面對(duì)男上司的騷擾怎么辦
導(dǎo)語(yǔ)：關(guān)于男領(lǐng)導(dǎo)潛規(guī)則女下屬的事層出不窮，新聞報(bào)道上也是屢見(jiàn)不鮮，面對(duì)這樣一個(gè)常見(jiàn)的尷尬問(wèn)題，女性要如何應(yīng)對(duì)?今天就男上司潛規(guī)則女下屬這個(gè)問(wèn)題做一些分析。
面對(duì)男上司的騷擾怎么辦 1
第一，男上司故意跟你搭腔，說(shuō)一些和工作無(wú)關(guān)的話題，比如問(wèn)你情感狀況的時(shí)候。你不能不理他，也不能與他一直含糊不清，找個(gè)借口及時(shí)走開(kāi)，讓他感受到你是在委婉的拒絕他。
第二，男上司找你去他的辦公室談工作時(shí)，你不得不去。單身不管怎樣請(qǐng)時(shí)刻注意防范，如果談話內(nèi)容不是涉及工作，你可以隨時(shí)提醒他。
第三，當(dāng)一個(gè)帥氣的男上司突然出現(xiàn)在你面前并且對(duì)你噓寒問(wèn)暖時(shí)，千萬(wàn)不要像一些女人一樣迷失自我，你應(yīng)該做的是低調(diào)辦事做一個(gè)平常人，千萬(wàn)不要鶴立雞群引起他的注意。
第四，如果男上司突然給你漲工資，此時(shí)你的'腦袋一定要放清醒，無(wú)功不受祿，其中必有原因，你應(yīng)該將不屬于自己的錢退回去。錢不能隨便收，職位自然也不能隨便接受。如果男上司要給你升職，并且有意無(wú)意的暗示一些什么，請(qǐng)你拒絕，如果你不想被卷進(jìn)辦公室戀情的話。
第五，不要和男上司單獨(dú)出差。如果男上司要出差，卻選擇單獨(dú)帶你一起，而且還要在出差地過(guò)夜。那你要想清楚了，一旦涉及到酒店、開(kāi)房、過(guò)夜，這樣的敏感而又曖昧的詞匯，那么辦公室的閑言閑語(yǔ)，可想而知。
第六，平時(shí)無(wú)事不要總往男上司的辦公室跑，因?yàn)檫@樣他們會(huì)認(rèn)為你是在給他們機(jī)會(huì)。如果是工作中的問(wèn)題，你可以在工作地點(diǎn)進(jìn)行咨詢。
第七，男上司主動(dòng)獻(xiàn)殷勤要送你回家，兩個(gè)字——拒絕。很多時(shí)候，辦公室戀情都是從送女員工回家開(kāi)始的。
第八，除了工作之外，非工作時(shí)間不要輕易和男上司獨(dú)處，你和他獨(dú)處可能會(huì)發(fā)生很多事情，即使你們之間真的沒(méi)有發(fā)生什么事情，其他員工的口水也能將你們淹死。
第九，男上司一般不會(huì)主動(dòng)送禮物給自己的員工，如果你收到男上司的禮物，請(qǐng)考慮清楚是收還是不收。如果收了，你將陷入被動(dòng)。如果不收，尚有余地。
第十，男上司暗中向你表白，或者干脆直接地告訴你他多么愛(ài)你，想和你在一起，如果你覺(jué)得兩人不可能，請(qǐng)直接拒絕他，哪怕是因此丟掉自己的這份工作。
面對(duì)男上司的騷擾怎么辦 2
1.對(duì)于上司的騷擾，首先我們應(yīng)該表明態(tài)度，委婉的拒絕，要在不傷和氣的情況下，讓對(duì)方知道你不想與他相好，并且不得罪對(duì)方，給對(duì)方足夠的臺(tái)階。當(dāng)對(duì)方向你表達(dá)時(shí)，你可以故意把話題引到你的老公或者男朋友身上，表現(xiàn)出你的老公對(duì)你非常好，你們感情很和諧，讓對(duì)方知難而退。
2.不要給對(duì)方制造出單獨(dú)接觸的機(jī)會(huì)，加入對(duì)方要你下班留下，一定要借口離開(kāi)，可以說(shuō)自己還有重要的約會(huì)，有人還在等著自己。在人多的時(shí)候，上司自然會(huì)顧及自己的面子，不會(huì)做出很出格的事情。
3.一般上司對(duì)于下屬的騷擾只是色迷心竅，并不是真正的喜歡，你一定要跟對(duì)方說(shuō)清楚這件事情的厲害關(guān)系，讓他知道這樣知道這種事情會(huì)影響到他的前途，對(duì)雙方工作都不好，對(duì)自己以后的孩子也不好。等他冷靜下來(lái)，想清楚事情的利弊，自然會(huì)不再糾纏。
4.如果上司本身就是一個(gè)花心大蘿卜，雖然一時(shí)收斂，但是過(guò)后卻死性不改，對(duì)于這種無(wú)理的追求，我們可能就只能選擇辭職了，畢竟工作不是我們的全部，沒(méi)了工作可以再找，但是感情一旦走錯(cuò)，就很難走出來(lái)了。
5.當(dāng)然面對(duì)對(duì)方的'糾纏，我們并不能只是一味的忍讓，還應(yīng)該學(xué)會(huì)主動(dòng)出擊，例如可以給對(duì)方的老婆打電話，給他施加家庭的壓力。畢竟一般這種上司并不是真心的，而只是一時(shí)興起而已，為了不使事情擴(kuò)大和影響到自己的事業(yè)，對(duì)方自然會(huì)不再糾纏。
6.如果實(shí)在是沒(méi)有辦法解決，可以找組織幫忙，要求調(diào)換部門，請(qǐng)求上級(jí)的幫助，雖然對(duì)方是你的上司，但是他也需要服從組織的安排。
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