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      交際禮儀常識

      時間:2024-11-20 07:54:20 職場

      交際禮儀常識

      交際禮儀常識1

        一、稱呼禮儀

      交際禮儀常識

        在社交中,人們對稱呼一直都很敏感,選擇正確,恰當的稱呼,既反映自身的教養,又體現對他的重視。

        稱呼一般可以分為職務稱、姓名稱、職業稱、一般稱、代詞稱、年齡稱等。職務稱包括經理、主任、董事長、醫生、律師、教授、科長、老板等;姓名稱通常是以姓或姓名加“先生、女士、小姐”;職業稱是以職業為特征的稱呼,如:秘書小姐、服務先生等;代詞稱是用“您”、“你們”等來代替其他稱呼;年齡稱主要以“大爺、大媽、叔叔、阿姨”等來稱呼。使用稱呼時,一定要注意主次關系及年齡特點,如果對多人稱呼,應以年長為先,上級為先,關系遠為先。

        二、問候禮儀

        問候是見面時最先向對方傳遞的信息。對不同環境里所見的人,要用不同方式的問候語。和初次見面的人問候,最標準的說法是:“你好”、“很高興認識您”、“見到您非常榮幸”等。如果對方是有名望的人,也可以說“久仰”,“幸會”;與熟人想見,用語可以親切、具體一些,如“可見著你了”。對于一些業務上往業的朋友,可以使用一些稱贊語:“你氣色不錯”、“你越長越漂亮了”等待。

        三、握手禮儀

        握手是溝通思想、交流感情、增進友誼的一種方式。握手時應注意不用濕手或臟手,不戴手套和墨鏡,不交叉握手,不搖晃或推拉,不坐著與人握手。

        握手的順序一般講究“尊者決定”,即待女士、長輩、已婚者、職位高者伸出手之后,男士、晚輩、未婚者、職位低者方可伸手去呼應。平輩之間,應主動握手。若一個人要與許多人握手,順序是:先長輩后晚輩,先主人后客人,先上級后下級,先女士后男士。握手時要用右手,目視對方,表示尊重。男士同女士握手時,一般只輕握對方的手指部分,不宜握得太緊太久。右手握住后,左手又搭在其手上,是我國常用的禮節,表示更為親切,更加尊重對方。

        四、名片禮儀

        在社交場合,名片是自我介紹的簡便方式,是一個人身份的象征,當前已成為人們社交活動的重要工具。

        遞送名片,遞送時應將名片正面面向對方,雙手奉上。眼睛應注視對方,面帶微笑,并大方地說:“這是我的名片,請多多關照。”名片的遞送應在介紹之后,在尚未弄清對方身份時不應急于遞送名片,更不要把名片視同傳單隨便散發。與多人交換名片時,應依照職位高低或由近及遠的順序依次進行,切勿跳躍式地進行,以免使人有厚此薄彼之感。

        接受名片,接受名片時應起身,面帶微笑注視對方。接地名片時應說“謝謝”并微笑閱讀名片。然后回敬一張本人的名片,如身上未帶名片,應向對方表示歉意。在對方離去之前或話題尚未結束,不必急于將對方的名片收藏起來。

        存放名片,接過別人的名片切不可隨意擺弄或扔在桌子上,也不要隨便地塞進口袋或丟在包里,應放在西服左胸的內衣袋或名片夾里,以示尊重。

        五、介紹禮儀

        介紹就基本方式而言,可分為:自我介紹、為他人作介紹、被人介紹在種。在作介紹的過程中,介紹者與被介紹者的態度都要熱情得體、舉止大方,整個介紹過程應面帶微笑。一般情況下,介紹時,雙方應當保持站立姿勢,相互熱情應答。

        為他人作介紹,應遵循“讓長者、客人先知”的原則。即先把身份低的、年紀輕的介紹給身份高的、年紀大的;先將主人介紹給客人;先將男士介紹給女士。

        介紹時,應簡潔清楚,不能含糊其辭。可簡要地介紹雙方的職業、籍貫等情況,便于不相識的兩人相互交談。介紹某人時,不可用手指指點對方,應有禮貌地以手掌示意。

        被人介紹,被人介紹時,應面對對方,顯示出想結識對方的誠意。等介紹完畢后,可以握一握手并說“你好!”“幸會!”“久仰!”等客氣話表示友好。

        男士被介紹給女士時,男士應主動點頭并稍稍欠身,等候女士的反應。按一般規矩,男士不用先伸手,如果女士伸出手來,男士便應立即伸手輕輕點頭就合乎禮貌了,如愿意和男士握手,則可以先伸出手來。

        自我介紹,可一邊伸手跟對方握手,一邊作自我介紹,也可主動打招呼說聲“你好!”來引起對方的`注意,眼睛要注視對方,得到回應再向對方報出自己的姓名、身份、單位及其他有關情況,語調要熱情友好,態度要謙恭有禮。

        社交禮儀有什么禁忌

        禁忌一:

        熱衷于探聽家事每個人都有自己的秘密。而有些人熱衷于探聽,事事都想了解的明明白白,這種人是要被別人看輕的。你喜歡探聽,即使什么目的也沒有,人家也會忌你三分。社交禮儀知識介紹說從某種意義上說,愛探聽人家私事,是一種不道德的行為。

        2禁忌二:

        喜歡嘴上占便宜社交禮儀知識介紹說有些人喜歡說別人的笑話,討人家的便宜,雖是玩笑,也絕不肯以自己吃虧而告終;有些人喜歡爭辯,有理要爭理,沒理也要爭三分;有些人不論國家大事,還是日常生活小事,一見對方有破綻,就死死抓住不放,非要讓對方敗下陣來不可;有些人對本來就爭不清的問題,也想要爭個水落石出。

        3禁忌三:

        進出不互相告知你有事要外出一會兒,或者請假不上班,雖然批準請假的是領導,但你最好要同辦公室里的同事說一聲。即使你臨時出去半個小時,也要與同事打個招呼。這樣,倘若領導或熟人來找,也可以讓同事有個交待。社交禮儀知識介紹說互相告知,既是共同工作的需要,也是聯絡感情的需要,它表明雙方互有的尊重與信任。

        4禁忌四:

        有事不肯求助輕易不求人,這是對的。因為求人總會給別人帶來麻煩。但任何事物都是辯證的,有時求助別人反而能表明你對別人的信賴,能融洽關系,加深感情。社交禮儀知識介紹說求助他人,在一般情況下是可以的。當然,要講究分寸,盡量不要使人家為難。

        5禁忌五:

        有好事兒不通報社交禮儀知識介紹說單位里發物品、領獎金等,你先知道了,或者已經領了,像沒事似的,從不向大家通報一下,有些東西可以代領的,也從不幫人領一下。這樣幾次下來,別人自然會有想法,覺得你太不合群,缺乏共同意識和協作精神。以后他們有事先知道了,或有東西先領了,也就有可能不告訴你。如此下去,彼此的關系就不會和諧了。 以上就是關于社交禮儀知識的講解了,多去了解一些社交禮儀知識對你的職場工作很有幫助,社交禮儀知識能讓你知道怎么去做人。

      交際禮儀常識2

        見面禮儀

        1、熱情問候

        進客戶房間時要有禮貌的敲門,如果客戶的門是敞開的,切記不要徑直進入,而應在門上有禮貌的輕敲,待客戶同意后,方可進入。這樣顯得非常彬彬有禮。進入客戶住所后,要熱情的打招呼,比如說,陳女士,上午好。我們還要注意在場的人,我們需要用目光跟對方打招呼。

        2、自信握手

        握手前要保持手的干凈、清潔,要摘除墨鏡和手套。同時說你好。在握手時,如果女方先出手,我們應禮貌出手,單手出手且不可用力過大。如果女方未出手,我們應以鞠躬禮代替握手,一定是用右手和客戶握手,握手時要適度用力。握手時間為5秒為益, 跟客戶握手時,目光一定要和客戶的目光進行交流。

        3、禮貌入座 在就座時應禮讓尊者、客隨主便,客戶請我們坐哪,我們就坐哪。如果沒有指定坐哪張椅子,那么就坐在上位的`旁邊位置。不要隨意翻動客戶的東西。坐下來后不要抖腿或吸煙。

        交談禮儀

        1、傾聽原則

        (1)、微笑。

        (2)、準備注意聆聽的姿態。

        厭煩姿態:雙手抱胸,身體后仰,目光不在客戶向上,架起二郞腿,這等于暗示客戶,你講的內容,我不感興趣,不想在聽,積極的手勢:手心向上,代表開放、熱情、您講的話我很喜歡,能不能說的在多一些。

        (3)、身體前傾。

        (4)、音調(嗯,4聲)

        (5)、目光交流。

        (6)、點頭。

        2、說的零干擾原則

        你的談話不能給客戶帶來過多的壓力和干擾

        (1)、不要接聽自己的私人電話。

        (2)、避免強勢推銷。

        自己說的濤濤不絕,介紹產品性能、品質及價格而不顧客戶的感受。

        (3)、決對不能久做不走。

        久坐令人厭,勤來親也疏。在社交禮儀中我們注重保護客人的私密空間,所以拜訪時間不益超過30分鐘,適時告辭。

        (4)、注意談話的分寸

        ①要贊美得當,要真誠。

        ②矜夸得當,對自己或公司產品贊揚和褒揚不要太夸張

        ③不要選擇有爭議性的話題,一些哀傷性的話題,和社會上的流言和閑話,會使客戶覺得你品味比較低,休養不夠。

        3、用問來探求客戶的需求

        (1)、問問題時,要表現的恭謙、自然(您覺得?您認為?)

        (2)、要注意適可而止,不可刨根究底。

        (3)、問問題應該讓客戶覺得我是真心通過了解他來幫助他

        4、銷售禮儀五不問

        (1)、不問年齡(針對中年女士和男士)

        (2)、不問收入(尤其是高端人士)

        (3)、不問婚姻狀況

        (4)、不問信仰

        (5)、不問健康(揭個人隱私)

        5、注意眼神、微笑和微表情

        (1)、談判注視區:從眉尖到雙眼畫出來的三角形。為了塑造權威說服力的形象。會更有威懾力。

        (2)、溝通注視區:以雙眼水平線為頂點到下巴尖為下頂點構成的倒三角形,形成友好、親切、比較融洽的談話氛圍。

        (3)、親密注視區:以下巴為頂點到前胸部分,在商業場合決對不能長時間留在對方的親密注視區,以免引起歧義。

        目光注視頻率:如果長時間不看客戶,客戶會覺得你心不在焉,沒有把他當回事。反之,如果你一直熱切地注視他,說不定就把客戶給烤糊了。如芒在背,使他壓力甚大。所以注視客戶時間是40%到70%,這會使客戶感覺,即親切又自然放松。

        微笑:三米八齒,貫穿始中。

        言談舉止篇

        (1)、禮儀三到——眼到、口到、意到。

        ①、眼到:要有目光交流,注視別人的目光應友善,與人目光交流時間3-5秒,其它時間應注視溝通注視區(以雙眼水平線為頂點到下巴尖為下頂點構成的倒三角形,形成友好、親切、比較融洽的談話氛圍。)

        ②、口到:講普通話,熱情正確稱呼,表示對交往對像的尊重。③、意到:通過微信把友善、熱情表現出來,不卑不亢、落落大方,不能假笑、冷笑。

        (2)、相互介紹,尊者居后原則

        ①、把地位低者介紹給地位高者。

        ②、把年輕者介紹給年長者。

        ③、把客人介紹給主人。

        ④、把男士介紹給女士。

        ⑤、把遲到者介紹給早到者。

        介紹時動作:手心向上,介紹時一般站立。特殊情況下,年長者和女士可以除外。在宴會和會談桌上可以不起立,微笑點頭示意即可。

        (3)、握手禮儀

        ①、握手次序:女士先伸手,男士才可以握手;領導或長輩先伸手,下級或晚輩才可以握手。

        ②、握手動作:對方伸手后,我方應迅速應上去,但要避免很多人時交叉握手,用大約二公斤的力,避免上下過分的搖動。

        ③、握手禁忌:不能用左手,與異性握手不可用雙手,不能戴墨鏡、手套和帽子。不要在握手時遞給對方冷冰冰的指尖,不在握手時長篇大論或點頭哈腰過于熱情。

      交際禮儀常識3

        職場交際需要了解的禮儀常識

        一、使用敬語、謙語、雅語

        (一)敬語

        敬語,亦稱“敬辭”,它與“謙語”相對,是表示尊敬禮貌的詞語。除了禮貌上的必須之外,能多使用敬語,還可體現一個人的文化修養。

        1、敬語的運用場合

        第一,比較正規的社交場合。

        第二,與師長或身份、地位較高的人的交談。

        第三,與人初次打交道或會見不太熟悉的人。

        第四,會議、談判等公務場合等。

        2、常用敬語

        我們日常使用的“請”字,第二人稱中的“您”字,代詞“閣下”、“尊夫人”、“貴方”等,另外還有一些常用的詞語用法,如初次見面稱“久仰”,很久不見稱“久違”,請人批評稱“請教”,請人原諒稱“包涵”,麻煩別人稱“打擾”,托人辦事稱“拜托”,贊人見解稱“高見”等等。

        (二)謙語

        謙語亦稱“謙辭”,它是與“敬語”相對,是向人表示謙恭和自謙的一種詞語。謙語最常用的用法是在別人面前謙稱自己和自己的親屬。例如,稱自己為“愚”、“家嚴、家慈、家兄、家嫂”等。自謙和敬人,是一個不可分割的統一體。盡管日常生活中謙語使用不多,但其精神無處不在。只要你在日常用語中表現出你的謙虛和懇切,人們自然會尊重你。

        (三)雅語

        雅語是指一些比較文雅的詞語。雅語常常在一些正規的場合以及一些有長輩和女性在場的情況下,被用來替代那些比較隨便,甚至粗俗的話語。多使用雅語,能體現出一個人的文化素養以及尊重他人的個人素質。

        在待人接物中,要是你正在招待客人,在端茶時,你應該說:“請用茶”。

        如果還用點心招待,可以用“請用一些茶點。”假如你先于別人結束用餐,你應該向其他人打招呼說:“請大家慢用。”雅語的使用不是機械的、固定的只要你的言談舉止彬彬有禮,人們就會對你的個人修養留下較深的印象。只要大家注意使用雅語,必然會對形成文明、高尚的社會風氣大有益處,并對我國整體民族素質的提高有所幫助。

        職場社交舉止禮儀

        (1)要塑造良好的交際形象,必須講究禮貌禮節,為此,就必須注意你的行為舉止。舉止禮儀是自我心誠的表現,一個人的外在舉止行動可直接表明他的態度。

        做到彬彬有禮,落落大方,遵守一般的進退禮節,盡量避免各種不禮貌、不文明習慣。

        (2)到顧客辦公室或家中訪問,進門之前先按門鈴或輕輕敲門,然后站在門口等候。按門鈴或敲門的時間不要過長,無人或未經主人允許,不要擅自進入室內。

        (3)在顧客面前的行為舉止

        當看見顧客時,應該點頭微笑致禮,如無事先預約應先向顧客表示歉意,然后再說明來意。同時要主動向在場人都表示問候或點頭示意。

        在顧客家中,未經邀請,不能參觀住房,即使較為熟悉的,也不要任意撫摸劃玩弄顧客桌上的東西,更不能玩顧客名片,不要觸動室內的書籍、花草及其它陳設物品。

        在別人(主人)未坐定之前,不易先坐下,坐姿要端正,身體微往前傾,不要蹺二郎腿。

        要用積極的態度和溫和的語氣與顧客談話,顧客談話時,要認真聽,回答時,以是為先。眼睛看著對方,不斷注意對方的神情。

        站立時,上身要穩定,雙手安放兩側,不要背卑鄙,也不要雙手抱在胸前,身子不要側歪在一邊。當主人起身或離席時,應同時起立示意,當與顧客初次見面或告辭時,要不卑不亢,不慌不忙,舉止得體,有禮有節。

        要養成良好的習慣,克服各種不雅舉止。不要當著顧客的面,擤鼻涕、掏耳朵、剔牙齒、修指甲、打哈欠、咳嗽、打噴嚏,實在忍不住,要用手拍捂住口鼻,面朝一旁,盡量不要發出在場,不要亂丟果皮紙屑等。這雖然是一些細節,但它們組合起來構成顧客對你的總印象。

        職場禮交際常用基本常識

        握手

        握手是人與人的身體接觸,能夠給人留下深刻的印象。當與某人握手感覺不舒服時,我們常常會聯想到那個人消極的性格特征。強有力的握手、眼睛直視對方將會搭起積極交流的舞臺。女性們請注意:為了避免在介紹時發生誤會,在與人打招呼時最好先伸出手。記住,在工作場所男女是平等的。

        電子

        電子郵件、傳真和移動電話在給人們帶來方便的同時,也帶來了職場禮儀方面的新問題。雖然你有隨時找到別人的能力,但這并不意味著你就應當這樣做。在許多公司里,電子郵件充斥著笑話、垃圾郵件和私人便條,與工作相關的內容反而不多。請記住,電子郵件是職業信件的一種,而職業信件中是沒有不嚴肅的內容的。

        傳真應當包含你的聯系信息、日期和頁數。未經別人允許不要發傳真,那樣會浪費別人的紙張,占用別人的線路。

        手機可能會充當許多人的“救生員”。不幸的是,如果你使用手機,你多半不在辦公室,或許在駕車、趕航班或是在干別的.什么事情。要清楚這樣的事實,打手機找你的人不一定對你正在干的事情感興趣。

        道歉

        即使你在社交禮儀上做得完美無缺,你也不可避免地在職場中冒犯了別人。如果發生這樣的事情,真誠地道歉就可以了,不必太動感情。表達出你想表達的歉意,然后繼續進行工作。將你所犯的錯誤當成件大事只會擴大它的破壞作用,使得接受道歉的人更加不舒服。當只有你一個人存在時,就是你最能體現道德的時候,是你最能體現境界的時候。職場角落常常是最能讓一個人原形畢露的地方,平時西裝革履、文質彬彬、相貌堂堂、溫文而雅。都不能足以體現一個人的真正素質,而在職場角落的時候,才能體現禮儀所在,道德所在。

        電梯

        電梯雖然很小,但是在里面的學問不淺,充滿著職業人的禮儀,看出人的道德與教養。

        (1)、一個人在電梯里不要看四下無人,就亂寫亂畫,抒發感想,搞的電梯成了廣告牌。

        (2)、伴隨客人或長輩來到電梯廳門前時,先按電梯按鈕;電梯抵達門打開時,可先行進入電梯,一手按開門按鈕,另一手按住電梯側門,請客人們先進;進入電梯后,按下客人要去的樓層按鈕;行進中有其他人員進入,可主動詢問要去幾樓,協助按下。電梯內盡可能側身面對客人,不用寒暄;抵達目的樓層,一手按住開門按鈕,另一手并做出請出的動作,可說:“到了,您先請!”客人走出電梯后,本身立刻步出電梯,并熱誠地引導行進的方向。

        (3)、上下班時,電梯里面人非常多,先上來的人,要主動往里走,為后面上來的人騰出地方,后上的人,要視電梯內人的多少而行,當超載鈴聲響起,最后上來的人主動下來等后一趟。如果最后的人比較年長,新人們要主動的要求本身下電梯。

        著裝

        職場禮儀之著裝基本原則:

        職業女性的著裝儀表必須符合她本人的個性,體態特征、職位、企業文化、辦公環境,志趣等等。女強人不應該一味模仿辦公室里男士的服飾打扮,要有一種“做女性真好的心態”,充分發揮女性特有的柔韌,一掃男士武斷獨裁。

        女性的穿著打扮應該靈活有彈性,要學會怎樣搭配衣服、鞋子、發型、首飾、化妝,使之完美和諧。最終被別人稱贊,應該夸你漂亮而不是說你的衣服好看或鞋子漂亮,那只是東西好看,不是穿著好職業套裝更顯權威,選擇一些質地好的套裝。要以套裝為底色來選擇襯衣、毛線衫、鞋子、襪子、圍巾、腰帶和首飾

        每個人的膚色、發色、格調不同,所以適合她的顏色也不同,要選擇一些合適本身顏色的套裝,再根據套裝色為底色配選其它小裝飾品。

      交際禮儀常識4

        一、簡介

        職場禮儀的基本點非常簡單。首先,要弄清職場禮儀與社交禮儀的本質區別,職場禮儀沒有性別之分。比如,為女性開門這樣的“紳士風度”在工作場合是不必要的,這樣做甚至有可能冒犯了對方。請記住:工作場所,男女平等。其次,將體諒和尊重別人當作自己的指導原則。盡管這是顯而易見的,但在工作場所卻常常被忽視了,進行介紹的正確做法是將級別低的人介紹給級別高的人。例如,如果你的首席執行官是瓊斯女性,而你要將一位叫做簡·史密斯的行政助理介紹給她,正確的方法是“瓊斯女性,我想介紹您認識簡·史密斯。”如果你在進行介紹時忘記了別人的名字,不要驚慌失措。你可以這樣繼續進行介紹,“對不起,我一下想不起您的名字了。”與進行彌補性的介紹相比,不進行介紹是更大的失禮。

        二、作用

        了解、掌握并恰當地應用職場禮儀有助于完善和維護職場人的職業形象,會使你在工作中左右逢源,使你的事業蒸蒸日上,做一個成功職業人。成功的職業生涯并不意味著你要才華橫溢,更重要的是在工作中你要有一定的職場技巧,用一種恰當合理方式與人溝通和交流,這樣你才能在職場中贏得別人的尊重,才能在職場中獲勝。

        三、基本禮儀

        握手

        握手是人與人的身體接觸,能夠給人留下深刻的印象。當與某人握手感覺不舒服時,我們常常會聯想到那個人消極的性格特征。強有力的握手、眼睛直視對方將會搭起積極交流的舞臺。女性們請注意:為了避免在介紹時發生誤會,在與人打招呼時最好先伸出手。記住,在工作場所男女是平等的。

        電子

        電子郵件、傳真和移動電話在給人們帶來方便的同時,也帶來了職場禮儀方面的新問題。雖然你有隨時找到別人的能力,但這并不意味著你就應當這樣做。在許多公司里,電子郵件充斥著笑話、垃圾郵件和私人便條,與工作相關的內容反而不多。請記住,電子郵件是職業信件的一種,而職業信件中是沒有不嚴肅的內容的。

        傳真應當包括你的聯系信息、日期和頁數。未經別人允許不要發傳真,那樣會浪費別人的紙張,占用別人的線路。

        手機可能會充當許多人的“救生員”。不幸的是,如果你使用手機,你多半不在辦公室,或許在駕車、趕航班或是在干別的什么事情。要清楚這樣的事實,打手機找你的人不一定對你正在干的事情感興趣。

        道歉

        即使你在社交禮儀上做得完美無缺,你也不可避免地在職場中冒犯了別人。如果發生這樣的事情,真誠地道歉就可以了,不必太動感情。表達出你想表達的歉意,然后繼續進行工作。將你所犯的錯誤當成件大事只會擴大它的破壞作用,使得接受道歉的人更加不舒服。當只有你一個人存在時,就是你最能體現道德的時候,是你最能體現境界的時候。職場角落常常是最能讓一個人原形畢露的地方,平時西裝革履、文質彬彬、相貌堂堂、溫文而雅。都不能足以體現一個人的真正素質,而在職場角落的時候,才能體現禮儀所在,道德所在。

        電梯

        電梯雖然很小,但是在里面的學問不淺,充滿著職業人的禮儀,看出人的道德與教養。

        (1)、一個人在電梯里不要看四下無人,就亂寫亂畫,抒發感想,搞的電梯成了廣告牌。

        (2)、伴隨客人或長輩來到電梯廳門前時,先按電梯按鈕;電梯到達門打開時,可先行進入電梯,一手按開門按鈕,另一手按住電梯側門,請客人們先進;進入電梯后,按下客人要去的樓層按鈕;行進中有其他人員進入,可主動詢問要去幾樓,幫忙按下。電梯內盡可能側身面對客人,不用寒暄;到達目的樓層,一手按住開門按鈕,另一手并做出請出的動作,可說:“到了,您先請!”客人走出電梯后,自己立刻步出電梯,并熱誠地引導行進的方向。

        (3)、上下班時,電梯里面人非常多,先上來的人,要主動往里走,為后面上來的人騰出地方,后上的人,要視電梯內人的多少而行,當超載鈴聲響起,最后上來的人主動下來等后一趟。如果最后的人比較年長,新人們要主動的要求自己下電梯。

        著裝

        職場禮儀之著裝基本原則:

        職業女性的著裝儀表必須符合她本人的個性,體態特征、職位、企業文化、辦公環境,志趣等等。女強人不應該一味模仿辦公室里男士的服飾打扮,要有一種“做女性真好的心態”,充分發揮女性特有的柔韌,一掃男士武斷獨裁。

        女性的穿著打扮應該靈活有彈性,要學會怎樣搭配衣服、鞋子、發型、首飾、化妝,使之完美和諧。最終被別人稱贊,應該夸你漂亮而不是說你的衣服好看或鞋子漂亮,那只是東西好看,不是穿著好職業套裝更顯權威,選擇一些質地好的套裝。要以套裝為底色來選擇襯衣、毛線衫、鞋子、襪子、圍巾、腰帶和首飾

        每個人的膚色、發色、格調不同,所以適合她的顏色也不同,要選擇一些合適自己顏色的套裝,再根據套裝色為底色配選其它小裝飾品

        化妝:

        化妝可以讓女性更具魅力,但不宜濃裝艷抹。

        過度打扮會讓人感到做作,過于簡單會讓人感到隨便,總之有一個原則,每天的打扮必須要迎合你當天要會見的人們,符合他們的身份和專業度,讓自己不寒酸掉價。

        套裝、裙子、禮服、夾克:

        穩重有權威的顏色包括:海軍藍、灰色、碳黑、淡藍、黑色、栗色、銹色、棕色、駝色;john t. molloy指出要避免淺黃、粉紅、淺格綠或橘紅色

        少而精,重質量輕數量,講究做工和面料,要合身。

        避免沖動性購買,如果你是屬于這樣的人,那么要切記你要買的衣服必須和你已買的衣服相配。

        精打細算,量入為出,但不可貪圖小便宜因小失大。

        采用一些天然面料如“棉,絲,羊毛等

        發型和指甲:

        隨著婦女年齡的增長,頭發也應該相應剪短一些,一般來說婦女到了30-35歲這個年齡也最多把頭發留到肩部。

        在職業女性中,染指甲已經司空見慣了,但指甲油的顏色不應該選得太亮麗,這樣會使別人的注意力只集中在你的指甲上,選一些和你口紅相配的顏色,有些人喜歡透明色指甲油,它是大眾都能接受的顏色

        鞋子:

        不要把旅游鞋穿進辦公室

        中跟或低跟皮鞋為佳

        保養好你的鞋,把它擦的锃亮

        鞋的顏色必須和服裝的顏色相配,總之有一個原則“鞋子的顏色必須深于衣服顏色,如果比服裝顏色淺,那么必須和其他裝飾品顏色相配”。

        首飾和裝飾品:

        職業女性希望表現的是她們的'聰明才智,能力和經驗等,所以要帶首飾就必須是佩帶簡單首飾,不要帶搖擺晃動的耳環或一走路就會發出聲響的項鏈,這樣對專業形象的殺傷力極大

        耳環是很重要的首飾,但不宜太長太大

        雖然眼鏡讓人感覺文氣,但它抹殺了女性特有的親和力,比較古板刻薄,盡量帶隱形眼睛

        手提包要精小細致,不要塞的滿滿的

        常說皮包,圍巾顏色要跳一些

        襯衣:

        淺色襯衣仍舊有權威性

        脖子長的女性不適合穿v型衫

        買一兩件戴花邊的襯衣

        體型較胖的女性最好穿一身顏色一樣的服

        餐桌

        (1)、餐桌上的座位順序

        招待客人進餐時,必須判定上、下位的正確位置,以下的座位是上位:窗邊的席位、里面的席位上、能遠望美景的席位上。

        安排座位時,請客人先人座;和上司同席時,請上司在身旁的席位坐下,你應站在椅子的左側,右手拉開椅子,而且不發出聲響。

        還有,預訂場地時,應交待店方留好的位置,不要廁所旁或高低不平的角落。

        (2)、餐桌禮儀

        中華料理一般都使用圓桌,中間有圓形轉盤放置料理,進餐時將喜歡的菜夾到面前的小碟子享用。

        中華料理的餐桌禮儀基本上很簡單、安閑,最不受拘束。只要留意以下要點即可。

        1.主客優先。主客還未動筷之前,不可以先吃;每道菜都等主客先夾菜,其他人才依序動手。

        2.有人夾菜時,不可以轉動桌上的轉盤;有人轉動轉盤時,要留意有無刮到桌上的餐具或菜肴。

        3.不可一人獨占喜好的食物。

        4.避免使用太多餐具。中華料理的精神就是邊吃邊聊,眾人同樂,只要遵守基本禮儀,可以盡情地聊天。

        四、交談禮儀編輯

        首先要注意交談時的面部表情和動作:

        在與同事或上司談話時眼睛要注視對方談話時間的2/3。并且要注意注視的部位。若注視額頭上,屬于公務型注視,不太重要的事情和時間也不太長的情況下;注視眼睛上,屬于關注型注視;注視睛睛至唇部,屬于社交型注視;注視眼睛到胸部,屬于親密型注視。所以對不同的情況要注視對方的不同的部位。不能斜視和俯視。

        要學會微笑,微笑很重要。保持微笑,可以使我在大家的心中留下好的印象;也可以使我感到自信。

        另外,要盡量避免不必要的身體語言。當與別人談話時不要雙手交叉,身體晃動,一會傾向左邊,一會傾向右邊,或是摸摸頭發、耳朵、鼻子給人以你不耐煩的感覺。一邊說話一邊在玩筆,有的人特別喜歡轉筆,好像在炫耀,你看我轉的多酷呀!也不要拿那個筆來回的按。這樣做是很不禮貌的。

        其次是注意掌握談話的技巧:

        當談話者超過三人時,應不時同其他所有的人都談上幾句話。談話最重要的一點話題要適宜,當選擇的話題過于專業,或不被眾人感興趣應立即止住,而不宜我行我素,當有人出面反駁自己時,不要惱羞成怒,而應心平氣和地與之討論。

        在自己講話的同時也要善于聆聽。談話中不可能總處在“說”的位置上,只有善于聆聽,才能真正做到有效的雙向交流。聽別人談話就要讓別人把話講完,不要在別人講得正起勁的時候,突然去打斷。

        假如打算對別人的談話加以補充或發表意見,也要等到最后。在聆聽中積極反饋是必要的,適時地點頭、微笑或簡單重復一下對方談話的要點,是令雙方都感到愉快的事情,適當地贊美也是需要的。

        要掌握好告辭的最佳時機。一般性拜訪,時間不宜太長,也不宜太匆忙。一般以半小時到一小時為宜。若是事務、公務性拜訪,則可視需要決定時間的長短。客人提出告辭的時間,最好是與主人的一個交談高潮之后,告辭時應對主人及家人的款待表示感謝。如果主人家有長輩,應向長輩告辭。

        五、商務餐編輯

        職場禮儀身為白領階層,一些商務性的工作餐是避免不了的。然而,怎樣禮儀正確地吃頓工作餐,卻并不是為很多人所知曉。一些大公司、大客戶,甚至通過工作餐,很容易地對某人的教育程度和社會地位迅速作出判斷。而且在某些餐廳必須遵守一些最嚴格的規定,因此在這方面您應該具備一些簡單的知識,有正確的舉止和飲食方式,以免出丑或使客人尷尬。

        衣著

        晚餐可以是商務性質也可以是社交性質,不管是哪一種,都有正式,非正式之分。如果你應邀參加晚餐,但不知道是否是正式的,你應當直接問清楚。如果最后仍無法得知,那你就要以參加正式宴會的形式來著裝,以免引起任何不愉快和驚訝的意外。

        邀請和受邀

        邀請異性就餐,最好是午餐而不是晚餐。如果口頭邀請你,你應給予口頭答復。如果正式向你發出請貼,你應書面答復。謝絕商務性的邀請,應以業務的理由予以婉拒(如工作太忙、有另一個工作餐……)。不要以私人事務為由予以謝絕,因為這樣會使人認為你的活動受私生活的約束而無法將時間傾注于工作上。

        餐館的選擇

        要避免選擇有羅曼蒂克的餐館,最好在適宜商務會談的餐館定位。

        除了重要的菜系餐館(如粵菜、滬菜或西菜)外,你還應預先選定兩到三家你特別喜愛的餐館,這樣,領班很快就會了解你的習慣,為你預留最好的席位;即使在你沒空預定時,也會為你找到一張桌子。你的客人會因為領班對你的服務而留下深刻印象。而且因為餐館的人跟你熟悉,你可以讓他們為消費開發票而毋須當面付清帳單。

        座位

        根據禮儀,最舒服的位子總是留給最重要的人。如果桌子位于角落里,你的客人的座位應當背墻,以便他能看到整個大廳或者看到最好的景色。

        飲酒

        如果在你的餐巾前有四個杯子,你應按十分明確的規矩用大杯盛水,中杯盛紅葡萄酒,小杯盛白葡萄酒,而高腳杯盛香檳酒。如果是你做東或者由你斟酒,那你應先斟自己的酒杯(僅倒滿杯底)嘗一嘗。如果你認為酒味的確不佳(有瓶塞味或明顯的醋味),那你應該要求換一瓶同一產地的酒(常常很難做到)。如果酒好,那你就按地位重要的順序為你的客人斟酒。喝了酒后要用餐巾抹一下嘴唇,即使你認為不需要。

        吃飯

        在某些餐館,餐桌上擺有好幾副餐具:用于吃魚的、吃肉的、吃色拉的和吃甜食的。如果你不知道要選用哪種,那么你只要記住首先要用靠最外邊的餐具(吃色拉),最后用最近的(吃甜食)。

        左手拿叉,右手拿刀,食指稍微按在刀背上。不要用刀切面包而要用手掰面包。不要用刀而要用叉來切色拉。

        不同的態度

        與東方人的習慣相反,在西方,飯后極少使用牙簽。因此如果你與外國人一道就餐,你要暫時忘掉這個習慣。

        切記不要讓你的客人看到或者猜到帳單的金額。絕不要議論價格和對帳單提出異議。最好的辦法是吃完飯后你最后起身以便結帳。

        如果要向請你吃飯的主人道謝,應在飯館外而不要在付帳時進行。

        六、介紹禮節

        介紹和被介紹是社交中常見而重要的一環。介紹的規格雖不必嚴格遵守,但了解這些禮節就等于掌握了一把通往社交之門的鑰匙。特別是對企業家來,經常需要與生人打交道,了解了這些禮節就能幫助他更好地進行社交活動,而對職場新人無疑更是入門指南。

        一、正式介紹

        在較為正式、莊重的場合,有兩條通行的介紹規則:其一是把年輕的人介紹給年長的人;其二是把男性介紹給女性。在介紹過程中,先提某人的名字是對此人的一種敬意。比如,要把一位david介紹給一個sarah的女性,就可以這樣介紹:“david,讓我把sarah介紹給你好嗎?”然后給雙方作介紹:“這位是sarah,這位是david。”假若女方是你的妻子,那你就先介紹對方,后介紹自己的妻子,這樣才能不失禮節。再如,把一位年紀較輕的女同志介紹給一位德高望重的長輩,則不論性別,均應先提這位長輩,可以這樣說:“王老師,我很榮幸能介紹david來見您。”

        在介紹時,最好是姓名并提,還可附加簡短的說明,比如職稱、職務、學位、愛好和特長等等。這種介紹方式等于給雙方提示了開始交談的話題。如果介紹人能找出被介紹的雙方某些共同點就更好不過了。如甲和乙的弟弟是同學,甲和乙是相距多少屆的校友等等,這樣無疑會使初識的交談更加順利。

        二、非正式介紹

        如果是在一般的、非正式的場合,則不必過于拘泥禮節,假若大家又都是年輕人,就更應以自然、輕松、愉快為宗旨。介紹人說一句:“我來介紹一下”,然后即作簡單的介紹,也不必過于講究先介紹誰、后介紹誰的規則。最簡單的方式恐怕莫過于直接報出被介紹者各自的姓名。也不妨加上“這位是”、“這就是”之類的話以加強語氣,使被介紹人感到親切和自然。在把一個朋友向眾人作介紹時,說句“諸位,這位是sarah”也就可以了。

        在非正式的聚會上,你可采取一種“隨機”的方式為朋友作介紹:“david,你認識sarah嗎?”“david,你見過sarah了嗎?”然后把david引見給sarah。即便david是你的好友,也不應在作介紹時過于隨便:“david,過來見見sarah。”或者,“david,過來和sarah握握手。”這種介紹讓人聽起來覺得缺乏友善和禮貌。在聚會中,友好、愉快的氣氛比什么都重要。作介紹時,一般不要稱其中某人為“我的朋友”,因為這似乎暗示另外一個人不是你的朋友,顯得不友善,也不禮貌。除非特殊情況,人們一般都不習慣毛遂自薦,主動地自報姓名。如果你想知道某人的名字,最好是先找個第三者問一問:“那位穿西裝的是誰呀?”其后在你和這位穿西裝的david見面時就可以說:“你好,david。”無論如何不要莽撞地問人家:“你叫什么名字?”這顯得唐突。如果萬不得己也應說得婉轉一點:“對不起,不知該怎么稱呼您?”

        三、自我介紹

        有時企業家為了某事需要結識某人,在沒有人介紹的情況下你也可以直截了當地自我介紹:“我叫david,我們曾在廣州見過一面。”或者是:“你是sarah吧,我是david,你弟弟的朋友。”如果能找出你和對方的某種聯系作為介紹時的簡注,這固然是再好不過了,但即使是素昧平生也沒什么關系,只要你能彬彬有禮,對方自然也會以禮相待。”

        四、在介紹時如何應對

        當介紹人作了介紹以后,被介紹的雙方就應互相問候:“你好。”如果在“你好”之后再重復一遍對方的姓名或稱謂,則更不失為一種親切而禮貌的反應。對于長者或有名望的人,重復對其帶有敬意的稱謂無疑會使對方感到愉快。如果由你負責出面組織一個聚會,屆時你就應站在門口歡迎來客。如果是正式一點的私人聚會,女主人則應站在門口,男主人站在她旁邊,兩人均須與每一位來客握手問候。按現代西方禮節,當一位婦女走進房內,在座的男子應起立為禮。但若在座之中也有婦女的話,則此禮可免,這時只需男女主人和其家人起身迎客就行了。一般來講,男子應等女子入座后自己再就座。如果有位女子走過來和某男子交談,他就應站起來說話。但如果是在某種公共場所,如劇院、餐館等也不必過于講究這種禮節,以免影響別人。

        七、禮儀禁忌

        1.直呼老板名字

        直呼老板中文或英文名字的人,有時是跟老板情誼特殊的資深主管,有時是認識很久的老友。除非老板自己說:“別拘束,你可以叫我某某某”,否則下屬應該以“尊稱”稱呼老板,例如:“郭副總”、“李董事長”等等。

        2.以“高分貝”講私人電話

        在公司講私人電話已經很不應該,要是還肆無忌憚高談闊論,更會讓老板抓狂,也影響同事工作。

        3.開會不關手機

        “開會關機或轉為震動”是基本的職場禮儀。當臺上有人做簡報或布達事情,底下手機鈴聲響起,會議必定會受到干擾,不但對臺上的人,對其他參與會議的人也不尊重。

        4.讓老板提重物

        跟老板出門洽商時,提物等動作你要盡量代勞,讓老板也跟你一起提一半的東西,是很不禮貌的。另外,男同事跟女同事一起出門,男士們若能表現紳士風范,幫女性提提東西,開關車門,這項貼心的舉手之勞,將會為你贏得更多人緣。

        5.稱呼自己為“某先生/某小姐”

        打電話找某人的時候,留言時千萬別說:“請告訴他,我是某先生/某小姐。”正確說法應該先講自己的姓名,再留下職稱,比如:“你好,敝姓王,是oo公司的營銷主任,請某某聽到留言,回我電話好嗎?我的電話號碼是xxxxxxx,謝謝你的轉答。”

        6.對“自己人”才注意禮貌

        中國人往往“對自己人才有禮貌”,比如一群人走進大樓,有人只幫自己的朋友開門,卻不管后面的人還要進去,就把門關上,這是相當不禮貌的。

        7.遲到早退或太早到

        不管上班或開會,請不要遲到、早退。若有事需要遲到早退,一定要前一天或更早就提出,不能臨時才說。此外,太早到也是不禮貌的,因為主人可能還沒準備好,或還有別的賓客,此舉會造成對方的困擾。萬不得已太早到,不妨先打個電話給主人,問是否能將約會時間提早?不然先在外面晃一下,等時間到了再進去。

        8.談完事情不送客

        職場中送客到公司門口卻是最基本的禮貌。若很熟的朋友知道你忙,也要起身送到辦公室門口,或者請秘書或同事幫忙送客,一般客人則要送到電梯口,幫他按電梯,目送客人進了電梯,門完全關上,再轉身離開。若是重要客人,更應該幫忙叫出租車,幫客人開車門,關好車門,目送對方離開再走。

        9.看高不看低

        只跟老板打招呼只跟老板等“居高位者”打招呼,太過現實啰!別忘了也要跟老板主管身邊的秘書或小朋友打招呼。

        10.選擇中等價位餐點

        老板請客,專挑昂貴的餐點;別人請客,專挑貴的餐點是非常失禮的。價位最好在主人選擇的餐飲價位上下。若主人請你先選,選擇中等價位就夠了,千萬別把人家的好意當凱子。

        11.不喝別人倒的水

        主人倒水給你喝,一滴不沾可是不禮貌的舉動喔!再怎么不渴或討厭該飲料,也要舉杯輕啜一口再放下。若是主人親自泡的茶或煮的咖啡,千萬別忘了贊美兩句。

        12.想穿什么就穿什么

        “隨性而為”的穿著或許讓你看起來青春有特色,不過,上班就要有上班樣,穿著專業的上班服飾,有助提升工作形象,也是對工作的基本尊重。職場禮儀這些條條框框是要靠我們自己平常日積月累的的修煉和自律來養成的。如果一個人沒有一個良好的職場禮儀作基礎,我相信他在職場中也不會取得多大的成功。所以不要不在意這些小小的細節哦。

        13.一杯咖啡時間

        有時候,我們認為把自己的工作分攤出去,不免有“支使”他人之嫌,即便把工作交給了別人,但由于個人理解與處理問題的角度不同,他人所做的工作匯總到你這里時,你會遺憾地發現,你們好像說的根本就是兩回事。你可能因此而后悔當初不如自己把事情干了算了。且慢,埋頭苦干似乎真的不太吃香了!當下一個任務下來時,你可以召集大家開一個小會,把自己對任務的理解面對面、最大限度地傳遞給合作者。在整個項目的進行中,你需要做的也許就是找出一點空余時間,和每一個項目執行者一起喝杯咖啡!這樣做,好處是可以讓大家都有時間去處理每個人手上的要完成的工作,又能及時地溝通,隨時調整彼此支持力度的側重點。看,一杯咖啡時間,就是這么簡單而已!

        14.開門見山地陳述觀點

        在這個競爭激烈的職場上,和你一樣具備了相當專業實力的人實際上很多,在質素相仿的一群人中,抓住機會脫穎而出,才得獲得更好的發展空間。拐彎抹角或耐人尋味的提問方式雖然可以使人覺得你含蓄和溫和,但它的反面代價也是巨大的。因此,不管你自認為多么謙遜,也請不要在會議上說類似我的想法不成熟,只是提議大家參考一下諸如此類的話,那會使公司上下的人在內心里給你打上不信任的分數。一個人的自信是非常有滲透力的,所以在你需要把自己的設想與觀點擺在桌面上時,開門見山,少兜圈子會為你贏得主動權,奠定自己在高層心目中的地位。

        15.讓桌面永遠保持干凈

        這可以說是最容易做到的一件事,但又是堅持下來最困難的一件事。桌面上雜亂的文件、記事本,電腦上厚厚的塵土,亂丟的簽字筆,會讓一切看上去都毫無頭緒,負面的情緒稍一累積,就會勾起惰性的滋生。辦公室里總有些另類人,把一切都打理得井井有條,辦公隔斷內生機勃勃,有花有草有小魚;桌面上永遠一塵不染,連鼠標都閃閃發亮。另類人之所以另類,他的高明之處在于坐在如此整潔舒適的小小天地里,便會油然而生一種對工作的依戀之情,一花一草一桌一椅,都可激發他的工作狀態。能把公司照看成小家的人,一定特別愿意提早來上班,先從給花草澆澆水、喂喂小魚、清新整潔的環境開始一天的工作吧,也是提高主動性的小竅門。

        16.分鐘之內結束私人電話

        誰也不能避免在上班時間接聽幾個私人電話,但到底有多少人能控制自己在和朋友家人溝通完正事后,不接著開始無邊無際的閑聊呢?一天的工作時間就那么長,學學那些為自己制定了規矩的職場先鋒吧。比如,約定自己的私人電話時間絕不會超過3分鐘。原因是私人的事情難免會影響你的情緒,不管是愉快的,還是不輕松的話題,都會讓自己暫時脫離工作的狀態。所以,在3分鐘之內結束,避免自己被瑣事干擾,對自己和工作都是一種負責的主動態度。

        17.事業成功的人往往耐得住寂寞

        在那些看似程式化的進程當中尋找到快樂,他們是善于自我控制的人,可以讓時間聽從自己的安排。對于我們每一個人來說,每當遇到那些不情愿做又不得不做的事情時,避免自己拖延完成的最佳辦法就是“按部就班地行動”來完成它:從接到任務的第一時間起,在自己的行事歷上用醒目的符號標注出截止的日期,并把任務均勻地分配在日程之內。這樣做,不但每天可以輕松地做完部分工作,而且由于時間的充沛,所以更有理由把當天的這一部分工作組織到非常完美。因為有惰性的人一定是先松后緊,最后讓自己慌手慌腳地把工作敷衍了事,那樣的效率與業績,是不可能超越一貫按部就班地行動的人的。

      交際禮儀常識5

        淺談人際交往中的禮儀

        摘要:中國自古以來一直有“禮儀之邦”之美譽,在大力提倡社會主義精神文明的今天,講文明,講禮儀,講禮貌,是每一位公民必須具備的社會公德。在人際交往中,禮儀往往是衡量一個人文明程度的準繩,它不僅反映著一個人的交際技巧與應變能力,而且還反映著一個人的氣質風度、閱歷見識、道德情操和精神風貌。生活中,禮儀已經成為我們必不可缺少的一部分,掌握良好的禮儀知識是我們走向成功必要的鋪路石。

        關鍵詞:禮儀人際交往人際關系

        我國自古就有著“人無禮而不生,事無禮而不成,國無禮而不寧”(《荀子?修身》)的說法,禮儀是人類文化的結晶、社會文明的標志和人類交往的行為規范,它也是人類為維系社會正常生活而要求人們共同遵守的最起碼的道德規范,是人們在長期共同生活和相互交往中逐漸形成,并且以風俗、習慣和傳統等方式固定下來的。對一個人來說,禮儀是一個人的思想道德水平、文化修養、交際能力的外在表現,對一個社會來說,禮儀是一個國家社會文明程度、道德風尚和生活習慣的反映。

        一、禮儀的內涵

        所謂禮儀,是指人們在社會交往活動中形成的應共同遵守的行為規范和準則,涉及穿著、交往、溝通等內容,具體表現為禮節、儀表等。也指人們在社會交往中由于受歷史傳統、風俗習慣、宗教信仰、時代潮流等因素的影響而形成,既為人們所認同,又為人們所遵守,以建立和諧關系為目的的各種符合禮的精神及要求的行為準則或規范的總和。

        二、禮儀在人際交往中的重要性

        禮儀是社會文明的標志,人際交往的行為規范,著名心理學家、教育學家卡耐基說過,人得成功取決于15%的努力和85%的人際交往,禮儀正是人際交往中不可缺少的聯系紐帶。在社會交往的過程中注意自己的行為舉止,表現出良好的專業知識和修養,從而獲得成功的第一步。

        (一)禮儀是一門學問,又是一門藝術。

        1、它是學問因為它具有專業性、系統性和科學性:專業性表現在它是研究人際關系和人們進行社會交流形式的專門知識;系統性體現在它已形成一整套的

        形為規范;科學性反映在它是人們實踐經驗和社會習慣的總結。

        2 、禮儀又是一門藝術,它是研究人們在交際場合中如何依據一定的行為準則,正確施展和發揮因人而異的個人技巧。

        (1)從個人修養的角度來看,禮儀可以說是一個人內在修養和素質的外在表現。

        (2)從交際的角度來看,禮儀可以說是人際交往中適用的一種藝術,一種交際方式或交際方法。是人際交往中約定俗成的示人以尊重、友好的習慣做法。

        (3)從傳播的角度來看,禮儀可以說是在人際交往中進行相互溝通的技巧。

        3、禮儀對每個個體的人起著規范作用,而在人際關系中還起著調整、調節的作用。人們通過對禮儀的深刻理解和切實的實施,使人際關系趨于和諧。孔子說:“非禮勿視,非禮勿聽,非禮勿言,非禮勿動。”(《論語·顏淵》)這是在講一種人與人相處的規范,即合禮。禮儀就是規范,這種規范是經過長期的歷史發展而逐漸穩定下來并為大多數國人所接受并實行。遵守這種規范,就可以建立一種健康的、良好的人際關系。

        三、人際交往禮儀的基本原則

        (一)尊重原則

        孔子曰:“禮之用,和為貴。”(《論語?學而》)在人際交往中互相尊重最為重要,尊重是禮儀的情感基礎,只有彼此間相互尊重才能保持良好的人際關系。每個人在人際交往中都處于平等地位,只有尊重他人才能贏得他人的尊重。

        (二)自律原則

        自律原則就是要自我要求、自我約束和自我反省,同時更提倡“嚴于律己,寬以待人”。禮儀就像一面鏡子,對照這面“鏡子”,人們可以發現自己的“美”與“丑”,從而自我約束,樹立良好的形象,成為一個受歡迎的人。

        (三)寬容原則

        寬容是一種較高的境界和高尚的情操,一種容納意識和自控能力,要尊重他人的個人選擇,允許別人有行動與見解的自由。在人際交往中,要學會寬容。

        (四)適度原則

        適度的原則,就是要求應用禮儀時,必須要注意技巧,合乎規范,特別要注意把握分寸。在人際交往中,該行則行,該止則止,適度為佳。

        (五)從俗原則

        俗話說:“十里不同風,百里不同俗。”在人際交往中要入鄉隨俗,與絕大多數人的習慣做法保持一致,只有尊重對方特有的習俗,才能增進雙方的理解和溝通,才能更好的表達我們的真誠和善意,才有助于我們交往順暢。

        (六)真誠原則

        真誠就是在交際過程中做到誠實守信,不虛偽、不做作。如果缺乏真誠則不可能達到目的,更無法保證交際效果。因此,運用禮儀時,務必誠信無欺,言行一致,表里如一。

        四、人際交往的技巧

        人際交往大體上可分為語言交往和非語言交往。這兩種交往都可以各自發揮達意傳情的功能。但語言交往通常以達意的功能為主,即主要傳遞消息性和評價性信息,行為主體通常是自覺的;而非語言交往一般以傳情的功能為主,即主要傳遞情感性信息,行為主體更多的是不自覺的。

        (一)語言交往技巧

        人與人之間的交往主要是憑借著人類特有的最重要、最便捷的工具--語言進行溝通的。語言交往是人際交往的主渠道。在日常工作、學習、生活中進行的語言交往主要是借助口頭語言進行的。口頭語言交往包括聽和說兩個方面。善于聆聽,樂于交談,就能在良好的心理氣氛中順利交往,并獲得心理的滿足。

        1、聽的技巧

        掌握了聽的技巧,善于聆聽他人講話的人,往往能順利與他人交往。因為聆聽表達了對對方的尊重。所以,聆聽他人講話時要專心,要用心去聽,而不是只用耳去聽。 “智者千慮,必有一失;愚者千慮,必有一得。”(《晏子春秋》)要善于在聆聽中發現對方思想中的閃光點。

        2、說的技巧

        說是對自己思想和感情的`表達。說是要給人聽的,要使別人對自己說的感興趣、聽得明白,就應當掌握一些說的技巧。一是選擇好話題,話題要有積極意義,要適合對方的知識范圍、經驗和對方當時的心境。二是語言要簡練、通俗、生動,話不在多,要說得得體,合時宜。三是善用敬語,對長輩和上級,要謙恭有禮,朋友之間則要多用親切友好的詞語,推心置腹。四是適當贊揚別人,適時適度、

        發自內心地贊揚別人,可以造成融洽的交往氣氛,強化人際吸引力。

        (二)非語言交往的技巧

        非語言交往是指交往雙方通過服飾、目光、表情、身體的動作姿態、聲調等非語言行為和人際空間距離等等進行溝通的技巧。在人際交往中,雖然非語言行為通常只是語言行為的輔助和強化手段,但它有時可以代替語言傳情達意,還可以微妙地傳遞語言難以表達的“弦外之音”,產生“此時無聲勝有聲”的效果。

        1、目光技巧

        常言道:“眼睛是心靈的窗戶”。目光接觸,是人際間最能傳神的非語言交往。目光的誠摯來自心地的純真,在交往中通過目光的交流可以促進雙方的溝通。適當的目光接觸可以表達彼此的關注,通常比較自信的人比缺乏自信的人更主動地進行目光接觸,但目光接觸過多又會增加對方的心理壓力。因此,在人際交往中,眼神的作用萬萬不能忽視,平時應該經常培養自己用眼睛“說話”的能力。

        2、體勢技巧

        體勢包括體態和身體的動作、手勢。在人際交往中,人的舉手投足,回眸顧盼,都能傳達特定的態度和含義。同樣的體勢,不同角色的人使用,其含義和給人的感覺是不一樣的。比如,朋友之間別后重逢,拉拉手、拍拍肩,表示一種親熱的感情;領導、長輩對下級、晚輩拉拉手、拍拍肩,通常表示贊許和鼓勵;如果下級、晚輩隨便與領導、長輩拉手拍肩,則被人認為是不尊重。

        3、聲調技巧

        俗話說:鑼鼓聽聲,聽話聽音。同一句話用不同的聲調、在不同的場合說出來,可以表達不同的甚至是相反的意思和情感。比如,學生在完成了作業以后,老師對他說“你真行”,這是一種贊許;如果這個同學沒有完成作業,老師卻對他講“你真行”,這時的意思就大相徑庭了,它是一種責備或嘲諷。所以,在人際交往中,恰當地運用聲調,也是保證交往順利進行的重要條件。

        4、距離技巧

        人都有一種保護自己個人空間的需要。這個個人空間如同一個無形的”氣泡”,為自己割據了一定的“領土”。有這個“氣泡”的保護,就會感到安全。一旦這個“氣泡”被人觸犯,就會感到不舒服或不安甚至惱怒。這種“氣泡”現象是人際交往中常見的心理現象。一般來說,人們之間的關系越密切,他們的人

        際空間距離就越小。

        五、人際交往禮儀的培養

        (一)培養良好的個性品質

        良好的個性品質是建立良好人際關系的重要條件,也算是一個人綜合素質的集中體現。

        (二)培養文雅舉止

        行為舉止文雅,就是說待人接物要熱情,講究禮儀。有人認為衣冠楚楚,就是風度翩翩,忽視行為舉止的檢點,結果時髦的穿著、流行的發型和他的粗俗的語言、輕浮的行為形成了強烈反差,真是“金玉其外,敗絮其中”,給人留下一個不成熟、不可靠、不踏實的印象。

        (三)學會坦誠待人

        待他人坦率真誠,才能換來他人的坦率真誠。真誠的交往可以避免許多猜疑和誤會。

        (四)學會信任他人

        信任是坦率真誠的前提,只有信任他人,才會坦率真誠與之交往。信任也是相互的,信任他人,才會得到他人的信任。信任他人的最好體現就是思想上有意見就心平氣和地找他當面談一談。

        (五)學會寬容大度

        寬容別人,是為了減輕自己的煩惱。原諒別人,就消除了自己的埋怨情緒,人際關系就增加了一份協調。處處埋怨別人的人,一肚子怨氣,就容易出言不遜,從而導致人際關系緊張。

        (六)學會樂于助人

        助人是合作的前提,是促進人際交往的動力。助人就是團結人,將來就會得到別人的幫助。相反,自私自利、損人利己就等于和別人絕交。

        (七)學會溫和中庸

        溫和是防止人際關系惡化的最好預防針。一個人際交往老練的人,就是態度溫和的人,遇事不慌,臨危不亂,受挫不躁,不魯莽,不偏激。

        (八)學會忍讓豁達

        忍讓是為了友誼和團結,為了整體利益和長遠利益,最終既有利于他人,也

      交際禮儀常識6

        在與人交往中應該遵守哪些禮儀

        當今時代,人際交際無處不在。越來越多的人為了成功苦苦追尋與人交往的技巧。這不僅需要優雅的行為舉止和規范的禮儀,而且需要得體的言語、恰當的表達。而作為一名當代的大學生,不管是日常生活還是參與各項活動,都代表著大學生的形象。

        4月8日晚上我有幸聆聽了陳愛華教授的“大學生禮儀素質的培養”這一講座,她談到了在與人交往中應該遵守的禮儀。而這就不得不解釋什么是社交禮儀。社交禮儀是在社會交往中使用頻率較高的日常禮節。是人們在社會交往中由于受到歷史傳統、風俗習慣、宗教信仰、時代潮流等因素的影響而形成的,即為人們認同,又為人們所遵守,以建立和諧關系為目的各種符合禮的精神及要求的行為準則或規范的總和。作為一種文化,社交禮儀是人們在社會生活中處理人際關系,用來對他人表達友誼和好感的符號。現代交際禮儀泛指人們在社會交往活動過程中形成的應共同遵守的行為規范和準則。具體表現為禮節、禮貌、儀式、儀表等。由于禮儀是社會、道德、習俗、宗教等方面人們行為的規范,所以它是人們文明程度和道德修養的一種外在表現形式。

        在社交場合中,如何運用社交禮儀,怎樣才能發揮禮儀應有的效應,怎樣創造最佳人際關系狀態,這同遵守禮儀原則密切相關。禮儀原則有以下幾點:真誠尊重

        不管什么形式的禮儀,都應充分體現真誠尊重的情感。主要表現為不說謊、不虛偽、不騙人,言行一致,表里如一,真心對待他人,不可傷害他人的自尊。相互尊重、真誠相待;既要通過良好的禮儀修養,展現自尊自信;也要常懷敬人之心,不傷他人尊嚴,不侮辱他人人格。要誠實守信,表里如一,以真誠為紐帶,促進人與人之間信息傳遞、情感交流、思想溝通。

        平等適度

        平等是人與人交往時建立情感的基礎,是保持良好的人際關系的訣竅。適度原則即交往應把握禮儀分寸,根據具體情況、具體情境而行使相應的禮儀。把握分寸、尊重差異;要以平等態度對待交往對象,一視同仁,大方得體,把握好度。要了解不同的國情、民族、文化背景,尊重對方的風俗、習慣、禁忌。自信自律

        主要是指在交往中不卑不亢、落落大方。既要彬彬有禮,又不能低三下四;既要熱情大方,又不能輕浮諂諛。無論在任何情況下都要做到自重、自律、自省。身體力行、注重養成。行是知之始,知是行之成。在實踐中體驗和養成禮儀規范,從日常做起,從點滴做起,日積月累,形成習慣。

        信用寬容

        信用即就講究信譽的原則。寬容的原則即與人為善的原則。寬容是人類一種偉大思想,在人際交往中,寬容的思想是創造和諧人際關系的法寶。寬容他人、理解他人、體諒他人,千萬不要求全責備、斤斤計較,甚至咄咄逼人。總而言之,站在對方的立場去考慮一切,是你爭取朋友的最好方法。寬容大度、嚴于律己;要心胸豁達,寬以待人,多為他人著想,多做助人之事,容人之短,諒人之過。要按照禮儀規范待人處事,注意自己該做什么,不該做什么,己所不欲,勿施于人。

        我個人認為我們為人處事,待人接物之道中最重要的.就是相互尊重。

        禮儀的禮字指的是尊重,即在人際交往中既要尊重自己,也要尊重別人。古人講“禮儀者敬人也”,實際上是一種待人接物的基本要求。我們通常說“禮多人不怪”,如果你重視別人,別人可能就重視你。禮儀的“儀”字顧名思義,儀者儀式也,即尊重自己、尊重別人的表現形式。尊重別人是一種涵養,也是一種品格。要知道,每一個人,不管他的職位高低,身份貴賤,財富多少,能力大小,都有他存在的價值,意義和作用,都是不能忽視的。

        相反的,在人際交往中,有些舉動是要堅決杜絕的,主要有四大禁忌:第一,忌舉止粗魯。有人認為,在待人接物方面“粗針大線”、簡單粗暴,才是勞動人民的本色,而文雅的談吐,優美的舉止都是資產階級的“貨色”。這種鄙視現代文明的小農意識,是非常有害的。

        第二,忌亂發脾氣。喜怒哀樂,人之常情也。但是自己的心情不好,應由自己來“消化”,卻絕不可以向他人“發起攻擊”,否則是很不文明的。心情再壞,也不要喪失理智,而應當克制自己的不良情緒,在思想上制怒。脾氣暴躁,隨便亂發脾氣,不僅會傷和氣,而且還會使人對自己“敬而遠之”。

        第三,忌飛短流長。同事、朋友之間講幾句心里話,是不為過的,然而卻絕不允許到處不負責任地傳播流言蜚語、搬弄是非。尤其應注意的是,切勿對他人的不幸幸災樂禍,甚至捕風捉影,添油加醋,把人家的隱私與苦楚作為自己的談資。

        第四,忌說話過頭。與他人相處,切勿說過頭活,尤其是不要在公共場合和上班時間內,隨隨便便地跟別人打趣逗樂,開過“度”的玩笑。

        神話中說,上帝在創造人的時候,忘記給他們一面鏡子。所以,人們只好從別人口中得知自己的美丑。但每個人都希望自己在他人眼中是完美的﹑是文明之人,而文明,來自于一個人的氣質和教養,又體現在一個人的禮儀規范方面。因此,遵守禮儀規范成為必要的要求。

        人之所以為人,是因為人不僅有思想感情,且更加注重自身的內在和外在形象,也十分看重自己在他人心中的評價。人人都渴望得到別人的贊美,但如何做

        才能得到別人的贊美呢?首先要提高自身的內在形象,即知識涵養,增加自己的人格魅力。其次,要不斷強化自己的外在形象,即一個人的神態舉止,以提升自己的美譽度。而在與人交往中遵守禮儀規范是深化自己外在形象的一個重要途徑,它有助于增加我們的氣質亮點,使一個人看上去溫文儒雅,做到處處有禮,時時見禮。

        大學生肩負著復興強國的重任,我們不但要具備高的學識和能力,更要有好的禮儀涵養。古人云:“身修而后家齊,家齊而后國治,國治而后天下平”。可見,修身對一個人來說是位于首要地位的;修身也可以理解為對禮儀規范的學習,它不僅能內強素質,外塑形象,還可以增進人與人的交往,在遇到人際矛盾時,使問題大而化小,小而化無,從而達到利益最大化。

        自古欲成大事者,必成于小事。我們需要從小事做起,為成為一個文明的﹑成功的﹑極具個人魅力的人而努力。

      交際禮儀常識7

        問好

        走在路上或在公共場所,遇見相識的人應該主動打招呼,問候致意。可以說“您早”、“您好”“晚上好”。別人向你打招呼以后,也要應答向他致意,否則被認為不禮貌。有時也可面帶微笑,注視對方并點頭致意,這也是一種向人問候的好方法。遇到比較熟悉的朋友,除了問候致意外,還可以問問對方家人的情況,并請他代為問候。如“伯父父母近來好嗎?”、“向你的夫人(先生)問好”、“你孩子一定很聰明可愛吧,有空帶他到我家來玩玩”。

        對外國朋友,要按他們國家的習慣用語打招呼,如與英美等國家朋友初次見面時,可用“How do you do”,熟人可用“How are you”。有時直接用“Hi”來打招呼。根據中國的風俗民情,見面打招呼常用:“吃過飯嗎?”“上哪兒去?”但用這種方式向西方國家朋友打招呼會引起誤會,他們會以為你要請他去吃飯,或干涉他的私事。

        握手

        握手是大多數國家相互見面和離別的禮節。此外,它還含有感謝、慰問、祝賀

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