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      實習生的勞動合同

      時間:2024-07-02 14:16:34 實習協議

      實習生的勞動合同(熱)

        在人們愈發重視契約的社會中,合同的類型越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經過規定的方式。那么制定合同書有什么需要注意的呢?下面是小編幫大家整理的實習生的勞動合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

      實習生的勞動合同(熱)

      實習生的勞動合同1

        甲方(用人單位):____________

        乙方(實 習 生):____________

        為明確實習生與實習單位的責任與義務,根據《民法典》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》及有關規定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協議。

        一、協議期限

        本協議自_________年_______月_______日 起 至_________年_______月_______日止。

        二、實習崗位

        甲方根據乙方的實際情況和工作需要,安排實習學生到_ 崗位實習。

        三、實習津貼

        依照按勞取酬的原則,按甲方現行制度確定實習生的實習津貼。實習津____元/月。

        四、工作時間及休息假日

        甲方實行每日8小時工作制,保證乙方按照國家和本市有關規定享受各種休息、休假;

        五、保險福利待遇

        1、甲方需為實習生提供符合國家規定的安全衛生的'工作環境,保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作;

        2、甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓,實習生不得從事特種作業;

        六、合同解除、變更、終止

        1、經甲乙雙方協商同意,本協議可以變更或解除;

        2、乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應承擔相關責任并扣除實習期工資。乙方在實習期未滿1個月要求離職則扣除當月實習期工資。

        3、實習期間,甲方如發現乙方對甲方工作造成損失或乙方無法達到工作要求的,可以向乙方提出終止實習,在為實習生履行實習津貼支付手續后,解除本合同。

        七、法律效力

        本合同正本一式兩份,雙方各執一份,經甲乙雙方簽字后生效。

        甲方(簽章):______ 乙方(簽字):____________

        簽訂日期:__年______月______日

      實習生的勞動合同2

        根據《中華人民共和國民法典》、勞動法及有關規定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協議。

        第一條協議期限本協議自____年____月____日起至____年____月____日止。

        第二條實習崗位甲方按乙方實習內容及要求,安排在________崗位實習,乙方應按學校的教學內容及實習要求,努力完成實習任務。

        第三條實習報酬或實習補助甲方應與乙方學校協商確定乙方實習期間的報酬或實習補貼。

        具體支付辦法和標準約定如下第四條工作時間及休息休假

        (一)甲方實行每日工作不超過八小時,平均每周不超過四十小時的工作時間。

        (二)甲方保證乙方按國家和本市有關規定享受各種休息、休假。

        (三)甲乙雙方的具體約定:_________________________第五條保險福利待遇

        (一)乙方在實習中發生人身傷害,由甲方負責。

        (二)其他保險福利待遇約定如下:第六條勞動保護和勞動條件

        (一)在實習期間甲方應根據國家及本市有關規定為乙方提供勞動安全衛生的實習條件,為乙方配備必須的勞動防護用品。

        (二)甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓,實習學生不得從事特種作業。

        (三)甲方不得安排18周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。

        (四)甲方不得安排女實習生在經期從事高溫、低溫、冷水作業和國家規定的第三級體力勞動強度的工作。

        (五)乙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執行、檢舉或控告。

        第七條勞動紀律

        (一)甲方有權按照國家及本市的.有關規定及企業的規章制度對乙方實行管理。

        (二)乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律,保守甲方的商業秘密。

        第八條本協議的解除、變更、終止

        (一)經甲乙雙方協商同意,本協議可以變更或解除;

        (二)雙方就本協議的解除條件約定如下:

        (三)本協議到期即終止,不得續訂。

        第九條違反本協議的責任及其雙方約定的其它事項:第十條甲乙雙方履行本協議發生爭議先經企業調解委員會或實習學生所在學校進行調解,調解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。

        甲方(公章):_________

        乙方(公章):_________

        法定代表人(簽字):_________

        法定代表人(簽字):_____________

        _____年____月____日

        _________年____月____日

      實習生的勞動合同3

        以下是一份最新實習勞動合同范本,是根據中華人民共和國有關法律的規定,合作雙方經平等協商同意,自愿簽訂的合同。

        甲方:____________________________________

        地址:________________郵碼:________________電話:____________

        法定代表人或委托代表人:________________________職務:____________

        乙方:____________________________________

        所在學校及院系:____________________________________

        所在專業年級:____________________________________

        性別:________________年齡:____________

        學生證號碼:________________________________

        ____年____月____日

        根據中華人民共和國有關法律之規定,甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

        一、實習合同期限

        第一條本合同生效日期____年____月____日,本合同于________終止。

        實習期為____年____月____日至____年____月____日。

        二、實習內容

        第二條甲方應該在乙方實習期間,為乙方指派一到兩名實習指導老師,負責指導乙方進行實習。

        甲方指派________為乙方指導老師,指導乙方在實習期間的工作。

        第三條乙方在實習期間,應該聽從指導老師的安排,認真完成指定的任務。

        乙方在實習期間,應該虛心學習,發揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神,展現浙大學子風貌。

        乙方同意根據雙方協商,在________崗位進行實習。

        三、實習期間的勞動保護和勞動條件

        第四條甲方安排乙方進行實習,每日工作時間不超過8小時,平均每周不超過40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日,甲方由于工作需要,經與和乙方協商后可以延長乙方時間,一般每日不得超1小時。

        第五條甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產工藝流程,制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

        在乙方實習期間,甲方享有對乙方在安全、衛生生產方面進行管理、保護的權利、義務。

        第六條甲方負責對乙方在正式實習前進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

        四、實習期間的.勞動報酬

        第七條乙方在實習期間,甲方是否支付乙方報酬,由甲乙雙方平等協商決定。

        第八條如果甲乙雙方就支付實習期間報酬的達成一致意見的,甲方以每(小時/日/月)____元的標準支付乙方報酬,工資于(每月____日/每日)統一結算。

        實習期間加班時段的報酬標準參照本條前款之規定執行。

        五、實習期間的保險福利待遇

        第九條甲方在乙方實習期間購買人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實習期間的安全與保險待遇。乙方在實習期間,享有同甲方臨時雇用員工在衛生、安全等方面的同等的待遇及在發生損害時,同等的損害補償標準。

        同時,甲方為乙方提供以下福利待遇:

        1、

        2、

        3、

        六、實習期間的勞動紀律

        第十條乙方在實習期間應遵守甲方依法規定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范;

        愛護甲方的財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業技能。

        第十一條乙方違反勞動紀律的,乙方的指導老師,可予與教育糾正。

        七、合同的變更、解除

        第十二條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化,本合同應變更相關內容。

        第十三條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。

        第十四條經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

        八、本合同爭議處理

        第十五條因履行本合同而發生的爭議,當事人雙方應本著平等、互助的精神進行協商解決,在必要時浙江大學就業指導服務中心可以介入并提供參考解決意見。

        九、其他約定

        第十六條甲乙雙方還就以下事項達成約定:

        1、

        2、

        3、

        第十七條本合同未盡事宜,或與國家有關規定相悖的,按有關規定執行。

        第十八條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

        甲方(蓋章)________________ 乙方(蓋章)________________

        代表人:________________ 代表人:________________

        ____年____月____日 ____年____月____日

      實習生的勞動合同4

        甲方(用人單位): 代理人:

        乙方(實習生):

        為明確實習學生與實習單位的責任與義務,根據《民法通則》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關規定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協議。

        一、協議期限

        本協議自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。

        二、實習崗位

        甲方根據乙方的實際情況和工作需要,安排實習學生到 規劃實習生 崗位實習,乙方應按學校的教學內容及實習要求,努力完成實習任務。

        三、實習津貼

        依照按勞取酬的原則,按甲方現行制度確定實習生的實習津貼。具體支付方法如下:實習津貼 : 元/月,其他補貼: 根據實習生在崗工作表現,以獎金形式發放。

        四、工作時間及休息假日

        1、甲方實行每日8小時工作制,保證乙方按照國家和本市有關規定享受各種休息、休假;?

        2、甲乙雙方具體約定:如有項目需要,本著自愿原則加班。

        加班補助細則如下:

        1、法定假日加班,伙食補貼30元/天,報銷交通費用(憑地鐵卡充值發票和出租車發票)??

        2、工作日晚上加班,晚餐補助15元,報銷交通費用(憑地鐵卡充值發票和出租車發票)?

        五、保險福利待遇

        1、由于乙方還是在校學生,甲方需為實習學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作;?

        2、甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓,實習學生不得從事特種作業;?

        3、甲方根據實習學生崗位實際情況,按國家規定向其提供必需的勞動防護用品;

        4、實習學生患職業病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。

        六、合同解除、變更、終止

        1、經甲乙雙方協商同意,本協議可以變更或解除。

        2、乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同,但必須提前7 天通知甲方,并作好工作交接,否則應承擔相關責任。

        3、實習期間,甲方如發現乙方對甲方項目造成損失或乙方無法達到項目要求的,可以向乙方提出終止實習,在為實習生履行實習津貼支付手續后,解除本合同。

        七、法律效力

        本合同正本一式兩份,雙方各執一份,經甲乙雙方簽字后生效。

        甲方:簽章

        乙方:簽字

        簽訂日期? 年 月 日

        有關于實習生勞動合同書

        甲方(用人單位): 代理人:

        乙方(實習生):

        為明確實習學生與實習單位的責任與義務,根據《民法通則》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關規定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協議。

        一、協議期限

        本協議自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。

        二、實習崗位

        甲方根據乙方的實際情況和工作需要,安排實習學生到 規劃實習生 崗位實習,乙方應按學校的教學內容及實習要求,努力完成實習任務。

        三、實習津貼

        依照按勞取酬的原則,按甲方現行制度確定實習生的實習津貼。具體支付方法如下:實習津貼 : 元/月,其他補貼: 根據實習生在崗工作表現,以獎金形式發放。

        四、工作時間及休息假日

        1、甲方實行每日8小時工作制,保證乙方按照國家和本市有關規定享受各種休息、休假;?

        2、甲乙雙方具體約定:如有項目需要,本著自愿原則加班。

        加班補助細則如下:

        1、法定假日加班,伙食補貼30元/天,報銷交通費用(憑地鐵卡充值發票和出租車發票)??

        2、工作日晚上加班,晚餐補助15元,報銷交通費用(憑地鐵卡充值發票和出租車發票)?

        五、保險福利待遇

        1、由于乙方還是在校學生,甲方需為實習學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作;

        2、甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓,實習學生不得從事特種作業;?

        3、甲方根據實習學生崗位實際情況,按國家規定向其提供必需的勞動防護用品;

        4、實習學生患職業病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。

        六、合同解除、變更、終止

        1、經甲乙雙方協商同意,本協議可以變更或解除。

        2、乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同,但必須提前7 天通知甲方,并作好工作交接,否則應承擔相關責任。

        3、實習期間,甲方如發現乙方對甲方項目造成損失或乙方無法達到項目要求的',可以向乙方提出終止實習,在為實習生履行實習津貼支付手續后,解除本合同。

        七、法律效力

        本合同正本一式兩份,雙方各執一份,經甲乙雙方簽字后生效。

        甲方 簽章

        乙方 簽字

        簽訂日期 年 月 日

        實習生勞動合同協議書

        甲方(實習單位)名稱: 企業類別: 法定代表人: 職務: 地址:

        乙方(實習生)姓名: 年齡: 性別: 民族: 身份證號碼: 戶籍所在地: 現住址: 學生所在學校: 所學專業: 畢業時間:

        在勞動保障行政部門的備案號:

        根據民法通則、勞動法及有關規定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協議。

        第一條 協議期限

        本協議自____年____月____日起至____年____月____日止。

        第二條 實習崗位

        甲方按乙方實習內容及要求,安排在________崗位實習,乙方應按學校的教學內容及實習要求,努力完成實習任務。

        第三條 實習報酬或實習補助

        甲方應與乙方學校協商確定乙方實習期間的報酬或實習補貼。具體支付辦法和標準約定如下:____________________________________________________________。

        第四條 工作時間及休息休假

        (一)甲方實行每日工作不超過八小時,平均每周不超過四十小時的工作時間。

        (二)甲方保證乙方按國家和本市有關規定享受各種休息、休假。

        (三)甲乙雙方的具體約定:____________________________________________________________________。

        第五條 保險福利待遇

        (一)乙方在實習中發生人身傷害,由甲方負責。

        (二)其他保險福利待遇約定如下:__________________________________________________________。

        第六條 勞動保護和勞動條件

        (一)在實習期間甲方應根據國家及本市有關規定為乙方提供勞動安全衛生的實習條件,為乙方配備必須的勞動防護用品。

        (二)甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓,實習學生不得從事特種作業。

        (三)甲方不得安排18周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。

        (四)甲方不得安排女實習生在經期從事高溫、低溫、冷水作業和國家規定的第三級體力勞動強度的工作。

        (五)乙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執行、檢舉或控告。

        第七條 勞動紀律

        (一)甲方有權按照國家及本市的有關規定及企業的規章制度對乙方實行管理。

        (二)乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律,保守甲方的商業秘密。

        第八條 本協議的解除、變更、終止

        (一)經甲乙雙方協商同意,本協議可以變更或解除;

        (二)雙方就本協議的解除條件約定如下:____________。

        (三)本協議到期即終止,不得續訂。

        第九條 違反本協議的責任及其雙方約定的其它事項:______________________________________________________。

        第十條 甲乙雙方履行本協議發生爭議先經企業調解委員會或實習學生所在學校進行調解,調解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。

        甲方(蓋章): 乙方(簽字):

        法定代表人或委托代理人:

        (簽字或蓋章)

        年 月 日 年 月 日

      實習生的勞動合同5

        甲方:_________

        乙方:_________

        甲乙雙方經友好協商,就甲方學生赴乙方實習事宜,根據勞動部門和教育部門等的有關規定,達成以下合同以便雙方共同遵照執行。

        一、雙方資質認定:

        1、甲方是經當地教育或勞動行政部門批準,具有合格辦學資質的各類學校;

        2、乙方是在當地工商行政機關注冊,并經勞動行政部門認可,有資格向各類企業提供勞務服務的公司。

        甲乙雙方均應提供相應證件(復印件)作為本合同的附件。

        二、實習生要求:

        1、實習生共_________名,其中男生_________名,女生_________名;

        2、實習期限:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日;

        3、甲方所輸送實習生必須符合下列要求:_________

        4、甲方所輸送之實習生必須經過乙方面試,并在開始實習前經乙方指定醫院體檢,合格后方能開始實習。

        三、甲方的權利和義務:

        1、甲方所輸送的實習生必須是本校所屬的符合實習生身份的全日制學歷教育學生;

        2、甲方需保證所輸送之實習生按照乙方指定時間到乙方指定醫院參加體檢,且學生流失率不得超過10%(剔除當地已體檢不合格人員,需出具醫院體檢不合格證明);

        3、體檢結果需由乙方確認,體檢不合格者由甲方負責帶回;

        4、甲方需向乙方提供實習生實習推薦表(蓋有學校公章、貼有照片)、學籍證明、身份證復印件或戶籍證明復印件(戶籍證明由當地派出所出具,附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章),如甲方提供的實習生有關資料與事實不符或違反有關規定,乙方有權隨時通知甲方退回學生;

        5、學生從面試到體檢、簽訂合同、報到的整個過程中,甲方需指定一名教師全權負責管理并配合乙方直至學生進入企業工作;

        6、在試用期內考核不合格之實習生由甲方負責接回并另行安排其實習或學習,乙方提供具體考核不合格原因;

        7、在學生實習期間,甲方應定期了解學生意見、工作表現及在生活、工作中遇到的困難,協助乙方做好學生的思想工作,負責與學生家長進行溝通,保證讓學生安心實習,并將意見及時反饋給乙方;

        8、甲方應向乙方支付學生安置費_________元/人,具體金額按照實際體檢合格人數計算,其中80%費用應在學生到乙方所在地且體檢合格之后、進廠報到之前繳納,剩余20%費用在學生進廠當天繳納;

        9、學生發生工傷事故,甲方需主動協助乙方處理;

        10、甲方所輸送實習生發生下列問題將被解除實習合同,解除實習合同之實習生由甲方負責接回,自實習合同解除之日起乙方不再承擔任何責任:

        (1)學生嚴重違反勞動紀律或者規章制度的.;

        (2)學生嚴重失職、營私舞弊,對乙方利益造成重大損失的;

        (3)學生發生重大違法行為,依法被追究刑事責任的;

        (4)學生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中,未向乙方在報到進廠前如實說明或隱瞞真實情況的;

        (5)學生冒名頂替或假造學歷證明、身份證明等相關證件,經查實確鑿者;

        (6)學生患病或非因工負傷,在規定醫療期滿后經鑒定不能從事原工作,也不能從事乙方另行安排的工作的;

        四、乙方的權利和義務

        1、本著公平、公正的原則,乙方根據一定要求和標準,對甲方輸送的學生進行面試及相關技能和知識培訓,最終擇優錄取,確定正式實習的人員;

        2、乙方保證實習生薪資待遇與事前宣傳的相符,如有不實之處直接影響到學生實習意愿的,由乙方負責,并重新安置;

        3、實習生工資由乙方確定,因生產需要延長工作時間的,按國家勞動法有關規定支付加班工資;

        4、實習生工資由乙方按時發放,如無擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原因的,乙方不得扣發實習生工資;

        5、乙方按照勞動法有關規定為甲方輸送之實習生提供必要的勞動保障,負責在工廠工作期間的勞動安全;發生工傷事故時,乙方根據勞動法并結合有關規定負責協調處理;

        6、乙方為甲方輸送之實習生提供有償宿舍,并負責宿舍的日常管理:

        (1)實習生在來_________時需帶足現金以支付住宿費及當月生活費。住宿費在入住當天繳納,以后逐月交付。如不及時繳納,將直接影響學生的實習,同時乙方將通過書面形式通知學校和當事人,同時在學生當月工資中按照實際發生費用扣除;

        (2)實習需遵守宿舍各項規章制度,若有違反且情節惡劣者將被開除出宿舍,并終止其實習行為,由甲方負責帶回;

        (3)實習生如需搬出宿舍另外居住,需事先征得父母、學校的同意,并提交書面申請報乙方批準后方可搬出,同時乙方不再承擔在工作時間以外的任何責任;如實習生不經允許擅自搬出宿舍,一經發現將終止其實習,同時乙方也不承擔在此期間的任何責任;

        7、實習期未滿而乙方無正當原因辭退實習生的,乙方負責另行安排工作;

        8、實習生不得擅自離職,如有正當原因確需離職的,需提前一周提交書面申請,經乙方批準后方可離職,學生離職后乙方不再承擔任何責任;如無正當原因而離職的,乙方有權扣留學生的實習推薦表并扣發學生當月工資;

        9、在學生實習結束后,乙方負責協助為學生進行實習鑒定;

        10、實習期內,甲方要求解除本合同的,需提前30天通知乙方,并向乙方賠償違約金_________元/人,具體金額按實際解約人數而定。

        五、爭議的解決

        因違反或終止本合同而引起的對對方損失和損害的賠償,雙方應當協商解決,如未能達成一致,可提交當地有關仲裁機關仲裁。

        六、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。在執行過程中一方如需變更條款,必須與對方協商一致,否則將承擔相應的經濟責任和法律責任。

        甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

        甲方代表(簽字):_________乙方代表(簽字):_________

        _________年____月____日_________年____月____日

        簽訂地點:_________簽訂地點:_________

      實習生的勞動合同6

        吹口:_________________________________。

        地址:___________________

        郵政編碼:__________________________。

        法定代表人或委托代表人:___________________________________________。

        乙方:_________________________。

        學校和系:__________________________。

        專業等級:__________________________。

        性別:_______________

        年齡:_____________。

        學號:_________________________。

        根據中華人民共和國有關法律,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,并遵守本合同所列條、款。

        一、實習合同期限

        第一條、本合同生效日期為_______________________。

        實習期為___________至___________。

        二、實習內容

        第二條、乙方實習期間,甲方應指派一至兩名實習指導教師指導乙方實習。

        醉方委派__________為乙方的講師,在實習期間指導乙方的工作。

        第三條、實習期間,乙方應服從導師的安排,認真完成分配的任務。

        實習期間,乙方要虛心學習,發揚艱苦奮斗精神,展現浙大風采。

        乙方同意在_____________________________________實習。

        三.實習期間的勞動保護和工作條、件

        第四條、甲方安排乙方進行實習,每日工作時間不超過8小時,每周平均工作時間不超過40小時。甲方保證乙方每周至少休息兩天。因工作需要,經與乙方協商,甲方可以延長乙方的.工作時間,一般每天不超過一小時。

        第五條、甲方應在實習期間為乙方提供必要的工作條、件和工具,建立和完善生產工藝,制定操作規程、工作規范、勞動安全衛生制度和標準。

        在乙方實習期間,甲方有權利和義務管理和保護乙方的安全衛生生產。

        第六條、甲方負責在正式實習前對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及相關規章制度的教育和培訓。

        四.實習期間的勞動報酬

        第七條、實習期間甲方是否支付乙方工資,由雙方平等協商決定。

        第八條、甲、乙雙方就實習期間支付報酬達成協議的,甲方按_____________的標準向乙方支付報酬

      實習生的勞動合同7

        甲方:____________________

        乙方:____________________

        根據國家有關法律、法規和規章的規定,就乙方申請來方單位實習一事,、乙雙方經友好協商,約定如下:

        一、實習期限自_______年_______月_______日至________大學就業派遣報到證上規定的報到時間止。

        二、實習內容

        1.方為乙方實習提供各項便利條件;

        2.乙方應虛心向方業務員學習外貿技術,基本掌握外貿工作的程序和實務;

        3.乙方應根據方安排積極協助方業務員辦理外貿業務,同時完成方交辦的其它事務;

        4.乙方在實習期內應積極尋找客戶,開拓業務渠道,爭取在實習結束前業務能上手。

        三、實習報酬

        實習期間方根據乙方的工作態度、工作表現等給予一定的勞務費。

        四、實習紀律

        乙方應嚴格遵守國家法律、法規和方制定的各項規章制度,乙方在業務上受指導老師指導,行政上由方辦公室管理,實習期滿由方寫出實習鑒定。

        五、實習期間如因乙方過錯造成方損失的,乙方應承擔相應責任。

        六、實習期滿,若乙方符合方聘用條件,方對乙方有優先聘用權。若乙方違反此規定,應向乙方支付違約金__________元。

        七、乙方向方交納______________元人民幣的.履約定金,作為履行本協議第五條、第六條的擔保。

        八、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

        九、本協議一式二份,、乙雙方各執一份。

        甲方:____________________

        代表:____________________

        乙方:____________________

        _______年_______月______日

      實習生的勞動合同8

        方:

        乙方:

        方合法成立并有效存續,具有合法用工資格。

        乙方承諾具有完全民事行為能力,不與任何第三方有未了的勞動勞務關系,也不對任何第三方負有競業限制義務,具有合法受聘資格。

        本合同簽訂前,方已將企業基本情況以及乙方將要從事的具體工作內容、工作條件、工作地點和勞動報酬、安全狀況、崗位職責、考核標準等及對乙方要求等任何必要事項告知乙方,乙方已知悉;同時,方已將現行規章制度內容告知乙方,乙方無異議并承諾遵守。

        本合同簽訂前,乙方已將自身基本情況向方口頭或書面陳述,并將相關證件和其它證明文件的復印件交付方留存,乙方承諾向方做出的相關陳述、所提交的相關證照、資料、文件是真實、合法的,沒有欺騙、隱瞞或誤導方;

        據此,乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定,在平等、自愿、協商一致基礎上,同意訂立勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

        一、合同類型和期限

        第一條、乙雙方選擇以下第______種形式確定本合同期限及類型:

        (一)固定期限:自______年____月____日起至______年____月____日止,其中試用期自______年____月____日至______年____月____日止。

        (二)無固定期限:自______年____月____日起至法定終止條件出現時止,其中試用期自______年____月____日至______年____月____日止。

        (三)以每個月完成一定的工作任務為標準:自每個月初起至每個月末止,每個月配送任務(含收貨、送貨)為______筆商品配送訂單。其中試用期自______年____月____日至______年____月____日止。

        二、工作內容和工作地點

        第二條根據方工作需要,乙方同意從事__________崗位(工種)工作,擔任_______________職務,工作地點位于____________________。

        第三條乙方應認真履行方制定的崗位職責,按時、按質、按量完成其本職工作。

        第四條方因生產和工作需要,依據乙方的專業、特長、工作能力和表現,需調整乙方工作崗位及其工作報酬的,經、乙雙方協商一致,可以變更工作地點和職務(崗位)。但以下情況除外:乙方因工作表現、工作能力、身體原因等因素達不到生產服務、工作質量、產量等指標,不能勝任本職工作的。

        三、工作時間和休息休假

        第五條方安排乙方所在崗位執行以下第種工時制度。

        1、實行標準工時工作制。

        2、實行綜合計算工時工作制。

        3、實行不定時工作制,以完成任務量為基礎。

        實行綜合計算工時工作制和不定時工作制的,應報經勞動行政部門批準,方對乙方可實行相對集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作等方式。

        第六條乙方在合同期內享有國家規定以及本單位安排的各項休息、休假的權利

        四、勞動報酬

        第七條乙方每月薪資待遇詳見《崗位聘用書》,具體按方相關管理制度約定執行。

        第八條方于每月15日前以法定貨幣形式支付乙方上月工資,并不得克扣或拖欠,乙方月度實際收入根據出勤情況及公司相關績效考核制度進行考核后確定。同時,方應書面記錄支付乙方工資的時間、數額、工作天數、簽字等情況,并向乙方提供工資清單備查。方支付乙方的工資不得違反國家有關最低工資的規定。

        第九條方有權根據其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬制度調整乙方的工資待遇。

        第十條方因工作需要安排乙方延長工作時間或節假日加班加點的,乙方應服從方統一安排。乙方加班須征得方書面審批同意,否則不予視為加班。

        第十一條方安排乙方延長日工作時間、在休息日、法定節假日工作的,應依法安排乙方補休或支付相應勞動報酬。

        第十二條乙方依法享受帶薪年休假、婚假、喪假、計劃生育(產)假等假期期間,方應按國家和貴州省有關規定的標準,支付乙方工資。

        五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

        第十三條方建立健全生產工藝流程、操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。方對可能產生職業病危害的崗位,對乙方履行告知義務,并做好勞動過程中職業危害的預防工作,乙方應嚴格遵守相關操作流程與安全制度。

        第十四條方為乙方提供符合國家規定的勞動條件及安全衛生的工作環境,并依照企業生產經營特點及有關規定為乙方提供勞動防護用品,乙方應嚴格按要求穿戴勞保用品。

        第十五條方對乙方進行職業技術、安全衛生、規章制度等必要的教育與培訓,乙方應認真參加方組織的各項必要的教育培訓。

        六、社會保險和福利待遇

        第十六條方應按照國家和貴州省有關社會保險的法律、法規和政策規定(繳費基數按遵義市上年度社會平均工資)為乙方繳納基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育保險費用;乙方個人繳納部分由乙方自行承擔并由方在發放工資時予以代扣代繳。如遇國家相關標準調整,按照調整后標準執行。試用期間乙方社保繳納費用已包含至職務工資內,自行繳納。

        第十七條乙方患病或非因工負傷,其醫療期和病假工資待遇按照國家和省市有關規定執行。乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和省市有關規定執行。

        七、規章制度與勞動紀律

        第十八條乙方應自覺遵守國家的法律、法規、規章和社會公德、職業道德,維護方的聲譽和利益。

        第十九條方依法制訂并正式發布的規章制度(包括但不限于員工手冊、崗位職責、管理制度、培訓協議、保密協議、安全準則等)、《崗位聘用書》,將自動成為本合同附件,與本合同具有同等法律效力。

        第二十條未經方書面許可,乙方不得在任何其他單位兼職,不得從事其他任何與方利益沖突的第二職業或活動,并保守方的商業秘密和知識產權。

        第二十一條乙方違反勞動紀律和規章制度的,方有權按國家和本單位依法制定的制度對乙方給予紀律處分、經濟處罰,直至通知解除本合同。對方造成損失的,乙方應承擔相應的賠償責任。

        八、勞動合同的變更、解除和終止

        第二十二條經乙雙方協商一致,可以變更、解除本合同。

        第二十三條訂立合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化,本合同應變更相關內容。

        第二十四條訂立合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使合同無法履行的,經協商同意,可以變更合同相關內容或解除。

        第二十五條符合解除勞動合同的情形出現,方和乙方均可依照《勞動合同法》的規定解除勞動合同。解除本合同均應提前30天(試用期內提前3天)書面通知對方。

        乙方有下列情況之一的,方可以隨時解除勞動合同,并不予支付乙方任何經濟補償金。:

        (1)因乙方下列行為,導致方違背真實意愿與其簽訂或變更勞動合同的:

        a、乙方向方虛假陳述個人及社會關系信息、偽造身份證、學歷證書、教育或工作經歷的。

        b、乙方不主動向方告知或經方詢問不予如實告知其具有違法犯罪記錄、身體疾患、與第三方有尚未終結勞動關系、對第三方負有競業限制義務等不能或不適合與其建立勞動關系情形的。

        c、乙方采取其它欺詐、脅迫手段或乘人之危的。

        (2)本合同簽訂后,未在約定期限內到達約定崗位工作的;

        (3)試用期間,不符合方崗位錄用條件的;

        (4)嚴重違反方規章制度的;

        (5)嚴重失職,營私舞弊,給方造成重大損害的;

        (6)乙方在本合同履行期間又與任何第三方建立任何形式的勞動勞務關系,對完成本職工作造成嚴重影響;或經方提出,拒不改正的;

        (7)違反國家法律規定,被依法追究刑事責任(包括被采取刑事強制措施)的;

        (8)法律、法規等規定的其它情形。

        第二十六條《勞動合同法》等法律法規規定的勞動合同終止情形出現,本合同即行終止。

        九、后合同義務

        第二十七條本合同解除或終止時,乙方應履行下列義務:

        1、向方指定的人交接工作。

        2、完好歸還其占有的方的車輛、辦公用品、文件、設備等有形或無形資產。

        3、向方完整移交載有方重要信息的任何載體;

        4、協助方清理雙方之間的'債權、債務;

        5、完成方規定的離職審批程序,辦理有關離職手續;

        6、其他:處理其他應了而未了的事務。

        乙方在試用期內解除勞動合同或者試用期后解除、終止勞動合同的,都要向方辦理工作移交手續。乙方完成工作移交手續后,方正式簽發給乙方勞動合同已解除、終止的證明。

        第二十八條本合同依法解除或終止時,方應履行下列義務:

        1、依法為乙方辦理終止勞動關系手續、辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

        2、應乙方要求,如實出具乙方的工作履歷或績效證明。

        第二十九條乙方不辭而別、下落不明、未履行本合同規定的義務,致使方無法辦理或遲延辦理與乙方離職相關的手續的,乙方應當依法承擔相應的法律責任和本合同約定的責任。

        十、違約責任

        第三十條乙方如違反《勞動合同法》、《本勞動合同》的規定和方依法制定的規章制度,未經方批準或未按方規定擅自離職,或者乙方提出解除、終止勞動合同后,拒不到方辦理工作移交手續,違反本合同第二十七條、二十八條、二十九條規定,對方造成損失的,乙方應當每日賠償方經濟損失500元。賠償的內容乙雙方一致確定主要有:招錄用乙方所支付的費用、崗位培訓費、乙方擅自離職期間方為勞動者額外支付的社會保險費用、對方生產、經營、工作等造成的經濟損失。

        第三十二條符合《勞動合同法》第四十六條規定情形的,方應按法律規定的標準支付經濟補償金給乙方。

        第三十三條本合同因任何原因終止后,雙方勞動關系即行終止,若雙方未續簽書面勞動合同,乙方不得再以任何理由滯留方場所或為方工作,如果乙方違反本規定,導致方遭受額外損失的,乙方應據實賠償;如果雙方愿意繼續建立勞動關系的,應自用工之日起30日內簽訂書面勞動合同,若方拒絕或拖延簽訂書面勞動合同,按相關法律規定辦理;若乙方拒絕或拖延簽訂書面勞動合同,導致方遭受額外損失的,乙方應據實賠償,且方有權單方解除合同。

        第三十四條乙方所欠方任何款項,或者乙方違反《勞動合同法》及本合同約定的條件解除勞動合同,給方造成任何經濟損失,依照法律法規約定和本合同約定應承擔的賠償責任,方有權從乙方的工資、獎金及津貼、補貼等(包括并不限于此)中做相應的扣除,不夠扣除的,方仍然有權就剩余部分向乙方追償。

        十一、勞動爭議處理

        第三十五條、乙雙方因履行本合同而發生爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;當事人一方也可以在法定期限內向方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

        十二、附則

        第三十六條本合同如與法律、法規相抵觸的,或者因法律、法規的變更而不一致的,以現行有效的法律、法規為準。

        第三十七條雙方在本合同簽定前簽定的勞動合同自動作廢,以本合同為準。

        第三十八條本合同未盡事宜,雙方另有約定的,雙方沒有特別約定的以法律、法規和公司規章制度執行。

        第三十九條本合同生效前雙方簽訂的任何《勞動合同》自本合同簽訂之日起自動失效,其他之前簽訂的相關協議文本(包括但不限于《保密協議》)的規定與合同不一致的,以本合同為準。

        第四十條本合同一式貳份,雙方各執一份。經雙方簽字(蓋章)后生效。、乙雙方簽字即表明知悉、理解并同意本合同全部內容,本合同的簽訂均為雙方真實意愿的表示。

        方:_________

        乙方:_________;

        簽訂日期:________年_________月_________日。

        撰寫勞動合同,需要當事人就合同條款達成一致的意思表示,一般由合同一方根據雙方協商的結果草擬合同,另一方對合同提出修改意見,直到達成最終正式的合同文本。但勞動合同有許多關鍵環節需要注意。

      實習生的勞動合同9

        甲方:______________

        乙方(勞動者):______________

        姓名:___________

        性別:_______

        民族:_______

        文化程度:______________

        居民身份證號碼:______________

        聯系電話:______________

        為明確實習學生與實習單位的責任與義務,根據國家有關法律、法規,本著平等自愿的原則,經甲乙雙方協商一致,簽訂本合同。

        一、實習期限及工作時間

        乙方_________到甲方實習,實習時間自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方應根據相關法律法規及本單位規章制度,合理安排實習學生的實習工作時間。

        二、實習崗位

        甲方根據乙方的`實際情況和工作需要,安排實習學生到_________部門,從事工作。實習期間,甲方應安排專門的技術與管理人員對實習學生進行業務培訓、技術指導和日常管理,實習學生應自覺遵守勞動紀律,認真實習。

        三、實習津貼

        依照按勞取酬的原則,按甲方現行制度確定實習學生的實習津貼,月津貼人民幣______元。如實習學生需變動實習崗位,甲方應依據實際情況,相應調整實習津貼。

        四、實習期間應遵守以下規定

        1、實習學生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的實習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業的規章制度,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。

        2、因實習學生造成實習基地財物損失的,按甲方規定處理。

        五、勞動保護

        1、甲方需為實習學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

        2、甲方根據實習學生崗位實際情況,按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。

        3、實習學生患職業病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。

        六、合同解除

        乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同,但必須提前7天通知甲方,并做好工作交接,否則應承擔相關責任。實習期間,甲方如發現實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止實習,在為實習學生履行實習津貼支付手續后,解除本合同。

        七、未盡事宜由雙方及時協商解決。

        八、本合同正本一式兩份,雙方各執一份,具有同等效力,自雙方簽字蓋章之日起生效。

        甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

        法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

        _________年____月____日 _________年____月____日

      實習生的勞動合同10

        甲方(單位)名稱:___________ 乙方(實習生)姓名:___________

        法定代表人:_______________ 所屬(畢業)院校:____________

        經濟類型:_________________ 專業:_________ 文化程度:____

        地址:_____________________ 性別:_____ 出生年月:________

        聯系號碼:_________________ 戶口居住地址:_______________

        聯系號碼:___________________

        為明確甲、乙雙方實習期間的權利和義務,根據國家有關法律、法規,本著平等自愿的原則,經甲乙雙方協商一致,簽訂本協議。

        乙方自愿到甲方實習,并承諾實習期間自覺遵守國家的法律法規,遵 守甲方的各項規章制度,服從甲方的日常管理。

        甲方將根據相關的法律法規及本單位的規章制度和生產經營的實際 需要,并結合乙方的實際情況為乙方合理安排實習崗位及實習工作時間。

        第三條 乙方在甲方的實習時間為____個月,即自___年___月____日起至____年____月____日止。

        第四條 甲方安排乙方到____部門,從事____工作。

        第五條 實習期待遇:

        1、甲方依其規章制度對乙方的實習進行考核評價,乙方按照實

        習計劃或甲方規定完成實習內容的,甲方給予乙方實習補貼,補貼標準為 ______ ,乙方因故缺勤,按所缺天數扣減相應的實習補助。

        2、在實習期間,乙方不享受甲方員工依據《勞動合同》和甲方規章制度所享受的福利待遇。

        第六條 乙方在實習期間應遵守以下規定:

        1、遵守甲方各項的工作紀律及管理制度,按照甲方的安排開展實習期的工作;

        2、服從甲方對其實習指導人員的安排,尊重并虛心接受實習指導人員的業務指導及日常管理,努力學習;

        3、與甲方員工融洽相處,愛護甲方財產,保守甲方的技術和商業機密;

        4、如因乙方個人的過錯給甲方造成財產損失或是泄露技術秘密和商業機密而給甲方造成技術和商業利益損害,則乙方應承擔相應的責任。

        第七條 實習期間甲方應遵守以下規定:

        1、甲方應對乙方進行勞動安全培訓,包括但不限于工作紀律、安全責任、工作注意事項等。并為乙方提供國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方的人身安全,因乙方的原因造成的.安全事故責任由乙方承擔。如乙方在實習期間發生意外,均由乙方自行承擔。

        2、甲方可以根據需要,調配乙方從事不同的實習崗位;如乙方由于個人能力和身體原因,不能參加正常的實習活動,或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度,甲方有權提前終止乙方實習活動并解除本協議。

        3、甲方應安排專門的指導人員對乙方進行技術指導和日常管理,并結合實際情況,為乙方提供學習專業知識、從事專業實踐活動的機會,并委派有關人員進行指導。

        4、實習期結束時,根據需要和現實表現,為乙方提供一份客觀公正的實習鑒定。

        第八條 協議解除:

        1、甲乙雙方協商一致本協議可以解除。如乙方欲提前解除本協議,應提前7天以書面形式向甲方告知原因,經甲方同意并在完成工作交接后方可與甲方終止實習合同,否則,乙方應賠償由此給甲方造成的損失。

        2、乙方如有違法行為、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的解除本協議。

        3、實習期間,甲方如發現乙方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作,可向乙方提出解除實習協議,在支付給乙方生活補貼并履行相關手續后,解除本協議。

        4、如果乙方實習或者工作中不能與同事和睦相處、作風散漫等由于乙方自身的原因,并影響到工作的開展等情況,甲方有權解除協議。給造成甲方損失的,乙方承擔賠償責任。

        5、實習期滿,實習協議自動解除,如用人單位欲招收乙方為正式工作人員,則應按勞動法有關規定為其辦理就業手續,簽訂新的勞動合同。

        6、其它根據法律規定和本協議約定可以解除的。

        第九條 其它事項:

        1、甲、乙雙方充分理解本協議下所建立的實習關系,不構成勞動合同關系。

        2、實習期間,乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的知識產權成果,權益歸甲方所有。

        3、根據本協議約定乙方承擔的責任,并不免除乙方根據法律應向甲方承擔的責任。

        4、本協議未盡事宜由甲乙雙方另行協商。因本協議而引起的糾紛,雙方友好協商解決,協商不能的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

        雙方自愿協商一致的其他事項:

        1、 甲方出現崗位空缺或新增崗位等情況,同等條件下,應給予優先錄用實習生的條件。

        第十條 法律效力:

        本協議經甲乙雙方簽字蓋章后生效,協議文本一式二份,甲、乙雙方各執一份。

        甲方(蓋章):______________

        法定代表人(簽名):______________ 乙方(簽名):______________

        合同簽定日期: ______________合同簽定日期:______________

      實習生的勞動合同11

        甲方(實習單位)名稱:

        企業類別:

        法定代表人:

        職務:

        地址:

        乙方(實習生)姓名:年齡:

        性別:民族:

        身份證號碼:

        戶籍所在地:

        現住址:

        學生所在學校:

        所學專業:

        畢業時間:

        在勞動保障行政部門的備案號:

        根據民法通則、勞動法及有關規定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。

        第一條合同期限。

        本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

        第二條實習崗位。

        甲方按乙方實習內容及要求,安排在________崗位實習,乙方應按學校的教學內容及實習要求,努力完成實習任務。

        第三條實習報酬或實習補助。

        甲方應與乙方學校協商確定乙方實習期間的報酬或實習補貼。具體支付辦法和標準約定如下:___________________。

        第四條工作時間及休息休假。

        (一)甲方實行每日工作不超過八小時,平均每周不超過四十小時的工作時間。

        (二)甲方保證乙方按國家和本市有關規定享受各種休息、休假。

        (三)甲乙雙方的具體約定:_______________________。

        第五條保險福利待遇。

        (一)乙方在實習中發生人身傷害,由甲方負責。

        (二)其他保險福利待遇約定如下:________________________。

        第六條勞動保護和勞動條件。

        (一)在實習期間甲方應根據國家及本市有關規定為乙方提供勞動安全衛生的實習條件,為乙方配備必須的勞動防護用品。

        (二)甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓,實習學生不得從事特種作業。

        (三)甲方不得安排18周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。

        (四)甲方不得安排女實習生在經期從事高溫、低溫、冷水作業和國家規定的第三級體力勞動強度的工作。

        (五)乙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執行、檢舉或控告。

        第七條勞動紀律。

        (一)甲方有權按照國家及本市的有關規定及企業的規章制度對乙方實行管理。

        (二)乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律,保守甲方的商業秘密。

        第八條本合同的解除、變更、終止。

        (一)經甲乙雙方協商同意,本合同可以變更或解除;

        (二)雙方就本合同的解除條件約定如下:____________、

        (三)本合同到期即終止,不得續訂。

        第九條違反本合同的責任及其雙方約定的'其它事項:_______________________________。

        第十條甲乙雙方履行本合同發生爭議先經企業調解委員會或實習學生所在學校進行調解,調解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。

        甲方(蓋章):

        法定代表人或委托代理人:

        (簽字或蓋章)

        乙方(簽字):

        簽約日期:

        ____年___月___日

        ____年___月___日

        第七條勞動紀律

        (一)甲方有權按照國家及本市的有關規定及企業的規章制度對乙方實行管理。

        (二)乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律,保守甲方的商業秘密。

        第八條本合同的解除、變更、終止

        (一)經甲乙雙方協商同意,本合同可以變更或解除;

        (二)雙方就本合同的解除條件約定如下:____________、

        (三)本合同到期即終止,不得續訂?

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