領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)心得
在平日里，心中難免會(huì)有一些新的想法，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會(huì)，如此可以一直更新迭代自己的想法。但是心得體會(huì)有什么要求呢？下面是小編收集整理的領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)心得，希望對(duì)大家有所幫助。
領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)心得1
今天天津xxx制藥集團(tuán)培訓(xùn)中心的JacikeLi老師給我們講授了一節(jié)精彩的領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課程，短短的三個(gè)小時(shí)，我們學(xué)到了很多在校園學(xué)習(xí)不到的東西，可以說是受益匪淺。從李xx的談吐間我們感受到了老師的博學(xué)多才，真的很讓人佩服。所謂藝多不壓身，在學(xué)校，我們要學(xué)的要做的真的還有很多。
所謂領(lǐng)導(dǎo)力就是動(dòng)員大家為了共同的愿景努力奮斗的藝術(shù)。從字面上講領(lǐng)導(dǎo)力是一種有關(guān)前瞻與規(guī)劃、溝通與協(xié)調(diào)、真誠與均衡的藝術(shù)。領(lǐng)導(dǎo)其實(shí)就是通過別人來完成既定的任務(wù)。有100件事情，一個(gè)人都做了，那只能叫做勤勞。有100件事情，主事的人自己一件也不做，手下的人就幫他把所有的事情都辦好了，而且回過頭來還要感謝他提供這樣的鍛煉機(jī)會(huì)，這就是領(lǐng)導(dǎo)！所以，可以不必擅長某些專業(yè)領(lǐng)域的工作，只要能調(diào)動(dòng)那些專業(yè)人士為自己工作就可以了。有錢人只管好投資回報(bào)以及企業(yè)的戰(zhàn)略方向就可以了，讓聰明人來負(fù)責(zé)經(jīng)營，聰明人可以根據(jù)企業(yè)的運(yùn)營和管理找到合適的專業(yè)人、勤奮人。
對(duì)于一個(gè)企業(yè)來講，的領(lǐng)導(dǎo)能力往往能決定一個(gè)企業(yè)的生死存亡。只有具備并發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力，才能有效引導(dǎo)和激勵(lì)員工，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，提升組織的核心能力。而發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力的最有效途徑，就是以身作則。“身教”往往比“言傳”更為有效。要一貫堅(jiān)持以身作則，這是非常具有挑戰(zhàn)性的事情。
現(xiàn)實(shí)中，許多往往言行不一致，自己本身的言行，和要求員工遵守的原則和理念相背離，這樣的，奢談?lì)I(lǐng)導(dǎo)力的發(fā)揮與提升，顯然是自欺欺人。正人先正己，培養(yǎng)員工和下屬之前，必須提升自身素養(yǎng)，必須遵循和堅(jiān)持“由內(nèi)而內(nèi)”的磨煉方式，真正從內(nèi)心去反省和觀照，建立純粹的信仰，沉淀清晰的理念，扎牢堅(jiān)定的立場，然后才可能“由內(nèi)而外”傳播信念和原則，塑造組織與企業(yè)的文化，并引導(dǎo)和促進(jìn)員工的發(fā)展。如果缺乏信仰，就很難影響和引導(dǎo)員工，很難為員工提供長期有效的.示范。沒有信仰的人缺乏持久的言行一致、真誠和理性，往往表現(xiàn)出行為情緒化和立場不堅(jiān)定，這樣的，往往連基本的“取信于人”也談不上，又何談開發(fā)與提升員工的領(lǐng)導(dǎo)力？
大學(xué)生是未來經(jīng)濟(jì)社會(huì)的生力軍和領(lǐng)導(dǎo)力量，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)尤為重要。通過這一節(jié)系統(tǒng)的培訓(xùn)，我相信大家對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力也有了自己更深刻的認(rèn)識(shí)，對(duì)于自己領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)也會(huì)制定自己的一套規(guī)劃，從而慢慢提升自己，領(lǐng)導(dǎo)未來。
領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)心得2
**年10月21-26日，我有幸參加陜西省XX系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，時(shí)間雖短，感觸頗深。非常感謝組織給予此次機(jī)會(huì)，此次培訓(xùn)班的教學(xué)方式靈活新穎，專家學(xué)者教授授課精彩、寓教于樂、深入淺出、實(shí)用性很強(qiáng)，具有很強(qiáng)的針對(duì)性和實(shí)效性。通過這次培訓(xùn)，我對(duì)進(jìn)一步提高本人領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)和工作水平，如何處理好各方關(guān)系、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、充分調(diào)動(dòng)全處干部積極性、主動(dòng)性、參與性和創(chuàng)造性的認(rèn)識(shí)有了進(jìn)一步的提高，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)有了比較全面的了解，增強(qiáng)了做好工作的`信心。通過培訓(xùn)會(huì)上靜心聽、仔細(xì)悟，我覺得主要有以下幾點(diǎn)體會(huì)。
“悟”：培訓(xùn)中，針對(duì)提高領(lǐng)導(dǎo)能力，各位專家通過很多生動(dòng)形象的實(shí)例，闡述了很有哲理的道理和方法。如“形象樹”、“兔子與窩邊草”、“啤酒與尿褲”等等，這些事例，告訴領(lǐng)導(dǎo)者首先要有人格魅力、有良好的溝通能力。這些能力不是聽講座可以掌握的，必須通過自身的深刻感悟去體會(huì)去實(shí)踐，而不能只是聽聽就能掌握的。
“思”：當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)，必須要在處理問題和工作中有自己獨(dú)特的思考，有良好的心態(tài)和正確的用人方法，要把握好一個(gè)“度”。力爭要做到“關(guān)心不偏心、放手不放任、隨和不隨便、大度不大意”，正確處理好上下之間、同級(jí)之間、同事之間、干群之間的關(guān)系。對(duì)單位中“心態(tài)好能力高的精品”人員要用好，對(duì) “能力差心態(tài)壞的廢品”要改造好，對(duì) “能力差心態(tài)好的半成品” 要幫助好，對(duì) “心態(tài)壞能力高的毒品” 要調(diào)整好。
“擔(dān)”：通過學(xué)習(xí)，我深刻體會(huì)到，領(lǐng)導(dǎo)能力是一種藝術(shù)。作為領(lǐng)導(dǎo)必須要用敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職狻?duì)待同志要從好的地方去多發(fā)現(xiàn)優(yōu)點(diǎn)多表揚(yáng)，少突出缺點(diǎn)少批評(píng)。對(duì)待責(zé)任要勇于擔(dān)當(dāng)敢于擔(dān)當(dāng)。要明白，領(lǐng)導(dǎo)不是地位是職位，領(lǐng)導(dǎo)不是頭銜是責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)不是特權(quán)是擔(dān)當(dāng)，必須力戒官僚主義和形式主義。
“行”：好的理論知識(shí)必須通過實(shí)際行動(dòng)和實(shí)踐來體現(xiàn)。通過學(xué)習(xí)，結(jié)合目前正在開展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，我更深刻的明白，領(lǐng)導(dǎo)就是率領(lǐng)與引導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)者是構(gòu)成領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)鍵，必須身體力行。必須在思想上、行動(dòng)上做表率。必須不斷學(xué)習(xí)、提高修養(yǎng)，必須頭腦清楚、身體力行，必須勤學(xué)多問、素質(zhì)過硬。
領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)心得3
“國培計(jì)劃”岳陽市中小學(xué)校長信息化領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)心得體會(huì)
我在岳陽市電大參加了由岳陽市教育體育局主持的“國培計(jì)劃”岳陽市中小學(xué)校長信息化領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)。在這短暫的五天里，多位領(lǐng)導(dǎo)、教授、校長為我們呈上了一堂堂精彩紛呈的專業(yè)課，他們準(zhǔn)備充分，內(nèi)容寬泛，中心突出。學(xué)員聽講認(rèn)真，參與積極，五天下來，可謂收獲頗多。
一、校長應(yīng)該成為教師發(fā)展的引領(lǐng)者
學(xué)校無論大小，都由校長制定發(fā)展綱要，而在這個(gè)大家庭里，最突出的成員，教師。他們?cè)趯W(xué)校的定位，在學(xué)校的發(fā)展，在學(xué)校的地位，最終都由校長高屋建瓴，制定相應(yīng)的方針政策。我們先應(yīng)該告訴老師教育最應(yīng)該關(guān)注什么。而在潘志揚(yáng)科長的定位中，我們應(yīng)該傳達(dá)一個(gè)信息，那就是先要關(guān)注課程標(biāo)準(zhǔn)，在這個(gè)命題下，要知道課程之間的聯(lián)系，要考慮本課程與其他教育活動(dòng)之間在關(guān)系。需確定課程涉及的知識(shí)點(diǎn)、技能點(diǎn)、能力點(diǎn)與培養(yǎng)方式。在學(xué)校統(tǒng)一規(guī)范下，可以組織安排專業(yè)人員在這個(gè)方面進(jìn)行講授。基于基礎(chǔ)教育有著公共性、基礎(chǔ)性的特點(diǎn)。進(jìn)而使老師明白教師的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。要知道當(dāng)我們從教開始，要具備傳播知識(shí)的思想，使學(xué)生明白真理是我們的歷史使命，是人民交給我們的時(shí)代重任。所以我們教師要有理想信念、有道德情操、有仁愛之心。也應(yīng)該對(duì)自己的職業(yè)有著非同一般在人認(rèn)同感，要明白用生命回應(yīng)職業(yè)的需要，實(shí)現(xiàn)生命的價(jià)值。這是一項(xiàng)浩大的工程。作為校長，從自己上任開始，就應(yīng)當(dāng)和上任校長無縫對(duì)接，避免重復(fù)工程，即承上啟下，又融入自己在思想，在自己的任期內(nèi)，將教師在職業(yè)發(fā)展和專業(yè)提升的引領(lǐng)方面做好文章。
二、做好學(xué)校發(fā)展是大勢所趨
“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”。規(guī)劃學(xué)校發(fā)展已經(jīng)成為當(dāng)下教育穩(wěn)定發(fā)展的必要條件。尤其是通過本次培訓(xùn)，學(xué)校信息化發(fā)展規(guī)劃尤其重要，這是當(dāng)代社會(huì)學(xué)校信息化自我管理的`需要，也是實(shí)現(xiàn)學(xué)校信息化管理愿景的手段。在這種背景下，校長集合全體教職員工的思想，將信息化校園建設(shè)規(guī)劃下來，這也是校長管理的抓手。集合教師智慧的方案，有利于教師認(rèn)同學(xué)校信息化發(fā)展，有利于開發(fā)和利用各類教學(xué)資源，有利于學(xué)校信息化特色創(chuàng)建。但是，我們一定要避免“紙上畫畫、墻上掛掛、嘴上話話”的局面，而是大面宣傳，大膽實(shí)施，大力推進(jìn)。因?yàn)椤拔磥硪褋恚瑢硪阎痢保鳛樾ｉL，無論推行規(guī)劃的路上有何等困難，我們都要從人、財(cái)、物、時(shí)間等方面全力支持，推行學(xué)校信息化發(fā)展。“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴。”甚至將這一工作可能性的發(fā)展成為本校特色。
三、大力推行規(guī)范教師教學(xué)行為
吳軍其教授的課，對(duì)于校長們而言，無疑是收益最大的，他高屋建瓴、全面思考，對(duì)教師在校的各個(gè)層面進(jìn)行了規(guī)范。教育是教無定法、教有方法、貴在得法。譬如在一堂新授課內(nèi)，對(duì)于教師的板書，我們可以在標(biāo)題、知識(shí)綱要、重點(diǎn)難點(diǎn)、理科證明、演算推算過程結(jié)論方面板書，這樣才是規(guī)范的板書行為。譬如教學(xué)媒體與技術(shù)在選擇方面，要注重教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)對(duì)象、教學(xué)條件、教學(xué)內(nèi)容，針對(duì)不同的教學(xué)情境，選用恰當(dāng)在教學(xué)媒體。那么怎樣選擇教學(xué)媒體呢？要注意能否激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境、提高教學(xué)效率、提高教學(xué)效果、突出教學(xué)難點(diǎn)、突出教學(xué)重點(diǎn)。甚至在使用粉筆的保護(hù)教師自己方面，都進(jìn)行的規(guī)范。觸類旁通，的確，作為一校之長，應(yīng)該全方位思考問題，在教師規(guī)范行為、規(guī)定動(dòng)作、身正為范等方面，給教師以正確引導(dǎo)。
“路漫漫，其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。”對(duì)于學(xué)校管理，我們永遠(yuǎn)在路上，只有不斷學(xué)習(xí)，不斷積累，不斷創(chuàng)新，才有可能使學(xué)校健康發(fā)展。
領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)心得4
一、這次領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋面廣泛，涉及面深入，尤其是專家老師們的精彩講課，用深入淺出的語言、生動(dòng)濃厚的課堂氛圍、精彩的領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)案例分析。
讓我從不同角度去體會(huì)最新的管理知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)理念，進(jìn)一步拓寬了視野，升華了心靈，使我對(duì)企業(yè)管理的思路、觀念與領(lǐng)導(dǎo)力思維方式的認(rèn)識(shí)都得到了一次全面的更新和提升。通過這次培訓(xùn)，豐富了知識(shí)，轉(zhuǎn)變了思想，提升了觀念。讓我深刻的體會(huì)到，創(chuàng)新理念對(duì)我們今后工作經(jīng)營上的重要性和迫切性。尤其是面對(duì)金融系統(tǒng)在農(nóng)村市場日益激烈的競爭局面，如何在持續(xù)穩(wěn)固自身的傳統(tǒng)優(yōu)勢上，開創(chuàng)出新優(yōu)勢探索出更適合于信用社快速發(fā)展的經(jīng)營之路，是當(dāng)務(wù)之急也是作為縣級(jí)聯(lián)社高管人員義不容辭的責(zé)任。通過這次學(xué)習(xí)，讓我深刻的認(rèn)識(shí)到企業(yè)只有持續(xù)不斷的變革創(chuàng)新才是生存、發(fā)展并獲得成功的堅(jiān)實(shí)保證。
二、在圍繞領(lǐng)導(dǎo)力的提升上，創(chuàng)新的理念可以說貫穿整個(gè)培訓(xùn)的過程，使我從企業(yè)戰(zhàn)略制定、經(jīng)營模式、領(lǐng)導(dǎo)理念、創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)、商業(yè)模式等方面，把不同的學(xué)科、知識(shí)體系將企業(yè)在市場競爭和管理中所面臨的問題有機(jī)的串聯(lián)起來進(jìn)行思考。
除專家名師傳授的宏微觀經(jīng)濟(jì)、管理類課程外，首次結(jié)合我省農(nóng)村信用社實(shí)際，導(dǎo)入的核能領(lǐng)導(dǎo)——教練型領(lǐng)導(dǎo)力（心靈拓展）課程，對(duì)我的觸動(dòng)很深。親身經(jīng)歷了一次特殊的“生命之旅”，感受了一次心靈的滌蕩，時(shí)刻充滿了感恩之心與責(zé)任心。在今后的工作中，我一定會(huì)把在北大學(xué)到的知識(shí)與經(jīng)營工作相結(jié)合，在現(xiàn)代企業(yè)管理和領(lǐng)導(dǎo)力的運(yùn)用上，不斷跨越過去的經(jīng)驗(yàn)和做法，創(chuàng)造出新的理念新的方式方法，用全新的現(xiàn)代管理思維提升企業(yè)的核心競爭力。同時(shí)也要全面轉(zhuǎn)變和提升全轄干部職工的思想與觀念，要培養(yǎng)他們的'感恩心與責(zé)任心，懷有一顆感恩心，才會(huì)無私無怨積極的去付出。具有一顆責(zé)任心，才會(huì)勤奮敬業(yè)努力的去工作。只有凝聚了思想，才會(huì)凝聚行動(dòng)。所以在以后的工作中，我一定會(huì)加大對(duì)干部職工的培訓(xùn)教育力度，在團(tuán)結(jié)進(jìn)取的氛圍中，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)，樹立團(tuán)隊(duì)精神，打造出一支具備旺盛戰(zhàn)斗力的信合員工隊(duì)伍。只有這樣，才能在執(zhí)行力的貫徹落實(shí)上，做到高度和諧的統(tǒng)一，為信用社的快速發(fā)展打下一個(gè)堅(jiān)實(shí)穩(wěn)固的基礎(chǔ)。
三、今年，是省聯(lián)社“二次創(chuàng)業(yè)”重大部署的開局年。
對(duì)如何開好局、起好步，都具有十分重要的意義。截止xx年一季度，我縣各項(xiàng)存款余額38億元，較年初增長4億元，增幅12%，同比多增6879萬元，完成一季度任務(wù)3億元的133%，完成市辦下達(dá)我縣全年存款增長任務(wù)5.5億元的73%。全轄貸款余額24.7億元，較年初增加3.7億元，同比增加2.2億元，存貸比例71.21%。貸款利息收入2695萬元。全轄不良貸款余額68711萬元，較年初下降1172萬元，不良貸款占比27.75%，較年初下降5.46個(gè)百分點(diǎn)。新增貸款中不良貸款2303.73萬元，比年初減少46.09萬元，新增貸款不良率1.51%，比年初下降0.54個(gè)百分點(diǎn)。實(shí)現(xiàn)撥備前利潤954萬元。
面對(duì)二次創(chuàng)業(yè)的歷史重任，我一定會(huì)將新學(xué)到的知識(shí)與理念，科學(xué)的融入到自己的工作中去。團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)寧晉縣聯(lián)社全體干部職工，認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀，深入落實(shí)“五句話”總要求，唱響二次創(chuàng)業(yè)主旋律，堅(jiān)持為“三農(nóng)”服務(wù)的宗旨和“風(fēng)險(xiǎn)可控、效益優(yōu)先”的經(jīng)營理念，緊緊圍繞“一上一下”總?cè)蝿?wù)，以“五提”活動(dòng)為總抓手，解放思想，負(fù)重加壓，開拓奮進(jìn)，創(chuàng)業(yè)圖強(qiáng)，保證完成辦事處下達(dá)的全年指標(biāo)任務(wù)。為信用社健康快速發(fā)展做出自己最大的貢獻(xiàn)。
通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓我學(xué)到了很多東西，在理論、實(shí)踐、思想及觀念上，都給了我很大的幫助與提高。在以后的工作中，我會(huì)以“北大精神”時(shí)刻要求和激勵(lì)自己，充分運(yùn)用自己學(xué)到的知識(shí)，更好的服務(wù)于企業(yè)，為寧晉縣信合事業(yè)努力而奮斗。以上就是我這次參加學(xué)習(xí)的培訓(xùn)心得體會(huì)，望指正。
領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)心得5
這段時(shí)間的培訓(xùn)讓我受益匪淺，來打xx這里工作已經(jīng)有好幾年的了，深刻的體會(huì)到了工作的意義，在這方面我應(yīng)該要有自己的態(tài)度，培訓(xùn)的這段時(shí)間確實(shí)讓我感覺很有意義，是我應(yīng)該要去調(diào)整好的，我也感覺還是有非常多的事情需要去做好，在工作能力上面我的不足我也是能夠看到，培訓(xùn)期間了解到了很多，作為公司的管理者應(yīng)該要有這方面的積累，懂得怎么去提高自己，這是毋庸置疑的，這也是我應(yīng)該要去做好的，未來在學(xué)習(xí)當(dāng)中也應(yīng)該堅(jiān)持去做好分內(nèi)的本職，這段時(shí)間以來我也有一些自己的心得。
這段時(shí)間讓我確實(shí)還是需要做好準(zhǔn)備，作為一名管理者，我深刻的意識(shí)到了這一點(diǎn)，這是我應(yīng)該要去做好的，我對(duì)自己各方面都是有自己的判斷的，也深刻的意識(shí)到了這一點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)能力是需要提高的，這讓我感覺自己還是有很多地方做的不好，作為一名管理者我必須要認(rèn)真的對(duì)待這份工作，這一點(diǎn)是一定的，真的感覺還是要認(rèn)真的去做好分內(nèi)的事情，保持好的態(tài)度，這次的培訓(xùn)講到了很多，讓我對(duì)自己現(xiàn)在的狀態(tài)不是非常的滿意，我確實(shí)還是很多地方需要提高，在這一點(diǎn)上面肯定是需要做好準(zhǔn)備的，我對(duì)自己也是非常的有信心，感激這段時(shí)間以來的學(xué)習(xí)，對(duì)于這一點(diǎn)我是堅(jiān)決要去做好的。
個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)能力的提高是一個(gè)關(guān)鍵，這段時(shí)間我也是有非常多的想法，我能夠深刻的意識(shí)到這一點(diǎn)，一個(gè)管理者應(yīng)該有的素養(yǎng)，這是不能夠少的，現(xiàn)在我深刻的意識(shí)到了這一點(diǎn)，在這方面我還是應(yīng)該把工作做的更好，通過這次的培訓(xùn)我認(rèn)為我是進(jìn)步了很多，我現(xiàn)在也是很有信心的，在未來的工作當(dāng)中我一定不會(huì)忽視這一點(diǎn)，未來還有非常多的事情是要去完成的.，我非常確信這一點(diǎn)，在這方面應(yīng)該要有自己的態(tài)度，我在培訓(xùn)當(dāng)中了解到很多關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)能力的知識(shí)，接下來我也會(huì)把這些所了解到的，結(jié)合公司實(shí)際情況，運(yùn)用到工作當(dāng)中，其中有些事情是讓我感覺印象深刻的，在這一點(diǎn)上面我做好了充分準(zhǔn)備，對(duì)接下來的工作也是非常的有信心的，在xx這里是對(duì)我工作能力的證明，這次的培訓(xùn)之后讓我更加有信心了，我也會(huì)端正好心態(tài)，努力去做好這些，認(rèn)真的去思考這些，做一名優(yōu)秀合格的管理者，為公司爭取更多價(jià)值。
領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)心得6
1、領(lǐng)導(dǎo)力是一門科學(xué)，有基本的規(guī)律可以找到，可以學(xué)習(xí)、培養(yǎng)。
領(lǐng)導(dǎo)是一門實(shí)踐科學(xué)，我一直以為領(lǐng)導(dǎo)力的提升最主要的還是依靠在工作中體會(huì)、歷練，而書本、課堂上的學(xué)習(xí)，多為坐而論道，似乎有所空洞，應(yīng)該是不重要的，或無所謂的。但最近看來，實(shí)踐固然重要，而對(duì)“領(lǐng)導(dǎo)”的有效理論認(rèn)知也是不可或缺的，認(rèn)識(shí)事物是實(shí)踐的先導(dǎo)，只有正確地、系統(tǒng)地認(rèn)識(shí)了“領(lǐng)導(dǎo)”，才能在工作實(shí)踐中有有清晰的思路、更有方向感、更有針對(duì)性，更能取得實(shí)效。在很多問題上，應(yīng)該是我們不缺乏把事情做好的決心和意愿，而是缺乏知識(shí)、方法和相關(guān)意識(shí)，不是知易行難，而是知難行易。通過加強(qiáng)書面學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，來開拓視野，打開思維，增加相關(guān)意識(shí)，同樣很重要，因?yàn)椋侯I(lǐng)導(dǎo)力雖然是用書本學(xué)不來的，但“要培養(yǎng)它就要先理解它”。
2、增強(qiáng)了對(duì)自身的認(rèn)識(shí)，能夠更清晰得認(rèn)識(shí)到自己的差距，明白了部門工作中諸多問題的真正根源。
結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)力知識(shí)的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)技能、時(shí)間管理、工作理念上的.明確標(biāo)準(zhǔn)，我們?cè)诤芏喾矫娑加胁恍〉牟罹唷Ｈ绱俗屛蚁肫鹱约涸谝恍┕ぷ髦兄钥冃汀⑿市б嫫停瑔栴}的根源應(yīng)該還是在我們這些一線管理者身上。XX年上半年的一些工作未能如最初之想法非常順利地完成，工作中出現(xiàn)一些困境，我們多有領(lǐng)導(dǎo)失誤和管理不到位之處。
3、認(rèn)識(shí)到了管理工作的重大作用，明白了自己的真正努力方向和工作著力點(diǎn)。
以前我們時(shí)常會(huì)困惑“管理者對(duì)績效的作用到底會(huì)有多大”，這種管理不可知、不確定、甚或是管理懷疑論，從很大程度上限制了我們對(duì)“管理工作”重要性的認(rèn)識(shí)以及對(duì)管理標(biāo)準(zhǔn)的強(qiáng)力實(shí)施和改進(jìn)。而領(lǐng)導(dǎo)梯隊(duì)模型的一個(gè)重要價(jià)值就是把“領(lǐng)導(dǎo)”、“管理”這些軟東西變得更具可測量性，把“領(lǐng)導(dǎo)”、“管理”對(duì)整個(gè)組織績效的發(fā)展意義和影響程度更加可考核化、可視化，讓我們認(rèn)識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)能力和管理水平對(duì)組織績效的重大作用。應(yīng)該說，管理工作，管理水平，對(duì)于組織發(fā)展的作用和意義，要比我們想象的重要的多。所以，要努力提高部門的績效，作為一名一線管理人員，就要持續(xù)反思自己的管理工作，提高管理意識(shí)，把提升管理修養(yǎng)作為自己以后的主要努力方向。
領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)心得7
這次領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋面廣泛，涉及面深入，用深入淺出的語言、生動(dòng)濃厚的課堂氛圍、精彩的'領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)案例分析。讓我從不同角度去體會(huì)的管理知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)理念，進(jìn)一步拓寬了視野，升華了心靈，使我對(duì)企業(yè)管理的思路、觀念與領(lǐng)導(dǎo)力思維方式的認(rèn)識(shí)都得到了一次全面的更新和提升。通過這次培訓(xùn)，豐富了知識(shí)，轉(zhuǎn)變了思想，提升了觀念。讓我深刻的體會(huì)到，領(lǐng)導(dǎo)力對(duì)我們今后工作經(jīng)營上的重要性和迫切性。尤其是面對(duì)燃?xì)馐袌鲈谛陆找婕ち业母偁幘置妫绾瓮ㄟ^加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力加快公司發(fā)展至關(guān)重要，通過這次學(xué)習(xí)，讓我深刻的認(rèn)識(shí)到公司只有通過提升領(lǐng)導(dǎo)力加強(qiáng)企業(yè)管理才是生存、發(fā)展并獲得成功的堅(jiān)實(shí)保證。
回顧起兩天的學(xué)習(xí)內(nèi)容，針對(duì)自己的實(shí)際情況，我總結(jié)如下幾點(diǎn)體會(huì)：
第一、有多少個(gè)就有多少種領(lǐng)導(dǎo)模式。具有隨機(jī)、非模式化的特征。領(lǐng)導(dǎo)模式就是領(lǐng)導(dǎo)方法，哪位在錯(cuò)綜復(fù)雜的矛盾中抓住了主要矛盾，他就能把領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)演繹得出神入化。例如，牽牛要牽牛鼻子，十指彈鋼琴，統(tǒng)籌兼顧，全面安排，這些就是所謂的模式化。領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)是指在領(lǐng)導(dǎo)的方式方法上表現(xiàn)出的創(chuàng)造性和有效性。一方面是創(chuàng)造，是真善美在領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中的自由創(chuàng)造性。“真”是把握規(guī)律，在規(guī)律中創(chuàng)造升華，升華到藝術(shù)境界；“善”就是要符合政治理念；“美”是指領(lǐng)導(dǎo)使人愉悅、舒暢。另一方面是有效性，領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐活動(dòng)是檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的標(biāo)準(zhǔn)。
戈?duì)柊蛦谭蝾I(lǐng)導(dǎo)蘇聯(lián)解體不能說是成功的領(lǐng)導(dǎo)，霸王別姬也不能說是成功的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)是個(gè)人素質(zhì)的綜合反映，是因人而異的。黑格爾說過：“世界上沒有完全相同的兩片葉子”，同樣也沒有完全相同的兩個(gè)人，沒有完全相同的和領(lǐng)導(dǎo)模式。有多少個(gè)就有多少種領(lǐng)導(dǎo)模式。領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)是指具有創(chuàng)造性的領(lǐng)導(dǎo)才能、技巧、藝術(shù)和方法。主要包括：決策的藝術(shù)、創(chuàng)新的藝術(shù)、應(yīng)變的藝術(shù)、指揮的藝術(shù)，抓總的藝術(shù)、統(tǒng)籌的藝術(shù)、協(xié)調(diào)的藝術(shù)、授權(quán)的藝術(shù)、用人的藝術(shù)、激勵(lì)的藝術(shù)。領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)是一個(gè)過程，是一個(gè)很復(fù)雜的過程，它通常情況下包含了三個(gè)部分的內(nèi)容，追隨者，就是說領(lǐng)導(dǎo)一定要有追隨者，還包含了清醒的復(fù)雜性，比如說組織，還有外部的性寫清醒，幸得是，最后是本人，領(lǐng)導(dǎo)并不是在真空中進(jìn)行的，他們與環(huán)境還有與跟隨著相互作用，所以說當(dāng)大家看到書店里所有這些書的時(shí)候，你可能讀到是的一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)在一件事情、在一個(gè)公司的時(shí)候，是怎樣的，但是你卻不不知道這個(gè)課程是怎樣設(shè)置出來，因?yàn)槭且粋€(gè)很復(fù)雜的過程，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)是一個(gè)很復(fù)雜的過程。是人，但是領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)卻是一個(gè)過程。
第二、信念比指標(biāo)更重要，每一個(gè)企業(yè)的都應(yīng)當(dāng)把堅(jiān)持正確的信念，恪守以誠信為本的價(jià)值觀放在所有工作的第一位，不能只片面地追求某些數(shù)字上的指標(biāo)或成績，或一切決策都從短期利益出發(fā)，而放棄了最基本的企業(yè)行準(zhǔn)則。
第三、人才比戰(zhàn)略更重要，沒有人才作為基礎(chǔ)推動(dòng)，再壯麗的企劃也只能是一紙空文。在21世紀(jì)，無論怎樣渲染甚至夸大人才的重要性都不為過。21世紀(jì)是人才的世紀(jì)，21世紀(jì)的主流經(jīng)濟(jì)模式是人才密集型和智力密集型的經(jīng)濟(jì)。擁有杰出的人才可以改變一家企業(yè)、一種產(chǎn)品、一個(gè)市場甚至一個(gè)產(chǎn)業(yè)的面貌。例如在Google，公司最頂尖的編程高手JeffDean曾發(fā)明過一種先進(jìn)的方法，該方法可以讓一個(gè)程序員在幾分鐘內(nèi)完成以前需要一個(gè)團(tuán)隊(duì)做幾個(gè)月的項(xiàng)目。他還發(fā)明了一種神奇的計(jì)算機(jī)語言，可以讓程序員同時(shí)在上萬臺(tái)機(jī)器上用最短的時(shí)間完成極為復(fù)雜的計(jì)算任務(wù)。毫無疑問，這樣的人才對(duì)公司來說是有非常特殊的意義的。
第四、團(tuán)隊(duì)比個(gè)人更重要，在任何一家成功的企業(yè)中，團(tuán)隊(duì)利益總要高過個(gè)人。
第五、授權(quán)比命令更重要，管理需要給要員工更多的空間，只有這樣才能更加充分地調(diào)動(dòng)員工本人的`積極性，程度釋放他們的潛力。放權(quán)的管理會(huì)越來越接近于員工的期望，是最為聰明的管理方式。
第六、平等比權(quán)威更重要。在企業(yè)管理的過程中，盡管分工不同，但管理者和員工應(yīng)該處于平等的地位，只有這樣才能營造出積極向上、同心協(xié)力的工作氛圍。
第七、均衡比魄力更重要，很多人錯(cuò)誤地認(rèn)為，做領(lǐng)導(dǎo)就必須高調(diào)，有魄力，像一個(gè)精力充沛、一呼百應(yīng)的將軍一樣。而的領(lǐng)導(dǎo)不是那種最有魄力的領(lǐng)導(dǎo)，而是那種具備了很好的情商，能夠在不同的個(gè)性層面達(dá)到理想的均衡狀態(tài)的“多元化”管理者。均衡的、多元化的管理者善于用理智的、全方位的思維分析復(fù)雜的情景，并針對(duì)不同類型的團(tuán)隊(duì)，或團(tuán)隊(duì)的不同發(fā)展階段靈活選擇管理方式。
領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)心得8
x月x日—x月x日，我參加了為期3天的領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)發(fā)展能力提升專題培訓(xùn)，恭耳聆聽了諸位領(lǐng)導(dǎo)、專家、學(xué)者關(guān)于如何把握時(shí)代特征、發(fā)展趨勢和矛盾焦點(diǎn)，如何有效提升執(zhí)行能力和落實(shí)能力，如何謀劃推進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，如何做好維穩(wěn)、拆遷、征稅等基層實(shí)務(wù)工作的精彩授課，使我開闊了視野、啟發(fā)了思維，受益匪淺，聽來頗有醍醐灌頂之感。
趙琛教授講到“復(fù)命”是一種源自內(nèi)心的價(jià)值觀，是一種拒絕借口的態(tài)度，是一種重視結(jié)果的責(zé)任，對(duì)照這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，我很汗顏。自己給自己找了太多的借口，有時(shí)甚至不敢“受命”，諸如“這不是我的職責(zé)范圍”、“這不是我能解決的問題”這類理由常常被用的理直氣壯，不敢“應(yīng)命”何談“復(fù)命”？有時(shí)“應(yīng)命”卻只能“逃命”，一句“我已經(jīng)盡力了”就知道了什么是重要的，就不會(huì)失去自己的根本，就會(huì)重視謀求長久，去掉外在的裝飾，恢復(fù)原來的質(zhì)樸狀態(tài)。反思自己，年輕時(shí)常患得患失，如今年近四十，雖以淡泊名利自勉，實(shí)際上消極處世。經(jīng)過這次培訓(xùn)，才清醒的認(rèn)識(shí)到只有減少私心與欲念，將有限的生命融入無限為人民服務(wù)的事業(yè)，投身于全區(qū)發(fā)展大局，才能真正做到“歸根復(fù)命”。
這次培訓(xùn)雖然時(shí)間很短，但專家老師們用深入淺出的'語言、生動(dòng)濃厚的課堂氛圍、精彩的領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)案例分析，讓我享受了一次心靈的盛宴，使我服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的思路、觀念與領(lǐng)導(dǎo)力思維方式方面的認(rèn)識(shí)都得到了一次全面的更新和提升。我將盡自己所能把所學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中去，認(rèn)真履職，更好的“復(fù)命”！
領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)心得9
金秋十月，是收獲的季節(jié)。我有幸參加省局在西北大學(xué)舉辦的全省XX系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)班，收獲頗多。五天緊張的學(xué)習(xí)，在領(lǐng)略了知名專家和教授精彩講授的同時(shí)，通過《人際溝通理論與實(shí)踐》、《領(lǐng)導(dǎo)與藝術(shù)》、《高效執(zhí)行力修煉》、《大數(shù)據(jù)與政府XX》、《管理實(shí)務(wù)講座》、《提升管理者心理素質(zhì)和綜合能力》六個(gè)模塊內(nèi)容的學(xué)習(xí)，拓寬了視野，增長了學(xué)識(shí)，豐富了思想，啟發(fā)了思考，真正體現(xiàn)了求知與修身兩促進(jìn)。
啟示一：掌握溝通技巧，達(dá)成圓滿共識(shí)。鄭安云教授《人際溝通與交往技巧》告訴我們，在溝通過程中，目的是為了達(dá)成一個(gè)共同的協(xié)議，而我們?cè)诠ぷ魃钪杏龅降娜瞬灰粯樱覀円筒煌娜巳贤ǎ筒煌娜巳ミ_(dá)成協(xié)議。那么我們就要了解不同人的特征，以他相應(yīng)的特征與其溝通時(shí)就容易達(dá)成協(xié)議。所以對(duì)于不同類型的人，我們要變換自己的溝通方式與之相適應(yīng)，從而達(dá)到一個(gè)圓滿互信的共識(shí)。
啟示二：善于探索規(guī)律，培養(yǎng)戰(zhàn)略思維。梁忠民教授《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與藝術(shù)》告訴我們，領(lǐng)導(dǎo)工作是一門科學(xué),做好領(lǐng)導(dǎo)工作要講藝術(shù)、講方法。領(lǐng)導(dǎo)的修養(yǎng)要具備政治素質(zhì)、知識(shí)素質(zhì)、能力素質(zhì)和身心素質(zhì)。在工作中，領(lǐng)導(dǎo)要具有戰(zhàn)略思維能力，在事物初露端倪時(shí)，就要敏銳地把握其本質(zhì)和走向，從整體、系統(tǒng)、宏觀和全局上把握并駕馭對(duì)象之間的相互關(guān)系，總纜全局，組合局部、從戰(zhàn)略高度去思考，籌劃和處理工作。既要善于把握宏觀，解決主要矛盾,也要善于抓住微觀，從小事抓起，從點(diǎn)滴做起，通過辦好每一件小事,完成工作上的大事。還要重視細(xì)節(jié)，“細(xì)節(jié)決定成敗”，對(duì)細(xì)微小事不馬虎，特別是對(duì)一些苗頭性、傾向性、預(yù)警性的關(guān)鍵細(xì)節(jié)，必須給予足夠的關(guān)注，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求地辦好每一件小事，力爭實(shí)現(xiàn)工作中的“零差錯(cuò)”。
啟示三：強(qiáng)化結(jié)果意識(shí)，修煉高效執(zhí)行力。蘇源泉教授《高效執(zhí)行力的修煉》告訴我們，執(zhí)行力，是將決策和理念轉(zhuǎn)化成工作結(jié)果的運(yùn)作能力。作為處室?guī)ь^人的局中層干部要具備政策領(lǐng)悟力、實(shí)踐結(jié)合力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)力、協(xié)調(diào)溝通力和過程控制力，發(fā)揮“聚集陽光、把紙點(diǎn)燃”的作用，要具有“堅(jiān)守承諾、結(jié)果導(dǎo)向、絕不放棄”的精神。處長，作為局中層領(lǐng)導(dǎo)者，首先要領(lǐng)會(huì)局黨組執(zhí)政理念，從而明確自己的執(zhí)行理念和正確方向。在工作中，處長要身體力行起表率作用，帶頭解放思想，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，提高思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化執(zhí)行意識(shí)，尤其是在處室職能的交叉方面，克服本位主義思想，相互支持配合，使全局性工作的發(fā)展合力、執(zhí)行力得以充分發(fā)揮，使執(zhí)行理念得到提煉升華，抓大事謀大局，不斷提高總攬全局的領(lǐng)導(dǎo)能力。
啟示四：勇于改革創(chuàng)新，擁抱大數(shù)據(jù)時(shí)代。鮮祖德總XX師《大數(shù)據(jù)與政府XX》告訴我們，大數(shù)據(jù)不僅是傳統(tǒng)數(shù)據(jù)量的變化，更重要的是數(shù)據(jù)價(jià)值的提升。對(duì)政府XX工作來說，大數(shù)據(jù)不僅將豐富我們的數(shù)據(jù)來源，也將對(duì)傳統(tǒng)的XX數(shù)據(jù)的收集方式、處理方式、分析方法和發(fā)布方式，以及各個(gè)XX生產(chǎn)環(huán)節(jié)帶來新的影響，將促進(jìn)XX生產(chǎn)方式新的變革。XX工作必須適應(yīng)大數(shù)據(jù)時(shí)代的變化和要求，通過有效利用客觀存在的海量數(shù)據(jù)，有效降低XX調(diào)查成本，減輕被調(diào)查者的`負(fù)擔(dān)，提高XX數(shù)據(jù)的即時(shí)性，縮短XX數(shù)據(jù)生產(chǎn)周期，提高XX數(shù)據(jù)的質(zhì)量。我們XX部門要勇敢面對(duì)挑戰(zhàn)，把握好這一促進(jìn)政府XX改革發(fā)展的難得機(jī)遇，積極作為，提升XX能力，推進(jìn)政府XX工作。
啟示五：相互取長補(bǔ)短，形成團(tuán)隊(duì)合力。劉文瑞教授《管理實(shí)務(wù)》告訴我們：任何一個(gè)團(tuán)隊(duì)，全體人員的和諧與團(tuán)結(jié)都是它的巨大力量。團(tuán)隊(duì)的成員之間，可能存在性格不和，認(rèn)知分歧和利益沖突等現(xiàn)象。作為管理者，要學(xué)會(huì)用另外一種眼光來看問題，管理實(shí)務(wù)課程教我們處在管理位置如何以一個(gè)管理者的心態(tài)去看待問題和思考問題。管理者擁有的不僅是至高無上的權(quán)利，更有著責(zé)無旁貸的任務(wù)，要經(jīng)常與每一個(gè)人溝通交流，充分挖掘他們的潛力，并帶動(dòng)和影響他們，在工作中互相了解，在溝通中多發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn)，取長補(bǔ)短，虛心向周圍的人學(xué)習(xí)，不斷完善提升自我，使自己變得更加優(yōu)秀。成功來自于協(xié)作，潛力來自于團(tuán)隊(duì)，奇跡來自于團(tuán)隊(duì)，偉大來自于團(tuán)隊(duì)。只要大家團(tuán)結(jié)一致，勇于探索，相互欣賞，相互分享，學(xué)會(huì)合作，團(tuán)隊(duì)才能克服一切困難，才能不斷走向成功。
啟示六：保持樂觀心態(tài)，改善心智模式。曹蓉教授《提升管理者心理素質(zhì)和綜合能力》告訴我們，在工作和生活中要不斷完善自己的心智模式，保持積極樂觀心態(tài)，學(xué)會(huì)快樂生活。心智模式是人的思想方法、思維習(xí)慣、思維風(fēng)格和心理素質(zhì)的綜合反映，是一個(gè)人內(nèi)在的對(duì)于外在事物的一種認(rèn)識(shí)，一種評(píng)價(jià)，一種判斷。現(xiàn)實(shí)生活中，每個(gè)人的心智模式多多少少都存在缺陷和不完善，因此，必須在實(shí)踐中自覺地改善心智模式，不斷地進(jìn)行修煉。良好的心態(tài)、健康的心理是正確的心智模式的心理基礎(chǔ)。心態(tài)決定命運(yùn)，有了良好的心態(tài)和健康的心理，就能始終保持清醒的頭腦，有豐富的情感、堅(jiān)強(qiáng)的意志和適度的行為，有樂觀豁達(dá)、信仰堅(jiān)定、矢志不移的堅(jiān)毅力。特別是遇到困難、挫折時(shí)，有最大的容忍力，有應(yīng)付挫折的較強(qiáng)的適應(yīng)能力，有很強(qiáng)的情緒承受能力，有清除前進(jìn)道路上的障礙的思想準(zhǔn)備和具體措施，能夠始終保持樂觀向上的精神，從而有勇氣和耐心去征服一切困難。
構(gòu)成知識(shí)的要素之一是要付諸于實(shí)踐，也就是理論還要充分結(jié)合實(shí)踐。五天的時(shí)間，聽到看到學(xué)到了很多東西，確切的說應(yīng)該是接收了大量的信息，引發(fā)了更多思考。這些信息還需要在今后漫長的人生道路和工作實(shí)踐中，慢慢回味、慢慢思考、慢慢消化、慢慢吸收，辯證客觀地分析，把理論運(yùn)用到實(shí)踐中去，真正使這些知識(shí)為我所用，受用終生。
最后，在個(gè)人價(jià)值觀得到重塑、理論知識(shí)得到充實(shí)、領(lǐng)導(dǎo)能力得到提升的同時(shí)，感謝局黨組給予的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，感謝辛勤付出的工作人員，感謝專家教授們的精彩授課！
領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)心得10
讀史可以明鑒，知古可以鑒今。每一次參加培訓(xùn)，總會(huì)有不菲的收獲。首先感謝公司給大家提供一個(gè)非常好的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，
通過本次公司組織的培訓(xùn)，我的收獲如下：
1、企業(yè)管理的核心：即領(lǐng)導(dǎo)力+管理
所謂領(lǐng)導(dǎo)力是對(duì)人而言主要是體現(xiàn)在企業(yè)文化的建設(shè)方面，即在企業(yè)管理中要強(qiáng)調(diào)以人為本的思想，從激勵(lì)并發(fā)掘每一個(gè)員工樂業(yè)敬業(yè)專業(yè)的精神入手，在企業(yè)內(nèi)部形成一個(gè)人人愛崗敬業(yè)積極向上的精神面貌，因此我認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)力即影響力，是對(duì)外部調(diào)適對(duì)內(nèi)部激勵(lì)的一種能力。
所謂管理就是對(duì)事而言，即強(qiáng)調(diào)的是企業(yè)制度的完善和執(zhí)行，也就是我們通常所說的執(zhí)行力，它是打造高效團(tuán)隊(duì)的一個(gè)制度保證，企業(yè)制度好比一個(gè)國家的法律，要保證他能夠強(qiáng)有力的執(zhí)行。
2、高效團(tuán)隊(duì)的建設(shè)：著名的足球教練希丁克曾經(jīng)說過這樣一句話“成功的團(tuán)隊(duì)沒有失敗的個(gè)人，失敗的團(tuán)隊(duì)也沒有成功的個(gè)人"。優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的建設(shè)是企業(yè)成功的保障。那么一個(gè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的核心是什么：就是目標(biāo)-是一個(gè)具體的被管理者和員工都能認(rèn)同的戰(zhàn)略方向。一個(gè)團(tuán)隊(duì)有了明確的目標(biāo)去積極進(jìn)取并加以完善的制度和強(qiáng)有力的執(zhí)行力作保障，這就是一個(gè)成功團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)。在當(dāng)你身處領(lǐng)導(dǎo)崗位時(shí)，最關(guān)鍵的素質(zhì)不是你能做什么，而是自己能讓各種專業(yè)的人才按照你的意圖或者決策發(fā)揮他們的專業(yè)特長去做事”。作為領(lǐng)導(dǎo)者，應(yīng)該能夠在不同場合、不同時(shí)期、不同員工的素質(zhì)水平下都能縱橫捭闔，游刃有余，靈活處理日常工作中發(fā)生的每一個(gè)故事的細(xì)節(jié)。讓每一個(gè)員工的思路跟著你走，我的管理思想也逐漸滲透到員工的意識(shí)當(dāng)中。更加體現(xiàn)了李愛華老師給“領(lǐng)導(dǎo)”下的定義：領(lǐng)導(dǎo)者即能影響別人思路和行為的人。
3、你的位置有多少人可以代替。兵法云：“攻心為上”，要想當(dāng)個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)，必須牢記這一古訓(xùn)，須知“水可載舟，亦能覆舟”。面對(duì)業(yè)務(wù)人員的抱怨、不解、攻擊、離職、辭職等表現(xiàn)，你有沒有關(guān)注而又有何感想?或者有什么具體的措施和方法減少其對(duì)團(tuán)隊(duì)管理的影響，這是叩問領(lǐng)導(dǎo)者的一個(gè)簡單而又熟悉的問題。任何人的付出和收獲必須成正比，他才會(huì)覺得公平，看看一個(gè)人到底有多大價(jià)值，就應(yīng)該看看自己能做多大貢獻(xiàn)。在日常工作中，經(jīng)常有員工抱怨自己的收入低，領(lǐng)導(dǎo)不重視、領(lǐng)導(dǎo)不支持，領(lǐng)導(dǎo)不理解等，其實(shí)我覺得員工應(yīng)該考慮一下自己對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)有多少，你的工作有沒有非常好的起色，你的位置有多少人可以取代等。而作為領(lǐng)導(dǎo)者，更應(yīng)該以這句話提醒自己，你作為領(lǐng)導(dǎo)者到底有沒有讓員工滿意，有沒有樹立你的領(lǐng)導(dǎo)地位，你是不是一個(gè)合格的領(lǐng)導(dǎo)，有多少員工反對(duì)你的觀點(diǎn)和行為，員工對(duì)你的支持率到底有多高等等。我認(rèn)為，這都需要細(xì)節(jié)，日常管理必須要細(xì)，一個(gè)真正的領(lǐng)導(dǎo)者能夠做到獎(jiǎng)罰分明，罰上立威，罰下取信，讓員工認(rèn)為你是一個(gè)可以放在“心”上的人，那你的團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力肯定比較強(qiáng)。許多管理大師都說過，真正的管理者是靠“別人”來完成任務(wù)的，這個(gè)“別人”不是別人，正是你的下屬—與你朝夕相處的兄弟姐妹。
4、個(gè)人力和領(lǐng)導(dǎo)力互促“團(tuán)隊(duì)力”
領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)力顯然是通過團(tuán)隊(duì)來實(shí)現(xiàn)，那么，團(tuán)隊(duì)力量來自何處?人的價(jià)值，除了具有獨(dú)立完成工作的能力外，更重要的是賦有和他人共同完成工作的能力。這是團(tuán)隊(duì)力量的根源，也是人類無盡的寶藏。上天賦予我們發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量的本能外，一個(gè)形成的團(tuán)體，它對(duì)構(gòu)成團(tuán)體的份子，能發(fā)揮影響力，影響力就是團(tuán)隊(duì)力量的來源。團(tuán)隊(duì)具有的影響力主要表現(xiàn)在，規(guī)范、團(tuán)隊(duì)的期望、人員之間互動(dòng)、資訊共享、凝聚力等方面。領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)力必須要使團(tuán)隊(duì)成員清楚的了解共同的.目標(biāo)、情報(bào)共享，成員在不同的領(lǐng)域具有特殊天才，具有容易溝通，互動(dòng)的環(huán)境，以及共同的價(jià)值觀及遵守一定的規(guī)范。領(lǐng)導(dǎo)者要使成員對(duì)團(tuán)隊(duì)有歸屬感，給予團(tuán)隊(duì)一個(gè)特殊的命名，清楚界定每位成員扮演的角色，清楚界定每位成員的責(zé)任，定期檢查進(jìn)度，及時(shí)回饋、總結(jié)，要想充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的績效，你必須帶動(dòng)這個(gè)團(tuán)隊(duì)，如何帶動(dòng)一個(gè)績效卓越的團(tuán)隊(duì)。而擁有卓越績效的團(tuán)隊(duì)也必須依靠帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)自尊、建立良好規(guī)范、給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)、授權(quán)及支持、關(guān)懷、建立有效的管理流程等來強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)力來實(shí)現(xiàn)。團(tuán)隊(duì)互動(dòng)產(chǎn)生的積極功能是你與部屬個(gè)別溝通無法替代的，更能激發(fā)部屬更大的潛力，創(chuàng)造令人稱羨的績效。只有我們的績效贏得了競爭優(yōu)勢，這種績效才有價(jià)值。高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求的領(lǐng)導(dǎo)，最能贏得部屬的尊敬與懷念同理心。你對(duì)部屬有些要求，反過來，部屬對(duì)你也會(huì)有要求，但不是什么事情都順著部屬的意思去做，你要站在對(duì)方立場了解他的狀況，再?zèng)Q定是否堅(jiān)持或調(diào)整變化你的要求。
5、執(zhí)行力的提升：
執(zhí)行力是團(tuán)隊(duì)成功的一個(gè)必要條件，團(tuán)隊(duì)的成功離不開好的執(zhí)行力，當(dāng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)略方向已經(jīng)或基本確定，這時(shí)候執(zhí)行力就變得最為關(guān)鍵。如何提升執(zhí)行力，我認(rèn)為其根本在于提升員工的個(gè)人能力，員工是執(zhí)行的主體，高效的企業(yè)團(tuán)隊(duì)必須要有高素質(zhì)的員工，因此每個(gè)員工領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)是非常重要的一點(diǎn)。
其實(shí)，這次培訓(xùn)的感想還更多，如把事情做得又快有好的方法、意愿、溝通、理解等，我覺得最主要的是領(lǐng)導(dǎo)者必須關(guān)注細(xì)節(jié)，注重實(shí)施、注重提高自身素質(zhì)，高調(diào)發(fā)展，低調(diào)做事，一切都會(huì)慢慢好起來。
領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)心得11
在局黨組高度重視下，在局教育中心的精心組織下，我局西北大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)于10月22日如期開班了。這次培訓(xùn)班時(shí)間雖然不長，僅有不到5天的時(shí)間，但是收獲很大，一是這次請(qǐng)的講課老師教學(xué)水平高，講課內(nèi)容既有案例又有學(xué)術(shù)水平，還有教學(xué)互動(dòng)；二是與往年培訓(xùn)不同，這次是專題培訓(xùn)，課程設(shè)置都是圍繞領(lǐng)導(dǎo)力提升內(nèi)容，專而精。通過學(xué)習(xí)，無論是在人際溝通與交往技巧、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與藝術(shù)，還是在高效執(zhí)行力的修煉、管理者的心理素質(zhì)提升方面都取得了很多收獲，對(duì)自己今后領(lǐng)導(dǎo)力的提升將會(huì)有很大的幫助，同時(shí)，對(duì)自己今后工作能力的提升也將帶來很好的指導(dǎo)作用。
一、提升溝通能力，保持良好心態(tài)
鄭安云教授首先講到溝通在工作中的重要性，尤其是一個(gè)單位的中層領(lǐng)導(dǎo)干部，從縱向看，既是承上啟下的結(jié)合點(diǎn)，又是上傳下達(dá)的傳送帶，既是決策者更是執(zhí)行者，這就需要中層領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)將局領(lǐng)導(dǎo)的意圖和指示領(lǐng)會(huì)好、了解透，消化吸收后，指導(dǎo)組織下屬落實(shí)好；從橫向看，還要從工作的全局出發(fā)，而不是僅僅是局限于本部門的工作和利益，更不能因?yàn)榫植款I(lǐng)域而妨礙全局和其他部門的工作，要做好與局內(nèi)其他部門、外單位相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通工作，才能保證政令暢通，目標(biāo)執(zhí)行準(zhǔn)確有力不走樣，高質(zhì)量完成局領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)。
她還講到群體的信息傳遞溝通中，每個(gè)人在信息的傳遞中都會(huì)把自己的`理解加到所聽的信息中，因此，信息傳遞的鏈條越長信息越走樣。在人際溝通中，長篇大論不如短小精悍，書面不如口頭，電話不如面談。她講到由于表達(dá)力、環(huán)境和情景的影響，信息將損失20%左右，從發(fā)出到接收損失信息30-40%。這就要求我們?cè)诠ぷ髦校灰邮蘸褪褂脛e人加工過的二次信息，不要使用非官方的信息，對(duì)網(wǎng)上非正規(guī)渠道信息的使用更要慎之又慎，要加強(qiáng)調(diào)查研究，“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”，以免造成我們撰寫的XX分析文章觀點(diǎn)和結(jié)論不真實(shí)、不準(zhǔn)確，同時(shí)，在與人交往中不要偏聽偏信，不信謠更不傳謠，要做有效的傾聽者，多聽不同意見，多溝通，避免在人際交往中產(chǎn)生誤解和認(rèn)知錯(cuò)誤。
她還談到人際溝通中的人性觀（知彼），即“人都喜歡正性刺激”等，在談到正性刺激時(shí)，她說有三個(gè)技巧：一是確實(shí)是別人的優(yōu)點(diǎn)；二是一定要具體化，不能籠統(tǒng)；三是別人在乎的。因此，自己在處理與下屬的關(guān)系時(shí)，都要做到多欣賞、多鼓勵(lì)，去尋找每個(gè)人身上的優(yōu)點(diǎn)，揚(yáng)長避短，發(fā)揮員工潛能到極致。
最后，她講到作為職業(yè)人應(yīng)具備良好的心態(tài)，要有歸零心態(tài)；學(xué)習(xí)心態(tài)--據(jù)有機(jī)構(gòu)調(diào)查，在這個(gè)世界上每天產(chǎn)生的信息要一個(gè)人學(xué)1100年才能學(xué)完，并且知識(shí)又在以40%的年淘汰率更新，將來的機(jī)會(huì)是屬于會(huì)學(xué)習(xí)的人，創(chuàng)新的心態(tài)--這個(gè)世界上唯一不變的就是變！在任何一個(gè)系統(tǒng)里，最靈活的部分便是最能影響的大局的部分；共贏的心態(tài)；合作心態(tài)；感恩心態(tài)等等。以上的每項(xiàng)心態(tài)都要求自己要不斷的完善自身，提高自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，每日三省吾身，問問自己每天進(jìn)步了嗎？每天一小步，人生一大步? 主站蜘蛛池模板： 咒术回战第一季免费观看简体中文| 《交缠》2024年电影| 斗破苍穹免费观看完整在线| 泗洪县| 知几未来| 烽火佳人电视剧免费观看完整版| 侠盗高飞| 法国空姐2023(多塞尔航空)| 《瑜伽教练》韩国电影免费观看| 动画片电影| 新闻女王电视剧粤语在线观看| 黑狐32| 父亲动漫在线观看完整版| 小米3与小米2s对比| 高清钢铁森林| 花好月又圆电视剧免费观看| 电影名黑色眼泪麻生香织| 碧血蓝天电影免费观看完整版| 被义子侵犯BD中文字幕| 飞屋环游记中文版免费观看| 父亲动漫在线观看完整版 | 斗破苍穹年番47集| 绝伦人妻的一夜日本电影| 蜜桃成语时李丽珍粤语免费播放| 别向下看剧情介绍| 灌篮高手2023年电影版在线看| 韩国三级男按摩师在线观看| 法国最年轻总统呼之欲出 | 视频观看完整版高清| 电影《家政老师2》免费观看| 好妈妈5国语在线观看| 《3对1:两个人一次性体检》免费观看 | 数字马戏团动画片全集| 晚安为我而眠的妹妹在线观看 | 电影铁原阻击战在线观看| 大兵寝室第一季在线观看| 高压监狱在线观看法版免费| 他来自胡志明市| 中华小子第二部全集| 卖房子的女销售电影| 鸭王2 电影| 《极乐宝鉴2》电影观看在线| 《狙击精英:巅峰对决》| 美国疯狂做人爱视频| 19岁大学真人免费播放电视剧| 蜜桃成熟时33d在线| 《我的健身锻炼2》| 高清秒速5厘米未删减| 娃娃脸在线观看完整免费高清原声满天星剧 | 韩国年轻大胸的继拇999| 水浒传86版免费观看| 渔女实战2免费观看正版电影| 她们电影| 替夫还债的电影完整版中文字幕| 师娘她甜爆全师门短剧免费观看| 凯登克罗斯电影| 天津卫视德云社春晚| 胡军版天龙八部插曲| 爱的躯壳 韩国电影| 黑执事第二季op| 娃娃脸2完整版| 意大利赛仑真藏版| 温泉泡着泡着就进去了惹| 女儿的味道免费观看| 需要爸爸种子在线追剧| 电影太太度假时| 《入室暴行3被蹂躏》在线观看| 电视剧宫锁连城| 灿烂的海棠花4| 相亲对象是强硬问题学生| 姐姐免费观看国语电影| 大漠枪神1一45集免费高清观看| 法国空乘5全集观看| 《法国空乘,5》| 体感预报日剧在线观看| 播放地道战| 妈妈在等你电视剧免费观看| 电视剧借枪全集免费播放完整版| 不正当军事行为| 我推的孩子动画免费观看全集| 安姨在线| 绮梦之旅全集观看| 手游| 赘婿当道全集免费观看| 奇幻贵公子第二季| 大jbc的好爽| 花与蛇4下载| 美国女超人满天星免费观看完整版 | 电影《元敬》在线观看| 深圳华强北手机批发| 电视剧白日梦我在线观看| 团鬼六美女绳地狱| 疯狂的有夫之妇| 美丽人妻秘书还债社长| 电视剧永不回头免费观看全集高清版| 公之浮手中字6国语中字| 千香电视剧全集免费观看高清| 老电影牧马人| 年轻的邻居的阿姨3| 一屋老友记 国语| 一波拉病毒2在线播放高清免费| 青青河边草免费的观看3集| 中国达人秀卓君稻草人| 《义姐是不良姐第一季全集免费》 | 剃刀边缘48集在线观看| 看了下面会流水的视频| 美女姐姐的神秘花园在线观看| 广场舞读西厢| 红蓝3d| 性欢愉2做爰HD| 疯狂少妇在线观看| 大都市小爱情 电视剧| 越狱全集| 日期 初恋这件小事| 《女学生的滋味》HD在线观看| 明日之战电影在线观看西瓜| 《聊斋之仙根》徐锦江| 97密挑| 不扣扣的女孩| 电视剧老娘泪| 今时之欲第二季免费观看完整版电影 | 《教室的秘密》大结局| 变形金刚2国语版| 入室暴行魔免费观看| 韩版恶作剧之吻网络| 惊天奇案| 爱上特种兵免费观看| 回响电视剧在线观看全集免费| 善良的秘书法国空乘| 饥饿难耐| 白峰电影全集免费看| 我朋友的妈妈9完整中字| 布衣知县梵如花| 刘思齐照片| 王牌对王牌第三季| 三人第一次体检电影免费观看| 地味变2未增删樱花米粒米粒| 乐业县| 刀剑神域国语版全集| 中国2020年龄划分新标准| 大学生漂亮的小瘦子4| 现在正在分手中免费全集观看| 黑人大屌在线观看| 红色婚礼黑色假期| 今天的她们电视剧免费观看完整版| 电影《丽贝卡的秘密》在线播放| 善良的嫂子41| 渔民家3个姑娘| 欢聚一堂串词| 小欢喜全集免费观看| 平凡英雄原型小孩怎么样了| 全职猎人108| 免费观看《部长出差的日子》| 学校风云免费| 善良的瘦子| 我的减肥日记| 离婚前规| 酒店1一80集| 邵氏电影武打片| 木下檀檀子视频高清播放| 老舅1-27集免费看| 好雨时节吻戏| 恶老板2| 国产真人做爰免费视频| 瓜达卢佩的玫瑰在线免费观看| 复仇者联盟2西瓜| 阮小姐的前夫又来求婚了| 还魂第二季| 角斗士3满天星版| 千古风流萧皇后| 克劳迪娅科尔《情陷迷途》 | 电视剧长相思在线观看免费| 杰西卡德里克满天星| 禁止的爱善良的小峓子韩剧观看 | 1995版《泰山和珍妮丛林》男女主角是 | 《品味人生》在线观看免费 | 成熟男人照片| caoliu 2014| 男女生一起愁愁视频| 合伙人在线观看| 三姐妹瑜伽健身完整版视频 | 反转人生电影| 睫毛膏3美国电影| 韩国阅兵式高清完整版| 需要爸爸来播种| 欢乐元帅第二部| 欺诈猎人| 女子护卫队满天星1973完整版| 妖女十八招| 浮之手2| 与凤行更新时间| 歌唱吧now| 电影《需要爸爸播种美国》| 下女qvod| 男女一起免费观看全集高清完整版| 美景之屋免费观看全集电影完整版 | 哎呦叫爸爸叫爹叫亲爹| 火影忍者疾风传720集| 蝴蝶行动电视剧| 美人谋电视剧免费观看| 电影轮换2免费版| 女儿情歌曲原唱| 商城县| 家教高级课程| 爱情公寓3没有如果是第几集 | 元气满满的哥哥| 《医生的特殊治疗》5| 空姐夹6公斤黄金| 唐朝禁宫风月| 韩国维修工人的艳遇| 盲女72小时完整版| 《天海翼商务旅行》电影在线观看 | 女技师按摩前列腺电影| 我是歌手官方网站| 韩剧《下属的未婚妻》主演名单表| 翁虹艳电影全集| 无能的丈夫电视剧在线看| 正在播放: JUL-975 没有我丈夫的五天,我被命令禁欲到第一个晚上,我的性岳父对 | 延禧攻略70集免费播放完整版| 初体验5免费观看完整版| 张东升禁止入内| 僵尸大嘴| 浮公之手中字7| 老农民60集完整版电视剧| 日本空姐| 郑钦文商业价值或将超越谷爱凌| 姜子牙电影时长| 罗丽星克莱尔《觉醒》| 王牌对王牌.| 总会再相见全集观看| 电锯惊魂10在线观看| 19岁在线观看| 杰西简和凯登克劳斯最经典的十句话| 陆小凤传奇绣花大盗| 欢乐颂25集| 墨西哥电视剧《la rosa de guadalupe》(瓜达卢佩的玫瑰/奇迹玫瑰 在线 | 值得爱电影免费播放在线观看 | 情定少林寺| 美国禁忌睫毛膏高清版汉字| 西西GOGOGO高清在线完整版| 丫丫吃甘蔗小心翼翼| 喜爱夜蒲1高清国语完整版| 复仇者联盟什么时候上映| 意大利电影八尺夫人在线观看| 吴磊和吴京是父子吗| 新一剪梅| 醉酒的玫瑰高清在线观看 | 需要爸爸播种籽2免费观看高清| 纪连海 灌篮高手| 性解密| 仲文你好vlog最新| 《夫妻一场》大结局| 火凤皇特种兵| 非凡医者1-40全集完整版| 不能说的夏天电影| 沼泽地里的秘密| 披荆斩棘2| 《急诊护士》法国版电影在线播放 | 饥饿站台2在线观看| 保姆的特殊待遇在哪看| 土匪传奇 电视剧| 电视剧文成公主| 1986《牙医姐妹》在线看| 黄日华个人资料简介| 新来的瑜伽教练| 邢台属于几线城市| 尼罗河的女儿| 1995版泰山珍妮在线观看播放 | 国产在线观看免费全集电视剧大全| 横空出世电影| 乡村爱情小夜曲| 修理工的艳遇完整版| 禁止的爱:善良的小峓在钱| 吉首市| 忍者龟1| 陆真传奇全集| 男按摩师 满天星在线免费观看| 象限之眼| 特邀外卖员在线观看| 陆贞传奇剧情简介| 庶女有毒全集免费| 女警雄心| 诺比特电影免费观看完整版国语版| 妈妈的职业2完整版结局在线看免费视频网站| 九九电视剧免费观看| 戴安琳恩满天星无删减下载| 《曼蒂的觉醒》完整版| 最高的爱人诏不干涉工作和家庭电| 中国航母全cg动画宣传片| 黑帮大佬和我的365天 二集| 孤舟电视剧36集全免费播放 | 三基培训网| 第34届十大中文金曲| 高清火遮眼未删减| 木下檀檩子伦理电影| 夏家三千金27| 安图县| 《我的游泳老师》| 上门女婿完整版高清免费全集| 黑白配hd1080免费观看下载| 曝江西一河中现碎尸| 一仆二主20| 老舅1-40集完整版免费看| 康熙王朝50集全完整版免费观看| 娃娃脸在线观看完整免费高清原声满天星剧| 女版战狼第6部免费观看| 岳开始疯狂需要| 唱唱反调| 《倩女幽魂》电视剧| 特殊教练游泳| 火蓝刀锋第二部| 新娘之真爱| 满天星女超人麦乐迪在线看 | 天师斗僵尸免费高清在线观看| 樱花校园2021最新版下载| 美容店的特别待遇5中字主演| 苦尽甘来的遇见你韩剧| 学生的妈妈| 木下檀檀子《女邻居》| 英雄在线观看| 郝板栗《千金小姐》免费观看| 奥巴马 踹门| 婶婶韩国| 麦乐迪和父亲叫什么电影| 潘粤明版《昆仑神宫》在线播放| 还珠格格电视剧第二部| 泰国电视剧明媒正娶的妻子| 大象传谋| 《爱我几何》莫妮卡原版免费观看 | 美丽教师未删减完整免费观看| 特别的酒店2免费| 郭晶晶 红外| 金星 离婚| 麦迪乐在线| 多大的雪才算暴雪| 韩剧部长出差的日子| 我们的当打之年西瓜免费观看| 盖亚奥特曼全集国语| 汤摇庄的幽奈同学| 龙门镖局哪个台播| 客从何处来 易中天| 《社长夫人的美貌》哪里能免费看| 罗十五原创动画8一30集| 前列腺之家| 法国满天星《女飞行员》| 时光沙漏在线观看免费完整版| 大明风华电视剧| 水浒传电视剧在线观看免费完整版| 萌宝追妻：神级奶爸短剧全集| 美国的忌讳1-6| 实况足球8国际中文解说版| 铃芽之旅免费观影| 激战后厨第1-6集在线播放 | 郧西在线| 玉蒲团高清| 日韩入室强奸,免费观看| 平凡职业成就世界最强| 万山特区| 卿本佳人全集高清在线播放| 法证先锋5粤语版免费观看| 侵犯女教师白峰美羽HD| 老师好在线全集免费观看| 不会恋爱的我们| 延禧攻略手机在线观看| 叶玉卿《卿本佳人》高清| 酒店房间1~40集| 这他妈才是爱情伴奏| 《好好的时代》免费观看高清| 西部通缉令 在线观看| 恋人韩剧| 模特魅影| 私人航空法国成人电影| 宋小宝最新小品全集| 我需要爸爸的种子| 两个女人的诱惑在线观看| 侏罗纪世界重生| 需要爸爸的种子国语版免费观看| 成长电视剧全集| 玉蒲团之灯草和尚| 美容院特别待遇| 善恶的彼岸| 爱我几何《莫妮卡》免费看| 太极拳老架一路教学| 美女猜拳脱脱| 私人女子| 插曲的痛电视剧在线观看免费视频 | 重庆娱乐频道直播| 淄博电视台| 电影圣特罗佩斯的姑娘们在线观看 | 一点就到家 电影| 蔷薇之恋下载| 曹查理《浪蝶狂花》电影| 枪口电视剧| 肯兰德桑德兰满天星电影| 亢奋第二季第七集| 美国荷尔蒙6| 秘密追踪电视剧免费观看| 无限挑战110716| 纵有疾风起在线播放| 原来你一直深爱着我短剧| 女超人HR版| 《肌肤下的秘密》| 新来的私人瑜伽教练| 功夫状元全集| 与凤行电视剧青柠影视| 19岁大学生免费观看电视剧中文版| 陆贞传奇电视剧在线观看免费全集| 三姐妹瑜伽健身完整版视频 | 艺校女生2| 亚人酱有话要说| 一起再看流星雨| 男女一起愁愁愁在线免费| 赌侠免费| 新金银悔5| 六国紧急开会向朝鲜施压| 袁腾飞世界史| 牙医郝板栗完整版电视剧在线观看| 有朵云像你电影| 酒店1-80集全集免费观看国语兄妹| 加勒比海盗4电影| 野兽电影在线观看| 港湾01| 高考2021年几月几号考几天| 新来的教练| 无忧渡电视剧在线观看全集| 制服诱惑2 地下法庭| 半碗村传奇免费观看| 宁波市| 匹夫电影高清完整版| 和部长一起去出差日本电影| 哈利波特之消失的密室| 凌云壮志满天星法国版| 我的上司尺码是XL类似| 代替丈夫D中文| 牧神记第62集完整版| 检察官白峰美羽复仇的电影观看 | 公之孚| 被学生下药的女教师在线观看| 《朴亚珍蓝色隐身帽子》| 鬼怪13| 爱人 韩国电影快播| 麦乐迪家庭矛盾在线观看完整免费高清原声满天星百 | 花样年华电影| 死亡笔记电影1| 总统夫人星克莱尔在线观看| 隋唐英雄全集在线观看| 谈情说案电视剧| 电车魔女2| 油菜花香电视剧全集| xl司令第一季全集免费观看动漫| 电视剧折腰免费看| 江口县| 唐朝诡事录之西行下载| 欲望之都首页| 公与三个媳HD| 幸福里九号| 街头搭讪| 《埃及皇后》2003桑德拉拉索| 新金瓶梅2qvod| 血恋在线播放未删减完整版| 密室大逃脱第一季免费观看| 薛平贵与王宝钏电视剧下载| 《卖楼销售员》完整版电影| 《给我钱 第12季》未删减 | 爱的定义泰剧| 青春荷尔蒙2 完整版| 由森奈奈子领衔主演| 无间电视剧免费观看40集剧情| 北京奥运会开幕式2008完整版| 房奴试爱激情戏做爱| 权力游戏第一季| 房奴试爱电视剧原声开头| 纸牌屋 第五季| 烈火军校电视剧免费播放全集 | 孟良崮战役电影| 姨母家的客厅完整版| 剑雨在线观看| 隔绝影评| 《爱我几何》在线观看免费| 小日子在线观看全集免费高清版| 剑仙归来| 《激战丛林》海泽摩尔电影在线观看 | 品味人生完整版坎贝奇免费观看无憾 | 千灭天际线| 氪金玩家第一季免费播放| 仁心解码2粤语24| 安吉拉·怀特全集在线播放| 小姑子的味道3韩剧免费中文| 铁雨在线观看完整版| 《明明不是我！》| 裸zhao| tobu4| 二胎 电视剧| 黑帮少爷爱上我第七集在线观看| 林正英的僵尸电影| 小公主苏菲亚第四季免费观看| 3对1电影| 双飞娘俩国语版电视剧免费播放| 锦衣之下电视剧全集免费观看| 《她被搬运工侵犯在线观看| 质问的意思| 高清手遮天未删减| 法国空乘5观看免费视频| 黄河大侠电影| 僵尸医生高清| 电影《丽贝卡的秘密》在线播放| 小伙子爱上隔壁女邻居电视剧| 女儿国3在线观看国语版| 《破冰行动》电视剧| 玄心奥妙决| 金银梅5一10普通话版免费观看 | 婚姻料理| 三年高清观看免费大全一| 一个朋友的母亲| 跑男直播| 黑白配HD1080完整版中文版| 马晓晴和薄| 星光灿烂电视剧| 男生和女生一起愁愁愁在线观看| 浅情人不知电视剧完整版免费观看| 舒淇电影| 误入军统的女人优酷| 年轻的母亲4韩剧免费中文版| 电影《姐妹牙医》在线观电影| 《朋友的妻子》在线观看| 私生女逆袭全集免费| 《销售的秘密2》在线看| 剥茧电视剧免费全集在线播放| 胡鑫宇失踪案时间线| 私人女人监狱完整版美剧免费观看 | 花样系鞋带| 扫黑风暴电影免费观看| 初体验5正版| 决战中途岛评价| 西厢记电影版完整版| 脱逃天海冀在线观看免费| 生化危机3 灭绝| 木下檀子的电影免费观看| 三十极夜2:黑暗的日子| 怪奇笔记电视剧免费观看| 坎贝奇《品味人生无憾》免费播放| 暮光之城2：新月| 秘密列车第8集在线观看| 男按摩师视频在线观看| 孟瑶 三级| 温柔的背后 电视剧| 糖果 电影| 人工少女3服装存档| 《金牌销售》全集| 马赛不雅视频下载| 暴烈警官| 双女任务电影| 徐若瑄演的魔鬼天使| 天际浩劫国语| 三年在线现看免费大金三年中文| 电视剧保姆与保安| 相思蛊电视剧| 铜锣铜钹铿锵锵免费观看| 失笑电视剧免费观看全集高清| 楼上女邻居电视剧全集| 我的表妹电影| 一仆二主电视剧| 警方回应“男子猛砸女子致其倒地”| 神宫寺丈夫不在的五天和公| 战狼7免费播放观看在线视频| 球球大作战米修斯| 特种兵之火凤凰27| 娘亲舅大电视剧全集免费观看| 樱桃电影在线免费观看| 有一种爱叫无法弥补| 希要爸爸种子免费观看视频| 峰哥爱分享| 《完美无瑕》| 林心如送女儿上学爆哭| 家族荣誉3| 台湾版《棘手狂情》演员表| 阿修罗之怒主题曲| 爱情真可怕迅雷下载| 法国空乘2017无删减版| 一点就到家电影| 走打鬼子去全集在线观看| 私人教练1982年美国帕克| 相忘谁先忘| 帝王之妾免费全集在线观看高清| 金银悔6-10集普通话版| 初恋优酷| 干柴烈火2免费观看电视剧| 《主咖和Ta的朋友们》| 电锯人二免费观看高清 | 《莫莉特别的酒店》免费观看| 鸣鸟不飞动漫| 我经过风暴| 2019商务旅行戴帽子的视频| 星辰影院免费观看完整版电影狂飙| 对讲机爆炸事件再次上演| 空姐4免费观看全集在线播放| 鬼吹灯之南海归墟 在线观看 | 酒店激战2第5集在线播放| 比利海灵顿| 画江湖之天罡在线观看| 星级狂魔满天星| 四月是你的谎言op| 爱在离别时优酷| 妹妹最近有点怪真人电影原声 | 二人世界免费观看高清动画| 王李丹妮新片《维修工》叫什么名字| 三体在线高清免费观看完整版 | 盖网投资| 情欲世界| 高清暗夜情报员 第三季| 意大利空乘4美版免费观看| 上海滩简谱| 第一章激情艳妇| 鲜花朵朵免费观看完整版| 天龙八部43| 广东省| 达达兔免费观看延禧攻略| 茶啊二中电影| 双瞳电影| 性的爆行| 叫一声妈妈全集| 星辰变第二季免费完整版| 19岁大学生真人观看| 古惑仔之少年激斗| 第7秒营救| 美国式保罗4| 我们永不言弃免费观看| 小女花不弃电视剧| 国风电影院在线观看免费播放| 死亡飞车| 高清《人生导师》电影在线观看免费 | 黑超特警组| 法国空姐2019满天星法版:星辉照耀| 百变宝贝| 漂亮的保姆韩国电影全集| 《美容院的特殊待遇| 爱情面前谁怕谁剧情| 海底小纵队中国之旅| 莫妮卡爱我几何原版免费观看| 《脱轨》电视剧| 繁华落尽电视剧| 九江县| 电影《觉醒年代》| 在下李佑| 浪客行高清| 19岁大学生免费观看电视剧| 海棠依旧电视剧全集免费观看完整版| 五号特工组电视剧全集在线观看| 落魄贵族琉璃川动漫全集免费| 崔京浩父亲简谱| 谁和她睡了百度影音| 麦乐迪melody与父亲在线观看| 老板的办公室| 落落历险记| 部长出差的日子电影| 微微一笑很倾城剧情介绍| 半甜欲水1V6| 理论片2018理论| 激战丛林完整版在线观看| 暑假作业赶工名场面| 初恋50次在线观看| 特殊的美容院5| 超感迷宫 电视剧免费观看| 妇女的觉醒| 渔夫的荒野史完整| 电影《一路西向》| 假日游船1980法国经典| 禁忌的爱小说完整版| 韩国关于美容店的电影有哪些| 凯特的外遇日记| 农村小杨要努力| 韩 r| 抹布女也有春天电视剧| 同桌上课揉我下面好湿H| 我的xl司令第2季无马赛免费播放全集 | 《渔夫的荒野史记》剧情解析视频在| 高清《纯真时代》| 野兽们的战争完整版免费在线观看 | 大侦探霍桑免费观看| 夫妻那些事在线直播| 文豪野犬第三季全集完整版| 了不起的盖茨比 高清| 法版风女管家2008版电影| 维修工工人的艳遇| 电视剧雍正王朝| 错位青春| 欧式少女16集全在线| 台湾贝贝| 乘风2023第四季在线观看免费| 盟约2023战争片在线观看| 天美电影院| 一个人在黑夜里寻找散文诗宋湘波 | 娄艺潇邓家佳公布恋情| 美国美人电影| 意大利《开放庄园》在线观看| 日本h小游戏| 法证先锋4粤语| 做aj免费国语版电视剧| 汽车旅馆完整版在线观看中文字幕| 高清《九重紫》在线观看电视剧| 《法国空乘4》免费播放 | w5w5 cc| 刘汉涉黑集团受审| 说谎的爱人全集| 修师傅艳遇电影| 星球大战系列| 济公传游本昌85版电视剧| 安斋拉拉《躲雨》| 周星驰电影粤语| 高清绮梦之旅| 跛豪叶子楣| 女律师的坠落完整版在线观看01影视| 女世子电视连续剧免费观看| 杜鹃山选段| 19岁大学生真人观看电视剧呀 | 韩日R| 十七岁电影免费看| 傻儿传奇电视剧全集| 插曲的痛第60集全集能看见的全部私密处| 楚汉传奇迅雷下载| 张帝问答演唱会| 食物链删除的片段原声| 汪峰春天里| 向着新中国前进| 玉女心经 舒淇| 生活中的马丽亚无删减在线观看免费| 色戒完整版未删减版在线观看| 高清安身何处| 禁忌1980满天星| 女售票员3| 威宁| (女学生的滋味)hd| 乞丐王子央视版全集| 韩国电影雏妓| 吴辰君电视剧| 《地球特派员》| 高清《朋友年轻的妈妈| 白色城堡电视剧在线观看免| 长月无烬电视剧免费观看| 来自地狱下载| 《高庄监狱》完整| 蝙蝠侠之黑暗骑士| 神医弃女全集免费| 《为卿痴狂2》曹查理| 甜蜜第一季无马赛免费观看| 后窗免费| 咱们结婚吧电视剧16| 妈妈的职业2| 成龙历险记免费观看全集完整版| 超级战警高清| 鬼宿舍电影| 铿铿锵锵免费观看在线观看| 斗罗大陆第210集免费观看| 惊声尖叫3| 三年成全免费观看在线| 晚娘 百度影音| 难哄白敬亭电视剧在线免费观看| 日常卿卿| xl司令第一季无马赛克全集在线观看完整版免费动漫 | 青春没有彩排| 驱魔天师| 程多闻副教授离世| 诱人的小峓子4中文字幕| 交警一把抓住300多斤电缆线卷筒| 《史前战纪 第三季》| 南和县| 凱登克罗斯合集满| 渔戈兄弟| 高清刺杀小说家2未删减| 欧少女16集全怎么看| 印尼屠杀华人| 名侦探柯南日语版免费观看| 少林龙小子| 埃博拉病毒2| 凤凰传奇演唱会2013高清| 半熟恋人综艺第三期下在线观看| 兰州市| 髙压监狱法版免费| 中国女篮大胜波多黎各| 韩剧将军夫人免费播放| 刻晴大战史莱姆免费观看全集动漫 | 披荆斩棘的父亲短剧免费观看全集| 漂亮儿媳妇结局| 花与蛇全集| k8s版电影免费观看| 本草药王粤语| 盲女七十二小时| 一路向北全集免费观看| 韩国电视剧办公室的秘密| 刀郎新疆演唱会| 天使之爱| 绝色王妃倾天下短剧免费观看| 法国空姐4艺术片| 361电影院| 北一环庄哥今天最新视频| 插曲的痛| 女律师的堕落01经典片免费看| 直播:北京卫视跨年晚会| 高清《四大元素之水之魅影》电视剧| 睫毛膏4美国版中文版| 爱丫爱丫歌词| 一站到底2018| 任我行相声| 小小诊所| 《麻辣变形计》电视剧| 扒灰漂亮儿媳妇| 触手大战| 女子护卫队满天星1973电影| 俱乐部的目的 韩国| 福音战士新剧场版| 斗罗大陆240集| 法国少女农场高清在线看| 烈火迅雷| 北川地震为汶川余震| 诱人的岳母| 黛比浪漫女家教国语版| 《妻子与游泳教练在线观看| 极限挑战之皇家宝藏bt| 韩剧要帅气的生活| 义姐是不是良喂养1-2集动漫 | 长子县| 朴诗妍《爱的释放》电视剧| 杨千嬅演唱会下载| 萌宝寻爹全集免费| 你好李焕英电影在线观看| 修理师的艳遇| 姜小姐她下山了短剧免费观看| 九九电视剧免费观看| 许文强与冯敬尧的纠葛| 小瘦的宝藏| 电影 奋斗| shameless第三季免费观看| 一路向西在线观看免费完整版| 苍老师小电影| 需要父亲的种子| 乌龙山伯爵百度影音| 不完美的受害人| 年轻瘦了4| 部长出差的日子在線觀看| 魔女2在线| 白蛇：缘起电影| shameless第十一季完整版| 满天星《瓜达卢佩的玫瑰》电影免费| 《伪装者》全集免费高清在线观看| 电视剧新娘| 三更之饺子第一集| 发国少女6| 久保同学不放过| 再深点还不够快点啊到了到了| 锦衣男装：女捕犯人全集免费| 《部长来我家》电影|