你的職場(chǎng)靠山是誰經(jīng)典故事
在生活、工作和學(xué)習(xí)中，大家都經(jīng)常接觸到典故吧，從典故中我們可以學(xué)到豐富的歷史知識(shí)，懂得很多深刻的道理。你知道有哪些廣為流傳的典故嗎？下面是小編幫大家整理的你的職場(chǎng)靠山是誰經(jīng)典故事，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
你的職場(chǎng)靠山是誰經(jīng)典故事
一個(gè)同事跟我聊天的時(shí)候，問了我這么一個(gè)問題：“你在公司最大的靠山是誰？”我遐思了一下說：“是總經(jīng)理。”他回我說，不對(duì)。我疑惑了，在整個(gè)公司里面總經(jīng)理說一就沒人敢說二，總經(jīng)理做的決定沒人可以推翻重來，可為什么最大的靠山不是總經(jīng)理呢？我想了半晌還是想不出個(gè)所以然來，遂郁悶地問道：“不是總經(jīng)理最大，那么誰還可以是我的靠山呢？”他的回答出乎我的意料之外。
他說：“自己的價(jià)值。”我正困惑呢，自己的價(jià)值指的是什么呢？他繼而說道：“你自己如果沒有能力，今天總經(jīng)理在這里，你能站得住腳，那么明天假如換了新的總經(jīng)理呢？你要怎么立足呢？除了用自己的能力去說服一切外，你還能靠誰？”他停頓了一下，說：“如果有能力，你就算沒在總經(jīng)理身邊，那么走出這家公司，去別家公司應(yīng)聘，人家老板知道你的能力，只要你要求的工資合適，老板都會(huì)想讓你留下來，這就是自己的價(jià)值；而如果你沒有能力，什么都不會(huì)，那誰會(huì)用高薪去聘請(qǐng)你呢？答案是沒人。”
聽完他的一席話，我恍然大悟。人最大的價(jià)值在于發(fā)現(xiàn)自己的才能，并懂得如何去把握好、利用好這個(gè)才能去創(chuàng)造出更多的價(jià)值財(cái)富。任何價(jià)值都不是與生俱來的，能肯定的就是努力，再努力地去做得比別人好。
職場(chǎng)的故事及啟示
在一個(gè)大型跨國(guó)公司中，小王是一個(gè)剛?cè)肼毑痪玫捻?xiàng)目經(jīng)理。他專業(yè)能力強(qiáng)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，但面對(duì)公司內(nèi)部復(fù)雜的人際關(guān)系和項(xiàng)目決策時(shí)，有時(shí)會(huì)顯得力不從心。這時(shí)，公司的一位資深高管李總發(fā)現(xiàn)了他的才華與困境。
李總在公司有極高的威望和影響力，他曾經(jīng)也是一名從基層做起的優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理，對(duì)小王的經(jīng)歷感同身受。于是，李總主動(dòng)成為了小王的職場(chǎng)導(dǎo)師，在關(guān)鍵時(shí)刻給予建議和支持，幫助小王在處理復(fù)雜問題上更加游刃有余。同時(shí)，每當(dāng)有重要的項(xiàng)目機(jī)會(huì)時(shí)，李總都會(huì)推薦小王參與，使得他在職場(chǎng)中得到了充分的鍛煉和發(fā)展。可以說，在這個(gè)故事里，李總就是小王的職場(chǎng)靠山。
這個(gè)故事體現(xiàn)了在職場(chǎng)中遇到良師益友的重要性，他們能夠成為我們?cè)诼殬I(yè)生涯中的重要支持力量，幫助我們克服困難，實(shí)現(xiàn)職業(yè)成長(zhǎng)。
職場(chǎng)故事及大感悟
有三個(gè)人要被關(guān)進(jìn)監(jiān)獄三年，監(jiān)獄長(zhǎng)給他們?nèi)齻€(gè)一人一個(gè)要求。
美國(guó)人愛抽雪茄，要了三箱雪茄。
法國(guó)人最浪漫，要一個(gè)美麗的女子相伴。
而猶太人說，他要一部與外界溝通的電話。
三年過后，第一個(gè)沖出來的是美國(guó)人，嘴里鼻孔里塞滿了雪茄，大喊道：“給我火，給我火!” 原來他忘了要火了。
接著出來的是法國(guó)人。只見他手里抱著一個(gè)小孩子，美麗女子手里牽著一個(gè)小孩子，肚子里還懷著第三個(gè)。
最后出來的是猶太人，他緊緊握住監(jiān)獄長(zhǎng)的手說：“這三年來我每天與外界聯(lián)系，我的生意不但沒有停頓，反而增長(zhǎng)了200%，為了表示感謝，我送你一輛勞施萊斯!”
職場(chǎng)智囊：
這個(gè)故事告訴我們，什么樣的選擇決定什么樣的生活。今天的生活是由三年前我們的選擇決定的，而今天我們的抉擇將決定我們?nèi)旰蟮纳睢Ｎ覀円x擇接觸最新的信息，了解最新的趨勢(shì)，從而更好的創(chuàng)造自己的將來。
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