游樂場管理制度（通用16篇）
在發展不斷提速的社會中，我們每個人都可能會接觸到制度，制度對社會經濟、科學技術、文化教育事業的發展，對社會公共秩序的維護，有著十分重要的作用。那么什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編精心整理的游樂場管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
游樂場管理制度 1
為確保游樂設施的安全運行，預防事故的發生，并保障游客的人身安全，我們遵循有關部門的監管管理制度，并要求所有游客和工作人員在游樂場內遵守相關規定。這是為了促進游樂事業的健康發展，確保游樂場的環境安全、衛生干凈，讓游客們可以享受愉快的游玩體驗。凡在我游樂場游樂的人員、服務的工作人員必須遵守本規定。
一、作業服務人員守則
1、為了減少游樂設備發生安全事故的概率，操作服務人員應該認真負責、遵守各項制度，并熟練掌握操作技術。經營單位應該選用高素質的人才作為操作人員，并在上崗前進行嚴格的理論和實踐培訓、實習和考核。在工作中操作服務人員要做到：
2、服務標準化
(1)儀表儀容
?、偕蠉徶ぷ鞣?，服飾整潔，佩戴服務標牌。
?、趦炑糯蠓?、沉穩得體、反應迅速、懂得禮儀，精力充沛，面部表情自然，友好可親。
(2)舉止
舉止文明，姿態端莊。堅守崗位，站立服務，不離崗，不串崗。
(3)語言
?、僬Z言文明禮貌，簡明、通俗、清晰。
②講普通話。
?、蹜小胺Q呼”服務，用禮貌的稱謂稱呼游客。
(4)態度
①禮貌待客，微笑服務，熱情親切，真誠友好，耐心周到，主動服務。
②對客人不分種族、國籍、民族、宗教信仰、貧富、親疏，一視同仁，以禮待人。
?、圩鹬赜慰偷拿褡辶曀缀妥诮绦叛觯粨p害民族尊嚴。
④有問必答?；卮饐栴}迅速、準確。如對客人提出的問題不能解決時，應耐心解釋。
(5)技能
?、偕蠉徢氨仨毥涍^嚴格的崗位培訓。
?、谠趰徣藛T應熟練掌握本崗位業務知識和操作技能。
3、職責
?、咆撠煴緳C的運營安全，設備檢查維護保養及衛生工作；
(2)嚴格遵守執行標準規章及設備管理規定；
(3)熟悉設備設施性能，保障正常、安全運營；
(4)微笑服務，主動問候，宣傳《游客須知》；
(5)對違反安全規定的游客及時勸阻，要堅決制止違禁行為；
(6)做好運營記錄，節約能源，愛護公物和環境。
二、安全操作規程
安全操作規程及注意事項
1、上崗前必須經過嚴格的崗位培訓。
2、在崗人員應熟練掌握本崗位業務知識和操作技能。
3、每天運營前須做好安全檢查。
4、營業前試機運行不少于二次，確認一切正常后，才能開機營業。
5、向游客詳細介紹游樂規則、自控飛機操縱方法及有關注意事項。謝絕不符合自控飛機乘坐條件的游客參與游藝活動。
6、引導游客正確入座，嚴禁超員，不偏載，系好安全帶。
7、維持游樂秩序，勸阻游客遠離安全柵欄。
8、開機前先鳴鈴提示，確認無任何險情時方可開機。
9、自控飛機在運行中，操作人員嚴禁擅自離崗。
10、密切注意游客動態，及時制止個別游客的不安全行為。
11、檢查各承載物、附屬設備及游樂場地，確保其整齊有序，清潔干凈，無安全隱患。
12、設備周圍護欄的安全距離為1米。
13、做好當天旋轉飛椅運轉情況記錄。
14、環境噪聲標準應按照按照GB3096執行。
15、游樂園(場)布局合理，環境清新、優美，無高荒草區和綠化棄管區安全為天，所以必須要按章操作，否則釀成事故追悔莫及。
三、設備管理制度
1、設備必須具備完備可靠的安全保護措施，包括但不限于防護罩、防護屏、載荷限制器、行程限制器、制動器、限速器、防雷、防潮、防曬、防凍、防腐、防滲漏等設施；靜電接地設施、傳動設備、鎖閉設施、電氣過載保護等安全防護設施；
2、設備必須配備火災自動報警及消防聯動控制系統，消防通訊設備和火災應急廣播系統。此外，防火門及活動式防火分隔設施也必不可少?；馂膽闭彰骱褪枭⒅甘緲俗R系統必須完好無損、運行正常，以便在緊急情況下有效地指引人員疏散，確保人員生命財產安全；
3、游樂設施場所、公共區域均應設置安全通道，時刻保持暢通。
4、對于室內游藝廳，必須確保安全設施完備，走道始終暢通，疏散標志明顯易識別。應急照明系統必須正常運作，疏散門要易于開啟，方便快捷。殘疾人安全通道不得存在雜物，保持暢通，并且殘疾人使用的設施必須完好無損。
四、日常安全檢查制度
日檢檢查下列項目：
1、控制裝置、限速裝置、制動裝置和其他安全裝置是否有效及可靠；
2、運行是否正常，有無異常的振動或者噪聲；
3、各易磨損件狀況；
4、門聯鎖開關及安全帶等是否完好；
5、潤滑點的檢查和加添潤滑油；
6、重要部位(軌道、車輪等)是否正常。
7、檢查應當做詳細記錄，并存檔備查。
8、為確保設施的安全性和可靠性，使用單位應當制定個性化的自檢計劃或項目。這些計劃或項目應基于適用的法規及設備使用維護說明書，并結合實際使用過程中發現的問題，以制定符合本設備使用特點的日檢、月檢、年檢計劃或項目。此外，需要根據設備的安裝、修理、改造、更換零件、部位或發生故障等情況，隨時更新相應的自檢計劃或項目。
五、維修保養制度
游樂設施的日常保養是直接關系到人身和設備的安全，為避免游樂設施在運行中由于操作不當或操作程序不規范，造成安全事故發生，特制定游藝機、游樂設日常維修保養制度如下：
(1)安全帶、安全杠、把手是否牢固可靠，有無損壞情況。
(2)座艙門開關是否靈活、關牢，保險裝置是否起作用。
(3)關鍵位置的銷軸、焊縫有無明顯變形，開裂或其他異常情況。
(4)螺栓卡板等防松緊固件有無松動及脫落現象。
(5)限位開關有無失靈情況。
(6)各潤滑點是否潤滑良好。
(7)電線有無斷頭裸露現象。
(8)接地極連接是否良好。
(9)制動裝置是否起作用。
(10)液壓系統安全裝置是否完好，系統有無滲漏現象。
(11)按實際工況空載運行二次以上，確認一切運轉正常后，方可正式運營。
六、定期報檢制度
本場地旋轉飛椅要求一年進行一次檢測，工作人員定期提出檢驗申請
七、作業人員及相關運營服務人員的安全培訓考核制度
游樂設備作業人員安全培訓考核制度
游樂設備的操作人員、安全管理等作業人員應按《特種設備作業人員監督管理辦法》規定要求經培訓考核合格取證后方能上崗
1、游樂設備作業人員必須具備以下基本條件：
（1）年滿18周歲；
?。?）初中以上文化程度；
（3）身體健康(縣級以上醫療機構出具的健康證明)無妨礙從事本工種作業的疾病和生理缺陷；
?。?）通過規定的專業技術理論和實際操作的培訓考核了解相應工種的專業技術知識掌握相應工種的操作技能。
2、申請參加特種設備作業人員專業技術培訓的人員應當填寫《特種設備作業人員申請書》并向經省級以上質量技術監督部門批準的培訓單位提出申請經培訓單位審查年齡、學歷、身體等條件后安排培訓計劃
3、參加特種設備作業人員專業技術考核的由申請人或者培訓單位持記載了培訓情況的《申請書》向當地負責特種設備作業人員專業技術考核的特種設備安全監察機構提出申請并由該機構負責實施考核。
4、游樂設備作業人員需要經過考核并獲得有效的資格證書，才能被聘用從事相應的作業工作。這些資格證書需要由本單位的法定代表人在上面簽署同意，并確認其具有作業資格，方可開始從事相關工作。
5、在特種設備作業人員資格證件有效期內，需要定期進行復審并通過后方可繼續從事該項工作。此外，各單位還應該定期組織培訓和學習，以保證作業人員掌握游樂設備相關的'專業技術知識。
6、本單位在每年2月份組織安全管理人員、操作人員和工程技術人員等相關人員進行特種設備業務知識培訓.
八、緊急救援演習制度
在本場工作人員要服從本游樂場相關規定，服從指揮，參加應急救援預演。游樂設施事故應急救援預案
為保證游樂設施現場安全運行以及所屬區域內游樂設施出現設備突發事件時，能夠在本游樂場的統一領導和指揮下，調配全部的人力物力資源，使各崗位人員能夠各司其職、各負其責，熟悉掌握應急措施程序和內容，正確使用救援(護)器材，采取有效的應急處理和救援，最低限度地減少經濟損失及社會不良影響，保障乘客和作業人員的生命健康，特制定本應急救援預案(以下簡稱《預案》)。
(一)應急救援原則現場展示游樂設施應急救援工作，堅持“以人為本、常備不懈”的理念和“安全第一、預防為主”的方針，并貫徹爭分奪秒、重視撫慰、恢復運轉、應急優先、人工救援輔佐的原則。保障乘客的安全，同時也要加強作業人員的自身安全防護，防止次生事故的發生。我們的職責明確，規范有序，反應靈敏，科學應對，確保運轉高效。針對不同情況和游樂設施類型，我們將采取不同的應急措施。
(二)應急救援人員配備
總指揮：1名應急救援指揮部：專職或兼職安全管理員：2名應急救援組：應急小組：3名設備搶修組：4名營救組：2名后勤組：安全保衛組：2名醫療救援組：2名后勤保障組。
(三)組織和協調，分工明確，各部門之間協作順暢，確保應急救援工作的高效性和順利進行。應急救援組負責處理突發事件，設備搶修組負責設備維護和搶修，營救組負責營救被困乘客，安全保衛組負責保障其他人員的安全，醫療救援組負責提供急救和醫療服務，后勤保障組負責提供物資保障、通訊聯絡等服務?？傊笓]長領導及時做出決策，指揮各應急救援組展開工作，確保游樂場內外的安全和穩定運行。
九、意外事件和事故處理制度
(一)總則
1、為了及時報告、統計、調查和處理意外事件，積極采取預防措施，防止傷亡事故，制定本制度。
2、本制度所稱意外事件，是指游客在游樂過程中發生的人身傷害等事故。
(二)事故報告
1、意外事件發生后，負傷者或者事故現場工作人員應當立即報告游樂場負責人。
2、負責人接到意外事件報告后，應當立即進行上報，同時進行現場處理。
3、寫出事故調查報告。
?。ㄋ模?、事故處理
1、事故調查組提出的事故處理意見和防范措施建議，由發生事故的企業及其主管部門負責處理。
2、如果企業的負責人或直接責任人員因為不遵守安全生產規定、違反指揮、違規作業、忽視職責或者未采取有效措施，導致傷亡事故發生，他們將會受到企業主管部門或企業依據國家相關規定的行政處罰。如果情節嚴重，可能構成犯罪，司法機關會按照法律規定追究相應的刑事責任。
3、如果在意外事件發生后，有關單位的責任人或直接責任人員隱瞞、謊報、故意延遲不報、故意破壞事故現場，或者沒有正當理由拒絕接受調查并且拒絕提供有關情況和資料，他們將會受到有關部門依照國家相關規定的行政處罰。如果情節嚴重，可能構成犯罪，司法機關按照法律規定追究相應的刑事責任。
4、在調查、處理意外事件中玩忽職守、徇私舞弊或者打擊報復的，由其所在單位按照國家有關規定給予行政處分；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。
5、意外事件處理工作應當在當日內結案，重大事件要立即上報相關部門備案處理，特殊情況不得超過一百八十日。
十、技術檔案管理制度
設備檔案要求
特種設備使用單位應當建立特種設備安全技術檔案。安全技術檔案應當包括以下內容(《條例》第二十六條)：
(1)特種設備的設計文件、制造單位、產品質量合格證明、使用維護說明等文件以及安裝技術文件和資料；
(2)特種設備的定期檢驗和定期自行檢查的記錄； (3)特種設備的日常使用狀況記錄；
(4)特種設備及其安全附件、安全保護裝置、測量調控裝置及有關附屬儀器儀表的日常維護保養記錄；
(5)特種設備運行故障和事故記錄；
(6)高耗能特種設備的能效測試報告、能耗狀況記錄以及節能改造技術資料。建立完整、準確的游樂設施技術檔案，并按規定保存。
游樂場管理制度 2
為更好地適應公司的良性發展，增強公司的社會競爭力和提高員工工作效率，特制定本公司員工規章制度，具體實施細則：
1、實行每日八小時工作制：上午8：00-12：00；下午：13：30-17：30。
2、不準遲到，需提前5分鐘到達辦公室（特殊狀況務必說明），如果不能遵守，遲到一次扣除5元（從當月工資中扣除）。
3、有特殊狀況請假，批準者按無薪假期。
4、不準在上班時間瀏覽與業務無關的網頁或登錄私人qq，看電影、下載歌曲，以及做其他私事，一旦發現記過一次。
5、員工不得對外泄露公司的工作機密、工作方向和客戶狀況，網站后臺用戶名和密碼，服務器登錄密碼，如有違反本條者，作立即辭退處理。
6、員工有義務制止和謝絕外來者動用公司內部的計算機，為防止外來計算機病毒入侵公司計算機系統，非本公司擁有的光盤、軟盤不得在公司網絡系統內使用。凡公司擁有的書籍、光盤、軟件非經登記和同意批準，任何員工不得出借，帶出公司辦公地點。
7、員工對待客戶就應禮貌、熱情、周到、不卑不亢；處處為客戶利益著想，對客戶所提的問題就應耐心解釋。為了持續公司形象，員工外出聯系業務需著裝整齊，舉止禮貌，不得做有損公司形象的事情。
8、員工就應熱愛自己所從事的'事業，要有拼搏敬業精神，工作中要不斷努力學習，用心開拓進取，不怕吃苦，沒有業務和任務的時候要努力學習新的技術，不斷加強自身的競爭潛力。
9、員工就應在工作上互幫互助、協調配合，生活上互相關心照顧。員工就應愛護公司財物，持續公司環境衛生，關心和愛護其他員工的身體健康，不得在辦公區域內吸煙。
10、食堂衛生持續干凈、整潔。外出員工因特殊原因不能及時到，趕到公司就餐，需立即通知公司，以做準備。
11、本規章制度的考核與員工薪金掛鉤。
12、本規章制度自制定日20xx年xx月xx日起開始實施，解釋權和補充權歸屬xx有限公司。
對以上違規者，公司將會有所記錄。
以上規定在通知之日起實行，望各位員工共同遵守
游樂場管理制度 3
一、員工簽到及請假規定：
1、員工早上需提前10分鐘到崗簽到，其余時間需提前5分鐘到崗。如果有事不能按時到崗的需提前30分鐘通知部門領導人，由部門領導人通知店長，否則按遲到處理，遲到或早退5分鐘內罰款5元，10分鐘內罰款10元……遲到30分鐘以上者按曠工半天處理。曠工半天，免當日全部工資或辭退，曠工一天，免兩天工資或辭退。
2、員工病假須向店長出視醫院開據的病假條，并附于本人的簽到本上。病假超過3天的，須向店長請假批準。
3、員工事假須提前向店長請假批準，事后請假的視礦工處理。事假需超過兩天以上者，須直接向總經理請假批準，每月請假次數不得超過2次。
二、員工工作時間及休假的規定：
1、員工實行倒班制，工作未干完的'情況下，需干完工作后方可下班，否則按曠工半天處理。如遇促銷活動、收貨或盤點等特殊情況需要加班時，必須服從領導安排，不服從安排的將予以辭退。
2、員工每月休假3天，超過一天免去當月全勤獎。
三、防損防盜的規定：
1、員工必須在指定地點更換衣服。任何員工不得將私人物品帶入超市，也不得將超市內商品私自拿出超市，否則按偷盜處理。
2、員工使用更衣箱需領導指定，任何人不得私自更換。任何人不得在更衣箱內存放店內商品中，如有特殊情況需要存在的，須由店長批準，否則按偷盜處理。
3、員工平時出入超市一律走出口，并主動向劃票人員出視購物小票及隨身物品。
4、員工在工作中由于過失造成商品損壞的，須照價賠償，故意損壞商品的須按商品的10倍賠償并予以辭退。
5、員工如有偷盜商品的，按商品價值的100倍以上罰款或移交公安機關處理。
6、員工在工作中，需加強店內防盜工作。如本組商品盤點超過千分之2、3將免去本組的全部獎金用于彌補商品損失，直到補齊為止。注：各組員工都該列出本組內易丟失的物品，每天清點并與庫存進行核對，發現問題及時向店長反映。
7、員工在超市吃喝商品的一律按偷盜處理。
四、員工在工作中的注意事項及規定：
1、員工在工作時間內一律不得接打私人電話，如有特殊情況需向部門組長申請接打，可在倉庫接打，時間最多10分鐘。
2、員工在工作時間內不得購物，購物一律在下班后方可，晚上可在下班前10分鐘內購物。員工購物一律到指定收款臺交款。
3、員工不得在超市內坐著工作或休息。
4、員工不得在超市及庫房內吸煙看書報。
5、員工不得空崗，如有事需要出超市需通知相關領導并在門口做好登記。
6、員工不得在工作時間內吃飯或休息，如有特殊情況須經店長批準后方可。
7、員工在超市及庫房內不得扎堆聊天。在賣場內不得揣兜抱胸，不得依靠貨架。
8、員工在工作中不得接待親友會客長談。
9、員工的私人物品一律放在更衣室內或店長指定地點。
10、員工不得結伴或離崗上廁所。以上規定如有違反處于20—50元以上罰款，情節嚴重的將予以辭退。
11、員工之間必須搞好團結，不得打架罵人，有事須向領導反映處理。打架罵人的一律予以辭退并免開當月工資。
五、關于服務的規定：
1、公司視供貨商及顧客為上帝，員工必須尊重供貨商及顧客。如有與其打架的一律予以辭退并免開當月工資。
2、任何員工在工作中必須做好對顧客的周到服務，對顧客提出的問題必須耐心解答，不準說不知道或不清楚。
3、看到顧客手拿商品時須主動給顧客拿購物筐或購物車，幫助顧客。
4、我們的原則是顧客永遠是對的，員工如果被顧客投訴，一律將受到處罰或予以辭退。
游樂場管理制度 4
一、考勤制度
1、按時上下班簽到、簽離，做到不遲到，不早退。
2、事假必須提前一天通知部門，說明原因，經部門批準后方可休假。
3、病假須持醫務室或醫院證明，經批準后方可休假。
4、嚴禁私自換班，換班必須有申請人、換班人、領班、經理簽字批準。
5、嚴禁代人簽到、請假。
二、儀容儀表
1、上班必須按酒店規定統一著裝，佩帶工號牌，工服必須干凈、整齊。
2、酒店要求保持個人儀容儀表，站、立、行姿勢要端正、得體。
3、嚴禁私自穿著或攜帶工服外出酒店。
三、勞動紀律
1、嚴禁攜帶酒店物品出店。
2、嚴禁在酒店范圍內粗言穢語，散布虛假或造謠言論，影響酒店、客人或其他員工聲譽。
3、工作時間不得無故竄崗、擅離職守，下班后不得擅自在工作崗位逗留。
4、上班時間嚴禁打私人電話，干與工作無關的事情。
5、嚴格按照規定時間換飯，除用餐時間外，不得在當值期間吃東西。
6、嚴禁在工作時間聚堆閑聊、會客和擅自領人參觀酒店。
7、上班時間內嚴禁收看（聽）電視、上網、錄音機及任何書報雜志。
8、嚴禁在公共場所大聲喧嘩、打鬧、追逐、嬉戲。
四、工作方面：
1、嚴禁私自開房。
3、當班期間要認真仔細，各種營業表格嚴禁出現錯誤。
4、不得與客人發生爭執，出現問題及時報告部門經理與當領班，由其處理。
5、服從領導的工作安排，保質保量完成各項工作。
6、服務接待工作中堅持站立、微笑、敬語、文明服務，使賓客感覺親切、安全。
7、積極參加部位班組例會及各項培訓工作，努力提高自身素質和業務水平。
8、工作中嚴格按照各項服務規程、標準進行服務。
9、認真做好各項工作記錄、填寫各項工作表格。
10、自覺愛護保養各項設備設施。
11、工作中要注意相互配合、理解、溝通，嚴禁出現推委現象。
12、嚴禁出現打架、吵架等違紀行為。
13、嚴禁出現因人為因素造成的投訴及其他工作問題。
14、工作中要有良好的'工作態度。
游樂場管理制度 5
第一章總則
第一條為加強和規范員工行為，培養和造就一支紀律嚴明、素質過硬的員工隊伍，促進企業持續、穩定、健康發展，根據《勞動法》、《勞動合同法》等國家法律、法規和自治區有關規定，結合公司實際，制定本辦法。
第二條員工管理堅持以人為本、教育為主、依法管理的原則。
第三條本辦法所指員工是指與公司簽訂勞動合同、建立勞動關系的人員。
第二章招聘與錄用
第四條公司建立以崗位需求為依據的員工準入機制，逐步優化人力資源結構。
第五條各單位、部門、子分公司應按照公司定崗定編規定，統籌規劃使用人力資源。根據公司發展的需要，各單位、部門、子分公司于每年10月底前形成人力資源現狀分析報告和年度人力資源需求計劃，報公司人力資源部。公司人力資源部根據提報的人力資源現狀分析報告和需求計劃，統籌安排人力資源的使用、調劑和招聘。
第六條公司堅持人員內部調劑的原則，內部無法調劑的，面向社會公開招聘。員工的招聘與錄用按照《公司副科以下人員招聘與錄用管理辦法》執行。
第三章勞動關系的建立及解除
第七條公司自用工之日起與勞動者建立勞動關系，依法訂立勞動合同。勞動合同的訂立、終止、解除等事宜按照《勞動合同法》相關條款執行。
第八條勞動合同期滿前，若公司有意與員工續訂勞動合同的，應以《續訂勞動合同通知單》書面征求員工的意見。員工必須在收到通知單后的10日內明確答復，并將本人意見以書面形式向人力資源部回復。經雙方當事人協商一致的辦理續訂勞動合同手續。
公司或員工有一方不同意續訂勞動合同的（雙方當事人不能協商一致，或員工答復不明確的），則按終止勞動合同辦理。
第九條公司與員工協商一致的，可以依法解除勞動合同。員工調出或自愿離職的，應提前30天提出書面申請，并填寫《離職手續清單》，報人力資源部審核后辦理離職手續。
與公司另有約定的人員，必須按協議履行完后，再辦理解除勞動合同手續。
第十條公司與員工簽訂的專項協議（培訓、借調、保密等），應作為勞動合同的附件。
第四章員工的管理
第十一條公司建立員工教育培訓制度，員工培訓按《公司教育培訓管理辦法》執行。新錄用員工必須進行崗前三級教育培訓，培訓合格后方可上崗。
第十二條公司建立員工考勤制度，員工考勤管理按《公司員工考勤管理辦法》或《子公司考勤辦法》執行。
第十三條公司實行崗位、績效工資制度。員工薪酬、績效管理等按《公司薪酬管理制度》、《子公司薪酬管理制度》及其他相關規定執行。
第十四條建立員工考核評價機制，為優秀員工成長提供平臺和晉升機會，具體執行《公司員工崗位定職、改職、提職管理辦法》。
第十五條在公司的統一安排下，員工有權參加公司組織的各項活動，享受相應的福利待遇。
第十六條員工定職及在公司內崗位變動調整，應按《公司員工崗位定職、改職、提職管理辦法》程序執行。
第五章員工的權利和義務
第十七條員工的權利
1、享受由法律賦予的公民權利。
2、享受公司規定的工資、各類社保及其它福利待遇的權利。
3、員工享有勞動安全、衛生、勞動保護的權利。
4、享有國家、自治區政府規定的節假日休假的權利。
5、有權參與企業民主管理，有權對公司生產、經營、管理等提出合理化建議。
6、對各級管理人員履職行為有監督權。
7、對公司公布的信息有知情權。
8、對違法違紀的行為有制止和檢舉權。
9、對違章作業有權制止，對違章指揮有權拒絕執行。
第十八條員工的義務
1、員工應自覺遵守國家法律、法規和公司的各項規章制度。
2、員工應愛崗敬業、履行職責，全面完成所承擔的`工作。
3、員工應服從工作分配、調動。
4、自覺地維護公司的形象、信譽和利益。
5、自覺遵守保密規定，保守公司秘密。
6、發現隱患或事故，應立即報告，并及時采取必要的措施。
7、以公司利益為重，厲行節約，反對浪費。
第六章獎懲
第十九條公司實行精神與物質相結合的獎勵制度，堅持以精神鼓勵為主。對違反紀律的員工，堅持以思想教育為主、懲戒為輔的原則。
第二十條對在生產經營活動中改革創新、提出合理化建議，被公司采納并帶來經濟效益的員工，給予一定的獎勵。獎勵辦法執行《公司科技創新管理辦法》。
第二十一條員工在生產經營中發生的與安全有關的獎懲事項，按照《公司安全獎懲辦法》等規定的標準執行。
第二十二條員工在生產經營中及時發現和消除治安隱患，有效預防各類案件和事故的發生，按照公司有關文件的`規定執行。
第二十三條員工獲公司評選表彰的各類先進，享受規定的物質獎勵。
員工有其他先進事跡或重大貢獻，獎勵由公司研究決定。
第二十四條獎勵程序
1、由員工所在單位、職能部門、子分公司提出獎勵申請，并附有關事跡材料，報相關部門審核，提交公司審批。
2、對員工的獎勵決定在公司范圍內進行公示，公示時間為五個工作日。公示期間沒有異議的，獎勵決定生效。對獎勵有爭議的，由公司工會牽頭進行調查核實，并提出處理意見，報公司審定。
第二十五條對員工的懲戒
對員工的懲戒按照不同程度錯誤分為批評教育、待崗學習、解除勞動合同（聘用協議）三種。其中待崗學習分為：待崗學習1個月、3個月、6個月。對待崗不足1個月的懲戒由各單位、部門、子分公司自行安排。
一、批評教育：由各單位、部門、子分公司進行。員工違反公司勞動紀律、各項規章制度，情節輕微的，給予批評教育。
二、待崗學習
待崗學習應采取集中培訓的方式，由所在單位安教科負責組織相關培訓、考試?？荚嚭细窈髨笕肆Y源部備案并安排相應崗位。
?。ㄒ唬﹩T工有下列情況之一者，待崗學習1個月：
1、違反公司的勞動、工作紀律、規章制度，經批評教育仍不改正的；
2、6個月內工作出現2次及以上差錯（不含安全責任），不能勝任本崗位要求的；
3、泄露公司信息尚未造成不良后果或損失在1000元—2019元的；
4、一個考勤月份內，曠工半天者；
5、未經同意擅自操作設備、儀器、各種車輛及具有技術性工具，造成損失在1000元—2019元的；
6、酒后進入工作場所滋事，影響他人工作的；
7、在明示危險場所違反規定的；
8、經查實對同事惡意攻擊、誣陷，制造事端者；
9、其它違規行為公司認為須待崗學習1個月的。
?。ǘ﹩T工有下列情況之一者，待崗學習3個月：
1、待崗學習1個月期滿后，對所犯錯誤認識不到位、態度不端正，一年內再次出現類似現象的；
2、泄露公司信息致公司受到損失2019元—3000元的；
3、在工作場所酗酒滋事，影響正常工作，造成損失2019元—3000元的；
4、在工作場所聚眾賭博、斗毆、故意侵害他人人身權利的；
5、經查實對同事進行惡意誣陷的，制造偽證的，故意制造事端的；
6、曠工1天的；
7、未經同意擅自操作設備、儀器、各種車輛及具有技術性工具且造成損失在2019—3000元的；
8、故意損毀文件、毀壞公物者；
9、其他較大違規行為公司認為須待崗學習3個月的。
（三）員工有下列情況之一者，待崗學習6個月：
1、待崗學習3個月期滿后對所犯錯誤認識仍不到位、態度仍不端正，一年內再次出現類似現象的；
2、假借職權，損公肥私，給公司造成損失或數額在3000—5000元的；
3、損壞、侵占公司財物或挪用公款數額在3000—5000元的；
4、未經同意擅自操作設備、儀器、車輛及具有技術性工具，且造成損失3000—5000元的；
5、故意損毀公司財物，致公司受到損失3000—5000元的；
6、泄露公司信息致公司受到損失3000—5000元的；
7、玩忽、擅離職守或擅自變更工作方法，使公司蒙受重大經濟損失3000—5000元的；
8、連續曠工天數超過1天尚未達到解除勞動合同條件的；
9、其他嚴重違規行為但尚未達到解除勞動合同條件的。
三、勞動合同或聘用協議的解除和終止：
?。ㄒ唬┻B續曠工3天及以上的；
?。ǘ┌磭摇秳趧雍贤ā芳肮鞠嚓P規定執行。
第二十六條懲戒的程序
一、待崗懲戒程序
?。ㄒ唬┯蓡T工所在單位、部門、子分公司負責調查，寫出查證材料經當事人簽字認可后，提出處理意見報人力資源部會同相關部門初審。公司按照懲戒審批權限作出懲戒決定。對員工的`懲戒決定在公司范圍內公示。
?。ǘT工的懲戒決定用書面形式通知員工本人，記入檔案。允許受懲戒的員工申辯，員工對所受懲戒不服，可以向工會申訴。
二、公司單方解除勞動合同或聘用協議的辦理程序：
由人力資源部會同相關單位、部門、子分公司調查核實相關事宜并提出意見報公司。公司在做出解除勞動合同或聘用協議決定前，應事先將解除事由告知工會，工會認為解除合同違反相關法律、法規或勞動合同約定的，有權要求單位糾正。公司在研究工會意見后，作出解除決定。解除決定應書面通知工會。
第二十七條員工在懲戒期滿，由其所在單位、部門、子分公司按管理權限會同人力資源部進行考核并提出處理意見，報公司決定，考核合格的，安排重新上崗或另行安排崗位。員工重新獲得崗位后，在評獎、提級等方面，與其他員工享有同等權利。
第二十八條待崗學習期間及期滿考核合格上崗后，薪酬待遇按照公司《薪酬管理制度》執行。
第二十九條對各級人員弄虛作假、濫用權力、打擊報復的，從嚴懲戒。
第七章員工內部退養
第三十條員工內部退養政策原則上不予辦理。
第三十一條已辦理內退手續的員工在內退期間的待遇
1、內退期間，公司予以發放內退生活費。內退生活費標準按離崗前本人崗位正崗工資標準的60%+工齡津貼支付，內退后不再享受績效工資、其他獎金、交通補貼及生活補貼。
2、內退期間，公司按規定繼續為內退員工繳納各項社會保險及住房公積金、年金。
3、內退期間，取暖費等按當年自治區企業退休人員標準發放。
4、內退員工待其達到法定退休年齡后及時辦理退休手續。
第三十二條其他規定
1、已辦理內退的人員，在內退期間不得要求公司重新安排工作。
2、內退人員被依法追究刑事責任，公司與其解除內退協議，并解除勞動關系。
第八章檔案管理
第三十三條員工與公司簽訂勞動合同后，公司要建立員工檔案并實行分類管理。員工檔案由人力資源部嚴格按照公司《人事檔案管理辦法》執行。
第三十四條對已經解除或者終止勞動關系的合同文本，應保存備查。
第九章附則
第三十五條以上條款未盡事宜，按國家、自治區及公司的有關規定執行。
第三十六條本辦法由人力資源部負責解釋。本辦法自公布之日起施行，原發寧東鐵字16號文件同時廢止。
三、公司禁止下列情形兼職
1 、利用公司的工作時間或資源從事兼職工作
2 、兼職于公司的業務關聯單位或商業競爭對手
3 、所兼職工作對本單位構成商業競爭
4 、因兼職影響本職工作或有損公司形象。
四、公司禁止下列情形的個人投資
1 、參與業務關聯單位或商業競爭對手經營管理的
2 、投資于公司的客戶或商業競爭對手的
3、以職務之便向投資對象提供利益的
4 、以直系親屬名義從事上述三項投資行為的
五、員工在對外業務聯系中，若發生回扣或傭金的，須一律上繳公司財務部，否則視為貪污。
六、保密義務：
1 、員工有義務保守公司的經營機密，務必妥善保管所持有的涉密文件。
2 、員工未經授權或批準，不準對外提供公司密級文件、技術配方、工藝以及其他未經公開的經營情況、業務數據等。
第二節行為準則
一、工作期間衣著、發式整潔，大方得體，禁止奇裝異服或過于曝露的服裝。男士不得留長發、怪發，女士不留怪異發型，不濃妝艷抹。
二、辦公時間不從事與本崗位無關的活動，不準在上班時間吃零食、睡覺、干私活、瀏覽與工作無關的網站、看與工作無關的書籍報刊。
三、禁止在辦公區內吸煙，隨時保持辦公區整潔。
四、辦公接聽電話應使用普通話，首先使用“您好，xx公司”，通話期間注意使用禮貌用語。如當事人不在，應代為記錄并轉告。
五、禁止在工作期間串崗聊天，辦公區內不得高聲喧嘩。
六、遵守電話使用規范，工作時間應避免私人電話。如確實需要，應以重要事項陳述為主，禁止利用辦公電話閑聊。
游樂場管理制度 6
一、崗位規范
(一)從上班到下班
1、上班的時候
1.1遵守上班時間。因故遲到和請假的時候，必須事先通知，來不及的時候必須用電話聯絡。
1.2做好工作前的準備。
1.3鈴一打就開始工作。
2、工作中
2.1工作要做到有計劃、有步驟、迅速踏實地進行。
2.2遇有工作部署應立即行動。
2.3工作中不扯閑話。
2.4工作中不要隨便離開自己的崗位。
2.5離開自己的座位時要整理桌子，椅子半位，以示主人未遠離。
2.6長時間離開崗位時，可能會有電話或客人，事先應拜托給上司或同事。椅子全部推入，以示主人外出。
2.7打開計算機傳閱文件，網上查看郵件。
2.8不打私人電話。不從事與本職工作無關的私人事務。
2.9在辦公室內保持安靜，不要在走廊內大聲喧嘩。
3、辦公用品和文件的保管
3.1辦公室內實施定置管理。
3.2辦公用品和文件必須妥善保管，使用后馬上歸還到指定場所。
3.3辦公用品和文件不得帶回家，需要帶走時必須得到許可。
3.4文件保管不能自己隨意處理，或者遺忘在桌上、書柜中。
3.5重要的記錄、證據等文件必須保存到規定的期限。
3.6處理完的文件，根據公司指定的文件號隨時歸檔。
4、下班時
4.1下班時，文件、文具、用紙等要整理，要收拾桌子，椅子歸位。
4.2考慮好第二天的任務，并記錄在本子上。
4.3關好門窗，檢查處理火和電等安全事宜。
4.4需要加班時，事先要得到通知。
4.5下班時，與同事打完招呼后再回家。
(二)工作方法
1、接受指示時
1.1接受上級指示時，要深刻領會意圖。
1.2虛心聽別人說話。
1.3聽取指導時，作好記錄。
1.4疑點必須提問。
1.5重復被指示的內容。
1.6指示重復的時候，首先從最高上司的指示開始實行。
2、實行時
2.1充分理解工作的內容。
2.2遵守上司指示的方法和順序，或視工作的目的而定。
2.3實行決定的方案時，需要別的部門的人協助時，要事先進行聯絡。
2.4備齊必要的器具和材料。
2.5工作經過和結果必須向上司報告。
2.6工作到了期限不能完成時，要馬上向上司報告，請求提示。
2.7任務實施時，遇到疑問和上司商量。
2.8檢查被指示的內容和結果是不是一致。
3、報告時
3.1工作完后，馬上報告。
3.2先從結論開始報告。
3.3總結要點。
3.4寫報告文書。
3.5根據事實發表自己的意見。
4、工作受挫的時候
4.1首先報告。
4.2虛心接受意見和批評。
4.3認真總結，相同的失敗不能有第二次。
4.4不能失去信心。
4.5不要逃避責任。
(三)創造工作愉快
1、打招呼
1.1早上上班時要很有精神地說“早上好”。
1.2在公司內外，和客人、上司、前輩打招呼，同樣他們也會和你打招呼。
1.3開朗而有精神地同別人打招呼，會讓整個公司氣氛很活躍、有生氣。
2、努力愉快地工作
2.1工作中自己思想要活躍。
2.2通過工作讓自己得到鍛煉成長。
2.3為他人愉快而工作。
2.4相互理解、信任，建立同事間和睦關系。
3、互相交談
3.1如果人們聚在一起，常會有引起個人煩惱、個人解決不了或者決定不了的`事情，為了找到好的解決方法，大家應經常在一起互相討論交談。
3.2“三人行必有我師焉”，有問題時一個人搞不明白，很多人在一起商談就明白了。互相討論時，可以從不知到知。使自己明白不足，從而確定出好的意見和想法。
3.3從互相討論變為互相幫助。根據討論大家互相制約、互相理解，人與人將產生新的關系。在集體中，要有勇氣敢于發表意見。
4、健康管理
4.1保證睡眠，消除疲勞。
4.2為了消除體力疲勞，緩解工作壓力，應適量參加體育活動。
(四)因公外出
1.因公外出按規定逐級進行辦理請假手續，無特殊原因不可電話、口頭捎話請假。
2.因公外出時需向同事或者上司交待工作事宜，保證工作銜接。
3.因公在外期間應保護與公司的聯系。
4.外出歸來及時銷假，向上司匯報外出工作情況。
5.外出歸來一周內報銷旅差費。
二、形象規范
(一)著裝、儀容和舉止
1、著裝統一、整潔、得體
1.1服裝正規、整潔、完好、協調、無污漬，扣子齊全，不漏扣、錯扣。
1.2在左胸前佩戴好統一編號的員工證。
1.3上班時必須穿工作服。
1.4襯衣下擺束入褲腰和裙腰內，袖口扣好，內衣不外露。
1.5著西裝時，打好領帶，扣好領扣。上衣袋少裝東西，褲袋不裝東西，并做到不挽袖口和褲腳。
1.6鞋、襪保持干凈、衛生，鞋面潔凈，在工作場所不打赤腳，不穿拖鞋，不穿短褲。
2儀容自然、大方、端莊
2.1頭發梳理整齊，不染彩色頭發，不戴夸張的飾物。
2.2男職工修飾得當，頭發長不覆額、側不掩耳、后不觸領，嘴上不留胡須。
2.3女職工淡妝上崗，修飾文雅，且與年齡、身份相符。工作時間不能當眾化妝。
2.4顏面和手臂保持清潔，不留長指甲，不染彩色指甲。
2.5保持口腔清潔，工作前忌食蔥、蒜等具有刺激性氣味的食品。
3舉止文雅、禮貌、精神
3.1精神飽滿，注意力集中，無疲勞狀、憂郁狀和不滿狀。
3.2保持微笑，目光平和，不左顧右盼、心不在焉。
3.3坐姿良好。上身自然挺直，兩肩平衡放松，后背與椅背保持一定間隙，不用手托腮。
3.4不翹二郎腿，不抖動腿，椅子過低時，女員工雙膝并攏側向一邊。
3.5避免在他人面前打哈欠、伸懶腰、打噴嚏、摳鼻孔、挖耳朵等。實在難以控制時，應側面回避。
3.6不能在他人面前雙手抱胸，盡量減少不必要的手勢動作。
3.7站姿端正。抬頭、挺胸、收腹、雙手下垂置于大腿外側或雙手交疊自然下垂；雙腳并攏，腳跟相靠，腳尖微開。
3.8走路步伐有力，步幅適當，節奏適宜。
三、語言規范
1、會話，親切、誠懇、謙虛
1.1語音清晰、語氣誠懇、語速適中、語調平和、語意明確言簡。
1.2提倡講普通話。
1.3與他人交談，要專心致志，面帶微笑，不能心不在焉，反應冷漠。
1.4不要隨意打斷別人的話。
1.5用謙虛態度傾聽。
1.6適時的搭話，確認和領會對方談話內容、目的。
1.7盡量少用生僻的電力專業術語，以免影響與他人交流效果。
1.8重要事件要具體確定。
2、自我介紹
2.1公司名稱、工作崗位和自己的姓名。
2.2公司外的人可遞送名片。
2.3根據情況介紹自己的簡歷。
3、文明用語
3.1嚴禁說臟話、忌語。
3.2使用“您好”、“謝謝”、“不客氣”、“再見”、“不遠送”、“您走好”等文明用語。
四、社交規范
1、接待來訪微笑、熱情、真誠、周全
1.1接待來訪熱情周到，做到來有迎聲，去有送聲，有問必答，百問不厭。
1.2迎送來訪，主動問好或話別，設置有專門接待地點的，接待來賓至少要迎三步、送三步。
1.3來訪辦理的事情不論是否對口，不能說“不知道”、“不清楚”。要認真傾聽，熱心引導，快速銜接，并為來訪者提供準確的聯系人、聯系電話和地址?；蛞龑У揭サ牟块T。
2、訪問他人
2.1要事先預約，一般用電話預約。
2.2遵守訪問時間，預約時間5分鐘前到。
2.3如果因故遲到，提前用電話與對方聯絡，并致謙。
2.4訪問領導，進入辦公室要敲門，得到允許方可入內。
2.5用電話訪問，鈴聲響三次未接，過一段時間再打。
3、使用電話
3.1接電話時，要先說“您好”。
3.2使用電話應簡潔明了。
3.3不要用電話聊天。
3.4使用他人辦公室的電話要征得同意。
4、交換名片
4.1名片代表客人，用雙手遞接名片。
4.2看名片時要確定姓名。
4.3拿名片的手不要放在腰以下。
4.4不要忘記簡單的寒喧。
4.5接過名片后確定姓名正確的讀法。
5、商業秘密
5.1員工有履行保守公司商業秘密的義務。
5.2不與家人及工作無關的人談論公司商業秘密。
5.3使用資料、文件，必須愛惜，保證整潔，嚴禁涂改，注意安全和保密。
5.4不得擅自復印、抄錄、轉借公司資料、文件。如確屬工作需要摘錄和復制，凡屬保密級文件，需經公司領導批準。
五、會議規范
1.事先閱讀會議通知。
2.按會議通知要求，在會議開始?分鐘進場。
3.事先閱讀會議材料或做好準備，針對會議議題匯報工作或發表自己的意見。
4.開會期間關掉手機、BP機，不會客，不從事與會議無關的活動，如剪指甲、交頭接耳等。
5.遵從主持人的指示。
6.必須得到主持人的許可后，方可發言。
7.發言簡潔明了，條理清晰。
8.認真聽別人的發言并記錄。
9.不得隨意打斷他人的發言。
10.不要隨意辯解，不要發牢騷。
11.會議完后向上司報告，按要求傳達。
12.保存會議資料。
13.公司內部會議，按秩序就座，依次發言。發言時，先講“××匯報”，結束時說：“××匯報完畢”。
14.保持會場肅靜。
六、安全衛生環境
1.安全工作環境
1.1在所有工作崗位上都要營造安全的環境。
1.2工作時既要注意自身安全，又要保護同伴的安全。
1.3提高安全知識，培養具備發生事故和意外時的緊急管理能力。
1.4愛護公司公物，注重所用設備、設施的定期維修保養，節約用水、用電、易耗品。
1.5應急電話，市內傷病急救120；市內火警119；公司火警；市內匪警110。
2、衛生環境
2.1員工有維護良好衛生環境和制止他人不文明行為的義務。
2.2養成良好的衛生習慣，不隨地吐痰，不亂丟紙屑、雜物，不流動吸煙。辦公室內不得吸煙。
2.3如在公共場所發現紙屑、雜物等，隨時撿起放入垃圾桶，保護公司的清潔。
2.4定期清理辦公場所和個人衛生。將本人工作場所所有物品區分為有必要與沒有必要的，有必要的物品依規定定置管理，沒有必要的清除掉。
七、上網規定
1.在工作時間不得在網上進行與工作無關的活動。
2.不得利用國際互聯網危害國家安全，泄露國家機密，不得侵犯國家的、社會的、集體的利益和公民的合法權益，不得從事違法犯罪活動。
3.不得利用互聯網制作、復制、查閱違反憲法和法律、行政規定的以及不健康的信息。
4.不得從事下列危害計算機網絡安全的活動
4.1對計算機信息網絡功能進行刪除、修改或者增加。
4.2對計算機信息網絡中儲存、處理或者傳輸的數據和應用程序進行刪除、修改或者增加。
4.3制作傳播計算機病毒等破壞程序。
八、人際關系
1.上下關系尊重上級，不搞個人崇拜，從人格上對待下級，營造相互信賴的工作氣氛。
2.同事關系不根據自己的理解對待同事，以溫暖的關心栽培榮辱與共的同事愛，營造“同歡樂，共追求”的氛圍。
3.尊重他人肯定、贊揚他人的長處和業績，對他人短處和不足，進行忠告、鼓勵，造成明快和睦的氣氛。
4.相互合作在意見和主張不一致時，應理解相互的立場，尋找能共同合作的方案。
5.禁止派別不允許在工作崗位上以地緣、血緣、學員組成派員。
九、心靈溝通
1.虛心接受人他人的意見。
2.不要感情用事。
3.不要解釋和否定錯誤。
4.真誠地對待他人。對他人有意見應選擇合適的時機和場合當面說清，不要背后亂發議論。
5.不要看他人的笑話，在公眾場合出現他人有礙體面，有違公司規定的行為時應及時善意地提醒。
6.對領導的決策和指示要堅決執行。有保留意見的，可擇機反映，但在領導改變決策之前，不能消極應付。
7.不要胡亂評議領導、同事或下級，更不能惡語傷人。
8.公司內部設有廠務公開欄、公告欄以及公司在局域網上開辟有廠務公開、金點子及公司建設等欄目，定期發布各種公司動態、業務活動、規章制度等信息，以讓員工及時了解公司的業務發展和變化情況，并提出意見和建議。
十、本規范為試行，不妥或不全面者待修改或補充。解釋權歸公司綜合部。
游樂場管理制度 7
一、目的
提高員工整體素質，規范員工日常行為，樹立樂園良好形象。
二、適用范圍
樂園全體員工（包括樂園臨時工）
三、具體規范
?。ㄒ唬┬袨闇蕜t
遵紀守法、誠實守信；愛護公物，忠于樂園；豁達明理，熱愛樂園。
1、遵守國家法律法規，遵守樂園各項規章制度。
2、盡忠職守，維護樂園秘密，保守商業秘密和會員信息。
3、愛護樂園財務，不浪費，不化工為私。
4、維護樂園信譽，不做什么有損樂園信譽的事情。
5、熱愛集體，積極參加樂園組織的各項活動。
?。ǘ┕ぷ鲬B度
愛崗敬業、勤奮工作；團結友愛、體諒他人；任勞任怨、服從安排。
1、滿懷激情的投入到工作中，保持飽滿的精神狀態。
2、對待工作，應敬業愛崗，努力提高自己的工作技能和工作效率，對自己的工作全面負責。
3、對待工作，同事間應互相配合，不能相互拆臺或搬弄是非。
4、待人接物態度謙和，以獲得樂園同事的友愛和顧客的支持。
5、服從樂園領導工作調動與安排。
?。ㄈ┕ぷ鳝h境
推行考核，提升素養；美化環境，維護衛生；愛護財務，素養文明。
1、員工要時時按衛生檢查標準巡視，養成整潔文明的良好標準。
2、員工應注意通過自己的言談舉止表現自己的文明素養。
3、做好區域衛生保潔工作，保持物品整齊區域清潔。
4、愛護公共財務，精心管理和保養好設施設備。
5、維護公共衛生秩序，不隨地吐痰，不亂扔雜物。
6、做遵紀守法的``公民，不得毀三觀，影響樂園形象。
?。ㄋ模┕ぷ骷o律
遵章受紀，盡職盡責；作風嚴謹，禮貌待人；勤勉敬業，務實高效。
1、嚴格遵守樂園各項制度規定，不得無故離崗、串崗，閑聊、吃零食、大聲喧嘩。
2、工作盡職盡責，一絲不茍，精益求精，努力做到盡責、爭先、高效、完美。
3、無條件接受工作安排，認真完成工作任務，不得無故推脫，陽奉陰違，出言不遜。
4、樹立大局意識，反對本位主義，加強溝通協作，互相理解支持，提高工作效率。
5、認真執行上下班打卡考勤制度，堅決做到不遲到、不早退、不列外、不溜號。
6、保守樂園機密，妥善保管涉密資料，不隨便處置樂園重要文件、技術資料等。
7、在樂園內不得隨便傳播不利于樂園的謠言，不得在顧客面前數落樂園的不是；一經發現，嚴肅處理（給予停職、調崗或辭退處理）。
（五）形象規范
著裝統一、整潔得體；儀容自然、大方端莊；舉止文雅、禮貌精神。
1、上班時穿工作服，服裝整潔、協調、得體。
2、工作場所不脫鞋曬腳、穿拖鞋。
3、頭發梳理整齊，不染彩色頭發，不戴夸張的飾物。
4、員工修飾得當，不得不修邊幅，不濃妝艷抹。
5、顏面和手臂保持清潔，不留長指甲，不染彩色指甲。
6、保持口腔清潔，工作前忌飲酒。
7、精神飽滿，注意力集中，無疲勞狀、憂郁癥狀和不滿狀。
8、保持微笑，上班時間不允許搞個人娛樂活動。
9、坐姿端正，上班時間不得東倒西歪，扒桌睡覺。
10、站姿端正，抬頭、挺胸、收腹、雙手自然下垂，雙腳并攏。
11、嚴禁不雅舉止，如蹺二郎腿，腳翹桌面，當眾化妝等。
12、行走快捷，避免腳步遲緩、拖拉。
(六)接待規范
禮貌平等，不卑不亢；熱情周到，言而有信；優質服務，注重安全。
1、歡迎顧客要有誠意，熱情，用語規范流利，講普通話。
2、接待顧客要有耐心，謙遜，做到有問必答，百問不厭。
3、迎送顧客要有禮貌，主動，不得視而不見，敷衍了事。
4、引導 主站蜘蛛池模板： 斗罗大陆226集在线观看| 男人和女人在一起愁愁愁电视剧免费观 | 3对1| 鬼吹灯有声小说在线收听| 风云岁月粤语| 星辰变在线观看全集免费观看| 末世超级系动漫免费观看完整版| 韩国伦理电影大全五月天| 大药坊剧情介绍| 助理工的艳遇| 幸得相遇离婚时短剧免费观看| re从零开始的异世界| 二人世界直播在哪看| 街头顽童| 古墓丽影(法国版)女版播放quanji.bar | 渔夫的荒淫史| 巴黎圣母| 法国电影《男爵夫人2》| 无极电影高清免费观看| 邻居同居ldk 电影| 荣誉守则杰西简免费版| 索多玛120天迅雷下载| 《乳房按摩》免费观| 年青的嫂子| 银瓶梅电视剧高清免费观看| 《身陷》短剧免费全集播放| 本能2在线观看| 需要妈妈的种子| 真恋姬无双ova| 酒店服务员在线观看| 出包王女第4季| 暴走微电影| 申扎县| 李小环与苗翠花| 黄色仓库免费看| 欧特曼大全| 电视剧大哥| 斯巴达第4季全集免费| 熊出没动画片全集之环球大冒险| 广场舞电话情缘| 东游记电视剧| 新还珠珠格格| 黄金渔场120926| 十送红军小沈阳| 隐身帽子韩国免费完整版视频| 还珠格格艳谭版| 我的游泳女教练在线观看| 渗透全集| 午夜寂寞影院安卓| 陷入黑暗电影免费观看| melody makes《女超人》免费播放 | 妈妈的职业2完整版观看免费高清 电影《水电工人的绝遇》免费 | 年轻的岳母4电影播放| 紫川动漫第二季| 《凯·帕克的经典康体》康体水疗 | 主君的太阳人人影视| 茶啊二中电影| 《绿色椅子》| 缉恶2024| 父亲的身份| 心如铁电视剧免费观看完整版| 侏罗纪世界4国语免费观看高清| 云墨雨间电视剧免费观看 | 漂亮的姨母5韩国| 钢铁魔女在线观看无删减动漫版全集| 变形金刚3| 迷人的保姆免费看| 红灯记免费| 卫视在线直播| 护士韩剧免费观看全集| 孟鹤堂结两次婚| 隔壁邻居很美味| 法医秦明无声的证词| 电影牙医姐妹完整版高清在线观看| 死亡笔记电影| 死神来了6国语完整版免费观看| 少年派2免费观看全集| 爱你就别想太多电视剧免费播放| 电影失乐园在线观看| 火蓝刀锋土豆| 公与2个熄乱理| 妻子加班被丈夫上司欺负的后果| 栀子花开在线观看| 野孩子美国电影高清| 高清《明珠奇谭》电视剧| 神秘窥视电影| 龙腾虎跃| 灵魂战车1电影免费观看完整版| 博罗县| 欲望酒店 影音| 特殊治疗6| 红十字:女人们的入伍通知单 | 不良美女家政妇| 苍井空rmvb| 学生的妈妈4中韩双字多鱼1下| 哈哈哈哈哈第5季免费观看| 部长来家里喝酒第3季| 花样姐姐第一季免费完整版在线观看 | 洗屋全集在线免费观看| 足球宝贝满天星完整版免费| 爸爸的3次婚礼| 木下电影电影免费播放| 猎狼者 电视剧| 插曲的痛免费高清观看完整版 | 9.1免费电影| 白鹿原电视剧完整版| 人猿泰山意大利完整版| 一个人免费完整在线观看| 美丽的他第二季| 喵绅hcmoic网页入口| 春的森林 下载| 漂流浴室在线观看| 斗罗大陆第109集| 网球王子128| 上错花轿嫁对郎电视剧完整版| 绝望教室日本动漫免费观看| 伤城之恋国语全集| 双女任务在线观看免费高清英语版| 《紧扣的星星》动漫免费播放| 爱我几何未删减版在线观看| 风水之王：改命转运第一人全集免费| 凯·帕克电影| 甄嬛传43集| 爱丫爱丫免费版电视剧| 你不懂电视剧网| 隔山有眼3| 初体验1普通话| 余文乐道歉| 高清法警小队 第一季未删减| 大宋有奇案电视剧免费观看完整版| 拳击手2满天星在线观看完整版| 爱的勘探法电视剧| 禁忌5在线观看电视剧完整版免费 壮志凌云女版满天星法版免费2011美国 | 桃色视频在线免费观看| 好汉三条半| 寸止挑战在线观看| 王牌贱谍| 丹麦女孩未删减版| ボクの弥生さん| 年轻的馊子8| 西安巨响登上热搜| 少林搭棚大师电影国语免费版| 步步惊心在线| 哈利波特1国语版免费观看完整版| 盗墓笔记 迅雷| s与m 电影| 新四军电视剧| 夜色资源在线| 《致青春》电影免费观看| 东北虎遇见南方小土豆秒变咪咪 | 来自星星的你在线| 我的大胸继拇3| 特利迦奥特曼免费观看第一季| 钢铁铿锵免费观看| 你能听到我的心吗剧情介绍| 北京积水潭医院院长田伟| 阿拉伯之夜| 泰剧天生一对在线观看| 高清《朋友的妻子》5| 小鸭子老师| 我们永不言弃| 地狱管教所| 为美好的世界献上祝福| 人间中毒百度影音| 韩国爱情电影大全500部| 欲罢不能第五季| 尸妖电影完整版在线观看| 龙门镖局多少集| 东区女巫| 恐龙战队国语版| 电影《觉醒年代》| 越狱第五季全集| 卿卿日常在线观看| 慈禧的秘密生活下载| 朝鲜牡丹峰乐团成员| 电视剧无间在线播放免费观看| 女海盗1成版人免费观看播放 | 坎贝奇《品味人生》免费观看完整版| 宫锁连城63集| 暴躁老姐免费观看40集电视剧| 姐姐免费观看国语全集| 激战丛林意大利1995完整电影版在线 | 50岁大胸继拇5中文| 巳怎么读| 写意人生国语| 高清《月鳞绮纪》电视剧| 古墓丽影满天星版全集免费看| 甄嬛传74集| 阿布夏树| 蜜桃成熟时3d| 爱我几何完整版播放| 朋友的妈妈在线免费| 战狼6免费观看在线下载| 提防小手| 奇怪的发型屋2完整版| 电影好久没做| 杰西·简壮志凌云2011在线观看| 妈咪直播打扑克| XXXX美国| 《理发:特殊待遇》HD| 《品味人生》坎贝奇链接| 汉尼拔第一季| 华安县| 你好 我的大夫| 爸爸的草鞋吉他谱| 斯塔姆2| 雪中悍刀行第二部大牛影库| 妖精的尾巴119预告| 莲花楼40集全| 年轻的母亲免费看| 无限挑战110716| 儿媳终于让我如愿以偿电影| 光着脚丫在树上唱歌| 张杰百万大歌星| 生化危机终章在线观看| 除却巫山电影无删减版| 泰国电影晚娘2| 东京塔越南战俘营在线看| 一误东风辞崔羽| eeuss.| 斗罗大陆210| 销售小姐的秘密免费观看| 在下李佑| 特殊保险员销售8| 人世间在线| 《千金赤子板栗》完整版免费| 地下交通站第一部28集下载| 白嫖者联盟免费观看完整版电视剧 | 《不再是朋友的夜晚第二季》 | 草原英雄小姐妹伴奏| 超体西瓜影音| 三姐妹电影版| 乌海在线| 贞观长歌| 美国式保罗4| 杏林春暖无删减| SGKI-068中文字幕| 回响电视剧剧情介绍| 人猿泰生Hr| 新梅瓶2三A级做爰片| 安吉拉主演的《透视》电影免费观看| 我是黑社会全集| 商务旅行中戴绿色帽子的女老板同行台词 | 泰版永恒无删除版| 快乐大本营2014| 小宝和老财| 你别惹我短剧全集免费观看| 雪豹之特战出击| 唐人街探案2免费版在线观看| 她在丈夫面前被耍了搬运工| 仙逆更新至96集在线| 好朋友的男朋友| 阿浅来了在线观看| 歼灭天际线1-112集免费| 淫乱家族 电影| 斯巴达第5季在线全集| 魔幻情劫| V酒店在线观看| 星辰变第四季45集全集在线观看| 渔夫荒野史记高清观看| 哪里能看一路向西| 租个女友回家过年12| 忘羡第一次肉草地| 恶灵骑士2高清完整| xl司令动漫第一季全集在线观看免费播放动漫| 白化农场| 17·3 电影高清在线观看 | 米奇妙妙屋全集1| 魔鬼恋人8| 无颜之月电视剧动漫在线观看| 砖墙谜攻全集观看| 《你好 李焕英》| 金瓶艳梅| 《花子vs倔强驱魔师》动漫下载| 幽灵公主| 两个人做aj的电视| 电影观看免费观看完整版高清| 私人女姓监狱| 斗罗大陆200集全集免费观看| 《为丈夫升职而献身部长》韩剧| 如懿传在线看| 仲巴县| 周生如故电视剧免费看| 恐龙 2000 电影| 天使降临| 霍家拳之铁臂娇娃电影完整版| 法国版《女超人:麦乐迪》 在线观看| 高清《我家那小子2026》| 苍老师的电影电视剧在线观看| 莫陌百度影音| 理伦片驯服小峓子2在线| 《谍战深海之惊蛰》电视剧| 最近韩国电影高清免费观看HD| 电影《医生》完整版在线观看| 高清有罪之身| 抽曲的痛免费观看完整版海外| 《亲爱的，别！》| 韩剧部长出差的日子| 某年某月某一天| 蝴蝶之吻 快播| 校花的贴身高手2 电视剧| 蔷薇风暴电视剧免费观看高清| 富婆20万睡小22岁小伙| 爆款尤物极品女神| 《特殊游泳教练》完整版| 天天向上20090109| 希望爸爸播种普通话版| 岁岁青莲电视剧在线观看| 广场舞好人好梦| 闯关东52集全集高清免费| 爱的二八定律免费全集| 维修师傅的艳遇无删减| 酒井法子电影| 法国空乘5完整版在线看| 电影《飞夺泸定桥》在线观看免费| 好妈妈高清在线播放中文| 电影聊斋叶子楣| 生化危机5惩罚完整版| 坎贝奇拍的电影《无憾》在线观看 | 禁室培欲终结篇| 牙医姐妹免费观看| 桃恋者双男主泰剧免费观看全集| 宝莲高黛| 【JUL-975(中字)老公不在家5日间 身心被性豪公公彻底调教 水川堇#鬼父】https | 女友的妈妈韩字的id是谁| 公媳在线观看| 战狼9免费999加拿大版| 佐罗 西班牙| 灌篮高手日语版全集| 北方第二个国家级都市圈来了| xingai电影| 高压监狱法版1时43分| 恋爱男孩泰剧| 《地爆天星小姐》电影| 哭悲电影在线观看高清恐怖免费| 嫂子的特殊职业| 韩国 外卖员的特殊待遇| 少林足球 电影| 内衣销售秘密电影| 那山那人那狗电影| 杨敏思96版电视剧全集| 文章孙兴最新电影| 迪迦奥特曼4| 黄梅戏全场| 鸭王2免费看| 小凤新婚下集在线看视频| 谍影重重1电影| 八尺夫人满天星1978年版| 国乒女单无缘亚锦赛四强| 爱情公寓2全集百度影音| 《宫雪花版武则天》电视剧| 我们的当打之年| 哇嘎在线观看高清| 怀来至北京跨省公交停运| 爱我几何《莫妮卡》在线观看| 肥猫正传| 悬崖 电视剧| 电视剧还珠格格第一部| 赛文21奥特曼全集| 白峰电影免费播放在线| 余生有涯在线观看免费全集| 买房子的女销售电影| 兰陵王电视剧大结局| 晶兵总动员| 韩剧美容院特殊待遇| 小明星大跟班| 电影《庄园女仆满天星》在线看 | 日本修理工的艳遇电影| 疯狂七十二小时打扑克造小孩| 林师傅在首尔电视剧免费观看| 飓风奇劫电影| 准备好纸巾的舞蹈| 一面ppt| 第三次初恋| 女战狼6免费高清版 | yelloe视频免费观看| 求佛mtv| 意大利泰山HR版| 越策越开心全集| 隋唐英雄117| 石之海13集到24集在线播放| 星空在线观看免费| 羽月希在线免费观看视频 | 安德森在线观看免费| 不输男儿：将门嫡女短剧全集| 法国女超人电影| 哪啊哪啊神去村| 国家审计电视剧全集| 爱情万万岁全集| 冲出亚马逊高清电影| 女儿的男朋友av| 相棒第十三季| 中国特警电视剧| 大道通天电视剧全集| 墨斗先生粤语| 法航空姐11电影| 枪口电视剧| 《女部长通宵的引诱》| 同学的目的-导演版 电影| 僵尸道长2在线观看免费完整版| 纪录片 华尔街| 马克达蒙| 渔夫谎淫史| 儿子的妻子 电影中文字| 女军医免费完整版| 小道姑下山掀皇短剧免费观看全集| 恐怖片大全恐怖片免费完整版| 人鱼小姐国语版全集| 任达华贼王| 白峰美羽网盘| 六月的日记| 大波女唐三藏免费观看电视剧西瓜| 《曼娜艳荡性史》| 终结者qvod| 大闹天宫甄子丹在线观看| 故宫三维动画| 韩国房产销售的秘密bd| 宿敌在线观看| 方世玉免费| 手术直播间免费观看完整版| 三生三世枕书电视剧全集免费观看| 电影伦理片高压监狱免费 | 法证先锋1 粤语| 清纯女学生破包出血在线视频| 中国直销论坛| 双人调情按摩术韩国在线观看| 新扎师兄| 魔鬼恋人8| 黄一山电影全集| 刘德华演唱会全集| 暴躁老妈46集全免费版观看 | 插曲的痛30集全集观看免费西瓜| 月光宝盒在线看完整免费| 睡在我上铺的兄弟下载| 日剧和部长一起去出差| 一出好戏免费观看高清| 饥渴闺蜜| 一直一直都很喜欢你电影免费观看| 借种之灭门| 女子版捉鬼敢死队满天星| 吴健版农民伯伯2免费观看在哪里好看| 地球百子| 禁忌女孩第三季免费观看| 第五元素| 我要爸爸的种子电影完整版| 电影 艺术家| 金榜题名终有时短剧免费观看| 污污污双人调情按摩术免费在线播放| 教室那一间| 蓝色帽子隐身完整版| 五十道阴影| 卡萨布兰卡电影| 荣誉守则2012版在线播放| 歌手在线观看免费完整版| 青瓶梅电视剧正版观看平台 | 布兰迪 罗伯斯| 好想跟你在一起| 离婚大战| 坎贝尔《人生无憾》在线播放| 先生贵姓| 惊天大迷局| 九朝贡胶| 一世真爱情免费观看全部电视剧| 超级教师3免费更新集数| 在出差期间被讨厌上司欺负| 永夜星河电视剧高清免费| 年轮影视在线观看| 蘑菇影视妈妈的职业 经典| 荷尔蒙6荷语中文版| 玄女心经2观看| 僵尸道长1高清| 《特殊的游泳池| 最近免费韩国高清在线观看| 美式1984保罗2| 大澳的天空| 阴阳魔界| 女版战狼10什么时候上映| 年轻人免费观看| 省港大营救电视剧免费观看| 小小水蜜桃6[电视剧]在线观看| 继母的拖油瓶是我的前女友| 五通魔神三狐仙原版无删减在线观看 | 爱情电影完整版朴诗妍| 爱之亡灵| 太阳帝国电影免费播放| 我推的孩子动画免费观看全集 | 老夫子2001粤语| 电影 上位| 老三国演义84集免费观看网站| 《泰山和珍妮丛林》在线观看完整版 | 粉红色大白菜法国| 监禁姐妹教师| 束缚游戏第一季到第四季在线观看免费| 我的1997电视剧全集| 刘涛衣服滑落| 东京塔越南女兵电影未删减版| 真相2012| 两个母亲电影ID| 最毒美人心2| 无法抗拒的他第四集| overflower在线观看 | 属于你我的森林| 落地请开手机1—26集免费| 樱井莉亚4p无删减在线播放| 幻灭电视剧| 麦乐迪《家庭矛盾》4女超人| 人潮汹涌在线| 护士在办公室被躁BD在线观看| 电影《需要爸爸播种》演员表介绍| 伊战启示录| 庆余年手机在线观看| 日本修理工艳遇| 哥谭第三季在线观看免费完整版| 迷你世界全皮肤破解版下载 | 董古董奇遇记| 德田重男的电影播放| 触不到的恋人电影| 非诚勿扰20111112| 美味的妻子| 咒术回战第三季| 《法国空少》电影| 情路婉转云烟散| 越狱第一季| 儿媳味道| 放映完整版电影| 堕落新娘| 青梅竹马是消防员第一季完整版未打吗robl| 天真有牙| 失魂家族| 乡村欲妇肥臀| 犯罪现场调查迈阿密| 生死决断末删版秋瓷炫| 楼下邻居韩剧普通话版| 好记录我们在线播放免费观看| 黑白大战在线播放免费观看| 刘敏涛主演的黑蝴蝶在线播放| 恩典电影| 人间中毒在线观看未删版完整版| 擦枪走火电影完整版| 需要哥哥的种子| 大蛇王电影免费观看完整版视频| 我的土地我的家30集| 原千岁在线电影| 艋胛 电影| 善良的麦子| 制服的诱惑地下法庭| 韩剧办公室蓝色隐身帽子| 太阳的后裔演员表| 谍影重重1电影| 高清《憨豆先生》在线观看| 卖百科全书的女人在线观看| 恩师情深电影| 少女免费观看高清电视剧| 是你的益达| 女律师的陨落免费观看完整版 | 免费观看50分钟高清电视| 奇妙的发型屋中字韩国| 捉鬼敢死队女版满天星| 地狱解剖 在线观看| 恋梦空间第二季| 麻江县| 私人助理2法国版观看| 电视剧淬火年代| 风雷影音电影| 骑士的战争下载| 战狠6电影免费观看高清版| 免费安装西瓜视频| 《禁忌》1无删减| 柜中美人电视剧免费观看完整版 | 这般女子| 韩国卖房子的女销售完整版 | 白蛇:浮生| 电视剧《音乐会》免费观看在线播放 | 狗剩快跑全集免费完整版| 巨茎挺进李淑芬高清视频-迅雷看看在 | 《丈夫的觉醒》大结局剧情| 潮与虎 动漫| 我的邻居睡不着第二季免费观看| 澳门街粤语高清| 仙剑奇侠传4全集免费观看| 伦理《法国护士长》观看-电影全集HD高清完整电影 | 异形vs人类| 《东京塔越南女兵俘虏营》| 要爸爸的种子免费观看完整版| 风云雄霸天下1.5| 沐川县| 《枭起青壤》在线观看| 麻将电影| 需要爸爸的种子美国| 孙阳妈妈说儿子演得太坏了| 许家印最新世界排名| 《卢旺达的玫瑰》在线| 八零军嫂：糙汉老公超宠我短剧全集| 爱情前规则全集| 牲生活电影| 终极笔记在线观看免费完整版高清| 武直15| 美国禁忌7年转一代| 侠盗高飞| 赶尸谭艳| 周弘版《村枝》正版下载| 她的伪装| 田中柠檬| 坎贝奇的品味人生观看| 摩登家庭第二季下载| 年轻的母亲2线在正版| 在姨母家的客厅中字头妈妈完整版 | 参谋不带长| 猎狼人电视剧全集免费观看完整版| 颐和园纪录片| 《插曲的痛》免费播放完整| 风风风韩剧原版| 《嫌疑人x的献身》| 年轮 电视剧| 雪中悍刀行第二部大牛影库| 美丽的小樱桃2美剧免费观看全集高清版| 无地自容| 周处除三害哪里可以看| 晚秋的结局是什么意思| 《推拿男医生》免费观看全集| 京都疑云主题曲| 铁血独立营电视剧| 粉红色大白菜正宗版2| 我在岛屿读书| 张大大曝杨颖带妆睡觉| 女大学生按摩3| 我唾弃你的坟墓1| 《汤唯》电影免费观看高清| 台湾怀旧绝版酋长的女儿| 愛してる! 电影| 高清《潜艇行动》电影| 电视剧廖家| 《美景之屋6》_完整在线观看免费观看 | 醉酒被爆菊花的美女| 高清《朱音落语》电视剧| 《高压监狱》在线观看| 我的前半生二62日本剧情韩国| 霞姐 夜生活女王| ed2k 大桥未久| 《图书馆的女朋友》动漫在线观看完整免费版电视剧 | 康熙来了2009| 日本一卡二卡三卡| 恋之罪免费观看完整版高清| 哈尔移动城堡| 意大利《蝴蝶1975》电影主角是谁| 日轮早夜| 一起来看流星雨动漫| 美国禁忌症结局3| 大鸿米店电影完整版免费| 断魂小丑3在线播放| 部长出差的日子电影| 郭德纲最新相声全集| 千年之狐| 芭比梦幻仙境| 做爱aj的电视剧大全免费观看中国国语| 四个少夫按摩精油伦理片| 好姑娘8完整版在线观看全集| 人猿泰山1995版未删减版电视剧免费观| 韩剧顶楼| 名侦探柯南714| 法国空乘5完整版观看| 韩剧《鬼宫》全集免费观看| 斗罗大陆72| 滦平县| 家经难念| 女生亲嘴| 一路向北全集免费观看| 正在播放: JUL-975 没有我丈夫的五天,我被命令禁欲到第一个晚上,我的性岳父对 | 伍佰在苏州演唱会累惨了| 无法抗拒的他在线观看第8集| 三年中国国语高清免费播放| 神代弓子| 美国《不忠》原版| 淫媒传奇| 别墅轮换| 致埃文汉森| 韩剧《致命梦魇》免费播放| 美丽小蜜蜂5大结局 | 法国空乘5免费高清原声满天星美版百度| jordan大战黑人| 大连晓芹海参| 香港元朗发生谋杀案 现场有电锯| 女战狼10国语原版高清| star-464| 刀郎经纪公司回应新歌争议| 《战狼6免费观看》日韩| 重生宠妾进阶录短剧免费观看| shameless第三季免费观看| 新济公活佛电视剧| 一个好妈妈9字头强华驿演员表| 动漫城市猎人国语版| 大江大河第二部| 按摩店的待遇1在线观看 | 梁以沫冷夜沉免费阅读| 生化危机4:战神再生| 农民伯伯2国语版免费播放| 被四个人折磨8小时| 都是兄弟全集| 奇妙发型屋| 披荆斩棘的哥哥第4季| 中国家庭第二部全集| 安徽公共频道直播| 美国电影金银5 1-5集| 一马换三羊剧情介绍| 如果还有明天电视剧| 大力女子都奉顺在线观看| 《束缚游戏| 璀璨人生第一集| 二十四小时综艺| 好团圆电视剧免费观看| 狂欲的庄园| 新白发魔女传主题曲叫什么| 第一次竟然给了朋友的| 宫雪花武则天| 色即是空2迅雷下载| 漂亮的母亲9中字开头6个字| 女子特案组电视剧| 流浪汉电影| 食尚玩家| 机器人总动员百度影音| MDSR-0006-2 小凤新婚| 雷玛根大桥| 行尸走肉第三季09| 电视剧和平年代| 舞出我人生2迅雷下载| 隐形帽子韩国电影在线观看免费播放 | 《淮水竹亭》免费观看| 柜中美人 电视剧| 需要爸爸的播种子| 黑人巨吊 云播| 新生电视剧免费观看全集| 甲午风云电影| 小猪佩奇最新季全集| 一家老小向前冲 电影| 麦乐迪满天星| 战狼在线观看完整版| 直播:北京卫视跨年晚会| 卧底48天全集在线看| 皇叔的掌心娇：公主别调皮短剧全集| 部长来我家| 啄木鸟《女拳击手2满天星版》| 石破天惊电视剧| 《夫妻快乐宝典》完整| 剑侠电视剧全集| 猎金游戏电影免费观看完整版| 罗丽星克莱尔电影观看| 加勒比海盗 在线 成人| 勇敢者的游戏1| 我的丑娘大结局| 黑帮大佬和我的365天第三部| 倚天屠龙记之九阳神功 电影| 牙医姐妹在线电影播放完整版| 美容院的待遇在线观看| 同学聚会| 春光灿烂猪八戒第二部| 大道新火电视剧全集免费观看| 步步惊心剧情| 《美容院1特殊待遇》| xl司令动漫。视频| 爱情万万岁| 大胸女友在线| 甄嬛传55集| 黑猫警长| 塔日酒店在线观看完整版| 牙医姐妹完整版免费 在线观看| 海陆丰虎狮| 电影韩国太太的告白| 三年国语版免费高清观看| 小欢喜全集免费观看| 老板的要求免费观看| 排球少年第二季免费观看完整版| 她的秘密庭院免费观看全集在线看 | 影音资源网| 十大奇冤| 百万新娘爱无悔| 花便当电影| 夕颜夫人电影| 《overflower》真人版动漫全集免费!| 博人传292集在线观看| 都市仙医| 我的妈妈是校花未删减 | 台湾《小凤新婚下》| 苏菲的抉择电影免费完整版| 绝对权力在线观看| 怪奇笔记电视剧免费观看| 血战黑龙会| 穿比基尼外星人| 《双人按摩调情术》在线播放| 美国式禁忌3高潮喷涌| 我非笼鸟未删减完整版在线观看 | 中卫市| 斑马影街| 漂亮的保姆高清版韩剧| 《学生》电影完整版在线观看| 唐朝诡事录电视剧免费观看完整版| 元宵晚会| 原版江南style| 姜敏宇《游泳池的工作2》| 凯登克罗斯电影在线| 盗亦有道| 我的公主国语| 百战天龙| 丫鬟逆袭短剧全集| 肯兰德桑德兰满天星| 女朋友的妈妈字ID| 大红灯笼高高挂 电影| 《我们是坏蛋理发师》| 人生若只如初见 奈何情深缘浅| 黑帮大佬和我的365天未删除版本 邻居也疯狂免费观看电视剧 | 华丽上班族 电影| 黑草莓帝国| 碧血剑林家栋版全集| 玉蒲团高清| 《睫毛膏》2| 国风按摩院在线观看哚哚电影网| 长空电影完整版免费观看| 小鬼遇到兵| 空姐的秘密百度影音| 男人和女人一起愁愁愁电视剧免费古装剧 | 斗破苍穹缘起在线观看| 罪域电视剧全集播放| 战狼6免费观看在线观看下载 | 张玉贞国语版全集| 电影《姐妹牙医》完整版在线观看| 象棋大师对局| 日本电影女大学生去按摩| 恍惚の世界| 色女仆网站| 仙尊宠妃：三界横着走短剧全集 | 缉私群英电视剧国语版在线观看| 《激战丛林》完整版免费| 花嫁高嫁柳嫁家1-4集免费观看动漫| 越战电影在线观看免费完整版| 一元一串的钵钵鸡是什么梗| 戈壁母亲全集免费观看| xl司令第二季第八集免费观看| 外出2014| 原始人电影免费完整版观看| 宇宙面包店未删减| 朋友的学生hd| 我的亲爱的瘦子8| 《社长夫人的美貌》擦的干净| 海贼王全集土豆网| 万物理论迅雷下载| 我的老板娘3韩国| 红楼梦金玉良缘| 桃花在线观看免费高清电视剧98| 不良义姐电影| 麦乐迪女超人在线播放完整版| 蝙蝠侠：黑暗骑士电影| 扫毒风暴高清完整版免费观看电影|