安全生產(chǎn)制度

安全生產(chǎn)制度必備15篇

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，制度在生活中的使用越來越廣泛，制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。我們該怎么擬定制度呢？以下是小編收集整理的安全生產(chǎn)制度，希望對大家有所幫助。

安全生產(chǎn)制度1

　　一、目的

　　為了更好地貫徹安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)，落實安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定，特制定本制度。

　　二、范圍

　　本制度適用于公司全體員工。

　　三、職責(zé)

　　1、公司總經(jīng)理對實現(xiàn)本公司的安全生產(chǎn)管理目標負總責(zé)。

　　2、總經(jīng)理是董事會在生產(chǎn)項目上的代理人，對安全生產(chǎn)負總責(zé)，必須嚴格執(zhí)行國家的法規(guī)、法令和公司的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強領(lǐng)導(dǎo)，群防群治，確保安全生產(chǎn)。

　　3、各級生產(chǎn)負責(zé)人對實現(xiàn)安全管理目標負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　4、各級各部門的管理人員按各自的安全職責(zé)，為實現(xiàn)安全管理目標努力工作。

　　5、所有員工除遵守公司勞動紀律管理制度外，必須嚴 格執(zhí)行《安全操作規(guī)程》、《工藝操作規(guī)程》、《設(shè)備檢修規(guī)程》等。

　　6、公司每年對安全生產(chǎn)工作進行總結(jié)，在總結(jié)的基礎(chǔ)上，由公司辦公室組織評選安全生產(chǎn)先進集體、個人，報公司安委會批準后給予相應(yīng)獎勵。

　　四、工作程序

　　（一）考核

　　根據(jù)“誰主管，誰負責(zé)；誰出問題，誰承擔(dān)責(zé)任”的原則，對相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任者進行處罰具體參照《勞動紀律管理制度》、《安全操作規(guī)程》、《工藝操作規(guī)程》、《設(shè)備檢修規(guī)程》等。

　　1、考核的范圍

　　發(fā)生火災(zāi)、失竊、財產(chǎn)損失、職工人身傷害事故及安全管理方面的考核均參照公司《工傷管理制度》進行處罰。

　　2、考核類型

　　（1）經(jīng)濟上：根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小，考核5030元或賠償損失金額的3-50%。

　　（2）行政上：根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小可處以警告、降職、降級、留用查看、辭退、開除等。 注：性質(zhì)特別嚴重、帶有敵意、報復(fù)帶情節(jié)相當惡劣的 或觸犯刑律者，追究法律責(zé)任。

　　3、考核程序

　　（1）日常生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的.違紀行為，由生產(chǎn)科出具考核通知；

　　（2）巡查小組人員檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀行為予以公示，并由辦公室以公司行為出具考核通知。若巡查小組成員存在徇私舞弊則進行雙倍考核。

　　（二）獎勵

　　1、獎勵范圍

　　（1）對認真貫徹公司的安全生產(chǎn)方針、規(guī)章、制度，在安全管理崗位上盡職盡責(zé)，有創(chuàng)新做出貢獻者或制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者，給予501元獎勵。

　　（2）在預(yù)防事故、安全生產(chǎn)過程中作出顯著成績或及時發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患，避免重大事故發(fā)生者，給予110元獎勵。

　　（3）發(fā)生事故時，積極搶救并采取措施防止了事故擴大，使職工生命和公司財產(chǎn)免受或減少損失者，給予110元獎勵。

　　(4 )在安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生方面積極采取先進技術(shù)，提出重要建議被采用有明顯的效果者，有發(fā)明創(chuàng)造或科研成果，成績顯著者，給予320元獎勵。

　　(5)積極參加公司、車間組織的各種形式的安全生產(chǎn)活動、安全生產(chǎn)競賽，成績優(yōu)異者，給予501元獎勵。

　　(6)按照公司要求，認真開展安全管理工作，全年未發(fā)生重大事故的部門(班組)，公司根據(jù)具體情況實行精神獎勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合的原則。物質(zhì)獎勵可發(fā)給一次性獎金或獎品，精神獎勵包括表彰、授予榮譽稱號等。

　　2、獎勵程序

　　(1)安全生產(chǎn)先進班組和個人，由部門(車間)上報分管領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)審核后報公司總經(jīng)理批準通過。

　　(2)先進車間由生產(chǎn)科上報公司領(lǐng)導(dǎo)審批執(zhí)行。

　　五、附則

安全生產(chǎn)制度2

　　1、貫徹公司和項目經(jīng)理部有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和要求，全面負責(zé)本班組安全生產(chǎn)工作。

　　2、組織工人學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行公司、項目經(jīng)理部的本工種安全技術(shù)操作規(guī)程，嚴格執(zhí)行公司機械設(shè)備管理制度，教育班組員工遵章守紀，作業(yè)時必須執(zhí)行相關(guān)的安全技術(shù)交底，不得違章指揮，制止違章行為。

　　3、組織班組成員參加安全活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全，并督促安全員做好班組安全生產(chǎn)工作臺帳記錄。

　　4、負責(zé)對新工人進行三級安全教育中班組一級的安全教育。

　　5、堅持筑路機械操作工持證上崗，嚴禁無證人員獨立頂崗；確保筑路機械是經(jīng)過有關(guān)部門檢驗合格，嚴禁無證廠內(nèi)機動車輛進入施工現(xiàn)場作業(yè)。

　　6、筑路機械在危險地段作業(yè)時必須了解情況并采取切實有效的安全措施才能安排操作工前去作業(yè)。

　　7、負責(zé)本班組安全生產(chǎn)日常檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除并報告上級。當作業(yè)中發(fā)生安全事故時立即報告，組織搶救，保護好事故現(xiàn)場，做好詳細記錄，配合事故調(diào)查，落實防范措施。

　　8、負責(zé)對本班組的筑路機械、防護器材和滅火器材的`檢查維護工作，確保使其正常運行。督促教育工人正確使用勞動防護用品和正確使用滅火器材。

　　9、負責(zé)班組建設(shè)，努力提高班組管理水平，督促員工認真及時做好筑路機械的清潔、保養(yǎng)工作，保持作業(yè)現(xiàn)場整潔有序，實現(xiàn)文明施工。

安全生產(chǎn)制度3

　　為貫徹國家安全方針、政策法規(guī)，須對員工進行系統(tǒng)安教，涵蓋三級教育（新工入廠教育、車間教育、崗位教育）、換工種教育、特作人員專業(yè)培訓(xùn)及安全專項培訓(xùn)。

　　一級安全培訓(xùn)：

　　1、新入廠或轉(zhuǎn)崗工人在上崗前接受廠級安全教育，內(nèi)容含學(xué)相關(guān)安全文件、介紹企安生產(chǎn)狀況、指出企業(yè)特定危險區(qū)域、介紹一般電械安全知識和事故應(yīng)對方法。

　　2、特種作業(yè)人員須接受專門培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)，并取得相應(yīng)證書。

　　3、開展專項培訓(xùn)，如廠級、車間級干部安全培訓(xùn)；義務(wù)消防員消防知識培訓(xùn)；單位安全員培訓(xùn)。

　　二級車間教育：

　　新入廠或轉(zhuǎn)崗工人進入車間需接受安全培訓(xùn)，內(nèi)容含車間簡介、生產(chǎn)特性、任務(wù)、流程、設(shè)備特色、管理方式、安全規(guī)定、車間內(nèi)危險區(qū)域情況、有毒有害作業(yè)點情況及應(yīng)遵守的安全事項。

　　三級崗位教育：

　　1、新入廠或轉(zhuǎn)崗工人接受崗位教育，內(nèi)容含班組生產(chǎn)特性、任務(wù)、崗位安全操作規(guī)定。勞保用品的正確使用和保管、防事故措施及事故發(fā)生后的應(yīng)變措施等。

　　2、工人換工種時，所在班組需開展換工種教育，介紹設(shè)備特色、安全操作規(guī)定及事故應(yīng)變措施等。

　　安教培內(nèi)容包含安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)制、基本技能和安全技術(shù)基礎(chǔ)知識、作業(yè)現(xiàn)場和崗位存在的`風(fēng)險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施、勞保用品的技能和使用方法和其他必要的安全生產(chǎn)知識。

　　安教培情況應(yīng)計入從業(yè)人員安全生產(chǎn)記錄卡，并由考核人員和從業(yè)人員簽字確認。

安全生產(chǎn)制度4

　　1.目的：通過每周安全生產(chǎn)排查，發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患，防止和減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。

　　2.適用范圍：本制度適用于公司各生產(chǎn)部門、班組。

　　3.排查內(nèi)容：

　　（1）生產(chǎn)設(shè)備、工具、儀器等是否正常運行，安全防護設(shè)施是否完好有效。

　　（2）生產(chǎn)場所、倉庫、通道等是否符合安全要求，安全標志是否齊全明顯。

　　（3）電氣設(shè)備、線路是否安全可靠，是否有漏電、短路等隱患。

　　（4）員工安全意識、安全知識是否掌握，操作是否規(guī)范。

　　（5）其他可能存在安全隱患的方面。

　　4.排查要求：

　　（1）各生產(chǎn)部門、班組應(yīng)每周組織一次安全生產(chǎn)排查，并將排查情況報送安全部門。

　　（2）安全部門應(yīng)對排查情況進行監(jiān)督檢查，對存在安全隱患的.部門、班組進行督促整改。

　　（3）各生產(chǎn)部門、班組應(yīng)對排查出的安全隱患及時進行整改，不能立即整改的，應(yīng)制定整改計劃，限期整改。

安全生產(chǎn)制度5

　　一、為進一步加強安全管理基礎(chǔ)工作，促進企業(yè)安全臺帳的標準化、規(guī)范化，特制定本規(guī)定，安全生產(chǎn)檔案制度。

　　二、各直屬車間必須建立安全臺帳、檔案和安全活動記錄，即安全會議臺帳、安全組織臺帳、安全教育臺帳、安全檢查臺帳、隱患治理臺帳、事故臺帳、安全工作考核與獎懲臺帳、消防臺帳、職業(yè)安全衛(wèi)生臺帳、安全防護用品臺帳、事故預(yù)案臺帳、關(guān)鍵裝置重點部位臺帳、安全評價臺帳、安技裝備臺帳、特殊工種人員檔案、安全學(xué)習(xí)資料檔案、火票檔案和安全活動記錄。臺帳要求填寫規(guī)范、自己清晰、雙杠改寫、保存完好。安全管理部門要定期檢查與考核。

　　三、安全會議臺帳

　　按要求填寫會議名稱、內(nèi)容、時間、地點、參加人員、主持人、處理結(jié)果等內(nèi)容，主要記錄廠、車間關(guān)于安全方面的會議(如廠安全員月例會、車間安全例會等)，尤其對安全生產(chǎn)文件的傳達、學(xué)習(xí)和貫徹情況要詳細填寫。

　　四、安全組織臺帳

　　1.廠安全組織臺帳要將廠安全生產(chǎn)委員會、安全組織網(wǎng)絡(luò)、安全監(jiān)督部門組成成員記入臺帳;

　　2.車間安全組織臺帳要將車間安全領(lǐng)導(dǎo)小組、安全組織網(wǎng)絡(luò)記入臺帳，并填寫本單位義務(wù)消防隊隊員組成情況(姓名、性別、年齡、工種、崗位、文化程度、安全教育狀況等)。

　　五、安全教育臺帳

　　1.廠安全教育臺帳：包括企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員安全教育培訓(xùn)情況：企業(yè)安全處長安全教育情況;安全監(jiān)督管理人員安全教育情況;新員工入廠三級教育情況;特殊工種安全教育及培訓(xùn)考核情況;外來施工人員安全教育情況;其它人員安全教育情況等。

　　2.車間安全教育臺帳：應(yīng)包括車間領(lǐng)導(dǎo)及職工安全培訓(xùn)情況;新入廠員工三級安全教育情況;特殊工種安全教育及培訓(xùn)考核情況;轉(zhuǎn)崗及離崗半年以上復(fù)工人員的安全教育情況;

　　3.車間安全教育臺帳：應(yīng)包括車間領(lǐng)導(dǎo)及職工安全培訓(xùn)情況;新入廠員工三級安全教育情況;特殊工種安全教育及培訓(xùn)考核情況;轉(zhuǎn)崗及離崗半年以上復(fù)工人員的安全教育情況;從事“四新”技術(shù)人員的安全教育情況;對事故責(zé)任者的'安全教育情況;崗位安全技術(shù)練兵情況;應(yīng)急預(yù)案的演練情況;外來施工人員的安全教育情況等。要有教育培訓(xùn)時間、地點、培訓(xùn)人、被培訓(xùn)人、教育培訓(xùn)內(nèi)容、考試時間、考試成績等。考核試卷要存檔。

　　六、安全檢查臺帳

　　企業(yè)要定期組織安全檢查，要將檢查時間、檢查內(nèi)容、檢查人、檢查出的問題、整改措施、完成時間等記錄上賬。企業(yè)安全檢查每季度不少于一次，車間安全檢查每月不少于一次，班組每周不少于一次，除此之外還要按照專業(yè)特點、根據(jù)季節(jié)變化、節(jié)假日安排以及特殊作業(yè)要求，開展專項檢查，管理制度《安全生產(chǎn)檔案制度》。安全檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患、問題、整改要求及整改復(fù)查情況均應(yīng)按要求如實填寫。

　　七、隱患治理臺帳

　　事故隱患治理應(yīng)按公司、廠、車間實行分級管理，凡發(fā)生在產(chǎn)權(quán)車間的隱患，不論級別和資金來源，均應(yīng)在車間隱患治理臺帳中填寫，要有隱患名稱、隱患級別、隱患所在單位、存在部位、計劃費用、實際費用、資金來源、整改前臨時防范措施、整改方案(方案要具體)、完成進度、負責(zé)人、計劃完成時間、實際完成時間、隱患治理后的評估情況等。隱患整改要嚴格按照“五定”原則進行(即定臨時防范措施、定整改方案、定負責(zé)人、定整改時間、定資金來源)。

　　八、事故臺帳

　　按照《事故管理制度》要求，事故實行歸口和分級管理。廠級事故臺帳要記錄所發(fā)生的各類事故，包括火宅、爆炸、設(shè)備、生產(chǎn)、交通、人身、質(zhì)量、污染和其他事故。車間級事故臺帳要記錄本車間發(fā)生的人身、火宅、爆炸、設(shè)備(包括停電、停汽、停水、停風(fēng)、停設(shè)備等，只要影響到生產(chǎn)運行均應(yīng)上賬登記)、生產(chǎn)事故(包括跑、串、冒油事故，切斷進料事故，生產(chǎn)指揮失誤，生產(chǎn)操作失誤等，凡影響正常生產(chǎn)運行均應(yīng)上賬登記)以及其他事故。要記錄事故發(fā)生所在部門、發(fā)生日期、事故類別、事故經(jīng)過，并嚴格按照“三不放過”原則，進行事故原因及責(zé)任分析，詳細填寫應(yīng)吸取的教訓(xùn)、采取的防范措施和處理意見等，人身事故要將當事人姓名、性別、年齡、工種、工齡及事故概況等記入臺帳。

　　九、安全工作考核與獎懲臺帳

　　安全工作考核和獎懲臺帳記錄對各部門、各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核情況，要有各級安全工作和安全生產(chǎn)考核細則，對事故發(fā)生的單位、個人及“三違”人員進行處罰的情況，對防止和避免事故發(fā)生的有功人員的獎勵情況，對在安全管理工作中作出突出貢獻的單位和個人表彰和獎勵情況。臺帳應(yīng)設(shè)考核項目或內(nèi)容、被考核部門和個人、主要事跡和存在問題、考核意見和結(jié)果、獎懲情況、考核部門簽字及審批部門等欄目。

　　十、消防臺帳

　　記錄消防安全組織網(wǎng)絡(luò)、消防演練情況、消防設(shè)施臺帳、消防工作會議。

　　十一、職業(yè)安全衛(wèi)生臺帳

　　記錄員工體檢時間、人數(shù)、姓名、性別等，塵、毒、噪聲、射線分布情況及定期檢測數(shù)據(jù)。

　　十二、安全防護用品臺帳

　　記錄防護用品明細，每周防護用品檢查情況

　　十三、事故預(yù)案臺帳

　　記錄事故預(yù)案演練。

　　十四、關(guān)鍵裝置重點部位臺帳

　　記錄關(guān)鍵裝置重點部位承包人員情況，走動式巡檢情況，危險點分布平面圖。

　　十五、安技裝備臺帳

　　建立安全閥、聯(lián)鎖、阻火器、呼吸閥、可燃氣體報警器，有毒、有害氣體報警器、煙霧報警器臺帳、記錄安技設(shè)施變更情況。

　　十六、安全評價檔案

　　每季度開展一次動態(tài)安全評價，有安全評價報告。

　　十七、安全學(xué)習(xí)資料

　　保存下發(fā)的上級各種文件、安全會議材料及安全試題庫、安全考試卷、安全通報等學(xué)習(xí)資料

　　十八、特殊工種人員檔案

　　記錄特殊工種人員姓名、工種個、年齡、本崗位工齡、性別、取證時間、參見培訓(xùn)情況及復(fù)審考試情況等。

　　十九、安全活動記錄

　　1.安全活動記錄要內(nèi)容齊全，填寫參加人數(shù)、參加領(lǐng)導(dǎo)、活動內(nèi)容、發(fā)言情況、領(lǐng)導(dǎo)簽字等。

　　2.安全活動內(nèi)容：學(xué)習(xí)安全文件、通報、安全規(guī)章制度;學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識、勞動衛(wèi)生知識;結(jié)合事故案例，討論分析典型事故，總結(jié)吸取事故教訓(xùn);開展事故預(yù)想和崗位練兵，組織各種安全技術(shù)表演;檢查安全規(guī)章制度執(zhí)行情況和消除事故隱患;開展安全技術(shù)座談、攻關(guān)和其他安全科研活動。

　　3.班組安全活動記錄要將本班組的安全會議、安全教育、安全檢查、安全活動等內(nèi)容記錄清楚，并與車間內(nèi)容相對應(yīng)。

　　二十、本制度由質(zhì)量安全環(huán)保處負責(zé)解釋。

　　二十一、本制度如玉上級有關(guān)規(guī)定沖突，按上級規(guī)定執(zhí)行。

　　二十二、本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。

安全生產(chǎn)制度6

　　為進一步促進和強化對各類安全生產(chǎn)事故隱患（以下簡稱事故隱患）的排查和整改，徹底消除事故隱患，有效防止和減少各類事故發(fā)生，特制度事故隱患排查制度如下：

　　一、事故隱患的分類

　　1、事故隱患按照其可能造成的事故性質(zhì)和危害程度,共分三類：

　　一般性事故隱患：指在一定條件下，有可能導(dǎo)致一般性安全生產(chǎn)事故的隱患。如:亂拉亂接電線、通道寬度不符合規(guī)定要求、顧客吸煙、存放易燃易爆物品、應(yīng)急照明設(shè)備出現(xiàn)故障、疏散標志不齊全、值班人員脫崗等。

　　重大事故隱患：指隨時可能導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故發(fā)生的隱患。如：使用電爐子、熱的快、明火作業(yè)等。

　　特別重大事故隱患：指隨時能夠造成重特大安全生產(chǎn)事故，而且事故征兆比較明顯。火災(zāi)報警設(shè)備損壞、使用不合格的電器設(shè)備、使用有故障的車輛或電梯設(shè)備等。

　　二、事故隱患的處理方式

　　1、一般性事故隱患：應(yīng)要求各經(jīng)營部組、維修部和安全員隨時檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報并排除。

　　2、重大事故隱患：應(yīng)要求有關(guān)部組職工立即停止使用危險電器。

　　3、特別重大事故隱患：應(yīng)立即停止使用存在故障的報警器、車輛、電梯等設(shè)備，并及時修理，經(jīng)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組檢查驗收合格后方可使用。

　　三、事故隱患的排查整改和上報

　　按照商場安全工作職責(zé)分工和《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局安全生產(chǎn)工作管理職責(zé)》各科室、部組對分管部位實行排查整改和上報責(zé)任制。

　　1、商場對部組和個人通過各種途徑上報的事故隱患，應(yīng)及時按規(guī)定進行查實，并認真進行徹底整改。

　　2、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員要在各自職責(zé)范圍內(nèi)，定期組織安全生產(chǎn)情況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除各類事故隱患，尤其要加強對重大事故隱患的排查和監(jiān)管。

　　3、對重大隱患或一時難以解決的隱患，要及時采取必要的臨時安全措施，并立即上報主管領(lǐng)導(dǎo)，由主管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)協(xié)調(diào)解決；主管領(lǐng)導(dǎo)不能解決的`重大事故隱患，應(yīng)隨時上報公司。

　　4、要建立健全事故隱患，將檢查中發(fā)現(xiàn)、職工上報的各類事故隱患的具體情況、采取的措施、監(jiān)管責(zé)任人、整改結(jié)果、復(fù)查時間等一一進行詳細記錄。

　　5、辦公室對事故隱患進行定期匯總向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報，并對事故隱患整改情況進行督查。

　　對事故隱患未按照職責(zé)進行認真監(jiān)管或未按規(guī)定上報的各類隱患或造成事故，按《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局管理工作職責(zé)》及有關(guān)法規(guī)嚴肅處理。

安全生產(chǎn)制度7

　　1、車間班組長和車間主任、安全員負責(zé)每天上班后，檢查安全生產(chǎn)操作規(guī)程的執(zhí)行情況及勞動紀律，對事故苗頭和違章作業(yè)的現(xiàn)象及時糾正、制止和教育，并提出防范措施。同時，檢查機械、電器設(shè)備等安全防護設(shè)施是否完好。

　　2、企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)結(jié)合日常生產(chǎn)情況，對重點的車間部位，每天要巡回檢查，作好記錄，及時消除事故，確保安全生產(chǎn)。

　　3、分管安全廠長，每年2―4次組織有關(guān)部門和人員，進行全廠性的安全生產(chǎn)大檢查。

　　4、各車間主任(安全員)，每月1次組織本車間有關(guān)人員對所管范圍進行安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)問題提出整改和方案，及時匯報廠部組織落實按期實施。

　　5、企業(yè)安全管理機構(gòu)，要不定期地組織專業(yè)性、季節(jié)性、節(jié)假日前后等專項安全生產(chǎn)檢查。

　　6、安全生產(chǎn)檢查實行“邊檢查，邊整改”的.原則，對于檢查出來的問題必須做到“條條有著落，件件有交代”，并且及時地總結(jié)和推廣先進經(jīng)驗。

安全生產(chǎn)制度8

　　檢測事故范圍：

　　1.1不按《檢測報告管理制度》辦理。

　　1.2因過失造成儀器損壞、樣品損失或丟失。

　　1.3違章操作引起的安全事故。

　　1.4審查不嚴，發(fā)出的檢驗報告與原始數(shù)據(jù)不符的錯誤報告，引起異議申訴的成立。

　　檢測事故性質(zhì)：

　　2.1一般事故：經(jīng)濟損失100元以下，無人輕傷。

　　2.2中等事故：經(jīng)濟損失在100—1000元或有1人輕微傷。

　　2.3大事故：經(jīng)濟損失在1000-5000元或有2人輕微傷或1人輕傷。

　　2.4重大事故：經(jīng)濟損失在5000元以上或有2人以上輕傷或1人重傷。

　　檢測事故報告：

　　3.1檢測事故發(fā)生時，當事人應(yīng)立即采取有效措施防止事故的繼續(xù)擴大。

　　3.2檢測事故發(fā)生后，當事人應(yīng)立即口頭報告給室主任，大事故應(yīng)急時報告給技術(shù)負責(zé)人。

　　3.3重大事故應(yīng)逐級上報給主管行政部門。

　　3.4事故責(zé)任人應(yīng)在事故發(fā)生后二日內(nèi)寫出事故經(jīng)過書面報告并由所在科室簽署意見，逐級上報。

　　3.5質(zhì)量保證部門應(yīng)組織有關(guān)人員進行事故現(xiàn)場分析，確定事故原因及性質(zhì)。

　　處理制度：

　　4.1對違反《檢測事故范圍》第一條的.事故責(zé)任人，給予批評教育，當月再次發(fā)生者，扣除當月獎金，一年內(nèi)連續(xù)發(fā)生三次以上事故的責(zé)任人視其情節(jié)和認錯態(tài)度扣除半年或全年獎金。

　　4.2事故責(zé)任人寫出書面報告后，科主任應(yīng)在一周內(nèi)簽署其處理意見和改進措施。

　　4.3質(zhì)量保證部門于十日內(nèi)對事故提出處理書面意見并報技術(shù)負責(zé)人批準執(zhí)行，同時存檔備查。

　　4.4處理辦法：依據(jù)事故的性質(zhì)，結(jié)合事故責(zé)任人的態(tài)度及工作表現(xiàn)，分別給予批評教育和扣除獎金，經(jīng)濟賠償（按所內(nèi)有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行），直至追究法律責(zé)任。

　　特殊情況：

　　5.1檢測中發(fā)生停電、停水原因時，檢測人員要切斷電源、水源并采取相應(yīng)保護措施，因不采取措施而造成事故者，則按事故處理。

　　5.2停電、停水所造成的實驗中斷，應(yīng)依據(jù)該項檢測技術(shù)方法的要求規(guī)定處理，凡違反或超出要求規(guī)定的，須重新取樣進行檢測分析，原檢測作廢。

安全生產(chǎn)制度9

　　安全檢查是發(fā)動職工做好勞動保護工作的有效辦法，也是預(yù)防和杜絕工傷事故，改善勞動條件的一項得力措施，還可以達到交流經(jīng)驗，互相促進、互相學(xué)習(xí)的作用。

　　1、安全檢查的內(nèi)容

　　（1）查是否進行了三級教育；

　　（2）查安全操作規(guī)程是否張貼在適當位置；

　　（3）查布置生產(chǎn)任務(wù)時是否同時布置了安全工作；

　　（4）查安全防護、消防設(shè)施、急救裝置或器材是否完備；

　　（5）查個人勞動防護用品是否齊備及正確使用；

　　（6）查勞動組織和工作銜接配合是否合理；

　　（7）查原來的事故隱患是否整改完畢，新的事故隱患是否存在；

　　（8）查安全計劃是否落實，安全措施是否實施；

　　2、安全檢查的形式

　　安全檢查的方法有：

　　（1）經(jīng)常性檢查（如班組月查、周查；日查和抽查等）；

　　（2）專業(yè)性檢查（如防寒保暖、防暑降溫、防火防暴、制度規(guī)章、防護裝置、電器保安等專業(yè)檢查等）；

　　（3）節(jié)日前的例行檢查和安全月、安全日的群眾性大檢查。

　　（4）教育班組成員養(yǎng)成時時重視安全、經(jīng)常注意進行自我安全檢查的習(xí)慣，是實現(xiàn)安全生產(chǎn)，防止事故發(fā)生的最重要方式。

　　3、自我安全檢查要點

　　每一次生產(chǎn)事故，直接受害最大的`都是第一線的生產(chǎn)人員，因此必須學(xué)會自我安全檢查。特別是對于剛到新崗位的工人，要堅決制止“邊干邊學(xué)”的極端錯誤做法。自我安全檢查可分為五類注意事項：

　　（1）工作區(qū)域的安全性：注意周圍環(huán)境衛(wèi)生，工序通道暢通，梯架臺穩(wěn)固，地面和工作臺面平整。

　　（2）使用材料的安全性：注意堆放或儲藏方式，裝卸地方大小，材料有無斷裂、毛刺、毒性、污染或特殊要求，運輸、起吊、搬運手段，信號裝置是否清晰等情況。

　　（3）工具的安全性：注意是工具否齊全、清潔、有無損壞，有何特殊使用規(guī)定、操作方法等。

　　（4）設(shè)備的安全性：注意防護、保險、報警裝置情況，控制機構(gòu)、使用規(guī)程等要求的完好情況。

　　（5）其他防護的安全性：注意通風(fēng)、防暑降溫、保暖情況，防護用品是否齊備和正確使用，衣服鞋襪及頭發(fā)是否合適，有無消防和急救物品等措施。

安全生產(chǎn)制度10

　　對鄉(xiāng)煤礦及重點非煤礦山、煙花爆竹企業(yè)等實行安全生產(chǎn)特派員制度。受縣安監(jiān)部門或鄉(xiāng)政府委派，常駐指定企業(yè)履行安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)；協(xié)助監(jiān)管對象解決安全生產(chǎn)問題；參加監(jiān)管對象的安全生產(chǎn)會議和安全檢查；執(zhí)行委托部門指令，督促監(jiān)管對象的隱患整改；負責(zé)按要求向委托部門定期報告監(jiān)管情況。

　　為確保各項安全生產(chǎn)工作到位，防范措施落實，特制訂本制度：

　　1、鄉(xiāng)政府和鄉(xiāng)安全生產(chǎn)委員會根據(jù)本轄區(qū)安全生產(chǎn)狀況按季度對事故發(fā)生的村或企事業(yè)單位、生產(chǎn)經(jīng)營單位及業(yè)主實行安全生產(chǎn)警示告誡、

　　2、凡發(fā)生一般死亡、中毒、消防安全生產(chǎn)責(zé)任事故的，一律進行書面告誡。

　　3、對村委會、企事業(yè)單位的主要負責(zé)人，不按規(guī)定履行安全生產(chǎn)職責(zé)的，不按要求及規(guī)定標準落實整改措施的.，一律進行書面告誡。

　　4、對不符合安全生產(chǎn)條件的企業(yè)，而又不按規(guī)定整改的，一律進行安全生產(chǎn)告誡。

　　5、凡被警示和書面告誡的村和企事業(yè)單位，其主要負責(zé)人和分管人員應(yīng)及時召開安全生產(chǎn)工作會，認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，分析原因，研究制定有針對性的整改措施，切實防止或減少事故的發(fā)生。

　　6、凡被警示和書面告誡的村和企事業(yè)單位要在收到告誡通知書后10天內(nèi)，書面向鄉(xiāng)政府和鄉(xiāng)安委會報告警示、告誡整改計劃和整改落實情況。

安全生產(chǎn)制度11

　　在“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針指導(dǎo)下，為加強企業(yè)員工的安全防范意識，提高企業(yè)預(yù)防交通事故的整體能力，結(jié)合本公司實際，特制定本制度。

　　第一條安全培訓(xùn)教育的目的：提高企業(yè)員工安全意識，確保安全生產(chǎn)經(jīng)營順利進行。

　　第二條本制度適用于本公司員工、租賃承包經(jīng)營者、駕駛員、售票員的培訓(xùn)教育。

　　第三條安全培訓(xùn)教育原則“根據(jù)上級要求和公司安全生產(chǎn)經(jīng)營實際，注重針對性、實用性、實效性的培訓(xùn)教育原則，開展對員工的安全培訓(xùn)教育。

　　第四條職責(zé)

　　㈠由公司各科室負責(zé)人組成員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)公司員工的安全培訓(xùn)教育。

　　㈡安全管理科負責(zé)經(jīng)營者、駕駛員、乘務(wù)員的安全培訓(xùn)教育。

　　第五條員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育的形式和內(nèi)容

　　㈠公司級安全培訓(xùn)教育。

　　其重點是進行安全思想教育和法紀教育，安全生產(chǎn)方針，管理技能培訓(xùn)，國家有關(guān)的政策法令、法規(guī)、公司安全管理規(guī)定和崗位職能培訓(xùn)等。

　　㈡各科室安全培訓(xùn)教育，其重點是安全生產(chǎn)管理技能培訓(xùn)和防火、防盜知識培訓(xùn)，崗位責(zé)任制培訓(xùn)及學(xué)習(xí)公司的'各項安全、生產(chǎn)管理制度。各科室在公司安全生產(chǎn)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，每月對所屬安全生產(chǎn)人員進行一次培訓(xùn)。

　　㈢駕乘人員安全培訓(xùn)教育，重點是教育駕乘人員遵章守紀，牢記安全行車守則，講解安全行車操作要領(lǐng)，車輛設(shè)備維護保養(yǎng)及對事故安全進行分析，如何采取預(yù)防事故措施和做好安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。每月由安全管理科結(jié)合安全學(xué)習(xí)教育活動，對駕乘人員進行一次安全生產(chǎn)培訓(xùn)。

　　第六條經(jīng)常性的安全培訓(xùn)教育，對象是全司員工，由公司或各部門負責(zé)經(jīng)常性的安全培訓(xùn)教育，主要培訓(xùn)教育方式：安全活動日、安全會議、板報、事故現(xiàn)場會、安全圖片展覽、組織看安全電視片、電影、打口頭安全招呼等。

　　第七條勞動保護培訓(xùn)教育，對象是生產(chǎn)工人、管理人員，由公司各部門定期組織學(xué)習(xí)勞動保護法規(guī)文件、勞動衛(wèi)生知識等。要經(jīng)常教育員工自覺遵守勞動保護規(guī)定，講究勞動衛(wèi)生，注重保護身體安全健康，預(yù)防工傷、職業(yè)病的發(fā)生。

　　安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度8

　　1、新入廠人員（包括新工人、合同工、臨時工、外包工、培訓(xùn)實習(xí)生等）均要進行廠級、車間級、班組級三級安全生產(chǎn)教育，經(jīng)考試合格后才能上崗作業(yè)。

　　2、進入企業(yè)參觀、學(xué)習(xí)的人員，接待部門負責(zé)對其進行安全注意事項教育，并指派專人負責(zé)帶隊。

　　3、各級領(lǐng)導(dǎo)和各部門要對職工進行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)思想、技術(shù)和遵章守紀教育，增強職工的安全生產(chǎn)意識和法制觀念，并要不定期研究職工安全生產(chǎn)教育問題。

　　4、利用各種形式不定期開展對職工的職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)活動。

　　5、職工違章及重大事故責(zé)任者和工傷人員復(fù)工，應(yīng)由所屬單位領(lǐng)導(dǎo)或安全技術(shù)部門進行安全生產(chǎn)教育，并將內(nèi)容記入本人“安全生產(chǎn)培訓(xùn)”檔案內(nèi)。

　　6、特種作業(yè)人員必須按國家的規(guī)定要求，由安監(jiān)部門進行安全技術(shù)培訓(xùn)考核合格，取得特種作業(yè)證后，方可從事特種作業(yè)。

　　7、特種作業(yè)人員必須按國家規(guī)定限期進行復(fù)審，復(fù)審合格后，方可繼續(xù)從事特種作業(yè)。

　　8、新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新產(chǎn)品投放時，要按新的安全操作規(guī)程，對崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員進行專項教育后，方能進行獨立作業(yè)。

　　9、發(fā)生事故后，企業(yè)主管部門要組織有關(guān)人員進行現(xiàn)場教育，吸取事故教訓(xùn)，防止類似事故重復(fù)發(fā)生。

　　安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度9

　　1、公司中基層管理人員、班組長和工程項目負責(zé)人等、各級專兼職安全生產(chǎn)管理人員必須經(jīng)過培訓(xùn)并考核合格，持證上崗。

　　2、擔(dān)負各級危險作業(yè)生產(chǎn)許可審批和監(jiān)護的人員（如：動火審批、監(jiān)護；涂裝作業(yè)審批、監(jiān)護；可燃性氣體測爆、測氧；密閉有限空間作業(yè)、審批、監(jiān)護等）都必須經(jīng)培訓(xùn)并取得審批、監(jiān)護資格證書后方可任職。

　　3、國家和船舶行業(yè)規(guī)定的特種作業(yè)人員，包括電工操作、電焊、氣焊與氣割、起重機械指揮、起重機械作業(yè)、企業(yè)內(nèi)機動車駕駛、涂裝作業(yè)、壓力容器作業(yè)、壓力管道作業(yè)、電梯作業(yè)、船用高空吊藍作業(yè)、危化品相關(guān)作業(yè)、有毒有害有限空間作業(yè)、腳手架搭設(shè)作業(yè)等，應(yīng)按照規(guī)定，必須經(jīng)培訓(xùn)考核合格，取得相關(guān)培訓(xùn)機構(gòu)頒發(fā)的特種作業(yè)操作證后，方可上崗，并按期復(fù)訓(xùn)。

　　4、新進入公司的從業(yè)人員上崗前必須經(jīng)三級安全教育（公司級、部門級、班組級），經(jīng)各級考核合格才能安排上崗，同時各級教育必修進行規(guī)范的記錄。

　　5、凡變換工種崗位或離崗達3個月重新回到原崗位的人員、以及員工因工負傷歇工天數(shù)超過3個月后返崗的，應(yīng)接受轉(zhuǎn)崗和復(fù)崗二、三級安全教育，由用工部門負責(zé)實施。

　　6、凡采用新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備和生產(chǎn)新產(chǎn)品時，應(yīng)對參與生產(chǎn)管理和作業(yè)人員進行相應(yīng)新施工工藝安全操作規(guī)程，風(fēng)險辨識和應(yīng)急防范措施的安全教育。

　　7、外協(xié)服務(wù)工作人員，須由相關(guān)部門指定專人負責(zé)相應(yīng)的安全教育；臨時參觀、學(xué)習(xí)和指導(dǎo)的人員，須經(jīng)接待部門進行相關(guān)安全教育；船東、船檢人員，由總經(jīng)辦負責(zé)組織，由安環(huán)部定期進行安全教育。

　　8、生產(chǎn)班組在每日班前會、每周安全學(xué)習(xí)時應(yīng)對全體組員進行作業(yè)前日常安全教育，開展危險預(yù)知指出活動，由班組長在布置當天生產(chǎn)工作任務(wù)的同時進行安全交底，并明確分工及安全負責(zé)人，檢查個人勞動防護用品（具）佩戴是否正確完好。班前會或班組安全活動應(yīng)有相應(yīng)的臺帳記錄。

安全生產(chǎn)制度12

　　一、各類安全大檢查的獎懲及對達標工程的獎勵：

　　1、工程項目在各類大檢查中被評為優(yōu)良工程的分別獎勵人民幣500元、1000元、20xx元。如大檢查中評為不合格工程并受到通報批評的，處罰該工程人民幣10000元。

　　二、施工人員進入施工現(xiàn)場，必須嚴格執(zhí)行項目各項安全生產(chǎn)、文明施工的規(guī)章制度，如有違反當場作如下處罰：

　　1、進入施工現(xiàn)場不戴安全帽的或安全帽帶扣沒有扣好的現(xiàn)場人員處罰人民幣壹佰元。

　　2、施工現(xiàn)場工作人員未佩戴工作卡的處罰人民幣壹佰元。

　　3、施工時穿拖鞋、高跟鞋、滑底鞋、赤腳、赤膊以及其他有礙安全生產(chǎn)的穿戴，每項處罰人民幣壹佰元。

　　4、酒醉者進入施工現(xiàn)場，并參加施工操作的處罰人民幣貳佰元，并立即責(zé)其停工休息。

　　5、在腳手架欄桿上靠背、乘坐，每項處罰人民幣壹佰元。

　　6、從高層向下扔物體及倒垃圾的處罰人民幣貳佰元。

　　7、工地現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)有隨地便溺的，處罰人民幣壹佰元。

　　三、腳手架的搭設(shè)，必須符合操作規(guī)程的要求和地方的規(guī)定。在檢查過程中，發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)范及規(guī)定的，做如下處罰：

　　1、立桿基礎(chǔ)不平整、不夯實；鋼管腳手架；立桿無掃地桿和無剪刀撐，每項處罰人民幣貳佰元。

　　2.架體與建筑物的拉結(jié)不符合要求和隨恴拆除的，處罰人民幣伍佰元。

　　3、架體不設(shè)防護欄桿，不設(shè)踢腳板，不掛立網(wǎng)，罰款貳佰元，施工層以下每步未用平網(wǎng)或其它措施封閉；施工層腳手架內(nèi)立桿與建筑之間未封閉的每項處罰人民幣伍佰元。

　　4、腳手片不鋪設(shè)、不滿鋪，鋪設(shè)了但沒有綁扎牢固，每項處罰人民幣壹佰元。

　　5、剪刀撐設(shè)置缺組或剪刀撐搭設(shè)不符要求，每項處罰人民幣壹佰元。

　　6、腳手架搭拆無技術(shù)交底，搭設(shè)完畢未辦理驗收單，每項處罰人民幣壹佰元。

　　7、腳手架無施工方案，按要求需設(shè)計計算書而無計算書或未經(jīng)上級審批的，每項處罰人民幣壹佰元。

　　8、方案與實際搭設(shè)有較大差異的，處罰人民幣壹佰元；架體未設(shè)上下斜通道的，處罰人民幣壹佰元。

　　9、腳手架材質(zhì)、寬度、立桿、大橫桿間距，桿件搭接不符要求的，每項處罰人民幣貳佰元。

　　10、不搭或操作棚不符合要求，處罰人民幣貳佰元。

　　11、預(yù)留洞口、坑井、通道口等臨邊無防護或防護不嚴，每項處罰人民幣貳佰元。

　　四、建筑施工現(xiàn)場臨時用電必須嚴格執(zhí)行JGJ46-20xx《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)規(guī)范》及地方規(guī)定。在檢查過程中，發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)范及規(guī)定的，做如下處罰：

　　1、在建工程的施工設(shè)備不符要求或防護不嚴，每項處罰人民幣貳佰元。

　　2、電線老化、破皮、漏電，電箱下進出線混亂，未采用絕緣子固定或者敷設(shè)方法及間距不當，每項處罰人民幣貳佰元。

　　3、施工用電系統(tǒng)必須保證靈敏可靠的三級漏電保護，動力與照明的保護器必須分開，而且漏電保護器的觸電動作電流必須符合有關(guān)標準規(guī)定。不符要求的每項處罰人民幣貳佰元。

　　4、必須使用鐵制配電箱、開關(guān)箱；配電箱引入、引出線必須使用橡皮絕緣電纜；進出電線要采用套管整齊從箱體底部出入；電箱必須門、鎖、色標、編號齊全并有防雨措施；配電箱內(nèi)的閘刀蓋，螺帽齊全，不準用其他金屬代替熔絲。不符要求每項處罰人民幣壹佰元，并立即拉閘停電，

　　5、電氣設(shè)備必須接零或接地，但不得接零、接地混接，接地體要用角鋼或鋼管，不得使用螺蚊鋼，不符要求，處罰人民幣貳佰元，并立即拉閘停電，整改好后再進行操作。6．各分包單位用電要配置三級箱，不得直接將電纜線接進二級箱否則處罰人民幣貳佰元

　　7、電工無操作證，處罰人民幣壹佰元；施工現(xiàn)場亂接亂拉電線、電氣設(shè)備，處罰人民幣貳佰元；機械設(shè)備維修時，必須拉閘斷電，并掛牌指示，違反規(guī)定的處罰人民幣壹佰元。

　　8、各種電動設(shè)備嚴禁使用倒順開關(guān)，不符要求當場處罰人民幣壹佰元，并立即停機停電更換好后再操作。

　　五、模板工程必須符合國家建設(shè)部頒布的安全生產(chǎn)、文明施工檢查標準和地方規(guī)定：

　　1、模板工程無施工方案或施工方案未經(jīng)審批的，處罰人民幣壹佰元，未有針對性的安全措施，處罰人民幣壹佰元。

　　2、現(xiàn)澆砼模板支撐系統(tǒng)無設(shè)計計算，處罰人民幣壹佰元；支撐模板的鋼管材料不符合要求，搭設(shè)不符合規(guī)范要求，處罰人民幣伍佰元。

　　3、模板拆除前未經(jīng)拆模申請批準，支拆模板未進行安全技術(shù)交底，模板拆除前砼強度未達到規(guī)定；處罰人民幣壹佰元。作業(yè)面孔洞及臨邊無防護措施的，處罰人民幣伍佰元。

　　4，隱蔽工程，模板支撐系統(tǒng)，未經(jīng)驗收合格，處罰人民幣伍佰元。（驗收中有三處以上不符合施工方案要求和規(guī)范的，為不合格。）

　　六、中小型施工機具的安裝和使用應(yīng)符合《建筑施工安全技術(shù)規(guī)范》及地方的`規(guī)定?