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特種人員管理制度

時間：2023-02-15 16:51:18 制度

特種人員管理制度

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特種人員管理制度

特種人員管理制度1

　　1目的

　　1.1 為加強本公司特種安全管理工作，防止和減少特種設備安全事故，明確各部門特種設備的安全職責，保證生產正常秩序。根據《特種設備安全監察條例》《廣東省特種設備安全監察規定》等法律、法規、結合我司實際，特制定本制度。如本制度與國家相關法規、標準相矛盾，應以國家有關法律、法規為準。

　　1.2 本制度所稱特種設備，是指我司的鍋爐、壓力容器、壓力管道（蒸汽、壓縮空氣、液化氣、管道）、工業氣瓶（溶解乙炔氣瓶、液化石油氣瓶、氧氣瓶、二氧化碳氣瓶、氬氣瓶、氮氣瓶）、起重機械、廠內機動車輛（叉車）。

　　2適用范圍

　　公司范圍內特種設備管理全過程

　　3引用文件

　　3.1特種設備安全監察條例

　　3.2廣東省特種設備安全監察規定

　　3.3壓力容器安全技術監察

　　3.4壓力容器使用登記管理

　　3.5在用壓力容器檢驗

　　3.6壓力容器操作人員的培訓、考核和發證

　　3.7蒸汽鍋爐安全技術監察規程

　　3.8壓力管道安全管理與監察規定

　　3.9氣瓶安全監察規定

　　3.10溶解乙炔氣瓶安全監察規程

　　3.11《氣瓶顏色標記》

　　3.12《焊接與切割安全》

　　3.13《危險化學品安全管理》

　　3.14《鍋爐、壓力容器、壓力管道、特種設備事故處理規定》

　　4職責

　　4.1 部門職責

　　部門職責安全組協助公司安全生產第一責任人，根據國家、省、市及上級主管部門的規定對公司所有特種設備（特種作業人員）進行全面安全管理工作，特種設備管理制度文件的制定，特種設備定期報檢、報停、報廢、檢查等工作，確保公司特種設備安全、有效使用。動力班1、協助安全組進行特種設備管理制度文件的制定。

　　2、電梯檢驗記錄、技術檔案的管理。

　　3、負責對特種設備各安全附件（安全閥）的送檢工作，嚴格遵守定期檢驗制度。

　　4、對鍋爐、壓力容器（廠區公共容器）、壓力管道（蒸汽、壓縮空氣、液化氣、co2管道）、電梯特種設備進行日常管理、安全技術檔案、預防性維護、維修及日常能源供應的管理。設備班1、對起重機械進行日常管理和一般性維修。

　　2、對叉車進行一般性維修。

　　3、負責對鍋爐、壓力容器（壓力表、測溫儀表、液面計等）各計量附件的檢驗以及對強制檢驗的壓力表進行外出送檢工作及其安全技術檔案的管理。采購班工業氣瓶的采購、貯運、收發及氣瓶安全技術檔案的管理。各使用部門1、嚴格遵守國家及公司的各項特種設備安全制度，協助有關主責部門對本部門使用的特種設備進行日常預防性維護與例行檢查，對特種設備作業人員定期進行安全教育，并將發現的問題及時通知有關部門。

　　2、對本部門的特種設備進行日常管理，法定檢驗資料、報告及相關技術檔案的存檔、負責對本部門停用、報廢的特種設備辦理在公司內相關手續。

　　3、對本部門的特種設備定期自行檢查的記錄、日常使用狀況記錄安全技術檔案的管理。

　　4.2人員職責

　　4.2.1公司特種設備安全管理人員職責

　　1)制定特種設備相關安全管理制度和事故應急措施和救援預案。

　　2)傳達并貫徹有關部門下達的各項安全指令。

　　3)參與制定壓力容器的各項規章制度。

　　4)對各項規章的實施情況進行檢查。

　　5)督促檢查壓力容器及其附屬設備的維護保養和定期檢修計劃的實施。

　　6)組織人員進行技術培訓和安全教育。

　　7)解決有關人員提出的問題，如不能解決應及時向公司領導報告。

　　4.2.2使用部門特種設備安全管理人員職責

　　1)傳達并貫徹公司及安全組下達的各項安全指令。

　　2)協助制訂特種設備的各項規章制度。

　　3）對本部門特種設備規章制度的實施情況進行檢查。

　　4）制訂本部門特種設備及其安全附件定期保養、定期檢測、檢修計劃，并實施。

　　5）對操作人員進行培訓和教育，并做好相關記錄。

　　6）解決操作人員提出問題，如不能解決應及時向科領導和安全組報告。

　　7）建立本部門特種設備運行記錄、檢查記錄、檢修記錄、修理、更改記錄的使用檔案。

　　５、本制度特種設備的含義：（包括其附屬的安全附件、安全保護裝置和與相關的設施。）

　　5.1鍋爐是指利用各種燃料、電或者其他能源，將所盛裝的液體加熱到一定的參數，并承載一定壓力的密閉設備，其范圍規定為容積大于或者等于23ｌ的承壓蒸汽鍋爐；出口水壓大于或者等于0.1mpa（表壓），且額定功率大于或者等于0.1mw的承壓熱水鍋爐；有機熱載體鍋爐。

　　5.2壓力容器是指盛裝氣體或者液體，承載一定壓力的密閉設備，其范圍規定為最高工作壓力

　　大于或者等于0.1 mpa（表壓），且壓力與容積的乘積大于或者等于2.5mpa·l的氣體、液化氣體和最高工作溫度高于或者等于標準沸點的液體的固定式容器和移動式容器；盛裝公稱工作壓力大于或者等于0.2mpa（表壓），且壓力與容積的乘積大于或者等于1.0mpa·ｌ的氣體、液化氣體和標準沸點等于或者低于60℃液體的氣瓶、氧艙等。

　　5.3壓力管道是指利用一定的壓力，用于輸送氣體或者液體的管狀設備，其范圍規定為最高工

　　作壓力大于或者等于0.1mpa（表壓）的氣體、液化氣體、蒸汽介質或者可燃、易爆、有毒、有腐蝕性、最高工作溫度高于或者等于標準沸點的液體介質，且公稱直徑大于18mm的管道。

　　5.4起重機械是指用于垂直升降或者垂直升降并水平移動重物的機電設備，其范圍規定為額定

　　起重量大于或者等于0.5t的升降機；額定起重量大于或者等于1t，且提升高度大于或者等于2m的起重機和承重形式固定的電動葫蘆等。

　　5.5廠內機動車輛是指限于企業廠區范圍內（含碼頭、貨場等生產作業區域和施工現場）行駛及作業的機動車輛。

　　5.6氣瓶是指適用于正常環境溫度（-40～60℃）下使用的、公稱工作壓力大于或等于0.2mpa（表壓）且壓力與容積的乘積大于或等于1.0mpa·l的盛裝氣體、液化氣體和標準沸點等于或低于60℃的

　　液體的氣瓶（不含僅在滅火時承受壓力、儲存時不承受壓力的滅火用氣瓶）。

　　6、特種設備及其附件的選購

　　6.1公司采購特種設備及其涉及安全性能的元、附、配件時，必須選擇具有省級以上質量技術監督部門頒發的《生產許可證》或《安全認可證》等法定資格的廠家生產的合格產品。采購班與采購者應對所購產品的安全質量負責。

　　6.2 進口鍋爐壓力容器產品時，必須嚴格執行國家《進出口鍋爐壓力容器監督管理辦法(試行)》和《進口鍋爐壓力容器安全質量許可制度實施辦法》等有關規定。

　　6.3 購置的特種設備必須符合國家有關特種設備安全技術監察規程，安全防護裝置、附件齊全有效。設備須隨機附帶產品合格證、產品生產許可證、安全檢驗質量監督證明及有關技術資料。

　　7、特種設備的安裝、修理與改造

　　7.1、特種設備在安裝、修理與改造前由安全組負責對特種設備安裝承攬單位進行安全資質審查、驗證，公司工程承擔部門、承接單位應根據有關規定到地方行政主管部門備案，辦理特種設備安裝、改造、維修施工手續，批準后，方能施工。未通過安全資格驗證的單位，和辦理安裝、改造、維修施工手續的，禁止在公司內承接各類特種設備的安裝、修理、改造工程和委托性維護保養工作。

　　7.2特種設備安裝、修理、改造單位必須按照國家相關安全法規、標準進行施工，確保工程安全質量。按照有關安全技術規范的要求進行施工和調試工作，并對校驗和調試的結果負責。

　　7.3安裝、修理、改造工程完成后，施工單位必須出具真實反映施工質量的安裝(修理、改造)質量證明書或工程自檢合格報告書，由工程承擔部門組織有資質的檢驗機構進行驗收性檢驗，做出檢驗結論，經驗收合格后轉入固定資產，方可投入使用。

　　7.4建設項目中的特種設備安裝完工后，在總項目未完成前，因生產急需使用的，由使用單位向工程承擔部門提出申請，由工程承擔部門及時組織安裝、使用單位及安全安全科進行預驗收，合格并辦理驗收手續方可轉入固定資產投入使用，并納入日常管理。

　　7.5特種設備（鍋爐、壓力容器、起重機械、壓力管道）的安裝、維修或改造竣工后，施工單位應當在驗收后23日內將有關技術資料移交工程承擔部門及安全組。

　　8特種設備的使用

　　8.1公司使用的特種設備及其安全附件等應當嚴格執行國家、省、市及上級主管部門和安全生產的'法律、行政法規的規定，保證特種設備的安全使用。

　　8.2公司不得制造、改造特種設備、壓力容器承壓部件,各使用部門主要負責人對本部門的特種設備的安全全面負責。

　　8.3新增特種設備，各使用部門必須按有關規定，將特種設備圖樣（包括總圖、安全圖及主要部件圖）、其它元件的強度計算書或計算結果匯總表、各安全附件合格證明書、各特種設備的質量證明書（包括出廠合格證、金屬材料證明、焊接質量證明及水壓試驗證明、安裝說明書及使用說明書）、產品安全質量監督檢驗證書等報安全組，由安全組協助辦理有關檢驗手續。沒取得監督檢驗機構出具的驗收檢驗報告和安全檢驗合格標志的，不得使用。

　　8.4 鍋爐、壓力容器、起重機械` 在投入使用前，公司應按國家有規定，在投入使用前或者投入使用后23日內，持監督檢驗機構出具的驗收檢驗報告和安全檢驗合格標志，到所在地區的地、市級以上特種設備安全監察機構注冊登記。將安全檢驗合格標志固定在特種設備顯著位置后，方可以投入正式使用。定期檢驗不合格或者安全檢驗合格超過有效期的不得使用。

　　8.5特種設備遇可能影響其安全技術性能的自然災害或者發生特種設備事故后，以及停用一年以上時，本次使用前，公司應當對其進行全面檢查，必須消除影響安全的隱患后，方可投入使用。

　　8.6公司以及有關使用部門按有關規定設立特種設備安全管理人員。

　　8.7鍋爐、壓力容器、起重機械、廠內機動車輛的相關安全管理人員及其作業人員，應當按照國家有關規定經特種設備安全監督管理部門考核合格，取得國家統一格式的特種作業人員證書，方可從事相應的管理或者作業工作。

　　8.8各使用部門根據本部門所使用的特種設備情況，制定相關的《安全操作規程》，并嚴格執行。

　　8.9特種設備的使用部門每年定期應當對特種設備作業人員進行特種設備安全教育和培訓，并做好相關記錄。

　　8.10公司內使用的特種設備應當符合安全技術規范要求，并附有設計文件、產品質量合格證明、安裝及維修說明、監督檢驗證明等文件。

　　8.11特種設備的相關管理部門及使用部門應按有關規定建立安全技術檔案，具體如下：

　　8.11.1特種設備的設計文件、制造單位、產品質量合格證明、使用維護說明等文件以及安全技術文件和資料。

　　8.11.2特種設備的定期檢驗和定期自行檢查、特種作業人員教育的記錄。

　　8.11.3特種設備的日常使用狀況記錄。

　　8.11.4特種設備及其安全附件、安全保護裝置、測量調控裝置及有關附屬儀器儀表的臺帳、日常維護保養記錄。

特種人員管理制度2

　　1、特種作業是指對操作者本人、尤其對他人和周圍設施的安全有重大危險因素的作業叫特種作業。特種作業人員一般包括電工、電(氣)焊工、電梯工、登高作業、鍋爐工、制冷工等。

　　2、特種作業人員必須體檢合格,不能有從事本工種所禁忌的疾病。

　　3、特種作業人員,必須按照國家有關規定,經專門的安全作業培訓,取得特種作業操作資格證書,方可上崗作業。

　　4、特種作業人員,必須持證上崗,并且按規定正確穿戴和使用勞動防護用品。

　　5、特種作業人員,必須嚴格執行安全操作規程。

　　6、特種作業人員每年體檢一次,不合格者立即轉換工種。

　　7、按照規定參加資格證件的'年審,過期未審,按無效證件處理。

　　8、特種作業人員有休假和療養的優先權。

　　9、單位必須為特種作業人員配備合格的勞動防護用品。

特種人員管理制度3

　　1 目的

　　為加強特種作業人員（特種設備作業人員）的管理工作，提高特種作業人員（特種設備作業人員）的安全素質，防止傷亡事故，促進安全生產，特制定本制度。

　　2 適用范圍

　　本制度適用于公司所有特種作業人員（特種設備作業人員）。

　　3 引用文件

　　（1）《中華人民共和國國安全生產法》

　　（2）《生產經營單位安全培訓規定》

　　（3）《安全生產培訓管理辦法》

　　（4）《特種作業人員安全技術考核辦法》

　　（5）《特種設備作業人員監督管理辦法》

　　4 職責

　　（1）安保部負責特種作業人員的安全培訓、取證、復審工作的組織和聯系；

　　（2）安保部負責特種作業人員的調配及安全培訓取證的監督協助；

　　（3）各二級單位負責本單位特種作業人員日常管理和培訓教育工作。

　　5 內容與要求

　　5.1 公司現有特種作業人員的作業種類如下：

　　（1）電工作業（含發電、送電、變電、配電工，運行和維修工）；

　　（2）壓力容器作業。含壓力容器罐檢驗工、大型空氣壓縮機操作工；

　　（3）鍋爐作業（含水質化驗）。含承壓鍋爐的操作工，鍋爐水質化驗工。

　　（4）電焊、氣割作業。

　　5.2特種作業人員必須具備以下基本條件：

　　①年齡滿18周歲，未達到國家法定退休年齡；

　　②身體健康，無妨礙從事相應工種作業的疾病和生理缺陷；

　　③高中以上文化程度，具備相應工種的安全技術知識，參加國家規定的安全技術理論和實際操作考核并成績合格，取得相應的特種作業上崗證；

　　④符合相應工種作業特點需要的其他條件。

　　5.3培訓

　　①特種作業人員在獨立上崗作業前，必須進行與本工種相適應的、專門的安全技術理論學習和實際操作訓練。

　　②安排職工從事特種作業操作的部門應以書面形式向生產辦（安全生產安全生產管理委員會）和行辦提出特種作業人員上崗計劃，提出培訓需求申請，由安保部管理人員聯系相關機構進行培訓。

　　③特種作業人員的培訓工作由上級安全辦公室審查認可的、具有特種作業人員培訓資格的單位負責。

　　5.4考核和發證

　　①特種作業人員的考核和發證工作，必須堅持公正、公平、公開的原則，不得弄虛作假。

　　②特種作業人員安全技術考核分為安全技術理論考核和實際操作考核兩部分。

　　③特種作業人員的'考核和發證工作由上級安全辦公室審查認可的、具備特種作業人員考核和發證資格的單位進行。

　　5.5復審

　　①特種作業操作證必須定期復審。復審時間以特種作業人員操作證上的復審時間或有效期到達時間為準。

　　②特種作業操作證復審由各用人單位在證件復審時間前一個月向安保部和管理部提出申請，由各公司安保部聯系發證單位進行復審工作。

　　③特種作業操作證復審內容包括：（1）健康檢查；（2）違章作業記錄檢查；（3）安全生產新知識和事故案例教育；（4）本工種安全知識考試；

　　④復審合格的，由復審單位簽章、登記、予以確認。復審不合格的，可在接到通知之日起30日內向原復審單位申請再次復審。再復審仍不合格或未按期復審的，特種作業操作證失效。

　　5.6管理和監督

　　①用人單位負責對特種作業人員進行嚴格管理，嚴禁安排無特種作業操作證的人員從事特種作業的操作。

　　②從事特種作業的人員必須持有相應工種的、有效的特種作業人員操作證。無證上崗操作的，公司將按國家有關規定對用人部門和作業人員進行處罰。

　　③公司應建立特種作業人員檔案。

　　④有下列情形之一的，由主管部門收繳其特種作業操作證：（1）未按規定接受復審或復審不合格的；（2）違章操作造成嚴重后果或違章操作記錄達3次以上的；（3）弄虛作假騙取特種作業操作證的；（4）經確認健康狀況已不適宜繼續從事所規定的特種作業的；

　　⑤離開特種作業崗位滿6個月以上的特種作業人員，如需重新上崗，要向安保部提出申請，由安保部聯系發證單位對其重新進行實際操作考核，經確認合格后方可重新上崗操作。

　　⑥特種作業人員操作時應嚴格遵守安全操作規程，并有權拒絕違章指揮，有權制止違章作業。

　　⑦任何單位和個人不得偽造、涂改、轉借或轉讓特種作業操作證。若特種作業操作證遺失，應及時向主管部門掛失并申請補辦新證。

　　⑧安保部負責對特種作業人員持證上崗的情況進行監督。

特種人員管理制度4

　　1 、目的

　　為規范特種作業人員的安全管理,防止人員傷亡事故,促進安全生產,特制定本制度。

　　2 、適用范圍

　　本制度適用于公司內如下幾類特種作業人員的安全管理:電工、金屬焊接、切割、起重、廠內車輛駕駛、壓力容器操作。

　　3、職責與分工

　　主管部門:安全部。負責組織特種作業人員的培訓、考核、取證工作;負責建立特種作業人員檔案,規范特種作業行為。

　　相關部門:

　　生產部、各工段;負責電工、電焊工、鉗工、起重工、壓力容器操作工的管理。

　　辦公室:負責廠內車輛駕駛員的管理。

　　4 、內容與要求

　　4.1、特種作業人員應具備的條件

　　a --年齡滿18周歲;

　　b --身體健康,無妨礙從事相應工種作業的疾病和生理缺陷;

　　c-- 初中以上文化程度,具備相應工種的安全技術知識,參加國家規定的安全技術理論和實際操作考核并成績合格;

　　d-- 符合相應工種作業特點需要的其他條件。

　　4.2、特種作業人員在獨立上崗前,必須進行與本工種相適應的'、專門的安全技術理論學習和實際操作訓練。

　　4.3 、特種作業人員必須通過市級以上安全生產綜合管理部門的考核,并取得特種作業操作證。

　　4.4 、各特種作業主管部門應當加強管轄范圍內特種作業人員的管理,按照《特種作業人員安全技術培

　　訓考核管理辦法》(國家經貿委13號令)做好申報、培訓、考核、復審的組織工作和日常的檢查工作,

　　并建立特種作業人員檔案。

　　4.5、離開特種作業崗位達6個月以上的特種作業人員,應當重新進行實際操作考核,經確認合格后方

　　可上崗作業。

　　4.6、特種作業操作證不得偽造、涂改、轉借或轉讓。

　　5 、相關制度

　　《特種設備安全管理制度》

　　6 、相關記錄

　　《特種作業操作證》

特種人員管理制度5

　　1. 總則

　　為了加強、規范特種設備及特種設備作業人員安全管理與監督檢查,提高員工安全生產意識,防止事故發生,保障員工生命和公司財產安全,促進生產工作的正常開展,根據中華人民共和國國國務院令第373號《特種設備安全監察條例》、中華人民共和國國國家經濟貿易委員會令第13號《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》,結合本公司實際情況,特制定本辦法。

　　2. 適用范圍

　　2.1本辦法所稱特種設備是指涉及生命安全、危險性較大的生產用鍋爐、壓力管道、起重機械。

　　2.2本辦法所稱特種設備作業人員,指直接從事特種設備操作的人員及管理人員。包括以上設備操作人員、電工、焊接工、切割工和行車司機等。

　　2.3本辦法適用于特種設備的安裝、使用、維修、檢驗、日常維護保養、改造、報廢,以及特種作業人員的培訓、考核、持證上崗和復審等。

　　3. 特種設備的安裝、維修、改造

　　3.1在安裝新購置鍋爐、起重機械、壓力管道等特種設備之前,應當先將安裝單位的安全資質證書、安全施工方案與安全保證體系(含施工安全負責人、安全員、特種設備作業人員名單及相應證書復印件)、產品質量合格證明與監督檢驗證明等有關資料,同時書面報告當地特種設備安全監督管理部門,經確認由使用單位與施工單位簽署安全責任書后,方可施工。

　　安裝結束后,施工單位應按照安全技術規范的要求,對鍋爐、起重機械、壓力管道等特種設備進行校驗和調試,并且向具有特種設備檢測檢驗資格的機構申請檢驗。檢驗合格后,使用單位(合同有約定除外)應當在30日內,到規定的特種設備安全監督管理部門登記注冊,并且將安全合格標志固定在特種設備顯著位置,方可以投入正式使用。

　　3.2特種設備的維修,在簽訂維修合同前,應先將維修單位資質證書、維修、維護保養合同文本內容、維修人員的資質證書等材料報生產部門審查。經審核同意后,簽署生效。

　　3.3改造鍋爐、起重機械、壓力管道等特種設備,應按照新安裝特種設備審查報批、持證施工、檢測驗收、建立檔案等進行。

　　3.4特種設備安裝、改造、維修,竣工后經檢驗合格,負責該項目施工的單位,必須在30日內,將有關技術文件、資料移交使用單位。使用單位應當將原始資料及特種設備監督檢驗機構出具的檢驗報告等,存入該特種設備的安全技術檔案。

　　4. 特種設備的使用

　　4.1使用部門的主要負責人應當對本部門特種設備的安全全面負責。

　　4.2安環處應當嚴格執行本辦法和有關安全生產的法律、行政法規的規定,嚴格執行以崗位責任制為核心,包括安全技術檔案管理、安全操作常規檢查、維護保養、定期檢驗,特種設備的事故應急措施和應急救援預案等特種設備安全使用和運營的管理制度,保證特種設備的安全使用。

　　安全技術檔案包括以下內容:

　　(一)特種設備的設計文件、制造單位、產品質量合格證明、使用維護說明等文件以及安裝技術文件和資料;

　　(二)特種設備的定期檢驗和定期自行檢查的記錄;

　　(三)特種設備的日常使用記錄;

　　(四)特種設備及其安全附件、安全保護裝置、測量調控裝置及有關附屬儀器儀表的日常維護保養記錄;

　　(五)特種設備運行故障和事故記錄等。

　　4.3使用部門應當對在用特種設備進行經常性日常維護保養,并且定期自行檢查,作出記錄。發現異常情況,應當及時處理。

　　4.4安環處應當嚴格執行特種設備安全技術性能定期檢驗制度。安全性能年檢的周期按有關規定執行:鍋爐一年;起重機械二年;壓力管道、各類氣瓶應按相應的安全監察規程要求的定期檢驗周期執行。逾期未檢的特種設備不得繼續使用,否則視為無證運行或使用。

　　4.5特種設備存在嚴重事故隱患,無改造、維修價值,或者超過安全技術規范規定使用年限,特種設備使用部門應當及時申請予以報廢,并且應當向最近一次登記的特種設備安全監督管理部門辦理注銷。特種設備進行報廢處理前,使用部門應當向公司設備工程處書面申請,并按公司有關規定辦理相應的`固定資產報廢審批、處理與注銷手續等。

　　5. 特種作業人員

　　5.1特種設備的使用人員應當對特種設備使用狀況進行經常性檢查,發現問題應當立即處理;情況緊急時,可以停止使用特種設備,并且立即報告有關負責人。

　　5. 2 鍋爐、起重機械等的作業人員,應當按照國家有關規定,即:特種作業人員經安全技術培訓部門考核合格,取得國家統一格式的特種作業人員證書,方可從事相應的作業或者管理工作。

　　5.3特種作業人員證書應當按規定審驗,逾期不審的特種作業人員證書自動失效,繼續從事特種設備操作或管理工作視為無證上崗。

　　5.4離開特種作業操作崗位達六個月以上的特種作業人員,應當重新進行實際操作考核,經確認合格后,方可上崗作業。

　　5.5 凡特種作業人員,在初復審合格后,應當及時將審驗合格手續復印上報安環處辦理登記手續。特種作業人員應保持相對穩定,如需調動,應征得安環處同意。

　　6.管理

　　安環處負責全部特種設備和特種設備操作人員的安全監督管理,積極與當地有關部門聯系,組織特種設備審驗和特種設備操作人員的培訓,掌握本項目特種設備使用情況和特種設備操作人員配備情況,定期檢查監督特種設備安全操作制度執行情況。

特種人員管理制度6

　　總則

　　根據國家經貿委第13號令，參照《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》，為規范公司內特種作業人員的安全培訓、考核、復審工作，特制定本制度。

　　1 特種作業范圍

　　1.1 電工作業

　　1.2 金屬焊接切割作業

　　1.3 起重機械（含電梯）作業

　　1.4 企業內機動車輛駕駛

　　2 特種作業人員必須具備以下基本條件

　　2.1 年滿18周歲到45周歲的員工；

　　2.2 身體健康，無妨礙從事相關工種作業的疾病和生理缺陷；

　　2.3 初中以上文化程度，具備相應工種的安全技術知識，參加國家規定的安全技術理論和實際操作考核并成績合格；

　　2.4 符合相應工種作業特點需要的其他條件。

　　3 特種作業的申報與考核

　　3.1 申報“特種作業操作學習證”的程序

　　3.1.1 申報單位根據生產工作需要及現有特種設備情況，需配備特種作業人員，由申報單位提出書面申請，上報資產運營部審核。

　　3.1.2 資產運營部初審后，通知申報單位填寫“特種作業人員審批表”。

　　3.1.3 申報特種作業人員按照“特種作業人員審批表”上有關內容逐項認真填寫。經本單位、人力資源部、衛生處、資產運營部審查，合格后加蓋公章，交回資產運營部備案、存檔。

　　3.1.4 資產運營根據有關規定填報“北京市特種作業人員考核申請表”上報上級主管部門辦理“特種作業操作學習證”。

　　3.1.5 “學習證”下發后，由特種作業人員個人保管，證件自簽發之日起生效，有效期為二年，超過時限“學習證”自行失效。

　　3.2 特種作業“學習證”人員的培訓與考核：

　　3.2.1 特種作業學員必須在其監護人嚴格的指導下從事實際操作，嚴禁單獨上崗操作。

　　3.2.2 特種作業監護人應認真履行監護人職責（具體規定詳見“特種作業監護人職責”），對特種作業學員實習期間的培訓負有全面的責任。

　　3.2.3 特種作業學員每半年接受一次相關工種的安全技術考核，經考核合格后，可繼續從事特種作業學員的工作。

　　3.2.4 持有學員證滿十二個月的人員，所在單位及個人應向資產運營部提出正式參加特種作業安全操作證的申請。（電工作業學員證除外）

　　3.3 特種作業人員的.培訓與復審

　　3.3.1 資產運營部根據年度特種作業培訓與復審計劃，按期安排相應工種人員進行安全技術培訓取證與復審工作。

　　3.3.2 特種作業安全培訓與復審工作，由資產運營部負責辦理培訓事宜。（聯系培訓時間、培訓地點等）

　　3.3.3 申請特種作業取證人員，備齊培訓所需的材料，按時間要求參加相應工種培訓。

　　3.3.4 特種作業人員經過培訓考核合格后，由上級主管部門下發《北京市特種作業安全操作證》。

　　3.3.5 特種作業安全操作證的有效期為兩年，凡持有特種作業安全操作證的人員，每兩年進行一次安全復審驗證，證件超過兩年未進行復審驗證，證件自行作廢。

　　3.3.6 連續從事特種作業操作十年以上（含十年），復審驗證每四年進行一次。

　　3.3.7 經培訓單位考核未合格者，可進行一次補考，如補考仍未合格者，發證部門則取消其繼續從事特種作業操作的資格。

　　4 特種作業人員的培訓與復審費用

　　4.1 辦理特種作業“學習證”所需的費用，總公司不予負擔。

　　4.2 特種作業人員培訓取證與復審驗證所需費用，由特種作業人員墊付。待通過考核合格后，資產運營部負責統一辦理報銷手續。

　　4.3 特種作業人員培訓及復審一次未合格者，其補考所發生的費用由個人負擔。

　　4.4 補考未合格者所有費用不予報銷。

　　4.5 特種作業人員的安全操作證由資產運營部統一保管。

　　5 特種作業人員有下列情形之一者，取消特種作業人員上崗資格：

　　5.1 特種作業人員調離本公司的；

　　5.2 特種作業人員因本人原因不再從事特種作業的；

　　5.3 特種作業人員因經常性違章作業（三次以上）屢教不改的；

　　5.4 特種作業人員無故拒絕參加安全培訓與復審驗證的。

　　6 其他：

　　6.1 持有特種作業《學習證》的人員，應按要求進行培訓取證，因單位或本人原因，在證件有效期內未進行培訓取證的，不得繼續從事特種作業工作。部門領導如安排繼續從事特種作業操作按違章指揮處罰，個人繼續特種作業操作的按嚴重違章作業處罰。

特種人員管理制度7

　　一、基本條件

　　1、特種作業人員指符合《特種作業人員安全技術考核管理規則》（gb530685）和原勞動部《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》中特種作業定義的作業人員。

　　2、特種作業人員必須具備以下條件：年滿18周歲以上，初中以上文化程度，工作認真負責，遵章守紀，身體健康，沒有妨礙本工作作業的疾病和生理缺陷。

　　按上崗要求的技術業務理論考核和實際操作技能考核成績合格。

　　二、培訓考核與發證

　　1、從事特種作業的人員，必須由單位組織申報，由有關部門進行安全技術培訓與考核。

　　2、特種作業人員經培訓后，必須進行安全技術理論和實際操作技能的考試。

　　合格后發給《特種作業人員操作證》或《駕駛證》，方準獨立操作。

　　3、特種作業人員的安全技術培訓，實行理論教學與實際操作技能訓練相結合的原則，重點提高其安全技能和預防事故的實際能力。

　　三、復審

　　1、取得《特種作業人員操作證》者，要按規定定期復審。

　　未按期復審或復審不合格者，其操作證自行失效。

　　2、復審內容：

　　（1）復試本工種作業的安全技術理論和實際操作。

　　（2）檢查違章作業記錄和事故責任。

　　（3）進行健康檢查。

　　3、特種作業人員復審由所在單位提出申請，由發證部門負責審驗。

　　四、特種作業人員管理

　　1、特種作業人員必須持證上崗，嚴禁無證操作。

　　2、各單位應加強對特種作業人員的管理，做好申報、培訓、考核、復審的.組織工作和日常的檢查工作，建立特種作業人員管理檔案。

　　3、特種作業人員要保持相對穩定做到定員、定人、定崗持證。必須調動時要經有關部門同意。

　　4、特種作業人員應提供保障安全作業的各種必要條件，不得以任何借口強令其冒險作業。

　　5、對安排無證人員進行特種作業的，要追究領導及有關人員的責任。

　　6、離開特種作業崗位一年以上的特種作業人員，須重新進行安全技術考核，合格者方可從事原作業。

特種人員管理制度8

　　1、特種作業人員由人力資源部負責特種作業人員培訓前的年齡、文化程度、身體條件、崗位需求的審核，報安全環保部備案，由安全環保部負責組織培訓考試、取證。

　　2、特種作業人員在培訓取得作業資格證前必須進行體檢，體檢合格，（沒有職業禁忌證者）方可參加作業資格培訓。

　　3、特種作業人員必須嚴格遵守本工種安全技術操作規程，嚴重違章或造成事故者取消作業資格。

　　4、特種作業人員必須服從安全管理部門的'監督管理，持證上崗作業。

　　5、加強取得特種作業資格證書的人員教育和管理。安全環保部積極認真地做好特種作業人員的培訓復審和體檢工作。復審合格者方可繼續從事特種作業。

　　6、特種作業人員資格證書不得涂改、轉借，資格證書丟失應報主管部門備案、補辦。

　　7、特種作業人員連續六個月不從事本工種作業，作業資格證書作廢，需重新培訓取得特殊工種資格證書后方可上崗作業。

　　8、特種作業人員要保持相對穩定，凡內部調換工作單位時，需到?

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