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      防暑降溫通知

      時間:2024-09-02 14:39:10 通知

      關于防暑降溫通知范文集合九篇

        在社會一步步向前發(fā)展的今天,我們都可能會用到通知,通知是機關對內部單位或平行機構,所發(fā)出之洽辦或告知事情的文書。在寫之前,可以先參考范文,以下是小編為大家整理的防暑降溫通知9篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

      關于防暑降溫通知范文集合九篇

      防暑降溫通知 篇1

      各縣市區(qū)政府安委會辦公室,市屬各開發(fā)區(qū)安委會辦公室,市直有關部門:

        日前,我市已進入高溫酷暑季節(jié)。為切實做好20xx年高溫天氣防暑降溫工作,保障勞動者身體健康和生命安全,現就有關事項通知如下:

        一、高度重視夏季防暑降溫工作

        防暑降溫工作直接關系勞動者身體健康和生命安全。近年來,因夏季高溫天氣導致中暑甚至死亡事件時有發(fā)生,給勞動者身體健康和生命安全造成嚴重損害。各有關單位和部門要充分認識夏季高溫中暑對勞動者身體健康的危害,切實把防暑降溫工作作為當前一段時間的重要工作來抓,加強組織領導,落實工作責任,明確工作任務,采取有效措施,推動用人單位扎實做好夏季防暑降溫工作,切實維護勞動者健康權益。

        二、嚴格落實防暑降溫各項防范措施

        要加大對防暑降溫工作的宣傳力度,強化用人單位防暑降溫主體責任意識。凡工作場所存在高溫作業(yè)和夏季露天作業(yè)的用人單位,要嚴格執(zhí)行國家安全監(jiān)管總局等四部門聯合印發(fā)的《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔20xx〕89號)和《山東省高溫天氣勞動保護辦法》(省政府令第239號)的有關規(guī)定,特別要落實好以下保障措施:

        一是用人單位應當對高溫天氣期間高溫作業(yè)和露天作業(yè)勞動者進行職業(yè)健康檢查,并建立或者記入勞動者健康檔案。對患有心、肺、血管器質性疾病、持久性高血壓、糖尿病、肺結核、中樞神經系統疾病等身體狀況不適合高溫環(huán)境的勞動者,以及孕期、哺乳期、年齡較大、體質較差的勞動者,應當在高溫天氣期間調整其工作地點或者工作崗位;確因工作需要不能調整的,應當在高溫天氣期間對其加強預防中暑和其他疾病的保護措施。

        二是要在高溫作業(yè)場所增添必要的通風或降溫設備,為勞動者提供必要的個體防護用品和防暑降溫所需的.清涼飲料及保健用品,改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境。

        三是要根據本單位生產特點和具體條件,合理安排或調整勞動者夏季高溫天氣工作時間,適當增加高溫作業(yè)環(huán)境下勞動者休息時間,最大限度地減少勞動者高溫中暑事件的發(fā)生。日最高氣溫達到40℃以上,應當停止當日室外露天作業(yè);日最高氣溫達到37℃以上至40℃以下,全天戶外露天作業(yè)時間不得超過5小時,11時至16時應當暫停戶外露天作業(yè);日最高氣溫達到35℃以上至37℃以下,用人單位應當采取換班輪休等方式,縮短連續(xù)作業(yè)時間,并且不得安排戶外露天作業(yè)勞動者加班加點。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。

        四是要組織開展高溫中暑應急預案演習,根據從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的勞動者數量及作業(yè)條件等情況,配備應急救援人員和足量的急救藥品。同時,要對勞動者進行高溫防護和中暑急救宣傳教育,增強勞動者防范意識和自救互救能力。

        三、強化防暑降溫監(jiān)管執(zhí)法和責任落實

        人力資源社會保障、衛(wèi)計、安全生產監(jiān)督管理、經濟和信息化、住房城鄉(xiāng)建設、水利、交通運輸、海洋與漁業(yè)等部門要按照“管行業(yè)必須管職業(yè)病防治、管業(yè)務必須管職業(yè)病防治、管生產經營必須管職業(yè)病防治”和“誰主管、誰負責”的原則,根據各自職責,結合夏季高溫特點,突出重點行業(yè)領域和重點單位,對高溫天氣勞動保護工作進行指導,對用人單位防暑降溫工作責任落實情況監(jiān)督檢查,特別是露天作業(yè)場所和高溫作業(yè)崗位防暑降溫措施落實情況的監(jiān)督檢查。重點檢查用人單位是否認真貫徹落實《防暑降溫措施管理辦法》和《山東省高溫天氣勞動保護辦法》各項規(guī)定,是否建立健全防暑降溫工作制度,是否組織勞動者進行職業(yè)健康檢查,是否配備通風或降溫設備以改善作業(yè)條件,是否合理安排或調整高溫作息時間,是否制定高溫中暑應急預案,是否足額發(fā)放企業(yè)職工防暑降溫費等情況。對違反國家有關規(guī)定、危害勞動者身體健康的行為,要依法進行查處;對問題嚴重的,要予以公開曝光。市直有關部門要加強對各縣市區(qū)防暑降溫工作進行指導和對落實情況進行抽查。工會組織依法對用人單位高溫天氣期間勞動保護措施實行監(jiān)督。

        電力、冶金、郵政、燃氣等行業(yè),根據各自行業(yè)特點,做好本行業(yè)的高溫天氣勞動保護工作。

        請各縣市區(qū)政府安委會辦公室、市屬各開發(fā)區(qū)安委會辦公室、市直有關部門將本地區(qū)、行業(yè)防暑降溫工作總結及監(jiān)管執(zhí)法情況,于20xx年9月20日前以電子版形式報送市政府安委會辦公室(聯系人及電話:呂憲文,8091139;郵箱:ajjzqaq@163.com)。

        濰坊市人民政府安全生產委員會辦公室

        20xx年6月5日

      防暑降溫通知 篇2

        公司所屬各分公司、項目部:

        隨著天氣漸漸變熱,為切實做好夏季施工現場防暑降溫工作,保障施工人員的身體健康、不斷地改善勞動條件、防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和其他各類生產安全事故,特制定如下措施:

        一、認真落實防暑降溫責任制

        有關單位要認真貫徹落實抓好建筑工地防暑降溫工作的一系列要求,提高對一線施工人員生命和健康高度負責的意識,加強防暑降溫工作的組織領導,完善、落實責任制,制定應急預案,狠抓防范措施落實,增強自我保護能力,防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和各類生產安全事故。

        二、合理安排作息時間

        要密切關注有關高溫天氣的氣象預報,嚴格實行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施,適當調整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度,減輕勞動強度,嚴格控制室外作業(yè)時間,避免高溫時段作業(yè),確保勞動者身體健康和生命安全。氣溫超過37℃時停止一切室外作業(yè),一旦出現人員中暑等相關的.問題,應立即處理,不得延誤。

        三、加強工作中的輪換休息

        在夏季根據施工的工藝過程,盡可能調整勞動組織,采取勤倒班的方式,縮短一次連續(xù)作業(yè)時間,加強工作中的輪換休息。加強現場巡查,加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳,提高全員安全防范意識。

        四、落實防暑降溫物資的供應

        要切實關心在高溫天氣下堅持施工的一線施工人員,加強對防暑降溫知識的宣傳,要求施工人員隨身攜帶防暑藥物,如:人丹、清涼油、風油精等,落實每一位工人的防暑降溫物品。現場應供給足量的達到衛(wèi)生要求的飲用水、飲料、茶及各種湯類等,有效地防暑降溫,避免發(fā)生中暑事件。

        五、做好后勤與防疫工作

        要認真落實建筑施工現場管理規(guī)定,積極采取措施,加強通風降溫,確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設施滿足防暑降溫需要。建筑工地施工現場的宿舍和食堂必須安裝空調。做好施工現場及生活區(qū)的衛(wèi)生防疫工作,加強對飲用水、食品的衛(wèi)生管理與夏季易發(fā)疾病的監(jiān)控。

        六、做好夏季防火工作

        針對夏季炎熱、天氣干燥,火災事故易于發(fā)生的實際情況,進一步加強預防火災措施,對配電房、倉庫、油漆房等易燃場所進行定期檢查,發(fā)現問題立即處理,同時按規(guī)定配備滅火器材。

        二○一七年六月六日

      防暑降溫通知 篇3

      xx區(qū)管委會,各鎮(zhèn)政府、區(qū)辦事處,市屬各單位:

        受副熱帶高壓控制,近期我市連續(xù)出現高溫天氣,從7月2日至今我市紫馬嶺人工觀測站連續(xù)三天最高氣溫維持在35攝氏度左右,部分鎮(zhèn)區(qū)更達到36-37攝氏度,給廣大人民群眾生產生活帶來很大影響。預計本周我市天氣將持續(xù)晴好炎熱,為切實做好防暑降溫工作,確保正常的生產、生活和社會秩序,現就有關事項通知如下:

        一、高度重視,加強組織領導

        各鎮(zhèn)區(qū)、各部門要高度重視做好防暑降溫工作,切實加強對高溫暑期安全生產及群眾防暑降溫工作的領導,采取有效措施,抓好防暑降溫、安全生產和正常生產生活保障工作。針對高溫天氣帶來的不利影響,各鎮(zhèn)區(qū)、各部門領導干部要帶頭深入企業(yè),深入一線,加強指導,及時協調解決生產單位和人民群眾生活中遇到的各種實際問題,確保全市生產和人民群眾生活的穩(wěn)定。

        二、狠抓防暑降溫措施落實

        各鎮(zhèn)區(qū)、各部門要根據自身實際,對當前的防暑降溫工作作出有效部署和安排。勞動保障、安全生產管理、醫(yī)療衛(wèi)生等部門及工會組織要把防暑降溫工作作為近期工作的重點,切實加強勞動保障和生產調度,做好醫(yī)療保障服務,保護職工身體健康。教育部門要做好學生的防暑降溫和暑期安全工作,尤其要采取有效措施避免學生因戲水、游泳造成的安全事故發(fā)生。有關部門要努力做好交警、建筑工人、環(huán)衛(wèi)工人等室外工作群體的防暑降溫工作。新聞媒體要采取各種有效的宣傳方式,普及防暑知識,幫助城鄉(xiāng)群眾科學做好防暑工作。物價、工商部門要監(jiān)測好高溫暑期人民生活必需品和重要商品的.市場供應、價格動態(tài),掌握市場信息,防止發(fā)生市場異常波動,保證市場供應平穩(wěn)有序。衛(wèi)生防疫部門要加強對食品衛(wèi)生的檢查,嚴防群眾中毒事件發(fā)生。交通運輸部門要增加降溫設備,做好旅客停留及旅途中的防暑降溫工作,為司乘人員和旅客營造良好的工作和乘候車環(huán)境。民政部門要做好五保戶、低保家庭、低收入家庭、孤老烈屬、孤老復員軍人的防暑降溫工作。

        三、切實做好安全生產工作

        各鎮(zhèn)區(qū)和有關部門要加大對重點行業(yè)、重點單位和重點部位的監(jiān)督檢查,狠抓安全生產責任制落實,防止因高溫天氣引發(fā)的各類安全生產事故。正確引導生產單位針對夏季安全生產的特點,切實組織好工業(yè)生產,做好電力、運輸、市場、安全、生產資料等方面的綜合協調和統籌調度。引導生產單位和駐軍警部隊合理安排生產班次、勞動時間和訓練時間,嚴格控制加班加點,禁止延長高溫作業(yè)工種的工時,確保職工的安全和健康。要加強對燃氣、供電、化工等企業(yè)和車站、客運車輛、商場、學校等公共聚集場所以及油庫、危險品倉庫等易燃易爆場所的安全監(jiān)管,防止因高溫天氣引發(fā)安全事故。切實加強道路交通安全監(jiān)管,防止因高溫引發(fā)的道路交通事故。

        四、加強農業(yè)生產的防高溫工作

        各鎮(zhèn)區(qū)和有關部門要積極指導農戶做好夏種作物的種植和管護,盡量防止高溫天氣造成農業(yè)生產減產減收。切實做好對動物養(yǎng)殖行業(yè)的防暑降溫工作。持續(xù)高溫會對畜、禽、水產等動物養(yǎng)殖行業(yè)造成損害,各相關部門要采取積極措施,做好防范工作,農業(yè)科技部門要加強技術指導,做到科學養(yǎng)殖、科學防暑。

        五、積極做好防臺風的準備工作

        目前我市已進入熱帶氣旋多發(fā)季節(jié),各鎮(zhèn)區(qū)要嚴密關注天氣變化,注意做好防風工作。氣象部門要做好氣象預測預報工作。

      防暑降溫通知 篇4

      園區(qū)各企業(yè):

        進入盛夏酷暑季節(jié),高溫天氣持續(xù),為改善企業(yè)職工作業(yè)環(huán)境、保障職工身體健康,防止因高溫天氣引發(fā)職工中暑及其他各類生產安全事故,確保企業(yè)正常、安全生產,維持園區(qū)穩(wěn)定,現就做好高溫天氣防暑降溫工作通知如下:

        一、認真落實防暑降溫責任。各企業(yè)要認真貫徹落實防暑降溫工作一系列要求,要以對一線職工生命和健康高度負責的態(tài)度,切實加強對防暑降溫工作的組織領導,不斷完善和認真落實相關責任,制定應急預案,抓好各類防范措施落實。

        二、科學合理安排作息時間。各企業(yè)要密切關注有關高溫天氣氣象預報,嚴格實行避高溫措施,適當調整高溫天氣作業(yè)勞動和休息制度,減輕勞動強度,嚴格控制室外作業(yè)時間,避免高溫時段作業(yè),特別要加強對女職工的勞動保護,對于孕期、哺乳期的'職工及時調整工作崗位,確保勞動者身體健康和生命安全。根據產品生產工藝過程,盡可能調整勞動班次,采取勤倒班的方式,縮短一次連續(xù)作業(yè)時間,確保職工工作中的輪換休息。

        三、積極改善勞動作業(yè)環(huán)境。各企業(yè)要認真落實車間現場管理規(guī)定,特別是高溫作業(yè)車間,要積極采取措施,加強通風降溫,確保車間風扇等設施滿足防暑降溫需要,并為職工提供合乎衛(wèi)生要求的清涼飲料,配備應急藥箱,補足常用藥品,配備各類防暑降溫藥品,避免因通風不暢和高溫悶熱引發(fā)中暑事件發(fā)生。要加強現場巡查,加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳,組織開展相關救援演練,提高職工安全防范意識。

        四、做好內部衛(wèi)生防疫工作。各企業(yè)要做好車間現場和職工生活區(qū)衛(wèi)生防疫工作,加強對飲用水、食品的衛(wèi)生管理,科學搭配,嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度,防止食物中毒和腸胃道傳染病的發(fā)生,切實保障一線職工的安全健康,確保職工平安度夏。要加強對高溫天氣易發(fā)疾病的監(jiān)控,現場作業(yè)人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒時,應及時向園區(qū)等主管部門報告。

        五、持續(xù)抓好消防隱患排查。針對高溫天氣持續(xù)高溫、天氣干燥,火災事故易于發(fā)生的實際情況,各入園企業(yè)要進一步強調消防安全,確保消防設施齊備,保障消防通道暢通,對配電房、倉庫、油漆房等易燃場所以及生產車間、職工宿舍等人員密集場所進行定期檢查,發(fā)現問題及時整改。

      防暑降溫通知 篇5

        為做好夏季防暑降溫工作,保證職工在生產過程中的安全和身體健康,確保生產經營活動有序進行,經省政府同意,決定對夏季防暑降溫費和高溫津貼標準進行調整,現就有關事項通知如下:

        一、防暑降溫費

        (一)執(zhí)行范圍:黨政機關、企事業(yè)單位、人民團體在崗工作人員。

        (二)發(fā)放標準:從事室外作業(yè)人員每人每天15元,其他人員每人每天10元。

        (三)發(fā)放時間:每年 6月15日至9月15日,其中陜北地區(qū)執(zhí)行時間為6月15日至8月15日。

        (四)經費開支渠道:機關事業(yè)單位、人民團體的防暑降溫費按隸屬關系,由同級財政在部門預算中列支;企業(yè)的防暑降溫費在成本費用中列支。

        (五)調整后的防暑降溫費標準從20xx年6月15日起執(zhí)行。

        二、高溫津貼

        (一)發(fā)放條件:用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,應當向勞動者發(fā)放高溫津貼。

        (二)發(fā)放標準:每人每天25元。

        (三)發(fā)放時間:每年6月1日至9月30日。

        (四)高溫津貼由勞動者所在單位負擔,納入工資總額,不包括在最低工資標準范圍內。用人單位不得因高溫期間停止工作、縮短工作時間降低或扣除勞動者工資。

        (五)調整后的.高溫津貼標準從20xx年7月1日起執(zhí)行。

        各地、各部門要加強對用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查,重點檢查職工工作時間、休息時間、夏季防暑降溫費和高溫津貼支付以及被診斷為職業(yè)性中暑職工工傷保險待遇落實等情況,切實維護勞動者的合法權益。

      防暑降溫通知 篇6

        為進一步做好防暑降溫工作,保障職工身體健康,促進企業(yè)安全生產,現將20xx年防暑降溫費發(fā)放的有關事項通知如下:

        一、發(fā)放范圍

        (一)20xx年6月份集團公司本部機關各部門、各二級單位(含三化公司)在崗全民合同制員工;

        (二)20xx年6月份集團公司本部機關各部門、各二級單位(含三化公司)在崗返聘工、原頂崗勞務工、技校實習生和聘用人員。

        二、發(fā)放標準

        根據《關于調整省級國家機關企事業(yè)單位夏季防暑降溫補助費標準的通知》(閩財事〔1996〕096號)文件精神,結合我公司生產實際情況,20xx年職工防暑降溫費發(fā)放標準為:

        (一)甲等:230元/人(從事高溫、露天崗位作業(yè)人員);

        (二)乙等:150元/人(其它生產崗位作業(yè)人員);

        (三)丙等:100元/人(兩級機關、車間職能人員);

        (四)丁等:70元/人(后勤人員)。

        三、發(fā)放方法

        20xx年防暑降溫費全額劃撥物業(yè)公司,職工部分以溫馨卡(購物卡)方式定額充值發(fā)放,單位部分單列審批集中供給。

        (一)標準審核。機關各部門、各二級單位應在5月31日前將符合發(fā)放范圍的'職工按社保號、姓名、崗位和享受標準填表(從公司安環(huán)部網頁下載)報送安環(huán)部審核,6月30日前憑安環(huán)部審核的防暑降溫費劃撥單據在物業(yè)公司辦理充值核對。

        (二)供應方法。職工憑溫馨卡在物業(yè)公司所屬超市進行選購。

        (三)單列審批和品種。凡高溫、露天重點生產作業(yè)崗位,要做好作業(yè)現場防暑降溫飲品的供給工作,飲品費用單列審批,飲品供給品種有綠豆、蜂蜜、茶葉、王老吉(盒裝)、礦泉水(瓶裝、桶裝)等。安環(huán)部負責辦理單列費用等額防暑降溫物品的劃撥手續(xù),物業(yè)公司負責上述物品的備送工作,費用納入總額控制。

        (四)費用結算。防暑降溫費總額由物業(yè)公司統一開具發(fā)票,并經安環(huán)部審核后,報送財務部結算。

        四、其他

        (一)高溫季節(jié)時段為6月1日至10月31日;

        (二)7月份至10月份新進廠職工按實際在崗月份計算。

        五、本辦法由安環(huán)部負責解釋。

        六、其他子公司、權屬企業(yè)參照本辦法執(zhí)行。

      防暑降溫通知 篇7

      各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產建設兵團安全生產監(jiān)督管理局:

        近年來,夏季高溫天氣導致的勞動者中暑甚至死亡事件時有發(fā)生。目前全國各地即將進入高溫酷暑季節(jié),為切實做好防暑降溫工作,有效預防和控制高溫中暑事件,保障勞動者安全健康,現就有關事項通知如下:

        一、加強組織領導,精心安排部署

        防暑降溫工作季節(jié)性強,各級安全監(jiān)管部門要提前謀劃,在高溫天氣來臨前對本地區(qū)防暑降溫工作作出周密安排,明確工作任務,落實工作責任,抓好組織實施。要加大對防暑降溫工作的宣傳力度,充分利用廣播、電視、報刊、網絡、微信等各種宣傳手段,普及防暑降溫知識和相關法律法規(guī),增強廣大勞動者和社會公眾的自我保護意識。

        二、明確責任主體,強化措施落實

        用人單位是防暑降溫工作責任主體,要認真貫徹《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔20xx〕89號),落實好防暑降溫各項措施。

        (一)合理安排作業(yè)時間。要根據生產特點和具體條件,合理安排調整勞動者高溫天氣工作時間。

        1.日最高氣溫達到40℃以上,應當停止當日室外露天作業(yè)。

        2.日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時,用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時,連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定,且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業(yè)。

        3.日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時,用人單位應當采取換班輪休等方式,縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間,不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。

        (二)落實好各項防范措施。

        1.在高溫天氣來臨之前,組織高溫作業(yè)勞動者進行職業(yè)健康檢查,對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經系統疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)的勞動者,應當調整作業(yè)崗位。

        2.加強防暑降溫知識的宣傳教育,提高勞動者的自我保護意識和能力。

        3.制定高溫中暑應急預案并組織演練。勞動者出現中暑癥狀時,應當立即采取救治措施,病情嚴重者,應當及時送醫(yī)療衛(wèi)生機構治療。勞動者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起中暑,經診斷為職業(yè)病的,要為勞動者申請享受工傷保險待遇。

        4.為從事高溫作業(yè)勞動者提供防暑降溫飲料和必需藥品,不得以發(fā)放錢物替代防暑降溫飲料和必需藥品,防暑降溫飲料和必需藥品不得充抵高溫津貼。

        5.依照有關規(guī)定向勞動者發(fā)放高溫津貼。

        三、加強監(jiān)督執(zhí)法,查處違規(guī)行為

        各級安全監(jiān)管部門要加大對易發(fā)生高溫中暑事件行業(yè)領域和單位的.監(jiān)督檢查力度,督促用人單位認真落實防暑降溫措施;督促有關行業(yè)主管部門加強對建筑工地、露天作業(yè)場所和高溫作業(yè)崗位的防暑降溫措施落實情況的監(jiān)督檢查。對違反國家有關規(guī)定、危害勞動者身體健康的行為,各級安全監(jiān)管部門要依法依規(guī)進行查處,責令用人單位認真整改,并加強對整改情況的跟蹤檢查,確保整改措施落實到位。

        國家安全監(jiān)管總局辦公廳

        20xx年6月6日

      防暑降溫通知 篇8

      各區(qū)縣安全監(jiān)管局、衛(wèi)生計生委、人力社保局、總工會,各有關單位:

        近期,我市天氣異常,提前出現高溫酷暑天氣,其中5月29日最高氣溫突破歷史同期極值,達到41.1℃,部分地區(qū)達到42℃。為切實做好夏季防暑降溫工作,現就有關事項通知如下:

        一、提高認識,加強領導

        各區(qū)縣、各用人單位要深刻認識做好防暑降溫工作的重要性、緊迫性,做好迎接持續(xù)高溫的思想準備,切實加強領導,把防暑降溫工作作為當前一項重要工作來抓,結合本轄區(qū)和單位工作實際,制定工作方案,抓好工作安排部署,做到任務明確,責任落實、措施到位,切實做好防暑降溫工作,改善作業(yè)環(huán)境,保障勞動者身心健康。

        二、強化管理,落實責任

        各用人單位要認真貫徹落實《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔20xx〕89號)要求,結合本單位的作業(yè)特點,做好防暑降溫的各項管理措施落實工作。

        (一)認真貫徹作業(yè)時間要求

        用人單位應按照《防暑降溫措施管理辦法》的要求,按照氣象部門發(fā)布的天氣預報的信息,嚴格遵守高溫作業(yè)時間要求:

        1、日最高氣溫達到40℃以上為強高溫天氣,應當停止當日室外露天作業(yè);

        2、日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時為中度高溫天氣,用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時,并暫停**時至15時高溫時段露天作業(yè);

        3、日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時為一般高溫天氣,用人單位應當采取換班輪休等方式,縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間,并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。

        4、因生產工藝要求,應急搶險需要,不能按規(guī)定停止高溫作業(yè)或不能暫停高溫時段露天工作的單位,應做好防暑降溫工作,減少高溫接觸時間,同時做好防止高溫中暑的'應急準備工作。

        (二)落?

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