的積極性，并且提高了工作質量和工作效率。
另外為穩定、留住關鍵員工，我們制定了檢測人員的資格認定方案并組織實施了大口徑水表、普通水表、燃氣表、熱量表的資格認定，對合格人員進行了技術補貼。
3、今年4月份對各部門74崗位進行了普查。因營銷模式變化、人員工作變動等，我們對各部門的現有崗位、人員配置及職責情景進行了普查，并完善構成《崗位說明書》，為員工招聘、培訓供給了參考依據。
4、對各崗位進行了薪酬調查與分析。我們經過xx網、各地工資指導價的查詢、發調查問卷、了解相關行業的薪酬、查詢不一樣地區同行業的薪酬并經過gdp換算成當地的薪酬等各種手段對各崗位進行了薪資調查，并構成了《調查報告》。經過了解市場薪資水平，為本公司的薪酬調整供給了參考依據。
另外，經過財務統計出來的人工成本占總成本的比例超過15%，遠遠超過《xx年xx市工資指導價》中制造業人工成本占總成本的比例7、4%，數據證明我公司人工成本太高，在當前工資水平大大低于市場水平的前提下，人浮于事的現象比較嚴重。由此得出，若想進行薪酬改革，必須先對各部門的現有崗位進行梳理，裁掉不必要的崗位，真正實現減員增效、優化配置。在向公司領導提提議的同時，對各部門的崗位進行了分析，并構成《各部門崗位設置提議》，為領導供給了決策依據。
5、制定薪酬體系改革的各種方案。如技術中心、行政管理類、制造分公司、服務部的方案等。為了避免慣性思維，我充分調動各部門的積極性，與各部門商量討論出適合各自部門的薪酬體系，并構成定稿。
6、做好員工工資的統計、審批發放、社保申報和繳納工作，辦理好員工的入職、離職、調動、檔案管理、落戶等各項手續。想員工所想，急員工所急，做好各項服務支持工作，解除員工的后顧之憂，讓他們更專心的做好本職工作。
7、培訓工作。今年的大型培訓共進行了16場，包括思想意識的培訓如創新論壇和質量意識、服務意識的培訓；專業知識技能的培訓如回流焊、熱量表、階梯計費水表、渠道建設等營銷思路技能的培訓；財務流程財務知識的培訓等等。
今年培訓的特點是打破往年單一被動的講授方式，采用了互動的座談方式，讓每個員工積極參與進來；采用了“取之于民，用之于民”的思想，引用員工身邊發生的實際案例等等。如制造分公司質量成本、質量意識的培訓；服務部服務意識、服務技巧的培訓等等。
為了避免培訓流于形式，保證培訓效果，在對市場部、銷售部、服務部進行的系列光盤培訓中，我們讓參與部門提意見，并在光盤播放完后進行座談，讓每個人都談自我的收獲等等。
總之，我們積極動腦對培訓及考核的方式、方法進行了有效創新。事實證明，此方式是有效的，因為經過培訓效果評估，員工的評價較高。
二、行政管理工作
今年辦公室工作的重點是轉變思想，在為各部門供給好服務的同時，改變原有的思維和工作的方式、方法，對現有工作進行創新，不再依靠于原先的供應商、服務商，引入模擬招標的方式進行大件辦公用品的購買，所有的工作都以成本控制為主線。
另在工作中宣貫做工作要先了解目的是什么，不要為了做而做。如辦公設備的管理，真正做好物品登記，對設備流轉進行了跟蹤并及時登記臺帳等。
1、辦公室費用控制。在同樣的效果下，名片價格由15元盒降至12元盒，耿總提出能夠不使用該效果的名片，那么價格還能夠下調至少2元盒；經過200元的攻關，今年殘聯保障金能夠免掉，為公司節儉2萬余元；經過一系列的斗志斗勇工作，為公司節儉物業管理費3000余元；經過談判，僅用了2800元為公司購買了一套辦公家具；在九月份超過6000余元電話費的情景下，經過一些辦法，使得十月份話費降至4000余元；工會費少繳納一個季度的'費用20xx元，在申報資料中減少人員，盡力不訂購其要求的雜志等等，在訂飛機票時，為公司節儉80余元的機場建設費和保險費；在修理打印復印機時，為避免原先的一家壟斷，我們經過多方考察，選擇了另外一家，在此次維修過程中為公司節儉了800余元，打破了原先為了保證正常使用而不敢換其他服務商。前段時間打印機有時會出現問題，我們就是在試驗，驗證原服務廠家說的是否屬實，是否需要全部更換，雖然有時耽擱了大家的使用，但對公司來說是一個成本控制的質的飛躍，對我來說也是，頂著那么大的壓力那么大的風險去換，確實需要勇氣。
2、辦公室的日常工作：
(1)完成公司總部各類會議的安排及會務準備工作，會議做到有記錄、有紀要，保證各項匯報工作和分配工作有記載、有檔案，為公司今后的發展奠定了原始檔案基礎；完成各類辦公文件、會議資料、上報資料、對外宣傳資料等的起草、上傳、下發及檔案資料保存；完成公司各類文件資料的打印、復印、編排、裝訂工作，異常是配合今年融資工作的開展，完成了很多的企業資質及各種資料的準備工作。
(2)較好的完成總部辦公用品的購買、發放、統計工作，做好車輛調度，并做好車輛維護、年審、養路費繳納。
(3)較好完成電話費、電費、水費等的繳納工作，協助網站建設以及網絡維護。
(4)本著“服務”的思想，積極妥善處理總部各部門日常出現的各類問題。
做好和物業接口的各項工作，車輛擺放、乘車卡辦理、停電處理、電表充電、信件收發等等。做好公司總部辦公室、會議室、公共區域的保潔，廁所換紙、地墊更換，總部辦公區裝修、空調的維護、保養、調試等，為總部供給一個舒適整潔的辦公環境，提高員工工作效率。
(5)其他工作：
?、俪晒Σ邉澖M織了XX年的春節聯歡會、修改印刷了第五期《xx》。
?、谧龊们f總“省富民興魯”勞動獎章、耿總市五一勞動獎章的編寫申報。
③順利完成高新技術產品、高新技術企業、免檢企業等的年審及高新技術產品——熱量表資料的申報、換證。
?、軈f助財務完成二十多個個人工商登記，用其中十六個辦理個貸，為公司籌集了發展基金。
⑤項目申報工作。今年順利完成創新基金、xx市科技發展計劃項目、xx市信息產業基金項目等的申報工作，其中創新基金、xx市信息產業基金項目成功獲批，分別得到35萬元的無償支持、400萬元的低息貸款。另外，完成了去年獲批的濟南市科技發展計劃項目的跟蹤資料的填報。
?、逓楣潈€生產成本、提高產品性能、提高工藝流程，在制造分公司開展“金點子”工程，并做到了將好的提議真正用到生產管理中，取得了良好的效果。
?、吲e行了籃球、羽毛球、足球比賽并發放獎品，豐富了員工的業余文化生活，增強了員工的凝聚力和歸屬感。
總之，今年因為形式變化較大，在轉變思想和工作方法的同時，對各崗位及人員進行了梳理和培育，在工作上尚有欠缺之處，我們準備在明年進行重點突破。
如：
1、薪酬體系的改革和績效考核體系的建立。明年貫徹實施是重點，保證這項工作能起到激勵員工并真正實現人力資源價值化。
2、加強協調，提高服務質量。為更好的服務于上級、同級和基層，我們將把執行力和快速反饋機制提到一個高度。
3、費用的節儉與控制仍將是明年的重點。分析供應商的心理，進行有策略有步驟的價格談判。
4、深入調查各部門需求及分析公司發展現狀，為公司發展助力。重點是針對明年的大客戶年，我們將組織進行系列培訓。
5、這期《xx》由于稿源及各種原因一向未出，但已進入最終收尾工作，爭取在對外宣傳工作中提高公司形象，成為員工真正的精神家園。
總之，行政人事中心將定好自我的位，為公司的主流業務做好各項服務支持工作，為公司的發展獻計獻策。
公司行政部年度工作總結2
本年度，在領導的關心、指導和同事們的幫助、支持下，我嚴格要求自己，勤奮學習，積極積極，努力提高自己的理論和實踐水平，較好的完成了各項工作任務，得到了各方面的好評?，F將一年來的學習、工作情況簡要總結如下：
一、思想上，嚴于律己，自覺加強黨性鍛煉
一直以來，我始終堅持學習，關心我國的民主政治進程，在工作生活中注意攝取相關的政治經濟政策，注重學習與工作有關的各經濟法律法規，注重經濟大環境走向。＂新聞調查＂、＂經濟半小時＂等欄目都是攝取該類知識不錯的途徑。通過上述學習，使我堅定了中國民主政治的信念，使自身的政治經濟理論素養得到了進一步的完善。
一年來，認真學習，深刻領會其科學內涵。堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義，堅定共產主義信念，與黨組織保持高度一致。
工作中，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。通過認真系統地學習黨的基本知識和各種理論著作，進一步夯實了理論基礎，提高了黨性認識和思想道德素質。
二、業務上，認真學習業務知識
通過理論學習和日常工作積累使我對工作有了較為深刻的認識。
工作日變日新，時時需要學習，處處存在挑戰。不懂就學，是一切進步取得的前提和基礎。在這段時間里我認真學習了業務工作的相關資料，再加上日常工作積累使我對本職工作有了一定的認識，也意識到了做好本職工作的巨大作用。
一年來，在指導老師的帶領下，多看、多問、多想，主動向領導、向群眾請教問題，機關學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。此外，認真參加各類培訓，一年來參加了公務員初任培訓、禁毒尿檢培訓、電子政務培訓，均以優異的成績通過考核，熟練掌握了業務技能。業務知識的學習使我在工作上迅速成長起來。
20xx年就快結束，回首20xx年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的。20xx年就伴隨著新年伊始即將臨近?？梢哉f，20xx年是公司推進行業改革、拓展市場、持續發展的關鍵年。現就本年度重要工作情況總結如下：
一、虛心學習，努力工作，圓滿完成任務！
?。ㄒ唬┰?0xx年里，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
?。ǘ┰?0xx年工程維修主要有：衛生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修，還有各類大小維修已達幾千件之多！
?。ㄈ蹗従礃I、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發揮出應有的作用
二、心系本職工作，認真履行職責，突出工作重點，落實管理目標責任制。
（一）20xx年上半年，公司已制定了完善的規程及考勤制度20xx年下半年，行政部組織召開了20xx年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評，將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升。
?。ǘη鍧嵐っ恐懿欢ㄆ跈z查評分，對好的獎勵，差的處罰。
?。ㄈ┳龊霉潭ㄙY產管理工作要求負責宿舍固定資產管理，
對固定資產的監督、管理、維修和使用維護。
（四）加強組織領導，切實落實消防工作責任制，為全面貫徹落實"預防為主、防消結合"的方針，公司消防安全工作在上級領導下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。
三、主要經驗和收獲
在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲：
（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業務，才能更好適應工作崗位。
?。ǘ┲挥兄鲃尤谌爰w，處理好各方面的關系，才能在新的環境中保持好的工作狀態。
（三）只有堅持原則落實制度，認真統計盤點，才能履行好用品的申購與領用。
?。ㄋ模┲挥袠淞⒎找庾R，加強溝通協調，才能把分內的工作做好。
?。ㄎ澹┮訌娕c員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進行思想交流。
四、加強檢查，及時整改，在工作中正確認識自己。
?。ㄒ唬╅_展常規檢查。把安全教育工作作為重點檢查內容之一。冬季公司對電線和宿舍區進行防火安全檢查。
?。ǘ┙涍^這樣緊張有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底！基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結經驗的現象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又從無限輕松中走出這一年 ,還有，在工作的.同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要
（三）總結下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發，堅持高標準、嚴要求，力求做到業務素質和道德素質雙提高。
五、要定期召開工作會議。
兼聽下面員工的意見，敢于薦舉賢才，總結工作成績與問題，及時采取對策！
六、存在的不足
總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現在以下幾個方面：
1對新的東西學習不夠，工作上往往憑經驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現出工作上的大膽創新不夠。
2本部有個別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些情況不利于同事之間的團結，要從思想上加以教育或處罰，為企業創造良好的工作環境和形象。
3宿舍偷盜事件的發生，雖然我們做了不少工作，門窗加固，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識，但這還不能解決根本問題，后來引起上級領導的重視，現在工業園已安裝了高清視頻監控系統，這樣就能更好的預防被盜事件的發生。
七、下步的打算
針對20xx年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：
?。ㄒ唬┓e極搞好與員工的協調，進一步理順關系；
?。ǘ┘訌姽芾碇R的學習提高，創新工作方法，提高工作效益；
（三）加強基礎工作建設，強化管理的創新實踐，促進管理水平的提升。
在今后的工作中要不斷創新，及時與員工進行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關規定，提高員工們的安全意識，同時在安全管理方面要嚴格要求自己，為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中，我會繼續努力，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才有力量，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進！我相信：在上級的正確領導下，CSSM大安防的明天更美好！
公司行政部年度工作總結3
忙碌而充實xx年已經過去，在xx年xx月我正式加入了xx物業，從事行政人事管理工作。一年多來我圍繞管理、服務、學習等工作重點，注重發揮行政部承上啟下、聯系左右、協調各方的樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項經營目標作出了積極貢獻。現將xx年度工作情況匯報如下：
一、重點工作的完成情況及取得的業績
1、公司各類證照的辦理及年檢，與外部機構的聯絡和溝通
xx年我與相關部門合作，順利按時完成了公司證照的年檢，辦理公司三級資質的升級工作以及辦理員工續簽勞動合同的鑒證工作，與區工商局、房產管理局、社保局等部門保持了良好的關系。
2、公司固定資產、辦公用品及勞保用品的管理
作為行政部，購進、管理和分配公司固定資產、辦公用品及勞保用品是部門的日常重要工作之一，目前倉庫物品做到堆放整齊、分類清淅，日常嚴格審查各部門的辦公用品的使用狀況，做好物品領用登記，合理地申購辦公用品，做到入庫、出庫相符。
3、公司印章、檔案及合同的管理
xx年行政部根據公司印章管理、檔案管理和合同管理等制度，規范了公章使用登記流程，并對公司檔案和合同進行了全面整理，進一步理順了工作程序，規范了管理工作。
4、公司員工薪酬福利與績效考核管理
在過去的一年里，行政部按時完成了每月的`工資核算，協助總經辦根據外部市場行情及公司實際情況制訂了薪酬管理制度與績效考核管理制度，對員工月度工資及社?；鶖颠M行了調整，在保證了員工權益的同時，使得公司的薪酬管理更趨規范化。
5、日常人事工作及員工關系管理
xx年，行政部對所有員工入離職、轉正、續簽、檔案管理等工作都能按時按質完成，以完成以上基礎工作的同時，日常工作中積極傾聽員工心聲，及時解答員工疑問，增強了員工對公司認同感與歸屬感。
6、協助公司品質管理部、項目部、財務部等部門完成相關工作
行政部作為公司的樞紐部門，xx年積極協助品質管理部進行了體系文件修訂等工作，并在日常協助各項目部、財務部等部門完成了資料的準備與報送工作，保證了公司的各項業務的順暢運作。
二、取得的進步
1、通過日常工作和與部門間的合作，了解各部門及各項目整體運作流程，感染和學習到了公司的團隊協作精神；
2、通過處理行政人事各項業務工作，不斷提升了自己的綜合工作能力。
三、工作的反思
因個人所負責的工作較繁雜，有時會存在工作的輕重主次沒有很好掌握，以致有些工作計劃進展情況未如理想，xx年我將加強個人時間管理水平，提高效率，更加有條理的完成手上負責的各項工作。
公司行政部年度工作總結4
20xx年度在公司是正確領導及大力支持與關懷下，公司行政部緊密圍繞行政管理、人力資源管理、物業管理、綠色特約店管理和工會管理等五大方面工作重點，來開展本年度工作。注重發揮行政部承上啟下、聯系左右、協調各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項目標任務作出了積極貢獻。
第一部分總體概況
一、總體概況：
根據本年度公司行政部的實際工作情況與存在的不足，公司行政部從以下六個方面對20xx年度的相關工作進行總結：
1、行政管理：
2、人力資源方面：
（1）人員招聘：公司行政部在20xx年度將根據各部門崗位需求的實際情況制定公司相應的招聘計劃，保證了公司日常人員招聘與人員配置。
?。?）員工培訓：公司行政部在20xx年度對公司員工進行了有關公司制度、新員工入職、5S管理等多方面培訓，基本完成對公司全體員工的培訓內容。
（3）薪酬與福利方面：
?。?）員工關系方面：
3、物業管理方面：
20xx年度公司行政部對公司各處設備、設施進行了整體檢查，對各部門進行報修的問題進行了及時有效的處理，保證了公司各部門的正常運轉。
4、綠色特約店管理方面：
20xx年度公司行政部在日常工作中嚴格按照5S管理標準進行執行，對相關年審資料進行妥善的存檔保存，保證了公司順利通過20xx年度ISO14001環境管理體系認證。
5、工會管理方面：
20xx年度公司行政部在工會管理方面主要完成了，員工生日賀卡管理、公司優秀員工獎勵、公司店慶活動、公司年會活動、節慶福利發放等多方面的工作內容。保障了公司員工的福利利益，提高了公司員工對公司的滿意度。
6、行政部日常工作方面：
20xx年度公司行政部嚴格執行本部門的日常行政工作，保證公司行政工作的正常開展。
二、撰寫原則：
1、根據行政部管理職責；
2、立足公司的經營現狀與發展方向，突出提升管理的重點；
3、集中管理，統籌安排，責任明確；
4、充分利用資源，注重實效。
第二部分具體內容及時間安排
一、行政管理方面：
1、20xx年1月至7月間完成博實房產驗收審批工作。
2、20xx年9月完成信達基本建設工作。
3、20xx年行政部出臺內部文件包括：司機工資改革制度、保潔員工作管理制度、行政部掃雪紀律制度、司機5分鐘出車制度、公務車輛維修流程、服務區工作細則等相關制度文件。
二、人力資源方面：
?。ㄒ唬┤藛T招聘具體內容：
行政部在20xx年度共招聘員工62人，離職人數為18人。其中在20xx年入職后離職人數為14人，占入職總數的22.58%。
?。ǘ﹩T工培訓具體內容：
行政部在20xx年度對公司員工進行了新員工入職培訓、公司制度培訓、5S管理培訓，具體情況如下：
（1）新員工入職培訓：
本年度公司行政部對新員工進行了關于公司制度、薪酬體系、5S管理要求等多方面的集體培訓。培訓結果：新入職員工對本公司相關管理制度、薪酬體系、5S管理等方面規定均已熟知。
?。?）公司制度培訓：
本年度公司行政部對公司各部門員工進行了公司制度培訓。培訓結果：公司員工對本公司的制度匯編進行熟知。
?。?）5S管理培訓：
本年度公司行政部對公司各部門員工進行了公司5S管理的相關培訓。培訓結果：公司各部門員工對公司5S管理要求進行學習并熟知，使公司順利通過20xx年ISO14001環境管理體系認證年審。
（三）薪酬與福利方面：
對公司司機薪酬體系進行調整。
（四）績效管理方面：
在公司司機薪酬體制中采用績效工資，績效內容包括：每日行車公里數、通勤車公里數、車輛衛生情況檢查、車輛保養情況等考核項目。
（五）員工關系方面：
三、物業管理方面：
公司行政部對在20xx年度對公司所有設備、設施進行了檢查、維修和養護更換等工作。
?。?）共檢查設備、設施5處，包括：公司暖氣線路、自來水線路、通信線路、用電線路和辦公設備。
?。?）共維修設備、設施5處，包括：公司二樓衛生間自來水線路、總經理辦公室暖氣線路、宿舍暖氣線路、洗車間大門和接車區彈簧門。
（3）共養護更換設備、設施3處，包括：更換新復印機一臺、更換展廳照明燈管、更換各辦公室照面燈管。
四、綠色特約店管理方面：
20xx年度公司行政部對公司綠色特約店所需文件進行記錄、整理與存檔工作，保證公司順利通過20xx年度ISO14001環境體系認證。
保存文件包括：《5S檢查記錄表》、《廢物處理記錄表》、《廢物處理轉移記錄表》、《廢物處置記錄表》、《消防器械檢查表》等相關文件
五、工會管理方面：
（一）公司工會先進單位和優秀個人申請：
完成公司20xx年度市總工會下發的工會先進單位和工會積極分子申報工作。
?。ǘ┕締T工意外傷害保險：
20xx年度公司意外傷害保險參保人數：105人；20xx年度公司員工出險：XX次；
20xx年度意外傷害保險共為公司節約開支：XXX元。
六、行政部日常工作方面：
（一）考勤管理：
1、行政部分管考勤管理工作的行政專員每日將公司員工出勤情況、請假情況、休息情況進行記錄，嚴格遵守公司《考勤管理制度》。
2、行政部分管考勤管理工作的行政專員每月將對公司全體員工未打卡情況進行2次統計，并進行公示。
?。ǘ┸囕v管理：
1、行政部分管車輛管理工作的行政專員，將根據公司《車輛管理制度》和《駕駛員管理制度》等相關規定，每日對車輛油耗、車輛內外衛生、公司各車輛出車情況、公司車輛出車后使用情況、車輛油量情況、車輛維修情況和車輛保養情況進行統計，并上報至公司行政部經理。
2、車輛管理專員，每月將對公司各車輛違章情況進行2次統計，并進行公示。
3、車輛管理專員每月核實公司所屬各車輛的年檢和保險情況，對于車輛到檢時間進行統計。
4、車輛管理專員必須保證公司各部門正常的車輛使用。
5、公司4月至11月油料統計情況：
20xx年度公司車輛總行駛公里數：153728公里；20xx年度公司車輛總使用油量升數：19693.1升；20xx年度公司車輛用油量總金額：123728.71元。
6、20xx年度公務車輛費用統計：（不含油料費用）黑A38116車：29052.62元黑A38029車：29961.17元黑AX4070車：7855.9元黑A33878車：12793.53元黑ALY359車：14128.24元黑APE402車：11682.35元黑AHD506車：8529.19元黑AJ9241車：14508.71元
?。ㄈ┬l生管理：
1、行政部分管衛生管理的行政專員將對公司保潔員每日的日常工作進行檢查、指導和考核，隨時發現衛生問題隨時進行解決。
2、行政部分管衛生管理的行政專員將嚴格按照公司《衛生管理制度》、《保潔員工作管理制度》、《客戶休息區工作細則》和5S現場管理的相關規定對公司公共區域進行衛生和環境檢查。
?。ㄋ模┤耸鹿芾恚?/p>
1、行政部分管人事管理的行政專員將按照公司規定對相關人員辦理入、離職手續。
2、行政部分管人事管理的行政專員將按照公司規定對公司擬轉正人員進行資料審查，對符合轉正條件的員工辦理轉正手續，簽訂勞動合同。對于擬轉正員工轉正資料不全者待其手續補齊之后再行辦理轉正手續。
?。ㄎ澹┍０矄T管理：
1、行政部分管保安管理的行政專員為公司保安員的直屬領導，對其實施管理職權。
2、主管行政專員將嚴格按照公司《保安守則》、《出入車管理制度》和《安全生產管理制度》對保安員工作進行檢查和指導，發現問題及時解決。
?。n案管理：
行政部分管檔案管理的行政專員將根據公司檔案管理要求，對公司檔案分別以時間、類別和存檔級別的不同進行分類存放，保證公司存檔檔案安全。
（七）服裝管理：
1、行政部分管服裝管理的行政專員將根據公司人員變動情況對公司工裝進行收取與發放。
2、分管專員每季度統計一次公司員工工裝使用情況，做好公司員工工裝的換季統計工作。保證公司員工按照公司要求進行著裝。
（八）辦公用品管理：
1、行政部分管統計公司各部門每月辦公用品需求的行政專員，將根據公司各部門每月所提交的物料申請單進行辦公用品數量和金額的統計，并上報行政部經理和總經理審批。每月5號之前交至辦公用品采購員。
2、辦公用品采購員將根據統計數據進行分類購買，每月10日前采購完畢，并將購回的辦公用品交至行政部辦公用品保管員入庫。
3、行政部辦公用品保管員需第一時間將采購員所購回的辦公用品進行數量和質量上的檢驗，并給采購員開據入庫單，為其報銷使用。
4、辦公用品保管員在入庫完畢后，將按照經行政部經理和總經理審批后的公司各部門的.物料申請單進行辦公用品發放，并同時做好發放記錄。
?。ň牛旆抗芾恚?/p>
1、行政部共有庫房5處，其中公司辦公樓二樓有2處分別為辦公用品庫和服裝庫，公司寢室樓有庫房3處分別為廢舊固定資產庫和工具庫。
2、辦公用品庫保管員需在每月月底前對庫內存留物品進行盤點，并將盤點結果上報至行政部經理，由行政部經理進行復核。
3、服裝庫、固定資產庫和工具庫內存放物品均視為固定資產，盤點周期為半年一次。
?。ㄊ┪飿I管理：
1、行政部分管物業管理的行政專員每周將對公司各部門所在轄區公共實施、設備使用情況進行統計，并第一時間安排維修。
2、分管行政專員對于突發是物業問題必須及時解決，保證公司正常運轉。
3、20xx年度公司總用電量：168800度，總金額：175907.26元。
4、20xx年度公司總用水量：2548立方米，總金額：10402.8元。
5、20xx年度公司供暖面積：4376.96平方米，供暖費金額：395808.38元。
（十一）辦公設備維修與保養：
1、公司行政部對公司公共辦公設備由維修與保養的職責。
2、公司行政部每月對公司公共辦公設備進行數量清點，并對需要維修和保養的辦公設備進行相關的維修與保養。
3、對于已經損壞并無法維修的公共辦公設備，公司行政部需對其進行報廢處理。
（十二）公司相關證照年檢：
1、20xx年4月30日之前辦理完畢公司營業執照年檢。
2、20xx年6月10日之前辦理完畢公司組織機構代碼證年檢。
?。ㄊ┡R時事宜辦理：
公司行政部有辦理公司領導交辦的臨時事物的職責，公司行政部在接到領導的相關指示后必須第一時間予以辦理。
第三部分結語
20xx年度是公司發展的關鍵性一年，公司行政部在公司的正確領導下，按照公司各項管理制度和5S管理的要求做好本年度的一切相關工作。為公司在20xx年度的運營中能夠各方面的取得更好的成績而努力。
公司行政部年度工作總結5
從入職到現在，回顧將近一年的工作，有進步也有不足，下面我從三部分來對我的工作進行匯報。
在過去一年的工作中由于我的努力取得了很大的進步。
一、個人品行
在剛入職時，作為一名新員工，對學院的很多情況都不了解，為了適應新的工作環境，我以歸零的心態來接收這里的每一項工作，每一位同事，學院的每一個制度。為了盡快了解學院情況，我搜集了很多學院的資料來學習，遇到不懂的或不清楚的地方，及時向同事請教，這樣，我用最短的時間掌握了學院的情況，為高招時的工作打下了基礎。由于我的努力和出色的表現，在9月份被提升為行政與人事部見習經理。
在任行政與人事部經理期間，我兢兢業業，堅持原則，做好每一項工作。為人正直，原則性強，這也是從事人力資源工作必須具備的職業素養，行政人事部本身就是調節企業和員工利益的平衡杠桿，為人正直，正是確保了處理事務的公平、公正。例如：在做員工考勤考核時堅持考核制度，不因任何人的個人原因而放寬條件；在組織召開會議，參加培訓等方面嚴格遵守學院制度，以此作為標桿，在員工行為不符合制度要求時，嚴格執行制度所規定的行為，對其違規行為進行處罰。
二、管理思維
我欣賞王石在“全球通”廣告宣傳里的一句話：“每個人，都是一座山，世界上最難攀越的山其實是自已。努力向上，即便前進一小步也有新高度”。按我的理解，高度不同，視野就不同，思考問題的角度也不同，那么就要求自己站在領導的位置、學院的角度上去思考問題，掌握全局觀念，只有這樣，我們提供的方案和建議才是全面的、具有價值的；才能將工作當做自己的事情來做，把學院利益、學生的利益放在首位，才能真正為領導分憂、減壓，為學員成長貢獻自己的微薄之力。
三、積極組織員工活動與員工培訓
員工活動是放松緊張的工作狀態的有效調節劑，是增加團隊凝聚力的途徑，員工培訓是提升員工素質、統一認識、統一思想、統一行動的有效方法，因此在去年半年的工作中，多次組織員工活動與培訓，例如組織員工籃球賽、跳繩比賽、執行力培訓、技能培訓等項目，得到了員工的認可。
四、行政的服務性工作
行政工作是項服務性工作，為各部門提供良好的服務，配合各部門的工作，為每位員工建立家的溫馨，讓每位員工有歸屬感是我們義不容辭的責任。為此，我們首先從美化辦公環境做起，每周進行衛生評比，并張榜公布，表揚衛生好的，批評衛生差的，使每位員工都能認識到，辦公室就是我們的家。為過生日的員工慶祝生日也是建立企業文化的一部分，使員工感受到親人的關懷，家人的溫暖。
五、獎懲有法
獎懲有法也是激勵員工的有效方法。對進步明顯、貢獻突出的員工進行精神和物質上的獎勵是對員工成績的認可，也是激勵其他員工的有效方法。為此，我們評出了2010年的最佳進步獎、最佳貢獻獎及優秀員工，鼓勵真正優秀的員工，為其他員工樹立榜樣。當然，對于違反學院規定、未及時完成工作、拿出結果的員工給予相應的懲罰也是必不可少的，當然，懲罰不是目的，我們是既要讓員工認識到自己的錯誤，也鼓勵其能夠用心認真工作，給每一項工作提交一分滿意的答卷。
當然，在以上一年的工作中還存在很多的不足之處：
一、計劃性不強
計劃是行動的指南針，好的計劃能夠預先調配資源，有條不紊的開展工作，用最小的成本達到最高的效益。但在過去的工作中不完善的計劃體系導致了工作的無條理性，降低了工作效率。
二、招聘力度不夠
招聘工作是整個人力資源工作中最耗費精力的一項工作，加之學院對專業要求的專精尖，尤其對老師的要求，既要求專業對口、學歷過關、又要求項目經驗豐富，這就要求我們通過多種渠道進行篩選，但一直以來，我們僅通過中華英才網和智聯招聘進行篩選，而這類招聘網上的簡歷大多數是工作經驗不足的大學畢業生，不能滿足我們的需求，這就極大的限制我們招聘效果，不能及時招聘到位，造成特殊人才的短缺，給部門正常運轉帶來影響。
三、培訓不夠系統
由于學院各項業務正處于發展壯大的階段，但人員的素質不能滿足學院的發展，這就需要針對不能部門不同崗位的要求進行各種培訓，但由于各部門事務性工作的繁忙，我自身的計劃、執行及組織培訓的能力不足，還未建立較科學的培訓管理體系，如：將培訓與員工人事調整進行緊密結合，可通過基層管理培訓，建立考核晉升制度。
四、員工考評工作不到位
員工轉正、晉升、加薪、調崗、解聘等考核工作未建立完善的機制，沒有建立有效的量化、客觀的數據周密細致的全面考評。
自我評價
1、人事工作要求原則性強，行政工作要求平穩意識強，這兩項有效的結合
我還欠缺。
2、在工作中有時脾氣急躁，遇事不夠冷靜，將情緒化帶到工作中。
3、行政工作事多面廣，有時考慮問題不夠周全，處理問題不夠細致。
4、和領導、同事溝通不是很到位，影響工作效率。
在以后的工作中，需提高自身的業務能力，提高自己的高度，提升自身的綜合素質，以達到學院的要求。
一、行政主要是辦公室工作，事無巨細又千頭萬緒，需要十分的用心。做到五勤、當好四員；即眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤，為領導和同事當好參謀員、信息員、服務員和宣傳員。
二、效率不高根本原因不在于流程，而在于人。不在于人的.能力，而在于人的思想。不在于溝通的渠道，而在于溝通的主動與否。不在于部門或環節的多少，而在于每一個部門和環節的速度。不在于方法是否正確，而在于態度是否端正。因此，建立完善的工作流程是提高效率的有效方法，在之后的工作中，要加大力度建立完善、規范的工作流程。
三、提高自身執行力。在取得成績的同時，不可否認我的執行力還很欠缺，在以后的工作中建立危機意識，加大執行不力的懲罰措施，做任何事情都為自己規定明確的時間段，規定嚴格的懲罰方式，提高自身的執行力。
四、加大招聘力度、增加招聘渠道。每月需根據各部門情況制作人事招聘計劃，在人才需求量較大的時候，可參加各類招聘會，對于稀缺的人才可委托獵頭公司進行招聘。在人才需求量較少的時候，要進行人才儲備，并對現有的人員進行淘汰，獲得人力的最優化，節省人力資源成本。
五、規范員工入職、轉正、調薪、離職等人事調動的流程和考核機制，使每個崗位都留給最適合的人，讓每一位員工在最適合自己的崗位上發揮自身的優勢，取得優秀的成績。
六、建立完善的培訓機制
年初制定本年度的培訓計劃，并根據每個月的實際工作情況及員工情況將其分解到具體的月，培訓內容依據當前的員工狀態及出現的問題而定。
時間很快，20xx年眼看著就要過去了。2014年保安部在賓館各級領導的大力支持與關懷指導下，在其他部門的配合下，經過全體員工的努力，團結協作，任勞任怨，比較圓滿地完成了賓館各項安全保衛工作;以及部門所承擔的日常工作和一些臨時性任務，部門的工作也取得了一定的成績?？傮w來說，保安部已逐步邁向正規化，發展趨勢良好，但在工作中還存在一些不足之處，現將一年來的工作做以總結，以便揚長避短，繼往開來為來年工作打下堅實的基礎。
一、安全保衛工作。
1.治安安全
賓館安全是賓館經營最基本的保證，與賓館的發展緊密相連。保安部在日常工作中始終堅持按照賓館制度抓好巡邏檢查工作，每天雷打不動對于賓館重要設施和重點區域進行檢查，以確保安全無事故。為了確保賓館安全，部門制定了一系列工作計劃和安全應急方案,5.12汶川大地震發生后，堅決貫徹賓館《關于做好汶川地震余震防范工作的緊急通知》精神，制定疏散應急預案，確保震后安定;應對奧運期間要求我部組織在8月1日進行了全館安全大檢查，及時就檢查情況進行了發文確保奧運期間安保無問題;響應XX市政府號召，及時制定《祥龍賓館百日安全整頓活動方案》，確保賓館各部門人人重視，杜絕安全隱患;針對定邊發生的煤氣中毒事件，結合律總要求與指示及時下發12.2事故警示，對員工提出要求與警示。這些文件對于賓館安全工作起到很好的效果。我部對于員工明確職責，從思想上讓每個隊員繃緊“安全“這根弦，確定安全工作重點區域，在東雷分局的指導下，從每一個環節入手，周密細致地檢查，及時發現并消除安全隱患，將安全隱患消滅在萌芽狀態。在今年的八月份，時值北京奧運會的召開，我們與東雷分局緊密配合，嚴格按照既定方案摸排、檢查，并按照上級要求每周一向公安臨渭分局匯報一周安全情況，得到了上級好評。奧運期間我館無安全事故發生。我們賓館處于黃金地段，又是知名企業，加上餐飲、住宿、娛樂種類全所以每天人流量很大，賓館里出現的各種客人較多。一方面我們從內部培訓入手，本著無論什么原因，以客人總是對的為原則，再仔細詢問情況，盡量滿足客人。另一方面我們與東雷分局保持緊密聯系，隨時應對突發事件，對于滋擾鬧事的人員盡量勸其離開，實在不行扭送公安機關，避免人員損傷，全年配合公安機關抓獲犯罪嫌疑人5名，解救傳銷組織控制人員2名。
在維持賓館秩序方面，部門先從門口車輛停放開始。利用每周一、三、五的學習，觀看教學碟片，每周二、四外聘交警進行車輛指揮培訓，規范員工執勤動作，有效地保證了門前車輛停車入位，有序進出，為賓館的經營營造了良好的外部環境。再在內部加大巡邏力度,對閑雜人員、可疑人員及時盤問跟蹤、清理，同時又在重點部位加裝監控設備，大大改善了內部安全環境。這使賓館的安全秩序有了明顯提高。經過全體員工的共同努力，年度賓館無事故、未發生治安刑事案件，確保了賓館的正常經營。
2.消防安全
安全責任重于泰山，消防工作始終都是賓館工作的重點。為了把消防工作做好，為安全經營保駕護航。我們本著預防為主的思想，實行消防安全責任制，確定部門經理是部門安全第一責任人。每月組織一次防火檢查，及時消除火災隱患。制定了詳細的檢修計劃，對各種消防設施進行檢查、維護、保養，在今年3月份對全館的滅火器材進行了年檢及加壓維護，6—9月份對賓館的消防應急設施及時更換和補裝確保各項設備正常運行。XX區改造成貴賓樓以后，賓館高度重視消防安全，對于貴賓樓消防設施進行了全新配置，并于今年十月份進行了消防驗收且通過了驗收。針對賓館現狀我們制定了詳細可行的滅火預案、疏散應急預案，同時積極與臨渭消防隊聯系，6月份對我館進行了消防滅火演練。全年共組織了六場次的消防安全培訓，四次消防滅火實戰演練，培訓人員達到300余人次。今年11月中旬的一天，娛樂部員工雷利正在搞保健衛生，突然聞到了一股焦糊味，而且漸漸濃烈。因為平時接受過培訓，本能反應有問題，及時匯報。工程部保安部配合立即對于該包間進行檢查，最后在吊頂與樓層夾層之間發現了焦糊味發生點，原來是電線老化接地產生高溫引起的燃燒。危險源找到了，隱患及時排除了，使一場災害消除在萌芽狀態。由于做了大量細致防控工作，本年度賓館消防安全狀況良好，未發生消防安全事故。
3.食品安全
食品安全也由我部門的監管。一年來，我部在賓館各部門的配合下，對于餐飲部后堂和冷庫原材料庫進行了多次檢查，未發現存在三無產品、過期腐敗食品，賓館全年未發生食物造成人員傷害事故。
二、提高隊員素質，做好培訓工作。
為了建設一支高素質的保安隊伍，配合各部做好對客服務。一年來部門開展了一系列的培訓學習和思想教育活動，通過對儀容儀表、文明用語、行為規范的學習，使祥龍企業文化深入人心。每周部門學習使員工產生歸屬感認同感，讓員工知道如何對客服務;每周的軍事訓練使隊員發生改變，樹立新形象。再通過多種資料的學習改變隊員們的個人思想，樹立正確的人生價值觀，使員工融入我們祥龍團隊，員工的素質和專業技能都有了一定的提高。
由于安保工作的特性，保安就是賓館與客人的第一個接觸點，是賓館的第一道靚麗風景線，保安必須有高素質的服務理念和行之有效的待客方法。從服務至上出發，個人能解決要求的馬上解決，需要其它部門處理的主動聯系，不讓客人再多跑路。對客人的意見及時反饋給賓館領導。一年來保安部在執行職責同時，對賓客開車門、打雨傘、扶老攜幼，多次受到客人表揚、賓館的通報表揚。我們把服務做為對客工作中的主要內容，部門也多次召開會議，共同探討，講授經驗，使員工們明白服務的重要性和必要性，在日常工作中能積極主動和其它部門密切協作，共同努力，為營造安全、溫馨的經營環境和提高服務質量起了重要作用。
三、日常工作
作為賓館的一個職能部門在賓館我們還承擔著一些日常工作。
1、區域衛生保持
保安部承擔著全館外圍區域衛生的清理保持工作，我們的員工始終如一的默默地在做著這一工作。這也是不簡單的，記得有人說過能把不簡單的事情長期的做下去就是不簡單，我覺得我們的員工就是不簡單，因為我們就是把簡單的事情長期的在做。
2.地毯清洗
保安部承擔著全館范圍清洗地毯的工作。清洗地毯我們本著“全員參與、誰清洗誰受益”的原則，利用業余時間，及時高效的完成各部門地毯報洗工作。粗略計算全年共清洗地毯約6萬平方米，使用地毯液56件，相比去年的63箱成本比去年下降近11%。人員清洗費用降低33%還要多。
3、花草養護。
賓館花草由保安部負責。我們每天都要對花草進行檢查，及時保養、修剪、對于迎賓大廳的花草進行噴水，以保持花草的良好狀態。由于貴賓樓的開業，花草費用增加，如何最大程度利用花草成了減低成本我們要解決的問題，首先我們考慮把一些不需要花的地方的花草去掉，減少花草數，將一些年限長的花草進行自購，需要單擺的花草盡可能從內部調整，用以降低費用。同時制定了花草管理辦法，具體工作已經開始試行，到2009年1月1日正式執行此辦法?；ú莨芾磙k法中確定了區域責任人，可以降低花草的丟失和不必要的損耗。
4、除四害工作
保安部參與賓館創衛工作，除四害工作主要由我們來做。自元月份以來到現在累計噴藥、放置鼠藥有一百余次，滅鼠40余只，有效的殺滅了蚊、蠅、老鼠等害蟲。使賓館環境得到美化、就餐環境得到優化，取得了良好成效。對此我們將繼續努力做好此項工作。
5、團隊協作
賓館各部門除了餐飲后堂外，保安部男員工較多，無形中賓館的一些體力活就落在了我們身上，但是全體保安人員能夠以賓館大局為重，發揚一不怕苦，二不怕累的精神，哪里有困難哪里就有保安的身影?？头堪嶙酪?、布置會議室、掛橫幅。貴賓樓開業前期，時間緊、勞動強度大，保安人員隨叫隨到，連續幾天為貴賓樓開業布置、搬桌椅、抬家具;傳菜生人員少，遇到大型的宴會，保安部人員幫著傳菜等等都充分體現了祥龍團隊團結的力量。
四、工作中存在的缺點和不足
在本年度，保安部在工作上雖然取得了一定的成績，但還存在一定的問題，不足之處更是需要深刻總結，努力改正?？偨Y一年來工作有以下幾點不足：
1、隊員形象素質需要進一步提高，以適應賓館之發展趨勢。
2、部門工作執行力不強，要加強員工教育。
3、部門管理水平需要提高，以適應社會之發展趨勢。
4、部門工作離賓館領導要求還有一定距離，需要進一步努力。
5、消防工作需要加大力度。
對于這些已經出現的缺點和不足之處我們要高度重視，在接下來的工作中，我們會針對不足之處及時進行改正和補救，結合部門實際情況，揚長避短，在樹立賓館形象和完善保安部內部建設上狠下功夫，層層抓起。相信在賓館領導的指導下，在部門全體人員的努力下，在來年會取得更好的成績，以不辜負各級領導的期望與厚愛。
去年是飛躍發展的一年，上臺階，上檔次的一年，豐收的一年。在這一年里，某物業管理處在公司的領導下，在開發商各級領導的支持下，始終貫徹業主至上的原則精神，根據某物業公司的實際情況，在搞好服務的同時理順完善物業管理年度工作總結的工作，初步達到“工程程序化、操作規范化、運用使用化、管理科學化”的管理要求。使小區前期物業管理工作逐步走上規范化的軌道，物業管理工作取得了一定成績，受到小區業主的好評，現將物業管理年度工作總結如下：
物業管理年度工作總結一、日常工作目標管理的完成情況
(一)房屋管理 房屋管理是物業管理年度工作總結的重要內容之一。為了搞好此項工作，我們建立了完善的房屋管理檔案，制定了房屋管理制度，編制了詳細的管理計劃，并責任到人定期檢查。住戶房屋裝修無破壞，外觀統一，無危害房屋結構的行為，空房完好率為95%。
(二)公共設施、設備的管理為了保證小區廣大住戶的正常生活，在公共設施、設備的管理方面，我們制定了完備的維護、保養計劃和應急方案，做到日常檢查有登記、小型維護有記錄。維修電話24小時有人接聽，全年完成小型檢修工作17次，應急維修工作3次，達到養護設施、設備到位，維修及時，正常運行的管理要求。
(三)綠化管理為了給業主創造一個優美的生活環境，我們嚴格落實了綠化管理措施，積極配合監督綠化公司，施工及養護工作，針對綠化公司在施工養護過程中出現的問題，及時發出了整改通知與合理化的建議，督促其整改，并在綠化警示牌沒有到位的情況下，制作簡易警示牌、圍欄，加強綠化防護管理工作，使綠地基本無破壞，踐踏及公用現象，綠化完好率為98%。
(四)環境衛生的管理環境衛生方面，我們針對小區環境逐步完善的情況，大家齊動手定期、不定期組織進行大掃除，制定了嚴格的保潔程序與考核辦法，并對裝修垃圾實行袋裝化定點堆放，集中清運管理，并加強小區衛生檢查工作，保證了小區的衛生清潔美觀。
(五)小區安全防范工作 小區治安防范及消防工作是物業管理中的重中之重。為給業主提供一個安全舒適的居住環境，我們狠抓了小區治安消防工作，對保安人員定期進行崗位培訓，智能設備操作培訓、考核，制定了嚴格的崗位考核標準，并堅持每日早操、早會，提高員工的身體素質與日常工作管理，嚴格執行了工作程序、巡崗查崗、巡更制度。要求保安人員認真巡查，文明執勤，禮貌訓導，遇到壞人壞事大膽管理，使去年安全防范工作情況良好。
公司行政部年度工作總結6
XX年就快結束，回首XX年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的 XX年就伴隨著新年伊始即將臨近。可以說，XX年是公司推進行業改革、拓展市場、持續發展的關鍵年?，F就本年度重要工作情況總結：
一、虛心學習，努力工作，圓滿完成任務！
（一）在XX年里，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
?。ǘ┰赬X年工程維修主要有：衛生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修，還有各類大小維修已達幾千件之多！
?。ㄈ蹗従礃I、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發揮出應有的作用
二、心系本職工作，認真履行職責，突出工作重點，落實管理目標責任制。
（一）XX年上半年，公司已制定了完善的規程及考勤制度XX年下半年，行政部組織召開了XX年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評，將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升。
?。ǘη鍧嵐っ恐懿欢ㄆ跈z查評分，對好的獎勵，差的處罰。
（三）做好固定資產管理工作要求負責宿舍固定資產管理，
對固定資產的監督、管理、維修和使用維護。
?。ㄋ模┘訌娊M織領導，切實落實消防工作責任制，為全面貫徹落實"預防為主、防消結合"的方針，公司消防安全工作在上級領導下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。
三、主要經驗和收獲
在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲
?。ㄒ唬┲挥袛[正自己的位置，下功夫熟悉基本業務，才能更好適應工作崗位。
?。ǘ┲挥兄鲃尤谌爰w，處理好各方面的關系，才能在新的環境中保持好的工作狀態。
?。ㄈ┲挥袌猿衷瓌t落實制度，認真統計盤點，才能履行好用品的申購與領用。
（四）只有樹立服務意識，加強溝通協調，才能把分內的工作做好。
?。ㄎ澹┮訌娕c員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進行思想交流。
四、加強檢查，及時整改，在工作中正確認識自己。
（一）開展常規檢查。把安全教育工作作為重點檢查內容之一。冬季公司對電線和宿舍區進行防火安全檢查。
?。ǘ┙涍^這樣緊張有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底！基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結經驗的現象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又從無限輕松中走出這一年 ,還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要
?。ㄈ┛偨Y下來：在這一年的'工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發，堅持高標準、嚴要求，力求做到業務素質和道德素質雙提高。
五、要定期召開工作會議，兼聽下面員工的意見，敢于薦舉賢才，總結工作成績與問題，及時采取對策！
六、存在的不足
總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現在以下幾個方面
1對新的東西學習不夠，工作上往往憑經驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現出工作上的大膽創新不夠。
2本部有個別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些情況不利于同事之間的團結，要從思想上加以教育或處罰，為企業創造良好的工作環境和形象。
3宿舍偷盜事件的發生，雖然我們做了不少工作，門窗加固，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識，但這還不能解決根本問題。
公司行政部年度工作總結7
時光荏苒，20xx年即將過去，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎?；厥淄?，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。對于我們每一個追求提高的人來說，免不了會在年終歲未對自我進行一番“盤點”，也算是對自我的一種鞭策。
行政人事部是公司的關鍵部門之一，對內管理水平的要求應不斷提升，對外要應對稅務、工商、藥監、社保等機關的各項檢查。行政人事部人員雖然少，但在這一年里任勞任怨，竭盡全力將各項工作順利完成。經過一年的磨練與洗禮，行政人事部的綜合本事相比20xx年又邁進了一步?；仡櫮?，在公司領導的正確領導下，我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。在管理方面盡到了應盡的職責。為了總結經驗，繼續發揚成績同時也克服存在的不足，現將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結。
一、人事管理方面
根據部門人員的實際需要，有針對性、合理地招聘一批員工，以配備各崗位。規范了各部門的人員檔案并建立電子檔案，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊。配合采購和財務部門，嚴格把好促銷員的進、出關。有步驟的完善培訓機制，不斷的外派員工學習并要求知名公司來培訓員工，同時加強內部的培訓管理工作。
二、行政工作方面
1、辦理好各門店的證照并如期進行年審工作。
2、和相關職能機關如工商、稅務、藥監、社保、銀行等做好溝通工作，以使公司對外工作更為通暢。
3、聯系報刊、電視臺等媒體做好對外的宣傳工作。
4、對內做好辦公用品的采購，嚴格審查各部門的'辦公用品的使用狀況，并做好物品領用登記，以節儉降低成本為第一原則，合理地采購辦公用品。
三、公司管理運作方面
1、順應市場的發展，依照公司要求，制定相應的管理制度。完善公司現有制度，使各項工作有法可依，有章可尋。在日常工作中，及時和公司各個部門、門店密切溝通、聯系，適時對各部門的工作提出些指導性的意見。
2、逐步完善公司監督機制。有一句話說得好：員工不會做你要求做的事情，只會做你監督要做的事情?；谶@個原因，本年度加強了對員工的監督管理力度。
3、加強團隊建設，打造一個業務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創新、務實高效的公司新形象。
4、充分引導員工勇于承擔職責。以前公司各職能部門職責不清，現逐步理清各部門工作職責，并要求各人主動承擔職責。
作為行政人事部負責人，我充分認識到自我既是一個管理者，更是一個執行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業務外，還需要負責具體的工作及業務，以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情景下，大家都能夠主動承擔工作，使公司各項工作正常進行。
四、202x年將從以下幾個方面著手工作
新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰。隨著xx的進駐，對我們來說，既是壓力也是動力，我們決心再接再厲，迎接新的挑戰。202x年行政人事部將從以下幾個方面著手工作：
1、完善公司制度，向實現管理規范化進? 主站蜘蛛池模板： 纸牌屋第六季| 树影迷宫电视剧在线观看全集免费 | 好事多磨电影完整版在线观看 | 开心麻花甜咸配| 周弘的《村枝》1994| 丢作业的秦朗家人回应| 未来妈妈电视剧免费观看全集高清| 木子檀在线观看高清版| 欢颜电影| 医院回应女子穿着暴露在院内跳舞| 女版战狼6免费观看西瓜视频在线| 最新韩国电视剧| 帅哥按摩师电影在线观看| 出手短剧| 午夜凶铃日版| 女儿复仇满天星未删减版| 我的最爱粤语高清| 花与蛇1全集| 岳开始疯狂需要| 月升沧海免费观看| 女儿国3在线观看免费版高清,挡不住的思念电影免费观看 | 《再去温泉吧!》第一季| 核桃成熟时李丽珍| 三生三世枕上在线观看| 致命小丑在线观看免费高清国语| 鸭王2电影在线免费观看| 人与动物免费观看电视剧完整版| 神木丽2周年纪念完整在线观看| 雷哥老范百度影音| 都是天使惹的祸全集| 时光尽头的恋人| 仁心俱乐部电视剧全集免费观看| 古墓丽影满天星在线观看免费完整版| 新建文件夹2免费完整版| 三男强一女90分钟在线观看| 黑白配免费高清完整版| 女人的抉择在线观看| 龙兴龘龘怎么读| 意大利电影免费看| 神厨小福贵第二部全集| lx司令| 小炸jackson| 银河奥特曼9| 青青珊瑚岛| 光头强的妈妈是谁| 公之浮手中字8| 花街狂奔电影| 在线观看瓜达卢佩的玫瑰| 年轻的表妹在线观看| 骷髅13| 电影青苹果| 超市特工第五季| 麦乐迪女超人在线观看| 璀璨人生全集下载| 电影美乃雀主演弟媳的电影叫什么| 古董局中局第一部免费观看| 意大利但丁的电影| 洪武大案下载| 哪吒闹海2之魔童闹海免费观看| 张文慈三级| 综艺大哥大 小沈阳| 插曲的痛30集| 乱世安娜| 《美姊妹牙医》| 朱日和阅兵2017| 指尖传出的真挚热情2第二季预告 不负如来不负卿在线观看 | 韩剧《女医生》免费看三姐妹| 水饺皇后| 电视剧小菊的春天| 三国创世录| 韩国电影r在线观看| 深圳合租记| 美国电影《沟壑难填》女主角是谁| 当我遇上你无处可逃| 韩国电影r在线共食| 公主与青蛙电影| 调解の锁| 怪咖啡 电视剧| 越剧电影五女拜寿| 风流女管家免费观看电视剧| 电视剧《青盲》免费观看| 台湾伦理电影浪漫女家教| 长空雄鹰电影| 奇妙的理发店| 李采潭的电影全集在线观看| 海天雄鹰电视连续剧免费播放| 大染房电视免费观看| 初中男生被三个同学杀害| 苏醒宠妻：植物人老公短剧全集| 勤劳的继拇中字| 爱我别想太多在线电视剧免费观看| 猎豺狼在线观看| 韩剧第九行动在线观看| 母亲3免费高清电视剧在线| 真人版对魔忍阿莎姬| 僵尸道长第一部26| 《爱我几何》免费完整版在线观看| 电竞国家集训队集体亮相| 2008新金银5国语版全集演员表| 雅帕菲卡| 18av千部电影与你分享| 去有风的地方在线观看免费观看 | 湘西往事| 华丽的外出在线观看| 四喜 电视剧 在线观看| 第8号当铺全集| 龙棺古墓西夏狼王在线观看| 我同学的妈妈双字ID全集免费| 禽我无删减版在线观看| 兄弟老婆| 孤芳不自赏电视剧全集| 牙医姐妹免费观看完整版电影| 命运之夜前传| 黑白配中文在线观看免费高清电影 | 《浪漫女家教》-电影-电影时期| 生肉动漫免费观看| 刚结婚陪部长出差的日子在线观看| 爱神电影| 韩国女学生妓女影院| 流浪地球2超清在线观看免费 | 白鹿原未删减版| 疯狂的欲望| 刚察县| 恋人是消防员第一季在线| 天海翼女教师无删减版电影| 老妇的欲火| 维修工的老艳遇在线观看| 大进军席卷大西南| 《新来的瑜伽教练》| 金螺王子| 禁忌03| 大风歌全集| 桑德拉·拉索经典电影| 无人区高清在线观看免费| 欢乐元帅1| 电影我为卿在线观看完整版免费| 小池亮介| 遇见未知的自己在线阅读| 爱在日落之前| 幸福有配方电视剧全集| 风向GO 第二季| 积石山| 历届奥运会主题曲| 《爱我几何》| 爱情的牙齿在线观看| STAR471电影免费观看中字| 人民的名义未删减版有多少集| 法国空姐2019满天星法版:星辉照耀| 陆贞传奇在线观看| 不当军事行为2017法版迅雷磁力| 张震鬼故事| 陪部长出差的日子在线播放| 闪婚厚爱：总裁别太宠短剧全集| 法国版《女超人| 现在就出发第一季| 天若有情之烽火佳人| 古玩捡漏：我是捡漏小能手全集免费| 《特战荣耀》电视剧| 人民的名义43| 我知道你爱我| 她的盛焰未删减| 漫长的季节在哪个平台看| 战狼6欧式少女全部视频| 樱井梨亚| 《美丽妻子替丈夫还债》电视剧全集 | 威尼斯恋人国语| 《总统夫人》(罗丽·星克莱尔)| 科学怪妓电影免费| 法国电影《塔日酒店》| 美味夜行侠| 青梅竹马是消防员动漫| 绽放的许开心在线观看全集| 豆瓣电影250| 高清《何以渡清欢》短剧免费播放| 蝙蝠侠之子| 许文强与冯敬尧的纠葛| 龙在江湖粤语| 风中奇缘| 芸汐传电视剧在线看免费观看| 鼓手王澜| 谈判专家2| 公民凯恩电影| 水卜樱第一季剧情图解大全| 乌云之上免费播放在线观看| 邻家特工中文版| 星河影片| 黄金大劫案下载| 奇妙的发型屋2中文版翻译| 一个人的武林在线观看完整版 | 暗暗在线观看| 再深点灬舒服灬最大的好处| 古墓丽影山寨版满天星免费观看 | 《高庄监狱》在线免费观看| 傻猫大战三小强| 视频在线看| 《法国空乘11》完整版| 律政俏佳人| 陪部长出差电影免费观看| 我推的孩子第8集| 奥运高手国语| 《V酒店第一季》在线播放| 信仰1—42集免费观看视频播放| 余欢水全集| 电影公的浮之9| 红杏出墙在线观看| 爱我几何免费完整版多长| 子夜归在线观看| 《黑寡妇》丹尼尔斯电影免费观看| 圣特罗佩斯的姑娘们在线观看| 雷神公司副董事坠机身亡| 高清《仙逆剧场版 神临之战》电影| 铿铿锵铿锵锵锵免费观看| 《再去温泉吧!》第一季| 《女狱警》法国正版完整版| 波多野结全集种子| 刀剑神域爱丽丝篇异界战争| 台湾版棘手狂情1982的版权声明| 亲爱的自己全集在线观看 | 美国式禁忌在线播放| 高清《爱情人偶》| 韩国隐身帽子电影完整版| 星汉灿烂月升沧海在线观看| 桥矿国语1普通话版| 识骨寻踪第四季| 全职高手9高清樱花动漫免费观看| 《女学生的滋味》HD在线观看| 生日快乐刘若英版电影| 少女高清在线看动漫视频| 农民伯伯2中字新版本更新内容| 价值16万手镯被扔进垃圾桶| 生殖按摩伦理剧情电影在线观看| 大清帝国国歌| 风云年代40全集免费观看| 我善良的妈妈中字开头4个字| 太极拳加长版音乐大全| 《玉女心经3:阴阳和合》陈宝莲| 迪迦奥特曼全集2| 北条麻妃作品番号| 哎呀爱呀| 灭世电视剧| 大红狗克里弗| 卜案下载| 夜莺在线观看| 老司机福利在线观看视频| 喜爱夜蒲团| 家庭教师动漫全集4集| 雍正王朝高清全集在线观看| 天使之恋纯爱物语| 歼灭天际线的日韩专辑在哪| 三级剧情片| 星克莱尔《妄想症》| av收藏之家| 和丈夫部长的相处之道伦理片| 茶啊二中第四季| 后宫露营 第一季 未增减 0.0.0. 对应第2集| 三年成全免费观看完整版电影| 上海电视台节目预告| 年年柿柿红电视剧| 蛇园短剧全集免费播放下载| 我年轻瘦子8完整版| 我们都要好好的电影| 学生的妈妈5字| 电视剧满江红在线观看| 《交换别人的麦子3》的剧情简介是什| 重生之我能升级最新章节| 唤醒电影凯登克罗斯在线观看 | 聚伦色网| 单身即地狱第三季在线观看| 外国做aj的电视剧| 终末的女武神第二季观看| 姐妹牙医电影完整版赤子板栗日剧| 内膜薄是什么意思| 包青天在线观看| gae枯萎之花上的眼泪| 玩命追踪在线观看| 扫黑风暴免费播放观看| 金鹰卡通节目在线直播| 谭晶朱军| 八国联军电影| 妻子6免费的电视剧完整版_第6集 社长侵犯下属妻子中文版 | 剑道独尊全集免费观看| 安姨《房屋售楼员》在线观看| 如果是你 或许可以相恋电视剧| 金刚狼2 字幕| 香格里拉开拓异境| 大风杀在线观看完整版免费| 斗破苍穹173免费高清观看| 憨豆特工1| 墨西哥电视剧《la rosa de guadalupe》(瓜达卢佩的玫瑰/奇迹玫瑰 在线 | 性能之巅1-5| 赤狐书生免费观看全集| 日本Jizz| 审审的味道免费| 真人行爱图片| 柔似蜜电影| 封神传奇电影| 赤身跳舞全集免费观看| 众神之神| HD版泰山《激战丛林》完整版在线观看| 《马向阳下乡记》电视剧| 《伦理按摩2》大片| 三门峡金燕| 和讨厌部长一起去出差旅| 我的继母电影| 铜铜铜钢在线观看| 无间电视剧免费观看40集剧情| 瓜棚女杰| 《法国无内走秀》| 赘婿电视剧36集免费| 我是谁免费| 史诗电影| 最棒的情人沼电影| 女人是男人的未来免费观看| 《女律师替丈夫还钱》电影免费观看| 奇妙的美发沙龙| 《保姆特别待遇》| 想你17| 财神客栈在线观看| 喜爱夜蒲2国语| 日剧《甜美的咬痕》| 中文字幕DI岳 和女胥视频| 明日战记在线观看| 空姐2在线观看完整免费高清原声满天星奔跑吧ep | 我的特一营| 需要爸爸播种2美版在哪里可以看| 春欲未删减版dvd| 倔强的驱魔师动漫在线观看完整版免费高清 | 金瓶梅1-5电视剧| 八尺夫人意大利原版在线播放| 上司侵犯人妻中文字幕熟女| 《放课后》动漫全集| 明星的恋人电视剧| 姐妹牙医电影完整版观看| 摸摸美女全身| 920美影| 年轻人在线观看| 快乐老友记第一季免费观看高清| 新人类毒医肥尸电影| 电视剧金战| 爱我几何未删减版在线观看| 噼里啪啦国语版在线观看| 越南女兵满天星| 志愿军雄兵出击免费观看| 哀情口令 电影| 哈利波特与密室电影原版| 惊天危机高清| 张警官在线免费观看| 盗墓笔记 谜海归巢| TOTAKKA HAYA KIRGUZUX| 特朗普与哈里斯首辩倒计时| 凯·帕克《朱莉》| 《我的砍价女王》电视剧| 周生如故电视剧| 气球编织| 飞虎出征下载| 维修水电工的艳遇韩国电影| 白莲花 电视剧| 女保险公司推销员8中文手机| 打黑在线播放免费完整版| 大连市| 怒火重案在线观看免费完整版| 电影聊斋兰若寺免费观看 | 佐佐木希av作品| 屠宰场呕吐娃娃高清完整版| 今晚油价将下调| 图书馆的女朋友动漫在线观看完整免费版电视剧第五集 | 伊波拉病毒无删减免费观看完整国语版| 宣判电视剧免费观看全集高清| 安姨在线观看全集| 蜜桃成熟时1997百度影音| 孤独一掷在线观看免费2023 | 《overflower》第一季| 西游降魔篇粤语| 棘手狂情电影完整版| 王保长新篇第一部| 天字号女子监狱| 隋唐英雄优酷| 街头霸王 暗杀拳| 朴亚珍《隐形帽》原版在线观看| 尼泊尔新纸币激怒印度| 我的巨乳继母| 陶笛天空之城| 全城热恋乡村版| 美国农场主儿女1984免费 | 美国式保罗2 原版电影| 试看120秒小视频动态图| 消失的她免费完整观看| 运钞大劫案免费观看| 小仙之瑶动漫免费观看完整版| 免费三级理论片我的继母| 古墓丽影特别版| 西班牙五十掌中之物| 五十度黑电影完整版| 龙骑假面骑士电影| 新天龙八部43集| 地下交通站第一部28集下载| 电影浪漫女家教第一集在线观看| 沈樵第二部闺蜜20分钟| 色帽子影院| 风味人间第一季全集免费观看| 冷山完整版在线观看| 村上沙兽皇免费版在线观看| 古剑奇谭第十集| 训服的小 子2| 韩剧求婚大作战| 妻子的情人2| 翁虹《满清十大酷刑》| 情深深雾蒙蒙| 我的女游泳教练| 鬼父手机在线看1到16集| 长安诡事录2在线观看| 寡妇村传奇免费观看| 电影《陌生人》| 安斋拉拉作品在线观看 | 电视剧绝不放过你| 傻儿传奇45集| 《从前的光景》| 性生交大片免费看淑女出招| 千金赤子板栗无删减在线观看| 女老师3在线观看| 漂亮的瘦子2025| 唐人街探案 3在线观看| 中美会谈完整版| 西楼儿女原唱| 特殊精华油5HD| 冷血人狼完整版| 女老板电影| 银河传说大电影| 滚烫的爱| 瓜达卢佩的玫瑰在线| 冲上云霄2大结局是什么| 马公市| 新孽海花传奇主题曲| 仁科百华在线| 原千岁主演的电影在线观看播放| 生死时速| 我的游泳池工作2| 汤唯电影| 小小影视大全在线观看电视剧免费| 国产免费观看高清电视剧在线观看| 高清《猎杀》免费观看| 爱丫爱丫免费高清观看完整版| 杜拉拉升职记电视剧| ssni209| 《莫莉特别的酒店》电影在线观看| 老师的手指在里面转动的写| 《义姐不是贤妻良母》动漫全集樱花| 狐狸的夏天第一季第1集| 三剑客电视剧| 束缚游戏在线| 伏罗希洛夫射手 电影| 和政县| 维多利亚一号qvod| 黄圣依的乳晕| 美国禁忌睫毛膏在线观看 | 高清好运未删减| 喜欢就好dj| 光明与黑暗| 古墓丽影1高清| 意大利八尺夫人1982| 德国电影朱莉第一次免费看| 清明上河图免费看| 房奴试爱第一季电视剧开头原声| 秘制牛杂配方| 6680新视觉免费新剧在线观看| 战神带娃：奶爸人生短剧全集 | 人工进化电影无删减版观看| 百花奖总导演致歉| 韩国电影修理工艳遇| 徐锦江电影| 印度电影免费观看| 和讨厌的部长一起去出差旅电影在线观看 | 人体蜈蚣| 金牌销售的秘密| 我能触碰你的樱花深处吗| 高清海达未删减| 卖百科全书的女人法国版本| 太极拳加长版音乐大全 | 罗刹海市被央视点名 | 不当军事行为2017法版迅雷磁力| 高清判处勇者刑未删减| 深圳都市频道| 漂白一共多少集| 密爱 优酷| 锵锵锵锵锵游戏免费完整观看| 《富江》第一季动画| 高清《黑暗面》| 迷人的空姐| 判逆者电视剧免费| 女超人麦乐迪星辰影院| 忍者龟1| 老卫和淑蓉在船上1一7集| 《xl司令》第一季动漫免费观看| 他在星河之州免费观看全集| 高清《妻子6》在线观看| 种马3| 吉尺明步 110部全集| 南洋十大邪术 电影| 八部半电影| 毛阿敏北京演唱会| 情难自禁电影| 四个妇人精油按摩完整版 | 我女友的妈妈id中字女主角是谁扮演的| 他其实没那么喜欢你在线观看| 图书馆女友1-6集观看地址| 搜查瑠公圳未删减| 伦敦奥运会开幕式高清下载 | 八匹狼在线电影| 房屋销售电影在线观看完整版| 变形金刚4百度影音| 南海飞行员牺牲| 荒岛女儿国电影在线观看| 假面骑士decade主题曲| 台剧黛比浪漫女家教在线观看免费第6| 美国忌讳1~7| 在线观看璀璨人生| 火热的部长妻子| 把娇妻借给朋友泄欲4| 老农民免费观看全集| 2017奔跑吧第五季免费看全季| 戏说台湾全集| 雨晴版农民伯伯1-4集在线看| 韩国电影娼| 我 伊蒂丝女皇免费观看完整版| 视频列表--蜜桃 - 17| 姥姥的外孙泰剧在线观看| 电视剧郑和西洋免费观看| 房产销售的秘密电影在线观看| 幸福的出租车| 巴南区| 魔都精兵的奴隶 第二季| 同桌的你免费| 邪恶的武器布鲁克满天星版| 非诚勿扰20110220| 《丈夫离开的日子》观看| 韩国电影 在水池里做| 韩国理伦片驯服小峓子电影| 超级女警察| 高压监狱法版免费观看| 恶人传记| 笑功震武林| 疯狂直升机| 幸福二重奏免费观看完整版高清| 特殊治疗医护3| 灵镜传奇全集| 燃冬电影高清在线观看免费| hhh555现在叫什么| 张杰我想演唱会| 海底捞回应女大学生包间留宿| 壮志凌云满天星法版免费完整版在线观看| 五台山抗日传奇之女尼排| 灯草花和灯免费完整版| 冯巩全集| 包青天之打龙袍| 做aj的电视剧大全| 唐朝好男人下载| 晚娘 电影完整版1| 海之声完整版973| 僵尸无极| 公交车在线观看电视剧| 好兄弟的女朋友| 双人浴缸| 深圳富士康搬迁| 《法国空姐2024版》完整版在线播放| 人头豆腐汤 完整版| 大叔在线观看| 富婆的秘密免费观看电视剧| 《四平青年》| 天启 二战| 向涟苍生士献上纯洁第一季| 以爱为营电视剧免费观看在线| hd版泰山《激战丛林》完整版在线观看| 3d肉蒲团种子下载| 极限挑战第二季全集免费| 《激战丛林》在线观看 | 电视剧民工全集| 韩国上司部长来家| 金田一粤语| 《悲伤恋歌》电视剧| 女婿爱上母娘免费版电视剧2| 无尽动漫在线观看完整版| 沭阳县| 神雕侠侣未删减陈晓版| 爱的罗曼史| 《高压监狱3》伦理| 扫黑风暴 720P 下载| 电视剧艰难的爱情| 钢铁铿锵免费观看| 《奔跑吧兄弟第一季》综艺| 叶罗丽精灵梦第六季全集| 酒店1-80集全集免费播放| 魔鬼女大兵| 没离开过原唱| 朝国年经的继6免费观看时间一| 佛歌李娜| 两个母亲韩剧电视剧在线观看全集| 《诱人的护士3》在线观看| 蒙面超人000| 舒淇主演《灵与欲》免费| 继拇献身义子| 美女死尸| 新少年包拯电视剧免费观看| 白峰《妻子心酸》免费观看| 高清《前任1》高清完整版| 诱惑小妈| 麦乐迪父亲和女儿| 大奉打更人30集免费观看| 天天向上20090109| 盛唐风流电影在线观看高清国语影视 | 爱的套索| 《两位少妇按摩》| 海西聚房网| 法国空姐电影2019在线播放| 维修工工人的艳遇| 黑白禁区电视剧免费观看完整版| 河南法治频道在线直播7:50| 法国监狱伦理3完整视频| 良辰好景知几何电视剧免费观看| 张大大曝杨颖带妆睡觉| 500星级之341电影完整版| 阿修罗电影| 虎口拔牙 电视剧| 裸体女医生的特殊服务| 不纽扣女孩在线观看| 电影花样年华| 《善良的大胸女学生| 艳姆全集动漫| 校草追求：学霸女神全集免费| 坎贝奇《无憾人生》在线免费观看 | 美容院特珠待遇5| 电视剧虎刺红| 青岛往事全集在线观看| 临泽县| 姗姗来了| 武侠免费| 同盟国语版全集免费观看| 壮志凌云在线播放满天星 | 金银瓶1-5手机版| 面壁十年图破壁一语出自谁的诗作 | 韩剧我的妈妈| 激战丛林意大利1995完整电影版在线| 无声谎言短剧免费观看| 《夏娃之春》在线观看| 欧式少女16集全集高清| 使命召唤战区上线| 电视剧因法之名免费超清观看| 日本jiZz| 逆爱下载| 一帘幽梦 陶虹| 禁忌3年转一代意大利| 模仿犯在线电视剧免费观看高清| 黛玉传剧情| 公的浮之手中完整版免费观看| 四个孩子的妈妈要努力| 重游母亲桃花源| 王牌保安2免费观看全集高清在线| 韩四少妇特殊精油按摩高潮不断| 一代女皇武则天电影版在线观看| 江山为重剧情| 《爱我几何》原版免费观看未删减在| 雪中悍刀行全集在线观看| 撒娇女人最好命| (丰满的继牳3)理伦片在线观看| 四项公投是哪四项| 落跑甜心30集| 激情丛林意大利| 僧侣之夜在线观看动漫完整版| 火山口的两人| 婆婆妈妈综艺在线观看| 王多鱼打扑克免费网站| 喜爱夜蒲快播观看| 韩剧《我的家庭教师》朴仁勇| 《混血摇篮曲》在线播放| 荣誉法则(成人版) | 韩剧《恋爱高手》免费| 哦我的鬼神大人 电视剧| 如果还有明天第三季| 爱你几何完整版90分钟| jojo奇妙冒险星尘斗士| 搜查瑠公圳| 学生的母亲5字ID| 白百合出轨| 爸爸去哪儿第四季| 2对2交换| 《女学生的滋味》菲律宾| 打人女司机为何不构成寻衅滋事| 恋爱时代豆瓣| 恶灵骑士2在线看| 需要爸爸的种子国语版免费观看| 乡间小徐最新美食视频今天| 明星童乐会范雷| 空前绝后满天飞在线观看| 新来的瑜伽教练无删减版高清在线观| 电视剧为你钟情| 妻子的新世界免费看电视剧| 倔强驱魔师动漫观看| 快乐英雄| 年轻善良的嫂子韩国| 鹿鼎记陈小春| 木下檀檩子电影| 挡不住的风情完整版| 罪域15| 私人航空在线观看完整免费法剧 | 朝国年经继拇6免费版| 斗罗大陆208集免费观看完整版| 乡村爱情8免费完整版电视剧全集| 冷山完整版在线观看| 男女在一起愁愁愁插曲免费观看全集 | 《隋唐英雄传》| 鸟居美雪| 丈夫的上司来家拜访 电影| 熟睡中被义子中出6次在线观看| 电影《749局》| 粉色大白菜(法国)完整板 | 非常有喜电视剧全集| 插曲的痛全集免费观看高清版| 山楂树之恋免费| 最高通缉犯电影| 人生之路电视剧免费观看| 和师父的第一次| 战狼6免费| 女部长3| 巨人族的新娘花嫁| 武僧一龙ko日本拳王| 海豚寄宿学园在线观看完整版 | 成龙电影全集粤语| 误杀3 电影| 紧急追捕电视剧全集| 免费播放白峰美羽救赎治愈电影视频| 需要爸爸的播种 在线观看| 爱的迷迭香国语版| 女人如花在线观看完整版| 三剑客电视剧| 末日危途2| 余罪第100集日韩版第9集什么时候开播 | 插曲的痛第60集全集免费播放 | 孤注电影完整版免费观看| 为歌而赞哪个app可以看| 美景之屋6未增减板1| 八仙全传之八仙过海全集| 阿修罗之怒音乐| 中文字幕按摩做爰| 工藤拉拉电影在线| 电影《学生》完整版播放| 神探狄仁杰6免费观看完整版| 美式保罗1至4带中文| 海贼王 百度影音| 百战天龙| 兵人电影| 暴躁46集全剧情免费观看| 古惑仔2国语高清| 千年之狐| 摩登家庭 第五季| 《乡情》罗丽·星克莱尔主演的| 四川一考场现2米23真高考生| 布衣神相粤语高清| 盛唐风流电影免费观看| 藏獒多吉全集| 流浪地球2在线观看| 晚娘钟丽缇| 《牙医姐妹》1986版| 热辣滚烫免费看| 美国十次| 高清《幸福一家人》电视剧| 龙珠大魔免费观看| 电视剧东陵大盗| 斯巴达第4季无删完整版| 李一桐免费观看全集| 迷你世界小王子吖| 《特殊游泳教练》| 雾山五行第一季全集在线观看| 《再会～沉默的真相～》| 孤注一掷免费完整版| 兄弟换麦6| 阿盖尔神秘特工免费高清观看| 电影江山美人| 东至县| 《斯巴达1帝国女版》海盗在线观看 | 日本jzjzz在线观看| 小水蜜桃电视剧在线观看爱丫爱丫| 健身瑜伽2免费版在线观看| 今宵大厦在线观看| 扫黑风暴11集| 新浪潮全集观看| 需要爸爸来播种在线观看| 轰天皇家将| 爱情动作免费观看全集完整版| 凤姐qq| 法国电影《女超人》在线观看免费 | 治狐臭偏方| 灵魂摆渡第1季免费观看| 私人航空在线观看完整免费法剧| 五妹影视剧大全免费观看黑暗荣耀| 第七座墓志铭电视剧| 好雨时节在线观看| 巜战狼6免费欢看》日韩| 帝女花国语| 王向阳书法| 内黄县| 需要爸爸的种子12言情片| 金蝉丝雨电视剧| 青柠剧情电影免费观看全集| 美丽小辣椒| HD版泰山《激情丛林》中文完整版 | 《强奸2:制服诱惑》电影 | 金银悔1-5普通话版免费观看下载| 母亲 日本电视剧 在线观看| 清河绝恋| 美国好人家| 牙医姐妹郝板栗完整版电影| 禁忌女孩：重置| 美丽的夜晚 beast| 《咒》电影在线观看| 美味的快递员| 太阳阶梯| 妖女迷行第五季| 陶笛天空之城| 豪门盛宴背景音乐| 花蝴蝶4免费版大全多少集天气 | 电影《北越暴行》| 我只喜欢你电视剧免费观看全集| 八国联军电影| 年经继拇2| 《特殊的保险推销员》| 战狼10女版国语高清无广告| 樱花草手语| 郝板栗《千金小姐》免费观看| Ovflower全集免费观看| 僵尸道长国语高清| 年少有为不自卑| 公之浮之手中字22| 日本混血女大学生按| 观音坐莲电影普通话版免费观看| 谢教授短剧全集免费播放| 爱的躯壳 下载| 0女员工的付出中字| 在线观看黑狐| 冷暖人生溺爱| 顿悟之白骨美人心| 郝板栗《千金小姐| 庶女有毒：嫡姐别惹全集免费| 泰剧临时天堂| 公主把奶尖放入侍卫口中| 韩剧蓝帽子免费播放| 泌尿科电影| 小夫妻时代全集观看| 电影灯罩| 莫莉特别的酒店 | 《三更2之饺子》电影| 激战从林2电影免费观看 | 阴差阳错换换爱|