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      實習生的勞動合同

      時間:2024-04-17 07:19:47 實習協議

      實習生的勞動合同

        在不斷進步的社會中,合同出現在我們生活中的次數越來越多,簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編收集整理的實習生的勞動合同,希望對大家有所幫助。

      實習生的勞動合同

      實習生的勞動合同1

        方:

        乙方:(單位名稱)

        地址:

        乙雙方針對方在乙方建立長期、穩定的實習基地及安排方學生在乙方實習事宜,本著互利合作的態度,經友好協商,達成如下協議:

        一、方在乙方建立實習基地,并正式授牌為莆田學院教學實習基地。

        二、乙方提供實習的專業、崗位、實習環境等條件給方實習生,每年最多可接收實習生共_____人,其中:

        _____專業學生(各)_____人;

        _____專業學生(各)_____人;

        _____專業學生(各)_____人;

        _____專業學生(各)_____人;

        _____專業學生(各)_____人。

        三、實習期間,乙方應安排有經驗的教師或技術人員對實習生進行實習管理及指導,并對實習生的表現、業務能力進行考核;方也應指派教師和乙方共同管理、指導實習工作。

        四、方實習生在實習期間應接受乙方的工作安排,并遵守、乙雙方的相關規章制度。

        五、實習生如因違反規章制度或技能素質較差,經與方協商,乙方可將其退回給方。

        六、實習生若在實習期間需提前退出實習單位,必須在經方同意、乙方批準后方可離去。若因實習生擅自離開實習基地而引起的'后果,由實習生自行承擔。

        七、方可邀請或聘請乙方相關人員在方開展專題講座及推介活動,乙方可邀請或聘請方師資為其開展員工培訓、項目合作、科研等活動。

        八、經、乙雙方協商,還可進行其他共建活動。

        九、本協議一式兩份,乙雙方各執一份,自簽字之日起生效。

        方(代表簽名):_____乙方(代表簽名):_____

        (公章)_____年_____月_____日(公章)_____年_____月_____日

      實習生的勞動合同2

        甲方:__________(單位/公司)

        乙方:_________(學校/實習學生)

        為共同做好學生的實習工作,明確實習學生與實習單位的責任與義務,根據國家有關法律、法規,本著平等自愿的原則,經甲乙雙方協商一致,簽訂本合同。

        一、實習期限及工作時間乙方(實習學生)_____

        ____到甲方實習,實習時間自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。

        甲方應根據相關法律法規及本單位規章制度,合理安排實習學生的實習工作時間。

        二、實習崗位甲方根據乙方的實際情況和工作需要,安排實習學生到_________部門,從事_________工作。

        實習期間,甲方應安排技術人員與管理人員對實習學生進行業務培訓、技術指導和日常管理,實習學生應自覺遵守勞動紀律,認真實習。

        三、實習工資

        1.依照按勞取酬的原則,按甲方現行制度確定實習學生的實習工資,月工資人民幣______元。

        四、實習期間應遵守以下規定1.實習學生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的實習規章及其它各項規章制度。

        如違反國家法規和企業的`規章制度,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。

        2.因實習學生造成實習基地財物損失的,按甲方規定處理。

        3.乙方如有事請假,應按工作單位規定提前請假。

        如無故缺勤,作曠工處理。

        4.節假日及實習(工作)以外的時間由乙方自由支配,乙方的一切個人行為、后果責任自負。

        五、培訓

        1、甲方負責乙方實習(工作)前的有關培訓,以幫助乙方進入用工單位順利實習。

        2、甲方對乙方有進行職業道德、安全生產和安排上崗前培訓的義務。

        如需乙方從事特種作業,應經過專門培訓再上崗。

        六、勞動保護

        1.甲方需為實習學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

        2.因學生在實習期間已在學校購買了意外及疾病保險,實習期間乙方發生意外或疾病的,由乙方向學校及投保單位索賠損失,不需甲方承擔責任和損失。

        根據法律規定,乙方實習期間,甲方也不需要為乙方繳納社會保險。

        七、合同解除

        1、乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同,但必須提前30天通知甲方。

        2、乙方離職時,需依甲方的規定辦妥移交手續。

        3、乙方離職手續未經核準前不得擅自離崗,否則按曠工處理。

        4、實習期間,甲方如發現實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止實習,在為實習學生履行實習工資支付手續后,解除本合同。

        5、乙方離職后甲方不再承擔任何責任。

        八、乙方在已閱讀甲方的《勞動合同》的前提下簽署此協議。

        九、法律效力本合同正本一式兩份,雙方各執一份,經甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

        甲方(公章):________________

        乙方(簽字):________________

        甲方代表(簽字):________________

        身份證號碼:________________

        ________年____月____日________年____月____日

      實習生的勞動合同3

        甲方:____________________

        乙方:____________________

        根據國家有關法律、法規和規章的規定,就乙方申請來甲方單位實習一事,甲、乙雙方經友好協商,約定如下:

        一、實習期限自_______年_______月_______日至________大學就業派遣報到證上規定的報到時間止。

        二、實習內容

        1.甲方為乙方實習提供各項便利條件;

        2.乙方應虛心向甲方業務員學習外貿技術,基本掌握外貿工作的程序和實務;

        3.乙方應根據甲方安排積極協助甲方業務員辦理外貿業務,同時完成甲方交辦的其它事務;

        4.乙方在實習期內應積極尋找客戶,開拓業務渠道,爭取在實習結束前業務能上手。

        三、實習報酬

        實習期間甲方根據乙方的工作態度、工作表現等給予一定的勞務費。

        四、實習紀律

        乙方應嚴格遵守國家法律、法規和甲方制定的.各項規章制度,乙方在業務上受指導老師指導,行政上由甲方辦公室管理,實習期滿由甲方寫出實習鑒定。

        五、實習期間如因乙方過錯造成甲方損失的,乙方應承擔相應責任。

        六、實習期滿,若乙方符合甲方聘用條件,甲方對乙方有優先聘用權。若乙方違反此規定,應向乙方支付違約金__________元。

        七、乙方向甲方交納______________元人民幣的履約定金,作為履行本協議第五條、第六條的擔保。

        八、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

        九、本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份。

        甲方:____________________

        代表:____________________

        乙方:____________________

        _______年_______月______日

      實習生的勞動合同4

        甲方(實習單位)乙方(實習生)

        單位名稱姓名

        經濟類型身份證號碼

        法定代表人戶籍住址

        地址通訊地址

        郵政編碼郵政編碼

        乙方為學校學生,在學校推薦或乙方自主申請的前提下,甲方同意并接收乙方到本單位實習。為確保雙方在實習期間的權利和義務,經甲乙雙方協商,達成本實習協議,有關約定如下:

        第一條協議期限和工作時間:

        1、經雙方協商一致,本協議期限:自年月日至年月日。

        2、乙方實習期間的出勤考核及休假,參照甲方規章制度執行;乙方休假期間,甲方不承擔對乙方的教育和管理義務。

        第二條實習內容及實習地點

        1、甲方在實習期間,根據乙方的個人情況及自身的管理需要,負責乙方的工作安排、勞動安全、勞動紀律教育、考勤記錄和必要的技術指導工作。

        2、甲方安排乙方的實習地點:。

        第三條實習期待遇:

        1、甲方依其規章制度對乙方的實習進行考核評價,乙方按照實習計劃或甲方規定完成實習內容的,甲方給予乙方實習補貼,補貼標準為X元/工作日,補貼發放在實習結束時發放。

        2、乙方實習期間因從事實習范圍內的工作發生的正常費用,經甲方認可后,可憑票據實報銷。

        3、在實習期間,乙方不享受甲方員工依據《勞動合同》和甲方規章制度所享受的福利待遇。考慮到實習生的實際經濟狀況,解決實習生的生活困難,甲方根據具體情況和現有資源,給予實習生住宿和生活方面的補貼。

        第四條甲方的權利和義務:

        1、甲方對乙方進行勞動安全培訓,包括但不限于工作紀律、安全責任、工作注意事項等。

        2、甲方可以根據需要,調配乙方從事不同的實習崗位;如乙方由于個人能力和身體原因,不能參加正常的實習活動,或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度,甲方有權提前終止乙方實習活動并解除本協議。

        3、結合實際情況,為乙方提供學習專業知識、從事專業實踐活動的機會,并委派有關人員進行指導。

        4、實習期結束時,根據需要和現實表現,為乙方提供一份客觀公正的實習鑒定。

        第五條乙方的權利和義務:

        1、在允許的范圍內,學習與實習崗位相關的知識,參與實踐活動。

        2、乙方應遵守國家的法律法規,服從甲的安排及管理,遵守甲方的勞動紀律、各項規章制度及管理規定,并愛護甲方的財產;保守技術秘密及商業秘密、甲方的經營信息;在實習結束后,及時移交工作資料和工具,未經允許的情況下,不得帶走任何與工作相關的文件資料。否則,甲方有權解除協議并要求乙方承擔賠償責任。

        3、實習是乙方的自愿行為,因此,乙方在實習期間,應遵紀守法、嚴格自律,愛護身體、端正行為。在實習期間因違反規章制度、不服從管理造成的`后果以及離開工作崗位或在工作時間外發生的,或與工作無關的一切行為和后果(含患病或意外事故),由乙方承擔相應責任,甲方不承擔責任。由于乙方過失、故意或超越范圍所為,給甲方造成損失,甲方有權要求乙方賠償。

        4、乙方不得擅自離開實習崗位,如有正當原因確需離職的,需提前七天提交書面申請,經甲方批準后方可離職,并作好工作交接,乙方離職后甲方不再承擔任何責任。

        5、乙方承諾其在實習過程中本著誠實信用的原則,認真實習,對自己填列的信息或提供的資料真實性負責。

        第六條協議解除

        1、甲乙雙方協商一致本協議可以解除。

        2、乙方如有違法行為、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的解除本協議。

        3、實習期間,甲方如發現乙方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作,可向乙方提出解除實習協議,在支付給乙方生活補貼并履行相關手續后,解除本協議。

        4、如果乙方實習或者工作中不能與同事和睦相處、作風散漫等由于乙方自身的原因,并影響到工作的開展等情況,甲方有權解除協議。給造成甲方損失的,乙方承擔賠償責任。

        5、其它根據法律規定和本協議約定可以解除的。

        第七條其它事項

        1、甲、乙雙方充分理解本協議下所建立的實習關系,不構成勞動合同關系。

        2、實習期間,乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的知識產權成果,權益為歸甲方所有。

        3、根據本協議約定乙方承擔的責任,并不免除乙方根據法律應向甲方承擔的責任。

        4、本協議未盡事宜由甲乙雙方另行協商。因本協議而引起的糾紛,雙方友好協商解決,協商不能的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

        第八條雙方約定的其他事項

        1、甲方出現崗位空缺或新增崗位等情況,同等條件下,應給予優先錄用實習生的條件。

        第九條本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,經甲乙雙方蓋章或簽字后生效。

        甲方(蓋章):乙方(簽章):

        委托代理人(簽章):

        年月日 年月日

      實習生的勞動合同5

        甲方(用人單位):____________

        代理人:__________________

        乙方(實習生):____________

        為明確實習學生與實習單位的責任與義務,根據《民法典》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關規定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協議。

        一、協議期限

        本協議自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。

        二、實習崗位

        甲方根據乙方的實際情況和工作需要,安排實習學生到規劃實習生崗位實習,乙方應按學校的教學內容及實習要求,努力完成實習任務。

        三、實習津貼

        依照按勞取酬的原則,按甲方現行制度確定實習生的.實習津貼。具體支付方法如下:實習津貼:____________元/月,其他補貼:根據實習生在崗工作表現,以獎金形式發放。

        四、工作時間及休息假日

        1、甲方實行每日8小時工作制,保證乙方按照國家和本市有關規定享受各種休息、休假;

        2、甲乙雙方具體約定:如有項目需要,本著自愿原則加班。

        加班補助細則如下:

        1、法定假日加班,伙食補貼30元/天,報銷交通費用(憑地鐵卡充值發票和出租車發票)

        2、工作日晚上加班,晚餐補助15元,報銷交通費用(憑地鐵卡充值發票和出租車發票)

        五、保險福利待遇

        1、由于乙方還是在校學生,甲方需為實習學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作;

        2、甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓,實習學生不得從事特種作業;

        3、甲方根據實習學生崗位實際情況,按國家規定向其提供必需的勞動防護用品;

        4、實習學生患職業病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。

        六、合同解除、變更、終止

        1、經甲乙雙方協商同意,本協議可以變更或解除。

        2、乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應承擔相關責任。

        3、實習期間,甲方如發現乙方對甲方項目造成損失或乙方無法達到項目要求的,可以向乙方提出終止實習,在為實習生履行實習津貼支付手續后,解除本合同。

        七、法律效力

        本合同正本一式兩份,雙方各執一份,經甲乙雙方簽字后生效。

        甲方________________

        乙方________________

        簽訂日期____________

      實習生的勞動合同6

        甲方:______

        單位地址:_________

        聯系電話:______

        乙方:學生姓名:____

        班級:____

        學生手機:_______

        家長姓名:____

        家長手機:_______

        家庭固定電話:_______

        家庭住址:____________

        根據學校教學計劃的要求,為今后學生實習就業做好準備,現經學校推薦和用人單位選拔,該同學被________(填公司名稱)面試合格,即將開始頂崗實習,實習期限為20___年___月___日——20___5年___月___日。為確保學校與用人單位的協作和學生的實習質量,并加強對學生在實習期間的管理,現擬定本協議。具體內容如下:

        一。甲方的責任與義務

        1.根據用人單位需要,配合用人單位做好實習前期選拔工作,安排學生實習前準備工作。

        2.就學生有關實習待遇與用人單位商談,并在實習前通報乙方。

        3.根據用人單位要求做好學生實習期間思想工作和定期對學生的實習考核工作。

        4.負責實習期間學生與用人單位間的協調工作。

        二。乙方的責任與義務

        1.學生的實習選拔工作本著本人自愿、學校推薦、用人單位選拔的原則,具體實習崗位由用人單位統一安排、統一管理,乙方在實習期間享受實習生待遇。

        2.學生在實習期間必須遵守各項紀律,嚴格按要求完成實習任務。服從學校對實習單位的安排,服從實習班主任和實習指導教師的管理與調度;對安排有不同意見的.,可以向實習班主任反映,不得自行向實習單位提出,違者視情節給予紀律處分。

        3.嚴格遵守實習單位的一切規章制度,不遲到、不早退、不曠工,不做與實習無關的事;病假、事假必須按實習單位規定辦理請假手續,并向實習班主任報告;用人單位有權隨時對違紀學生進行辭退,取消其實習資格,被辭退學生應在到學校報到,否則按曠課論處,并參照曠課的有關處理規定予以處理。

        4.對實習過程中產生的各種問題和矛盾,可向實習班主任反映,通過正常途徑、合理方式予以解決,不得自行處理,否則產生的一切后果由自己承擔。

        5.在實習期內,學生必須聽從用人單位的安排與指揮。若私自違規違章操作,造成的損失與后果由自己承擔,并由用人單位根據有關規定處理。

        6.學生在實習期間若遇到人身侵害等原則問題應告知甲方以便處理。

        7.家長要積極配合學校做好學生實習工作,掌握好子女實習狀況和工作時間,協助學校開展德育教育工作,并履行對子女的監護義務,全過程負責子女的實習期間的安全教育及管理工作,避免安全事故發生。

        8.對學生在實習期間未經學校批準、擅自脫離實習單位等違紀行為的,學校將根據《南京市中等職業學校實習生管理條例》(《學生實習手冊》第2頁)相關規定,視情節進行處理。

        三。本協議一式兩份,雙方各執一份,經雙方簽字之日起生效。

        四。未盡事宜由甲乙雙方協商解決。

        甲方實習班主任簽字:____

        乙方簽章:(家長簽字)______

        甲方簽章:(學生簽字)_________

        ___年___月___日

        ___年___月___日

      實習生的勞動合同7

        方:

        乙方:

        方合法成立并有效存續,具有合法用工資格。

        乙方承諾具有完全民事行為能力,不與任何第三方有未了的勞動勞務關系,也不對任何第三方負有競業限制義務,具有合法受聘資格。

        本合同簽訂前,方已將企業基本情況以及乙方將要從事的具體工作內容、工作條件、工作地點和勞動報酬、安全狀況、崗位職責、考核標準等及對乙方要求等任何必要事項告知乙方,乙方已知悉;同時,方已將現行規章制度內容告知乙方,乙方無異議并承諾遵守。

        本合同簽訂前,乙方已將自身基本情況向方口頭或書面陳述,并將相關證件和其它證明文件的復印件交付方留存,乙方承諾向方做出的相關陳述、所提交的相關證照、資料、文件是真實、合法的,沒有欺騙、隱瞞或誤導方;

        據此,乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定,在平等、自愿、協商一致基礎上,同意訂立勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

        一、合同類型和期限

        第一條、乙雙方選擇以下第______種形式確定本合同期限及類型:

        (一)固定期限:自______年____月____日起至______年____月____日止,其中試用期自______年____月____日至______年____月____日止。

        (二)無固定期限:自______年____月____日起至法定終止條件出現時止,其中試用期自______年____月____日至______年____月____日止。

        (三)以每個月完成一定的工作任務為標準:自每個月初起至每個月末止,每個月配送任務(含收貨、送貨)為______筆商品配送訂單。其中試用期自______年____月____日至______年____月____日止。

        二、工作內容和工作地點

        第二條根據方工作需要,乙方同意從事__________崗位(工種)工作,擔任_______________職務,工作地點位于____________________。

        第三條乙方應認真履行方制定的崗位職責,按時、按質、按量完成其本職工作。

        第四條方因生產和工作需要,依據乙方的專業、特長、工作能力和表現,需調整乙方工作崗位及其工作報酬的,經、乙雙方協商一致,可以變更工作地點和職務(崗位)。但以下情況除外:乙方因工作表現、工作能力、身體原因等因素達不到生產服務、工作質量、產量等指標,不能勝任本職工作的。

        三、工作時間和休息休假

        第五條方安排乙方所在崗位執行以下第種工時制度。

        1、實行標準工時工作制。

        2、實行綜合計算工時工作制。

        3、實行不定時工作制,以完成任務量為基礎。

        實行綜合計算工時工作制和不定時工作制的,應報經勞動行政部門批準,方對乙方可實行相對集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作等方式。

        第六條乙方在合同期內享有國家規定以及本單位安排的各項休息、休假的權利

        四、勞動報酬

        第七條乙方每月薪資待遇詳見《崗位聘用書》,具體按方相關管理制度約定執行。

        第八條方于每月15日前以法定貨幣形式支付乙方上月工資,并不得克扣或拖欠,乙方月度實際收入根據出勤情況及公司相關績效考核制度進行考核后確定。同時,方應書面記錄支付乙方工資的時間、數額、工作天數、簽字等情況,并向乙方提供工資清單備查。方支付乙方的工資不得違反國家有關最低工資的規定。

        第九條方有權根據其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬制度調整乙方的工資待遇。

        第十條方因工作需要安排乙方延長工作時間或節假日加班加點的,乙方應服從方統一安排。乙方加班須征得方書面審批同意,否則不予視為加班。

        第十一條方安排乙方延長日工作時間、在休息日、法定節假日工作的,應依法安排乙方補休或支付相應勞動報酬。

        第十二條乙方依法享受帶薪年休假、婚假、喪假、計劃生育(產)假等假期期間,方應按國家和貴州省有關規定的標準,支付乙方工資。

        五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

        第十三條方建立健全生產工藝流程、操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。方對可能產生職業病危害的崗位,對乙方履行告知義務,并做好勞動過程中職業危害的預防工作,乙方應嚴格遵守相關操作流程與安全制度。

        第十四條方為乙方提供符合國家規定的勞動條件及安全衛生的工作環境,并依照企業生產經營特點及有關規定為乙方提供勞動防護用品,乙方應嚴格按要求穿戴勞保用品。

        第十五條方對乙方進行職業技術、安全衛生、規章制度等必要的教育與培訓,乙方應認真參加方組織的各項必要的教育培訓。

        六、社會保險和福利待遇

        第十六條方應按照國家和貴州省有關社會保險的法律、法規和政策規定(繳費基數按遵義市上年度社會平均工資)為乙方繳納基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育保險費用;乙方個人繳納部分由乙方自行承擔并由方在發放工資時予以代扣代繳。如遇國家相關標準調整,按照調整后標準執行。試用期間乙方社保繳納費用已包含至職務工資內,自行繳納。

        第十七條乙方患病或非因工負傷,其醫療期和病假工資待遇按照國家和省市有關規定執行。乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和省市有關規定執行。

        七、規章制度與勞動紀律

        第十八條乙方應自覺遵守國家的法律、法規、規章和社會公德、職業道德,維護方的聲譽和利益。

        第十九條方依法制訂并正式發布的規章制度(包括但不限于員工手冊、崗位職責、管理制度、培訓協議、保密協議、安全準則等)、《崗位聘用書》,將自動成為本合同附件,與本合同具有同等法律效力。

        第二十條未經方書面許可,乙方不得在任何其他單位兼職,不得從事其他任何與方利益沖突的第二職業或活動,并保守方的商業秘密和知識產權。

        第二十一條乙方違反勞動紀律和規章制度的,方有權按國家和本單位依法制定的制度對乙方給予紀律處分、經濟處罰,直至通知解除本合同。對方造成損失的,乙方應承擔相應的賠償責任。

        八、勞動合同的變更、解除和終止

        第二十二條經乙雙方協商一致,可以變更、解除本合同。

        第二十三條訂立合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化,本合同應變更相關內容。

        第二十四條訂立合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使合同無法履行的,經協商同意,可以變更合同相關內容或解除。

        第二十五條符合解除勞動合同的情形出現,方和乙方均可依照《勞動合同法》的規定解除勞動合同。解除本合同均應提前30天(試用期內提前3天)書面通知對方。

        乙方有下列情況之一的,方可以隨時解除勞動合同,并不予支付乙方任何經濟補償金。:

        (1)因乙方下列行為,導致方違背真實意愿與其簽訂或變更勞動合同的:

        a、乙方向方虛假陳述個人及社會關系信息、偽造身份證、學歷證書、教育或工作經歷的。

        b、乙方不主動向方告知或經方詢問不予如實告知其具有違法犯罪記錄、身體疾患、與第三方有尚未終結勞動關系、對第三方負有競業限制義務等不能或不適合與其建立勞動關系情形的'。

        c、乙方采取其它欺詐、脅迫手段或乘人之危的。

        (2)本合同簽訂后,未在約定期限內到達約定崗位工作的;

        (3)試用期間,不符合方崗位錄用條件的;

        (4)嚴重違反方規章制度的;

        (5)嚴重失職,營私舞弊,給方造成重大損害的;

        (6)乙方在本合同履行期間又與任何第三方建立任何形式的勞動勞務關系,對完成本職工作造成嚴重影響;或經方提出,拒不改正的;

        (7)違反國家法律規定,被依法追究刑事責任(包括被采取刑事強制措施)的;

        (8)法律、法規等規定的其它情形。

        第二十六條《勞動合同法》等法律法規規定的勞動合同終止情形出現,本合同即行終止。

        九、后合同義務

        第二十七條本合同解除或終止時,乙方應履行下列義務:

        1、向方指定的人交接工作。

        2、完好歸還其占有的方的車輛、辦公用品、文件、設備等有形或無形資產。

        3、向方完整移交載有方重要信息的任何載體;

        4、協助方清理雙方之間的債權、債務;

        5、完成方規定的離職審批程序,辦理有關離職手續;

        6、其他:處理其他應了而未了的事務。

        乙方在試用期內解除勞動合同或者試用期后解除、終止勞動合同的,都要向方辦理工作移交手續。乙方完成工作移交手續后,方正式簽發給乙方勞動合同已解除、終止的證明。

        第二十八條本合同依法解除或終止時,方應履行下列義務:

        1、依法為乙方辦理終止勞動關系手續、辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

        2、應乙方要求,如實出具乙方的工作履歷或績效證明。

        第二十九條乙方不辭而別、下落不明、未履行本合同規定的義務,致使方無法辦理或遲延辦理與乙方離職相關的手續的,乙方應當依法承擔相應的法律責任和本合同約定的責任。

        十、違約責任

        第三十條乙方如違反《勞動合同法》、《本勞動合同》的規定和方依法制定的規章制度,未經方批準或未按方規定擅自離職,或者乙方提出解除、終止勞動合同后,拒不到方辦理工作移交手續,違反本合同第二十七條、二十八條、二十九條規定,對方造成損失的,乙方應當每日賠償方經濟損失500元。賠償的內容乙雙方一致確定主要有:招錄用乙方所支付的費用、崗位培訓費、乙方擅自離職期間方為勞動者額外支付的社會保險費用、對方生產、經營、工作等造成的經濟損失。

        第三十二條符合《勞動合同法》第四十六條規定情形的,方應按法律規定的標準支付經濟補償金給乙方。

        第三十三條本合同因任何原因終止后,雙方勞動關系即行終止,若雙方未續簽書面勞動合同,乙方不得再以任何理由滯留方場所或為方工作,如果乙方違反本規定,導致方遭受額外損失的,乙方應據實賠償;如果雙方愿意繼續建立勞動關系的,應自用工之日起30日內簽訂書面勞動合同,若方拒絕或拖延簽訂書面勞動合同,按相關法律規定辦理;若乙方拒絕或拖延簽訂書面勞動合同,導致方遭受額外損失的,乙方應據實賠償,且方有權單方解除合同。

        第三十四條乙方所欠方任何款項,或者乙方違反《勞動合同法》及本合同約定的條件解除勞動合同,給方造成任何經濟損失,依照法律法規約定和本合同約定應承擔的賠償責任,方有權從乙方的工資、獎金及津貼、補貼等(包括并不限于此)中做相應的扣除,不夠扣除的,方仍然有權就剩余部分向乙方追償。

        十一、勞動爭議處理

        第三十五條、乙雙方因履行本合同而發生爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;當事人一方也可以在法定期限內向方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

        十二、附則

        第三十六條本合同如與法律、法規相抵觸的,或者因法律、法規的變更而不一致的,以現行有效的法律、法規為準。

        第三十七條雙方在本合同簽定前簽定的勞動合同自動作廢,以本合同為準。

        第三十八條本合同未盡事宜,雙方另有約定的,雙方沒有特別約定的以法律、法規和公司規章制度執行。

        第三十九條本合同生效前雙方簽訂的任何《勞動合同》自本合同簽訂之日起自動失效,其他之前簽訂的相關協議文本(包括但不限于《保密協議》)的規定與合同不一致的,以本合同為準。

        第四十條本合同一式貳份,雙方各執一份。經雙方簽字(蓋章)后生效。、乙雙方簽字即表明知悉、理解并同意本合同全部內容,本合同的簽訂均為雙方真實意愿的表示。

        方:_________

        乙方:_________;

        簽訂日期:________年_________月_________日。

        撰寫勞動合同,需要當事人就合同條款達成一致的意思表示,一般由合同一方根據雙方協商的結果草擬合同,另一方對合同提出修改意見,直到達成最終正式的合同文本。但勞動合同有許多關鍵環節需要注意。

      實習生的勞動合同8

        甲方:

        乙方:

        根據《中華人民共和國勞動法》、《合同法》及各省市《勞動法》管理條例的相關規定,本著“平等自愿、服務有償”,保障學生的薪金與安全,相互信任,責任明確的原則,經甲乙雙方共同協商,達成以下協議:

        1、 乙方把學生送到公司下車的同時,甲方需及時按每個學生300元人民幣付給乙方,以便支付司機車費和其他費用。

        2、 甲方保證學生月工資扣除管理費以外不低于2300元(學生上班不低于每月26天)。

        3、 學生到達公司之后的安全事故由甲方負責,未到之前的`安全事故由乙方負責。

        4、 乙方委托甲方每月扣除的每月200元管理費需在每月學生工資發放當天打入乙方賬號或許當面結算。

        5、 甲方在學生的工資發放、管理費等費用結算不及時造成的一切后果由甲方承擔。

        6、以上條款一式兩份,經本人認真閱讀后雙方嚴格執行,自簽字之日起生效。

        甲方: (簽字、蓋章)

        乙方: (簽字、蓋章)

        __年 月 日

      實習生的勞動合同9

        甲方:____________________

        乙方:____________________

        根據國家有關法律、法規和規章的規定,就乙方申請來方單位實習一事,、乙雙方經友好協商,約定如下:

        一、實習期限自_______年_______月_______日至________大學就業派遣報到證上規定的報到時間止。

        二、實習內容

        1.方為乙方實習提供各項便利條件;

        2.乙方應虛心向方業務員學習外貿技術,基本掌握外貿工作的程序和實務;

        3.乙方應根據方安排積極協助方業務員辦理外貿業務,同時完成方交辦的`其它事務;

        4.乙方在實習期內應積極尋找客戶,開拓業務渠道,爭取在實習結束前業務能上手。

        三、實習報酬

        實習期間方根據乙方的工作態度、工作表現等給予一定的勞務費。

        四、實習紀律

        乙方應嚴格遵守國家法律、法規和方制定的各項規章制度,乙方在業務上受指導老師指導,行政上由方辦公室管理,實習期滿由方寫出實習鑒定。

        五、實習期間如因乙方過錯造成方損失的,乙方應承擔相應責任。

        六、實習期滿,若乙方符合方聘用條件,方對乙方有優先聘用權。若乙方違反此規定,應向乙方支付違約金__________元。

        七、乙方向方交納______________元人民幣的履約定金,作為履行本協議第五條、第六條的擔保。

        八、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

        九、本協議一式二份,、乙雙方各執一份。

        甲方:____________________

        代表:____________________

        乙方:____________________

        _______年_______月______日

      實習生的勞動合同10

        甲方:_______________乙方:_______________

        甲方與乙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規,經平等自愿,協商一致,訂立本合同。

        一、合同期限:從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止(或無固定期限,終止條件為_________)。其中前_________個月為試用期,從_________年_________月_________日起至_________年_________月日_________止。

        二、工作內容:甲方安排乙方在_________部門從事_________工作。乙方依約定按時、按質、按量完成工作任務。

        三、工作時間:

        (一)甲方執行標準工時制,乙方每天工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時、每周至少休息1天。

        (三)甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責范圍的關系不能按照前款執行標準工時制的,經勞動保障行政部門批準,可以實行不定時工作制。

        (四)甲方可依法安排乙方加班,支付加班工資。

        四、勞動報酬和社會保險:

        (二)甲方于每月_________日前以貨幣形式支付乙方工資。甲方提供的食宿福利,不得折算為乙方工資。

        (三)甲方應當依照規定為乙方參加社會保險。

        五、勞動保護和勞動條件:

        (一)甲方必須按照國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

        (二)甲方應當為乙方提供符合國家規定的安全衛生工作、生活環境。

        (三)甲方應執行人口與計劃生育以及生育保險規定,落實孕期、產期、哺乳期的女職工的保護措施。

        (四)甲方應當采取措施,做好預防,避免和減少工傷、職業危害。甲方應當公示參加工傷保險的有關情況。

        六、勞動紀律:乙方要自覺遵守勞動法律、法規和甲方依法制定并告知的規章制度,服從甲方的管理、指揮。乙方有權拒絕違法、不道德或者損害乙方身心健康的工作。

        七、解除、終止、續訂勞動合同:甲方、乙方不得隨意解除勞動合同,應依照法律、法規的規定解除勞動合同。勞動合同期限屆滿或者約定的終止條件出現,可終止勞動合同。甲乙雙方協商同意,可以續訂勞動合同。

        八、勞動爭議處理:甲、乙雙方因履行本合同發生爭議,可先協商解決;不愿協商或者協商不成的.,可以直接向當地勞動監察部門投訴,也可自爭議發生之日起60日內向甲方工商注冊地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

        九、違反合同的責任及雙方需要約定的其他事項:_________。

        十、本合同的條款與國家、省、市新頒布的法律、法規、規章不符的,按新的法律、法規、規章執行。

        本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力。

        甲方(蓋章):_________ 乙方(簽名):_________

        法定代表人或者委托代理人(簽名):_________

        _________年_________月_________日 _________年_________月_________日

      實習生的勞動合同11

        甲方(用人單位):____________

        乙方(實 習 生):____________

        為明確實習生與實習單位的責任與義務,根據《民法典》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》及有關規定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協議。

        一、協議期限

        本協議自_________年_______月_______日 起 至_________年_______月_______日止。

        二、實習崗位

        甲方根據乙方的實際情況和工作需要,安排實習學生到_ 崗位實習。

        三、實習津貼

        依照按勞取酬的原則,按甲方現行制度確定實習生的'實習津貼。實習津____元/月。

        四、工作時間及休息假日

        甲方實行每日8小時工作制,保證乙方按照國家和本市有關規定享受各種休息、休假;

        五、保險福利待遇

        1、甲方需為實習生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作;

        2、甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓,實習生不得從事特種作業;

        六、合同解除、變更、終止

        1、經甲乙雙方協商同意,本協議可以變更或解除;

        2、乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應承擔相關責任并扣除實習期工資。乙方在實習期未滿1個月要求離職則扣除當月實習期工資。

        3、實習期間,甲方如發現乙方對甲方工作造成損失或乙方無法達到工作要求的,可以向乙方提出終止實習,在為實習生履行實習津貼支付手續后,解除本合同。

        七、法律效力

        本合同正本一式兩份,雙方各執一份,經甲乙雙方簽字后生效。

        甲方(簽章):______ 乙方(簽字):____________

        簽訂日期:__年______月______日

      實習生的勞動合同12

        甲方: 大連拙誠地產營銷策劃有限責任公司 (單位/公司)

        乙方:_________ (學校/實習學生)

        為共同做好學生的實習工作,明確實習學生與實習單位的責任與義務,根據國家有關法律、法規,本著平等自愿的原則,經甲乙雙方協商一致,簽訂本合同。

        一、實習期限及工作時間

        乙方(實習學生)_________到甲方實習,實習時間自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。

        甲方應根據相關法律法規及本單位規章制度,合理安排實習學生的實習工作時間。

        二、實習崗位

        甲方根據乙方的實際情況和工作需要,安排實習學生到_________部門,從事_________工作。

        實習期間,甲方應安排專門的技術與管理人員對實習學生進行業務培訓、技術指導和日常管理,實習學生應自覺遵守勞動紀律,認真實習。

        三、實習津貼

        依照按勞取酬的原則,按甲方現行制度確定實習學生的實習津貼,月津貼人民幣______元。

        四、實習期間應遵守以下規定

        1.實習學生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的實習規章及其它?

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