職場(chǎng)勵(lì)志雞湯文章
職場(chǎng)勵(lì)志雞湯文章1
請(qǐng)照顧好你的老板！
當(dāng)你罵罵咧咧走出公司的時(shí)候，你有沒有想過你的老板還在公司辦公室看著報(bào)表；當(dāng)你放聲在KTV里高歌的時(shí)候，你有沒有想過你的老板還陪著客戶花錢買醉?yè)Q定單；當(dāng)你回家睡在溫暖的被窩里時(shí)，你的老板還奔波在籌集資金的路上！不要嫌棄工資少，老板給了你舞臺(tái)，給了你展示自己能力的機(jī)會(huì)。但是你沒有讓自己充分發(fā)揮潛能，沒能為公司謀取更好的利益，老板虧損了他還會(huì)給你高薪嗎？
許多人，當(dāng)吩咐他（她）去做件事情的時(shí)候，不但要回嘴講理由，還要先討價(jià)還價(jià)，從不做對(duì)自己沒有利益的事情。可是，有沒有想過為什么老板要你去做這件事情？因?yàn)槔习灏l(fā)了你工資，在上班的8小時(shí)你就該聽他的。老板沒要求你做有損人格的事，違法亂紀(jì)的`事，你憑什么不做？
請(qǐng)照顧好你的老板！
是誰(shuí)讓你每天有一個(gè)固定的去處？是誰(shuí)讓你有展示自己能力和才華的機(jī)會(huì)？是誰(shuí)讓你衣食無憂的活著？不是你的父母，不是你的朋友，不是你的親人，而是你的老板。因?yàn)槟銓?duì)公司有所付出，公司給予你應(yīng)有的回報(bào)，讓你有了養(yǎng)家糊口的能力！
許多人一談起自己的老板，就開始說：苛刻、小氣、要求高、脾氣怪、不得人心。對(duì)你不苛刻的是你的父母，對(duì)你不小氣的是你的男朋友，對(duì)你要求不高的是你的愛人，對(duì)你脾氣好的是你的師長(zhǎng)，老板作為發(fā)你工資的那個(gè)人，你付出了才能對(duì)你好，你不想付出只想收獲，又怎能對(duì)你好？老板是一個(gè)怎樣的人？老板是睡覺都在想著經(jīng)營(yíng)的人。你又是一個(gè)什么樣的人？你上班的時(shí)候開小差了沒有？你工作的時(shí)間內(nèi)是否按質(zhì)按量完成工作內(nèi)容？當(dāng)你不認(rèn)真努力的工作時(shí)，你做夢(mèng)想老板給你高工資，老板拿什么給你？老板聘用你雖然承擔(dān)著社會(huì)責(zé)任，但是你也該承擔(dān)著工作義務(wù)。不是嗎？者有萬(wàn)萬(wàn)千。老板是負(fù)責(zé)招人和解雇人的人，你卻是需要?jiǎng)e人雇傭的人，當(dāng)你的能力達(dá)不到老板的要求時(shí)，你會(huì)被老板淘汰，且不是被一個(gè)老板，而是被你的許多個(gè)老板。
馬克思《論本論》里面講的很清楚，資本家追求的是剩余價(jià)值，資本家想要的也是剩余價(jià)值，當(dāng)你不能創(chuàng)造剩余價(jià)值的時(shí)候；當(dāng)你在企業(yè)嘮叨不休的時(shí)候；當(dāng)你不按正常要求完成工作的時(shí)候；當(dāng)你的言論有對(duì)公司攻擊性行為的時(shí)候，就是你即將被解雇的時(shí)候。
請(qǐng)照顧好你的老板，這種照顧不是關(guān)心，不是噓寒問暖，而是發(fā)自內(nèi)心的努力，是對(duì)你所負(fù)責(zé)工作項(xiàng)目的盡心盡力，更是對(duì)你所撐握的資源合利分配、利用；是通過你的自我努力帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)及生產(chǎn)效益最大化，是因?yàn)槟愕拇嬖诮o公司帶來利益，當(dāng)公司獲的利益時(shí)你也同時(shí)得到獎(jiǎng)賞的全部過程！老板要的不是一個(gè)員工，而是一種精神；老板要的不是你對(duì)他身體的照顧，而是你對(duì)他企業(yè)的關(guān)注。
職場(chǎng)勵(lì)志雞湯文章2
自信就能給人帶來成功。
有一家大公司要招聘一位市場(chǎng)人員。豐厚的薪水和良好的福利待遇吸引了不少報(bào)名者。應(yīng)聘的條件除了其他基本要求外，還要有一定的口才。
許多人躍躍欲試。經(jīng)過筆試和面試，留下了3個(gè)人進(jìn)入最后的測(cè)驗(yàn)。
第一個(gè)應(yīng)聘者一進(jìn)來，就看到面前坐著集團(tuán)的總經(jīng)理，他在商場(chǎng)中叱咤風(fēng)云，以果斷和善辯著稱。應(yīng)聘者一見老總親自面試，不免心慌意亂起來。
老總的問題尖刻而帶有挑釁性，應(yīng)聘者根本不敢正面駁斥，只是竭力自圓其說。不到半小時(shí)，他就被老總問得毫無招架之力了。
老總笑著對(duì)他說：“你可以出去了。”
第二個(gè)應(yīng)聘者也是如此。
很快輪到了第三位，面前的老總在他眼里中只是一位戴著眼鏡的招聘人。
應(yīng)聘者對(duì)老總說：“你好。”
老總威嚴(yán)地掃了他一眼，提了許多問題，應(yīng)聘者對(duì)答如流。老總嘴角露出一絲微笑。突然，老總提出一個(gè)涉及個(gè)人隱私且十分尖刻的問題。
應(yīng)聘者一聽，不禁有些氣惱，但仍然平靜而有禮貌地指正了老總。老總不同意他的觀點(diǎn)，兩人便言來語(yǔ)去地爭(zhēng)論起來。
老總的.語(yǔ)音突然戛然而止，笑著說：“不錯(cuò)，有膽量，你等我們公司的最后通知吧”
第三位應(yīng)聘者氣沖沖地走出面試室，看到先前的那兩位應(yīng)聘者。當(dāng)?shù)弥俏幻嬖嚬偈羌瘓F(tuán)公司的老總時(shí)，第三位應(yīng)聘者頓時(shí)驚得目瞪口呆。他想起剛才和老總爭(zhēng)辯的場(chǎng)面，估計(jì)自己無論如何都不會(huì)被錄用的。
結(jié)局卻出乎意料，真正被錄用的是第三位應(yīng)聘者，公司老總評(píng)價(jià)他的自信心是少見的年輕人。
這樣類似的故事常常可以看到。自信就能給人帶來成功。縱觀中外名人成功之典故，沒有人不是用極大的自信為自己爭(zhēng)取到成功機(jī)會(huì)的。自信的人都能使自己的人生和命運(yùn)朝著自己理想的方向發(fā)展。