新員工與老員工怎么相處
新員工該如何與老資歷同事相處？為了幫助大家解決這個問題，下面小編為大家整理了新員工與老員工怎么相處的內容，希望能為大家提供幫助！
尊重為上策
對一個新人而言，當務之急自然是盡快融入部門組織，適應企業文化與環境。所以。新人不妨換個角度來看待喜歡倚老賣老的同事，發覺并善于用其優點，將這些經驗復制成自己的優點。新人可以先觀察這位同事，借以了解組織生態：此外，不要反駁他的看法，應該運用他喜歡“指導”新人的心態，在最短的時間內熟悉業務內容與流程。
萬一這位愛倚老賣老的同事實在干涉過多，他的看法也與你甚至與主管相左時，千萬不能與他正面沖突，給予他充分的尊重才是上策。新人只要在表面上顯示服從的態度即可，仍然可以做自己認為正確的提案，無須正面與老同事爭論。
寬容于人
小于剛到公司不久，一天部門主管安排他與一位叫老崔的同事寫一份計劃書，兩人在確立計劃書的方案時，小于提出了自己的看法，但老崔擺出一副我是“老”人、我說了算的架勢，不容小于說話。小于知道老崔在公司里干的時間長，有一定的資歷。很尊重他，但他的方案確實不行。他耐心地向老崔解釋自己方案的可行性和科學性?？衫洗拚f：“小伙子，你想邀功的心情我理解，但你才進來。還是低調點好，小心‘槍打出頭鳥’喲。”小于心里很生氣，想去找部門經理匯報，但他走到部門經理的辦公室門口時，又退了回來。
他冷靜地想了想，老崔已經是干了十幾年的老職員，如果與老崔發生隔閡，對自己今后的工作肯定不利。于是，小于再一次找老崔談了談，他說自己并不是想邀功，只是希望和老崔合作干出點成績來，不管用誰的方案，報上去時都用老崔的名字，他絕對當好老崔的搭檔。老崔聽罷小于誠懇的話語，終于同意了用小于的方案。最后兩人合作得很愉快，工作完成得相當漂亮，后來小于和老崔還成了忘年之交。
俗話說：“小不忍則亂大謀。”一般來講，同事之間的矛盾、紛爭大都起源于小的事情，但是倘若小事情不加以控制的話，就會變成大事，釀成嚴重的后果。寬容于人，只會使自己贏得友情，獲得更多的回報。
拒絕時要誠懇
對于老喜歡指使新人做一些私人瑣事的老同事，新人也不必生悶氣。在自己忙的時候，或者實在不想被指使的時候，也應該學會委婉的拒絕。要誠懇地說出“抱歉，我很忙，手上正好有一個單子要報，而且今天就要完成”諸如此類的正當理由。說話時需用尊敬的態度，誠懇的語氣。對這件事情你可以拒絕，但對人要有情，不要老計較一些小得失，不必把這些小矛盾記在心上耿耿于懷。
逆向操作善加運用
新人可以從主管與老同事身上看到一件事情不同的角度，幫助自己提高多面向的思考與判斷能力。比如這位老同事工作多年仍未升職，從他的身上，新人就可以反思，公司提拔人才的標準是什么？
培養一段互惠互利的關系
互相交換有利資源，這樣你得到幫助的可能性更大，至少單獨摸索的時間會大大縮短，比別人更容易做出業績，不過這要求你在工作上要有一定的特長。如果你能真誠地與老同事交換信息，讓他們感覺到你的信息很有用，那么，他們會逐漸欣賞你，慢慢地也就愿意傳點寶貴的經驗給你了。
和諧的工作氛圍會讓新人的潛能充分發揮出來。相反。一個充滿“火藥味”的工作環境，只會讓人心浮氣躁，難以靜心工作，以至工作沒業績，最后不得不離開工作崗位。在一個新的環境里，新人需要的是更多的學習。如果能夠明白自己是一個新人，然后認真地跟老同事們虛心學習，我想，這也是一個讓老同事認可，而且與老同事相處融洽的方法。
走出自己的comfort zone
如果總是有所保留，不能積極地去參與，那你只能總是和關系最好的那一兩個朋友呆在一塊兒。試著走出自己的圈子，找機會和自己的上司或者其他部門的同事聊天。一開始確實是很困難，所以你可以稍作準備，破冰的話題不一定非要是工作上的話題，也可以聊聊最近的新電影，未來假期的安排等。
不要獨自霸占任何人的時間
在一場活動中，大家都想多和幾個人聊聊，避免和某一個人聊太久是非常重要的一點。生硬的結束對話會讓雙方都覺得不舒服，所以抓住適當的時機結束對話，比如在自然地結束一個話題后，可以說“很高興和你聊了這么多，我打算看看那邊有什么東西可以吃，明天辦公室見”。
美酒雖好，不要貪杯哦
很多happy hour的場合都會提供酒水，切記按照自己的能力控制好飲用量，這樣能夠保持你的專業性，誰也不想第二天一早在看到自己耍酒瘋的視頻吧。醉酒容易導致不當的行為，這很容易影響你在同事中的印象。
不要總說抱怨的話
有時候發泄心中的不滿非常痛快，但是你永遠不知道隔墻是否有耳。當你在抱怨A組拖了B組后腿的時候，可能恰巧被聽到或是傳到了A組人的耳朵里。收起你的抱怨，回家和家人朋友茶余飯后聊一下，在工作環境中還是保持一個積極地態度。
來拍張照片吧
適當的找大家一起來張自拍是打破尷尬氣氛的好方法，之后把照片分享給大家，無論是好朋友或者是剛認識的同事，都能為以后的良好關系增加助力。與此同時要保持敏銳的觀察力，不要隨意地在不適當的場合發同事的囧照。
下班后，也試著做些networking
除了學會和同事相處，辦公室外的networking也同樣重要，以下的小建議應該能給你一些networking的方向。
1、試著去參加一些專業領域的會議和討論
2、加入當地網絡群體
3、嘗試著看看電腦網站，關注一些專業領域的還有你興趣所在的小組.
4、和校友保持聯系，特別是那些和你在課堂上關系還不錯的，一起做過項目的同學。
5、如果有能力的話，嘗試著去做會議主持人而不僅僅是聽眾，人們會開始注意到你，幫你更好的構建你的職業道路。