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      咨詢服務(wù)管理制度

      時間:2024-12-27 12:24:59 賽賽 制度

      咨詢服務(wù)管理制度(通用20篇)

        在當(dāng)今社會生活中,接觸到制度的地方越來越多,制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。相信很多朋友都對擬定制度感到非常苦惱吧,以下是小編精心整理的咨詢服務(wù)管理制度,希望能夠幫助到大家。

      咨詢服務(wù)管理制度(通用20篇)

        咨詢服務(wù)管理制度 1

        1.0目的

        確保業(yè)戶咨詢的內(nèi)容能及時、準(zhǔn)確、合理地得到答復(fù)與跟進。

        2.0適用范圍

        適用于服務(wù)中心在服務(wù)范圍內(nèi)對業(yè)戶的咨詢服務(wù)。

        3.0職責(zé)

        3.1物管公司總監(jiān)、物管部經(jīng)理負責(zé)總體協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查咨詢的效果,并根據(jù)需要組織安排不定期的其它咨詢活動。

        3.2客戶服務(wù)部負責(zé)對業(yè)戶咨詢的歸口管理;

        3.3物業(yè)服務(wù)中心轄下各部門協(xié)助客戶服務(wù)部作好答復(fù)業(yè)戶咨詢工作;

        3.4物業(yè)服務(wù)中心所有員工負責(zé)客戶咨詢的現(xiàn)場接待工作。

        4.0工作內(nèi)容

        4.1工作要求

        4.1.1被咨詢?nèi)艘е嬲\、友善的態(tài)度,熱情接待咨詢業(yè)戶,耐心、細致、正確地解答業(yè)戶咨詢的`問題;

        4.1.2客戶服務(wù)部人員除熟悉本職工作外,還需了解本樓盤工程部、禮賓部、會所和財務(wù)的日常運作情況,并且注意收集與業(yè)戶有關(guān)的信息(如:電視、通信、電腦網(wǎng)絡(luò)故障報修電話,所在地派出所電話等),建立信息檔案,力求做到及時滿足業(yè)戶咨詢的需要;

        4.1.3業(yè)戶咨詢的問題,客戶服務(wù)部不能及時答復(fù)的,必須按雙方協(xié)定的時間給予業(yè)戶答復(fù);

        4.1.4咨詢服務(wù)的過程要在《客服前臺工作臺帳》做出記錄。

        4.2咨詢服務(wù)操作流程

        4.2.1接待人員將業(yè)戶要咨詢的內(nèi)容記錄在《客服前臺工作臺帳》上,檢索信息檔案,能即時答復(fù)的即時做出答復(fù),不能即時答復(fù)的,與咨詢業(yè)戶協(xié)定答復(fù)時間,做好跟進處理,不讓客戶多跑一趟。重要的咨詢事情立即向客服主任匯報,需要轉(zhuǎn)其它部門答復(fù)的在《客服前臺工作臺帳》備注欄上注明,并及時知會相關(guān)部門跟進與答復(fù)。

        4.2.2咨詢屬于安全服務(wù)專業(yè)性、工程服務(wù)技術(shù)性或租賃方面的問題,由客服組與相關(guān)部門溝通,協(xié)同做出答復(fù),若溝通出現(xiàn)不暢時,由物業(yè)經(jīng)理協(xié)調(diào)解決。

        4.2.3屬于非本樓盤所能答復(fù)的問題(如:房產(chǎn)證發(fā)放,電話管線費等),客戶服務(wù)部須請示物管部經(jīng)理后,方能做出答復(fù)或指引。

        4.2.4物業(yè)主管每天查看《客服前臺工作臺帳》記錄,做出跟進安排,重要的咨詢事情立即向物管部經(jīng)理匯報。

        4.2.5物業(yè)經(jīng)理每周不少于一次查看《客服前臺工作臺帳》,檢查咨詢的效果,并對咨詢工作提出指導(dǎo)性意見,重要的咨詢事情立即向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。

        4.2.6政府部門、其它服務(wù)單位等到樓盤舉辦臨時性咨詢活動,須得到公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),由物業(yè)經(jīng)理安排提供協(xié)助。

        4.3咨詢標(biāo)準(zhǔn)

        4.3.1不能與咨詢業(yè)戶發(fā)生爭吵;

        4.3.2咨詢接待過程中,不得使用不知道、沒辦法、不歸我管等用語,不得以任何理由或借口搪塞、推諉、踢皮球。

        4.3.3完全在雙方協(xié)定時間內(nèi)答復(fù)業(yè)戶;

        5.0相關(guān)表格

        5.1《客服前臺工作臺帳》

        5.2《客服組日工作記錄表

        咨詢服務(wù)管理制度 2

        第一條為促進我局各項事業(yè)又好又快發(fā)展,進一步增強重大決策的合理性和可行性,促進重大決策的民主化、制度化和科學(xué)化,提高重大決策事項的質(zhì)量,促進領(lǐng)導(dǎo)干部知法懂法,制定本制度。

        第二條根據(jù)我局重大決策的需要,組織專家圍繞全局性、長期性、綜合性問題進行戰(zhàn)略研究、對策研討,提供法律科學(xué)的咨詢、論證意見。

        第三條法律咨詢實行動態(tài)管理,重大決策法律咨詢實行咨詢。

        第四條法律咨詢主要職責(zé):

        (一)對擬實施的關(guān)系全局水利事業(yè)發(fā)展涉法問題的咨詢;

        (二)對解決我局發(fā)展中重點、難點和熱點的`法律問題的咨詢;

        (三)對其他重要工作決策前的咨詢;

        (四)對其他需要咨詢事項的咨詢。

        第五條咨詢論證方式:

        (一)通過召開法律咨詢論證會議形式進行;

        (二)通過網(wǎng)絡(luò)、電話、書面等形式進行。

        第六條重大決策事項咨詢程序:

        (一)所涉及的單位按職責(zé)規(guī)定提出咨詢事項;

        (二)所涉及單位提供相關(guān)材料;

        (三)所涉及單位組織召開法律咨詢會議或通過網(wǎng)絡(luò)、電話、書面等形式,聽取法律咨詢組的意見和建議;

        (四)所涉及單位根據(jù)法律咨詢組成員的意見,形成決策建議報鎮(zhèn)政府。

        第七條法律咨詢組成員應(yīng)就下列內(nèi)容對咨詢事項提出意見和建議:

        (一)咨詢事項是否符合國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策的規(guī)定;

        (二)咨詢事項是否符合安順經(jīng)濟社會發(fā)展實際;

        (三)咨詢事項的必要性、重要性和可行性;

        (四)其他需要咨詢的內(nèi)容。

        第八條重大決策法律咨詢?nèi)藛T應(yīng)做到:

        (一)遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策,堅持客觀公正、科學(xué)合理的原則;

        (二)善于聽取各方面意見,團結(jié)同志,合作共事;

        (三)在精力和時間上能夠保證法律咨詢組的相關(guān)工作和活動。

        咨詢服務(wù)管理制度 3

        一、心理咨詢員有責(zé)任向來訪者說明咨詢工作的保密原則,以及應(yīng)用這一原則的限度。

        二、心理咨詢工作中的有關(guān)信息,包括個案紀(jì)錄、測驗資料、信件、錄音、錄像和其他資料,應(yīng)在嚴(yán)格保密的情況下,作為檔案,及時送檔案室進行保存。

        三、除了心理咨詢員和檔案管理員以外,學(xué)校任何其他人員包括班主任和任課教師等,都無權(quán)查看心理檔案室檔案材料。

        四、心理咨詢員只有在來訪者同意的.情況下,才能對咨詢過程進行錄音、錄像。因?qū)I(yè)需要進行案例討論、教學(xué)引用和科研寫作時,應(yīng)隱去那些可能據(jù)以辨認(rèn)出來訪者的有關(guān)信息。

        五、在心理咨詢工作中,一旦發(fā)現(xiàn)來訪者有危害自身和他人的情況,必須采取必要措施,防止意外事件發(fā)生(必要時應(yīng)通知有關(guān)部門或家屬),但應(yīng)將有關(guān)信息的暴露程度限制在最小范圍內(nèi)。

        六、心理咨詢員接受衛(wèi)生、司法或公安機關(guān)法律規(guī)定的詢問時,不得做出虛偽的陳述或報告。

        咨詢服務(wù)管理制度 4

        1、樹立“以客戶為中心”的服務(wù)理念,積極、主動、熱情地為顧客提供人性化、個性化、優(yōu)質(zhì)化的高品質(zhì)服務(wù)。

        2、自覺遵守醫(yī)德規(guī)范、勞動紀(jì)律、醫(yī)院各項規(guī)章制度。

        3、咨詢客服人員必須聽從上級安排。不說對本院不利的話,不做對本院不利的事。

        4、不利用工作之便,泄露公司機密及用戶信息,情節(jié)嚴(yán)重解聘,如觸犯法律的,移交司法部門依法處理。

        5、員工在辦公區(qū)須衣著得體;在辦公區(qū)內(nèi)將手機設(shè)置為振動狀態(tài);接聽或撥打私人電話請在辦公區(qū)以外。禁止隨意交頭接耳或大聲喧嘩。

        6、愛護公用資產(chǎn),要特別注意維護辦公桌椅、辦公電腦及電器設(shè)備的正常使用。出現(xiàn)問題須及時匯報以便及時調(diào)換。

        7、保持辦公桌面整潔,辦公桌面上僅擺放與工作有關(guān)的物品;辦公區(qū)內(nèi)只能從事與工作相關(guān)的事情;辦公電腦上只能安裝和使用與工作相關(guān)的`程序和軟件。

        8、自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,了解崗位新理論,新知識,熟練掌握本崗位的業(yè)務(wù)技能,為醫(yī)療一線提供優(yōu)良服務(wù)和信息。

        9、在工作過程中應(yīng)保持坐姿端正,語音適中,接聽電話中不得喝水、咀嚼東西;網(wǎng)絡(luò)客服需認(rèn)真回答,詳細解釋。

        10、客服人員不可以不理采客戶,要主動、熱情、耐心,如果有事走開要跟一起當(dāng)班的同事打過招呼方可離開崗位。

        11、如遇到不冷靜的用戶,要保持克制,不使用嘲笑和侮辱的語言,不在辦公區(qū)內(nèi)發(fā)泄不滿、抱怨和隨意談?wù)摽蛻簦蛴绊懫渌鹿ぷ鳌?/p>

        12、對于客戶的有關(guān)咨詢,客戶服務(wù)員要認(rèn)真回答,詳細解釋,凡屬專業(yè)性較強的問題,不能準(zhǔn)確回答的,要很禮貌地告訴客戶找專業(yè)科室或?qū)<易稍儯⒏嬷娫捥柎a。

        13、深入各個臨床和醫(yī)技科室以及其他相關(guān)部門,收集各種醫(yī)療技術(shù)與服務(wù)信息,為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的咨詢和導(dǎo)醫(yī)服務(wù)。

        14、熟悉各科室的功能和所開展的醫(yī)療技術(shù)項目;熟悉各科專家的專長、出診時間以及專科出診時間;掌握各科常見病的分診和防治知識;了解常做的檢驗報告的數(shù)值和臨床意義;與各科室做好溝通,密切配合。

        15、顧客的電話回訪,客戶服務(wù)資料的匯總、分析和整理,每月做出分析報告供領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門決策,送交主管部門。

        16、客服工作人員要以大局為重,相互團結(jié),相互關(guān)心,禁止吵鬧,禁止“無原則糾紛”。

        17、客服工作人員有事需要提前向上一級請假,以確保工作正常展開。如果當(dāng)班無人,每個客服人員都要相互留聯(lián)系方式,比如電話,家庭地址,必須及時相互通知,以便順利安排工作。

        18。不帶情緒上班,如有特殊情況可以換班或請假。工作量突然增多的時候,要杜絕倦怠心態(tài)。

        19、非客服中心人員禁止被帶入辦公區(qū),禁止公開咨詢工作帳號,咨詢工作數(shù)據(jù)。

        20、不斷提高安全防范意識,業(yè)務(wù)上注意語言嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、專業(yè)。下班前進行安全檢查,加強防盜、防火、防暴、防破壞意識。

        咨詢服務(wù)管理制度 5

        1、心理咨詢室環(huán)境要求保持一種和諧、溫馨、安全的環(huán)境氛圍。

        2、心理咨詢教師要嚴(yán)格遵守心理咨詢教師職業(yè)道德,具備心理咨詢工作能力,為人師表,認(rèn)真工作。

        3、心理咨詢時,工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守心理咨詢的原則和制度。

        4、學(xué)生心理檔案工作應(yīng)認(rèn)真按照學(xué)生存檔建立管理規(guī)程進行操作。

        5、心理咨詢值班時間應(yīng)固定不變,值班老師應(yīng)按時值班,并按行業(yè)要求做好原始心理咨詢記錄。

        6、心理咨詢室工作應(yīng)配合學(xué)校心理健康教育工作整體部署。

        咨詢服務(wù)管理制度 6

        一、擔(dān)任心理健康教育的教師必須要有良好的心理素質(zhì)和修養(yǎng)。

        二、面向全體學(xué)生,通過普遍開展教育活動,使學(xué)生對心理健康教育有積極的認(rèn)識,使心理素質(zhì)逐步得到提高。

        三、關(guān)注個別差異,根據(jù)不同學(xué)生的.不同需要開展各種形式的教育和輔導(dǎo),提高他們的心理健康水平。

        四、對來訪者做到耐心、熱情、保密。

        五、建立來咨詢學(xué)生的心理檔案,記錄來信、電話等,注意保密,不外泄。對來信者及時回信,發(fā)現(xiàn)問題及時解決和處理。

        六、對少數(shù)有心理困擾或心理障礙的學(xué)生,給予科學(xué)有效的心理咨詢和輔導(dǎo),對極少數(shù)有嚴(yán)重心理疾病的學(xué)生,及時識別并轉(zhuǎn)介到醫(yī)學(xué)心理診治部門進行有效診治。

        七、建立網(wǎng)上心理咨詢聊天室,每周五晚7:00—9:00由心理健康教師值班。學(xué)校論壇上也開辟專欄,供師生討論、溝通。

        咨詢服務(wù)管理制度 7

        一、心理咨詢師必須態(tài)度熱情,工作細致和認(rèn)真。

        二、尊重未成年人人格,保護未成年人隱私,切實履行保密原則。

        三、對未成年人堅持正面引導(dǎo),采取開發(fā),誘導(dǎo),杜絕強硬說教或強加于人,輔導(dǎo)過程中不帶個人情緒和自己價值觀。

        四、心理咨詢師按時到崗,確保咨詢工作正常運行。

        五、保持室內(nèi)環(huán)境整潔,舒心。

        六、做好臺賬及有關(guān)材料的存檔工作,及時整理,裝訂成冊,未經(jīng)同意,有關(guān)資料不得外借。

        七、在規(guī)定時間內(nèi)認(rèn)真做好未成年人個別輔導(dǎo)或電話咨詢工作。

        八、愛護室內(nèi)各項設(shè)備,保持正常使用。

        九、工作完畢,關(guān)好門窗,做好安全保衛(wèi)工作。

        十、遇到重大事件,應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)反映。

        十一、心理輔導(dǎo)員必須鉆研專業(yè)知識,不斷提高自身素質(zhì)。

        十二、保證檔案資料的保密性,除中心心理咨詢師,其他人不得單獨進入輔導(dǎo)室。

        咨詢服務(wù)管理制度 8

        一、咨詢員守則

        1.咨詢?nèi)藛T應(yīng)做到熱愛學(xué)生,熱愛學(xué)校心理咨詢專業(yè)工作。

        2.咨詢?nèi)藛T應(yīng)嚴(yán)格按科學(xué)態(tài)度和專業(yè)要求工作。

        3.咨詢?nèi)藛T必須平等對待學(xué)生、信任學(xué)生,在與來訪學(xué)生相互尊重的基礎(chǔ)上開展工作。

        4.咨詢?nèi)藛T應(yīng)遵循教育發(fā)展的規(guī)律向?qū)W生提供幫助,立足于啟發(fā)學(xué)生自己認(rèn)識自己,自己接納自己。

        5.咨詢?nèi)藛T必須嚴(yán)格遵守保密原則。

        6.咨詢?nèi)藛T在幫助學(xué)生的過程中,應(yīng)努力動員與爭取教師和家長的配合與支持,建立有利于學(xué)生發(fā)展的理性社會支持系統(tǒng)。

        7.咨詢?nèi)藛T必須始終注意保持和來訪學(xué)生關(guān)系的純潔性,不得與來訪學(xué)生及其家長建立心理咨詢和教育關(guān)系以外的任何其他關(guān)系。

        二、來訪者須知

        1.坦誠。向輔導(dǎo)老師坦城地表露自己,不必掩飾或偽裝。

        2.自愿。是否開始或終止接受心理咨詢都由來訪者本人決定,輔導(dǎo)老師只能提出建議,無權(quán)強硬要求。

        3.自主。心理咨詢的.理念是“助人自助”,所以咨詢的主角不是輔導(dǎo)老師,而是來訪者自己。

        4.尊重。尊重輔導(dǎo)老師,來訪者必須提前預(yù)約咨詢時間,并嚴(yán)格遵守。

        5.保密。保密是心理咨詢的工作原則之一,也是職業(yè)道德的集中體現(xiàn)。但下述幾種情況除外:

        (1)來訪者出現(xiàn)自己傷害或傷害他人的傾向。有必要通知來訪者班主任、父母以及相關(guān)人員,以采取必要的措施。

        (2)來訪者的問題涉及法律責(zé)任,如有必要,咨詢老師應(yīng)將信息資料呈交有關(guān)機構(gòu)。

        咨詢服務(wù)管理制度 9

        一、咨詢預(yù)約

        求助者與來訪者之間預(yù)約好咨詢時間。

        二、初診接待

        了解求助者的問題,咨詢師確定求助者的問題是否符合心理咨詢的范圍,以及咨詢師自己能否幫助求助者解決問題。如果不屬于心理咨詢范圍,或者不是自己心理咨詢領(lǐng)域,咨詢師建議求助者到相應(yīng)機構(gòu)或者咨詢師那里尋求心理咨詢。

        三、心理診斷

        咨詢師需要對求助者的問題和相關(guān)方面的情況有一個全面的了解,對求助者的問題的類型和嚴(yán)重程度有一個診斷,需要對造成求助者問題的原因進行分析和判斷。心理診斷主要通過與求助者的談話、與求助者密切關(guān)系人士的談話、心理測驗等方式進行。

        四、確定咨詢方案

        咨詢師與求助者協(xié)商首先解決問題的順序,協(xié)商咨詢的.時間等問題。與求助者達成一致。如果能夠達成一致,就進入心理咨詢階段,如果不能達成一致,咨詢活動就終止。

        五、心理咨詢

        咨詢師對求助者的問題進行咨詢性談話,根據(jù)使用方法的不同,有可能咨詢師會給求助者布置家庭作業(yè),或者對求助者進行訓(xùn)練等。

        六、咨詢結(jié)束

        在咨詢目標(biāo)達成,或者求助者不愿意繼續(xù)進行咨詢,咨詢即告結(jié)束。在結(jié)束的時候,咨詢師和求助者一起對咨詢效果進行評估。在咨詢結(jié)束后一段時間里,還會與求助者聯(lián)系,了解求助者的改善情況。

        咨詢服務(wù)管理制度 10

        第一章律師與客戶的關(guān)系

        第一條律師根據(jù)客戶的委托為其提供法律服務(wù)并按照有關(guān)規(guī)定取得相應(yīng)報酬。律師從客戶取得任何報酬都必須作為本所的業(yè)務(wù)收入。客戶可以自行指定律師,(但如被指定律師不熟悉該法律事務(wù),則被指定律師應(yīng)推薦本所對該業(yè)務(wù)熟練的律師),律師也可以決定是否接受某一客戶的委托。

        第二條律師不得私自接受當(dāng)事人的委托承辦法律事務(wù)。

        第三條律師不能接受或應(yīng)終止可能導(dǎo)致違法或違反職業(yè)道德的委托,也不能接受不能承辦的委托。

        第四條律師不得接受與已代理的案件有利害關(guān)系的案件的當(dāng)事人的.委托。

        第五條律師不得同時為一個案件、一宗生意的雙方提供法律服務(wù)。

        第六條律師不得利用委托關(guān)系為其個人謀利。

        第七條律師接受客戶委托應(yīng)通過書面形式,以口頭形式接受委托,事后應(yīng)書面確認(rèn)。

        第八條律師在接受客戶委托期間必須熱情勤勉,誠實信用,盡職盡責(zé)地為客戶提供法律幫助,努力滿足客戶正當(dāng)要求,維護客戶的合法權(quán)益嚴(yán)格依法執(zhí)行職責(zé)。

        第九條律師應(yīng)為客戶保守秘密。

        第十條律師不得無故終止委托代理關(guān)系。律師因故終止代理關(guān)系應(yīng)提前十天以書面形式通知客戶。

        第十一條律師終止代理關(guān)系時,應(yīng)歸還屬于委托人的一切財產(chǎn)或資料等。

        第二章律師工作規(guī)則

        第一條律師接受訴訟案件應(yīng)遵守如下工作規(guī)則:

        1.必須在開庭前認(rèn)真閱卷,作閱卷筆錄,并由客戶簽字認(rèn)可;

        2.與客戶討論開庭方案應(yīng)作筆錄,并由客戶簽字認(rèn)可;

        3.開庭前應(yīng)草擬詳細的調(diào)查提綱和辯論要點;

        4.必須由律師在庭上陳述事實的,應(yīng)由客戶對擬陳述的事實作書面認(rèn)可;

        5.必要時律師應(yīng)認(rèn)真進行外出調(diào)查,并作詳細筆錄,但不得采取使用非法手段取證;

        6.律師代理客戶進行和解,應(yīng)事先取得客戶的書面認(rèn)可;

        7.律師代表客戶收、遞法律文件、應(yīng)及時轉(zhuǎn)交有關(guān)機關(guān)及人員;

        8.律師代表客戶接收法院判書的,應(yīng)及時通知客戶并先知其該法律文書生效的日期及其上訴的法定期限;

        9.律師應(yīng)作開庭筆錄。

        第二條律師接受涉外仲裁案件應(yīng)遵守如下工作規(guī)則:

        1.律師代表客戶指定仲裁員應(yīng)事先取得客戶的特別書面授權(quán);

        2.律師代表客戶調(diào)解應(yīng)根據(jù)經(jīng)客戶認(rèn)可的調(diào)解方案進行;

        3.必須由律師代表客戶在庭上陳述的事實,應(yīng)在開庭前由客戶對擬要陳述的事實作出書面認(rèn)可;

        4.律師應(yīng)作開庭筆錄;

        5.勝訴之仲裁案件的當(dāng)事人如擬繼續(xù)委托律師在境外執(zhí)行仲裁裁決,應(yīng)另行以書面委托。如須轉(zhuǎn)委托執(zhí)行地法院所在國律師,應(yīng)由中方客戶特別委托。

        第三條律師接受非訴訟業(yè)務(wù)時,應(yīng)遵守如下工作規(guī)則:

        1.律師代表客戶參加談判,應(yīng)在客戶授權(quán)的范圍內(nèi)進行;

        2.律師為客戶起草的應(yīng)注明“草本”;

        3.律師應(yīng)為客戶保守商業(yè)秘密。

        第四條本所以向客戶提供全所整體服務(wù)為基本準(zhǔn)則,客戶的法律服務(wù)由熟悉該法律事務(wù)的律師主辦,其他律師可協(xié)辦。

        第五條本所每兩周召開一次業(yè)務(wù)會議,對一些重大疑難案件實行集體討論。

        第三章律師收費規(guī)則

        第一條本所律師根據(jù)本所規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)與客戶達成書面協(xié)議。

        第二條本所律師采用三種收費辦法:

        1.以工作時間計算收費(以小時為基本單位);

        2.以標(biāo)的值計算收費;

        3.以上述1、2兩種辦法相結(jié)合并行收費。

        收費標(biāo)準(zhǔn)另行制訂;

        第三條律師向客戶收費應(yīng)填發(fā)帳單,帳單應(yīng)注明服務(wù)事由及服務(wù)時間。

        第四條律師為客戶提供服務(wù)期間產(chǎn)生和其它有關(guān)費用由律師與客戶另行結(jié)算。律師憑單據(jù)向客戶結(jié)算上述費用。

        第四章律師業(yè)務(wù)檔案管理規(guī)則

        第一條律師接受客戶委托后應(yīng)開立案卷,登記案號。

        第二條律師在為客戶提供服務(wù)期間,對與客戶間的一切業(yè)務(wù)往來均應(yīng)作書面記錄,如電話記錄、會議記錄、備忘錄等,這些記錄均應(yīng)歸檔。

        第三條本所任何律師出具的法律意見書及其他法律文件必須經(jīng)過辦公室主任審批后打印并登記存檔。

        第五章附則

        第一條客戶投訴本所律師,須向本所合伙人會議或管委會呈交投訴狀,由全體合伙人或管委會討論投訴是否成立及確定處理辦法。

        第二條本制度自本所合伙人會議通過之日起生效。

        咨詢服務(wù)管理制度 11

        一、心理咨詢輔導(dǎo)教師必須態(tài)度熱情、工作細致認(rèn)真,不得遲到、早退,要按時到崗接受咨詢者來訪。

        二、本著“積極、自信、樂觀、向上”的健康心理狀態(tài)以誠相待,傾情相助,引導(dǎo)來訪者自助。

        三、保持室內(nèi)環(huán)境整潔、優(yōu)美、舒心,營造溫馨的空間。

        四、尊重學(xué)生人格,保護學(xué)生的隱私,切實履行保密原則,對有較為嚴(yán)重心理障礙的學(xué)生,必要時可通知學(xué)校和家長,取得支持和配合。

        五、心理信箱上、下午打開兩次,咨詢信件保證第二天及時回復(fù),同時做好存檔。

        六、做好有關(guān)材料的存檔工作,及時整理、裝訂成冊。

        七、充分利用課內(nèi)和課外時間、提高“心理咨詢室”的開放率、使用率。

        八、心理咨詢室開放時間為周一至周五每天中午12:00--13:00。

        九、每天的'心理輔導(dǎo)老師按具體的工作安排進行值班。

        十、工作完畢,關(guān)好門窗、做好安全保衛(wèi)工作。

        咨詢服務(wù)管理制度 12

        1、詢問室工作人員要在規(guī)定時間內(nèi)按時到崗,保證心理詢問室的工作平時化、規(guī)范化。

        2、詢問室衛(wèi)生由詢問人員負責(zé)打掃,保持室內(nèi)環(huán)境干凈、柔美、舒心,營造溫馨的空間。

        3、心理詢問師必需態(tài)度熱烈、工作細致和仔細,本著“樂觀、自信積極、向上”的心理健康狀態(tài)以誠相待,傾情相助,引領(lǐng)來訪者自助。

        4、資詢?nèi)藛T在詢問時,必需學(xué)會聆聽,無條件接受來訪者,準(zhǔn)時做好記錄。

        5、詢問人員要準(zhǔn)時整理來訪者的`材料,并做好分析和總結(jié)。

        6、詢問人員要遵守個人隱秘,違者后果自負。敬重同學(xué)人格,庇護同學(xué)隱私,切實履行保密原則,對有較為嚴(yán)峻心理障礙的同學(xué),須要時可通知小學(xué)和家長,取得支持和協(xié)作。

        7、詢問人員若不能當(dāng)初解決問題,需查閱相關(guān)資料后再舉行商定時間解決。

        8、詢問人員要在一定時期內(nèi),將詢問狀況歸檔,預(yù)備為今后查閱。

        9、詢問人員要愛惜詢問室內(nèi)公共財物,離開時要關(guān)好門窗,準(zhǔn)時上鎖,走失或損壞照價賠償。

        10、心理信箱上、下午打開兩次,詢問信件保證其次天準(zhǔn)時回復(fù),同時做好存檔。

        咨詢服務(wù)管理制度 13

        一、熱愛心理咨詢事業(yè),具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

        二、尊重、關(guān)心和理解來訪者,與來訪者相互溝通,建立平等、信賴的工作關(guān)系。

        三、忠于科學(xué),實事求是,堅持真理,以當(dāng)事人為中心,提供最佳心理咨詢服務(wù)。堅持整體性、發(fā)展性、堅持性、靈活性等原則,保證咨詢工作準(zhǔn)確有效。

        四、明確自己工作性質(zhì),在自己的職責(zé)范圍內(nèi)開展工作。心理咨詢?nèi)藛T只能接受其專業(yè)能力范圍內(nèi)來訪個案,如果發(fā)現(xiàn)無法幫助來訪者,應(yīng)作好適當(dāng)?shù)霓D(zhuǎn)詢建議。

        五、不得應(yīng)用心理咨詢技術(shù)進行非專業(yè)性的活動和其它不正當(dāng)目的的活動。不得與當(dāng)事人發(fā)生任何有經(jīng)濟利益的`關(guān)系。充分尊重和保護當(dāng)事人的隱私,維護當(dāng)事人的利益。未經(jīng)來訪者許可,不泄露來訪者秘密的信息。

        六、做到按時上崗,使心理咨詢工作制度化,規(guī)范化。

        七、在咨詢(輔導(dǎo))活動中,應(yīng)注意咨詢關(guān)系有助于來訪者心理成長,應(yīng)盡量避免來訪者對咨詢(輔導(dǎo))員的過分依賴。

        八、在進行正規(guī)心理測試前,必須向來訪者說明測試的內(nèi)容和目的,并在測試結(jié)束后作出慎重的專業(yè)解釋。

        九、每次咨詢(輔導(dǎo))結(jié)束后,必須認(rèn)真填寫《心理咨詢記錄》,未經(jīng)許可,不得將記錄帶出咨詢室。

        咨詢服務(wù)管理制度 14

        1、認(rèn)真貫徹上級主管部門的精神,加強對學(xué)生的“心理健康教育”,把心理健康的內(nèi)容結(jié)合實際滲透到德業(yè)工作中去。成立學(xué)校心理健康教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議,商討學(xué)校的心理健康工作。每學(xué)年初制定計劃,學(xué)年末對相關(guān)工作進行總結(jié)。

        2、老師要為人師表,言傳身教,要求學(xué)生做到的教師必須首先做到。心理健康教育輔導(dǎo)員要認(rèn)真上好心理健康教育課,并收到較好的'教學(xué)效果。

        3、班主任工作要扎實,成為學(xué)生發(fā)展健康心理的啟迪者和榜樣,把德育和心理健康教育結(jié)合起來,在指導(dǎo)班隊工作時,要發(fā)展學(xué)生良好的自我意識、培養(yǎng)自我能力、自我教育能力。

        4、建立心理健康輔導(dǎo)站,熱情接待學(xué)生和家長來訪。本著為學(xué)生的健康發(fā)展的宗旨,科學(xué)地給學(xué)生以教育、指導(dǎo)和心理的支持,定期舉行心理輔導(dǎo)教師工作會,組織培訓(xùn),交流工作經(jīng)驗和遇到的問題。為保證檔案資料的保密性,做好檔案收集整理工作,對咨詢記錄、咨詢信件、心理測驗數(shù)據(jù)、工作文件、參考資料等定期存檔。

        5、做好平時宣傳工作,做到專欄回定、信息暢通、輔導(dǎo)及時。通過宣傳專欄、紅領(lǐng)巾廣播等陣地,耐心解答學(xué)生提出的問題,根據(jù)學(xué)生特點,心理需求,大力開展心理健康教育活動,讓學(xué)生在活動中去提高認(rèn)識,全面促進心理素質(zhì),心理教育,輔導(dǎo)的內(nèi)容、方式要符合文化系統(tǒng)、國情、地方情況以及學(xué)生的年齡特點和心理需求,內(nèi)容要適時、適量、適度。

        6、將心理素質(zhì)教育納入學(xué)校工作日程之中,融進日常教育教學(xué)中,鼓勵老師開展心理教育研究,確保每年有一定數(shù)量的科研論文。

        咨詢服務(wù)管理制度 15

        1、咨詢室工作人員要在規(guī)定時間內(nèi)按時到崗,保證心理咨詢室的工作日常化、規(guī)范化。

        2、咨詢室衛(wèi)生由咨詢?nèi)藛T負責(zé)打掃,保持室內(nèi)環(huán)境整潔、優(yōu)美、舒心,營造溫馨的`空間。

        3、心理咨詢師必須態(tài)度熱情、工作細致和認(rèn)真,本著“積極、自信樂觀、向上”的心理健康狀態(tài)以誠相待,傾情相助,引導(dǎo)來訪者自助。

        4、資詢?nèi)藛T在咨詢時,必須學(xué)會傾聽,無條件接受來訪者,及時做好記錄。

        5、咨詢?nèi)藛T要及時整理來訪者的材料,并做好分析和總結(jié)。

        6、咨詢?nèi)藛T要遵守個人秘密,違者后果自負。尊重學(xué)生人格,保護學(xué)生隱私,切實履行保密原則,對有較為嚴(yán)重心理障礙的學(xué)生,必要時可通知學(xué)校和家長,取得支持和配合。

        7、咨詢?nèi)藛T若不能當(dāng)時解決問題,需查閱相關(guān)資料后再進行約定時間解決。

        8、咨詢?nèi)藛T要在一定時期內(nèi),將咨詢情況歸檔,準(zhǔn)備為今后查閱。

        9、咨詢?nèi)藛T要愛護咨詢室內(nèi)公共財物,離開時要關(guān)好門窗,及時上鎖,丟失或損壞照價賠償。

        10、心理信箱上、下午打開兩次,咨詢信件保證第二天及時回復(fù),同時做好存檔。

        咨詢服務(wù)管理制度 16

        一、合理利用咨詢室,對心理狀態(tài)不利的學(xué)生進行疏導(dǎo)。

        二、保持室內(nèi)環(huán)境的潔凈。咨詢室衛(wèi)生由當(dāng)日咨詢?nèi)藛T負責(zé)打掃,要求整潔舒適。

        三、進入心理咨詢室前要敲門,經(jīng)允許才進入。

        四、未經(jīng)同意,禁止動用書柜內(nèi)的物品。

        五、對學(xué)生開展心理咨詢與輔導(dǎo)?

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